優(yōu)秀培訓師個人簡歷

時間：2021-06-18 14:52:29 簡歷模板我要投稿

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　　培訓師這職位是近年來比較熱門的，未來發(fā)展前景也被人看好，以下是小編推薦的優(yōu)秀培訓師個人簡歷范文，歡迎閱讀!

優(yōu)秀培訓師個人簡歷范文

　　范文一

　　姓名：XXX

　　性別：女

　　所在地：天津

　　民族：漢族

　　年齡： 28 歲

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　應聘職位：培訓講師

　　工作年限： 7

　　求職類型：全職

　　月薪要求： 5000-8000

　　希望工作地區(qū)：北京天津上海

　　個人工作經(jīng)歷：

　　1、世博聯(lián)華有限公司：2009.06 ～ 2013.07

　　擔任職務：培訓部經(jīng)理

　　工作描述： (1)負責公司的教育培訓工作，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進行制定和宣導，主要對店長培訓、店助培訓、店員基礎培訓、職員培訓、督導培訓、帶動師培訓、加盟商培訓制定培訓方案，年、月度培訓計劃，培訓的實施和培訓考評;(2)負責組建培訓部團隊，制定培訓部門工作手冊。深入一線了解培訓需求，有針對性的進行培訓。

　　主要成績：(1)人力架構與團隊建設：培訓部從無到有目前已經(jīng)擁有4個人的培訓團隊;(2)培訓質量：對店長培訓、基礎培訓的同時還舉行了小區(qū)域的培訓，將培訓真正的送到市場，并成功舉辦達30期各種培訓班。

　　2、平安保險江蘇省分公司：2006.08 ～ 2009.05

　　擔任職務：首席講師

　　工作描述： (1)負責對企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進行宣導，建立市場部隊伍，經(jīng)營管理、績效分析、會報管理、內部管理、規(guī)范銷售流程制定銷售制度，完成銷售目標;(2)負責個險部代理人崗位相關工作，負責組織、實施支公司籌建工作;(3)負責對與保險行業(yè)協(xié)會有關部門的溝通并對保險代理人考試工作進行整體布局、落實、管理;(4)負責客戶關系管理，建立大客戶俱樂部; (5)收集營銷信息，競爭對手信息、分析市場趨勢，制訂分公司個險營銷年度、月度工作計劃;(6)建立和維護與各媒體的良好關系、制作公司的'產(chǎn)品，宣傳資料及其他相關推廣工具等;(7)對公司各大啟動會大型活動和晚會進行策劃和主持，營銷方案的制定和推動。

　　主要成績：(1)組織發(fā)展:公司在一年期間內將大部分市縣支公司及鄉(xiāng)鎮(zhèn)邊緣地區(qū)的組織發(fā)展工作相繼完成,在原來的人力上達到了迅速的倍增，打造了一個強勢的營銷網(wǎng)絡; (2)業(yè)務發(fā)展:公司各項業(yè)務得到迅猛發(fā)展,保費規(guī)模突破6000萬元,并已在市場當中形成強勁的發(fā)展態(tài)勢;(3)人力規(guī)模:有效人力突破1500人，成功舉辦50期各種性質的培訓班，擔任班主任和授課的角色。

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：江蘇教育學院 2003.09-2006.07

　　最高學歷：大專

　　所學專業(yè)：市場營銷/保險

　　語言能力：英語

　　工作能力及其他專長

　　1、能夠在各大、中型企業(yè)負責培訓部的工作，能夠統(tǒng)籌各種大型培訓，能夠在大型活動、晚會擔任主持人及主講人經(jīng)營策劃者的角色，有訓練團隊的經(jīng)驗，有一定的親和力，其特長是播音與主持、經(jīng)營管理與策劃。

　　2、有良好的普通話，在企業(yè)的大課上面有一定的經(jīng)驗，主講課程：與成功有約、二十一世紀朝陽行業(yè)(針對不同行業(yè)而言)、團隊建設與訓練、幸福與夢想。

　　3、能獨立編寫、開發(fā)培訓課程，cnrencai熟練掌握PPT課件制作;能夠正確引導代理商配合公司工作，管理、培訓代理商銷售團隊的能力; 有獨立組織、策劃招商會、大型培訓會、終端會的能力;有領導團隊合作、互相協(xié)調的能力

　　范文二

　　姓名：***** 出生年月：1987-2

　　性別：男身高：167

　　婚姻狀況：未婚籍貫：安徽蕪湖縣

　　政治面貌：共青團員目前所在地：義烏

　　求職意向

　　期望職位：行政/人事培訓師

　　職位類型：全職工作地點：浙江省

　　工資待遇：面議住房要求：包吃住

　　工作經(jīng)驗

　　工作經(jīng)驗：2年

　　工作經(jīng)歷：

　　2010年2月至2012年2月昆山***電子有限公司人資部(部長)

　　直接上級：總經(jīng)理直接下級：招聘專員、薪資福利專員、培訓專員

　　工作描述：

　　按崗位職責考核直接下屬的工作，找出目前工作現(xiàn)狀與工作標準的差距，提出解決意見，隨時跟蹤各項工作進展情況，并根據(jù)需要及時調整工作思路和方向。負責公司整體人力資源管理，完善選、育、用、留工作;總體工作安排、組織編制規(guī)范化、薪資、考勤、績效作業(yè)管理、公司規(guī)章制度制訂及落實;人資部門及相關部門關系的協(xié)調、人事管理、員工培訓;

　　教育背景

　　最高學歷：大專畢業(yè)院校：馬鞍山廣播電視大學

　　所學專業(yè)：市場營銷畢業(yè)時間：2010-7

　　第一外語：英語水平：普通

　　計算機能力：熟練其它能力：組織及協(xié)調能力

　　所獲證書：普通話證書

　　教育培訓經(jīng)歷：

　　08年03 至 2010年3月中國人民大學網(wǎng)絡教育學院工商企業(yè)管理

　　自我評價

　　個人方面：性格樂觀開朗，刻苦勤勞，有著較強的學習及創(chuàng)新意識。做事認真負責，一絲不茍,兢兢業(yè)業(yè)在集體里，團結友愛，和諧共處，互相幫助，使得全體員工團結一致，創(chuàng)造美好的環(huán)境氣氛，最終實現(xiàn)個人與集體的雙贏。

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