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演講競聘演講稿

時間:2021-02-13 08:20:47 競聘 我要投稿

【熱門】演講競聘演講稿錦集8篇

  演講稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,演講人圍繞著主題講話的文稿。在日常生活和工作中,我們可以使用演講稿的機會越來越多,演講稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家整理的演講競聘演講稿8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【熱門】演講競聘演講稿錦集8篇

演講競聘演講稿 篇1

  競聘演講稿是競聘者在競聘演講之前寫成的準備用作口頭發(fā)表的文稿。競聘演講稿的寫作要注意以下方面:

   1、競聘演講稿的開頭方法

  競聘演講的時間是有限制的。因此,精彩而有力的開頭便顯得非常重要。有經(jīng)驗的競聘者常用下面的方法來開頭:

  2、競聘演講稿的主體內(nèi)容

  競聘演講的目的,就是要把自己介紹給評選者,讓評選者了解你的基本情況,了解你對競聘崗位的認識和當選后的打算。所以,競聘演講的主體內(nèi)容應該包括以下幾方面:

  3、競聘演講稿的結尾方法

  好的結束語能加深評選者對競聘者的良好印象,從而有利于競聘成功。競聘演講常見的結尾方法有:

演講競聘演講稿 篇2

各位同學,大家晚上好!

  我叫廖曉芳,來自06市場營銷,目前是文學社外聯(lián)部干事,所謂“干事”,就是要干點事的嘛。平時我們主要是拉贊助,盡力解決經(jīng)費問題,以支持社團發(fā)展。但今天我要干的事也很明確,競選社長。

  詩人汪國真有句話:我不去想是否成功,既然選擇了前方,便只顧風雨兼程,F(xiàn)在我想說:我不去想結果怎樣,既然站在這里,我便把我對文學社的“愛與恨”一吐為快。

  先說說“愛”吧。我想對文學的熱愛是每個社員當初入社最堅定的理由吧。我也不例外。自從開始了解“文學”這個概念后,就被她的魅力所吸引。是一種精神的寄托,也是一種真情實感的宣泄。雖然本人末在文學方面取得什么成就。但對文學社的活動一直保持不變的熱情。

  不都是說因愛而生恨嗎?加入文學社到現(xiàn)在見證了她的悲與歡。既然想躋身與社長這一職位,下面就談談鄙人之見:如何更好得發(fā)展文學社。

  我的想法是建“創(chuàng)新型”社團,有嘗試,才能有突破。眾所周知,家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制是我國農(nóng)民的偉大創(chuàng)舉,使農(nóng)民的生活水平有了一個里程碑的提高。如果我有幸當選,我希望和大家一起開創(chuàng)文學社的聯(lián)產(chǎn)承包責任制,F(xiàn)在大家手上都有一張流程圖,我來解釋一下它們的目的和作用。

  首先,下放權力。1。社員彈劾權和參與決策權。就是說每個社員對社長及其部長關于社團發(fā)展方向和活動方案會提出意見。文學社每次開展活動前會進行民主投票,如果有3分之1社員不同意,此項活動取消或改進方案再進行征求意見。2。部門獨立行動權。各部門在文學社的名義下獨立開展活動。如財務部可以和會計社聯(lián)誼,學習理財之道。更好的管理社團的經(jīng)費。宣傳部可以和書畫協(xié)會一起搞活動,使文學社的宣傳更具吸引力。具體情況可以依部長個人發(fā)揮。3。歡迎并獎勵一切師生的合理化的意見和建議。允許匿名形式并根據(jù)合理程度給于獎勵。

  我提出以上3小點的目的很明確,使社員有更多的參與決策的機會,在民主的氛圍中,突出部門特色,提高同學們的積極性和工作效率。

  其次,包產(chǎn)到戶,包干到戶。1。定期外派社員與臨海校區(qū)文學社交流。促進兩校區(qū)社員的友誼,相互學習,共同發(fā)展。2。固定社員與其它高校長期聯(lián)系。這樣能定期了解到其它高校的校園動態(tài),學習氛圍,新人新事等。讓本校學生能更好的鑒見其它高校大學生的生活,不斷提高自身素質(zhì)。3。固定社員與某企業(yè)或部門單位長期聯(lián)系。創(chuàng)造更多機會接觸社會,捕捉靈感,反映生活。不斷提高社員的觀察力和寫作水平。

  以上3小點的目的也很明確。使社員的活動更充實,進一步展現(xiàn)每個社員的價值。分解總目標,使社團管理更加清晰簡便。

  以上只是本人的初步設想,詳細計劃在此不多做累述。因為這只是口頭上的,競成功時奉獻給大家的必定是活生生——沉甸甸的美好現(xiàn)實。文學社從初建到現(xiàn)在,從基本空白到擁有自己的刊物和70多名社員,也經(jīng)常性的開展活動,想必每位社長都是不辭勞苦費勁心思的。所以接下去我們只能幫它辦得更好,才能不負眾望。

  難道把文學社建設成為活動豐富,充滿生機,羨煞旁人的星級社團只是我個人的一廂情愿嗎?如果不是,那就支持我吧。

演講競聘演講稿 篇3

  各位領導、評委:

  大家上午好!首先,感謝公司搭建的平臺,給了我這個機會來競聘A區(qū)二號車間主任助理職位,我覺得這次競聘對我個人來說,是一次難得的機遇,更是一次學習與鍛煉、自我提高的機會。

  我叫***,20xx年從中國科技大學畢業(yè),入廠以來,一直在技術中心調(diào)速器小組工作,主要是產(chǎn)品設計開發(fā)和生產(chǎn)現(xiàn)場服務。幾年以來,先后參與完成了電液調(diào)速器、漁機調(diào)速器和汽輪機調(diào)速器的開發(fā),以及3038國產(chǎn)化研制項目。這些工作,鍛煉了我怎樣組織安排工作,怎么協(xié)調(diào)解決問題。而經(jīng)常處理車間生產(chǎn)過程中遇到的問題,鍛煉了我面對突發(fā)狀況時的解決問題能力。所以,經(jīng)過這些年來的工作積累, 我認為自己具備一定的勝任車間主任助理的素質(zhì)。

  競聘車間主任助理崗位,一是給自己一個鍛煉發(fā)展的機會,二是爭取發(fā)揮更大潛力為公司效力。

  假如組織信任,讓我有幸競聘成功,我將轉(zhuǎn)變觀念,擺正位置,結合二號車間的實際情況,從以下幾個方面開展工作:

  第一我會加強認識,勤于服務。我認為當好助理首先就是要做好兩大服務工作;一方面是為車間主任的工作、思想和決策服務,在思想上和行動上和領導保持一致,要深入一線,掌握車間生產(chǎn)的第一手資料,對各種情況進行公正的分析,為主任的工作安排和各項決策提供可靠的依據(jù)。另一方面是為員工服務,我會高度重視員工的意見和建議,結合實際情況,合理分工,認真落實崗位責任,以有效的管理激勵員工,調(diào)動他們的工作熱情,改進工作方法,確保生產(chǎn)任務的完成。

  第二是精誠合作,精益求精。我會加強與工藝、技術部門的溝通交流,集思廣益,不斷完善和改進加工方法,提高加工效率,提高產(chǎn)品的質(zhì)量。

  第三我會繼續(xù)加強學習,提高素質(zhì)。一方面加強政治理論學習,不斷提高自己的政治修養(yǎng);另一方面是加強管理知識的學習,與時俱進,不斷充實,使自己更加勝任本職工作。

  假如我走上了這個崗位,我會拿出年輕人的干勁,擼起袖子,以飽滿的熱情投身于工作中,干好主任助理工作,抓住公司整合發(fā)展的契機,為車間的運轉(zhuǎn)、為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。當然,如果在競聘失敗,我會加倍的努力學習,踏踏實實,提高業(yè)務水平,提高自身素質(zhì),在今后的工作中,爭取更大的進步。

  我的演講完畢,謝謝大家!

演講競聘演講稿 篇4

各位領導、各位同事:

  大家好!

  在這里首先感謝院領導為我們創(chuàng)造了這次競聘的機會!我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,這也是我人生第一次走上講臺進行競聘演說,

  我的簡歷非常簡單,大學本科和碩士研究生都是在中國紡織大學完成。1988年畢業(yè)后進規(guī)劃院工作,到規(guī)劃院后一直在工業(yè)處工作,可以說對工業(yè)處情有獨鐘吧。因此我這一次也是競聘工業(yè)項目處處長。進院以來,在院領導和大家的幫助下,經(jīng)過十多年工作的鍛煉,使自己各方面素質(zhì)得以提高。我于1997年評上高級工程師職稱。歷任工業(yè)處處長助理、副處長、處長。這次競聘工業(yè)處處長,根據(jù)院制訂的發(fā)展方向、定位以及面臨的新形勢,我對工業(yè)處的工作思路是:

  1、適應新形勢分析一下工業(yè)處面臨的機會與威脅,我覺得未來幾年對我處來說威脅多于機會。目前我國各項改革舉措正在進一步推進,特別是深化投資體制改革。(十六屆三中全會報告明確指出,國家只審批關系經(jīng)濟安全、影響環(huán)境資源、涉及整體布局的重大項目和政府投資項目及限制類項目,其它項目由審批制改為備案制。)投資體制政策的變化特別是對工業(yè)處的業(yè)務市場影響最大!袄钦娴膩砹恕。因此,首先我們提出要在思想上解放自己,不斷轉(zhuǎn)變觀念,與時俱進。

  2、拓展新領域工業(yè)項目雖然小、散、收費低、工作量大,工業(yè)項目是苦菜花,但它也是長青樹。根據(jù)院的職能定位,我覺得工業(yè)處服務業(yè)務領域我們要立足工業(yè),拓展其它。這里有兩層意思,一個是縱向加深,一個是橫向拓寬?v向加深主要是工業(yè)領域的咨詢,可能不是單一的政府可批性可研報告,而是企業(yè)需要的真正的咨詢、投資報告、行業(yè)規(guī)劃、技術服務;橫向拓寬,主要向其它領域如政府控制性的項目咨詢評估等拓寬。

  3、加強團隊建設未來的競爭主要靠人才的競爭,一方面要加強現(xiàn)有人員的再學習,提高素質(zhì),另一方面要不斷吸收可用人才。做大做強我們的事業(yè)。要以人為本,形成團結、活潑、富于創(chuàng)新的學習型團隊。盡力提高這個團隊的戰(zhàn)斗力。

  4、爭創(chuàng)兩個效益努力在創(chuàng)收創(chuàng)牌上有所作為。院的定位有地位有影響,我們要添磚加瓦,在我們服務的領域要樹立規(guī)劃院的品牌,占領一定的市場份額,形成顧客群,做出精品。在注重社會效益的同時,當然也要提高收入水平,提高我們的生活水平和生活質(zhì)量。最后我表示競聘處長并非為了當官,更多的是競一份責任和壓力。如果我被聘為工業(yè)處處長,我將更嚴格要求自己,加強業(yè)務學習和提高自身修養(yǎng),以身作則,和工業(yè)處的同仁一起把這個處經(jīng)營好。如果不被聘上,也不氣餒,做一個合格的員工。本人的水平有限,更希望在座的同志們給我一如既往的幫助和支持。謝謝!

演講競聘演講稿 篇5

  尊敬的各位領導、各位同事:大家好!

  今天我有幸站在講臺上,參加腦外科副主任的競聘,我感到很榮幸。在此我特別感謝各位領導和全體同事多年來對我的關懷和支持。正是大家對我的信任和鼓勵,給了我積極進取,努力向上的動力。也堅定了我做好各項工作,為大家做好服務的決心。同時改革干部選拔方式,采取競爭上崗的做法,給大家提供了公平的競爭平臺,也給我們提供了展示自己的機會。這種做法更體現(xiàn)了我院領導班子以人為本、求真務實的創(chuàng)新精神。有了這種精神,我們的愛德堡醫(yī)院必將會擁有美好的未來!

  大學時期擔任班干部組織全班開展過日常活動、社會實踐活動、年終聯(lián)歡會;多次獲得優(yōu)秀班干部 三好學生 優(yōu)秀團員等獎勵;是系籃球隊隊員。相關證書在老家由于時間關系沒拿來,如果現(xiàn)在醫(yī)院檔案里有我當初的求職簡歷里面都有復印件。

  工作經(jīng)驗我覺得自己的臨床知識經(jīng)過了三個快速增長期

  1承醫(yī)附院急診科和實習醫(yī)院實習對臨床基本知識、化驗單、心電圖有了深刻的理解,尤其是在承醫(yī)附院急診科學習到了許多內(nèi)外科急診病的診斷、鑒別診斷、緊急處理等急診科知識,這是第一階段。

  2參加腦外工作后購買腦外科書籍,對于腦外科知識的學習 3參加ICU工作后對購買了ICU相關書籍,對ICU知識的學習

  善于學習,勤于學習,參加工作9年來我一直堅持學習。到醫(yī)院工作后,為盡快進入角色,我系統(tǒng)的學習了《現(xiàn)代顱腦損傷學》、《王忠誠神經(jīng)外科學》 、《神經(jīng)外科手術學》、 《顱腦創(chuàng)傷救治指南》、《臨床基本技能學》、《ICU主治醫(yī)師手冊》、《實用危重癥醫(yī)學》、《創(chuàng)傷及危重病人營養(yǎng)支持指南》 、《現(xiàn)代神經(jīng)創(chuàng)傷及神經(jīng)外科危重癥》等一系列本專業(yè)的書籍;并熟悉了《骨科住院醫(yī)師手冊》、《骨與關節(jié)損傷》、《骨科門診常見病診療》等相關專業(yè)的書籍。

  神經(jīng)外科發(fā)展到現(xiàn)在已經(jīng)是一門綜合學科。

  舉例1重型顱腦損傷 我院重型顱腦損傷病人多為復合傷,常合并骨折、胸腹外傷,有的需要呼吸機支持通氣,這需要有骨科、胸外、普外、重癥醫(yī)學等相關專業(yè)知識2腦出血 腦出血第一原因為高血壓,病人高齡居多,常合并糖尿病、冠心病等基礎病需要有內(nèi)科相關專業(yè)知識。腦外科需要掌握外科學基礎及腦外科專業(yè)的基礎理論、物理診斷學、檢驗診斷學、影像診斷學、內(nèi)鏡診斷及治療學等知識;需要掌握外科手術學、重癥醫(yī)學、急救醫(yī)學、腫瘤治療學、臨床藥理學、藥物毒理學、藥代動力學、麻醉學等知識。需要熟悉系統(tǒng)外科學國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,不斷吸取新理論、新知識、新技術,了解相關學科近年來的進展。

  任職構想

  1努力搞好科室團結,穩(wěn)定腦外科醫(yī)療隊伍。腦外科在楊主任的領導下醫(yī)護關系和諧,隊伍穩(wěn)定是全院公認的事實。如果競聘成功我一定虛心向楊主任學習科室培養(yǎng)和管理的經(jīng)驗,戒驕戒躁,努力搞好科室團結,穩(wěn)定腦外科醫(yī)療隊伍。

  2借助愛德堡醫(yī)院宣傳腦外科爭取腦出血的病人來我院就醫(yī),增加科室的收入。

  3在楊主任的領導支持下開展顱壓監(jiān)護項目。

  4學習神經(jīng)內(nèi)科知識為愛德堡醫(yī)院腦系科中心建立打好基礎。 5爭取發(fā)表文章,提高我院腦外科科室知名度。

  感謝各位領導聆聽我這次的競聘演講,無論這次競聘成功與否,對我是都是一次難得的鍛煉和考驗。我將一如既往地腳塌踏實地,盡職盡責做好本職工作。特別是立足本職工作,忠于職守,嚴把風險、質(zhì)量、服務關,為實現(xiàn)我們從廊坊紅十字骨傷科醫(yī)院向廊坊愛德堡三級綜合醫(yī)院邁進貢獻自己的一份力量!

演講競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  首先,我將幾年來的工作情況向各位領導,各位評委作一個簡單的匯報。我1998年畢業(yè)于湘潭大學,同年加盟岳陽市電信局從事財務工作。1999年電移分家時,我志愿來到中國移動這個大家庭,繼續(xù)從事財務工作。5年多來,我先后在報賬臺、資金臺、綜合統(tǒng)計臺,工程臺、報表臺、審計臺席工作,無論在哪一個崗位,我都努力使自已做得最好。而正是這些崗位的輪換,使我對財務工作有了更加全面的認識和更加深刻的感受。我覺得,財務工作雖然細致瑣碎,但卻責任重大。做好財務工作,精湛的業(yè)務知識固然重要,但細致嚴瑾的工作作風、認真負責的工作態(tài)度卻尤為重要。今天,我競聘這個崗位,就是因為我認為能勝任并將竭盡所能地做好這份工作。

  我今天演講的內(nèi)容分為三個部分:

  一、我的個人情況:

  我叫xxx,在移動公司這五年多的時間里,我懷著對事業(yè)的滿腔熱情,對企業(yè)的無比熱愛,努力向業(yè)務精通、經(jīng)驗豐富的領導和同志們學習,政治思想覺悟和業(yè)務技能水平都有了很大的提高。

  二、我的競聘優(yōu)勢:

  1.我具有高尚正直的人品、良好的個人修養(yǎng)以及完善的工作作風。

  要想做好管理工作,必須先做人,再做事。一個不稱職的管理者,只是件次品,而一個品質(zhì)不好的管理者,則是危險品。我的為人正派,胸懷坦蕩,勤奮務實,我的為人處事的原則是“做人要誠實、做事要扎實”。

  2.我有吃苦耐勞、無私奉獻的敬業(yè)精神。

  當兵時嚴格的軍營生活培養(yǎng)了我“流汗流血不流淚”和“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的良好品質(zhì)。今年春節(jié)期間,五家渠八一水庫決堤,得到消息后我第一個沖到了抗洪第一線,為了保障通信暢通,堅守了兩天兩夜沒合眼,勝利完成了通信保障任務。

  八月份由于公司上市要求****土地證、房產(chǎn)證的更名手續(xù),接到通知后只剩下兩天的時間了,就是用這不足兩天時間我行程近千公里,跑邊了農(nóng)六師所管轄的17個團場,****完了六十八個土地、房產(chǎn)證的更名手續(xù),圓滿地完成了組織交給我的任務。

  3.我有較為強的管理理論基礎。

  自從工作以來,我始終不忘讀書,勤學習,善思考,多研究,不斷給自己充電,先后取得了兵團黨校的.經(jīng)濟管理專業(yè),西安郵電學院的郵電經(jīng)濟管理專業(yè)兩個大專****,目前我又在石河子大學商學院計算機應用專業(yè)函授本科,能夠?qū)⒗碚撀?lián)系實際,將學到的知識運用到工作中去。

  4.我有開拓創(chuàng)新,銳意進取精神。

  清欠工作一直是移動公司的老大難問題,在我做清欠班長時,將過去的“客戶欠費催交單”創(chuàng)新設計成“客戶欠費緩交單”既突出了我們的服務又追回了欠費。為了加大移動業(yè)務的宣傳力度,我利用業(yè)余時間建立昌吉移動網(wǎng)站,利用互聯(lián)網(wǎng)進行移動業(yè)務宣傳。

  5.我有較好的語言組織能力和較強的工作能力。

  目前在做好渠道管理工作的同時,我擔負著黨支部的宣傳委員、營業(yè)部信息員、義務消防隊隊長等多項職責。在200X年中由于工作業(yè)績突出被州公司評為“先進生產(chǎn)者”。我所寫的《中國移動為國貿(mào)商城再添新翼》、《驚險猴年春節(jié)盡顯移動風采》等多篇文章被州公司刊登。

  “寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。”機遇永遠屬于那些有所準備的人。在競聘前我了解到了木壘縣南倚天山,北臨準噶爾盆地,總面積22171平方公里。

  全縣轄9鄉(xiāng)、3鎮(zhèn)、2場、59個行政村,總?cè)丝?.8萬人,由哈薩克、漢、維吾爾、回、烏孜別x等14個民族組成,其中少數(shù)民族占29%的民族區(qū)域自治縣,境內(nèi)的大南溝鄉(xiāng)是全國唯一的烏孜別x民族鄉(xiāng)。我認為越偏遠的地區(qū)發(fā)展空間越大,越復雜的人文情況越是具有挑戰(zhàn)性。

  正是因為這幾年如一日辛勤的工作,才使我獲得一些喜人的成績。但這些成績的取得與公司的領導和在座的諸位培養(yǎng)、支持和鼓勵是分不開的,我再次向你們表示衷心的感謝!金無足赤,人無完人。

  在肯定優(yōu)勢的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:木壘縣畢竟是我沒有工作生活過的地方,當?shù)氐纳鐣P系、風土人情、民風民俗還了解的甚微。

  不過我有信心,并相信勤能補拙,憑著我的年輕,憑著我對新事物的接受能力和敏捷的思維,在今后工作中在同志們的幫助和關懷下我會克服不足,把工作做得更好。

  三、是對所競聘崗位的認識和我的工作設想。

  作為縣營業(yè)部經(jīng)理,必須了解分公司的主要工作思路和目標,我概括為24個字“內(nèi)強素質(zhì),提高覺悟,外樹形象,用心服務,開拓發(fā)展,增加收入”。

  具體為以下幾點:

  以制度為準繩,全面領會分公司領導的意圖,建立健全營業(yè)部的各項規(guī)章制度,并對制度的落實進行監(jiān)督。同時抓好黨、政、工、團建設為兩個文明建設和樹創(chuàng)工作打好基礎。

  以市場為導向,認真真進行市場調(diào)研工作,掌握市場競爭態(tài)勢,適應市場變化,采取有效措施,制定市場經(jīng)營計劃和營銷策略同時要認真實施分公司的市場經(jīng)營戰(zhàn)略和規(guī)劃只有這樣才能不斷提高經(jīng)營成果。

  以服務促發(fā)展,服務是中國移動的生命線,提高服務質(zhì)量必須從員工素質(zhì)抓起,組織員工進行新業(yè)務培訓,提高員工素質(zhì)是必不可少的工作,同時加強代辦代銷商的管理力度,也是提高服務重要環(huán)節(jié)。

  以管理增效益,認真接受市場部的業(yè)務管理,組織貫徹市場部有關業(yè)務管理、資費政策及新業(yè)務的推廣同時加強營業(yè)部大客戶的管理、欠費的管理、代辦代銷商的管理、號碼資源、檔案資料的管理。最終達到增加企業(yè)效益的目的。

  我始終認為當領導就意味著要吃苦、奉獻,不能索取,不能有任何私心雜念,要想員工之所想,急員工之所急,公正廉明,經(jīng)常和員工換位思考,想想員工的感受,事關員工個人切身利益問題上,多為員工爭取,盡量讓員工滿意。

  各位領導,各位評委,在5年多的財務工作中,由于公司領導和同事們的鼓勵和無私的幫助,我積累了工作經(jīng)驗,鍛煉了工作能力,加深了對財務工作的認識和理解。飲水思源,我心中常充滿了感激之情、感恩之念,并且時刻提醒自己以高度的責任感和飽滿的工作熱情來回報公司同仁對我的關心與信任。今天,站在這個神圣的講臺上,面對著機遇與挑戰(zhàn),我心懷忐忑,惟恐辜負了大家的重托和厚望。但我同時也充滿自信與期望,因為累積的經(jīng)驗和協(xié)作的精神讓我對競聘的工作有足夠的自信,因為作為一名“移動人”,我理應去拼搏和承擔。如果有幸得到這個崗位,我將奉獻我全部的努力與熱情,鞠躬盡瘁,不辱使命。

演講競聘演講稿 篇7

尊敬的老師,親愛的同學們:

  大家下午好,很高興能參加這次競選。我要競選的是班長職位,雖然我從來沒當過班長,但我相信自己有能力當好這個班長。

  首先,我有一顆服務同學的心,是老師的小助手。我當過數(shù)學小組長,能及時地交作業(yè);當過音樂小組長,教同學們唱歌;我三年級時還當過英語課代表,每周一帶領全班同學領讀英語,得到了老師的表揚。上次科學課上,只有我和其他兩位同學按照石老師的要求帶來了蚯蚓,說明我是一個認真、負責,為同學著想、為老師著想的學生。

  第二,我的學習成績也一直名列班級前列,偶爾也拿過單科第一,我會繼續(xù)努力,爭取更好。

  第三,我的興趣愛好廣泛,我平時喜歡畫畫、書法、彈琴、看書、旅游等,我的漫畫曾獲學校一等獎被選送到縣里參加比賽,我的少兒書法曾獲全國一等獎,我的鋼琴水平已通過了全國業(yè)余八級,我在天目琴行還當過小主持人呢。這些將有助于我開展班級工作。

  同學們,請相信我,投我神圣的一票吧,給我一個機會,我一定會成為班級最出色的領航員!

  謝謝大家!

演講競聘演講稿 篇8

  為了給學校每一位員工創(chuàng)造一個公平、公正、公開的職業(yè)晉升空間和最適合的發(fā)展平臺,并繼承學校“幫助員工成功”的管理傳統(tǒng),現(xiàn)因?qū)W校以下崗位空缺,特面向全校公開競聘:

  行政部辦公室主任1人

  年薪:叁萬陸仟肆佰元+貳萬捌仟元(獎金)

  一、報名要求:

  1、認同并理解學校的發(fā)展思路及教育理念;

  2、能統(tǒng)籌安排辦公室的工作;

  3、較強的溝通應變能力和綜合協(xié)調(diào)能力;

  4、有較強的文字功底和表達能力,邏輯思維嚴密;

  5、積極敬業(yè)、樂觀向上,責任心強,善于主動解決問題;

  6、有一年以上相關實際工作經(jīng)驗。

  二、競聘程序:

  1、競聘時間:20xx年1月26日上午8:00開始

  2、競聘地點:一樓會議室

  3、報名時間:20xx年1月25日以前(包括5月25日)

  4、競聘報名處:人力資源部

  5、報名方式:書面申請

  6、評委及參加人員:評委會成員、主持人、記錄員及旁聽人員

  7、旁聽:不限部門,不影響工作的人員均可旁聽

  三、演講內(nèi)容:

  1、對行政部辦公室管理的現(xiàn)狀進行分析,針對存在的問題提出解決方案

  2、新工作崗位目標及工作計劃

  3、介紹個人優(yōu)勢

  四、參加競聘員工請按以下要求準備:

  1、書面演講材料一份,隨競聘申請表一起提交;

  2、演講時間:5分鐘,評委提問時間:5—10分鐘;

  3、候選人請于1月25日16點到人力資源部抽簽,依據(jù)抽簽結果確定演講順序。

  人力資源部

  二00五年一月十七日

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