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稅務(wù)局政工科長競聘演講稿

時間:2022-01-20 13:41:43 競聘 我要投稿

稅務(wù)局政工科長競聘演講稿

  演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在社會發(fā)展不斷提速的今天,能夠利用到演講稿的場合越來越多,相信很多朋友都對寫演講稿感到非?鄲腊桑韵率切【帋痛蠹艺淼亩悇(wù)局政工科長競聘演講稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。

稅務(wù)局政工科長競聘演講稿

稅務(wù)局政工科長競聘演講稿1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),同事們:

  大家好!

  美國大科學(xué)家富蘭克林有句名言:“推動你的事業(yè),不要讓你的事業(yè)來推動你”。今天,我正是為繼續(xù)推動事業(yè)而來,4年前,承蒙領(lǐng)導(dǎo)和同志們的垂愛,在隔壁的講臺上參加競聘并榮幸當選為政工科長,本次全局重新洗牌讓我再次競爭科長崗位,我認為這是一次考核,更是一次考驗。

  有一句市場理念說得好“先做產(chǎn)品,后做市場,客戶的贊揚才是最好的廣告”。競爭上崗就是推銷自己。我今年31歲,正值人生的黃金時期,14年的工作經(jīng)歷使我從一個懵懂的中專畢業(yè)生變成了一個老成細膩的父親,我以對家庭的愛心和責(zé)任來對待我的工作,常為工作牽掛、常為工作操心。4年征收分局長和4年科長的崗位鍛煉,讓我在各位領(lǐng)導(dǎo)、前輩和同事們身上學(xué)到了許多在書本上學(xué)不到的東西。我感覺自己成熟了許多、改變了許多、收獲了許多。穿上稅服以來近10次的嘉獎就是大家對我成長路上的充分肯定;仡欉^去,在為人上我把握了“三個適度”:一是冷熱適度,對人不搞拉扯吹捧,實行等距離相處;二是粗細適度,大是不糊涂,小事不計較。我處世的原則和風(fēng)格是:始終以真誠的心善待每位同志,使他們的人格得到充分的尊重,讓大家都擁有寬松的工作和創(chuàng)造空間。對己嚴,對人寬,讓別人做到的自己先做到,以共同的目標團結(jié)人、以有效的方法激勵人、以自身的行動帶動人。我有局興我興、局榮我榮的高度工作責(zé)任感,總希望我局能成為全市乃至全省同行的驕傲,20xx年初,我與陽局長從省里領(lǐng)回了“全國創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進單位”的牌匾,感覺比自己獲獎還高興。我有不求名利、但求最好的工作標準,總要求自己的工作一年一個新變化、一年一個新氣象,這幾歡迎光臨好人網(wǎng)年來,我局的`人事教育工作一直得到了市局主管科室的一致肯定,可以說在各兄弟單位中名列前茅。擔(dān)任政工科長以來,我犧牲了大量的休息時間,發(fā)揮個人愛好,為局里各類活動攝像攝影,保存照片2000余幅,制作錄像光碟30余張;牽頭開發(fā)了觸摸查詢系統(tǒng),設(shè)立了電子圖書館、視頻點播系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)考試系統(tǒng)以及國稅互聯(lián)網(wǎng)站等,雖然由于多種原因沒有得到正式運行,但也體現(xiàn)了我對國稅事業(yè)的一片赤熱之心。

  對競爭科長崗位,我自認為有三個方面的優(yōu)勢:一是具有比較扎實的理論文化功底,視野寬,悟性高,善于把握大局,能自己動手撰寫各類材料,能準確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,及時并創(chuàng)造性地完成各項任務(wù);二是經(jīng)歷了多個單位和多個崗位的實踐鍛煉,積累了較為豐富的工作經(jīng)驗和社會協(xié)調(diào)能力,能有效處理與納稅人、上級機關(guān)以及有關(guān)職能部門的關(guān)系,能迅速適應(yīng)任何一個新崗位;三是具有吃苦耐勞、好學(xué)上進的品質(zhì),我喜歡學(xué)習(xí)新東西,并能將學(xué)到的東西最大限度地應(yīng)用到工作中,尤其在電腦方面具有較強的領(lǐng)悟力,可以很好的適應(yīng)各個崗位的信息化管理需要。

  如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們認為我能夠繼續(xù)勝任科長職位,我將努力發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,與同志們團結(jié)互助,與其他科室協(xié)調(diào)配合,發(fā)揚愛崗敬業(yè)、吃苦奉獻、開拓創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作的精神,扎扎實實地做好各項工作,圓滿完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。

  奧運精神,重在參與,今天我是成功的參與者,希望明天成為參與的成功者!

  謝謝大家!

稅務(wù)局政工科長競聘演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  承蒙領(lǐng)導(dǎo)和同志們的垂愛,讓我能參加這次的競聘,我今天競聘的崗位是政工科科長。

  有一句市場理念說得好“先做產(chǎn)品,后做市場,客戶的贊揚才是最好的廣告”。競爭上崗就是推銷自己。我今年歲,正值人生的黃金時期,年的工作經(jīng)歷使我從一個懵懂的中專畢業(yè)生變成了一個老成細膩的父親,我以對家庭的愛心和責(zé)任來對待我的工作,常為工作牽掛、常為工作操心。4年征收分局長和4年科長的崗位鍛煉,讓我在各位領(lǐng)導(dǎo)、前輩和同事們身上學(xué)到了許多在書本上學(xué)不到的東西。我感覺自己成熟了許多、改變了許多、收獲了許多。穿上稅服以來近10次的嘉獎就是大家對我成長路上的充分肯定;仡欉^去,在為人上我把握了“三個適度”:一是冷熱適度,對人不搞拉扯吹捧,實行等距離相處;二是粗細適度,大是不糊涂,小事不計較。我處世的原則和風(fēng)格是:始終以真誠的心善待每位同志,使他們的人格得到充分的尊重,讓大家都擁有寬松的工作和創(chuàng)造空間。對己嚴,對人寬,讓別人做到的自己先做到,以共同的目標團結(jié)人、以有效的方法激勵人、以自身的行動帶動人。我有局興我興、局榮我榮的高度工作責(zé)任感,總希望我局能成為全市乃至全省同行的驕傲,年初,我與陽局長從省里領(lǐng)回了“全國創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進單位”的牌匾,感覺比自己獲獎還高興。我有不求名利、但求最好的工作標準,總要求自己的工作一年一個新變化、一年一個新氣象,這幾年來,我局的人事教育工作一直得到了市局主管科室的一致肯定,可以說在各兄弟單位中名列前茅。擔(dān)任政工科長以來,我犧牲了大量的休息時間,發(fā)揮個人愛好,為局里各類活動攝像攝影,保存照片20xx余幅,制作錄像光碟30余張;牽頭開發(fā)了觸摸查詢系統(tǒng),設(shè)立了電子圖書館、視頻點播系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)考試系統(tǒng)以及國稅互聯(lián)網(wǎng)站等,雖然由于多種原因沒有得到正式運行,但也體現(xiàn)了我對國稅事業(yè)的一片赤熱之心。

  對競爭科長崗位,我自認為有三個方面的優(yōu)勢:

  一是具有比較扎實的理論文化功底,視野寬,悟性高,善于把握大局,能自己動手撰寫各類材料,能準確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,及時并創(chuàng)造性地完成各項任務(wù);

  二是經(jīng)歷了多個單位和多個崗位的實踐鍛煉,積累了較為豐富的工作經(jīng)驗和社會協(xié)調(diào)能力,能有效處理與納稅人、上級機關(guān)以及有關(guān)職能部門的關(guān)系,能迅速適應(yīng)任何一個新崗位;

  三是具有吃苦耐勞、好學(xué)上進的品質(zhì),我喜歡學(xué)習(xí)新東西,并能將學(xué)到的東西最大限度地應(yīng)用到工作中,尤其在電腦方面具有較強的領(lǐng)悟力,可以很好的適應(yīng)各個崗位的信息化管理需要。

  我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

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