- 人力資源主管簡歷 推薦度:
- 人力資源崗位簡歷自我評價 推薦度:
- 相關(guān)推薦
人力資源簡歷模板
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們很快就要開啟找工作的生活,是時候好好地琢磨一下寫簡歷的事情了哦。但是簡歷要寫什么內(nèi)容才是恰當(dāng)?shù)哪?下面是小編幫大家整理的人力資源簡歷模板,僅供參考,歡迎大家閱讀。
人力資源簡歷模板1
◆ 基本資料
姓名:XXX
性別:女
目前所在: 廣州 年 齡: 23
戶口所在: 揭陽 國 籍: 中國
婚姻狀況: 未婚 民 族:漢
◆ 求職意向
人才類型: 在校學(xué)生
應(yīng)聘職位: 人力資源
工作年限: 0 職 稱:
求職類型: 實習(xí) 可到職日期: 隨時
月薪要求: 面議 希望工作地區(qū): 廣州,深圳,
◆ 工作經(jīng)歷
廣州城市職業(yè)學(xué)院 起止年月:20xx—11 ~ 20xx—12
公司性質(zhì): 所屬行業(yè):
擔(dān)任職位: 廣州人才招聘會工作人員
工作描述: 工作就參加學(xué)校安排的各種畢業(yè)生招聘會,場地布置工作,以及給企業(yè)提供后臺服務(wù)。
◆ 教育背景
畢業(yè)院校: 廣州城市職業(yè)學(xué)院
最高學(xué)歷: 大專 畢業(yè)日期: 20xx—07
專 業(yè) : 人力資源管理
◆ 語言能力
外語: 英語 較差 粵語水平: 一般
其它外語能力:
國語水平: 良好
◆ 工作能力及其他專長
有很強的.適應(yīng)能力,耐心。,而且溝通能力良好,有責(zé)任心。業(yè)余時比較喜歡做些有氧運動,如健身。
◆ 個人自傳
經(jīng)過兩年的在校學(xué)習(xí),我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解 ,但只能說在理論上的,所以我希望貴方能夠給我一個寶貴的實習(xí)機會,讓我可以通過自身積極主動的努力,更好地實踐理論,充實自己,提升自己的能力,并在工作中為單位做出貢獻, 希望貴方能夠給我這個寶貴的實習(xí)機會,謝謝!
人力資源簡歷模板2
求職意向
期望從事行業(yè): 貿(mào)易·進出口、通信(設(shè)備·運營·增值服務(wù))、快速消費品(食品·飲料·日化·煙酒等)、旅游·酒店·餐飲服務(wù)、機械制造·機電·重工
期望工作方式: 全職
期望工作地區(qū): 湖北-武漢
到 崗 時 間: 7天
期望公司性質(zhì): 不限
期望工資待遇: 面談
期望職位類別: 人力資源專員·人力資源助理
目前從事行業(yè): 旅游·酒店·餐飲服務(wù)、服務(wù)業(yè)、物業(yè)管理·商業(yè)中心、媒體·出版·文化傳播、交通·運輸·物流
目前工作方式: 全職
目前工作地區(qū): 湖北-武漢-武昌區(qū)
目 前 職 位: 人力資源經(jīng)理·人力資源主管、質(zhì)量保證(QA)·質(zhì)量管理·質(zhì)量督導(dǎo)、行政專員·助理、倉庫管理、其他職位(項目管理類)
目前工作待遇:保密
自我評價
二年人力資源管理經(jīng)驗,對此有自己的獨特見解和經(jīng)驗,可經(jīng)常出差
工作經(jīng)驗
深圳物流200801---200901
所屬行業(yè):物流/運輸
擔(dān)任職位:人事助理
工作描述:員工招聘與離職 員工行為控制與管理 員工福利與工作保護
太鋼(50-150人) 20xx-3 ~ 20xx-10
所屬行業(yè):機械/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位:人事助理
工作描述:員工招聘與離職 員工行為控制與管理 員工福利與工作保護
中國平安200911---201008
所屬行業(yè):保險/投資/銀行
擔(dān)任職位:人事主管
工作描述:員工招聘與離職 員工行為控制與管理 員工福利與工作保護
教育經(jīng)歷
山西農(nóng)業(yè)大學(xué) 學(xué)習(xí)時間:20xx-9 ~ 20xx-5
專業(yè) : 國際經(jīng)濟與貿(mào)易 學(xué)歷:大專
描述:國際貿(mào)易 管理 電子商務(wù) 稅務(wù) 貨幣銀行學(xué) 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟學(xué) 人力資源管理
培訓(xùn)經(jīng)歷
本人做人力資源管理期間 擔(dān)任過公司的.培訓(xùn)部主管 負(fù)責(zé)員工招聘和入職培訓(xùn)工作 經(jīng)驗豐富
語言能力
英語 : 一般
技能特長
人力資源管理 行政后勤 經(jīng)濟寫作 金融 政治 員工培訓(xùn)
興趣愛好
非常廣泛
附加信息
在校實踐經(jīng)驗 20xx/1 -- 20xx/3:實習(xí)倉儲員助理 | 在長風(fēng)物流公司做倉儲員助理,學(xué)習(xí)物流倉儲工作經(jīng)驗。
在校學(xué)習(xí)情況 曾獲 院校級二等獎獎學(xué)金
歷任學(xué)校學(xué)生會宣傳部副部長,學(xué)生會副主席。參加每年的校元旦晚會,當(dāng)過青年志愿者,參加過書畫比賽,文學(xué)大賽,競職演說等
20xx/04:文學(xué)征文比賽 | 院校級我在學(xué)校文學(xué)社舉辦的院校級文學(xué)比賽中脫穎而出獲一等獎
聯(lián)系方式
聯(lián)系方式:1343727007
郵箱地址:yuzouyang@163.com
個人主頁:
聯(lián)系地址:武漢-東湖區(qū)-關(guān)山
人力資源簡歷模板3
現(xiàn)所在地:XX 身 高: 159cm
希望地區(qū):XX
希望崗位: 行政/人事類-
行政/人事類-人事專員
行政/人事類-其他相關(guān)職位
尋求職位: 行政、 人事、 總務(wù)
待遇要求: 可面議
最快到崗: 隨時到崗
教育經(jīng)歷
19XX-XX ~ 19XX-XX XX職業(yè)學(xué)校 農(nóng)業(yè) 高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-XX ~ 20xx-XX XX人力資源助理管理師 合格證書
工作經(jīng)驗至今0年0月工作經(jīng)驗,曾在0家公司工作
XX公司名稱 (20xx-XX ~ 20xx-XX)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位: 人事總務(wù)主任 崗位類別: 人力資源總監(jiān)
工作描述: 1.勞動合同:新進人員勞動合同需在一個月內(nèi)簽定,每年度勞動合同到期簽定;
2.工傷:突發(fā)工傷及時送往指定醫(yī)院;
3.車輛安排:根據(jù)各部門用車需求(派車單),合理安排車輛;
4.飯?zhí)?承包飯?zhí)?每天就餐人數(shù)確認(rèn)及菜的質(zhì)量確認(rèn),不定期檢查及作伙食調(diào)查表等;
5.保安:排班計劃,就餐,刷卡監(jiān)管,公司人員及財物安全管理;
6.招聘:根據(jù)各部門用工申請單選擇不同渠道招聘合適人才至各崗位;
8.培訓(xùn):新進人員培訓(xùn)及年度培訓(xùn)(每年度12份確定各部門下年度需培訓(xùn)內(nèi)容,制作下年度培訓(xùn)計劃表);
9.檔案管理:所有人員履歷表/合同/人事處理表及其它個人檔案存檔;
10.其它上級交待臨時事務(wù)處理.
離職原因: 尋求更好發(fā)展
XX公司名稱 (20xx-XX ~ 20xx-XX)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 儀器儀表、電工設(shè)備、工業(yè)自動化
擔(dān)任職位: 人事主辦 崗位類別: 人事經(jīng)理/主管
工作描述: 1.勞動合同:所有人員勞動合同簽定;
2.員工檔案:所有人員人事檔案管理;
3.招聘:人才市場及廠門口招聘:
4.廠牌辦理:全員廠牌辦理:
5.考勤核算:每月工卡核算;
6.會議主持:會議記錄等
7.電工管理:各部門需維修項目,事先寫維修申請單后轉(zhuǎn)交電工根據(jù)緊急情況維修;
8.工傷辦理:所有工傷處理.
9.其它臨時上級交待事宜處理.
離職原因: 親人在東莞
XX公司名稱 (20xx-XX ~ 20xx-XX)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 其他
擔(dān)任職位: 崗位類別: 人事助理/文員
工作描述: 1.工傷辦理:
2.社保辦理:
3.招聘:根據(jù)各部門員工需求表在廠門口進行員工招聘;
4.宿舍:宿舍安排,衛(wèi)生等管理.
5.其它相關(guān)上級交待臨時事務(wù)處理.
離職原因: 尋求更好發(fā)展
項目經(jīng)驗
高效溝通戶外拓展 (20xx-XX ~ 20xx-XX)
擔(dān)任職位: 主導(dǎo)行程安排
項目描述: 1.魔咒X
2.信息溝通
3.空中單杠
4.風(fēng)雨人生路
5.急速60秒
6.決戰(zhàn)沙場
7.畢業(yè)墻
責(zé)任描述: 1.組織融合,團隊協(xié)作業(yè)
2.高效溝通,授權(quán)執(zhí)行
3.超越自我,突破自我
4.責(zé)任感恩,堅定信念
5.分工協(xié)作,追求高效
6.角色轉(zhuǎn)換,換位思考
7.付出奉獻,感恩凝聚
技能專長
專業(yè)職稱:
計算機水平: 初級
計算機詳細(xì)技能: 電腦辦公軟件熟悉
技能專長: 人力資源助理管理師結(jié)業(yè)證,熟悉人力資源六大模塊(資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理),擅長行政管理,對后勤管理熟練
語言能力
普通話: 粵語:
英語水平: 口語一般
其他: 一般 其他: 一般
求職意向
發(fā)展方向: 行政/人事/總務(wù)
其他要求: 希望五天八小時,購買社保
自身情況
自我評價:
本人從事行政--人事總務(wù)多年,對人力資源六大模塊熟悉,熟悉國家勞動法規(guī),對勞動合/員工檔案管理/考勤管理/員工培訓(xùn)/年度培訓(xùn)/網(wǎng)絡(luò)招聘/人才市場招聘/廠門口招聘/全廠清潔管理/保安管理/宿舍管理/飯?zhí)霉芾?熟悉
人力資源簡歷模板4
個人信息
XXX
目前所在地:海珠區(qū)民族:漢族
戶口所在地:廣州身材:161 cm kg
婚姻狀況:已婚年齡:27
培訓(xùn)認(rèn)證: 誠信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型:普通求職
應(yīng)聘職位:人力資源:人力資源、行政/后勤、
工作年限:5職稱:
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:20xx--3500希望工作地區(qū):廣州
個人工作經(jīng)歷:公司名稱:起止年月:20xx-04 ~ 20xx-08廣州金榜圖書銷售有限公司
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):人力資源部副經(jīng)理
工作描述:一、制定人力資源管理各項制度
1、制定公司人力資源管理的相關(guān)制度,并組織實施
2、根據(jù)公司發(fā)展的實際情況對人力資源管理的各項制度適時地進行修訂與完善
二、招聘管理
1、根據(jù)公司發(fā)展計劃及人員需求,組織做好員工招聘、調(diào)動、晉升、辭退等工作事宜;
2、對面試人員進行初試。
三、培訓(xùn)管理
1、組織制定公司的培訓(xùn)計劃并監(jiān)督實施;
2、培訓(xùn)效果的跟進及總結(jié)。
四、績效考核管理
制定前線部門的績效考核制度并組織實施。
五、薪酬福利管理
1、負(fù)責(zé)前線部門的薪資核算;
2、為員工辦理社會保險及公積金事宜。
六、勞動關(guān)系管理
1、受理員工投訴和勞動爭議事宜并予以及時妥善地解決;
2、組織勞動合同的簽訂工作;
3、組織各項活動,豐富員工生活。
★ 工作業(yè)績:在金榜將近5年的工作時間內(nèi),曾任職銷售部門文員、總經(jīng)辦培訓(xùn)專員、行政人事部人事專員、行政部副經(jīng)理、人力資源部副經(jīng)理、日閱堂項目人事經(jīng)理等職位。成功將公司的人力資源工作從原行政人事工作中獨立出來,建立起了一套較為適合公司發(fā)展的人力資源制度,使以單純的.處理事務(wù)性工作為主的人事部門轉(zhuǎn)化為較為全面的人力資源工作,使人力資源部成為公司核心的管理及服務(wù)部門。
離職原因:個人發(fā)展
志愿者經(jīng)歷:
教育背景
畢業(yè)院校:華南師范大學(xué)
最高學(xué)歷:大專畢業(yè)日期:20xx-07-01
所學(xué)專業(yè)一:行政管理所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專 業(yè)獲得證書證書編號
20xx-0920xx-07華南師范大學(xué)行政管理助理企業(yè)培訓(xùn)師證書
語言能力
外語:英語 一般
國語水平:優(yōu)秀粵語水平:精通
工作能力及其他專長
總結(jié)為以下3個方面:
1、工作經(jīng)驗:在職5年期間從事過銷售、行政、人力資源管理等崗位,從事人力資源工作已有將近4年的時間,有3年主管工作經(jīng)驗。
2、工作能力:在人力資源六大模塊有實務(wù)工作經(jīng)驗,其中招聘、員工關(guān)系模塊實操能力較強;熟悉國家相關(guān)勞動法律法規(guī);有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有親和力,有較強的工作承壓能力,適應(yīng)力及學(xué)習(xí)能力強。
3、思想品德:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),思想積極上進,能吃苦耐勞,有良好的職業(yè)道德觀念。
人力資源簡歷模板5
姓名:_X
國籍:中國
民族:漢族
身高體重:170cm55kg
年齡:29歲
目前住地:廣州
戶籍地:廣西
婚姻狀況:未婚
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型:普通求職
應(yīng)聘職位:銷售經(jīng)理/主管:銷售主管、園林/園藝類:銷售經(jīng)理/主管:
工作年限:5
職稱:無職稱
求職類型:均可
可到職日期:兩個星期
月薪要求:1500——20xx
希望工作地區(qū):廣州廣東省
工作經(jīng)歷:20xx、8——20xx、11南寧天罡生物技術(shù)有限公司技術(shù)員
20xx、3——20xx、12南寧博力行儀器設(shè)備有限公司銷售主管
20xx、2——20xx、6廣州金晶穗達科學(xué)儀器有限公司業(yè)務(wù)員
教育背景
畢業(yè)院校:廣西大學(xué)
最高學(xué)歷:本科畢業(yè)日期:20xx-06-01
所學(xué)專業(yè):農(nóng)學(xué)第二專業(yè):
培訓(xùn)經(jīng)歷:1993、9——1997、7賓陽高中
1997、9——20xx、6廣西大學(xué)農(nóng)學(xué)畢業(yè)證學(xué)士學(xué)位證
語言能力
外語:英語良好
國語水平:良好粵語水平:一般
工作能力及其他專長
本人系本科畢業(yè)生,已工作5年,特別是在實驗儀器行業(yè)積累了豐富銷售的經(jīng)驗,具有良好的思想品質(zhì),善于與人溝通,善于與人協(xié)作,能獨力完成工作。本人思想開放,工作熱情高,易于接受新事物,有吃苦耐勞的精神,期待著伯樂的出現(xiàn),立志用平生所學(xué)為貴單位貢獻力量。
詳細(xì)個人自傳
20xx、8——20xx、11在南寧天生物科技有限公司
主要的工作是為生產(chǎn)生物農(nóng)藥所需繁殖生物病毒,具體的工作內(nèi)容:感染、培養(yǎng)、繁殖、收集病毒。從中,學(xué)到了人與人的分工與協(xié)作。增進了學(xué)校學(xué)到的知識,增加了社會經(jīng)驗。
20xx、3——20xx、12在南寧博力行儀器設(shè)備有限公司
主要的工作是:
第一階段:負(fù)責(zé)南寧博力行儀器設(shè)備有限公司的售后工作。如:接送廠家及客戶發(fā)來的儀器設(shè)備,安裝調(diào)試銷售的儀器設(shè)備,解答客戶的部分技術(shù)問題,與廠家溝通共同維護銷售出去的儀器設(shè)備。這段時間內(nèi),我了解了南寧博力行代理的梅特勒天平的工作原理、技術(shù)參數(shù),還掌握了安裝的基本技術(shù),操作的要領(lǐng)。還掌握了南寧博力行代理的梅特勒PH計、電導(dǎo)率儀的工作原理、技術(shù)參數(shù),還掌握了安裝的`基本技術(shù),操作的要領(lǐng)。還掌握了許多國產(chǎn)儀器安裝的基本技術(shù),操作的要領(lǐng)。
第二階段:負(fù)責(zé)南寧博力行儀器設(shè)備有限公司在廣西大學(xué)、廣西農(nóng)業(yè)科學(xué)院、廣西師范學(xué)院及南寧附近部分工礦企業(yè)的業(yè)務(wù)。在此期間,重點推廣南寧博力行儀器設(shè)備有限公司代理的梅特勒天平、PH計、電導(dǎo)率儀、電化學(xué)分析儀器及電子衡器,美國密理博的超純水器,尤尼柯的分光光度計,北京普析通用的原子吸收,戴安的離子色譜,上海智城的搖床等。
人力資源簡歷模板6
求職意向及工作經(jīng)歷 |
簡歷編號: | 更新日期: | |||
姓 名: | 畢業(yè)生簡歷網(wǎng) | 國籍: | 中國 | |
目前所在地: | 廣州 | 民族: | 漢族 | |
戶口所在地: | 廣州 | 身材: | 161 cm48 kg | |
婚姻狀況: | 未婚 | 年齡: | 24 歲 | |
培訓(xùn)認(rèn)證: | 誠信徽章: |
人才類型: | 普通求職 | ||
應(yīng)聘職位: | 總裁助理/總經(jīng)理助理:總經(jīng)理助理/經(jīng)理助理、行政專員/助理:人力資源助理、 | ||
工作年限: | 1 | 職稱: | 無職稱 |
求職類型: | 全職 | 可到職日期: | 隨時 |
月薪要求: | 20xx--3500 | 希望工作地區(qū): | 廣州 佛山 惠州 |
個人工作經(jīng)歷: | |||
公司名稱: | TCL家用電器(惠州)有限公司起止年月:20xx-06 ~ 20xx-07 | ||
公司性質(zhì): | 國有企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備 | ||
擔(dān)任職務(wù): | 售后服務(wù)信息員 | ||
工作描述: | 1. 接受顧客就售后服務(wù)等方面的各種咨詢,耐心解答顧客所需解決的問題; 2. 對商場售前、售后壞機的處理情況、維修網(wǎng)點的費用結(jié)算等進行回訪并跟蹤; 3. 搜集、分析各類工作數(shù)據(jù),為提升公司服務(wù)水平提供參考、借鑒等。 | ||
離職原因: | 此份工作不適合自己 | ||
公司名稱: | 上海嘉定樂購生活購物有限公司順德分公司起止年月:20xx-07 ~ 20xx-05 | ||
公司性質(zhì): | 外商獨資所屬行業(yè):商業(yè)服務(wù) | ||
擔(dān)任職務(wù): | 總經(jīng)理助理 | ||
工作描述: | 1.代表總經(jīng)理隨時跟進下級部門中各事項的執(zhí)行情況并監(jiān)督、催辦; 2.向總經(jīng)理即時傳達總部下發(fā)的指令,并立即督促各下屬部門執(zhí)行,向總經(jīng)理匯報執(zhí)行進度; 3.代表總經(jīng)理與各外部機構(gòu)進行事務(wù)溝通和反饋; 4.協(xié)助總經(jīng)理訂立每月目標(biāo)銷售額并在各部門之間合理分配,做每月銷售檢討和下月行動計劃,以100%達成目標(biāo)和提高去年同比增長率; 5.搜集各類銷售數(shù)據(jù)并制定匯總表格,隨時答復(fù)總經(jīng)理對銷售情況的質(zhì)詢; 6.負(fù)責(zé)公司印章、合同、證照、重要文件的存檔、借用登記的管理等; 7.根據(jù)實際情況制定工作專案(比如如何通過三種渠道督促各管理層認(rèn)真學(xué)習(xí)、執(zhí)行總部每日下發(fā)的“交流日報”和“交流周報”),得到總經(jīng)理認(rèn)可后在全公司內(nèi)大力推行,并取得了很好的效果; 8.在20xx年3月-4月公司大整改期間,全程參與每周三次的三方溝通協(xié)調(diào)會議,協(xié)助總經(jīng)理和總部項目組、工程隊、廣告公司三方部門進行施工圖紙、工程質(zhì)量、設(shè)備質(zhì)量、廣告標(biāo)識等各方面的溝通,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決,并將整改進度每周向總部書面匯報一次,期間工作表現(xiàn)優(yōu)異,得到整改負(fù)責(zé)經(jīng)理和總經(jīng)理的肯定。 | ||
離職原因: | 工作地點問題 |
教育背景 |
畢業(yè)院校: | 仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院 | ||||
最高學(xué)歷: | 本科獲得學(xué)位: 管理學(xué)學(xué)士 | 畢業(yè)日期: | 20xx-06-01 | ||
所學(xué)專業(yè)一: | 財務(wù)管理 | 所學(xué)專業(yè)二: | |||
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: | |||||
起始年月 | 終止年月 | 學(xué)校(機構(gòu)) | 專 業(yè) | 獲得證書 | 證書編號 |
20xx-09 | 20xx-06 | 仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院 | 財務(wù)管理 | 會計從業(yè)資格證、大學(xué)英語四、六級 | |
20xx-01 | 20xx-01 | TCL家用電器(惠州)有限公司 | 冰箱、洗衣機銷售技巧 | 無 | 無 |
20xx-07 | 20xx-07 | 北京博源廣告有限公司 | 西聯(lián)國際匯款業(yè)務(wù)銷售技巧 | 無 | 無 |
語言能力 |
外語: | 英語 良好 | ||
國語水平: | 優(yōu)秀 | 粵語水平: | 優(yōu)秀 |
工作能力及其他專長 |
1.具備一年的大型外企總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗,精通操作Word、Excel、Powerpoint、Outlook等常用辦公軟件,具備良好的.數(shù)據(jù)搜集、文件和財物保管、合同審核等經(jīng)驗; 2.有四年的財務(wù)管理基礎(chǔ)知識積淀; 3.工作態(tài)度細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有較強的分析思考能力和良好職業(yè)素養(yǎng); 4.文字功底好,擅長公文寫作; 5.有大學(xué)四年兼職銷售經(jīng)驗,善于人際溝通; 6.有強烈的學(xué)習(xí)欲望,上進心強,喜歡嘗試挑戰(zhàn)。 | |
詳細(xì)個人自傳 |
本人駱麗婷,1985年3月5日生于廣東省“客家古邑”-河源市龍川縣一個小鄉(xiāng)村,初中、高中均就讀于當(dāng)?shù)氐闹攸c中學(xué),品學(xué)兼優(yōu),多次獲得學(xué)校“優(yōu)秀三好學(xué)生”、“優(yōu)秀班/團干部”等稱號。 大學(xué)就讀于廣州市仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院,學(xué)習(xí)財務(wù)管理專業(yè),在校期間我不僅認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)基礎(chǔ)知識,還加入了學(xué)生會、心理協(xié)會、攝影協(xié)會和足球隊等學(xué)生組織,參加演講、辯論、朗誦等比賽,還積極參與各種社區(qū)服務(wù)工作、志愿者工作和兼職銷售工作。 我具備農(nóng)村80后的種種典型特征:1、勤勉踏實,責(zé)任感強;2、追求高效的工作執(zhí)行力,學(xué)習(xí)欲望強烈;3、喜歡觀察思考,注重總結(jié)成功和失敗的經(jīng)驗教訓(xùn)。 | |
個人聯(lián)系方式 |
通訊地址: | 廣州市海珠區(qū) | ||
聯(lián)系電話: | 135XXXXXXXXX | 家庭電話: | |
手 機: | 135XXXXXXXXX | QQ號碼: | |
電子郵件: | 個人主頁: |
人力資源簡歷模板7
基本信息
姓名:XXX 性別:X 就讀專業(yè):人力資源
籍貫:江蘇省昆山市 出生年月:90.1 政治面貌:團員
原畢業(yè)學(xué)校:江蘇省昆山市亭林中學(xué)
聯(lián)系電話:xxx
求職意向
工作類型:全職 單位性質(zhì):不限
期望行業(yè):人力資源 期望職位:經(jīng)營管理
工作地點:杭州市 期望月薪:20xx-4000
在校期間任職情況:
20xx.9~20xx.1(高一.上)勞動委員——
20xx.3~20xx.6(高一.下)勞動委員勞動衛(wèi)生部長
20xx.9~20xx.1(高二.上)副班長兼勞動委員學(xué)生會主席
20xx.3~20xx.6(高二.下)班長兼勞動委員學(xué)生會主席
20xx.9~20xx.1(高三.上)副班長兼勞動委員學(xué)生會主席
20xx.3~20xx.6(高三.下)勞動委員——
在校期間所獲榮譽:
20xx年度第一學(xué)期在“班十佳”評選中獲“班級工作好”稱號;
20xx年度第二學(xué)期獲校“優(yōu)秀學(xué)生干部”稱號;
20xx年度第二學(xué)期在優(yōu)秀學(xué)生會干部評選中獲“優(yōu)秀學(xué)生會干部”;
20xx年度第一學(xué)期獲!叭脤W(xué)生”;
20xx年度第二學(xué)期在“班十佳”評選中獲“班級工作好”稱號;
20xx年度第二學(xué)期獲校“三好學(xué)生”;
20xx年度第二學(xué)期在優(yōu)秀學(xué)生會干部評選中獲“優(yōu)秀學(xué)生會干部”;
20xx年6月被評為昆山市“優(yōu)秀學(xué)生干部”;
20xx年度第一學(xué)期獲校“優(yōu)秀學(xué)生干部”稱號;
20xx年3月在昆山市青少年法制宣傳教育活動中,被評為“百佳學(xué)法小標(biāo)兵”;
20xx年度第二學(xué)期獲!叭脤W(xué)生”。
培訓(xùn)經(jīng)歷
XXXXXXXXXX
專業(yè)技能
通過浙江省計算機二級和國家計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)三級,能熟練運用各種windows辦公軟件及photoshop等常用軟件
自我評價
人力資源簡歷模板8
姓 名:
目前所在地:天河區(qū)民族:漢族
戶口所在地:湖南身材:161 cm kg
婚姻狀況:未婚年齡:27
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型:普通求職
應(yīng)聘職位:人力資源:人力資源、行政/后勤、
工作年限:5職稱:
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:XX--3500希望工作地區(qū):廣州
個人工作經(jīng)歷:公司名稱:起止年月:XX-04 ~ XX-08廣州金榜圖書銷售有限公司
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):人力資源部副經(jīng)理
工作描述:
一、制定人力資源管理各項制度
1、制定公司人力資源管理的相關(guān)制度,并組織實施
2、根據(jù)公司發(fā)展的實際情況對人力資源管理的各項制度適時地進行修訂與完善
二、招聘管理
1、根據(jù)公司發(fā)展計劃及人員需求,組織做好員工招聘、調(diào)動、晉升、辭退等工作事宜;
2、對面試人員進行初試。
三、培訓(xùn)管理
1、組織制定公司的培訓(xùn)計劃并監(jiān)督實施;
2、培訓(xùn)效果的跟進及總結(jié)。
四、績效考核管理
制定前線部門的績效考核制度并組織實施。
五、薪酬福利管理
1、負(fù)責(zé)前線部門的'薪資核算;
2、為員工辦理社會保險及公積金事宜。
六、勞動關(guān)系管理
1、受理員工投訴和勞動爭議事宜并予以及時妥善地解決;
2、組織勞動合同的簽訂工作;
3、組織各項活動,豐富員工生活。
★工作業(yè)績:在金榜將近5年的工作時間內(nèi),曾任職銷售部門文員、總經(jīng)辦培訓(xùn)專員、行政人事部人事專員、行政部副經(jīng)理、人力資源部副經(jīng)理、日閱堂項目人事經(jīng)理等職位。成功將公司的人力資源工作從原行政人事工作中獨立出來,建立起了一套較為適合公司發(fā)展的人力資源制度,使以單純的處理事務(wù)性工作為主的人事部門轉(zhuǎn)化為較為全面的人力資源工作,使人力資源部成為公司核心的管理及服務(wù)部門。
離職原因:個人發(fā)展
志愿者經(jīng)歷:
教育背景
畢業(yè)院校:華南師范大學(xué)
最高學(xué)歷:大專畢業(yè)日期:XX-07-01
所學(xué)專業(yè)一:行政管理所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專 業(yè)獲得證書證書編號
XX-09XX-07華南師范大學(xué)行政管理助理企業(yè)培訓(xùn)師證書
語言能力
外語:英語 一般
國語水平:優(yōu)秀粵語水平:精通
工作能力及其他專長
總結(jié)為以下3個方面:
1、工作經(jīng)驗:在職5年期間從事過銷售、行政、人力資源管理等崗位,從事人力資源工作已有將近4年的時間,有3年主管工作經(jīng)驗。
2、工作能力:在人力資源六大模塊有實務(wù)工作經(jīng)驗,其中招聘、員工關(guān)系模塊實操能力較強;熟悉國家相關(guān)勞動法律法規(guī);有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有親和力,有較強的工作承壓能力,適應(yīng)力及學(xué)習(xí)能力強。
3、思想品德:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),思想積極上進,能吃苦耐勞,有良好的職業(yè)道德觀念。
詳細(xì)個人自傳
個人聯(lián)系方式
人力資源簡歷模板9
目前所在: 增城
年 齡: 20
戶口所在: 汕尾
國 籍: 中國
婚姻狀況: 未婚
民 族: 漢族
誠信徽章: 未申請
身 高: 174 cm
人才測評: 未測評
體 重: 63 kg
人才類型: 在校學(xué)生
應(yīng)聘職位: 人力資源, 市場營銷, 培訓(xùn)助理
工作年限: 1 職 稱: 無職稱
求職類型: 實習(xí) 可到職日期: 三個月
月薪要求: 1500--20xx 希望工作地區(qū): 廣州,深圳,汕尾
工作經(jīng)歷
增城市“增樂團”團購網(wǎng) 起止年月:20xx-06 ~ 20xx-07
公司性質(zhì): 民營企業(yè) 所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
擔(dān)任職位: 市場開拓員
工作描述: 1.網(wǎng)站線下推廣:負(fù)責(zé)利用各種網(wǎng)絡(luò)工具、校園代理等,對增城市廣東工業(yè)大學(xué)華立學(xué)院、廣東商學(xué)院華商學(xué)院、廣州大學(xué)松田學(xué)院等高等院校校園網(wǎng)站推廣。
2.市場開拓:聯(lián)系商家、推銷團購業(yè)務(wù)、制定團購合作項目。
離職原因: 時間太緊,無法過分兼職
廣州市海浪文化傳播有限公司 起止年月:20xx-12 ~ 20xx-07
公司性質(zhì): 民營企業(yè) 所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校
擔(dān)任職位: 辦公室助理、高級教員
工作描述: 1.課程顧問:與教師一起針對學(xué)生問題以及家長意見,提供咨詢服務(wù),推薦合適課程,完成銷售任務(wù)。
2. 招生推廣:在招生旺季,赴各中學(xué)、社區(qū)招納新生。(在職1年半時間,學(xué)生數(shù)目由40余增加至120余人)
3.行政助理:安排學(xué)生上課時間、學(xué)生檔案管理、教員檔案管理。
4.課程輔導(dǎo):針對初高中學(xué)生的理科情況,進行查漏補缺的課后輔導(dǎo)。
離職原因: 回校繼續(xù)學(xué)習(xí)
增城市亞組委 起止年月:20xx-11 ~ 20xx-11
擔(dān)任職位: 宣傳大隊隊員
工作描述: 1.站臺服務(wù):為前來咨詢者提供信息服務(wù)。
2.上門調(diào)查:上門調(diào)查關(guān)于亞運給增城市帶來的`變化,以及百姓對亞運的看法等情況。
廣東工業(yè)大學(xué)華立學(xué)院管理學(xué)部團總支學(xué)生會 起止年月:20xx-11 ~ 20xx-11
擔(dān)任職位: 小隊長
工作描述: 在增城市派潭鎮(zhèn)的2個貧困農(nóng)村舉行“三下鄉(xiāng)”活動
教育背景 (本文由()提供)
畢業(yè)院校: 廣東工業(yè)大學(xué)-華立學(xué)院-管理系
最高學(xué)歷: 本科 獲得學(xué)位: 管理學(xué)學(xué)士學(xué)位 畢業(yè)日期: 20xx-07
專 業(yè) 一: 工商管理 專 業(yè) 二:
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語: 英語 一般 粵語水平: 良好
其它外語能力:
國語水平: 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
1.熟練使用Photoshop、Excel、Word、PowerPoint,iebook超級精靈等軟件。
2.吉他、辯論、硬筆書法、電子雜志制作
3.溝通能力強:大學(xué)期間拉贊助、市場推廣、辯論賽、課后輔導(dǎo)...使我具有較強的溝通能力。
個人自傳
◆ 學(xué)生團體職務(wù) 系學(xué)生會實踐部部長、系辯論隊副帶隊 20xx-2011
1.完成20xx-2010、20xx-2011學(xué)年,管理系所有學(xué)生活動資金與物質(zhì)的籌備;聯(lián)系企事業(yè)單位,提供實踐機會;系部各種活動的后勤工作。
2.組織了管理系20xx年管理活動周開幕式,參與人員達1200人,活動項目全部革新。
3.任職期間多次獲評系級“先進工作分子”“工作積極分子”等稱號。
4.對10級系辯論隊進行辯論知識培訓(xùn)。
◆ 學(xué)生工作職務(wù) 10級助理輔導(dǎo)員 、班級副班長、宣傳委員 20xx-2011
1.負(fù)責(zé)10級工商管理1班日常學(xué)習(xí)生活管理工作。
2.組織了環(huán)保設(shè)計等20多項班級活動;任職期間,班級共獲得各類比賽第一名達8項,并獲得廣工大紅旗支部稱號。
獲獎方面:
優(yōu)秀學(xué)生綜合獎學(xué)金三等獎 (5%) 三屆校級“模擬廣交會”比賽綜合組冠軍 (0.01%)
系級工作積極分子稱號 (5%) 校級優(yōu)秀干部獎 (1%)
系級優(yōu)秀團員 (5%) 校級ERP沙盤大賽三等獎 (8%)
◆ 已獲得全國高等學(xué)校計算機水平考試Ⅱ級-《Photoshop圖像處理與制作》證書
人力資源簡歷模板10
本人概況
姓名:XXX 性別:女
民族:漢 政治面目:群眾
學(xué)歷(學(xué)位):本科 專業(yè):經(jīng)濟信息管理
聯(lián)系電話:12345678 手機:13901111234
聯(lián)系地址:北京市東城區(qū)XX大街10號 郵編:100007
Email Address: 呼機:66806688-1234
教育背景
畢業(yè)院校:遼寧大學(xué) 1994.9--1997.7 貨幣銀行專業(yè) 本科
另:其他培訓(xùn)情況
*熟練使用Word,Excel,Power Point,E-mail軟件及其它辦公設(shè)備
*英語通過國家6級考試,聽說讀寫熟練
*掌握一定財務(wù)知識
工作經(jīng)歷
*1999.4---至今 XX外資企業(yè) 人力資源部 總監(jiān)個人助理
協(xié)助總監(jiān)管理部門日常業(yè)務(wù)/協(xié)助總監(jiān)制定部門預(yù)算,并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況/協(xié)助總監(jiān)通過各種渠道招聘中、高級管理人才/管理總監(jiān)辦公室
*1997.9---1999.3 XX日化公司 銷售見習(xí)助理
協(xié)助經(jīng)理管理銷售業(yè)務(wù),拓展客戶資源和銷售渠道,在這段時間里,新建客戶上百家,并鍛煉了良好的溝通技巧,培養(yǎng)了較好的業(yè)務(wù)管理能力。
個人簡介
擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障,因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過一段時間的人力部門工作,我對人力資源工作的.程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開朗,勤奮好學(xué),吃苦耐勞,敢于面對挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。
本人性格
開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。
另: 最重要的是能力,相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!
期盼與您的面談!
人力資源簡歷模板11
目前所在: 茂名 年 齡: 20
戶口所在: 潮州 國 籍: 中國
婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證: 未參加 身 高: 170 cm
誠信徽章: 未申請 體 重: 65 kg
人才測評: 未測評
我的特長:
求職意向人才類型: 在校學(xué)生
應(yīng)聘職位: 人力資源:
工作年限: 2 職 稱: 無職稱
求職類型: 兼職 可到職日期: 一個月
月薪要求: 1000--1500 希望工作地區(qū): 茂名,廣州,珠海 公司性質(zhì): 所屬行業(yè):
擔(dān)任職位:
工作描述:
離職原因: 志愿者經(jīng)歷茂名市義工協(xié)會 起止年月:20xx-06 ~ 至今
擔(dān)任職位: 義工
工作描述: 在20xx年,被評為了優(yōu)秀義工的稱號。
教育背景畢業(yè)院校: 茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷: 大專 獲得學(xué)位: 大專生 畢業(yè)日期: 20xx-07
專 業(yè) 一: 電子商務(wù) 專 業(yè) 二:
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力外語: 英語 一般 粵語水平: 良好
其它外語能力:
國語水平: 優(yōu)秀
工作能力及其他專長我是一名大專生,在學(xué)院學(xué)生會擔(dān)任過干部。在校期間還做過兼職,打過暑假,寒假工.有一定的`社會經(jīng)驗。吃苦耐勞。
詳細(xì)個人自傳我知道,再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想,如果我進了本公司的話,一定會言必行,行必果。
人力資源簡歷模板12
姓名:_X
性別:女
籍貫:廣東
年齡:20
民族:漢族
婚否:未婚
文化程度:中專
特長:辦公軟件操作
聯(lián)系電話:____
郵箱:____
身份證號碼:____X
家庭住址:廣東省羅定市
現(xiàn)工作地址:泰星電子有限公司
畢業(yè)學(xué)校:20xx年9月-20xx年6月就讀于廣東肇慶市肇慶理工學(xué)校
所學(xué)專業(yè):計算機及應(yīng)用
獲得證件:計算機操作中級證書
工作經(jīng)驗:20xx年2月-20xx年3月就職廣東省肇慶市高要麗晶大酒店任職服務(wù)員
離職原因:假期實習(xí)
20xx年6月-20xx年2月就職于廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)魚梁圍榮輝紙類制品有限公司
任職文員、技術(shù)員(工作內(nèi)容包括:物料管理、開單、計劃生產(chǎn)、安排生產(chǎn)等)
離職原因:個人發(fā)展
20xx年3月-20xx年12月就職于泰星電子有限公司
任職采購員(工作內(nèi)容包括:開發(fā)、維護供應(yīng)商;采購合同談判;價格評估;根據(jù)生產(chǎn)制定并不斷改進采購流程;采購物質(zhì)的質(zhì)量要求、規(guī)格指數(shù)、建立安全庫存等)
離職原因:公司搬遷
自我鑒定:工作期間,能自我檢討當(dāng)天的工作、成長、經(jīng)歷,有積極上進的工作態(tài)度,工作責(zé)任心強、有時間觀念。能熟練使用計算機軟件,認(rèn)真落實上級交代的各項工作。
如能加入貴公司是我的'榮幸,能在貴公司發(fā)展、發(fā)揮自己的才能,更是我的榮幸。我相信我的工作態(tài)度及工作能力不會讓貴公司失望。希望能成為貴公司的一名成員。
人力資源簡歷模板13
個人基本信息
姓 名:xxxx 國籍:中國
目前所在地:廣州民族:漢族
戶口所在地:廣州身材:171 cm 62 kg
婚姻狀況:未婚年齡:25 歲
培訓(xùn)認(rèn)證: 誠信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型:普通求職
應(yīng)聘職位:行政/人事類:人力資源專員、行政/人事類:人事專員、行政/人事類:
工作年限:2職稱:
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:20xx--3500希望工作地區(qū):廣州
個人工作經(jīng)歷:公司名稱:廣州民潤房地產(chǎn)有限公司起止年月:20xx-04 ~ 20xx-02
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢
擔(dān)任職務(wù):人事專員
工作描述:主要職責(zé):
1.發(fā)布、維護招聘信息,篩選應(yīng)聘簡歷,組織實施初次面試;
2.績效考核指標(biāo)及表格設(shè)計、修改與各部門績效管理工作推動及查核;
3.協(xié)助上級進行培訓(xùn)體系建設(shè),根據(jù)需求組織實施各項培訓(xùn)并跟進評估;
4.員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、崗位變動等人事手續(xù)的辦理;
5.社保、勞動用工、年審等勞資事務(wù)辦理;
6.參與管理制度與流程的建設(shè)、優(yōu)化與宣傳;
7.策劃并直接實施企業(yè)文化建設(shè)與宣傳。
主要工作成績:
1.對公司全套人事管理類表格進行了重新規(guī)范化設(shè)計;
2.根據(jù)國家新法規(guī)的要求,結(jié)合公司的現(xiàn)狀對人事管理制度進行了調(diào)改;
3.有效實施公司及下屬物業(yè)公司所需人員的招聘,針對各崗位初步建立了人才信息庫;
4.有效開展績效管理系列工作,有效組織實施第二、三季度的考評,編擬了下屬物業(yè)公司的績效管理方案;
5.成功組織3次管理技能培訓(xùn),主講過客服、安管專題培訓(xùn)各1期,有力配合各部門開展崗位技能培訓(xùn);
6.編擬了下屬物業(yè)公司的薪酬調(diào)整方案;
7.成功策劃并組織實施員工外出旅游活動1次及08年中秋節(jié)慶;顒;
8.妥善處理勞動糾紛4起,工傷事故理賠1起;
9.主編發(fā)行內(nèi)刊2期,反響良好。
離職原因:尋求發(fā)展
公司名稱:廣東福華集團有限公司起止年月:20xx-06 ~ 20xx-03
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢
擔(dān)任職務(wù):人力資源專員
工作描述:全面參與集團人力資源管理事務(wù),重點負(fù)責(zé)績效管理、培訓(xùn)開發(fā)兩個模塊,具體工作內(nèi)容為:
1.協(xié)同上級進行人力資源盤點與規(guī)劃,制定并執(zhí)行年度人力資源工作計劃;
2.定期根據(jù)法律變更及現(xiàn)實情況變化檢討、完善集團人力資源管理制度;
3.對新訂制度進行宣傳,定期核查人力資源管理制度在各下屬公司、部門的執(zhí)行落實情況,分析效果,編制報告;
4.根據(jù)組織職能結(jié)構(gòu),指導(dǎo)下屬公司各部門編制、更新部門職責(zé)、崗位說明書;
5.完善培訓(xùn)體系、績效管理體系,組織、跟蹤指導(dǎo)各下屬公司開展培訓(xùn)、績效管理系列工作,分析執(zhí)行情況,編制報告;
6.收集、分析培訓(xùn)需求,管理內(nèi)、外部培訓(xùn)資源,規(guī)劃培訓(xùn)課程體系,按需求、分層次組織實施培訓(xùn)項目,分析、評估效果,編制報告;
7.協(xié)助招聘、薪酬管理等其他模塊工作開展,提出可行建議;
8.開展企業(yè)文化建設(shè)與宣傳(編制內(nèi)刊,策劃、組織各類員工活動)。
教育背景
畢業(yè)院校:xx師范大學(xué)
最高學(xué)歷:本科獲得學(xué)位: 管理學(xué)學(xué)士畢業(yè)日期:20xx-07-01
所學(xué)專業(yè)一:人力資源管理所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專 業(yè)獲得證書證書編號
20xx-20xxxx師范大學(xué)人力資源管理管理學(xué)學(xué)士學(xué)位100274063054
20xx-20xx5xx市銳旗人力資源服務(wù)有限公司人力資源管理助理人力資源管理師資格證051900000630059
語言能力
外語:英語 良好
國語水平:良好粵語水平:精通
工作能力及其他專長
1.系統(tǒng)、深入掌握人力資源管理各大模塊理論知識,清楚各模塊運作原理和流程,掌握相關(guān)操作技術(shù),有近三年人力資源工作實踐經(jīng)驗,上崗即可開展人力資源工作;
2.有構(gòu)建內(nèi)部培訓(xùn)體系的經(jīng)驗,可獨立開發(fā)課程并組織實施,掌握常用講授技巧,熟悉培訓(xùn)現(xiàn)場管理、效果評估,熟悉與外界服務(wù)機構(gòu)的合作流程;
3.熟知BSC相關(guān)知識,有KPI設(shè)計經(jīng)驗,可有條理地組織、協(xié)助、督導(dǎo)各部門開展績效管理工作取得效果;
4.熟悉相關(guān)法律、法規(guī)和勞資事務(wù)辦事流程(尤指廣州市),可妥善處理常見勞資糾紛,有較好的`溝通交際能力;
5.對企業(yè)文化與制度建設(shè)有較深體會,文字能力較強,善撰文案;
6.熟練使用計算機辦公軟件,對網(wǎng)絡(luò)和硬件也有廣泛了解,熟知日常維護和普通故障排除;
7.國語流利,粵語通曉,可用英語進行日常口頭、書面交流,可快速翻譯如China Daily等英文資料;
8.熟悉投影、音響等多媒體設(shè)備的使用;
9.悟性較好,知識的學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)化及運用能力較強。
個人自傳:
20xx年9月至20xx年7月就讀于xx師范大學(xué),專業(yè)為人力資源管理,接受系統(tǒng)化的現(xiàn)代人力資源管理理論及技能訓(xùn)練,以優(yōu)秀成績畢業(yè)獲得管理學(xué)學(xué)士學(xué)位,并在專業(yè)機構(gòu)接受人力資源管理理論和技能培訓(xùn),達到國家助理人力資源管理師的任職要求,以優(yōu)秀成績通過考核取得認(rèn)證。畢業(yè)前在珠海廣立達貿(mào)易有限公司參加了為期三個月的實習(xí),任人力資源經(jīng)理助理,后在廣東福華集團有限公司、廣州民潤房地產(chǎn)有限公司任職,經(jīng)過這些年的理論學(xué)習(xí)、實例研究和在企業(yè)的工作實踐,我已全盤熟悉企業(yè)人力資源管理事務(wù),掌握了相關(guān)工作的流程和技術(shù),積累了豐富的資料和經(jīng)驗,具備了獨當(dāng)一面的能
為人真誠正直、勤奮熱情,善思慎行,獨立自覺,精益求精。善于溝通協(xié)調(diào),視野開闊,心態(tài)開放,可隨時隨地學(xué)習(xí),注重合作共贏,處人納物寬容大度。
熱愛人力資源管理工作,渴望找到一個合適的平臺在該領(lǐng)域謀求長遠(yuǎn)發(fā)展,在為所效力的企業(yè)創(chuàng)造價值的過程中實現(xiàn)個人成長和增值。
人力資源簡歷模板14
姓名:XXX
性別:女
民族:漢
政治面目:群眾
學(xué)歷(學(xué)位):
本科專業(yè):經(jīng)濟信息管理
聯(lián)系電話:12345678
聯(lián)系地址:北京市東城區(qū)XX大街10號
郵編:100007
EmailAddre:12345678@xx。com
教育背景
畢業(yè)院校:遼寧大學(xué)1994。9——1997。7貨幣銀行專業(yè)本科
其他培訓(xùn)情況
*熟練使用Word,Excel,PowerPoint,E—mail軟件及其它辦公設(shè)備
*英語通過國家6級考試,聽說讀寫熟練
*掌握一定財務(wù)知識
工作經(jīng)歷
*XX年X月———至今XX外資企業(yè)人力資源部總監(jiān)個人助理
協(xié)助總監(jiān)管理部門日常業(yè)務(wù)/協(xié)助總監(jiān)制定部門預(yù)算,并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況/協(xié)助總監(jiān)通過各種渠道招聘中、高級管理人才/管理總監(jiān)辦公室
*XX年X月———XX年X月XX日化公司銷售見習(xí)助理
協(xié)助經(jīng)理管理銷售業(yè)務(wù),拓展客戶資源和銷售渠道,在這段時間里,新建客戶上百家,并鍛煉了良好的溝通技巧,培養(yǎng)了較好的.業(yè)務(wù)管理能力。
個人簡介
擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障,因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過一段時間的人力部門工作,我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開朗,勤奮好學(xué),吃苦耐勞,敢于面對挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。
本人性格
開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。
另:最重要的是能力,相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!
期盼與您的面談!
人力資源簡歷模板15
個人基本信息
姓 名: 國籍: 中國
目前所在地: 廣州 民族: 漢族
戶口所在地: 汕尾 身材: 163 cm50 kg
婚姻狀況: 未婚 年齡: 22 歲
培訓(xùn)認(rèn)證: 誠信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型: 普通求職
應(yīng)聘職位: 導(dǎo)購員:、行政/人事類:辦公室文員、
工作年限: 1 職稱: 無職稱
求職類型: 全職 可到職日期: 隨時
月薪要求: XX--3000 希望工作地區(qū): 廣州、佛山
個人工作經(jīng)歷: 公司名稱: 星藝廣告招牌制造公司起止年月:20xx-03 ~ 20xx-11
公司性質(zhì): 所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù): 辦公室文員/vv機噴繪員
工作描述: 管理公司日常事務(wù).人事方面.
離職原因: 回家.
教育背景
畢業(yè)院校: xx學(xué)校
最高學(xué)歷: 中專 畢業(yè)日期: 20xx-06-01
所學(xué)專業(yè)一: 平面設(shè)計 所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
20xx-07 20xx-07 xx學(xué)校 平面設(shè)計 中專
語言能力
外語: 英語 一般
國語水平: 良好 粵語水平: 良好
工作能力及其他專長
工作細(xì)心,努力,積極進取,學(xué)習(xí)能力強。
熟悉辦公軟件,平面設(shè)計軟件。
會操作雕刻機,刻字機。
詳細(xì)個人自傳
月薪要求:XX元
希望工作地區(qū):天河區(qū)棠東、天津.最好是包吃住.
個人聯(lián)系方式
通訊地址:
聯(lián)系電話: 家庭電話:
手 機: qq號碼:
電子郵件: 個人主頁:
【人力資源簡歷】相關(guān)文章:
人力資源求職簡歷11-25
人力資源主管簡歷范文07-14
人力資源求職簡歷模板07-20
人力資源專員求職簡歷范文11-26
人力資源求職簡歷15篇02-22
人力資源專員個人簡歷模板07-21
人力資源簡歷模板(通用13篇)09-04
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷11-02
人力資源管理畢業(yè)生簡歷范文06-09