處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿模板錦集六篇
演講稿的格式由稱謂、開場(chǎng)白、主干、結(jié)尾等幾部分組成。隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，越來(lái)越多地方需要用到演講稿，大家知道演講稿的格式嗎？下面是小編為大家收集的處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿 篇1
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位老師：
上午好！
首先請(qǐng)接受我一個(gè)轉(zhuǎn)業(yè)軍人對(duì)大家最最崇高的敬意—軍禮！
我要競(jìng)聘的是保衛(wèi)處處長(zhǎng)一職。
一、基本情況
xxxx，xxx年2月出生，xxxx縣人，本科學(xué)歷，中共黨員，現(xiàn)任醫(yī)學(xué)部保衛(wèi)科科長(zhǎng)。82年10月應(yīng)征入伍， 84年7月考入xxxx陸軍學(xué)院，86年7月軍校畢業(yè)。在部隊(duì)工作14年，歷任班長(zhǎng)、排長(zhǎng)、連長(zhǎng)、政治指導(dǎo)員等職。參加過(guò)地方抗洪搶險(xiǎn)、軍事演習(xí)、對(duì)越作戰(zhàn)等重大軍事活動(dòng)。95年10月轉(zhuǎn)業(yè)。xxxx年7月至今主持醫(yī)學(xué)部保衛(wèi)科工作。
部隊(duì)工作期間，曾多次被評(píng)為優(yōu)秀士兵、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀指揮員、榮立三等功一次。地方工作期間，也多次被評(píng)為年度工作先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀黨員。
二、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)
1、軍人出身，具有軍人作風(fēng)。本人通過(guò)14年的軍人生涯，錘煉出了能夠獨(dú)擋一面、辦事果斷、雷厲風(fēng)行的軍人作風(fēng)；具有較強(qiáng)的管理水平和組織、指揮能力；以及處理突發(fā)事件的應(yīng)急能力、協(xié)調(diào)有關(guān)工作的協(xié)調(diào)能力；具有健康的體魄和良好的心理素質(zhì)；具有干好保衛(wèi)工作的基本素質(zhì)和條件。
2、輕車熟路、業(yè)務(wù)熟悉。保衛(wèi)部門肩負(fù)著維護(hù)學(xué)院正常的教學(xué)秩序、生活秩序、確保校園一方平安的重大使命，責(zé)任重大，任務(wù)艱巨，政策性強(qiáng)。站好崗，值好班，把好門，執(zhí)好勤，及時(shí)協(xié)調(diào)好縱、橫關(guān)系、及時(shí)化解矛盾、調(diào)解糾紛、處理突發(fā)事件、消除安全隱患、杜絕安全事故，保衛(wèi)工作的基本任務(wù)。從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)到地方，特別是通過(guò)保衛(wèi)工作崗位的鍛煉，使我不僅更加熟悉學(xué)院保衛(wèi)工作的職責(zé)和任務(wù)。同保衛(wèi)部門的同事們建立了友好的同志關(guān)系，而且與市、區(qū)相關(guān)部門、學(xué)院周邊單位建立了十分友善的關(guān)系，為今后干好保衛(wèi)工作打了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
3、以身作則，嚴(yán)格要求自己。在平時(shí)的工作中，自己能夠帶頭遵紀(jì)守法，執(zhí)行學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度；帶頭完成校內(nèi)重大活動(dòng)和安全保障任務(wù)；帶頭學(xué)法、知法、懂法、秉公執(zhí)法。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)。以一個(gè)黨員、干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。能夠團(tuán)結(jié)同志，充分發(fā)揮大家的智慧和力量。具有能吃苦耐勞，不怕苦、不怕累、不怕流血、不怕流汗、不惜犧牲自己個(gè)人利益的奉獻(xiàn)精神。
4、愛崗敬業(yè)，熱愛保衛(wèi)工作。從事學(xué)院保衛(wèi)工作以來(lái)，自己對(duì)這項(xiàng)工作非常熱愛，也非常樂(lè)意為師生員工服務(wù)。因此，在平時(shí)工作中始終都是認(rèn)認(rèn)真真做好自己的本職工作。一方面，嚴(yán)格按章辦事、按程序辦事；堅(jiān)持用制度約束人，管理人，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。系統(tǒng)地修改、完善、建立各項(xiàng)規(guī)章制度、方案和措施，做到了制度健全、措施有力、方案可行、建檔規(guī)范；另一方面，認(rèn)真做好消防安全防范工作，落實(shí)消防責(zé)任區(qū)、責(zé)任人。做到了勤檢查、勤更換、勤補(bǔ)給，底子清，情況明。再一方面，適時(shí)開展法制講座、安全教育和交通圖片展覽等重大活動(dòng)。及時(shí)處理各種糾紛，案件。僅20xx年度配合公安部門破獲7起案件，挽回經(jīng)濟(jì)損失近9000元；制止外來(lái)人員來(lái)校滋事8起；調(diào)解民事糾紛5起；調(diào)解學(xué)生之間的糾紛近100起；調(diào)解率達(dá)100%，調(diào)解成功率100%。這樣，有力地保護(hù)了我校師生的財(cái)產(chǎn)和人身安全；扎扎實(shí)實(shí)做好校園半封式管理工作。圓滿完成了上級(jí)賦予的各項(xiàng)安全保障任務(wù)。20xx年度，學(xué)院醫(yī)學(xué)部被蒸湘區(qū)人民政府被評(píng)為綜合治理先進(jìn)單位。成績(jī)的取得，得到了全體師生一致認(rèn)可；得到了上級(jí)業(yè)務(wù)部門及周邊單位的充分肯定。
三、任職打算。
校園安全保障工作：安全第一，穩(wěn)定壓倒一切是前提，立足本職干實(shí)事是基礎(chǔ)，確保校園一方平安是目的。眾所周知，我院南、北校區(qū)相距較遠(yuǎn)，南校地處鬧市，周邊環(huán)境復(fù)雜，校園面積小，校內(nèi)擁有師生、職工子弟及家屬近6500人，人員高度密集，大部分學(xué)生年齡小，綜合素質(zhì)不高，自制能力較差，目前實(shí)行的是校園半封閉的管理模式；北校地處市郊，周邊環(huán)境同樣復(fù)雜，校園面積大，校內(nèi)擁有師生、職工子弟及家屬近8000人，校園人員相對(duì)分散，在校學(xué)生結(jié)構(gòu)復(fù)雜，年齡相差較大。因此，我院安全保衛(wèi)工作責(zé)任十分重大，任務(wù)十分艱巨。為了不負(fù)使命，我打算：
1、因地制宜、解決當(dāng)前問(wèn)題。整頓保衛(wèi)工作人員工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法、端立服務(wù)態(tài)度、主動(dòng)為師生排憂解難，積極營(yíng)造“學(xué)院是我家、有事找保衛(wèi)”良好的家庭氛圍；加大校園綜治力度，徹底整頓校園秩序；加強(qiáng)南北校區(qū)工作人員之間的溝通、交流。實(shí)行崗位定期輪換制、目標(biāo)管理責(zé)任制、實(shí)際崗位承包制，徹底告別磨合期；積極同政府職能部門聯(lián)系，下大力整頓校園周邊環(huán)境，融洽周邊關(guān)系；南校區(qū)繼續(xù)抓好校園半封閉式管理工作；北校區(qū)辭退外聘人員，從其他分流的工勤人員中競(jìng)聘上崗。
2、健全規(guī)章制度。切合學(xué)院實(shí)際、因地制宜。進(jìn)一步修改、完善安全保障的各項(xiàng)規(guī)章制度、制定方案、加強(qiáng)措施；保證南北兩個(gè)校區(qū)安全穩(wěn)定，使我校的保衛(wèi)工作能夠再上新臺(tái)階。
3、嚴(yán)格依法辦事。進(jìn)一步學(xué)習(xí)、弄通國(guó)家的法律法規(guī)和各項(xiàng)政策，以法律為準(zhǔn)繩，以事實(shí)為依據(jù)。以絕對(duì)服從命令、聽從指揮為宗旨的軍人作風(fēng)，嚴(yán)格依法辦事，帶領(lǐng)部屬堅(jiān)決完成上級(jí)賦予的各項(xiàng)任務(wù)。
4、正確理順關(guān)系。學(xué)院保衛(wèi)工作必須圍繞“一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)（以確保一方平安為中心、以教學(xué)、師生的人身財(cái)產(chǎn)安全為基本點(diǎn)和落腳點(diǎn)）”積極開展工作。積極主動(dòng)地協(xié)調(diào)好同學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、兄弟部門、南北校區(qū)、公檢法等職能部門以及周邊單位之間的關(guān)系；經(jīng)常深入一線，及時(shí)為師生排憂解難；為維護(hù)學(xué)院正常的教學(xué)秩序、生活秩序、工作秩序保駕護(hù)航；為及時(shí)消除安全隱患、杜絕安全事故、確保學(xué)院平安做好工作。
5、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)保衛(wèi)部門的實(shí)際情況，定人定崗、用人所強(qiáng)、強(qiáng)弱搭配，經(jīng)常組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。提高保衛(wèi)人員的自身素質(zhì)和秉公執(zhí)法的綜合能力。以院為家、樂(lè)于奉獻(xiàn)的主人翁精神，處處以學(xué)院的大局為重，舍小家、顧大家；以院榮我榮，院衰我恥高度的責(zé)任感，立足本職干實(shí)事、從我做起、從現(xiàn)在做起、從平凡的小事做起，一步一個(gè)腳印，在學(xué)院保衛(wèi)這塊天地里做出新的業(yè)績(jī)來(lái)。
處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿 篇2
19****年*月，我從****衛(wèi)校畢業(yè),分配到計(jì)生委工作。22年來(lái)，我在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、前輩的幫助下成長(zhǎng)，先后在從事：人口與計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)、計(jì)劃生育依法行政、群眾來(lái)訪，流動(dòng)人口的調(diào)研協(xié)調(diào)等工作。
在這過(guò)程中，我最早工作的業(yè)務(wù)科，現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展成為政策法規(guī)處、發(fā)展規(guī)劃處和科學(xué)技術(shù)處三個(gè)部門。我這樣理解自己的工作：我的工作軌跡，見證了計(jì)劃生育工作，從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)模式到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)模式的劃時(shí)代巨變；（我的工作軌跡，見證了計(jì)劃生育工作）從行政命令到依法治理的根本性跨越；（我的工作軌跡，見證了計(jì)劃生育工作）從就計(jì)劃生育抓計(jì)劃生育，到以人為本、崇尚科學(xué)的實(shí)質(zhì)性轉(zhuǎn)變。
法規(guī)處處長(zhǎng)的工作，除了協(xié)調(diào)處長(zhǎng)抓好處室的日常工作外，主要的工作，是流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理工作，并要參與研究、草擬全市人口與計(jì)劃生育政策、法規(guī)、規(guī)章草案等。我深知，承擔(dān)這個(gè)職位的工作，要組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)工作能力強(qiáng)；實(shí)際工作作風(fēng)正。22年的工作，是我一生中最美好的歲月，它使我感到充實(shí)，并形成了我今天來(lái)參加法規(guī)處處長(zhǎng)競(jìng)聘的三個(gè)優(yōu)勢(shì)：
第一，崇高的敬業(yè)精神，鍛煉了我良好的組織協(xié)調(diào)能力
****年來(lái)的計(jì)生工作，我一直奮斗在業(yè)務(wù)一線。先后負(fù)責(zé)過(guò)省級(jí)以上人口與計(jì)劃生育抽樣調(diào)查員的培訓(xùn)；多次參與流動(dòng)人口管理、民工子弟學(xué)校、救助站的建設(shè)等工作調(diào)研活動(dòng)、“兩集中”居住點(diǎn)的法制宣傳等等。用良好的敬業(yè)精神，應(yīng)對(duì)繁重的工作任務(wù)，不僅使我不斷更新知識(shí)，擴(kuò)大視野，增長(zhǎng)才干，更使我具備了較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
第二，虛心好學(xué)的習(xí)慣，造就了我較高的業(yè)務(wù)水平。
計(jì)劃生育管理工作，是一項(xiàng)十分艱巨的工作，涉及的知識(shí)面較廣。作為法規(guī)處處長(zhǎng)，不僅需要熟悉法律法規(guī)、政策規(guī)章，也需要具備一定的醫(yī)學(xué)知識(shí)。我最初畢業(yè)于****衛(wèi)校，就業(yè)后，一直未停止過(guò)學(xué)習(xí)，先后在******大學(xué)法律系、*****經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)學(xué)習(xí)并畢業(yè)，并獲得了行政執(zhí)法和行政復(fù)議應(yīng)訴人員資格證書。這些學(xué)習(xí)的成果，使我在處理日常工作時(shí)得心應(yīng)手。
第三，領(lǐng)導(dǎo)同志們的教育，培養(yǎng)了我求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
22年的工作期間，我在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的教育下，逐步形成了：全力為群眾解除憂愁，盡心作好本職工作的良好作風(fēng)。在接待群眾來(lái)信、來(lái)訪時(shí)，依照全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時(shí)刻為群眾著想，一切從群眾利益出發(fā)，千方百計(jì)幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題；凡是領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作、群眾要求的工作、社會(huì)需要我做的工作，我都是認(rèn)認(rèn)真真、有條有理地去完成。我不敢夸口已經(jīng)把所有工作都做得很完美，但是我敢說(shuō)，做每一件工作，我已經(jīng)十分盡力。
22年來(lái)，我的工作也取得了一些成績(jī)，如：被評(píng)為全國(guó)生育節(jié)育抽樣調(diào)查國(guó)家級(jí)先進(jìn)工作者；國(guó)家計(jì)劃生育管理信息系統(tǒng)優(yōu)秀調(diào)查指導(dǎo)員；省人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理抽樣調(diào)查工作優(yōu)秀調(diào)查指導(dǎo)員。19****年、19****年和19***年連續(xù)三次被評(píng)為市信訪工作先進(jìn)工作者。
處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿 篇3
各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
我叫xxx，xx年出生，xx年考入xx專業(yè)，在大學(xué)期間加入了中國(guó)共產(chǎn)黨 ，95年畢業(yè)分配到xx學(xué)校參加工作，現(xiàn)任xx處長(zhǎng)
我從教十年來(lái)無(wú)論在哪一個(gè)崗位上都沒有間斷過(guò)教育科學(xué)研究工作。98年參與市級(jí)課題《xxxxxxx》的研究，三年后順利結(jié)題，xx年我作為全國(guó)教育科學(xué)“九五”規(guī)劃國(guó)家級(jí)重點(diǎn)課題子課題《xxxxx的實(shí)驗(yàn)研究》的主要成員，深入實(shí)際，帶領(lǐng)我學(xué)校教師積極開展研究工作。xx年我參加了中央教育科學(xué)研究所“十五”課題子課題《xxxxx》的研究工作。我撰寫的論文《xxxxxx》被中央教育科學(xué)研究所評(píng)為優(yōu)秀論文，我本人被評(píng)為德育先進(jìn)工作者。作為先進(jìn)實(shí)驗(yàn)校的代表到無(wú)錫參加了全國(guó)教育科學(xué)第六屆學(xué)術(shù)研討會(huì)。xx年我參與研究的全國(guó)教育科學(xué)“x”規(guī)劃課題《xxxxxx》的分課題研究項(xiàng)目也圓滿結(jié)題。在這次xxxxxx職位競(jìng)聘活動(dòng)中，我申報(bào)了xxxxxx一職，我認(rèn)為我有信心、有能力做好這項(xiàng)工作。
第一，我注重理論學(xué)習(xí)，能夠及時(shí)了解、掌握黨和國(guó)家的教育方針、政策。具有堅(jiān)定的政治信念。
第二，注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和能力提高，不斷學(xué)習(xí)教育教學(xué)新理念，了解教育發(fā)展新動(dòng)向。善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，愿意研究問(wèn)題。
第三，熱愛教育科研事業(yè)，了解教育科研工作的性質(zhì)，掌握教育科研工作的基本方式、方法。
第四，全國(guó)教育科學(xué)“九五”、“十五”課題的研究使我具備了一定教育科研工作的經(jīng)驗(yàn)。
第五，具有創(chuàng)新精神和吃苦耐勞精神。
如果我競(jìng)選xxxxxx職務(wù)成功，我將恪盡職守，并從以下幾個(gè)方面切入工作。
一、積極主動(dòng)開展工作，做好所長(zhǎng)的助手，配合好同事的工作。工作到位不越位，工作成果要有位。
二、通過(guò)自已的道德情操和人格魅力創(chuàng)設(shè)和諧的人際關(guān)系，提升人氣，鼓舞士氣，弘揚(yáng)正氣，營(yíng)造融洽的工作氛圍。發(fā)揮每一個(gè)人的科研潛能和創(chuàng)造力。
處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家好！我叫__，今天我所競(jìng)聘的職位是財(cái)務(wù)審計(jì)處副處長(zhǎng)。本人今年___歲，__大學(xué)會(huì)計(jì)系碩士研究生畢業(yè)， 具有講師、會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職稱。歷任學(xué)院會(huì)計(jì)、總會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)處副處長(zhǎng)，主要負(fù)責(zé)學(xué)院財(cái)務(wù)預(yù)、決算、日常業(yè)務(wù)核算及會(huì)計(jì)報(bào)表、銀行貸款資金申報(bào)撥付等具體工作。
1、預(yù)決算工作是學(xué)院財(cái)務(wù)工作的重心。幾年來(lái)我認(rèn)真總結(jié)預(yù)算編制經(jīng)驗(yàn)，積極會(huì)同學(xué)院各職能部門，充分預(yù)測(cè)年度收支規(guī)模，做到客觀、實(shí)事求是、量入為出，確保其在經(jīng)濟(jì)生活中的指導(dǎo)作用。深入分析學(xué)院年度財(cái)務(wù)狀況及成果，認(rèn)真填報(bào)決算報(bào)表，做到教育局會(huì)計(jì)中心審核一次通過(guò)，展現(xiàn)了我院財(cái)務(wù)管理水平。
2、在日常會(huì)計(jì)核算工作方面，本人負(fù)責(zé)支出業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理工作，實(shí)現(xiàn)了部門核算與項(xiàng)目核算。通過(guò)實(shí)際運(yùn)行，已經(jīng)成為學(xué)院對(duì)各部門業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)及項(xiàng)目分析的主要依據(jù)。
3、xx年我院立項(xiàng)進(jìn)行仿真模擬大廈建設(shè)，開發(fā)銀行貸款8600萬(wàn)，我負(fù)責(zé)貸款資金使用的申報(bào)及財(cái)務(wù)核算工作。開行貸款資金使用審批手續(xù)非常嚴(yán)格，本人認(rèn)真準(zhǔn)備各項(xiàng)要件，積極與資金辦、開行溝通，確保資金及時(shí)到位，工程順利進(jìn)行。
4、另外，本人對(duì)學(xué)院實(shí)施二級(jí)核算在財(cái)務(wù)方面進(jìn)行了概算及研究工作。以各系為試點(diǎn)，初步建立了一套較完整的收入支出定額體系，對(duì)具體項(xiàng)目均實(shí)現(xiàn)量化。
長(zhǎng)期的具體業(yè)務(wù)工作，讓我深刻地體驗(yàn)到財(cái)務(wù)工作的嚴(yán)謹(jǐn)、周密和任務(wù)的繁重，更是積累了實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)，使我有信心來(lái)謀求在更高層次為學(xué)院貢獻(xiàn)的機(jī)會(huì)。
一、我對(duì)這一崗位有較深刻的理解。這一崗位要求必須具有良好的政治素養(yǎng)，扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，還要具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和分析、處理復(fù)雜問(wèn)題的能力，同時(shí)，必須能夠快速、準(zhǔn)確把握學(xué)院發(fā)展的思路，更重要的是要有清正廉潔、公平正直做人原則。
二、我對(duì)這一崗位有實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)。從具體帳務(wù)處理，到預(yù)、決算的編制與實(shí)施，近十年的財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，使我積累了較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，也承擔(dān)起與學(xué)院發(fā)展同呼吸共命運(yùn)的一份責(zé)任。
三、是我對(duì)這一崗位有一定的創(chuàng)新設(shè)想。未來(lái)二級(jí)核算在各系充分試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，將在全院范圍內(nèi)廣泛推開，這無(wú)形當(dāng)中給財(cái)務(wù)管理工作提出了更高的要求。建立一套針對(duì)二級(jí)核算模式的財(cái)務(wù)預(yù)算體系及內(nèi)部控制制度，確保學(xué)院、部門兩級(jí)核算主體的利益已是當(dāng)務(wù)之急，這也恰恰是我們財(cái)務(wù)處未來(lái)的工作重點(diǎn)。
同志們，如果這次競(jìng)聘成功，我一定會(huì)加倍珍惜，在不斷提高自身修養(yǎng)素質(zhì)的同時(shí)，當(dāng)好參謀，做好助手，廉潔自律，以踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，引領(lǐng)財(cái)務(wù)審計(jì)處全體同事，將我院財(cái)務(wù)管理水平提升到一個(gè)新的高度。即使不能留任，也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇，說(shuō)明我自身?xiàng)l件與所競(jìng)聘崗位的要求還有差距，我會(huì)冷靜地接受，努力克服自身的不足，并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機(jī)會(huì)。
最后，再次感謝大家給與我的支持！
處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿 篇5
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同志們：
你們好！
我叫xx，現(xiàn)年x歲。今天非常高興大家給我這樣一個(gè)展示、解剝和分析自我的機(jī)會(huì)，我表示衷心的感謝。我將從四個(gè)方面來(lái)介紹：
一、競(jìng)聘的崗位是：
通信管理處副處長(zhǎng)一職。
二、作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)
xx年x月畢業(yè)于河南省農(nóng)業(yè)學(xué)校。xx年x月參加工作到局，至xx年底在原多經(jīng)科從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作；xx年x月至今一直在咱們?cè)ㄐ耪境炭貦C(jī)房做維護(hù)工作。通過(guò)接受專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)和自己的刻苦鉆研，已經(jīng)熟練掌握了整套通信設(shè)備的日常維護(hù)及操作技術(shù)。幾年來(lái)，由于維護(hù)工作做的好，出現(xiàn)故障又能及時(shí)處理，確保了大汛期間設(shè)備運(yùn)行良好，通信暢通無(wú)阻。期間，在白站長(zhǎng)的指導(dǎo)下，還參與編寫了20xx年防汛通信保障預(yù)案及《通信工作管理辦法》，和全站職工共同努力，爭(zhēng)創(chuàng)了省局通信處授于的“標(biāo)準(zhǔn)化通信管理站”的榮譽(yù)稱號(hào)。
三、自我評(píng)價(jià)
包括兩個(gè)方面：競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和不足之處
優(yōu)勢(shì)概括為四點(diǎn)：
�。�1）我喜歡通信工作，因?yàn)橥ㄐ殴ぷ骷仁窃蹅凕S河防汛的保障工作，又是全局的窗口單位，在我內(nèi)心里，這份工作是神圣的。
（2）我有三年的通信工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉整套通信設(shè)備的性能及運(yùn)行狀況，有較高的通信專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力。
�。�3）熟悉通信上的日常管理工作。
�。�4）由于謙虛謹(jǐn)慎，創(chuàng)造了好的人際環(huán)璄和工作環(huán)境，便于通信日常管理工作的開展。不足之處：處部施工能力較差，有待于進(jìn)一步提高。
四、如果我這次競(jìng)聘成功，我的施政綱要
輔助領(lǐng)導(dǎo)，和同志們一起完成全年《目標(biāo)責(zé)任書》中的各項(xiàng)任務(wù)；抓好通信處技術(shù)工作及日常管理工作；上對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和處長(zhǎng)負(fù)責(zé)，下對(duì)同志們負(fù)責(zé)；當(dāng)好處長(zhǎng)的助手和參謀，協(xié)調(diào)處理各職工的工作關(guān)系，全心全意地為他們做好服務(wù)。工作方式：情感加制度。情感是指感情的交流，包括與領(lǐng)導(dǎo)和同志的感情交流，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的'意圖做到心神領(lǐng)會(huì)，對(duì)職工的疾苦給予關(guān)懷和幫助，使大家心往一塊想，勁往一處使，創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)和協(xié)的工作大環(huán)境。制度是指各種規(guī)章制度的制定和完善。
當(dāng)然，我也做好充分的思想準(zhǔn)備，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，無(wú)論到哪個(gè)崗位上，我都會(huì)盡心盡責(zé)地搞好本職工作。我對(duì)中牟局及通信工作的未來(lái)發(fā)展充滿信心。
處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿 篇6
企業(yè)人力資源處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿我在動(dòng)力車間擔(dān)任制冷技術(shù)員工作，之后調(diào)到政工辦一直工作至今，曾擔(dān)任過(guò)團(tuán)委副書記、政工辦副主任、主任等職務(wù)。從1997年12月咱廠進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革將勞人科合并到政工辦后，我就開始了從事人事工作與人力資源工作，結(jié)合我廠具體情況設(shè)計(jì)了一些比較合理的人力資源管理方案并組織了實(shí)施，圍繞人事調(diào)配、崗位調(diào)整、員工培訓(xùn)、薪酬變革、合同管理等方面積累了比較豐富的經(jīng)驗(yàn)。在人力資源處的八項(xiàng)職責(zé)中，
企業(yè)人力資源處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿整、員工培訓(xùn)、薪酬變革、合同管理等方面積累了比較豐富的經(jīng)驗(yàn)。
專業(yè)技術(shù)人員的考核與評(píng)聘分開工作從去年六月份開始就進(jìn)行了，今年還將輔以個(gè)人自學(xué)的考評(píng)，現(xiàn)在聘任的技術(shù)人員都已經(jīng)成為我廠生產(chǎn)的骨干。在外用工管理尤其是民工費(fèi)用管理方面，今年比去年有大幅度降低，成本節(jié)約比較明顯。在全廠500多名退休員工和退養(yǎng)員工的管理上，堅(jiān)持做好服務(wù)，及時(shí)為他們排憂解難，每年舉辦一次的老人節(jié)也越來(lái)越紅火。
以上是我在過(guò)去幾年取得的一點(diǎn)成績(jī)，如果我能競(jìng)爭(zhēng)上人力資源管理這個(gè)崗位，我將一如既往地為職工服好務(wù)。以文化的人力資源管理為工作思路，圍繞開發(fā)員工潛力和服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，圍繞我廠建設(shè)一流企業(yè)的目標(biāo)和員工實(shí)際，探求適宜的人力資源管理之路。
一是開展人力資源管理時(shí)要切實(shí)考慮實(shí)際情況，要用文化的形式進(jìn)行推徹和推貫。人力資源開發(fā)是人力資源管理的重點(diǎn)，我們將圍繞一系列有計(jì)劃的培訓(xùn)、教育和開發(fā)活動(dòng)，最大限度地提高全體員工的素質(zhì)并激發(fā)員工的主動(dòng)性或能動(dòng)性，將我廠建設(shè)一流企業(yè)的目標(biāo)任務(wù)和個(gè)人成長(zhǎng)聯(lián)系在一起，將我廠的生產(chǎn)效率增長(zhǎng)和個(gè)人職業(yè)成就感融為一體，這樣我們的職工在接受過(guò)程中會(huì)感到比較輕松，而且在身體力行實(shí)踐過(guò)程中，他們也會(huì)愿意把人力資源管理當(dāng)中的一些方式和方法當(dāng)成一種道德行為規(guī)范，這種實(shí)踐往往要比我們強(qiáng)硬的推行一種模式，強(qiáng)硬的推行一種打分表進(jìn)行業(yè)績(jī)考評(píng)的效果更好一些。
二要在開展人力資源管理過(guò)程中，也要把文化的內(nèi)容包含進(jìn)來(lái)。我們都知道南方人和北方人有很大不同，生活習(xí)慣還有個(gè)人思考問(wèn)題的方法，這些不同就是文化上的差異。在日本和美國(guó)，人力資源管理有著很大的不同，如松下的終身雇用制與ge公司的10%淘汰，都是相當(dāng)成功的案例，這表明文化不同，尤其企業(yè)文化不同，所采取的人力資源管理的方法也有會(huì)較大差異。我們開展人力資源管理工作也要把這種文化差異包含進(jìn)來(lái)，使其更加富有親和力。
第三我們?cè)陂_展人力資源管理進(jìn)行員工的職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)，要與我們現(xiàn)在建設(shè)的學(xué)習(xí)型組織相結(jié)合，要與我們的學(xué)習(xí)型文化相結(jié)合。職業(yè)生涯規(guī)劃主要包括自我分析、職業(yè)選擇和制定崗位工作計(jì)劃，但作為生產(chǎn)企業(yè)的員工來(lái)說(shuō)，每個(gè)人都不能是獨(dú)立存在的，只有集體的共同進(jìn)步才能保證個(gè)人職業(yè)的連續(xù)成長(zhǎng)。而且大家共同提高學(xué)習(xí)能力，共同在學(xué)習(xí)中提高，經(jīng)驗(yàn)共享，才能更全面的發(fā)展個(gè)人素質(zhì)，而這又與我們廠的各項(xiàng)工作息息相關(guān)的。
第四我們做人力資源管理工作，要和熱愛青啤獻(xiàn)身青啤的文化傳統(tǒng)結(jié)合起來(lái)。
在我廠過(guò)去的發(fā)展過(guò)程中，有很多優(yōu)秀員工在默默地為企業(yè)做奉獻(xiàn)，默默地為我們廠的進(jìn)步鞠躬盡瘁，是他們才成就了我們廠今天這片基業(yè)。我們考慮人力資源管理規(guī)劃，也要重點(diǎn)考慮那些為四廠做奉獻(xiàn)的員工和員工精神，把他們與現(xiàn)在的人力資源管理工作良好地結(jié)合起來(lái)。我們開展人力資源管理時(shí)，不僅要考慮董事長(zhǎng)所提到的職業(yè)經(jīng)理人，技術(shù)帶頭人這方面的專家和專才，還要關(guān)注那么多為青啤做過(guò)奉獻(xiàn)的人們，我們要為這些為青啤自我奉獻(xiàn)的員工提供一些獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)，把他們也納入人力資源管理的重點(diǎn)范疇之中。管理的業(yè)績(jī)考核、員工激勵(lì)、職位分析和員工淘汰。我們過(guò)去沒做人力資源管理時(shí)，仍舊能夠保證人才輩出，我們現(xiàn)在開展人力資源管理也是希望員工不斷自我超越，從這點(diǎn)來(lái)講企業(yè)文化與人力資源管理結(jié)合起來(lái)也是沒有問(wèn)題的。我們結(jié)合文化所做的人力資源管理很有可能會(huì)成為我們的特色，結(jié)合成一種特色的人力資源管理才能是我們具有長(zhǎng)久生命力的人力資源管理，會(huì)有助
于我們更快成長(zhǎng)為一流企業(yè)。
本次競(jìng)爭(zhēng)上崗，是我們廠提高管理水平，加快向一流企業(yè)邁進(jìn)的良好開端，無(wú)論競(jìng)爭(zhēng)上崗爭(zhēng)上與否，我都會(huì)積極擁護(hù)廠領(lǐng)導(dǎo)的決策，如果組織安排我這個(gè)崗位，我會(huì)努力開拓創(chuàng)新，與部門同事，與全廠員工一起團(tuán)結(jié)一致，積極為四廠的進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。如果組織另有安排，我會(huì)象嗅嗅和匆匆那兩只小老鼠一樣，馬上背起跑鞋去尋找另外一處為四廠做貢獻(xiàn)的新鮮奶酪。
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