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企業(yè)勞資員競(jìng)聘演講稿范文
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事
大家好：
“飲水思源”，“天高任鳥飛，海闊憑魚躍”，感謝公司給自己一個(gè)創(chuàng)造了一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)，展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)，不斷發(fā)展的企業(yè)形勢(shì)給我們帶來了壓力，也帶來了動(dòng)力，積極參與、抓住機(jī)遇、挑戰(zhàn)自我是自己參加這次競(jìng)聘的目的。今天，我要競(jìng)聘的崗位是人力資源部勞資員。
首先，向大家介紹一我的簡(jiǎn)歷，本人現(xiàn)年31周歲，2001年在公司參加工作，大專學(xué)歷，職稱。參加工作以來，堅(jiān)守在勞資員崗位上為公司的人力資源事業(yè)盡職盡責(zé)，有一分光發(fā)一份熱�！拔铱抗緛砩�，公司靠來發(fā)展”，在自己成長(zhǎng)的過程中，自己得到領(lǐng)導(dǎo)言傳身教般的培養(yǎng)和教育，自己工作方法少時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)如何工作；自己生活遇到困難，領(lǐng)導(dǎo)和同志們幫助解決。沒有公司，可以說就沒有自己今天的點(diǎn)滴進(jìn)步。在公司這個(gè)大熔爐，自己不僅學(xué)還會(huì)了怎樣做事，更重要的是自己學(xué)會(huì)了怎樣做人，一個(gè)大寫的人。使自己一步步走向成熟、成功和成就。感謝公司，感謝領(lǐng)導(dǎo)，感謝同事，感謝命運(yùn)，感謝生活。
下面，我想先談?wù)勛约焊?jìng)聘本崗位的優(yōu)勢(shì)。
一是具有一定的人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。9年以來，自己始終在公司人力資源部負(fù)責(zé)管理考勤、造工資、人員招聘及解聘相關(guān)手續(xù)、員工福利和勞保用品的發(fā)放、公積金及企業(yè)年金的核算及繳納、全年的薪酬預(yù)算、部門每月報(bào)財(cái)務(wù)的資金計(jì)劃，做好各類身份人員的收入統(tǒng)計(jì)及測(cè)算等勞資工作。12年來，通過自己努力學(xué)習(xí)人力資源工作方面的相關(guān)知識(shí)以及向領(lǐng)導(dǎo)，向同事們學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷充實(shí)自己，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，并在大家的關(guān)心、支持和幫助下，在工作中取得了一些成績(jī)，工作多次得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同事們的好評(píng)。
二是具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。在處理上，下級(jí)工作關(guān)系方面也能擺正位置，理順關(guān)系，對(duì)各個(gè)部室有關(guān)工資方面的工作都能做到耐心指導(dǎo)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，互相學(xué)習(xí)，共同提高。
三是能堅(jiān)持原則、秉公辦事。人事勞資大多涉及職工個(gè)人的切身利益，工資管理和考勤管理工作更是體現(xiàn)了這一點(diǎn)，因此，我在工作中能堅(jiān)持原則、把握政策界線，本著對(duì)每一位同志認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做到公平、公正，力求準(zhǔn)確無誤。對(duì)于工作中出現(xiàn)的差錯(cuò)，能及時(shí)糾正，不隱瞞過失，保證了職工個(gè)人的利益不受損失。四是熱愛企業(yè)，熱愛本領(lǐng)職崗位，對(duì)我們公司有感情，工作中能夠做到帶著感情用心工作，愛崗敬業(yè)。
如果這次能得到領(lǐng)導(dǎo)的信任和大家的大力支持，競(jìng)聘本崗位成功，我將在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下做好以下幾項(xiàng)工作：
一是擺對(duì)位置，努力當(dāng)好部門領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，堅(jiān)決服從部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行人力資源有關(guān)政策，工作上做到到位不越位、到位不缺位、職責(zé)明確不推諉，以身做則、嚴(yán)于律已。對(duì)分管工作中發(fā)生的問題，本著妥善處理、勇于承擔(dān)錯(cuò)誤的態(tài)度，利于工作的進(jìn)一步提高。同時(shí)，樹立為為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為基層服務(wù)，為職工服務(wù)的思想，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的精神，積極應(yīng)對(duì)工作中出現(xiàn)的各種問題。
二是精細(xì)管理，繼續(xù)做好公司的考勤考核和人員招聘工作，據(jù)公司下發(fā)《考勤管理制度》，嚴(yán)格審查各單位員工每月考勤情況。按照公司管理機(jī)構(gòu)設(shè)置有關(guān)規(guī)定，圓滿完成競(jìng)聘上崗、優(yōu)化組合及空編、缺編單位在公司內(nèi)部的招聘工作，并根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況及時(shí)合理調(diào)配人員，確保了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的順利開展。
三是堅(jiān)持原則，塑造良好形象。辦事公道正派、尊紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、在思想上要坦蕩，光明磊落，“清清白白做事，堂堂正正做人”。在人力資源管理上，做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松。在與人交往中，要講原則、講正氣，謹(jǐn)言慎行，保守機(jī)密，不搞庸俗化，始終保持自身的良好形象。
四是提高素質(zhì)，抓好自身政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，加強(qiáng)政策和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，力求成為組織人事、勞資工作的行家里手。加強(qiáng)對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)，快速適應(yīng)人力資源制度改革發(fā)展的需要，同時(shí)，還要向工作周圍的同志學(xué)習(xí)，“取他之長(zhǎng)，補(bǔ)已之短”，不斷提高自身綜合能力。
五是廉潔奉公，嚴(yán)于律己無私奉獻(xiàn)。充分認(rèn)識(shí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)下加強(qiáng)反腐倡廉的極端重要性，不斷夯實(shí)廉潔自律的思想道德基礎(chǔ)，筑牢思想防線；樹立正確的世界觀、價(jià)值觀和榮辱觀，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)決防止形式主義、官僚主義和弄虛作假行為，決抵制浮躁之風(fēng)、浮華之風(fēng)和浮夸之風(fēng)，進(jìn)一步抓好勞資管理、薪酬分配、業(yè)績(jī)考核等方面的制度建設(shè)，做到人力資源工作公開、公正、規(guī)范、有序，確保廉政建設(shè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
著名詩(shī)人汪國(guó)真的那首《熱愛生命》，最能表達(dá)我此時(shí)此刻的心情：我不去想是否能夠成功，既然選擇了遠(yuǎn)方，便只顧風(fēng)雨兼程。我不去想能否贏得愛情，既然鐘情于玫瑰，就勇敢地吐露真誠(chéng)。我不去想身后會(huì)不會(huì)襲來寒風(fēng)冷雨，既然目標(biāo)是地平線，留給世界的只能是背影……
是的，我熱愛生命、熱愛企業(yè)，熱愛崗位。無論競(jìng)聘結(jié)果如何，我都會(huì)保持一顆平常心，坦坦然然地面對(duì)未來，在今年工作中，我將在全面提高自身業(yè)務(wù)理論素質(zhì)的同時(shí)，不斷汲取新經(jīng)驗(yàn)、新方法，以更加積極的態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)、繼續(xù)干好本職工作，不辜負(fù)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的希望和關(guān)愛，愛崗敬業(yè)、勵(lì)精圖治，再創(chuàng)佳績(jī)。為公司人力資源事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的畢生力量。
謝謝大家。
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