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有工作經(jīng)驗(yàn)求職簡歷

時間:2022-08-06 11:51:28 簡歷模板 我要投稿
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有工作經(jīng)驗(yàn)求職簡歷模板

  求職簡歷是求職者的必備品,以下是小編推薦的有工作經(jīng)驗(yàn)求職簡歷模板,歡迎閱讀!

有工作經(jīng)驗(yàn)求職簡歷模板

  有工作經(jīng)驗(yàn)求職簡歷模板(一)

  姓名:某某某

  出生年月:1986/6/21

  性別:男

  婚姻狀況:未婚

  民族:漢

  文化程度:大專

  籍貫:陜西

  工作年限:3年

  e-mail:×××@xxx

  聯(lián)系電話:152××××7019

  聯(lián)系地址

  江蘇省昆山市××××

  自我評價(jià)

  1.具有3年多在大型臺資制造業(yè)從事倉庫管理、物控及生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),其中有1年生產(chǎn)線管理經(jīng)驗(yàn);熟悉各種物料作業(yè)流程,及sap操作管理系統(tǒng),熟悉計(jì)算機(jī)的操作。思維敏捷,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真,能吃苦耐勞,能夠獨(dú)立解決問題.

  2.擅長團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充、人員培訓(xùn)及物料相關(guān)管理體系的建立與完善;

  3.熟悉現(xiàn)代電子企業(yè)及大型家電企業(yè)生產(chǎn)、品保、pmc與物料管理相關(guān)工作流程;

  4.擅長供應(yīng)鏈庫存成本管理,精通jit備料模式;

  5.學(xué)習(xí)實(shí)干型的職員。工作認(rèn)真負(fù)責(zé).善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔(dān)責(zé)任.富有工作激情.樂業(yè)敬業(yè),富有團(tuán)隊(duì)合作精神。

  求學(xué)經(jīng)歷

  2006/09---2009/05在陜西國防工業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè):數(shù)控加工與編程

  社會實(shí)踐及工作經(jīng)歷

  2007/6至2010/7:上海昌碩科技有限公司制造部

  2010/7至2010/12:昆山富士康科技集團(tuán)有限公司制造部

  一、2008/6至2010/7:上海昌碩科技有限公司制造部

  1.負(fù)責(zé)物料一切工作事務(wù),確保物料工作順利,并完善各項(xiàng)工作任務(wù)

  2.處理產(chǎn)線物料各項(xiàng)緊急狀況,及時處理各種異常狀況,保證生產(chǎn)順暢

  3.監(jiān)督材料管理工作,確保料帳一致,盤點(diǎn)無差異

  4.安排及合理分配作業(yè)員工作,降低成本

  5.配合物料專員及物控控制材料庫存,降低成本,降低損耗

  6.完善執(zhí)行會議達(dá)識導(dǎo)入,確保材料料帳同步,料帳一致

  7.推行監(jiān)督物料5s及紀(jì)律,負(fù)責(zé)每日各項(xiàng)稽核,稽核人員按照sop作業(yè)

  8.安排及完成材料日盤點(diǎn),循環(huán)盤點(diǎn),年度盤點(diǎn)等,確保材料料帳一致,盤點(diǎn)無差異

  9.負(fù)責(zé)對外溝通協(xié)調(diào)dps安排及產(chǎn)線物料各項(xiàng)事務(wù),不停工待料

  10.負(fù)責(zé)編制物料培訓(xùn)資料,建立完善的物料培訓(xùn)資料

  11.培訓(xùn)新人,培養(yǎng)物料領(lǐng)班,提升物料工作效率

  12.參與并推行物料改善計(jì)劃,完善產(chǎn)線物料各項(xiàng)作業(yè),提高整體作業(yè)效率

  13.倉庫安全的管理,人員管理,庫房的料帳管理,在庫料件的定期盤點(diǎn).

  14.熟悉操作sap倉儲管理系統(tǒng)對物料進(jìn)出庫進(jìn)行操作;

  15.協(xié)調(diào)并參與人員日常的生產(chǎn)工作:包括訂單處理,接收和儲存物料,倉庫控制,倉庫內(nèi)物料,工具,設(shè)備和零部件購置和分發(fā).

  審核記錄,查看信息的準(zhǔn)確性,并與已建立的相關(guān)程序相符合;

  16.熟悉操作辦公自動化軟件,有數(shù)據(jù)庫管理經(jīng)驗(yàn);

  17.熟悉倉庫操作管理流程.

  二、2010/7至2010/12:昆山富士康科技集團(tuán)有限公司制造部

  1.制定產(chǎn)線需求計(jì)劃、5m確認(rèn),生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作。.根據(jù)生產(chǎn)需求計(jì)劃為依據(jù),按訂單交期、性質(zhì)和大小、客戶重要性、產(chǎn)品生產(chǎn)流程及規(guī)模等原則進(jìn)行備料供產(chǎn)線生產(chǎn)。生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)、通過生產(chǎn)報(bào)表和倉庫出入庫交接掌握生產(chǎn)進(jìn)度各效益,并枳極與生產(chǎn)部門進(jìn)行串通確保生產(chǎn)計(jì)劃順利執(zhí)行。生產(chǎn)異常的處理及匯報(bào),協(xié)調(diào)各生產(chǎn)部門,尋求妥善的解決方案。階段性生產(chǎn)任務(wù)計(jì)劃完成后的問題改善,針對庫存,不良品率、生產(chǎn)達(dá)成進(jìn)行分析改善。協(xié)助生產(chǎn)部完成其指派的各項(xiàng)工作、配合品保、生管、業(yè)務(wù)部門成品出貨品質(zhì)的卡關(guān)。

  聰明出于勤奮,天才在于積累。我們要振作精神,下苦功學(xué)習(xí)。

  有工作經(jīng)驗(yàn)求職簡歷模板(二)

  基本信息

  姓  名:某某某

  國  籍: 中國

  目前住地: 廣州

  民  族: 漢族

  戶 籍 地: 廣州

  身高體重: 158 cm 50 kg

  婚姻狀況: 未婚

  年  齡: 27 歲

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類型: 普通求職

  應(yīng)聘職位: 行政專員/助理:行政助理、人事專員、高級秘書:

  工作年限: 5

  職  稱: 無職稱

  求職類型: 全職

  可到職日期: 隨時

  月薪要求: 2000--3500

  希望工作地區(qū): 廣州 汕頭

  工作經(jīng)歷:

  公司名稱: 廣州**電子有限公司

  起止年月:2006-02 ~ 2010-01

  公司性質(zhì): 所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備

  擔(dān)任職務(wù): 技術(shù)部文員、行政部助理

  工作描述:

  主要負(fù)責(zé):

  (1)協(xié)助組織公司員工的招聘、培訓(xùn)工作。

  (2)辦理人員任免、調(diào)薪、調(diào)遷、獎懲、離職、考勤統(tǒng)計(jì)、薪資計(jì)算等各項(xiàng)事務(wù)。

  (3)辦理勞保業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)公司員工的勞保福利品的購買和各種制服的制發(fā)工作。

  (4)做好車輛管理,合理調(diào)配車輛,確保各部門用車需要和行車安全。

  (5)辦理員工各項(xiàng)福利、膳食供應(yīng)工作。

  (6)協(xié)助部門主管制定部門預(yù)算,并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況。

  (7)做好辦公用品、固定資產(chǎn)的采購及管理

  (8)協(xié)助擬訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

  (9)巡查公司環(huán)境,做好日常5S工作。

  (10)協(xié)助財(cái)務(wù)核對處理員工各類報(bào)銷單據(jù)。

  離職原因:

  公司名稱: 合生**招標(biāo)中心

  起止年月:2004-03 ~ 2005-12

  公司性質(zhì):

  民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢

  擔(dān)任職務(wù): 檔案、合同管理員

  工作描述: 負(fù)責(zé)部門文檔、合同管理工作,組織建立健全的檔案系統(tǒng);確保檔案資料完整和準(zhǔn)確

  離職原因:

  教育背景

  畢業(yè)院校: 廣州大學(xué)

  最高學(xué)歷: 本科

  畢業(yè)日期: 20xx-01-01

  所學(xué)專業(yè): 中文秘書

  第二專業(yè): 計(jì)算機(jī)應(yīng)用

  培訓(xùn)經(jīng)歷:

  2001-09 2004-06 廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院 計(jì)算機(jī)應(yīng)用 大專

  2005-02 2008-01 廣州大學(xué) 中文秘書 本科

  語言能力

  外  語: 英語 一般

  國語水平: 良好

  粵語水平: 良好

  工作能力及其他專長

  任職檔案管理員期間得益最大的是對文檔管理、保存、發(fā)放、銷毀、保密等有一定的了解,也培養(yǎng)了我的細(xì)心、耐心,能從事較為繁瑣的事務(wù)。任職行政部助理期間,熟練使用辦公軟件,能獨(dú)立處理日常辦公行政事務(wù)。善與人溝通,客觀公正的處理人事糾紛,親和力強(qiáng),原則性強(qiáng),有良好的道德素質(zhì),能用平常心面對得失! ≡敿(xì)個人自傳  愿意吃苦受累,積極主動的努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。作風(fēng)優(yōu)良、待人誠懇,能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),為了自己的目標(biāo)為了完成自己想要的事情拼命投入力量;樂于與人溝通,生活在群體之中,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作的精神,能夠積極互動努力達(dá)成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。期望自身的淺識能為貴公司及員工提供良好的服務(wù)。

  延伸閱讀:面試禮儀須知

  一、空間須保留

  人與人之間永遠(yuǎn)有距離。每個人都有自己的空間!r,應(yīng)試人和主試人必須保持一定的距離,留有適當(dāng)?shù)目臻g,不適當(dāng)?shù)木嚯x會使主試人感到不舒服。如果應(yīng)試人多,招聘單位一般會預(yù)先布置好 室,把應(yīng)試人坐的位置固定好。你進(jìn) 室后,不要隨意將固定的椅子挪來挪去。有的人喜歡表現(xiàn)親密,總是把椅子往前挪。殊不知,主試人是討厭這種行為的,因?yàn)樗麄儾幌矚g別人坐得太近。如果應(yīng)試人少,主試人也許人讓你同坐在一張沙發(fā)上,這時,你就應(yīng)該界定距離,太近了不好,太遠(yuǎn)了也不好。太近了容易和主試人產(chǎn)生肌膚接觸,這是失禮的行為。如果一個女性應(yīng)試人和一個男性主試人摩肩擦?xí)r,主試人勢必會認(rèn)為你是個輕佻的女子,不宜錄用。坐得太遠(yuǎn)了,則會使主試人產(chǎn)生一種疏遠(yuǎn)的感覺,這就會影響溝通的效果。

  二、坐勢須自知

  應(yīng)試人必須有良好完美的坐勢,以使面試中的溝通和接觸能夠順利進(jìn)行。如果你坐的是一張直背椅,千萬不要"癱"在椅背上,背脊應(yīng)挺直,切勿彎腰弓背,也不要搖擺小腿,頭要挺起,但不宜高昂著頭顱,僵直著脖子,這樣會把自己弄成一具僵尸似的,給人以一種冷冰冰的感覺。如果你坐的是一張軟綿綿的沙發(fā),就要量控制住自己的身體不要陷坐下去,應(yīng)用脊椎抵住椅背。無論是坐硬椅子還是坐軟沙發(fā),都應(yīng)保持輕松自如的坐勢,雙手最好平放在腿上,雙眼平視主試人。面試時最忌諱的坐勢就是把腿翹起來。在日常生活中,很多人翹"二郎腿"是無意識的動作,往往一坐下來便不知不覺地翹了起來。因此,面試時一定要有意識地提醒自己,千萬不要翹腿,否則,主試人會認(rèn)為你這個人自高自大,沒有修養(yǎng)。有的應(yīng)試人在錄用時名落孫山,就是因?yàn)槊嬖嚂r翹過"二郎腿"所致,可是事后自己還一直不知道何緣何故呢。

  三、態(tài)度須自然、親切、友善、斯文和積極

  1、臉上應(yīng)掛著微笑。微笑是無聲的語言,是人與人之間溝通的一種好方法。會心而善良真誠的笑意,會使你的臉龐更加美好,顯得更親切。微笑會使用權(quán)主試人對你友善,而友善則是面試成功的最好條件之一。假如你在面試時自始自終板起一副臉孔,顯得冷若冰霜,主試人怎么可能會對你產(chǎn)生一種親切感受呢?

  2、要注意眼神的交流(eye contact)。面試過程中應(yīng)望著主試人,直視對方的雙眼,以示留神。如果你在東張西望,不是看天花板就是看地板,主試人難免會認(rèn)為你太冷漠,或沉得你干事愛三心二意。面試時都難以專心致志,論工作?

  3、是不要急于搶答問題,先讓度試人問完整條問題,然后給自己數(shù)秒鐘的時間去想清楚才開始作答。說話時神情要鎮(zhèn)定,態(tài)度要不卑不亢。不可滔滔不絕,興奮不已以致口沫橫飛,這是有失斯文的。四是不要把面試談話變成爭論或爭辯。在面談過程中,主試人很可能在某個問題會和你意見相左,在這種情況下,千萬不要過于熱烈地維護(hù)自己。如果你老用一種僵硬的語氣反駁:"Why isn't it so?"(為什么不是這樣?)"It'stupied of you to say so."(你那樣說是愚蠢的。)"It's my opinion,no matter whether you like it or not."(不管你喜不喜歡,我就是這么認(rèn)為的。)主試人聽了,肯定會厭煩不已。要記住,面試的目的是要獲得工作,而不是要在談話中和主試人比個高低。你在爭辨中取勝了,可失去的卻是一份工作,這真是得不償失啊!

  四、小動作須避免

  當(dāng)著人挖耳朵、擦眼屎、剔牙縫、擦鼻子、打噴嚏、用力清喉嚨都是粗魯與令人生厭的小動作。應(yīng)試人在面試時應(yīng)該努力避免這些令人難堪的小動作。只要你意識到這些小運(yùn)作會誤了自己的大事,想避免這些小毛病是完全可以做到的。你可以將雙手交疊在膝上,用姆指指甲撫弄著另一只手的掌心,這樣你的雙手就會被服帖地管制住。即使噴嚏難以抑制住,打過之后你也應(yīng)該脫口說一聲"Excuse me ."(對不起。)

  這樣,被噴嚏所破壞了的談話氣氛又可以馬上恢復(fù)過來。扮鬼臉也是一種不雅的小動作。有些人總愛在臉上表露出對別人說話的反映,或驚喜,或遺憾,或憤怒,或擔(dān)憂,表達(dá)這些情緒時,他們總是歪嘴、眨眼、皺眉、瞪眼、聳鼻子,這就是扮鬼臉。這種鬼臉在平時人與人的交往中或許有好的效果,但在面試時卻有害無益,應(yīng)加以克服。還有一類小動作就是為了掩飾內(nèi)心的緊張和不適而去抓頭皮、弄頭發(fā)、搔癢癢?朔@類毛病并不難,保持輕松自在的坐勢,雙手平穩(wěn)地抱臂,如果帶有公文包,用手抱著包、或手握手也行。手里抓住了東西,不要嚼口香糖,也不要吸煙。

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