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企業(yè)管理研究生論文開題報

時間:2021-02-04 16:12:58 開題報告 我要投稿

企業(yè)管理研究生論文開題報

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企業(yè)管理研究生論文開題報

  論文題目:西部欠發(fā)達地區(qū)中小企業(yè)成長方式研究

  一、選題背景

  隨著改革開放和國民經(jīng)濟的發(fā)展,我國中小企業(yè)在國民經(jīng)濟中發(fā)揮著越來越重要的作用,無論是在最終產(chǎn)品和服務(wù)價值的提供,還是上繳稅收以及提供就業(yè)崗位等方面都發(fā)揮了重要作用。根據(jù)工信部發(fā)布的新的中小企業(yè)劃型標準和第二次經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)測算,目前全國各類中小企業(yè)達4400萬戶(含個體工商戶),占全國企業(yè)總數(shù)的98%以上,完成了全國50%的稅收,創(chuàng)造了60%的國內(nèi)生產(chǎn)總值,提供了近80%的城鎮(zhèn)就業(yè)崗位。中國65%的發(fā)明專利,75%以上的技術(shù)創(chuàng)新,80%的新產(chǎn)品是由中小企業(yè)完成的,因此中小企業(yè)在國民經(jīng)濟中具有舉足輕重的作用。

  對于西部欠發(fā)達地區(qū)來說,該地區(qū)中小企業(yè)尤其是制造企業(yè)不僅解決了大量的城市人口就業(yè)和農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移,也推進了西部的城市化進程。雖然該地區(qū)中小企業(yè)在發(fā)展中面臨著融資難、市場準入條件背刻、人才引進等諸多不利條件,但是隨著經(jīng)濟全球化和國家工業(yè)轉(zhuǎn)型升級的推進,西部地區(qū)處于重要的戰(zhàn)略機遇期。

  從國際看,世界經(jīng)濟格局正在發(fā)生深刻變化,全球區(qū)域經(jīng)濟一體化深入推進,生產(chǎn)要素在全球范圍內(nèi)加快流動和重組,一方面,這有利于中小企業(yè)借助全球性產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的良機,全方位的幵拓國際市場,擴大對外貿(mào)易,參與國際分工,全面提升內(nèi)陸開放型經(jīng)濟發(fā)展和沿邊開發(fā)開放水平。

  另一方面我國中小企業(yè)的競爭態(tài)勢也從國內(nèi)企業(yè)間的國內(nèi)市場競爭轉(zhuǎn)變?yōu)榕c國外企業(yè)在世界經(jīng)濟的大舞臺上展開更直接、更全面、更激烈的競爭。從國內(nèi)看,《西部大幵發(fā)“十二五”規(guī)劃》中提到,要加快發(fā)展內(nèi)陸開放型經(jīng)濟,全面推進西部地區(qū)對內(nèi)對外幵放,加強綜合交通運輸通道建設(shè),依托中心城市,幵展對外經(jīng)貿(mào)合作,開拓國際市場等。另外還要推動沿邊地區(qū)開發(fā)開放,要加大向西開放力度,不斷拓展新的幵放領(lǐng)域,全面提升沿邊開發(fā)開放水平。此外,國家《工業(yè)轉(zhuǎn)型升級規(guī)劃(2011-2015)》中指出,工業(yè)轉(zhuǎn)型升級要著力優(yōu)化工業(yè)空間布局,引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集聚要考慮主體功能區(qū)和重大生產(chǎn)力規(guī)劃的要求。根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策要求,綜合考慮區(qū)域消費市場、運輸半徑、資源稟賦、環(huán)境容量等因素,合理調(diào)整和優(yōu)化重大生產(chǎn)力布局。

  主要依托能源和礦產(chǎn)資源的重大項目優(yōu)先在中西部地區(qū)布局,同時要推進產(chǎn)業(yè)有序轉(zhuǎn)移,支持西部地區(qū)增強產(chǎn)業(yè)承接能力。另外還要按照新型工業(yè)化的要求,在國家審核公告的工業(yè)園區(qū)和國家重點規(guī)劃的產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)內(nèi)創(chuàng)建產(chǎn)業(yè)示范基地,同時也要提升對外開放層次和水平。這些政策給該地區(qū)中小企業(yè)的成長帶來了好的發(fā)展機遇,西部欠發(fā)達地區(qū)有資源優(yōu)勢、地緣優(yōu)勢以及政策傾斜等有利條件,如何充分利用這些條件把握住機遇來不斷成長壯大是擺在該地區(qū)中小企業(yè)面前的重要問題。本文通過總結(jié)和繼承國內(nèi)外關(guān)于中小企業(yè)成長的已有成果,結(jié)合該地區(qū)中小企業(yè)成長的`現(xiàn)狀來探討有哪些因素影響中小企業(yè)的成長,以及這些企業(yè)有哪些成長方式可以選擇,通過什么方法來選擇適合本企業(yè)的成長方式,期望能夠?qū)υ摰貐^(qū)其它中小企業(yè)的成長提供借鑒。

  二、研究目的和意義

  隨著西部地區(qū)戰(zhàn)略地位的不斷上升,西部欠發(fā)達地區(qū)中小企業(yè)的發(fā)展也受到了更多的關(guān)注,這些企業(yè)將不斷活躍在國際和國內(nèi)舞臺上,但同時這些企業(yè)也面臨著一些發(fā)展的限制性因素,本文的主要研究目標在于探索西部欠發(fā)達地區(qū)的中小企業(yè)成長的影響因素有哪些,可以通過哪些方式來成長壯大,以及如何選擇適合本企業(yè)的成長方式,以期能夠?qū)ξ鞑壳钒l(fā)達地區(qū)中小企業(yè)的成長提供有利的借鑒。

  本文的研究具有理論和實踐兩方面的意義。理論意義:目前關(guān)于西部欠發(fā)達地區(qū)中小企業(yè)成長方式的研究較少,關(guān)于西部地區(qū)的研究主要是宏觀上對西部中小企業(yè)發(fā)展遇到的問題和對策的研究,關(guān)于中小企業(yè)成長的研究主要是中小企業(yè)成長理論、影響因素和企業(yè)成長性評價三個方面,而關(guān)于成長方式以及如何選擇適合自身的成長方式的研究較少,本文的研究從理論上完善了這方面研究的空白。實踐意義:中小企業(yè)在我國國民經(jīng)濟中發(fā)揮著重要作用,隨著西部地區(qū)市場的不斷開放,更多的西部地區(qū)中小企業(yè)將活躍在國內(nèi)和國際舞臺上,將本文研究成果運用于實踐,可以對西部欠發(fā)達地區(qū)中小企業(yè)以后的成長壯大有一定的參考和借鑒意義。

  三、本文研究涉及的主要理論

  戰(zhàn)略聯(lián)盟最早是由美國DEC公司總裁簡?霍蘭德和管理學家羅杰?奈格爾提出的。但目前的學者對戰(zhàn)略聯(lián)盟的概念還沒有達成一致的意見,他們從不同的角度出發(fā)進行界定,主要有以下幾種觀點:

  1)波特是從戰(zhàn)略管理的角度進行界定的,他認為戰(zhàn)略聯(lián)盟是已經(jīng)超過了正常的市場關(guān)系但是又沒有達到合并的程度,于是企業(yè)間進行的長期聯(lián)合協(xié)議。具體的方式有技術(shù)許可生產(chǎn)、供應(yīng)協(xié)定、營銷協(xié)定和合資企業(yè)。

  2)威廉姆森是從組織性質(zhì)的角度進行界定的,他認為企業(yè)聯(lián)盟是介于市場交i易和各層組織之間的中間邊際狀態(tài)組織,是一種對企業(yè)交易時契約不完備性的一種治理結(jié)構(gòu),是管理企業(yè)的一種特殊系統(tǒng),是企業(yè)市場交易行為的一種補充。

  3)蒂斯是從資源整合的角度進行界定的,他認為戰(zhàn)略聯(lián)盟是兩個或兩個以上的企業(yè)為了實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補等目標而進行的合作活動,這種活動是以承諾和信任為基礎(chǔ)的。具體來說有以下幾種形式:排他性的購買協(xié)議、排他性的合作生產(chǎn)、技術(shù)成果的互換、B&D協(xié)議、合作協(xié)議及共同營銷等。總之,戰(zhàn)略聯(lián)盟是指兩個或兩個以上的公司,為了共同的戰(zhàn)略目標,通過各種協(xié)議而結(jié)成的優(yōu)勢互補、風險共擔的松散型組織。聯(lián)盟實質(zhì)上就是通過企業(yè)間的合作來實現(xiàn)優(yōu)勢資源的互補和風險共擔,從而為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。

  馬歇爾從經(jīng)濟學角度來研究這種聚集經(jīng)濟并提出了產(chǎn)業(yè)區(qū)理論。產(chǎn)業(yè)區(qū)具有如下特點:由當?shù)匦∑髽I(yè)組成,投資和生產(chǎn)決策高度本地化;上下游企業(yè)間有牢固的交易關(guān)系,這種關(guān)系是基于長期的合約或承諾;員工屬于整個產(chǎn)業(yè)區(qū),可以在企業(yè)之間頻發(fā)流動,勞動力市場比較靈活;產(chǎn)業(yè)氛圍和文化認同比較濃厚;專業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)較為發(fā)達;金融機構(gòu)會提供基于信任的堅初成本。邁克爾?波特(MichaelPorter)重新審視了企業(yè)集群的形成機制和價值,他認為企業(yè)集群的核心內(nèi)容是其競爭力的形成和競爭優(yōu)勢的發(fā)揮,政府或非政府機構(gòu)在集群發(fā)展過程中也起著重要的作用,政府的政策對集群的形成、發(fā)展模式和發(fā)展周期都有重要的影響。北京大學教授王緝慈是國內(nèi)企業(yè)集群研究領(lǐng)域中的一位比較有影響力的專家。她對企業(yè)集群的概括是大量專業(yè)化的產(chǎn)業(yè)(或企業(yè))及相關(guān)支撐機構(gòu)在一定地域范圍內(nèi)的柔性聚集。石培哲對企業(yè)集群形成的因素和機制進行了研究,他認為資源享賦是集聚形成的最初誘因;人力資源是集聚發(fā)展的推動力量;交易成本的降低是集聚形成的市場決定因素;而創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的形成為集聚提供了根本的制度保障。

  四、本文研究的主要內(nèi)容

  第一章是緒論。明確論文選題的背景、研究目的及意義,分析國內(nèi)外關(guān)于中小企業(yè)成長的相關(guān)研究現(xiàn)狀,并對目前的研究進行文獻述評,最后提出本文的研究內(nèi)容、思路和方法等。第二章是相關(guān)概念界定及理論綜述部分。闡述了中小企業(yè)的概念界定、劃分標準,以及企業(yè)成長的含義,然后對戰(zhàn)略聯(lián)盟理論、產(chǎn)業(yè)集聚理論、比較優(yōu)勢理論和增長極理論進行了綜合整理和評述,作為本研究的基礎(chǔ)和分析工具。第三章是西部欠發(fā)達地區(qū)中小企業(yè)發(fā)展分析。這一部分首先分析了我國中小企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,然后分析了西部欠發(fā)達地區(qū)中小企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和面臨的困境。第四章是西部欠發(fā)達地區(qū)中小企業(yè)成長方式選擇分析。該部分首先分析了影響中小企業(yè)成長方式選擇的因素以及適合該地區(qū)中小企業(yè)成長的具體方式,然后介紹了層次分析法以及如何釆用層次分析法來選擇適合企業(yè)自身的成長方式。第五章是案例研究。該部分選取了W公司作為案例來具體說明如何結(jié)合企業(yè)成長影響因素和成長方式采用層次分析法來選擇適合企業(yè)自身的成長方式。第六章是結(jié)論,介紹本文的研究結(jié)論及不足之處,并對進一步的研究進行展望。

  五、寫作提綱

  致謝5-6

  摘要6-7

  ABSTRACT7

  1引言10-24

  1.1研究背景10-11

  1.2研究目標及意義11-12

  1.2.1研究目標11

  1.2.2研究意義11-12

  1.3相關(guān)文獻研究及述評12-22

  1.3.1國外研究現(xiàn)狀12-14

  1.3.2國內(nèi)研究現(xiàn)狀14-22

  1.3.3文獻研究述評22

  1.4論文研究方案22-24

  1.4.1主要研究內(nèi)容22

  1.4.2主要研究方法22-24

  2相關(guān)概念界定及理論綜述24-31

  2.1相關(guān)概念界定24-27

  2.1.1中小企業(yè)及劃分標準24-26

  2.1.2企業(yè)成長26-27

  2.2相關(guān)理論綜述27-31

  2.2.1戰(zhàn)略聯(lián)盟理論27-28

  2.2.2企業(yè)集群理論28-29

  2.2.3比較優(yōu)勢理論29-30

  2.2.4增長極理論30-31

  3西部欠發(fā)達地區(qū)中小企業(yè)發(fā)展分析31-40

  3.1我國中小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀31-34

  3.2西部欠發(fā)達地區(qū)中小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀34-37

  3.3西部欠發(fā)達地區(qū)中小企業(yè)發(fā)展困境37-40

  4西部欠發(fā)達地區(qū)中小企業(yè)成長方式選擇分析40-55

  4.1影響中小企業(yè)成長的因素40-46

  4.1.1內(nèi)部影響因素41-43

  4.1.2外部影響因素43-46

  4.2西部欠發(fā)達地區(qū)中小企業(yè)成長方式46-51

  4.2.1集群化成長46-47

  4.2.2創(chuàng)新型成長47-48

  4.2.3國際化成長48-49

  4.2.4虛擬化成長49

  4.2.5聯(lián)盟型成長49-50

  4.2.6規(guī);砷L50-51

  4.3基于AHP的西部欠發(fā)達地區(qū)中小企業(yè)成長方式選擇51-55

  4.3.1層次分析法51-54

  4.3.2西部欠發(fā)達地區(qū)中小企業(yè)層次分析決策模型54-55

  5案例分析55-64

  5.1公司介紹55-57

  5.2W公司成長方式的選擇57-64

  6結(jié)論與展望64-66

  6.1主要結(jié)論64

  6.2未來研究展望64-66

  參考文獻66-69

  六、目前已經(jīng)閱讀的主要文獻

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  [2]中國中小企業(yè)年鑒編委會.中國中小企業(yè)年鑒2013[厘].企業(yè)管理出版社,2013,12.

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