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職位競聘演講稿

時間:2022-04-10 14:12:59 競聘 我要投稿

關(guān)于職位競聘演講稿模板集合10篇

  好的演講稿可以引導(dǎo)聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。在不斷進(jìn)步的社會中,演講稿使用的情況越來越多,那要怎么寫好演講稿呢?以下是小編收集整理的職位競聘演講稿10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

關(guān)于職位競聘演講稿模板集合10篇

職位競聘演講稿 篇1

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家好:

  我校在創(chuàng)建融合中西方教育優(yōu)勢、具有中國特色的實(shí)驗(yàn)性、示范性、國際化世界名校的道路上堅持創(chuàng)新,持續(xù)發(fā)展,取得了突出辦學(xué)成果。作為在育才這個大家庭里生活、成長了十年,始終得到大家無私的幫助、分享著大家的關(guān)愛和寬容的年輕人,我親眼目睹了學(xué)校在校領(lǐng)導(dǎo)、全體教師共同努力下歷經(jīng)風(fēng)雨,百折不撓地創(chuàng)業(yè)的奮斗歷程,深受鼓舞,感同身受。我希望有機(jī)會在教育教學(xué)管理崗位上盡己所能,有一份熱發(fā)一份光,率先垂范,身體力行,和同志們一道為育才的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。這是我自我審視后的慎重選擇。

  一個好校長就是一所好學(xué)校,一所好學(xué)校必須有優(yōu)秀的教育教學(xué)管理體制和第一流的教育教學(xué)質(zhì)量。這并非易事,它需要管理者付出更多的時間、精力和辛勞,承受更多的壓力、挫折和責(zé)任,能始終站在教育的前沿把握先機(jī),以人為本探索培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新型尖子人才的新思路。在教育教學(xué)工作中,十年的潛心探索,歲月使我經(jīng)受了磨練,工作使我堅定了信念,我相繼擔(dān)任了班主任、學(xué)年組長、教研組長、校長助理等工作,多次帶出盛市優(yōu)秀班級,獲得數(shù)學(xué)奧林匹克競賽全國優(yōu)秀輔導(dǎo)教師稱號。當(dāng)我站在沈陽市優(yōu)秀教師、沈陽市十大杰出青年知識分子的頒獎臺上,我感受到了育才的光榮;當(dāng)我破格晉升為高級教師、踏上沈陽市學(xué)科帶頭人的行列時,我感受到育才人的使命。校長助理的工作使我對此感受頗深;對教育教學(xué)管理工作有了更深刻的認(rèn)識和強(qiáng)烈的責(zé)任感,對自己提出了更高的要求——我有信心擔(dān)起這副擔(dān)子,以育才的事業(yè)為重,發(fā)揮自己的能力和同志們齊心協(xié)力努力工作,不負(fù)學(xué)校的培養(yǎng)和厚望。

  學(xué)校的教育教學(xué)管理目前已踏上健康發(fā)展的軌道,面臨新形勢如何更好地發(fā)揮其潛能并有所創(chuàng)新發(fā)展,這是我們每一個人都應(yīng)該思考的問題。教學(xué)是學(xué)校的靈魂,質(zhì)量是學(xué)校的生命,科學(xué)管理是前提。因此:

  第一、要抓好制度建設(shè),從管理求質(zhì)量。在繼承的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善包括教學(xué)管理制度,質(zhì)量評價體系在內(nèi)的各項制度。未來社會的競爭,本質(zhì)上是少數(shù)高素質(zhì)創(chuàng)新型尖子人才的競爭,優(yōu)才教育作為一種特殊的教育模式,在教育改革中應(yīng)保持其個性化傾向,在調(diào)研基礎(chǔ)上,充分尊重學(xué)生個性、人格和創(chuàng)造精神,注重積極的情感與意志的培養(yǎng),特別制定一些適合學(xué)生充分發(fā)展個性、培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力、彰顯創(chuàng)造力的制度。

  第二、要抓好隊伍建設(shè),從課堂求質(zhì)量。名校的三要素:硬件、師資、管理。教師隊伍建設(shè)是核心因素,名校必須有名師。隨著學(xué)校發(fā)展規(guī)模的穩(wěn)定,教師隊伍的數(shù)量也將相對穩(wěn)定下來,師資力量的培養(yǎng)與成熟日益緊迫地成為學(xué)校發(fā)展的重要任務(wù)。第斯多惠說:一個人一貧如洗,對別人決不可能慷慨解囊,凡是不能自我發(fā)展、自我培養(yǎng)、自我教育的人,同樣也不能發(fā)展、培養(yǎng)和教育別人。我校年輕教師占絕大多數(shù),均是各院校的優(yōu)秀畢業(yè)生,他們充滿活力與激情,是學(xué)校發(fā)展的不竭源泉。在向老教師虛心求教、拜師學(xué)藝的同時,如何使他們不斷提高自身素質(zhì)、教學(xué)水平,樹立現(xiàn)代教育理念,需要從解放教師個性和確立教師的人的主體地位入手,提供更多展示才華、實(shí)現(xiàn)自我價值的機(jī)會,激發(fā)創(chuàng)新熱情,更好地因材施教。建立新大學(xué)畢業(yè)生實(shí)習(xí)基地,舉辦青年骨干教師培訓(xùn)班,開展各種教學(xué)競賽和教學(xué)實(shí)踐研究,走出去請進(jìn)來等方式都不啻為好的形式,這樣,形成尊老重教的良好氛圍,我們就能逐步建立起一支新老結(jié)合,富有團(tuán)隊精神,團(tuán)結(jié)協(xié)作,創(chuàng)新進(jìn)取的高素質(zhì)教師隊伍,促使骨干教師、名師脫穎而出。課堂教學(xué)中學(xué)生的“主體地位”和“主動發(fā)展”是兩個深層次核心問題,著力點(diǎn)在于“激發(fā)興趣——教給方法——養(yǎng)成習(xí)慣——培養(yǎng)能力——形成品格”,要給學(xué)生足夠的思維空間,認(rèn)真貫徹教學(xué)整體改革,創(chuàng)造有利于學(xué)生素質(zhì)提高的多種教育模式,實(shí)現(xiàn)“八化”和我校的培養(yǎng)目標(biāo),全面推進(jìn)素質(zhì)教育。

  我的演講完畢,謝謝大家!

職位競聘演講稿 篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  自參加工作以來,歷經(jīng)財務(wù)各個崗位的工作,因此,具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),特別是經(jīng)歷過長期專業(yè)實(shí)踐之后,養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致的工作作風(fēng),為人正直,積極向上,工作中思維嚴(yán)謹(jǐn)活躍,工作效率較高,并具有較好的語言表達(dá)能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理問題,因此無論在哪個工作崗位,我認(rèn)為我都是稱職的,除了有你們大家的支持外,很重要的一個原因是因?yàn)槲覠釔圬攧?wù)工作,因?yàn)闊釔郏晕液芮趭^,對工作很投入,因而也取得了一些成績,主持審計工作時,我處審計工作多次被局審計處評為先進(jìn),主持財務(wù)科工作三年來,在總會的領(lǐng)導(dǎo)下,包括“財務(wù)總監(jiān)委派”、“內(nèi)部資金市場”、“網(wǎng)上銀行”、“預(yù)算管理辦法”等在內(nèi)的一系列財務(wù)管理辦法的出臺在局內(nèi)各兄弟公司也是居于前列的,會計基礎(chǔ)工作近三年都被局財務(wù)處評為先進(jìn)單位第一名,并得到了相應(yīng)的物資獎勵,工程處內(nèi)部也曾獲得兩個年度的“文明科室”稱號,雖然這些成績是過去的,不能代表一切,但是在這里,我仍然可以自信地說:我是財務(wù)管理科科長職位的最佳人選。

  認(rèn)為財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分,是有關(guān)資金的獲得和有效使用的管理工作,這次機(jī)構(gòu)改革,特意將原有的財務(wù)科更名為財務(wù)管理科,突出“管理”二字,領(lǐng)導(dǎo)的意圖是不言而喻的,因此如果這次競聘成功的話,我想我身上的擔(dān)子會很重,壓力會較大,所以此次報名與上次相比,我更慎重一些,如果我能留任,我想我的主要工作思路是:第一、強(qiáng)化資金管理工作。資金管理是財務(wù)管理的核心,近兩年來,我處財務(wù)一直在做積極的嘗試,包括“內(nèi)部結(jié)算帳戶”、“網(wǎng)上銀行”、“內(nèi)部資金市場”、“工程款支付審批”等措施的出臺和實(shí)施,取得了一定的成效,但我想,廊坊資金一天不能回位,我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解,因此加速回收應(yīng)收帳款、謹(jǐn)慎拓寬融資渠道將是財務(wù)科今后較長一段時期內(nèi)的重點(diǎn)工作。

 。ㄒ唬┮罁(jù)國家方針政策、法律法規(guī)和國資監(jiān)管的有關(guān)規(guī)定,依法履行財務(wù)監(jiān)督管理職責(zé)。發(fā)現(xiàn)企業(yè)違反國家法律、法規(guī)和財務(wù)會計制度的行為,及時向企業(yè)提出糾正的建議并按規(guī)定向省國資委報告。

  (二)審核企業(yè)具體財務(wù)會計制度,監(jiān)督檢查企業(yè)財務(wù)會計制度的執(zhí)行情況。

 。ㄈ┍O(jiān)督企業(yè)財會人員工作質(zhì)量和執(zhí)業(yè)水平,對企業(yè)財務(wù)會計機(jī)構(gòu)的設(shè)置和財務(wù)負(fù)責(zé)人的任用、獎懲有建議權(quán)。

 。ㄋ模┩ㄟ^審核、檢查企業(yè)財務(wù)會計帳冊、財務(wù)報表和財務(wù)報告資料等方式,監(jiān)督管理企業(yè)財務(wù)會計活動,保證企業(yè)財務(wù)會計數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性、合法性;發(fā)現(xiàn)存在問題的,應(yīng)督促企業(yè)進(jìn)行整改。

  1、對企業(yè)財務(wù)會計內(nèi)部控制制度的健全有效性定期或不定期檢查,發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)控機(jī)制存在問題的,提出完善的意見和建議;

  2、對企業(yè)財務(wù)會計資料進(jìn)行定期或不定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題的,提出改進(jìn)意見和建議;

  3、對企業(yè)月度財務(wù)會計報告進(jìn)行審核,對年終財務(wù)決算進(jìn)行審核并簽署審核意見,對主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行分析評價,有關(guān)重大變化要分析原因,并形成書面意見。

 。ㄎ澹┝邢聲䲡h,參加經(jīng)營班子會議,對有關(guān)項目論證、對外投資、擔(dān)保、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓和資產(chǎn)重組、企業(yè)改制、財務(wù)審計等重大經(jīng)濟(jì)事項,提出獨(dú)立的意見和建議。

 。⿲徍似髽I(yè)重大經(jīng)濟(jì)事項,出具獨(dú)立的審核意見。審核意見與企業(yè)不一致或者有關(guān)建議未被采納的,應(yīng)及時書面向省國資委報告。

  1、審核企業(yè)投融資、重大經(jīng)濟(jì)合同、大額資金使用、擔(dān)保、資產(chǎn)評估、資產(chǎn)抵押(質(zhì)押)、年度財務(wù)預(yù)算、利潤分配和虧損彌補(bǔ)等事項的計劃或方案;

  2、審核企業(yè)改革改制、兼并收購、資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)、債務(wù)重組、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)處置、資產(chǎn)損失核銷等有關(guān)事項,并獨(dú)立發(fā)表審核意見;

  3、及時報告重大財務(wù)事件,指導(dǎo)監(jiān)督企業(yè)財務(wù)危機(jī)處置工作。

 。ㄆ撸└鶕(jù)企業(yè)董事會或經(jīng)營班子有關(guān)決定,參與企業(yè)重大事項的管理和企業(yè)重大經(jīng)營決策過程。

  1、參與擬定企業(yè)年度經(jīng)營目標(biāo)、中長期發(fā)展規(guī)劃以及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略;

  2、參與制定企業(yè)資金使用和調(diào)度計劃、費(fèi)用開支計劃、物資采購計劃、籌融資計劃;

  3、參與企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)合同的評審;

  4、其他需要參加的重大事項和活動。

 。ò耍﹨⑴c制定企業(yè)財務(wù)監(jiān)督管理方面的規(guī)章制度,包括會計核算制度、資金管理制度、費(fèi)用管理制度、資產(chǎn)管理制度、投資管理制度等,對企業(yè)各項財務(wù)規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。

  (九)監(jiān)測所屬子企業(yè)財務(wù)收支狀況和財務(wù)管理水平,重大事項要及時上報省國資委。

 。ㄊ⿲χ匾攧(wù)事項與企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行聯(lián)簽。

  以上就是我對工作的一點(diǎn)看法,不妥之處,請指正。謝謝大家!

職位競聘演講稿 篇3

各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,同事們:

  大家好!

  今天我以一個平常人的心態(tài),參與旅游局科長崗位的競聘。首先應(yīng)感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會!在這里,我想代表參賽的選手對各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)今天的辛苦工作表示感謝,謝謝大家為**區(qū)計經(jīng)貿(mào)局選拔人才而付出辛勤勞動。

  此次競聘,本人并非只是為了當(dāng)官,更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的號召,當(dāng)然,在有可能的情況下能使自己有一個全面發(fā)展的機(jī)會。我叫**,現(xiàn)年26歲,大學(xué)文化。20xx年7月自大學(xué)畢業(yè)后,通過公開招考,于20xx年12月到工計經(jīng)貿(mào)局計劃科工作,自工作以來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持、幫助下,自己在思想上、工作上都取得了不斷的進(jìn)步。借此機(jī)會,向所有關(guān)心、支持我成長的領(lǐng)導(dǎo)和同事,表示衷心地感謝!

  我之所以競選這個職位,是因?yàn)槲矣X得自己具有以下三個方面的優(yōu)勢: 一是在計劃科工作以來,具備了一定的綜合素質(zhì),日常工作中,對各科室的工作都有一定的了解,特別是通過參與今年旅游局牽頭舉辦的民族風(fēng)格時裝展演賽,使我對旅游局工作有了更進(jìn)一步的了解。二是經(jīng)過近兩年的工作實(shí)踐鍛煉,自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有很大提高,能善于把握大的發(fā)展趨勢,能夠準(zhǔn)確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,能以飽滿的熱情,及時而創(chuàng)造性地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。三是本人性格溫和,能很好的團(tuán)結(jié)同事,有極強(qiáng)地協(xié)作能力,責(zé)任心強(qiáng),穩(wěn)重細(xì)心,有一定的創(chuàng)新精神,有信心把上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作做好、做深。

  如果在座的各位認(rèn)為我還不錯,能夠演好科長這個“角色”,我將不辜負(fù)大家對我的信任和希望,恪盡職守,對工作盡職、盡責(zé)、盡心、盡力,當(dāng)好一位稱職的“排頭兵”,和全科同志團(tuán)結(jié)協(xié)作,扎扎實(shí)實(shí)地做好各項工作,圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。

  若我競職成功,我將盡自己最大的努力,做好各項工作。承上啟下,鞏固上一階段取得的各項工作成效,并按領(lǐng)導(dǎo)要求進(jìn)一步展開下一階段工作,同時,揚(yáng)長避短,吸取前期工作中的經(jīng)驗(yàn)與不足,為做好下一步工作奠定夯實(shí)基礎(chǔ)。具體將從以下四個方面開展工作:

  一、積極實(shí)現(xiàn)我區(qū)旅游資源的充分、合理利用

  立足于區(qū)內(nèi)旅游資源特色,對資源特別是人文資源實(shí)行系統(tǒng)開發(fā);堅持大旅游觀念,打破思維局限,與兄弟縣區(qū)開展協(xié)作聯(lián)合,形成熱點(diǎn)互動,特色互補(bǔ)的優(yōu)勢,創(chuàng)新資源開以模式;充分開發(fā)文化區(qū)的深層底蘊(yùn),推動旅游活動發(fā)展,以旅促商;進(jìn)一步推動旅游業(yè)向深度和廣度擴(kuò)展。

  二、全面提升旅游業(yè)軟、硬件環(huán)境

  不斷完善城市旅游功能,提升知名度和美喻度;加大客源市場開發(fā)促銷力度,不僅要加大對省外、國外宣傳,同時也要加大在省內(nèi)各縣區(qū)的宣傳;提高業(yè)內(nèi)經(jīng)濟(jì)水平;與餐飲業(yè)相結(jié)合,促進(jìn)飲食文化的發(fā)展;發(fā)揮旅行社產(chǎn)業(yè)的整合功能,帶動全區(qū)旅游業(yè)的發(fā)展。

  三、走商旅文結(jié)合的道路

  從轄區(qū)的旅游資源、區(qū)位特點(diǎn)來看,發(fā)展都市旅游業(yè),走商旅文結(jié)合的路子,是中心×××旅游業(yè)的發(fā)展趨勢。圍繞把我區(qū)建設(shè)成為中心休閑旅游區(qū)這一目標(biāo),全面實(shí)施全區(qū)的旅游發(fā)展規(guī)劃,按照“三個片區(qū)、五大產(chǎn)品、三大項目、兩大線路”的旅游總體布局,以及一個中心(休閑旅游服務(wù)開發(fā)中心)、三大支柱(旅游飯店、旅游商品、旅行社)、四大體系(旅游市場體系、旅游服務(wù)體系、旅游管理體系、旅游政策法規(guī)體系)的戰(zhàn)略構(gòu)架,建設(shè)全區(qū)旅游產(chǎn)業(yè)體系,加快旅游業(yè)發(fā)展,形成一定的產(chǎn)業(yè)規(guī)模。

  四、搞好科室內(nèi)外的綜合協(xié)調(diào)工作

  認(rèn)真、科學(xué)地搞好與兄弟科室溝通協(xié)調(diào)工作、慮心向兄弟科室學(xué)習(xí),多交流,多協(xié)調(diào),互相幫助,共同提高;充分調(diào)動科室內(nèi)同事的工作積極性,團(tuán)結(jié)科室內(nèi)人員一同搞好工作,把工作的主動性與針對性和實(shí)效性有機(jī)的結(jié)合起來。

  五、加強(qiáng)個人修養(yǎng),練好基本功

  從事旅游局的工作,需要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,需要有較強(qiáng)的工作能力和工作藝術(shù)。我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),當(dāng)好一位稱職的“排頭兵”。

  在我演講即將結(jié)束的時候,我最想說的是:如果我在競爭中不能取勝,我仍將一如既往的努力工作。并從中找出自己的不足,在今后的工作中,不斷完善自我。我深信,在21世紀(jì)的今天,通過這樣公正而科學(xué)的形式,推選出來的一定是單位里最優(yōu)秀的青年,真正得才兼?zhèn)涞母刹俊?/p>

  那么最后,請允許我邀請在座的諸位評委、領(lǐng)導(dǎo)和同事們和我一起,用最真誠、最熱烈的掌聲,為即將當(dāng)選的青年干部祝福,為所有參賽的選手祝福!

  謝謝大家!

職位競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委,同志們:

  大家好!首先感謝局領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這么一個機(jī)會,同時也感謝各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們在工作中對我的信任和支持。今天,我競聘的崗位是水庫管理局副局長競聘演講稿。

  在多年的工作中,培養(yǎng)了我較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和駕馭全局的能力,并具備“大事講原則,小事講風(fēng)格”的團(tuán)隊精神,營造團(tuán)結(jié)和諧、心齊氣順的工作氛圍。還具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感,工作業(yè)績比較突出。該同志工作能力強(qiáng),力說力行,親力親為,務(wù)求實(shí)效。曾獲得口岸局副局長競聘演講稿、縣計生局副局長競聘演講稿的榮譽(yù),其成績得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

  下面,談一下我如何干好這個工作,我認(rèn)為要干好旅游局副局長的工作要做到以下幾點(diǎn):

  第一,要有執(zhí)行意識。

  要嚴(yán)格執(zhí)行上級的各項管理規(guī)定,圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作任務(wù)。制定全縣旅游業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃、中長期計劃和年度計劃,并負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)、監(jiān)督、實(shí)施。負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的醫(yī)保局局長競聘演講稿。

  第二,要有團(tuán)結(jié)意識。

  工作不是一個人就能完成的,不管做什么都要團(tuán)結(jié)大家一道,協(xié)調(diào)各方面力量擰成一股繩,把工作干好。要端正與局長的關(guān)系,做到放心不放任,放權(quán)不攬權(quán),信訪副局長競聘演講稿;端正與部下的關(guān)系,做到用人不疑人,工作有布置、有思路、有措施。

  第三,要有創(chuàng)新意識。

  旅游局副局長這個職位既是一個領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),企業(yè)登記注冊分局副局長競聘演講稿,又是一個講求實(shí)干的職務(wù)。作為副局長整天坐在辦公室里,批批文件,指指點(diǎn)點(diǎn)不行,要經(jīng)常下基層、做考察,對全縣的旅游資源有一個整體性的把握,并了熟于心,做到心中有數(shù),站在全縣的高度,對縣域旅游資源進(jìn)行合理開發(fā)。

  第四,要有公仆意識。

  應(yīng)該把職工當(dāng)作自己的兄弟姐妹,把群眾的事當(dāng)作自己的事去對待,操真心,出實(shí)力,搞好服務(wù)。

  總之,作為一名旅游局副局長要有高度的敬業(yè)觀念和奉獻(xiàn)精神,必須不斷加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng),有較強(qiáng)的事業(yè)心,對所從事工作要盡職盡責(zé),盡心盡力,見利就讓,見困難就上,把工作放在第一位。

職位競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師,學(xué)長們:

  大家好!

  我叫xx,計科**班學(xué)生,計科系秘書處秘書長。今天我競選的職務(wù)是學(xué)生會副主席。在過去的一年里秘書處的工作,使我更進(jìn)一步得到鍛煉,我學(xué)會了怎樣為人處世,怎樣解決一些矛盾,如何動員一切可以團(tuán)結(jié)的力量,如何輔助我們老師、主席團(tuán)完成工作,并且學(xué)習(xí)在年級名列前茅。我相信我有能力勝任副主席這一職位。

  下面是我對學(xué)生會工作的一些設(shè)想:

  第一,我們必須做好學(xué)生會自身的建設(shè),繼續(xù)傳承并發(fā)揚(yáng)內(nèi)修素質(zhì),外樹形象的理念。身為學(xué)生干部,找準(zhǔn)自己的位置,能夠清楚地知道自己是干什么的,要注意自己的一言一行。很多事情往往只是一念之差,往往只因?yàn)橐粋細(xì)節(jié),你就會敗得一塌糊涂,前功盡棄。

  第二,我將盡自己最大的努力協(xié)助老師和主席同大家把各項活動都安排好,組織好,爭取在各項活動中都能取得滿意的成績,讓第一屆數(shù)計學(xué)院學(xué)生會開創(chuàng)佳績!

  最后,團(tuán)結(jié)就是力量。我深知團(tuán)隊合作的重要性。只有在集體中,我們才能獲得全面發(fā)展的機(jī)會。一個人的能力是有限的,要想搞好一個組織,每一個成員就得分工合作,擰成一股勁,結(jié)合團(tuán)隊的最大力量,進(jìn)而更好的建設(shè)學(xué)生會!

  最后希望大家能投我一票,給我一個展示的平臺。謝謝大家!

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職位競聘演講稿 篇6

  各位評委:

  你們好!

  首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這次展示自我才華的機(jī)會和舞臺。

  我叫馬進(jìn)倉,19歲參軍,歷任坦克車長、排長、連長、參謀、團(tuán)副參謀長、參謀長。在部隊曾多次立功受獎。今年上級決定讓我轉(zhuǎn)業(yè),聽說開發(fā)區(qū)公開招聘干部,我決心參與競爭,一展自己的抱負(fù)。

  我認(rèn)為自己很適合開發(fā)區(qū)辦公室主任這個職位。也許大家會問,你一個軍人,懂得地方工作嗎?懂得辦公室的工作嗎?我可以毫不猶豫地告訴大家,競爭這個位置我起碼有9大優(yōu)勢。

  一、嚴(yán)格的軍旅生活,培養(yǎng)了我勇于進(jìn)取的意識

  我當(dāng)兵20年,前12年從士兵到連隊的指揮員,后12年從參謀到參謀長,既靠組織的關(guān)懷培養(yǎng),也靠自己的不懈奮斗。我在軍校接受過系統(tǒng)培訓(xùn),完成了大專文化課程的學(xué)習(xí)。多次參加大軍區(qū)專業(yè)技術(shù)和參謀業(yè)務(wù)比賽,獲得過特等坦克射手、優(yōu)秀“四會”教練員稱號,參加原武漢軍區(qū)參謀業(yè)務(wù)考核奪得總分第1名。我所帶的團(tuán)司令部前年參加集團(tuán)軍組織的團(tuán)以上司令部業(yè)務(wù)考核獲總分第3名。在400名參賽人員中,我個人成績名列前茅。在邊境自衛(wèi)還擊作戰(zhàn)中,我?guī)ьI(lǐng)尖刀排第一個駕車闖入敵陣,沖破敵人的層層封鎖,提前到達(dá)指定位置,榮立戰(zhàn)功,我們連被xx命名為“英雄坦克連”,由此培養(yǎng)了我不甘人后的精神。

  二、受過多方面的摔打與鍛煉,比較熟悉辦公室的工作

  我是參謀長,其實(shí)就是部隊首長的軍事辦公室主任。除作戰(zhàn)、訓(xùn)練等軍事專業(yè)外,大量的是做行政管理、文秘、機(jī)要、車管、接待和后勤保障等日常工作,所以,我感到從參謀長到辦公室主任的轉(zhuǎn)折過渡比較容易。

  三、抓工作講章法,善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)

  我有一定的文字功底,養(yǎng)成了總結(jié)工作積累經(jīng)驗(yàn)的習(xí)慣。尤其在任參謀長期間,重要的文電都親自擬,撰寫的經(jīng)驗(yàn)材料曾多次被上級轉(zhuǎn)發(fā)。其中《勇插東溪的鋼尖刀》一文被收編在即將出版的《當(dāng)代中國·軍事分冊》第34卷上。

  四、嚴(yán)格、填密的部隊工作,培養(yǎng)了較強(qiáng)的辦事能力和組織協(xié)調(diào)能力

  前幾年部隊搞搬遷,團(tuán)長、政委不在家,我在半個月內(nèi)組織了8個軍列共300個車皮的鐵路運(yùn)輸、600臺次汽車共30萬公里的公路運(yùn)輸,車沒掉漆,人沒破皮,受到大軍區(qū)通報表彰;近年來,我連續(xù)5次組織部隊轉(zhuǎn)場訓(xùn)練,從未發(fā)生過任何問題。

  五、軍人的職業(yè)磨煉了我的性格,部隊打硬仗的傳統(tǒng)鍛造了我的毅力,使我養(yǎng)成了良好的工作作風(fēng)

  比如,周密的組織計劃、埋頭苦干的求實(shí)精神和主動配合的協(xié)作觀念等,我想這些作風(fēng)在地方尤其是在經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工作中,同樣是非常需要的。

  六、團(tuán)結(jié)觀念強(qiáng)

  部隊組織生活嚴(yán)格,客觀上要求具備整體觀念,能團(tuán)結(jié)人。在領(lǐng)導(dǎo)班子中,我當(dāng)副參謀長,配合過3任參謀長;我當(dāng)參謀長,配合過3任團(tuán)長、2任政委的工作,彼此都合作得不錯。和機(jī)關(guān)各部門的領(lǐng)導(dǎo)或參謀、戰(zhàn)士的關(guān)系都比較融洽,能做到對上服務(wù)和對下服務(wù)一樣熱情,一樣周到。

  七、肯干勤學(xué),適用性強(qiáng)

  部隊人員更替勤,誰不肯干誰掉隊。我從軍習(xí)武,對經(jīng)濟(jì)工作知之不多,但這幾年部隊在支援地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的過程中,我和駐地大部分廠礦和洛陽的幾個大廠都打過交道,很多工程任務(wù)都是由我組織部隊施工完成的,F(xiàn)在雖然還不能說是經(jīng)濟(jì)內(nèi)行,但我自信憑著個人現(xiàn)有素質(zhì)加肯干勤學(xué)精神,定能克服困難,成為一個稱職的辦公室主任。

  八、沒有“左鄰右舍”干擾,便于盡快展開工作

  我是一名軍人,初來乍到,一條漢子闖世界,沒有困擾和掣肘我工作的“關(guān)系網(wǎng)”。我認(rèn)為這恰恰是一個十分有利的因素,這便于我按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖和組織的決定,集中精力,迅速展開工作。

  九、沒有家庭困難

  在部隊接受20年的獻(xiàn)身精神教育,對于個人家庭有些什么困難和問題,自我克制和自行克服的能力比較強(qiáng),所以,不會在家庭、孩子問題上給組織添更多的麻煩。由于這些優(yōu)勢,如果組織信賴,這次競選成功后,我即可迅速上崗。

  古人云:“不可因一時之得意,而自夸其能;亦不可因一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,今天對于我來說,無論上與下,都是一種歷練,是我今后人生的一筆財富。我將以平常心來對待,一如既往的勤奮學(xué)習(xí)、努力工作,決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)信任和同志們支持!

  我的演講完了,謝謝大家!

職位競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委,各位同事:

  下午好!

  我是來自**的護(hù)士**,我競聘的崗位是***護(hù)士長。

  首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競爭的機(jī)會,參加此次競聘,主要是為了更好的認(rèn)識和鍛煉自己,在實(shí)現(xiàn)自我人生價值的同時為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻(xiàn)力量。

  我今年**歲,本科學(xué)歷,自19**年參加工作至今一直在擔(dān)任護(hù)理工作。xx年曾進(jìn)修心外護(hù)理半年,xx年在**醫(yī)院手術(shù)室進(jìn)修綜合外科手術(shù)室護(hù)理三個月,均圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的進(jìn)修任務(wù),并得到老師的好評。在10多年的護(hù)理工作中,在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長的帶領(lǐng)幫助下,不斷鉆研業(yè)務(wù),并撰寫多篇論文,其中4篇已發(fā)表在國家級的核心期刊和刊物上。最近協(xié)助護(hù)士長,制作了《病員術(shù)前手冊》并投入使用,效果良好。

  就本身來講,我非常熱愛手術(shù)室護(hù)理工作,在工作的16年中,我能夠尊敬師長、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真鉆研,熟練掌握了手術(shù)室的各項操作技術(shù)及技能。在業(yè)余時間,注重提高自己的理論水平,并取得了本科學(xué)歷。在兩次的進(jìn)修任務(wù)當(dāng)中,能夠充分利用機(jī)會,學(xué)習(xí)到了外科各種專業(yè)的手術(shù)室護(hù)理知識,并能夠活學(xué)活用,將好的,先進(jìn)的技術(shù)操作知識熟練的應(yīng)用在實(shí)際工作中,大大提高了自身的專業(yè)技術(shù)水平。眾所周知,手術(shù)室工作是個高強(qiáng)度的工作,作息時間毫無規(guī)律,而我也在這種環(huán)境下練就了“覺兒來不困,飯來不餓”,身體依然強(qiáng)壯的本領(lǐng)。手術(shù)室工作中的突發(fā)事件較多,對我來講都能夠快速、敏捷的應(yīng)變,急而不躁的圓滿完成配合工作。在與同事的工作配合中,以誠待人,任何問題及時溝通,共同研究解決方案,積極主動的把工作做好。

  如果我能競聘成功,我要將前任護(hù)士長的優(yōu)秀管理方式傳承下去,首先是提高全體人員安全意識的認(rèn)知,安全的預(yù)防是需要規(guī)章制度的落實(shí)和有力的科學(xué)證據(jù),因?yàn)椋鞍踩中g(shù)拯救生命”,在工作編排上,我會根據(jù)年齡、知識結(jié)構(gòu)來分層次結(jié)合,以最合理的搭配,最高的效率完成各項工作。同時,還要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),比如,定期對新職工和實(shí)習(xí)學(xué)生的專題講座,不定期對提高技能的討論和考核,組織研究新技術(shù)、新課題,鼓勵支持個人與專業(yè)相關(guān)的學(xué)習(xí)等。再者做到了解科內(nèi)人員個人需求,及時溝通,一視同仁。協(xié)調(diào)與相關(guān)科室關(guān)系,定期征求各科主任、護(hù)士長意見,修正不足,以保證各項工作的順利進(jìn)行。還要加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理,查找疏漏,并提前制出預(yù)防措施。加強(qiáng)收費(fèi)管理,維護(hù)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)和社會形象。總之,為病人提供公平、優(yōu)質(zhì)的人性化服務(wù)是我們的最終目的,為此,我們不懈努力著!

  無論競聘成功與否,我都會踏實(shí)的工作,和我的姐妹們一起,用我們的勞動創(chuàng)造美好明天!

  謝謝大家!

職位競聘演講稿 篇8

  競聘人xx,我競聘的崗位是信貸崗,競聘理由如下:

  我有一定的文字表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力,有一定的思維、分析計算能力,具備與信貸業(yè)務(wù)發(fā)展相適應(yīng)的基本技能,且善于總結(jié)和學(xué)習(xí)他人先進(jìn)的`工作方法和技巧,從而提高工作質(zhì)量和工作效率,具有從事農(nóng)村信貸工作的經(jīng)驗(yàn)和方法,參加工作以來先后從事過內(nèi)外部工作,多年的工作實(shí)踐積累了一些工作經(jīng)驗(yàn),從中獲取到一些技巧及處事原則,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、事業(yè)心,平時注重把分片、分管的工作干細(xì)、干實(shí),對分管片區(qū)的農(nóng)戶情況基本把握,經(jīng)辦的貸款確保無風(fēng)險。工作中堅持原則,嚴(yán)于律已,廉潔奉公,遵紀(jì)守法、多年來未發(fā)生違法違紀(jì)案件。

  假如競聘成功,我將從以下三個方面做好工作:

  一、自我加壓,緊緊圍繞全年目標(biāo)不放松

  首先對年初落實(shí)的目標(biāo)任務(wù)明確,合理分解到各月。貸款是信用社產(chǎn)生經(jīng)營效益的重要途徑,直接關(guān)系到利潤目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),在組織資金到位的前提下,我將貸款發(fā)放列為工作的重中之重。我采取的方法:一是走"千家萬戶"搞調(diào)查,建檔案,確保轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)戶檔案資料建檔率達(dá)100。二是講"千言萬語"營銷貸款,充分挖掘自身潛力,尋找優(yōu)良客戶群,在風(fēng)險防范措施到位的情況下,全年力爭多投多放。三是吃"千辛萬苦",多法并舉清收不良貸款,保證全年不良貸款的清收任務(wù)完成。

  二、切實(shí)做好貸款"三查"工作。

  首先嚴(yán)格按照聯(lián)社制定的《信貸治理辦法》,規(guī)范貸款的運(yùn)作,降低信貸風(fēng)險,嚴(yán)格把好貸款的第一關(guān),在完善農(nóng)戶經(jīng)濟(jì)檔案臺賬的基礎(chǔ)上,對1萬元以上的貸款堅持上門再調(diào)查,通過現(xiàn)場調(diào)查和側(cè)面了解,看貸款的用途、經(jīng)營項目的規(guī)模是否真實(shí),經(jīng)營項目運(yùn)轉(zhuǎn)情況是否良好,訪借款人和保證的資信狀況、品質(zhì)、家庭經(jīng)濟(jì)情況。辦理借款手續(xù)時,嚴(yán)格按照操作程序,規(guī)范每一筆借款手續(xù)。定期不定期地對轄區(qū)的貸款進(jìn)行跟蹤調(diào)查和檢查,發(fā)現(xiàn)早期風(fēng)險信號,及早采取措施,有效降低貸款的風(fēng)險。

  三、轉(zhuǎn)變觀念,切實(shí)加強(qiáng)服務(wù)。

  在工作中克服等客上門的思想,必要時上門服務(wù)。作為一名信貸員只有牢固樹立起為農(nóng)服務(wù)的思想,客戶至上,才能適應(yīng)競爭形勢的要求,具體措施:一是優(yōu)先滿足社員的資金需求,小額貸款一趟制,大額貸款三個工作日;二是簡化手續(xù),方便客戶,大力推行客戶信用證;三是開拓服務(wù)領(lǐng)域,為廣大社員客戶及時提供信息咨詢服務(wù)。

  同業(yè)競爭形勢逼人,催人奮進(jìn),我將立足本職工作,踏實(shí)工作,不斷學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新,為信合事業(yè)多作貢獻(xiàn)。

職位競聘演講稿 篇9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家上午(下午)好!

  今天,很榮幸我能站在這個講臺上,參加此次銀行職位競聘演講稿的競選。在這里,首先我感謝我們區(qū)紀(jì)委組織這次競選活動,給予了我這個挑戰(zhàn)自我、展示自我的機(jī)會和平臺;感謝各位同事對我的理解與幫助,可以讓我在工作中不斷成長與茁壯,今天我才會有信心站在個講臺上。

  首先,我介紹一下我個人的基本情況:

  第一,我熱愛本職工作,一直秉持吃苦耐勞、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,在工作中始終要求自己立足本職,爭創(chuàng)一流。

  自從xxx年參加工作以來,尤其是來到我們xxx區(qū)紀(jì)委以后,在這x年的工作中,我始終以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,兢兢業(yè)業(yè)完成各項任務(wù),在各項評比中均名列前茅:《你以前獲得的榮譽(yù)放在此處,有紀(jì)委的就多寫紀(jì)委的,沒紀(jì)委的寫一下保障局和就業(yè)局的》

  在紀(jì)委這城管副大隊長崗位競聘稿的工作當(dāng)中,我深刻的感覺到自己深深愛上了這份工作,它給予了我成長和茁壯的平臺,我希望用自己的努力和勤奮來回報各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事對我的鼓勵、關(guān)懷和幫助,我愿意在新的崗位上為我們xx區(qū)紀(jì)委工作的開展做出更大的貢獻(xiàn)。

  第二,我工作勤謹(jǐn)務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,個人素質(zhì)過硬,并且堅持不懈學(xué)習(xí),積極進(jìn)取開拓。

  x年的基層實(shí)踐工作經(jīng)歷使得我積累了異常豐富的社會知識和管理經(jīng)驗(yàn),有著過硬的個人素質(zhì),更加明晰的知道如何去把副科級領(lǐng)導(dǎo)的工作開展的高效、穩(wěn)健。在以往工作的開展中,無論在何時,無論在哪個崗位上,我都堅持在每一項的業(yè)務(wù)中,細(xì)致部署安排以推進(jìn)相關(guān)工作的開展,將領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)細(xì)化,做到了每個細(xì)節(jié)、每個步驟到位,工作成效獲得了上級領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定和認(rèn)同。

  除此之外,在糾風(fēng)室工作開展的過程當(dāng)中,我還始終秉持業(yè)務(wù)能力精益求精的精神去學(xué)習(xí)副科長崗位競聘稿、去鉆研,不僅僅向科室內(nèi)的老師傅和優(yōu)秀工作人員咨詢相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,還充分利用閑暇時間學(xué)習(xí)專業(yè)書籍和管理書籍,不斷完善自己,大大擴(kuò)展了自己的視野和知識面,大幅度提高了個人業(yè)務(wù)技能水平和管理能力,為我在新崗位上工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

  第三,在工作中,我嚴(yán)于律己、誠信為本,并且始終堅持公平、公正的團(tuán)隊管理精神,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力。

  無論是工作還是生活中,我始終把誠信待人的原則放在首位,并且始終秉持謙虛的學(xué)習(xí)態(tài)度、嚴(yán)明的組織紀(jì)律性、吃苦耐勞的品質(zhì)和公平、公正的團(tuán)隊管理精神。除此之外,我還信奉廉潔、正派的做人宗旨,堅持團(tuán)結(jié)而不特立獨(dú)行,尊重權(quán)威但不妄自菲薄,副科級崗位競聘演講稿遇事懂得及時征求他人意見,因此在工作中我始終能以積極的態(tài)度參加到各項工作中來,與各位同事打成一片,共同凝結(jié)成一個充滿生命力的戰(zhàn)斗團(tuán)隊。

  凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢,如果此次競聘成功,我向大家匯報一下我的下一步工作思路:

  第一,履職履能,積極服從安排。

  作為一名副科長,在以后的工作中,我將會盡快融入角色,履職履能,以飽滿的熱情和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度協(xié)助部門正科長完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項指標(biāo)任務(wù),并且在工作中堅持以紀(jì)委指示精神為指導(dǎo),以部門全年部署和安排為依托,結(jié)合個人崗位實(shí)際工作開展情況,做好、煙草崗位競聘演講稿做扎實(shí)各項工作。

  第二,團(tuán)隊分管,責(zé)任落實(shí)到人。

  在下一步工作中,為提高部門整體工作效率,實(shí)現(xiàn)部門的精細(xì)化管理,作為一名副科長,在主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我將會在根據(jù)相關(guān)任務(wù)安排情況切實(shí)將工作部門工作分配到各小組、個人,切實(shí)做到責(zé)任落實(shí)到人,提高任務(wù)執(zhí)行能力,確保人力資源利用效率的最大化。

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,短短數(shù)分鐘時間,很難完全表達(dá)我對新崗位工作的設(shè)想與規(guī)劃,但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路,無論此次競聘成功與否,在以后的工作中我都將繼續(xù)保持不懈進(jìn)取的毅力,為我們后勤崗位競聘演講稿工作的全面推進(jìn)貢獻(xiàn)我全部的力量。

  謝謝大家!

在此

敬禮!

姓名:xx

時間:20xx年xx月xx日

職位競聘演講稿 篇10

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!今天競聘的是人力資源中心培訓(xùn)主管崗位!

  下面我簡單介紹一下我自己。

  我叫,今年歲,黨員,學(xué)歷,工程師職稱,在總編辦從事崗位。年參加工作,年進(jìn)入電視臺,先在電視臺技術(shù)口工作年,隨后在編輯口工作年至今。我如果說這幾年我在工作中還算取得了一點(diǎn)微不足道的成績的話,首先要?dú)w功于領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和同事們的熱心幫助。在此請各位接受我的謝意!

  首先,我勤奮、好學(xué)、樂于接受新鮮事物,使得我能夠以全新的理念為指導(dǎo),采用科學(xué)的方法做好人力資源工作。

  其次,我善于觀察,能及時發(fā)現(xiàn)問題,積極思考并提出解決辦法,工作的針對性強(qiáng),務(wù)實(shí)、塌實(shí)。

  第三,我善于溝通,組織能力較強(qiáng),具有團(tuán)隊精神,這是做好人力資源工作的重要保障。

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,如果承蒙大家的信任與厚愛,我贏得了這一崗位,我將按以下思路履職,高效開展工作。

  我的具體工作思路是:在配合部門領(lǐng)導(dǎo)做好部門各項常規(guī)管理工作的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)抓好以下環(huán)節(jié),使我們的人力資源培訓(xùn)工作能夠在一個較高的基點(diǎn)上起步,獲得迅速的發(fā)展:

  首先,在配合部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行中心全局管理上,我將做到以下幾方面。

  一、營造良好用人環(huán)境。堅持以人為本的量才標(biāo)準(zhǔn),把業(yè)績,能力,知識,品德作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn),重學(xué)歷資歷而不唯學(xué)歷資歷,不拘一格選拔人才,創(chuàng)造一個“肯努力,有能力,就一定有機(jī)會”的用人環(huán)境!

  二、績效掛鉤。促進(jìn)績效進(jìn)步,調(diào)動全中心積極創(chuàng)造業(yè)績的主動性。通過可行而有效的激勵措施,保證讓有業(yè)績的員工看到效益,看到實(shí)惠。

  三、精簡,高效,滿負(fù)荷。對各部門承擔(dān)的職能和業(yè)務(wù)流程進(jìn)行認(rèn)真梳理,減少中間環(huán)節(jié),避免無謂浪費(fèi),提高工作效率。

  四、善用人才。在人才選拔任用上,堅持“能者上,平者讓,庸者下”的原則,建立職位能上能下,培育能進(jìn)能出,優(yōu)秀人才脫穎而出的體制。

  其次,在員工培訓(xùn)方面,做到以下幾點(diǎn)。

  第一,建立健全規(guī)章制度,確保培訓(xùn)工作有章可尋。

  俗話說,無規(guī)矩,不成方圓。科學(xué)、完善的規(guī)章制度體系是做好人力資源管理的先決條件。所以我要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際,認(rèn)真編制、修訂和完善各項規(guī)章制度,完善我們的人力資源體系。

  第二,認(rèn)真開展調(diào)查研究,確保培訓(xùn)工作有的放矢。

  我要秉承“培訓(xùn)就是服務(wù)”的理念,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“干什么學(xué)什么,缺什么補(bǔ)什么”的培訓(xùn)原則,充分了解業(yè)對于員工素質(zhì)的整體要求,根據(jù)需求制訂相應(yīng)的、切實(shí)可行的培訓(xùn)計劃,實(shí)施有針對性的工作,使培訓(xùn)工作真正成為企業(yè)發(fā)展壯大的“助推器”。

  第三,引入目標(biāo)管理機(jī)制,確保培訓(xùn)工作有條不紊.

  在培訓(xùn)管理工作中,我不僅要根據(jù)員工培訓(xùn)需求,確定培訓(xùn)目標(biāo),制訂年度培訓(xùn)計劃,制訂培訓(xùn)實(shí)施方案和考核措施,而且要進(jìn)一步細(xì)化,制訂每月的培訓(xùn)管理的分目標(biāo),并加強(qiáng)對目標(biāo)完成情況的考核,使培訓(xùn)工作真正切合企業(yè)的實(shí)際,達(dá)到務(wù)實(shí)和可操作性強(qiáng)的目的,扎扎實(shí)實(shí)地穩(wěn)步推進(jìn)我們的培訓(xùn)工作。

  第四,強(qiáng)化入職培訓(xùn)。我還要針對企業(yè)的具體情況,著力組織好新員工的入職教育,并協(xié)助組織安排和辦理新招聘員工的培訓(xùn)實(shí)習(xí),從源頭抓起,保證為企業(yè)輸送高素質(zhì)的新員工,為企業(yè)的快速發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  第五、人力資源培訓(xùn)管理有著很強(qiáng)的政策性,因而以身作則加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

  人力資源管理有著很強(qiáng)的政策性,理論性,如果不加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),將很難從事這份工作,更不用談做好管理了。所以,工作中,我首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)對人事管理、潛能挖掘等專業(yè)學(xué)歷的學(xué)習(xí)力度,使自己真正做一名懂管理,精專業(yè)的管理者。

  同志們,面對浩瀚的藍(lán)天,雄鷹選擇了奮飛;面對洶涌的巨浪,水手選擇了搏擊;今天,面對至愛的事業(yè),我選擇了拼搏和奮進(jìn)!由衷地希望,我,能夠成為大家的選擇!謝謝大家!

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