穩(wěn)崗補(bǔ)貼是什么意思?
近日人社部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)展改革委、工信部近日下發(fā)通知,決定對(duì)在調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)過程中不裁員、少裁員的企業(yè),由失業(yè)保險(xiǎn)基金給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。那么什么是穩(wěn)崗補(bǔ)貼呢?小編給大家整理了相關(guān)信息,歡迎大家參考,希望對(duì)大家有所幫助。
問:穩(wěn)崗補(bǔ)貼是什么?
穩(wěn)崗補(bǔ)貼是指為保障社會(huì)大局面的穩(wěn)定,保障廣大企業(yè)職工的權(quán)益,國(guó)家政府鼓勵(lì)受國(guó)際金融危機(jī)影響的困難企業(yè)盡量不裁員或少裁員,穩(wěn)定企業(yè)用工崗位,出臺(tái)了實(shí)施的困難企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策,對(duì)受國(guó)際金融危機(jī)影響的企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),穩(wěn)崗補(bǔ)貼就是為了穩(wěn)定企業(yè)崗位職工,減少裁員或不裁員而對(duì)企業(yè)發(fā)放補(bǔ)助性補(bǔ)貼。
穩(wěn)崗-簡(jiǎn)介
為保障社會(huì)大局面的穩(wěn)定,保障廣大企業(yè)職工的權(quán)益,國(guó)家政府鼓勵(lì)受國(guó)際金融危機(jī)影響的困難企業(yè)盡量不裁員或少裁員,穩(wěn)定企業(yè)用工崗位,實(shí)施的困難企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策,對(duì)受國(guó)際金融危機(jī)影響的企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
穩(wěn)崗-相關(guān)報(bào)道
4月20日起發(fā)放億元穩(wěn)崗補(bǔ)貼 年內(nèi)穩(wěn)定6萬(wàn)崗位
三類已享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)可繼續(xù)申領(lǐng)
根據(jù)《通知》中的規(guī)定,已享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)可繼續(xù)申領(lǐng)。2009年已享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè),同時(shí)符合以下條件的,可繼續(xù)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼:
、牌髽I(yè)受國(guó)際金融危機(jī)影響面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望(不含停產(chǎn)、半停產(chǎn)、破產(chǎn)企業(yè)),申報(bào)補(bǔ)貼當(dāng)月的參保職工人數(shù)與六個(gè)月前參保職工人數(shù)相比(扣減六個(gè)月內(nèi)退休、死亡、退職原因減少的人數(shù)),減少比例不超過10%(含10%),并承諾享受補(bǔ)貼期間不裁員或少裁員。
、破髽I(yè)在本市依法參加社會(huì)保險(xiǎn),2009年1月至申報(bào)補(bǔ)貼當(dāng)月按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中,欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè),在申報(bào)補(bǔ)貼前全額補(bǔ)繳欠費(fèi)的,可視為按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
、瞧髽I(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家及我市產(chǎn)業(yè)和環(huán)保政策(國(guó)家限制的行業(yè)和企業(yè)除外)。
具備四條件可申領(lǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼
對(duì)于新申領(lǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè),須具備四個(gè)條件。2010年新申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè),應(yīng)同時(shí)符合以下條件:⑴企業(yè)受國(guó)際金融危機(jī)影響面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望(不含停產(chǎn)、半停產(chǎn)、破產(chǎn)企業(yè)),2009年企業(yè)申報(bào)主營(yíng)業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)稅比2008年降低10%以上(含10%)。其中,銷售貨物或者提供加工、修理修配勞務(wù)企業(yè)按應(yīng)繳增值稅核定,免稅企業(yè)按申報(bào)當(dāng)期銷售額或收入額核定,出口企業(yè)按全部銷售額核定,免稅期的免稅企業(yè)按企業(yè)應(yīng)納稅額核定,其他企業(yè)按應(yīng)繳營(yíng)業(yè)稅核定。⑵企業(yè)申報(bào)補(bǔ)貼當(dāng)月的參保職工人數(shù)與六個(gè)月前參保職工人數(shù)相比(扣減六個(gè)月內(nèi)退休、死亡、退職原因減少的人數(shù)),減少比例不超過10%(含10%),并承諾享受補(bǔ)貼期間不裁員或少裁員。⑶企業(yè)在本市依法參加社會(huì)保險(xiǎn),2009年1月至申報(bào)補(bǔ)貼當(dāng)月按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中,欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè),在申報(bào)補(bǔ)貼前全額補(bǔ)繳欠費(fèi)的,可視為按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。⑷生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家及我市產(chǎn)業(yè)和環(huán)保政策(國(guó)家限制的行業(yè)和企業(yè)除外)。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)確定,困難企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)按照2010年1月當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)確定,與2009年補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)相同。其中,市內(nèi)四區(qū)按每人每月420元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。穩(wěn)崗補(bǔ)貼執(zhí)行期為2010年之內(nèi),補(bǔ)貼期限不超過6個(gè)月(從核準(zhǔn)享受補(bǔ)貼的當(dāng)月計(jì)算)。
享受補(bǔ)貼人數(shù)不能超過企業(yè)參??cè)藬?shù)的'25%。為了使更多的企業(yè)受益,《通知》規(guī)定,同一企業(yè)每月享受補(bǔ)貼的人數(shù)按不超過企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)人數(shù)的25%確定,社會(huì)保險(xiǎn)人數(shù)按企業(yè)申報(bào)補(bǔ)貼當(dāng)月的實(shí)際參保人數(shù)計(jì)算。
4月20日起開始受理
市內(nèi)四區(qū)從本月20日起開始受理。困難企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼實(shí)行一次性申請(qǐng)、一次性審批、按月監(jiān)控?fù)芨。其中,市?nèi)四區(qū)申請(qǐng)補(bǔ)貼的企業(yè),于每月20日-30日,持有關(guān)材料向參保所在區(qū)就業(yè)服務(wù)中心提出申請(qǐng)(外資企業(yè)報(bào)市外企服務(wù)中心),經(jīng)市內(nèi)四區(qū)就業(yè)服務(wù)中心或市外企服務(wù)中心初審、市就業(yè)服務(wù)中心復(fù)核后,由市聯(lián)合會(huì)審小組進(jìn)行會(huì)審。對(duì)會(huì)審?fù)ㄟ^的企業(yè)名單及擬撥付補(bǔ)貼情況在青島市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示,公示無(wú)異議的,從批準(zhǔn)當(dāng)月享受困難企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼,計(jì)算享受補(bǔ)貼期限。
穩(wěn)崗補(bǔ)貼直接劃入企業(yè)賬戶。每月月底前,由市失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定程序?qū)⒎(wěn)崗補(bǔ)貼資金劃入企業(yè)帳戶。企業(yè)收到資金后開具收據(jù)并加蓋單位財(cái)務(wù)章后,于10日內(nèi)交市失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。經(jīng)審核確認(rèn)享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè),從次月起不再按月申請(qǐng),由市就業(yè)服務(wù)中心通過社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)對(duì)企業(yè)累計(jì)裁員人數(shù)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情況進(jìn)行跟蹤、監(jiān)控。對(duì)應(yīng)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼期間,企業(yè)裁員人數(shù)超過10%或企業(yè)欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,取消其月份穩(wěn)崗補(bǔ)貼申領(lǐng)資格,2010年之內(nèi)再次符合穩(wěn)崗補(bǔ)貼發(fā)放條件時(shí)可恢復(fù)申領(lǐng)資格。
■延伸閱讀:
穩(wěn)崗補(bǔ)貼有什么用?
穩(wěn)崗補(bǔ)貼可用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。
穩(wěn)崗補(bǔ)貼從哪里來(lái)?
各地區(qū)對(duì)符合上述政策范圍和基本條件的企業(yè),在兼并重組、化解產(chǎn)能過剩以及淘汰落后產(chǎn)能期間,可按不超過該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼,所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。
穩(wěn)崗補(bǔ)貼如何申請(qǐng)?
穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策從2014年執(zhí)行到2020年底,符合條件的企業(yè)可向人社部門申請(qǐng)。
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