【精品】處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿四篇
演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達(dá)。在日常生活和工作中，我們都可能會(huì)用到演講稿，你寫(xiě)演講稿時(shí)總是沒(méi)有新意？以下是小編精心整理的處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿4篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿 篇1
各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
我叫XXX，XX年出生，XX年考入XX專業(yè)，在大學(xué)期間加入了中國(guó)共產(chǎn)黨，95年畢業(yè)分配勞動(dòng)局法規(guī)監(jiān)察信訪處副處長(zhǎng)競(jìng)聘稿到XX學(xué)校參加工作，現(xiàn)任XX處長(zhǎng)參加工作后我先擔(dān)任了數(shù)學(xué)教師、班主任。99年開(kāi)始負(fù)責(zé)學(xué)校團(tuán)委工作，我作為團(tuán)委書(shū)記在學(xué)生思想政治教育、文化活動(dòng)建設(shè)、青年志愿者服務(wù)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和校園文化建設(shè)等方面做了大量細(xì)致、務(wù)實(shí)的工作，得到了學(xué)校黨委和上級(jí)團(tuán)組織的認(rèn)可和好評(píng)。在任學(xué)校團(tuán)委書(shū)記四年期間，我校團(tuán)委和我個(gè)人連續(xù)被團(tuán)市委評(píng)為先進(jìn)團(tuán)委和優(yōu)秀團(tuán)干部。02年我校團(tuán)委被團(tuán)省委命名為省級(jí)“五、四”紅旗團(tuán)委，我個(gè)人被團(tuán)省委評(píng)為省優(yōu)秀團(tuán)干部。01年學(xué)校安排我任招生就業(yè)辦公室任主任同時(shí)兼管團(tuán)委工作，在職教發(fā)展的低谷時(shí)期，我能夠解放思想，知難而上，探求新的工作途徑和方法，積極大膽開(kāi)展工作，使我校在01、02、03連續(xù)三年圓滿完成計(jì)劃招生300人的任務(wù)，為學(xué)校的生存奠定了基礎(chǔ)。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)力度，多方協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)，廣辟就業(yè)渠道，連續(xù)三年畢業(yè)生就業(yè)率在98%以上，03年我校被國(guó)家教育部評(píng)為職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)工作先進(jìn)單位。財(cái)經(jīng)學(xué)校、工業(yè)學(xué)校、第二職業(yè)高中整合后，我被任命為招生就業(yè)指導(dǎo)處處長(zhǎng)，我們不遺余力，背水一戰(zhàn)，年我校又超額完成了計(jì)劃招生600人的任務(wù)。今年四月份又成功地舉辦了職教中心規(guī)�？涨暗娜瞬殴┬枨⒄剷�(huì)，使絕大部分畢業(yè)生找到了自己合適的崗位。
我從教十年來(lái)無(wú)論在哪一個(gè)崗位上都沒(méi)有間斷過(guò)教育科學(xué)研究工作。98年文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法局執(zhí)法處長(zhǎng)崗位競(jìng)聘稿參與市級(jí)課題《XXXXXXX》的研究，三年后順利結(jié)題，01年我作為全國(guó)教育科學(xué)“九五”規(guī)劃國(guó)家級(jí)重點(diǎn)課題子課題《XXXXX的實(shí)驗(yàn)研究》的主要成員，深入實(shí)際，帶領(lǐng)我學(xué)校教師積極開(kāi)展研究工作。03年我參加了中央教育科學(xué)研究所“十五”課題子課題《XXXXX》的研究工作。我撰寫(xiě)的論文《XXXXXX》被中央教育科學(xué)研究所評(píng)為優(yōu)秀論文，我本人被評(píng)為德育先進(jìn)工作者。作為先進(jìn)實(shí)驗(yàn)校的代表到無(wú)錫參加了全國(guó)教育科學(xué)第六屆學(xué)術(shù)研討會(huì)。年我參與研究的全國(guó)教育科學(xué)“十五”規(guī)劃課題《XXXXXX》的分課題研究項(xiàng)目也圓滿結(jié)題。
在這次XXXXXX職位競(jìng)聘活動(dòng)中，我申報(bào)了XXXXXX一職，我認(rèn)為我有信心、有能力做好這項(xiàng)工作。
第一，我注重理論學(xué)習(xí)，能夠及時(shí)了解、掌握黨和國(guó)家的教育方針、政策。具有堅(jiān)定的政治信念。
第二，注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和能力提高，不斷學(xué)習(xí)教育教學(xué)新理念，了解教育發(fā)展新動(dòng)向。善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，愿意研究問(wèn)題。
第三，熱愛(ài)教育科研事業(yè)，了解教育科研工作的性質(zhì)，掌握教育科研工作的基本方式、方法。
第四，全國(guó)教育科學(xué)“九五”、“十五”課題的研究使我具備了一定教育科研工作的經(jīng)驗(yàn)。
第五，具有創(chuàng)新精神和吃苦耐勞精神。如果我競(jìng)選XXXXXX職務(wù)成功，我將恪盡職守，并從以下幾個(gè)方面切入工作。
一、積極主動(dòng)開(kāi)展工作，做好所長(zhǎng)的助手，配合好創(chuàng)業(yè)服務(wù)處副處長(zhǎng)崗位競(jìng)聘稿同事的工作。工作到位不越位，工作成果要有位。
二、通過(guò)自已的道德情操和人格魅力創(chuàng)設(shè)和諧的人際關(guān)系，提升人氣，鼓舞士氣，弘揚(yáng)正氣，營(yíng)造融洽的工作氛圍。發(fā)揮每一個(gè)人的科研潛能和創(chuàng)造力。
三、加強(qiáng)自身建設(shè)，嚴(yán)格要求自已，處處發(fā)揮表率作用。努力提高自身科研素養(yǎng)的同時(shí)，制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃和提高方案，不斷提高全所人員的素質(zhì)和能力，建設(shè)一支高素質(zhì)的科研隊(duì)伍。
四、結(jié)合自身工作經(jīng)歷和特點(diǎn)，開(kāi)辟職業(yè)教育科學(xué)研究的新天地。面對(duì)職業(yè)教育低谷的挑戰(zhàn)，尋求職業(yè)教育發(fā)展的機(jī)遇。在招生就業(yè)、體制管理、教學(xué)改革、德育教育、市場(chǎng)化運(yùn)作等方面，科學(xué)立項(xiàng)，深入研究，加強(qiáng)指導(dǎo)，推廣成果。努力使職業(yè)教育的科研工作上臺(tái)階，上層次，在全省有地位。
五、加強(qiáng)課題管理與指導(dǎo)，對(duì)現(xiàn)有課題進(jìn)行梳理，分類、分層進(jìn)行管理和指導(dǎo)。深入基層學(xué)校開(kāi)展調(diào)研，進(jìn)行面對(duì)面指導(dǎo)，務(wù)求有的放矢，提高課題管理的質(zhì)量和層次。
六、重視和加強(qiáng)教育科研信息收集與處理工作。及時(shí)編發(fā)科研信息短訊，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀，為基層教師提供信息支撐和服務(wù)。
這次競(jìng)聘活動(dòng)是一種領(lǐng)導(dǎo)干部聘用制度的改革，我作為年青教師非常感謝局領(lǐng)導(dǎo)給我們創(chuàng)造了一次鍛煉自己、展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)，不管今天的競(jìng)聘是否成功，我將繼續(xù)在自己的崗位上奉獻(xiàn)我的青春和力量，為黨的教育事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
謝謝大家！
處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！我叫***，今年35歲，中共黨員，注冊(cè)會(huì)計(jì)師職稱。***年參加工作，20xx年，通過(guò)公開(kāi)招考調(diào)入*局；20xx年，通過(guò)全局副科級(jí)崗位公開(kāi)競(jìng)聘被局黨組聘為整理處副處長(zhǎng)。
競(jìng)爭(zhēng)出人才，競(jìng)爭(zhēng)出活力。感謝組織為我們創(chuàng)造了一個(gè)展示自我、鍛煉自我、提高自我的好機(jī)會(huì)。參加今天財(cái)務(wù)處副處長(zhǎng)競(jìng)聘，我的心情非常激動(dòng)。因?yàn)檫@不僅是對(duì)公開(kāi)參與競(jìng)職勇氣的一次考驗(yàn)，更是對(duì)我學(xué)識(shí)水平、工作經(jīng)驗(yàn)和綜合能力的一次全面檢驗(yàn)。我是抱著同大家相互學(xué)習(xí)的態(tài)度而來(lái)的。
多年的工作經(jīng)歷，也讓我具備了一定的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)：
第一，具有豐富的土地整理經(jīng)驗(yàn)。土地儲(chǔ)備工作涉及大量的資金流，在工作期間，我積極發(fā)揮自己專業(yè)優(yōu)勢(shì)，為中心成立以來(lái)收儲(chǔ)的140宗18455畝土地建立宗地核算臺(tái)賬，做好成本分析，為土地的收儲(chǔ)、出讓、資金結(jié)算、融資需求提供依據(jù)。
第二，具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)技能。我是會(huì)計(jì)主管競(jìng)聘報(bào)告專業(yè)科班出身，參加工作后，沒(méi)有放棄學(xué)習(xí)，通過(guò)努力取得了注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。我還在**單位擔(dān)任過(guò)8年的財(cái)務(wù)主管，具有扎實(shí)的財(cái)會(huì)和行政管理方面的理論知識(shí)，能夠有效地指導(dǎo)實(shí)際工作。這些都為我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，為我進(jìn)一步做好工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第二，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力。多年的工作和基層領(lǐng)導(dǎo)的工作經(jīng)歷，讓我的組織協(xié)調(diào)能力有了很大提高。我能夠綜合運(yùn)用手中權(quán)力，使工作在和諧的環(huán)境中展開(kāi)并完成。同時(shí)，在日常儲(chǔ)備工作中，我與財(cái)政、審計(jì)、國(guó)資委等相關(guān)部門(mén)建立起良好的合作關(guān)系，這又我這次競(jìng)聘加了一把力。
第三，具備一定的公文寫(xiě)作能力。我曾直接參與制定市政府47號(hào)文件《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市區(qū)土地儲(chǔ)備運(yùn)作方式的意見(jiàn)》和市國(guó)有土地資產(chǎn)管理委員會(huì)文件《徐州市土地儲(chǔ)備管理辦公室成員單位職責(zé)》。曾連續(xù)兩年起草上報(bào)年度土地儲(chǔ)備及上市計(jì)劃、處室工作總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)講話稿等文字材料。我撰寫(xiě)的《規(guī)范土地拆遷，推動(dòng)城市經(jīng)營(yíng)的快速發(fā)展》發(fā)表在江蘇土地學(xué)會(huì)論文集中。
如果組織和領(lǐng)導(dǎo)信任我，讓我走上財(cái)務(wù)處副處長(zhǎng)中層副職競(jìng)聘演講的工作崗位，我的工作思路和發(fā)展策略是，嚴(yán)格按照***發(fā)展目標(biāo)和我***中心工作，在黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)拓創(chuàng)新，積極配合處長(zhǎng)做好本部門(mén)的工作。具體來(lái)講：
第一，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，當(dāng)好參謀。配合財(cái)務(wù)處長(zhǎng)。我將加強(qiáng)崗位職責(zé)制建設(shè)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員、統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè)，組織會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員參加上崗培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。發(fā)動(dòng)會(huì)計(jì)人員參加學(xué)歷教育和會(huì)計(jì)電算化等級(jí)考試、專業(yè)技術(shù)資格考試，鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員自覺(jué)學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和會(huì)計(jì)制度，進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)，激發(fā)敬業(yè)精神，使我系統(tǒng)的財(cái)務(wù)工作再上一個(gè)臺(tái)階。
第二，積極創(chuàng)新，開(kāi)拓財(cái)務(wù)工作新局面。我將嚴(yán)格按照“點(diǎn)面建設(shè)”的總體思路，充分利用現(xiàn)代化信息系統(tǒng)，建立完善各項(xiàng)費(fèi)用收繳反饋系統(tǒng)，及時(shí)提供動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管。加強(qiáng)數(shù)據(jù)調(diào)研，做好財(cái)務(wù)分析工作，深入評(píng)估系統(tǒng)內(nèi)財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，找出對(duì)策，為財(cái)務(wù)總監(jiān)競(jìng)聘書(shū)決策提供依據(jù)。
第三，加強(qiáng)溝通，建立良好的部門(mén)合作關(guān)系。我局財(cái)務(wù)工作的開(kāi)展離不開(kāi)市財(cái)政、審計(jì)部門(mén)的支持。在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)與各部門(mén)的銜接，利用信息共享平臺(tái)，積極做好出讓金收繳、儲(chǔ)備成本返還、資金撥付及費(fèi)用審計(jì)工作。
第四，建立健全內(nèi)部控制制度。我將積極確認(rèn)并記錄所有真實(shí)的交易；及時(shí)充分描述交易，以便對(duì)交易做適當(dāng)?shù)姆诸�；�?jì)量交易的價(jià)值，以便記錄其適當(dāng)?shù)呢泿艃r(jià)值；確定交易發(fā)生的期間，以便將交易記錄在適當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)期間；在會(huì)計(jì)報(bào)表中適當(dāng)?shù)乇磉_(dá)交易(業(yè)務(wù))和披露相關(guān)事項(xiàng)。從而進(jìn)一步建立健全控制程序。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事，以上是我對(duì)這次競(jìng)聘的承諾。如果承蒙大家厚愛(ài)，讓我走上這個(gè)工作崗位，我將盡職盡責(zé)，以出色的成績(jī)回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)；如果不能成功，我也不氣餒，在原工作崗位上，繼續(xù)努力，創(chuàng)造工作的新輝煌。
我的競(jìng)崗演講稿演講結(jié)束，謝謝大家！
處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿 篇3
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
在這次機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革中，我報(bào)名參加處長(zhǎng)辦公室主任競(jìng)聘，感謝大家給了我這次難得的參與和鍛煉機(jī)會(huì)。
應(yīng)該說(shuō)，公司給了我很多，我的家庭，我的事業(yè)，給了我鍛煉和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。特別是在處長(zhǎng)辦公室這幾年，我感覺(jué)從在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事身上學(xué)到了很多東西，有些甚至受益終身。
可能是我在學(xué)校所學(xué)專業(yè)的原因，在參加工作的幾年中，我很多時(shí)候主要負(fù)責(zé)公司的宣傳報(bào)道工作，在這一點(diǎn)上，我感覺(jué)自己一直盡心盡力，我粗略的統(tǒng)計(jì)了一下，在《公路工程報(bào)》上刊發(fā)了近50篇文章和圖片作品，在《中國(guó)路橋》上刊發(fā)了3篇通訊，在《中外公路》、《施工企業(yè)管理》和《中國(guó)交通報(bào)》等國(guó)家一級(jí)刊物上分別刊發(fā)了宣傳我公司的長(zhǎng)篇通訊。同時(shí)，我還鼓勵(lì)全公司有寫(xiě)作興趣和熱情的職工，特別是施工一線的職工，緊密結(jié)合企業(yè)的兩個(gè)文明建設(shè)，積極宣傳企業(yè)良好的發(fā)展勢(shì)頭和職工隊(duì)伍蓬勃向上的.精神風(fēng)貌。我個(gè)人因此也多次被評(píng)為優(yōu)秀通訊員。
在處長(zhǎng)辦公室負(fù)責(zé)工作一年多來(lái)，各項(xiàng)工作開(kāi)展比較順利，得到了各位領(lǐng)導(dǎo)的肯定。在文秘工作方面，我們狠抓公文規(guī)范化管理，全公司已經(jīng)形成了一整套的文件草擬、審批、簽發(fā)、閱辦程序，基本做到了“上傳下達(dá)，不出錯(cuò)漏，擬文規(guī)范，處理及時(shí)”。辦公室十分頭疼的工作主要是機(jī)關(guān)公務(wù)用車(chē)管理，大家每天都親眼目睹了，車(chē)也不少了，但還總是不夠用，我琢磨這主要是企業(yè)的性質(zhì)決定了，到處投標(biāo)，還盡是急活，雖然困難很大，但我們還是想盡一切辦法，力爭(zhēng)讓每個(gè)人都能辦好事，當(dāng)然，有時(shí)確有沖突，只能區(qū)別對(duì)待，先急后緩，力爭(zhēng)大家都能把事情辦好。
同時(shí)，在辦公室日常管理中，我們也努力動(dòng)腦筋，比如，辦公樓電話，以前每個(gè)月都8、9千元，我們對(duì)樓內(nèi)電話進(jìn)行徹底清查，撤銷了4部閑置電話，對(duì)3部暫時(shí)不用的處領(lǐng)導(dǎo)電話，實(shí)行停機(jī)保號(hào)，對(duì)所有10部長(zhǎng)途電話全部加裝IP功能，效果十分明顯，費(fèi)用下降了近50%。去年底，卡子門(mén)家屬院好幾個(gè)月水費(fèi)連用帶罰每月均超過(guò)1萬(wàn)元，讓人看了十分心疼，我們立即著手，一方面自己挖潛，堵塞漏洞，另一方面，和港務(wù)局協(xié)調(diào)，作工作，效果也很顯著，目前每月水費(fèi)不到3000千元。
在工作之余，我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)，保持一種學(xué)習(xí)的能力和習(xí)慣，首先是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的十六大精神和鄧小平理論知識(shí)，用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦，掌握正確的人生觀和方法論，時(shí)刻警醒自己，要“老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇辦事”，嚴(yán)于律己，寬以待人，不搞拉幫結(jié)派，不參與賭博、吃喝等活動(dòng)，堅(jiān)決同各種違法亂紀(jì)活動(dòng)作斗爭(zhēng)。
學(xué)習(xí)通訊寫(xiě)作方面的知識(shí)，在新形勢(shì)下，各種問(wèn)題和現(xiàn)象層出不窮，只有掌握了超群的的寫(xiě)作能力和各種表現(xiàn)手法，才能真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)的采寫(xiě)高質(zhì)量的新聞稿件，更好的為企業(yè)服務(wù)。
搞好英語(yǔ)學(xué)習(xí)，隨著我國(guó)加入WTO變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，各種人才特別是外語(yǔ)人才更為重要，企業(yè)同外商打交道就更需要會(huì)英語(yǔ)。我們作為跨國(guó)施工承包企業(yè)，不可避免的要走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)，比如，公司有時(shí)投世行貸款的項(xiàng)目，人家標(biāo)書(shū)一律是英語(yǔ)，經(jīng)營(yíng)科要求公司幾個(gè)英語(yǔ)基礎(chǔ)好一點(diǎn)的幫忙搞投標(biāo)工作，這也算是為企業(yè)作貢獻(xiàn)。
學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí)，隨著網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)和信息時(shí)代的不斷擴(kuò)張和普及，計(jì)算機(jī)技術(shù)越來(lái)越受到大眾的關(guān)注，作為企業(yè)的管理人員，應(yīng)該加強(qiáng)這方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，不能僅僅滿足一般的文字處理和應(yīng)用，要多學(xué)計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用和開(kāi)發(fā)方面的知識(shí)，提高管理的效能和工作效率，降低管理成本，節(jié)約開(kāi)支。
當(dāng)然，在我自身也存在許多缺點(diǎn)和不足，比如，有時(shí)情緒比較急躁，有時(shí)說(shuō)話過(guò)于直率，有時(shí)辦事考慮不是很周全，在宣傳方面，近一段時(shí)間忙于辦公室日常事務(wù)，自己動(dòng)筆較少等等，這些都需要以后在工作中不斷改進(jìn)，也衷心希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事一如既往的關(guān)心和幫助我。
如果我競(jìng)聘成功，我想我會(huì)嚴(yán)格按照這次機(jī)關(guān)改革的整體思路，不折不扣的完成處長(zhǎng)辦公室的各項(xiàng)職能，用一種創(chuàng)新的思維，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)本處室的同志，竭盡全力，為處領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)，為處機(jī)關(guān)各位同仁服好務(wù)！如果我競(jìng)聘落選，我也會(huì)正確對(duì)待，畢竟，衡量自己的尺子是別人的評(píng)價(jià)。同時(shí)，也說(shuō)明有人比自己在這個(gè)位置上干得更好，我也會(huì)認(rèn)真分析自己的不足之處，為之后更好的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
謝謝大家！
處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿 篇4
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位師傅：
大家好！
今天我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是人力資源處處長(zhǎng)崗位。
如果我能競(jìng)爭(zhēng)上人力資源管理這個(gè)崗位，我將一如既往地為職工服好務(wù)。以“文化的人力資源管理”為工作思路，圍繞開(kāi)發(fā)員工潛力和服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，圍繞我廠建設(shè)一流企業(yè)的目標(biāo)和員工實(shí)際，探求適宜的人力資源管理之路。
一是開(kāi)展人力資源管理時(shí)要切實(shí)考慮實(shí)際情況，要用文化的形式進(jìn)行推徹和推貫。人力資源開(kāi)發(fā)是人力資源管理的重點(diǎn)，我們將圍繞一系列有計(jì)劃的培訓(xùn)、教育和開(kāi)發(fā)活動(dòng)，最大限度地提高全體員工的素質(zhì)并激發(fā)員工的主動(dòng)性或能動(dòng)性，將我廠建設(shè)一流企業(yè)的目標(biāo)任務(wù)和個(gè)人成長(zhǎng)聯(lián)系在一起，將我廠的生產(chǎn)效率增長(zhǎng)和個(gè)人職業(yè)成就感融為一體，這樣我們的職工在接受過(guò)程中會(huì)感到比較輕松，而且在身體力行實(shí)踐過(guò)程中，他們也會(huì)愿意把人力資源管理當(dāng)中的一些方式和方法當(dāng)成一種道德行為規(guī)范，這種實(shí)踐往往要比我們強(qiáng)硬的推行一種模式，強(qiáng)硬的推行一種打分表進(jìn)行業(yè)績(jī)考評(píng)的效果更好一些。
二要在開(kāi)展人力資源管理過(guò)程中，也要把文化的內(nèi)容包含進(jìn)來(lái)。我們都知道南方人和北方人有很大不同，生活習(xí)慣還有個(gè)人思考問(wèn)題的方法，這些不同就是文化上的差異。在日本和美國(guó)，人力資源管理有著很大的不同，如松下的終身雇用制與GE公司的10%淘汰，都是相當(dāng)成功的案例，這表明文化不同，尤其企業(yè)文化不同，所采取的人力資源管理的方法也有會(huì)較大差異。我們開(kāi)展人力資源管理工作也要把這種文化差異包含進(jìn)來(lái)，使其更加富有親和力。
第三我們?cè)陂_(kāi)展人力資源管理進(jìn)行員工的職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)，要與我們現(xiàn)在建設(shè)的學(xué)習(xí)型組織相結(jié)合，要與我們的學(xué)習(xí)型文化相結(jié)合。職業(yè)生涯規(guī)劃主要包括自我分析、職業(yè)選擇和制定崗位工作計(jì)劃，但作為生產(chǎn)企業(yè)的員工來(lái)說(shuō)，每個(gè)人都不能是獨(dú)立存在的，只有集體的共同進(jìn)步才能保證個(gè)人職業(yè)的連續(xù)成長(zhǎng)。而且大家共同提高學(xué)習(xí)能力，共同在學(xué)習(xí)中提高，經(jīng)驗(yàn)共享，才能更全面的發(fā)展個(gè)人素質(zhì)，而這又與我們廠的各項(xiàng)工作息息相關(guān)的。
第四我們做人力資源管理工作，要和熱愛(ài)青啤獻(xiàn)身青啤的文化傳統(tǒng)結(jié)合起來(lái)。在我廠過(guò)去的發(fā)展過(guò)程中，有很多優(yōu)秀員工在默默地為企業(yè)做奉獻(xiàn)，默默地為我們廠的進(jìn)步鞠躬盡瘁，是他們才成就了我們廠今天這片基業(yè)。我們考慮人力資源管理規(guī)劃，也要重點(diǎn)考慮那些為四廠做奉獻(xiàn)的員工和員工精神，把他們與現(xiàn)在的人力資源管理工作良好地結(jié)合起來(lái)。我們開(kāi)展人力資源管理時(shí)，不僅要考慮董事長(zhǎng)所提到的職業(yè)經(jīng)理人，技術(shù)帶頭人這方面的專家和專才，還要關(guān)注那么多為青啤做過(guò)奉獻(xiàn)的人們，我們要為這些為青啤自我奉獻(xiàn)的員工提供一些獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)，把他們也納入人力資源管理的重點(diǎn)范疇之中。
并非考慮了企業(yè)文化就不考慮人力資源管理的業(yè)績(jī)考核、員工激勵(lì)、職位分析和員工淘汰。我們過(guò)去沒(méi)做人力資源管理時(shí)，仍舊能夠保證人才輩出，我們現(xiàn)在開(kāi)展人力資源管理也是希望員工不斷自我超越，從這點(diǎn)來(lái)講企業(yè)文化與人力資源管理結(jié)合起來(lái)也是沒(méi)有問(wèn)題的。我們結(jié)合文化所做的人力資源管理很有可能會(huì)成為我們的特色，結(jié)合成一種特色的人力資源管理才能是我們具有長(zhǎng)久生命力的人力資源管理，會(huì)有助于我們更快成長(zhǎng)為一流企業(yè)。
本次競(jìng)爭(zhēng)上崗，是我們廠提高管理水平，加快向一流企業(yè)邁進(jìn)的良好開(kāi)端，無(wú)論競(jìng)爭(zhēng)上崗爭(zhēng)上與否，我都會(huì)積極擁護(hù)廠領(lǐng)導(dǎo)的決策，如果組織安排我這個(gè)崗位，我會(huì)努力開(kāi)拓創(chuàng)新，與部門(mén)同事，與全廠員工一起團(tuán)結(jié)一致，積極為四廠的進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。如果組織另有安排，我會(huì)象“嗅嗅”和“匆匆”那兩只小老鼠一樣，馬上背起跑鞋去尋找另外一處為四廠做貢獻(xiàn)的“新鮮奶酪”。
謝謝大家！
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