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職位競聘演講稿

時間:2022-04-01 09:39:50 競聘 我要投稿

關于職位競聘演講稿模板集合七篇

  演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。在現(xiàn)實社會中,我們可以使用演講稿的機會越來越多,那么,怎么去寫演講稿呢?下面是小編為大家收集的職位競聘演講稿8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

關于職位競聘演講稿模板集合七篇

職位競聘演講稿 篇1

  大家好!

  感謝支行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!為了響應人事制度改革的召喚,按照競職方案,我符合支行*****職務。我現(xiàn)年**歲,中共黨員,大專文化程度,會計師專業(yè)技術職稱。

  我的優(yōu)勢:一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來,我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長、副主任等職,積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入。多年來,組織上的培養(yǎng),領導和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽取群眾意見的品格。我始終認為,干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業(yè)務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中,我干過x年的xx,干過x年的xx,無論是在業(yè)務學習中,還是在業(yè)務管理上,我都堅持走到哪里就學到哪里,向老領導學習,向?qū)<覀儗W習,向同志們學習,向?qū)嵺`學習,以肯于鉆研的學習精神,不給自己留疑問,無愧于領導和同志們的理解和信任。前年,我主動為自己“充電”,考上了湖南財經(jīng)學院的在職研究生,并較為系統(tǒng)地學習了銀行管理、經(jīng)濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見解和方法。

  如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,盡快進入角色,認真履行責。我的工作思路是:

  一、狠抓大客戶建設,完成任務目標.在快速發(fā)展公司業(yè)務中培養(yǎng)循環(huán)客戶、鋼鐵客戶的要求,突出“聯(lián)動”,全行下力氣,繼續(xù)鞏固與**鋼新軋、新鋼鐵、***鋼鐵(集團)等老客戶的合作關系,擴大公司理財業(yè)務、票據(jù)結算業(yè)務規(guī)模,聯(lián)手開展國際結算業(yè)務,培養(yǎng)一批支撐業(yè)務上臺階的“鋼鐵客戶”,完成開發(fā)5個千萬元大客戶的任務指標。 同時開發(fā)公司業(yè)務新領域、新行業(yè),通過向城建房地產(chǎn)、方圓建設公司、中建裝飾公司等績優(yōu)客戶提供授信吸引沈陽電業(yè)局、沈陽商貿(mào)金融開發(fā)區(qū)等大型優(yōu)質(zhì)客戶。

職位競聘演講稿 篇2

敬愛的老師,親愛的同學們:

  大家上午好!

  我是金夢熙。一個漫長的暑假已過去,迎來的是一個金色的秋天。在這清風送爽、碩果累累的季節(jié),新的一學期開始了。新學期、新打算、新計劃、新目標、新開始。很榮幸能登上這神圣的講臺參加本次的競聘職位活動,和那么多樂意為班級做貢獻的同學一道競聘職位。我今天要競聘生活委員一職,我想,我將用旺盛的精力、清醒的頭腦來做好本職工作,來發(fā)揮我的長處幫助3班同學共同進步。

  也許有些人可能會笑我,但我覺得,無論學習好壞,成績差否,只要有上進心,都可能變成有用之才。不管精選的那個人是否好壞,但是他們卻有信心上來爭取,最起碼比沒有勇氣的人好幾百倍。我認為這點才是最可貴的。我想我該當個實干家,不需要那些美麗的詞匯來修飾。工作鍛煉了我,生活造就了我。戴爾卡耐基說過“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應該認為自己有資格提任這個或那個職務”。其實我個人生活習慣也不是很好,飲食挑食,鍛煉很少。我相信你們都有一些小毛病,但這并不可怕,我會和你們一起慢慢改正。我相信,憑著我的勇氣和才干,憑著我的智慧和敏捷,憑著我與大家同舟共濟的深厚友情,這次競選演講給我?guī)淼谋囟ㄊ窍麓蔚木吐氀菡f。

  如果我當上了生活委員一職,我會怎么做呢?我想我得先了解生活委員的職責,才能更好地做好本職工作!皺C遇只偏愛那些有準備的人!睈垡蛩固拐f過。于是,我會這樣做:

  1、負責每堂課前的準備工作;

  2、監(jiān)督課間追逐打鬧現(xiàn)象;

  3、及時疏導同學之間的矛盾,嚴重事件要及時報告老師;

  4、執(zhí)行《小學生日常行為規(guī)范》中的規(guī)定并能以身作則。負責好同學們的生活,管理好早餐紀律,宣傳“節(jié)約光榮,浪費可恥”,能照顧好身體不適的同學;

  5、關心同學身體健康,定期檢查同學的個人衛(wèi)生;做好個人衛(wèi)生的檢查工作,爭取在個人衛(wèi)生方面不扣分;

  6、經(jīng)常提醒同學注意外出時教室的門窗安全;

  7、發(fā)現(xiàn)同學遺失東西要及時報告老師;

  8、對同學發(fā)生爭端,要及時疏導,嚴重事件要及時報告老師;

  9、注意時間,及時提醒同學上課上自習;

  你們拿著選票的手還會猶豫嗎?

職位競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  我是財務處的,今年X歲,學歷大專。很榮幸今天能站在這里參加競聘,我今天競聘的崗位是財務主管。

  首先感謝公司及領導給我這次機會,讓我參加這次競聘,還要感謝各位領導在百忙中抽出時間來到競聘現(xiàn)場。深感榮幸。這也足見各位領導對這次競聘的重視。

  我自年8月份進入海螺,年8月至年4月于,先后從事過銷售、稅務等崗位。在同事們的關心和幫助下我的業(yè)務技能得到一步步提升。年4月在領導的信任和支持下我來到了。我深知自己還很年輕,該學習的地方還很多,還有更多的挑戰(zhàn)在等著我。但我的思想從未動搖過,意志從未發(fā)生過改變。在此,我深深的感謝各位領導對我的充分信任。各位領導及同事對我工作的支持、關心和理解。如果我今天有幸成功競聘為財務主管的話,我將從以下幾方面努力:

  1、與公司財務人員一起努力學習財務知識,提升自我業(yè)務能力。貫徹股份公司財務制度。認真做好各項會計核算。

  2、配合財務負責人,妥善處理好與銀行、稅務等相關部門的關系。為公司的發(fā)展營造良好的外部環(huán)境。

  3、協(xié)同公司各部門,做好服務工作。盡好財務部門應盡的職責。為公司的發(fā)展增磚添瓦。

  如果我沒能競聘成功的話,我將一如既往,努力做好本職工作。為公司盡自己的一份力量。更加努力學習各項技能。爭取盡快提升自己,不負領導對我的期望。

  我的演講到此結束,謝謝大家!

職位競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位老師:

  大家好!

  很高興站在這里向大家介紹我自己。我叫王剴,是河北大學護理學院07級普通本科班的一名學生,于20xx年9月進入河北大學醫(yī)學部學習,在三年的校園生活中,我一直努力學習,在班中成績優(yōu)秀,并且通過了大學英語四級考試和計算機一級考試,在掌握了專業(yè)知識的基礎上,利用課余時間選學了推拿、營養(yǎng)學等課程。除了努力學習外,還積極參加學校組織的各種文化娛樂活動,曾經(jīng)擔任20xx-2009學年河北大學護理學院團總支辦公室部長一職,并在任期內(nèi)獲得“優(yōu)秀團干部”稱號。因為本人酷愛相聲,曾加入河北大學醫(yī)學部相聲社,并擔任社長一職,多次參加學校組織的各種文化活動,受到相關老師及同學的認可和好評。

  在結束了三年的校園生活后,我于去年7月份進入河北大學附屬醫(yī)院實習,先后在消化內(nèi)分泌科、呼吸內(nèi)科、泌尿外科、腫瘤外科、重癥監(jiān)護室、兒科等共計十余個科室工作學習,在各科帶教老師的精心關懷和教導下,我由一名初出校園的大學生一步步成長為一名真正的醫(yī)務工作者。近十個月的實習生活是艱辛和勞苦的,但我堅定信心做一名護理人員,因為這份工作也是偉大而光榮的,正是因為我們的存在,才讓生病的機體得以康復,脆弱的心靈得以慰藉,寶貴的生命得以延續(xù)。

  我希望能進入河北大學附屬醫(yī)院工作,一旦加入這個大家庭,我定將努力學習,踏踏實實工作。將自己的心血奉獻給醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),我會讓自己變得更加優(yōu)秀,為了我自己,也為了醫(yī)院長遠的建設和發(fā)展,更為了能見到患者康復時臉上浮現(xiàn)出的開心和幸福的笑容。

  我的演講完畢!

  謝謝大家!

職位競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導:

  大家好!

  非常感謝大家給我提供這次競聘演講的機會,我競聘的是銷售經(jīng)理,希望大家多支持我。

  一、自我簡介

  我是城一片區(qū)營銷中心的客戶經(jīng)理xxx,現(xiàn)年28歲,本科文化,所學專業(yè)財務會計,于20xx年至20xx年在xx公司擔任xx職務,因企業(yè)改制本人又不愿再安于每天一份報紙一杯茶的工作狀況經(jīng)過深思熟慮后毅然辭掉原來那份工作來到云陽移動公司應聘,通過筆試面試層層過關最后終于因?qū)嵙Χ灰苿庸酒赣,通過試用期的考核被分在客戶中心擔任客戶經(jīng)理,在擔任客戶經(jīng)理這一崗位期間,我能夠吃苦耐勞,虛心的向前輩學習先進的工作經(jīng)驗,不斷的提高和熟悉業(yè)務知識,并能很好的學以致用,在擔任客戶經(jīng)理的這三年里我學會了不同的人用不同的態(tài)度進行溝通,鍛練了我的溝通能力,學會了讓客戶怎么來認知我們的產(chǎn)品和接受我們的產(chǎn)品,大大提高了我的營銷水平,我本著愛崗敬業(yè)的精神來應聘今天的渠道管理這一職務:首先談談我的優(yōu)勢,我有較強的溝通能力,在所負責的幾十個集團中從沒出現(xiàn)過任何客戶的升級投訴,從來不會給客戶過高的期望值來損害公司的利益,我能夠管理好客戶管理好自已,有這幾年的客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗為我今天來應聘渠道管理這一職務打下了堅實的基礎:

  1.具有熟悉各項移動業(yè)務的優(yōu)勢:幾年的工作經(jīng)歷使我對移動的業(yè)務知識,特別是營銷方面的業(yè)務知識有了比較全面的了解。

  2.具有較強的處理問題能力和溝通能力:參加工作時,缺乏一定的工作經(jīng)驗,但在領導的關心和同事的幫助下,我努力學習和刻苦鉆研,憑著對工作的熱忱、責任感和長期學習摸索的經(jīng)驗,總結出了一些行之有效的方法,得到了領導和同志們的認同。

  3.愛崗敬業(yè),有強烈的責任感:在日常工作中,為解決用戶的疑難問題和遺留障礙,我經(jīng)常加班加點,不計較個人得失。當用戶滿意的笑容掛在臉上,我感覺就是對我工作的最大肯定。

  4.有較強的業(yè)務發(fā)展能力和對市場敏銳的洞察力:每當有新業(yè)務(如來彩鈴、天氣預報等)推出時,我總是先使用并全面了解其功能、優(yōu)點、價格。在上門服務和遇見用戶詢問時做到有問必答,回答詳細,并盡力推薦他們使用適合他們的業(yè)務。在公司內(nèi)每次業(yè)務發(fā)展競賽活動中,我

  都能按時完成各項競賽任務,這為我從事渠道管理工作積累了一定的工作經(jīng)驗。

  5、有較好的年齡優(yōu)勢。我正值青年,身體健康,精力充沛,敬業(yè)好學,接受能力強,進取精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作崗位中去。

  二、上崗后的工作思路

  如何才能讓渠道將移動業(yè)務順利傳達到消費者面前,并且讓消費者接受呢?這使得我們必須在渠道的深度上下功夫。

  1、建立管理體系

  主要的內(nèi)容包括:首先應針對不同等級的代理商,制定不同的政策條件,以至于規(guī)范代理商的`酬金制度,讓各級渠道和諧發(fā)展,避免代理商之間利益沖突,擾亂整個市場;代理商營業(yè)員的整體業(yè)務能力及銷售能力都比較薄弱,應加強對代理商的培訓,且建立相關二級渠道培訓制度,要讓我們建立起來的二級渠道真正能為移動服務,為移動創(chuàng)造價值(初步階段是讓相關客戶經(jīng)理和一級代理商共同進行及時的業(yè)務輔導和相關政策的及時傳達);優(yōu)化渠道結構,建立渠道指標考核制度及淘汰制度,實行自營廳逐步替代合作廳的步伐,避免“企業(yè)怕代理的局面,夯實移動自有渠道在通信市場的行銷能力。

  2、加強聯(lián)系合作

  由于激烈的市場競爭,在渠道上的體現(xiàn)已經(jīng)不僅僅是取決于渠道網(wǎng)絡的密集程度了,因此,我們在進行渠道管理的同時必須通過業(yè)務人員或其他的溝通交流方式,進一步加強和代理商的聯(lián)系與合作。只有通過分銷商的長期緊密合作,才能保持移動的市場占有率制定對各級代理商,一級代理商的定期拜訪制度,規(guī)定拜訪的時間、拜訪的路線和拜訪的內(nèi)容等。()對代理商的資料擺放、產(chǎn)品陳列、促銷實施等方面的協(xié)助與支持。我們應建立起對整個渠道網(wǎng)絡的控制機制。一方面,防止競爭對手沖擊市場,趁機進入移動渠道;另一方面,防止某些規(guī)模較大的代理商趁勢要脅我們,逼迫我們給予額外優(yōu)惠。

  因此在加強緊密合作的同時不忘加強對渠道的掌控能力,而要加強對渠道的掌控能力一是尋求可替代代理商,二是加強對自有營業(yè)廳的輻射能力。

  3、擴大自營廳輻射能力,掌控市場格局。

  加大代理渠道建設是因為我們的渠道處于成長期,云陽移動因為代理渠道贏得了很大的市場分額,而進入成熟期以后,企業(yè)看到了企業(yè)已經(jīng)贏來的市場面對著激烈的市場和競爭對手的競爭,我們需要建設和保護我們的存量市場,而渠道雖然幫助我們把這個市場的天下打了下來,但面對更多競爭對手和嚴酷的競爭環(huán)境,代理商和企業(yè)的責任是不一樣的,因為渠道是因為要維護渠道才能形成資源,而企業(yè)需要維護市場才能產(chǎn)生效益,兩者的關系在面對成熟市場的時候義務和責任都不一樣了,所以我前面也提到了這一點,必須逐步擴大自有渠道的輻射能力。市公司的導向也要求我們加大自營廳的銷售能力,該如何達到最佳效果呢?結合客戶經(jīng)理溝通能力強,營業(yè)員業(yè)務知識全面的特征,我們應將兩者相結合,配合起來負責有形的相關集團,既提高了集團內(nèi)的服務能力,同時對營業(yè)員的營銷能力和客戶經(jīng)理的業(yè)務知識都有幫助。另外對客戶經(jīng)理和營業(yè)員的績效考核應配合起來考核,這樣就要求她們自己去積極配合、分工,要把kpi完成得更好就得發(fā)揚團隊精神。

  如果我競聘上這個崗位,我將珍惜這個機會,用心、用情、用智、用力干好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡責。無論結果如何,我都始終會老老實實做人,扎扎實實做事。

職位競聘演講稿 篇6

各位領導,同事:

  我們不會忘記,在服務中心籌備和成立發(fā)展過程中,中央市場、銀地公司等各兄弟單位予以的大力支持;我們不會忘記,服務中心在為農(nóng)通綠洲實現(xiàn)高效產(chǎn)銷對接過程中所作的大量工作;我們也不會忘記,服務中心全體員工犧牲假日,保證各項公益性服務活動的順利開展;我們更不會忘記,在促進管委會公益性事業(yè)發(fā)展過程中,每一位員工的出謀劃策、集思廣益。這又何嘗不是管委會公益性事業(yè)團結拼搏、甘于奉獻、勇于創(chuàng)新高尚文化的深度詮釋。

  為了推進管委會公益性事業(yè)邁上新的臺階,我們必須乘風破浪,將高尚的文化內(nèi)涵繼續(xù)發(fā)揚光大,讓其永葆燦爛的光芒。在座每一位有社會責任感、積極向上、追求卓越的年輕人,都應該抓住管委會公益性事業(yè)大好的歷史發(fā)展機遇,加強學習、甘于奉獻、勇于創(chuàng)新,為管委會公益事業(yè)新的美好篇章貢獻最大的力量!

  我始終有一個美好的憧憬,直到我們快老去的那一天,再回首,農(nóng)民伯伯的笑聲、鄰家姐妹幸福的臉龐、廣闊原野上綠油油的麥田、鄉(xiāng)間一排排的別墅小院,將成為我們?nèi)松蠲篮、最有價值的回憶,因為我們將為其付出了畢生的精力!

  產(chǎn)業(yè)定位

  經(jīng)過研究和論證,西安高新區(qū)確立的發(fā)展定位是:在全球范圍內(nèi),要形成在通訊、光伏、軟件與服務外包等領域具有較強競爭力的產(chǎn)業(yè)集群,成為具有中國內(nèi)陸自主創(chuàng)新特色的世界一流科技園區(qū);在全國范圍內(nèi),要成為一流的研發(fā)基地和新興業(yè)態(tài)的引領區(qū),形成在通訊、光伏、電子元器件、軟件與服務外包等領域全國領先的產(chǎn)業(yè)集群;在中西部地區(qū),要成為最大的總部基地、科技創(chuàng)新中心和高新技術產(chǎn)業(yè)基地;在全省全市范圍內(nèi),要成為產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、輻射擴散、梯度轉(zhuǎn)移和創(chuàng)新型服務業(yè)發(fā)展的平臺。

  發(fā)展思路和總體目標

  為此,我們將以培育形成“一流人才、一流企業(yè)、一流服務”為重點,按照“專業(yè)化聚集、集群化推進、園區(qū)化承載”的思路,實施五個創(chuàng)新計劃,建設七個園區(qū)(基地),打造先進制造與現(xiàn)代服務兩個“萬億元產(chǎn)業(yè)帶”。從XXXX年到XXXX年,力爭主要經(jīng)濟指標年均增長30%,XXXX年全區(qū)營業(yè)收入達到4000億元,增加值達到850億元,累計新增知識產(chǎn)權2.5萬件,年收入過百億元的企業(yè)達到5家。從XXXX年到XXXX年,主要經(jīng)濟指標年均增長25%,XXXX年全區(qū)營業(yè)收入達到12000億元,增加值達到20xx億元,累計新增知識產(chǎn)權達到8萬件,年收入過百億元的企業(yè)達到20家。從XXXX年到XXXX年,主要經(jīng)濟指標年均增長20%,XXXX年全區(qū)營業(yè)收入達到30000億元,累計新增知識產(chǎn)權達到12萬件,年收入過百億元的企業(yè)達到50家,過千億元的高科技大型企業(yè)集團達到2-3家。

  第二部分 各行業(yè)發(fā)展規(guī)劃

  根據(jù)高新區(qū)確定的四大主導產(chǎn)業(yè),制定了通信、光伏和LED照明、軟件與服務外包、電子元器件、電力裝備、先進制造、生物醫(yī)藥7個產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

  電子信息產(chǎn)業(yè)

  要把電子信息產(chǎn)業(yè)作為西安高新區(qū)主導產(chǎn)業(yè)的突破口,在通訊、光伏、電子元器件、軟件與服務外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展上整合資源,加大扶持,形成優(yōu)勢。要以中興、華為、龍旗、海天等企業(yè)為龍頭,以現(xiàn)有290多家通訊企業(yè)為支撐,緊緊抓住3G產(chǎn)業(yè)發(fā)展的歷史機遇,努力把西安高新區(qū)打造成為中國通訊產(chǎn)業(yè)“第三極”。圍繞電子信息產(chǎn)業(yè)進行細化,制定了以下5方面規(guī)劃:

  (一)通信

  逐步形成以通信設備為核心、智能終端與關鍵零部件為支撐、通信軟件為基礎、運營與增值服務為依托、核心元器件為有效補充的集通信技術研發(fā)與產(chǎn)品生產(chǎn)、應用與服務為一體的通信產(chǎn)業(yè)集群,使高新區(qū)成為具有較高國際知名度的通信技術創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的聚集區(qū)。

  到XXXX年,使高新區(qū)成為西部地區(qū)通信產(chǎn)業(yè)聚集能力最強、產(chǎn)業(yè)成長性最好的區(qū)域;實現(xiàn)年銷售與服務收入800億元,約年均增長40%;從業(yè)人員達到8萬人;年銷售與服務收入過100億的企業(yè)1家,50億元的企業(yè)3-5家,過10億元的企業(yè)4-6家。

  到XXXX年,使高新區(qū)成為我國著名的通信產(chǎn)業(yè)集群密集區(qū);實現(xiàn)年銷售與服務收入20xx億元,約年均增長35%;從業(yè)人員達到20萬人;年銷售與服務收入過200億元的企業(yè)1家,過100億元的企業(yè)2-3家,過50億元的企業(yè)5-6家,過10億元的企業(yè)6-8家。

  到XXXX年,使高新區(qū)成為全球知名的通信產(chǎn)業(yè)集群密集區(qū);實現(xiàn)年銷售與服務收入4000億元,約年均增長15%;從業(yè)人員達到40萬人;年銷售與服務收入過300億元的企業(yè)1家,過200億元的企業(yè)2-3家,過100億元的企業(yè)3-5家,過50億元的企業(yè)4-6家,過10億元的企業(yè)10-15家。

  三是求快。加大對企業(yè)的服務力度和監(jiān)管力度,使隱患早發(fā)現(xiàn)、早處理,做到服務快、隱患整改快。

  四是求活。采取靈活多樣的宣傳教育方式,營造開發(fā)區(qū)“關注安全、關愛生命”的濃郁氛圍,做到宣傳活。

  以上,就是我今天要說的,謝謝大家!

職位競聘演講稿 篇7

尊敬的各位評委、各位領導、各位同事:

  大家好!

  非常感謝局領導給予我一個展示自我的機會,我競爭的是副科長職務。

  我叫xx,1978年出生,本科學歷,中共預備黨員,現(xiàn)任辦公室副主任科員,20xx年9月,任教于xx市第十二中學;20xx年6月,參加公務員考試,錄取到民革xx市委會辦公室;20xx年11月,通過公務員選調(diào)考試,錄取到xx市交通運輸局辦公室。回顧幾年來的工作,在黨的培養(yǎng)、組織的關懷下,在領導的教育、同事的幫助下,自己各個方面都有了很大的進步,政治覺悟有了較大的提高,綜合素質(zhì)有了較大的增強,工作能力有了較大的進步。借此機會,我向所有關心、幫助我成長的領導和同事們,表示衷心的感謝!

  參與這次競爭,我覺得有四個方面的優(yōu)勢:

  一、具備較強的事業(yè)心和責任感。在辦公室,我從事文秘工作,主要承擔材料撰寫、建議提案辦理、民聲民情、信息匯總、會議通知、印章管理等工作。一直以來,我立足自身崗位,盡心盡力,盡職盡責,按時完成領導交辦的工作任務,做到絕不把今天的工作拖到明天,遇到事情繁忙的時侯,主動加班加點,毫無怨言。有幾次甚至是帶病堅持上班,卻沒有時間去醫(yī)院檢查,因為我知道領導交辦的任務,是我的職責,是對我的信任和鍛煉,所以我必須按時的去完成,并盡可能地做好。

  二、具備較全面的業(yè)務能力。辦公室的工作相對比較“雜”,但正是“雜”的工作能鍛煉出各方面的能力。每年建議、提案的辦理工作,與代表委員、承辦單位工作上的聯(lián)系,鍛煉了我溝通協(xié)調(diào)能力;民聲直通車訴求現(xiàn)已辦理89件,沒有出現(xiàn)一起超時辦理,沒有發(fā)生一起退回辦理,鍛煉了我辦事效率的能力,在大家的共同努力下,我局被評為09年度提案辦理工作、民聲直通車辦理工作先進單位。在辦公室,接觸最多的就是文字材料工作,在我進交通運輸局3個月的時間,就起草全年的工作總結,現(xiàn)在我又肩負民生工程每月一報的材料匯總,撰寫了今年上半年工作總結,匯編了兩處、各縣目標管理考評方案,鍛煉了我寫材料的能力。

  三、具備吃苦、勤奮、務實的品質(zhì)。我是一個農(nóng)民的兒子,我來自農(nóng)村,深知基層的困苦,特別是在我十四歲的時候母親的逝世,使我比同齡人成熟了很多,也練就了我堅韌的性格,明白了勤奮是最重要的成功之道,遇到任何的磨難都不會輕言放棄。生活的磨練,工作的經(jīng)歷,使我養(yǎng)成了務實作風,勇于吃苦,樂于奉獻的良好品質(zhì),這些品質(zhì),對我來說是終身受益的。

  四、具備較強的適應能力。今天的競爭對我們來說都是一個新的挑戰(zhàn),無論是新的崗位還是新的職務,都是一個新的開始,這就需要競爭者具備較強的適應能力。參加工作以來,我在不同單位工作過,也從事過不同性質(zhì)的崗位,無論從事什么工作,輪換什么崗位,都能把自己融入其中,盡快適應新的環(huán)境,做到順勢時有自知之明,逆境中也不氣餒,始終保持良好的工作狀態(tài)和穩(wěn)定的心態(tài),不斷進取,力爭一天有一天的收獲,一年有一年的成績。

  我認為,副科長處在一個特殊的位置上,既是領導者,又是被領導者;既是決策的參與者,又是決策的執(zhí)行者;既在一定范圍內(nèi)唱主角,又要當配角做副手。如果,我能競爭上,一定做到“以忠誠之心對待組織、以關愛之心對待同志、以平常之心對待名利、以奉獻之心對待事業(yè)”,將從以下三個方面來開展工作。

  一、團結為要,當好配角。團結是協(xié)作的基礎,副科長的職責是協(xié)助科長工作,是科長的參謀與助手,要正確對待權利,擺正自己的位置。對下,要善于溝通,勤于交流;對上,要安于寂寞,甘當配角,甘當鋪路石,恪守“盡責任不謀官位、干事業(yè)不謀私利、重實績不圖虛名”信條,以自己的言行創(chuàng)造和諧的人際環(huán)境,增進同事之間的團結,增強向心力,提高凝聚力,主動搞好配合,增強整體合力。

  二、實干為本,迎接挑戰(zhàn)。副科長是科里的骨干,這不僅是一個職務,更體現(xiàn)了一種責任。作為副科長,一定要有強烈的事業(yè)心和高度的責任感,敢于負責,善于負責。目前,交通運輸事業(yè)發(fā)展正面臨著城市擴張期、職能轉(zhuǎn)型期、服務提升期、矛盾凸顯期的關鍵時刻,需要一批敢于吃苦、能打硬仗、不怕失敗、善于化解矛盾的干部,去開創(chuàng)交通運輸工作的新局面。我可以發(fā)揮年輕的優(yōu)勢,用飽滿的工作熱情,旺盛的工作精力,執(zhí)著的工作動力,腳踏實地的去開創(chuàng)工作的新局面,去面對工作的新挑戰(zhàn)。

  三、學習為基,銳意進取。在局里,副科長雖是最小的領導,但作為領導就要求盡快成長起來,早日進入角色,擔起必要的責任,協(xié)助科長獨擋一面。為此,我一定會站在新的高度,不斷地學習,不但要強化理論知識的學習,還要加強業(yè)務知識的學習,提升自己的內(nèi)在素養(yǎng),準確把握領導的意圖,統(tǒng)籌思考和安排自己的工作,為開創(chuàng)科里的工作發(fā)揮作用。

  “長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海”,今天的競爭對我來說,不是爭權奪利,而是組織的信任,肩上的責任和無私的奉獻。我希望組織把這份責任交給我,我將會十二分地去努力,用心、用情、用智慧做好工作,希望大家能助我一臂之力,讓我的理想騰飛!

  我的演講完畢,謝謝大家!

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