職工請事假婚喪假規(guī)定

時(shí)間：2021-01-25 16:52:30 職場維權(quán) 我要投稿

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職工請事假婚喪假規(guī)定

　　根據(jù)原國家勞動(dòng)總局、財(cái)政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的規(guī)定》(1998年2月20日發(fā)布)規(guī)定，企業(yè)職工本人結(jié)婚時(shí)，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)具體情況，酌情給予10～15天的婚假，以及根據(jù)實(shí)際需要，另外給予職工路程假。在職工休婚假和路程假期間，企業(yè)應(yīng)該照發(fā)工資。但目前國家還沒有對非國有企業(yè)職工婚假做出具體規(guī)定。

職工請事假婚喪假規(guī)定

　　根據(jù)一些省、自治區(qū)、直轄市頒布的計(jì)劃生育條例規(guī)定，包括國有企業(yè)在內(nèi)的任何企業(yè)的職工結(jié)婚，如果屬于晚婚的`，可以享受獎(jiǎng)勵(lì)婚假。

　　我國法定的婚假一般是10天。各地普遍規(guī)定的晚婚獎(jiǎng)勵(lì)假，時(shí)間有長有短，最短的是一周，最長的是一個(gè)月。我國各地普遍規(guī)定的晚育獎(jiǎng)勵(lì)假則時(shí)間差距較大。有的規(guī)定晚育獎(jiǎng)勵(lì)假10-30天，有的規(guī)定45-90天。還有一些地方規(guī)定，在給予女方晚育獎(jiǎng)勵(lì)假的同時(shí)，給予男方一定期限的護(hù)理假，一般為7-10天。做法不盡相同，請你具體可以向當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門咨詢。

　　根據(jù)《婚姻法》以及《計(jì)劃生育條例》的規(guī)定，職工結(jié)婚可享受以下待遇：

　　(一)婚假：

　　1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3 天婚假。

　　2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

　　3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

　　4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。

　　5、婚假包括公休假和法定假。

　　6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

　　(二)婚假期間工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發(fā)。

　　根據(jù)國家勞動(dòng)總局、財(cái)政部(80)勞總薪字29號規(guī)定，職工的直系親屬(父母、配偶、子女)以及岳父母或公婆死亡后，職工可請喪假料理喪事。

　　(一)假期：根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予1—3天的喪假。

　　(二)路程假：去外地料理喪事的，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。