重慶基本養(yǎng)老金怎么計(jì)算？
重慶基本養(yǎng)老金的計(jì)算方式，大家敬請(qǐng)通過下文來了解：
一、新基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法適用人群
參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，2006年1月1日及其以后符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件并經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)退休的人員。
2006年1月1日以前已經(jīng)退休、退職的人員，不適用新的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，仍按原規(guī)定發(fā)給基本養(yǎng)老金，同時(shí)執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。
二、按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件
實(shí)現(xiàn)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須同時(shí)符合以下三個(gè)條件：
1.參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，并按規(guī)定繳納了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);
2.達(dá)到法定退休年齡;
3.按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金繳費(fèi)年限條件：繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同)累計(jì)滿15年及其以上，其中：1996年1月1日以前參加工作(或參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn))，2006年1月1日至2010年12月31日期間達(dá)到法定退休年齡的，繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年及其以上。
三、按新辦法計(jì)算的基本養(yǎng)老金的組成部分
1.1996年1月1日及其以后參加工作(或參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn))的人員：
基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
2.1996年1月1日以前參加工作(或參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn))的`人員：
基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金(2011年1月1日及其以后退休的人員不再計(jì)發(fā)調(diào)節(jié)金)
四、基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算方法
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(本人退休時(shí)上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%
五、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)算方法
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=本人退休時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)
公式中的計(jì)發(fā)月數(shù)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。退休時(shí)年齡越大，計(jì)發(fā)月數(shù)越小。
六、過渡性養(yǎng)老金計(jì)算方法
過渡性養(yǎng)老金=(本人退休時(shí)上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均工資)÷2×本人建立個(gè)人賬戶前繳費(fèi)年限×1.4%
七、調(diào)節(jié)金計(jì)算方法
調(diào)節(jié)金=70元×計(jì)算比例(各年度計(jì)算比例詳見下表)
| 退休年度 | 2006年 | 2007年 | 2008年 | 2009年 | 2010年 | 2011年及以后 |
| 計(jì)算比例 | 90％ | 70％ | 50％ | 30％ | 10％ | 0 |
八、除全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位在崗職工月平均工資增長(zhǎng)因素外，影響基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)金額的其它因素
1.繳費(fèi)年限。在同等條件下，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)金額越高;
2.繳費(fèi)水平。在同等條件下，繳費(fèi)水平越高，其基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)金額越高。
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