（優(yōu)）安全競聘報告
在當下社會，報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。一起來參考報告是怎么寫的吧，下面是小編為大家收集的安全競聘報告，歡迎閱讀與收藏。
安全競聘報告 篇1
尊敬的各位領導、同事們：
大家好!
首先非常感謝領導給了我這次展現(xiàn)領導成員自我，發(fā)揮自我、公平競爭的機會。我是XXX，現(xiàn)年XX歲，中共黨員，大專學歷，現(xiàn)擔任XXX,XX年參加組織工作到現(xiàn)在，先后從事過電氣檢修、試驗、運行等工作。今天我安全員這個崗位，是因為我深信安全是企業(yè)的靈魂第一生命，同時我確信自己能夠勝任這份重任。底下下面我就對安全工作的認識和做好安全工作的思路向各位領導、同事匯報如下，請給予批評指正：
一、對安全工作的認識和理解
XXXXX是一個危險性較高的行業(yè)，由于XXXX的特殊性，企業(yè)的效益取決于安全上市公司的風險保障，安全工作在生產(chǎn)中起工業(yè)生產(chǎn)著至關重要的作用，安全教育工作始終是一項長期、艱巨、復雜的系統(tǒng)工作，不僅是烘干企業(yè)正常加工的前提和保障，同時也直接影響著每個職工的家庭貧困家庭安危。
安全管理最根本的目的是保護人員的'生命和健康，因而公共安全安全工作必須牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，加強“安全責任重于泰山”的觀念，把安全生產(chǎn)工作放在各項工作的首位，只有做好安全工作能否達到安全生產(chǎn)，才是企業(yè)正常運作的最根本的需求。事故是可以避免和預防的，價值觀這就要求我們建立積極的預防思想，樹立精確的安全觀。安全是什么?安全是一種強烈的企圖心、責任心，還有一絲不茍的工作態(tài)度，因此我們在工作中必需真正樹立“安全第一”的思想，時時講安全,事事重安全、把安全工作落在實處，嚴格把關、搞好自控互控，從工作的每一分鐘入手，大家齊心協(xié)力，做到安全生產(chǎn)的奮斗目標。
二、全面落實安全工作的思路
如果我能夠幫助成功當選安全員，將從以下幾方面做好安全工作:
1、首先從自身做起，抓一個“學”字，突出一個“嚴”字，強化一個“細”字，牢記一個“實”字，落實一個“勤”字。“學”就是學習國家電網(wǎng)公司制定《XXXXXX》以及車間制定的各項起草規(guī)章制度和各類規(guī)程。“嚴”就是嚴肅查處，嚴格落實，嚴密安排�！凹殹本褪前踩O(jiān)督、檢查等工作要細，將各種事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)�！皩崱本褪菍嵏桑髮�。以認真務實的態(tài)度，扎扎實實的工作作風，做好每一件事，不搞形式主義，不做表面工作，在實際工作中，從現(xiàn)場入手，嚴把現(xiàn)場安全關，把安全教育工作真正落到實處。“勤”就是眼勤、手勤、嘴勤、腿勤。做到勤檢查、勤思考，遇到環(huán)境問題時多分析，多琢磨，在各個班組、生產(chǎn)現(xiàn)場、工作現(xiàn)場多轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，提醒和制止違章，真正起到安全監(jiān)督的作用。
2、轉(zhuǎn)變職工的安全意識
在完成公司安全生產(chǎn)的各項任務前提，繼續(xù)加強人員的基本技能安全技能教育，對職工成功進行安全技能培訓，進一步增強職工的安全意識，提高人員安全素質(zhì)，通過現(xiàn)場工作不斷提高職工的安全知識、安全技術水平，以及在工作中職工增強的分析判斷能力和緊急情況處理能力，切實加強人員安全意識，逐步實現(xiàn)安全工作從“要我安全到我要安全、我會安全、我能安全”的轉(zhuǎn)變。
3、落實安全管理的制度建設
由于隊伍比較年輕，工作經(jīng)驗欠缺，安全意識淡薄，對工作中存在的危險認識不足，往往會出現(xiàn)心存僥幸、麻痹大意，自以為是等沖擊安全的現(xiàn)象。因此應加強各項規(guī)章創(chuàng)新力管理制度的執(zhí)行力，嚴格執(zhí)行《XXXXXX》，轉(zhuǎn)變安全意識，增強安全責任心，克服僥幸心理，消除麻痹大意、自以為是的松懈思想，使職工持之以恒自覺執(zhí)行各項規(guī)章制度，在工作中積累經(jīng)驗，把壞自身的安全關，努力提高安全管理防范意識，從源頭上能消除安全隱患。
4、不斷發(fā)掘有效的、可行的生命安全管理方法
在安全管理工作系統(tǒng)安全上不斷創(chuàng)新，拓寬思路，積極進步，在原則性問題上從不退縮，把安全工作做好、做細致，為車間安全生產(chǎn)保駕護航，真正使大家“高高興興上班來，平平安安下班去”。
以上是我對賬戶安全數(shù)據(jù)安全工作的思路和想法，肯定存在不足和不足。但我衷心的希望倡議各位一把手給我大力支持，給予我承擔這份重擔的機會。我有決心在XXX領導的帶領下，為我們XXXX的安全工作做出貢獻。即使競聘失敗，我也毫不氣餒，我會不斷提高自身能力，的以更加棱角分明的工作熱情和踏實并工作作風一如既往的工作。
謝謝大家!
安全競聘報告 篇2
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
首先非常感謝領導給了我這次展現(xiàn)自我，發(fā)揮自我、公平競爭的機會。我是XXX，現(xiàn)年XX歲，中共黨員，大專學歷，現(xiàn)擔任XXX，XX年參加工作到現(xiàn)在，先后從事過電氣檢修、試驗、運行等工作。今天我安全員這個崗位，是因為我深信安全是企業(yè)的第一生命，同時我確信自己能夠勝任這份重任。下面我就對安全工作的認識和做好安全工作的思路向各位領導、同事匯報如下，請給予批評指正：
一、對安全工作的認識和理解
XXXXX是一個危險性較高的行業(yè)，由于XXXX的特殊性，企業(yè)的效益取決于安全的保障，安全工作在生產(chǎn)中起著舉足輕重的作用，安全工作始終是一項長期、艱巨、復雜的系統(tǒng)工作，不僅是企業(yè)正常生產(chǎn)的前提和保障，同時也直接影響著每個職工的家庭安危。
安全管理最根本的'目的是保護人員的生命和健康，因而安全工作必須牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，加強“安全責任重于泰山”的觀念，把安全生產(chǎn)工作放在各項工作的首位，只有做好安全工作才能達到安全生產(chǎn)，才是企業(yè)正常運作的最根本的需求。事故是可以避免和預防的，這就要求我們建立積極的預防思想，樹立正確的安全觀。安全是什么？安全是一種強烈的事業(yè)心、責任心，還有一絲不茍的工作態(tài)度，因此我們在工作中必需真正樹立“安全第一”的思想，時時講安全，事事重安全、把安全工作落在實處，嚴格把關、搞好自控互控，從工作的每一分鐘入手，大家齊心協(xié)力，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的奮斗目標。
二、做好安全工作的思路
如果我能夠成功當選安全員，將從以下幾方面做好安全工作：
1、首先從自身做起，抓一個“學”字，突出一個“嚴”字，強化一個“細”字，牢記一個“實”字，落實一個“勤”字�！皩W”就是學習國家電網(wǎng)公司制定《XXXXXX》以及車間制定的各項規(guī)章制度和各類規(guī)程�！皣馈本褪菄烂C查處，嚴格落實，嚴密安排。“細”就是安全監(jiān)督、檢查等工作要細，將各種事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)�！皩崱本褪菍嵏�，求實。以認真務實的態(tài)度，扎扎實實的工作作風，做好每一件事，不搞形式主義，不做表面工作，在實際工作中，從現(xiàn)場入手，嚴把現(xiàn)場安全關，把安全工作真正落到實處。“勤”就是眼勤、手勤、嘴勤、腿勤。做到勤檢查、勤思考，遇到問題時多分析，多琢磨，在各個班組、生產(chǎn)現(xiàn)場、工作現(xiàn)場多轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，提醒和制止違章，真正起到安全監(jiān)督的作用。
2、轉(zhuǎn)變職工的安全意識
在完成公司安全生產(chǎn)的各項任務前提下，繼續(xù)加強人員的安全技能教育，對職工進行安全技能培訓，加強職工的安全意識，提高人員安全素質(zhì)，通過現(xiàn)場工作不斷提高職工的安全知識、安全技術水平，以及增強職工在工作中的分析判斷能力和緊急情況處理能力，全面提高人員安全意識，逐步實現(xiàn)安全工作從“要我安全到我要安全、我會安全、我能安全”的轉(zhuǎn)變。
3、落實安全管理的制度
由于隊伍比較年輕，工作經(jīng)驗欠缺，安全意識淡薄，對工作中存在的危險認識不足，往往會出現(xiàn)心存僥幸、麻痹大意，自以為是等影響安全的現(xiàn)象。因此應加強各項規(guī)章管理制度的執(zhí)行力，嚴格執(zhí)行《XXXXXX》，轉(zhuǎn)變安全意識，增強安全責任心，克服僥幸心理，消除麻痹大意、自以為是的松懈思想，使職工自覺執(zhí)行各項規(guī)章制度，在工作中積累經(jīng)驗，把好自身的安全關，努力提高安全防范意識，從源頭上消除安全隱患。
4、不斷發(fā)掘有效的、可行的安全管理方法
在安全管理工作上不斷創(chuàng)新，拓寬思路，積極進步，在原則性問題上絕不退縮，把安全工作做好、做細致，為車間安全生產(chǎn)保駕護航，真正使大家“高高興興上班來，平平安安下班去”。
以上是我對安全工作的思路和想法，肯定存在不足和欠缺。但我衷心的希望各位領導給我大力支持，給予我承擔這份重擔的機會。我有決心在XXX領導的帶領下，為我們XXXX的安全工作做出貢獻。即使競聘失敗，我也毫不氣餒，我會不斷提高自身能力，并以更加飽滿的工作熱情和踏實的工作作風一如既往的工作。
謝謝大家！
安全競聘報告 篇3
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
我叫XX，今年25歲，共青團員，本科學歷。非常高興動力廠能給我這次展現(xiàn)自我，發(fā)揮自我，公平競爭的機會。我從去年十二月份來到榮鋼工作，深知安全工作的重要性。今天我競聘安全員這個崗位，是因為正是我確信自己能夠勝任這份重任。雖然我來榮鋼的時間較短，但我有虛心學習的態(tài)度和勇氣，有團結協(xié)同工作的意識，我覺得這些對做好一個安全員非常重要。下面我就對安全工作的認識及其投資思路向各位領導匯報一下，請予批評指正：
一、對安全教育工作的認識
企業(yè)的效益不僅僅褒貶是經(jīng)濟收益的好壞，更取決于安全可靠的保障，安全工作在生產(chǎn)中起著非常重要的作用。安全教育工作是一項長期、艱巨、復雜的工程，不僅是民營企業(yè)正常生產(chǎn)的前提，同時也直接影響著家庭的安危。安全管理最根本的目的是保障保護人的生命和健康，因而安全工作必須堅固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，做好安全工作才能組織工作達到安全生產(chǎn)，才是企業(yè)正常運作的最根本市場需求需求。
二、做好安全其他工作的思路
如果我能夠成功當選為安全員，我將從以下幾方面安全全面落實安全工作：
1、落實安全管理管理制度，嚴格執(zhí)行股份公司和動力廠的'各項管理措施
長期的安全生產(chǎn)中容易使人們萌生輕視、忽視安全生產(chǎn)的方法論，因此要時刻提醒職工遵守各項，建立應積極的預防思想，堅持“讓教育在痛定思痛之前，讓行政管理在處理之前”的安全理念，變首要目標管理為過程管理，從源頭消除安全隱患。
2、繼續(xù)加強員工安全技術教育、培訓工作，提高人員素質(zhì)
提高人員素質(zhì)不僅僅是安全生產(chǎn)管理的要求，也是公司整體發(fā)展的需要有，學習效果使員工達到較高的業(yè)務水平，較好的分析判斷和緊急情況處理較強能力。對職工成功進行安全教育，目的是以使其獲得長期、穩(wěn)定的安全其他工作環(huán)境，做到按規(guī)程操作，不違章;提高安全意識，增強安全責任心，克服僥幸心理，消除麻痹大意的方法論。
3、不斷發(fā)掘有效的、可行的安全監(jiān)督管理方法，消除安全隱患
安全生產(chǎn)工作是一個復雜的系統(tǒng)工程，因此就明確要求不斷創(chuàng)新在安全管理工作上不斷創(chuàng)新，拓寬思路，有所進步，不能留有絲毫的安全隱患，為全系統(tǒng)安全生產(chǎn)保駕護航。
我要把本次競聘當做一次學習和展現(xiàn)自己的平臺，讓大家認識我、了解我。今后盡力干好自己的本職工作，為發(fā)展企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展奉獻自己的力量!
謝謝大家!
安全競聘報告 篇4
各位領導:
我叫于xx，1962年8月8日出生，中共黨員。1980年7月考入遼寧阜新煤礦學校學習三年，所學專業(yè)為測量專業(yè)�，F(xiàn)已取得測量工程師、國家注冊安全工程師職稱。身體狀況良好，先后被中國黃金集團公司包頭鑫達黃金礦業(yè)開發(fā)有限責任公司和西藏華泰龍礦業(yè)開發(fā)有限公司聘任。今天我競聘的職務是健康安全環(huán)保部經(jīng)理。
1983年8月畢業(yè)后分配到內(nèi)蒙古赤峰市敖漢旗榆樹林子煤礦工作，在此期間擔任地測組長、團委書記，被評為旗優(yōu)秀團干部，后因榆樹林子煤礦緩建，1980年5月被調(diào)入赤峰市敖漢旗金廠溝梁金礦工作，在此期間擔任測量組長。1990年被評為先進工作者，參加赤峰黃金局全國考察工作。1992年8月被內(nèi)蒙古黃金局推薦到包頭市哈德門金礦(也就是現(xiàn)在的包頭鑫達黃金公司)擔任測量組長。1995年5月到20xx年10月?lián)尾删蜿犻L職務，在此期間多次被評為先進生產(chǎn)者，被授予“特別能戰(zhàn)斗的隊伍”榮譽稱號，并授予錦旗和5000元獎金。20xx年中國黃金集團公司收購了哈德門金礦，更名為包頭鑫達黃金礦有限責任公司。20xx年至20xx年擔任總調(diào)度室副主任，主管安全生產(chǎn)工作。20xx年擔任安環(huán)處處長，20xx年1月17日參加包頭市超越集團公司壕賴溝鐵礦透水事故搶險，擔任井下總指揮，當時井下被困礦工35人，后來經(jīng)過搶險，最終6名礦工獲救，29人死亡，這次搶險得到領導的一致好評，并給予獎勵。在包頭工作期間，曾被聘任內(nèi)蒙古安監(jiān)局專家，搶險救援專家。
20xx年5月受中國黃金集團推薦到西藏華泰龍礦業(yè)開發(fā)有限公司，擔任健康安全環(huán)保部經(jīng)理。20xx年10月，由于導爆管事件被撤職，最終查明原因是供應部從高爭民爆公司進貨時就缺少100發(fā)，炸藥庫沒有做好驗收工作，影響很大，加之自己之前多次找領導辭職，20xx年5月到20xx年10月初從未休過假，身體實在有些支持不住。20xx年獲得全國安康杯，縣市兩級報自治區(qū)安全先進企業(yè)。20xx年、20xx年被西藏自治區(qū)安監(jiān)局聘任為專家，多次參加專家評審（20多本）。今年6月5日發(fā)生特大交通事故后，公司讓我立即返回。6月14日接到孫連忠董事長電話任命健康安全環(huán)保部代經(jīng)理至今。
20xx年健康、安全、環(huán)保工作思路
一、安全生產(chǎn)工作指導思想及安全理念認真貫徹執(zhí)行“三個代表”，落實科學發(fā)展觀，樹立正確的安全理念，在安全管理工作中堅持以科學的安全理念武裝人、以科學的方法引導人。經(jīng)過精心的提煉和培育，在各級管理層中牢固樹立“安全第一、生命至上”，堅信“只要采取措施，一切事故是可以避免的”。通過安全理念強力滲透，使各級管理層牢固樹立安全高于一切、重于一切、壓倒一切的理念。真正做到把安全工作變成第一需要，實現(xiàn)“要我安全”，向“我要安全”到“我會安全”的轉(zhuǎn)變。堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》，保證我公司的安全管理體系有效運行，全面落實安全生產(chǎn)責任制，提高全體員工的安全意識、安全素質(zhì)，杜絕重大設備、火災、交通、人員傷亡事故，確保安全生產(chǎn)。
二、20xx年8月至至12月健康、安全、環(huán)保目標、指標
1.重大設備、火災、交通、工亡事故為零；
2.無重大環(huán)境污染、破環(huán)生態(tài)環(huán)境事故；
3.重傷事故控制在3‰以下；
4.輕傷事故控制在6‰以下；
5.安全教育、安全培訓上崗率100％；
6.特種作業(yè)人員持證上崗率100％；
7.隱患整改率100％，復查率100%；
8.保證職工三級安全教育培訓率100％；
9.設備完好率98%以上；
10.職業(yè)病為零。
三、建立健全安全組織機構建立健全安全組織機構是企業(yè)搞好安全工作的重要保障，同時也是全面貫徹落實《安全生產(chǎn)法》。重新調(diào)整安全生產(chǎn)管理委員會，公司建立以董事長為法人，以總經(jīng)理為主任，以部門、各施工隊負責人組成的安全生產(chǎn)管理委員會，是本公司的最高安全管理機構。下設健康安全環(huán)保部及各下屬公司設有安全組及相應的安全組織機構。形成上上下下一個安全網(wǎng)絡，橫向到邊，縱向到底，真正形成人人頭上有指標，安全重擔大家挑的良好局面。
四、建立安全保障體系（見圖）五、建立健全安全生產(chǎn)責任制及規(guī)章制度建立健全各類安全制度，是安全管理的一項重要的內(nèi)容。目前已初步形成能夠適應當前健康安全環(huán)保管理需要的責任制及管理制度。
1．建立公司從總經(jīng)理到基層崗位的所有安全崗位責任制，即“縱向到底”；
2．建立18個職能部門安全生產(chǎn)責任制；
3．安全生產(chǎn)管理制度建立了安全目標管理制度、安全例會制度、安全檢查制度、安全教育培訓管理規(guī)定、設備管理制度、危險源管理制度、事故隱患排查與整改制度、安全技術措施審批制度、勞動防護用品管理制度、事故管理制度、應急管理制度、安全獎懲制度、安全生產(chǎn)檔案管理制度、消防工作管理制度等14項安全生產(chǎn)管理制度。
4．完善各類事故應急預案事故應急預案是有效控制在事故發(fā)生之后，減少人員傷亡、降低事故經(jīng)濟損失和次生災害、維護職工生命安全、促進公司經(jīng)濟發(fā)展的一種有效措施。為此我公司根據(jù)當前的安全生產(chǎn)形式及時建立了多項事故應急預案，隨著礦山建設的逐步發(fā)展，將進一步完善各項應急預案。
六、加大安全環(huán)保投入
安全環(huán)保資金的投入，是健康安全環(huán)保管理的`經(jīng)濟基礎保障。為此公司高度重視健康安全環(huán)保經(jīng)費的投入，嚴格按照國家的安全環(huán)保經(jīng)費投入標準，監(jiān)督督促各施工單位有計劃地按期投入必要的安措費用。
七、加強安全教育培訓工作安全教育培訓是搞好安全工作的基礎，安全教育工作是統(tǒng)帥、是靈魂，沒有良好的安全教育培訓，是搞不好安全工作的。
1.加強安全管理人員培訓；
2.新入廠職工培訓；
3.全員職工安全再培訓；
4.特殊工種培訓；
5.轉(zhuǎn)換崗培訓；以上培訓全部按照國家規(guī)定的時間及內(nèi)容進行培訓的。合格率百分之百。
6.加強工程施工隊伍的安全教育培訓工作。
由于公司現(xiàn)處于礦山基建轉(zhuǎn)生產(chǎn)期，按生產(chǎn)期各項工程全部招標，招標后進礦建設的時間不盡相同，因此對下屬公司要進行統(tǒng)一的安全教育培訓很困難，健康安全環(huán)保部根據(jù)具體的進礦時間隨時進行一級安全教育培訓，二、三級安全培訓由下屬施工隊自行培訓。
八、安全檢查工作公司制定安全環(huán)保檢查工作制度，由公司健康安全環(huán)保部負責組織實施。
1．日查。每日安全環(huán)保員檢查，健康安全環(huán)保部配備10名安全環(huán)保員，負責對所有工程承包公司施工現(xiàn)場的每日安全檢查工作。對檢查出的問題及各類安全隱患，現(xiàn)場指導安全整改，盡量做到處理問題不過夜。當日確實整改不了的，下整改通知單，限期整改。
2.抽查。公司組織安全環(huán)保員進行抽查，檢查出重點安全隱患，進行整改。
3.月查。公司組織安全生產(chǎn)、環(huán)境保護安全大檢查工作，即每月一次安全環(huán)保工作大檢查。查出隱患下發(fā)隱患整改通知書，整改率
100%，開展專項檢查，查處隱患，均已下發(fā)隱患整改通知書，合格率100%。
九、堅持安全例會制度安全環(huán)保生產(chǎn)例會是總結、分析、研究、布置安全環(huán)保工作的重要途徑。每周一次，總結上周安全生產(chǎn)情況，及時布置下周安全生產(chǎn)情況。定期召開安全生產(chǎn)管理委員會，研究解決安全生產(chǎn)中存在的重大問題，提出下步安全工作要求。
十、安全生產(chǎn)獎罰公司安全管理部門嚴格按照獎罰制度執(zhí)行，實行重獎重罰。在安全生產(chǎn)過程中，安全檢查人員認真負責，嚴格執(zhí)行獎罰制度，發(fā)現(xiàn)各類違章行為的，堅決按有關規(guī)定執(zhí)行罰款處理。措施得當，執(zhí)行制度嚴謹，有效遏制了各類違章違規(guī)行為的發(fā)生，減少了事故隱患，降低了事故發(fā)生率。
十一、加強對施工隊伍的安全生產(chǎn)管理
為加強對施工隊伍的管理，公司從源頭抓起，在招標中就嚴格審查各施工隊伍的安全生產(chǎn)資質(zhì)，施工隊伍進駐后即對其資質(zhì)建立檔案。簽訂安全環(huán)保管理協(xié)議書。
將各個施工隊伍的安全生產(chǎn)納入公司的整體安全生產(chǎn)管理中。要求各施工隊伍建立組織機構，安全管理網(wǎng)絡，安全管理制度，安全操作規(guī)程，建立安全生產(chǎn)組織，配備安全器材，制定安全生產(chǎn)措施，進行安全生產(chǎn)“三級”教育。對施工隊加強監(jiān)督管理，做到日查、周查、月查，切實把安全工作落到實處，發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理。
十二、全面推行安全生產(chǎn)“確認制”華泰龍公司所有的井巷施工現(xiàn)場、重要地點、操作機臺等實行安全確認制度，確定安全內(nèi)容，確定安全責任人，做到“不確認，不入井”；“不安全，不工作”。
十三、員工健康管理完善健康管理臺帳，堅持定期組織員工體檢，及時將員工體檢狀況存檔，對體檢過程中檢查出的各類異常疾病及時告知員工，方便及時就診，不耽誤病情。
對員工就餐食堂進行監(jiān)督管理，包括用餐衛(wèi)生、廚師是否有感染傳染疾病等，進行健康檢查。
定期對生活辦公區(qū)進行消毒，防止病源體傳播。
定期普及各類防疫知識，特別是施工隊流動人口的普及，防止鼠疫等傳染病的發(fā)生。
十四、強化污染源、�；饭芾�，放射源管理，加強環(huán)境保護
對全公司范圍內(nèi)的各類�；贰⒎派湓催M行定點監(jiān)控，尤其是選礦廠、實驗室等部門，防止強酸、強堿、氰化物等流失。
加強對尾礦庫的監(jiān)控，尤其是汛期要安排防汛值班，防止因水量過大導致尾礦滲濾液進入河溝，防止污染地下水和土地。
嚴禁捕殺礦區(qū)內(nèi)的旱獺等鼠疫傳播類動物和各種國家級保護動物。
十五、完善各類安全管理機制，全面推行安全標準化安全環(huán)保是企業(yè)生存的根本，安全工作重于泰山，安全大于天，安全工作常抓不懈，警鐘長鳴。安全工作重在落實，搞好安全工作必須做到“三鐵”（①鐵面孔：對安全管理工作有鐵一般的剛勁②鐵手腕：打擊“三違”有鐵一般的手腕③鐵石心腸：處理各種違章行為也是鐵石心腸）“三勤”。對待事故做到“四不放過”。
多年安全工作體會到：第一，要有“一把手”的大力支持，才能搞好安全環(huán)保工作。第二，要真正加大安全投入，從人力、物力、財力給予保證。第三，加強安全環(huán)保管理人員的素質(zhì)。第四，真正做到全員、全天候、全方位的管理。
總之，搞安全工作，不但是累在身體，更累在心里。責任重大，責任太大，我將盡我的最大努力，干好這一行。我沒有特別遠大的目標，只想在我工作期間，別出事故，能夠安全平穩(wěn)地向前發(fā)展。為公司完成各項生產(chǎn)指標保駕護航！為西藏華泰龍貢獻出自己的光和熱！最后，祝愿各位安全、平安、幸福、美滿！
安全競聘報告 篇5
各位領導、各位同仁：
大家好！
感謝給我這次展示自我的機會！中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這既是深化一局人事制度改革的重大舉措，也是我處加強干部隊伍建設的有益嘗試。我一是堅決擁護，二是大力支持，三是積極參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，勇敢地走上臺來，接受大家的評判。
l個人簡歷l
我叫劉**，北京市人，生于１９XX年１月，1987年考入北京建筑工程學院公路與城市道路專業(yè)，大學本科畢業(yè)，中共黨員，高級工程師，具有建設部頒發(fā)的一級項目經(jīng)理證書。
l競聘優(yōu)勢l
我競爭的職位是質(zhì)量安全科科長，理由有三點：
第一點，我認為這有利于提高自己的綜合素質(zhì)，全面發(fā)展自己。
第二點，作為一名黨員，我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。
第三點，我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力。
從質(zhì)量安全科的職能看，綜合性較強、職能繁雜，擔負著全處質(zhì)量工作、安全保衛(wèi)、QHSE貫標工作、計量管理等多項工作。質(zhì)量安全科科長必須具備一定的專業(yè)技術知識、豐富的施工經(jīng)驗、文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗。從我自身素質(zhì)和能力來看，我認為能夠履行好上述工作職責。
第一，我具備一定的專業(yè)技術知識和理論水平。
從大學畢業(yè)到今天，我從事過技術員、技術主管、副隊長、項目總工、副經(jīng)理、技術質(zhì)量科副科長、科長等工作。參加過天津港監(jiān)理工程師培訓，項目經(jīng)理培訓、多次參加局組織的項目總工學習班和內(nèi)部監(jiān)理培訓班、參加了中國質(zhì)量管理協(xié)會組織的QC小組培訓和QC小組活動質(zhì)量診斷師培訓。同時再加上平時注重學習，尤其是注重專業(yè)技術理論的學習，因此使自己在工作中游刃有余，能夠較為出色的完成本職工作，受到業(yè)主和處領導和同事的一致好評。
第二，我有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理工作經(jīng)驗。質(zhì)量安全科的工作，大部分我在不同時期不同程度地接觸和實踐過，尤其是質(zhì)量管理及貫標工作。安全管理也在做安全技術交底時有所接觸。同時，在特大型橋梁、隧道工程施工方面還存在著不足之處，但是，我想通過以后的學習和實踐，一定能夠彌補自己在以上方面的不足。
l工作設想l
如果我能夠競爭上崗，我將在工程處質(zhì)量安全委員會的直接領導下開展工作，首先就是堅持“質(zhì)量第一的原則”，堅持“正確處理好質(zhì)量、安全與效益的關系”的原則。同時，作好QHSE貫標和計量管理工作，是保證企業(yè)質(zhì)量安全目標的`基礎工作。貫標工作應該考慮各職能科室對項目相關部門的貫標檢查；貫標辦對各科室和項目進行抽查，盡快把QHSE貫標工作落實下去，重點是實行貫標責任制。
第一方面：抓好“質(zhì)量管理工作”：
1．完善質(zhì)量保證體系。建立以處長為第一責任人的質(zhì)量管理委員會；在項目成立以項目經(jīng)理為首的質(zhì)量領導小組。同時，實施項目質(zhì)量總監(jiān)委派制，公司總工擔任公司質(zhì)量總監(jiān)，項目總監(jiān)隸屬質(zhì)量安全科，有利于公司對項目的質(zhì)量控制。
2．建立健全質(zhì)量檢查制度公司落實每季度的質(zhì)量檢查；項目要落實每月一次的質(zhì)量聯(lián)檢，落實和完善“三檢制”。
3．要建立質(zhì)量與個人經(jīng)濟利益的銜接關系。建立質(zhì)量責任制，把質(zhì)量管理工作落實到每個職工頭上；要結合崗位責任制，明確各科室、各項目、各崗位在質(zhì)量管理工作中的責任和權限。做到事先有人管，事后便于查，責任分明，獎罰有據(jù)。
4．搞好質(zhì)量教育和宣傳工作
進行質(zhì)量教育最重要的是思想教育，使每個職工牢牢樹立“質(zhì)量第一”的思想觀念。提高職工對搞好工程質(zhì)量的責任感和自覺性。通過印發(fā)書面材料、集中培訓考試、板報、廣播、開會、討論、技術交底等形式作好質(zhì)量教育宣傳工作。
5．作好技術質(zhì)量培訓
提高工程質(zhì)量的基礎是提高技術水平，有計劃的開展技術學習、技術培訓、崗位培訓、技術練兵和技術考核。
6．深入開展QC活動
根據(jù)工程特點，在工程處組織開展QC小組活動。有針對性地確立課題，成立小組，進行攻關，撰寫總結，進行成果申報、發(fā)布和推廣。
7．組織開展工程創(chuàng)優(yōu)活動
為樹立企業(yè)的良好形象，促進工程質(zhì)量的提高，各項目根據(jù)業(yè)主和工程處的要求，制訂創(chuàng)優(yōu)目標，并制訂相應的質(zhì)量保證措施。申報國優(yōu)和部優(yōu)工程。
8．確保質(zhì)量目標的實現(xiàn)：
公司20xx年質(zhì)量目標：今年在建工程合格率達到100，優(yōu)良品率達到96，竣工工程優(yōu)良品率92的質(zhì)量目標。新疆和庫項目為局創(chuàng)精品工程。
9．強化工程處質(zhì)量管理應采用以下措施：
各位領導，各位評委，各位同事，競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將一如既往地勤奮學習、努力工作。
安全競聘報告 篇6
大家上午好！首先，本人非常感謝公司能再給我這么一個自我推薦的機會。作為一個有13年駕齡的駕駛員，對車有一種濃厚的熱愛，對車輛的管理，維修及運作成本也有一定的見解，因此本人決定競聘車隊隊長。
一、部門現(xiàn)狀概況及分析
承蒙領導的關心與支持，_年_月_號借調(diào)至行政部代管車隊。公司現(xiàn)有的_輛大巴車及_輛電瓶車，_輛大巴車總計金額_元，每輛_元；三輛電瓶車總計金額_元，每輛_元。合計_元，其中不包括_的購置稅，那么公司用那么大一筆的資金購置這些車輛的目的是什么，我的分析是我們公司在懷化是龍頭企業(yè)，也是深入市民心中的誠實守信的.企業(yè)，為了回報社會加之湖天一色精品住宅小區(qū)及湖天商業(yè)廣場的建成，而購置這些車輛讓所有購買我們公司開發(fā)的住宅、商鋪的業(yè)主及市民到旺德福超市購物免費享受到優(yōu)質(zhì)的便利服務，而最終的目的是通過車輛的宣傳和運作帶動人氣，將湖天商業(yè)廣場變成真正的市級商業(yè)中心。
通過近三個月的工作，對整個車隊的情況有了全面的了解。在此工作期間，由于對燃油實行一卡化管理，對燃油實現(xiàn)了實時管控。在原有的車輛線路及調(diào)配的方案基礎上進行了優(yōu)化調(diào)整，在滿足線路對車輛需求的同時，提高了車輛的使用效率。由于兩項措施的實施，使近三個月車輛的油耗與同期相比有了較明顯的降低。（油耗同期對比見附表一）
財務競聘報告·辦公室主任競聘報告·教師競聘報告·核算員競聘報告
二、車輛管理
�、艆f(xié)調(diào)內(nèi)外關系，確保上級指示精神和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。
⑵召開日常工作會議及安全培訓會議，堅持“安全第一，預防為主”的方針，確保行車安全。
⑶成立安全事故工作小組和車輛技術狀況檢查小組。
⑷加強車輛管理，狠抓愛車例保，確保車輛技術狀況良好，制定車輛維護、修理計劃，定期或不定期按規(guī)定對車輛進行技術狀況檢查。
⑸建立車輛技術原始資料、車輛技術檔案等，隨時掌握和分析車輛油、胎、料的消耗情況。
�、赎P心員工疾苦，了解員工思想動態(tài)，做好員工的思想工作，合理安排調(diào)配好駕駛員。
⑺制定駕駛員考核制度。（見附表二）
三、服務質(zhì)量的提高及規(guī)范
�、虐l(fā)車前的準備工作，著裝整潔，按規(guī)定著裝，佩帶工作證，檢查自己儀容儀表。認真檢查車輛的設施及車容、燃油是否充足、輪胎氣壓是否合適。
�、茀f(xié)助顧客放置大件物品，照顧安排好老人和小孩上車、就坐。
�、前l(fā)車前觀察乘客是否坐好，關好車門平穩(wěn)起步，不夾、不摔、不顛傷乘客。
⑷在運行途中嚴格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，精力集中，禮貌行車，安全駕駛。
�、扇缋先撕托『l(fā)生突發(fā)性疾病，應立即送病人到就近醫(yī)院就醫(yī)。
⑹到站時，檢查車內(nèi)有無遺失物品。如有，將之收好歸還乘客。
�、藝澜诠ぷ髦兄v臟話、粗話。
�、虈澜c乘客發(fā)生爭吵、斗歐。
⑼嚴禁駕駛員行車期間閑聊、接聽手機。
�、诬囕v駕駛員使用普通話，遵守公共道德，不亂丟垃圾，不隨地吐痰。
�、蟽x表端莊、整潔，不蓬頭垢臉。
四、競聘感想
如果在此次競聘車隊隊長中能夠競聘上的話，在接下來的工作中，我將進一步完善車輛的成本管理及日常管理，尤其是車輛的成本管理。同時不斷加強自身的學習，促進整個車隊人員素質(zhì)的提高。
如果此次競聘我落選的話，我會一如既往的做好本職工作，從中反省自己，找到自身的不足，從而提高和完善自己。
安全競聘報告 篇7
各位領導、各位同仁：
大家好!
感謝給我這次展示自我的機會!中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這既是深化一局人事制度改革的重大舉措，也是我處加強干部隊伍建設的有益嘗試。我一是堅決擁護，二是大力支持，三是積極參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，勇敢地走上臺來，接受大家的評判。
個人簡歷 我叫，生于年，年考入北京建筑工程學院公路與城市道路專業(yè)，大學本科畢業(yè)，中共黨員，高級工程師，具有建設部頒發(fā)的一級項目經(jīng)理證書。
競聘優(yōu)勢 我競爭的職位是安全科科長，理由有三點： 第一點，我認為這有利于提高自己的綜合素質(zhì)，全面發(fā)展自己。 第二點，作為一名黨員，我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。 第三點，我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力。
從質(zhì)量安全科的職能看，綜合性較強、職能繁雜，擔負著全處質(zhì)量工作、安全保衛(wèi)、QHSE貫標工作、計量管理等多項工作。質(zhì)量安全科科長必須具備一定的專業(yè)技術知 識、豐富的施工經(jīng)驗、文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗。從我自身素質(zhì)和能力來看，我認為能夠履行好上述工作職責。
第一，我具備一定的專業(yè)技術知識和理論水平。 從大學畢業(yè)到今天，我從事過技術員、技術主管、副隊長、項目總工、副經(jīng)理、技術質(zhì)量科副科長、科長等工作。參加過天津港監(jiān)理工程師培訓，項目經(jīng)理培 訓、多次參加局組織的項目總工學習班和內(nèi)部監(jiān)理培訓班、參加了中國質(zhì)量管理協(xié)會組織的QC小組培訓和QC小組活動質(zhì)量診斷師培訓。同時再加上平時注重學習，尤其是注重專業(yè)技術理論的學習，因此使自己在工作中游刃有余，能夠較為出色的`完成本職工作，受到業(yè)主和處領導和同事的一致好評。
第二，我有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理工作經(jīng)驗。 質(zhì)量安全科的工作，大部分我在不同時期不同程度地接觸和實踐過，尤其是質(zhì)量管理及貫標工作。安全管理也在做安全技術交底時有所接觸。同時，在特大型橋梁、隧道工程施工方面還存在著不足之處，但是，我想通過以后的學習和實踐， 一定能夠彌補自己在以上方面的不足。
工作設想 :如果我能夠競爭上崗，我將在工程處質(zhì)量安全委員會的直接領導下開展工作，首先就是堅持“質(zhì)量第一的原則”，堅持“正確處理好質(zhì)量、安全與效益的關系”的原則。 同時，作好QHSE貫標和計量管理工作，是保證企業(yè)質(zhì)量安全目標的基礎工作。貫標工 作應該考慮各職能科室對項目相關部門的貫標檢查;貫標辦對各科室和項目進行抽 查，盡快把QHSE貫標工作落實下去，重點是實行貫標責任制。 第一方面：抓好“質(zhì)量管理工作”：
1.完善質(zhì)量保證體系。建立以處長為第一責任人的質(zhì)量管理委員會;在項目成立以項目經(jīng)理為首的質(zhì)量領導小組。同時，實施項目質(zhì)量總監(jiān)委派制，公司總工擔任公司質(zhì) 量總監(jiān)，項目總監(jiān)隸屬質(zhì)量安全科，有利于公司對項目的質(zhì)量控制。
2.建立健全質(zhì)量檢查制度 公司落實每季度的質(zhì)量檢查;項目要落實每月一次的質(zhì)量聯(lián)檢，落實和完善“三檢制”。
3.要建立質(zhì)量與個人經(jīng)濟利益的銜接關系。建立質(zhì)量責任制，把質(zhì)量管理工作落實到每個職工頭上;要結合崗位責任制，明確各科室、各項目、各崗位在質(zhì)量管理工作中的責任和權限。做到事先有人管，事后便于查，責任分明，獎罰有據(jù)。
4.搞好質(zhì)量教育和宣傳工作 進行質(zhì)量教育最重要的是思想教育，使每個職工牢牢樹立“質(zhì)量第一”的思想觀 念。提高職工對搞好工程質(zhì)量的責任感和自覺性。通過印發(fā)書面材料、集中培訓考試、板報、廣播、開會、討論、技術交底等形式作好質(zhì)量教育宣傳工作。
5.作好技術質(zhì)量培訓 提高工程質(zhì)量的基礎是提高技術水平，有計劃的開展技術學習、技術培訓、崗位培 訓、技術練兵和技術考核。
6.深入開展QC活動 根據(jù)工程特點，在工程處組織開展QC小組活動。有針對性地確立課題，成立小組，進行攻關，撰寫總結，進行成果申報、發(fā)布和推廣。
7.組織開展工程創(chuàng)優(yōu)活動 為樹立企業(yè)的良好形象，促進工程質(zhì)量的提高，各項目根據(jù)業(yè)主和工程處的要求，制訂創(chuàng)優(yōu)目標，并制訂相應的質(zhì)量保證措施。申報國優(yōu)和部優(yōu)工程。
8.確保質(zhì)量目標的實現(xiàn)： 公司20xx年質(zhì)量目標：今年在建工程合格率達到100%，優(yōu)良品率達到96%，竣工工程優(yōu)良品率92%的質(zhì)量目標。新疆和庫項目為局創(chuàng)精品工程。
9.強化工程處質(zhì)量管理應采用以下措施：
1)嚴格執(zhí)行“一局公路工程施工技術質(zhì)量管理條例”，強化工程技術質(zhì)量事故報告制 度和重大施工技術審批制度。
2)在年度工作會上增加項目質(zhì)量工作經(jīng)驗、教訓典型發(fā)言和研討內(nèi)容。
3)切實執(zhí)行工程質(zhì)量否決權，加強崗位責任制，授權總工和質(zhì)量總監(jiān)對工程質(zhì)量工作進行獎罰，由總工和質(zhì)量總監(jiān)簽發(fā)工程質(zhì)量獎罰單。
4) 每月月初，各項目質(zhì)量總監(jiān)撰寫項目月度質(zhì)量工作總結，由處質(zhì)量科召開質(zhì)量碰頭會，研究解決質(zhì)量工作中的重大問題。
5) 每季度初，由處質(zhì)量總監(jiān)召開質(zhì)量工作會議，交流、研討、布置、督促各項質(zhì)量安全工作的開展。
6) 處每年舉辦項目質(zhì)量總監(jiān)學習班，通過學習、培訓、交流、研討、參觀考察等辦法，提高質(zhì)量管理工作水平。
7) 開展項目質(zhì)量總監(jiān)、實驗室主任崗位培訓、實行考核持證上崗制度。
8) 建立各項目工程的工程質(zhì)量管理卡，加強對項目的質(zhì)量管理。
9) 建立質(zhì)量總監(jiān)、實驗室主任、質(zhì)檢人員、試驗人員的管理卡，便于質(zhì)量管理人員 的培養(yǎng)和使用。
10) 加大質(zhì)量管理力度，推進企業(yè)精益管理 實行“質(zhì)量過程控制卡”，使質(zhì)量終身責任制具體落實到實處;加強質(zhì)量預控，做到“防檢結合，以防為主”;同外部監(jiān)理密切配合，共同把握工程質(zhì)量。
11)強化施工階段的管理工作
�、抛ベ|(zhì)量的關鍵管理點 把好設計圖紙審查關;把好施工方案的決策關;把好技術交底關;把好試驗關;把 好工序關;把好材料關;把好資料關。
(2)積極配合業(yè)主作好質(zhì)量檢查工作;加強對分包隊伍的質(zhì)量檢查。
12)質(zhì)量工作的探索：
(1)四新技術的應用。對新技術、新工藝、新材料的應用，召開技術研討會，實施重點控制，制訂相應的質(zhì)量監(jiān)控措施，保證施工質(zhì)量。
(2)作好質(zhì)量檢驗的打假工作，尤其要加強數(shù)據(jù)分析技術對實測項目打假和工程技資料打假。
第二、安全工作管理方面：(保衛(wèi)、交通略)
1、立足基層，注重抓安全基礎工作。先從班組抓起，始終強調(diào)基層的安全管理，采取 多種手段強化這種管理。
2、以人為本，重點抓人的安全意識，抓人的安全生產(chǎn)自覺性，抓人的不安全行為。這就從根本上控制了人為事故的發(fā)生。
3、目標明確，建立自我約束機制。每年要有明確的奮斗目標。始終堅持高標準高要求，做到年年有創(chuàng)新，年年有發(fā)展，使安全管理落到實處。
4、多級控制，實行處、項目、工程隊、班組分級管理，形成了多級遞階管理模式。
5、動態(tài)管理，形成良性循環(huán)的激勵機制。
6、全員參與，黨政工團各部門齊抓共管
7、 全員安全意識普遍提高，安全技能及自我保護能力得到了加強，安全第一，預防為主、自我約束、企業(yè)負責。
同時做到安全標準化：
(一)安全生產(chǎn)標準化：要求安全基礎管理扎實，規(guī)章制度齊全，原始記錄準確實現(xiàn) 正規(guī)化、標準化、科學管理。
(二)現(xiàn)場標準化：主要強調(diào)現(xiàn)場管理，實現(xiàn)文明施工、衛(wèi)生、整潔。各種標志，標語齊全醒目。各種信號、保險防護及報警裝置齊全可靠，交通安全暢通。
(三)操作標準化：要求每個工種崗位都要根據(jù)《公路工程安全操作工法》制訂科學的安全技術操作規(guī)程，每個職工在實際操作中嚴格執(zhí)行，實現(xiàn)操作程序動作標準化。
(四)在項目管理上，做到四個認真：
1、認真制訂并實施班組、工程隊和項目安全生產(chǎn)標準化實施辦法，確定達標的具體要 求。
2、認真抓典型，以點帶面。公司先選擇具有代表性和基礎交好的項目的幾個班組進行試點，取得經(jīng)驗后，在全公司范圍內(nèi)推廣。
3、認真檢查驗收，高標準、嚴要求。堅持做到不圖形式，不走過場，注重實效。發(fā)現(xiàn)問題責令限期整改。
4、認真搞好三個結合，即安全標準化建設與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、雙文明建設和現(xiàn)場管理相結合，從整體上促進管理面貌的改進 如果我能競爭上崗，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”，爭取處領導和全體職工的重視和支持，使質(zhì)量安全管理標準化、制度化、服務優(yōu)質(zhì)化、參謀有效化。我有信心、有決心搞好質(zhì)量安全工作，確保處質(zhì)量安全目標的實現(xiàn)。
各位領導，各位評委，各位同事，競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將一如既往地勤奮學習、努力工作。
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