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中級會計職稱財務管理試題及答案
想要提高中級會計職稱財務管理這么科目的成績沒有捷徑，做試題是必不可少的。今天，小編為大家整理了中級會計職稱財務管理試題，以供考生復習。
中級會計職稱財務管理試題(一)
單項選擇題
2010年10月19日，我國發(fā)布了《XBRL，(可擴展商業(yè)報告語言)技術規(guī)范系列國家標準和通用分類標準》。下列財務管理環(huán)境中，隨之得到改善的是( )。(2011年)
A.經(jīng)濟環(huán)境
B.金融環(huán)境
C.市場環(huán)境
D.技術環(huán)境
【正確答案】 D
【知 識 點】 本題考核點是技術環(huán)境。
【答案解析】 可擴展商業(yè)報告語言(XBRL)分類標準屬于會計信息化標準體系，它屬于技術環(huán)境的內(nèi)容。
經(jīng)濟環(huán)境
多項選擇題
在下列各項中，屬于財務管理經(jīng)濟環(huán)境構成要素的有( )。
A.經(jīng)濟周期
B.通貨膨脹水平
C.宏觀經(jīng)濟政策
D.公司治理結構
【正確答案】 ABC
【知 識 點】 本題考核點是經(jīng)濟環(huán)境。
【答案解析】 經(jīng)濟環(huán)境內(nèi)容十分廣泛，包括經(jīng)濟體制、經(jīng)濟周期、經(jīng)濟發(fā)展水平、宏觀經(jīng)濟政策及社會通貨膨脹水平等。
多項選擇題
下列應對通貨膨脹風險的各項策略中，不正確的有( )。
A.進行長期投資
B.簽訂長期銷貨合同
C.取得長期借款
D.增加企業(yè)債權
【正確答案】 BD
【知 識 點】 本題考核點是經(jīng)濟環(huán)境。
【答案解析】 通貨膨脹下企業(yè)的應對措施包括：(1)進行投資可以避免貨幣貶值風險，實現(xiàn)資本保值;(2)簽定長期購貨合同，以減少物價上漲造成的損失;(3)取得長期負債，保持資本成本穩(wěn)定;(4)采用比較嚴格的信用條件，減少企業(yè)債權;(5)調(diào)整財務政策，防止和減少企業(yè)資本流失等等。
金融環(huán)境
多項選擇題
下列金融市場類型中，能夠為企業(yè)提供中長期資金來源的有( )。
A.拆借市場
B.股票市場
C.融資租賃市場
D.票據(jù)貼現(xiàn)市場
【正確答案】 BC
【知 識 點】 本題考核點是金融環(huán)境。
【答案解析】 資本市場又稱長期金融市場，是指以期限在1年以上的金融工具為媒介，進行長期資金交易活動的市場，包括股票市場、債券市場和融資租賃市場等。
多項選擇題
與資本性金融工具相比，下列各項中，屬于貨幣性金融工具特點的有( )。
A.期限較長
B.流動性強
C.風險較小
D.價格平穩(wěn)
【正確答案】 BCD
【知 識 點】 本題考核點是金融環(huán)境。
【答案解析】 貨幣市場上的主要特點是：(1)期限短;(2)交易目的是解決短期資金周轉(zhuǎn);(3)貨幣市場上的金融工具具有較強的“貨幣性”，具有流動性強、價格平穩(wěn)、風險較小等特性。
中級會計職稱財務管理試題(二)
單項選擇題
某企業(yè)對各所屬單位在所有重大問題的決策和處理上實行高度集權，各所屬單位則對日常經(jīng)營活動具有較大的自主權，該企業(yè)采取的財務管理體制是( )。
A.集權型
B.分權型
C.集權與分權相結合型
D.集權和分權相制約型
【正確答案】 C
【知 識 點】 本題考核點是企業(yè)財務管理體制的一般模式。
【答案解析】 集權與分權相結合型特征就是：企業(yè)對各所屬單位在所有重大問題的決策和處理上實行高度集權，各所屬單位則對日常經(jīng)營活動具有較大的自主權。
集權與分權的選擇
單項選擇題
某企業(yè)集團經(jīng)過多年的發(fā)展，已初步形成從原料供應、生產(chǎn)制造到物流服務上下游密切關聯(lián)的產(chǎn)業(yè)集群，當前集團總部管理層的素質(zhì)較高，集團內(nèi)部信息化管理的基礎較好。據(jù)此判斷，該集團最適宜的財務管理體制類型是( )。
A.集權型
B.分權型
C.自主型
D.集權與分權相結合型
【正確答案】 A
【知 識 點】 本題考核點是集權與分權的選擇。
【答案解析】 因為企業(yè)集團已初步形成上下游密切關聯(lián)的產(chǎn)業(yè)集群，且當前集團總部管理層的素質(zhì)較高，集團內(nèi)部信息化管理的基礎較好，所以最適宜該集團的財務管理體制類型是集權型。
企業(yè)財務管理體制的設計原則
單項選擇題
U型組織是以職能化管理為核心的一種最基本的企業(yè)組織結構，其典型特征是( )。
A.集權控制
B.分權控制
C.多元控制
D.分層控制
【正確答案】 A
【知 識 點】 本題考核點是企業(yè)財務管理體制的設計原則。
【答案解析】 U型組織以職能化管理為核心，最典型的特征是在管理分工下實行集權控制。
如果企業(yè)的最高決策層直接從事各所屬單位的日常管理，這樣的企業(yè)組織形式為( )。
A.U型組織
B.H型組織
C.M型組織
D.V型組織
【正確答案】 A
【知 識 點】 本題考核點是企業(yè)財務管理體制的設計原則。
【答案解析】 U型組織形式的特點是高度集權，企業(yè)的最高決策層直接從事各所屬單位的日常管理。
判斷題
由于控股公司組織(H型組織)的母、子公司均為獨立的法人，是典型的分權組織，因而不能進行集權管理。 ( )
√
×
【正確答案】 ×
【知 識 點】 本題考核點是企業(yè)財務管理體制的設計原則。
【答案解析】 隨著企業(yè)管理實踐的深入，H型組織的財務管理體制也在不斷演化�？偛孔鳛樽庸镜某鲑Y人對子公司的重大事項擁有最后的決定權，因此，也就擁有了對子公司“集權”的法律基礎�，F(xiàn)代意義上的H型組織既可以分權管理，也可以集權管理。
中級會計職稱財務管理試題(三)
單項選擇題
某上市公司針對經(jīng)常出現(xiàn)中小股東質(zhì)詢管理層的情況，采取措施協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營者的矛盾。下列各項中，不能實現(xiàn)上述目的的是( )。
A.解聘總經(jīng)理
B.強化內(nèi)部人控制
C.加強對經(jīng)營者的監(jiān)督
D.將經(jīng)營者的報酬與其績效掛鉤
【正確答案】 B
【知 識 點】 本題考核點是利益沖突與協(xié)調(diào)。
【答案解析】 協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營者的矛盾的方法包括：解聘、接收和激勵。所以選項A、C、D都是正確的。
多項選擇題
下列各項中，能協(xié)調(diào)所有者與債權人之間矛盾的方式有( )。
A.市場對公司強行接收或吞并
B.債權人通過合同實施限制性借款
C.債權人停止借款
D.債權人收回借款
【正確答案】 BCD
【知 識 點】 本題考核點是利益沖突與協(xié)調(diào)。
【答案解析】 協(xié)調(diào)所有者與債權人之間矛盾的方式有：限制性借債、停止借款或停止借款 。所以選項B、C、D都是正確的。
企業(yè)的社會責任
多項選擇題
下列屬于企業(yè)需要滿足的社會責任的有( )
A. 按時足額發(fā)放勞動報酬， 提供安全健康的工作環(huán)境
B. 主動償債，不無故拖欠
C. 確保產(chǎn)品質(zhì)量，保障消費安全
D.及時支付股利，確保股東的利益
【正確答案】 ABC
【知 識 點】 本題考核點是企業(yè)的社會責任。
【答案解析】 企業(yè)的社會責任是指企業(yè)在謀求所有者或股東權益最大化之外所負有的維護和增進社會利益的義務。選項A屬于企業(yè)對員工的責任，選項C屬于企業(yè)對消費者的責任，選項B屬于企業(yè)對債權人的責任。
判斷題
企業(yè)的社會責任是企業(yè)在謀求所有者權益最大化之外所承擔的維護和增進社會利益的義務，一般劃分為企業(yè)對社會公益的責任和對債權人的責任兩大類。( )(2014年)
√
×
【正確答案】 ×
【知 識 點】 本題考核點是企業(yè)的社會責任。
【答案解析】 企業(yè)的社會責任是指企業(yè)在謀求所有者或股東權益最大化之外所負有的維護和增進社會利益的義務。具體來說，企業(yè)社會責任主要包括以下內(nèi)容：對員工的責任、對債權人的責任、對消費者的責任、對社會公益的責任、對環(huán)境和資源的責任。
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