2016優(yōu)秀護(hù)士大學(xué)生簡(jiǎn)歷封面下載

　　簡(jiǎn)歷主要分為哪幾個(gè)部分呢?

　　為了找到更好的工作，幾乎所有的畢業(yè)生都是想盡了辦法。但是需要知道的就是為了起到更好的推銷自己的作用，制作一份良好的個(gè)人簡(jiǎn)歷就是十分的必要的。在制作簡(jiǎn)歷之前，也是需要對(duì)于簡(jiǎn)歷的組成的部分有一個(gè)比較好的了解，比如說，簡(jiǎn)歷主要分為幾個(gè)部分呢?

　　一般說來，簡(jiǎn)歷都是分為四個(gè)部分的。第一部分就是對(duì)于個(gè)人的情況的基本介紹，在這一個(gè)部分中，需要包含的內(nèi)容是比較的多。比如說自己的姓名，學(xué)歷，畢業(yè)學(xué)校等等。這也是一些自己最基本的內(nèi)容，在填寫的時(shí)候也是需要依照真實(shí)的情況進(jìn)行填寫。

　　第二個(gè)部分中就是學(xué)歷的情況，這也是我們接受的教育的背景的情況。在進(jìn)行填寫的時(shí)候，應(yīng)該注明在哪個(gè)學(xué)校哪一年學(xué)習(xí)。在這其中非常重要的一個(gè)內(nèi)容就是需要表明自己學(xué)習(xí)的主要的課程和學(xué)習(xí)的成績(jī)。在進(jìn)行填寫的時(shí)候，也是需要表明自己曾經(jīng)擔(dān)任的職務(wù)和獲得的獎(jiǎng)勵(lì)，這樣說服力是更強(qiáng)的。

　　第三部分就是曾經(jīng)的工作的經(jīng)歷。對(duì)于應(yīng)屆的畢業(yè)生來說，往往是沒有這個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)的，所以在進(jìn)行填寫的時(shí)候可以寫上自己的實(shí)習(xí)的情況或者培訓(xùn)的情況等等。

　　在第四部分中需要表明自己的求職的意向等等。因?yàn)槠髽I(yè)找人和應(yīng)聘者是一個(gè)雙方選擇的過程。只要我們注意這些方面，良好的簡(jiǎn)歷就可以制作出來了。這份簡(jiǎn)歷在我們找工作的時(shí)候發(fā)揮了重要的作用。

　　求職簡(jiǎn)歷怎樣寫才能吸引HR的眼球?

　　一、用實(shí)際的數(shù)字和例子來證明你的簡(jiǎn)歷的真實(shí)性。比如說兩句話中，一句加入了例子而一句沒有加入例子，那么肯定是第一句話更加有可信度，更加吸引面試官的注意，雖然說這個(gè)數(shù)字有可能是作假的，但是作為簡(jiǎn)歷來說必須要先聲奪人，據(jù)很多HR描述，能夠引用實(shí)際數(shù)字來考證自己工作成果的人在以后的工作中都會(huì)有好的表現(xiàn)，雇傭這類人會(huì)降低公司的風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)。

　　二、很多人會(huì)寫自己以前擔(dān)任過什么頭銜，記住在這些頭銜后面加上你所取得的成績(jī)或者你組織過的活動(dòng)，因?yàn)閱渭兊囊粋�(gè)頭銜HR必定不會(huì)重視，他們甚至不會(huì)去追究這些東西的真假，但是如果你在某個(gè)頭銜后面寫上了參加哪些活動(dòng)，組織什么活動(dòng)獲得什么榮譽(yù)，那么他們就會(huì)問一些活動(dòng)的細(xì)節(jié)來檢測(cè)，如果說明你寫的是真的話，那么你將會(huì)得到重視。當(dāng)然了要記住一定要保證誠(chéng)信，不能隨便亂寫，否則被HR查出來的話你就一點(diǎn)希望都沒有了。

　　三、巧用百分比，很多時(shí)候數(shù)字也沒有太大的說服力，這時(shí)候就需要用百分比來表達(dá)了，因?yàn)樵诤?jiǎn)歷中百分比可以讓很多數(shù)據(jù)看起來好看很多，同時(shí)在處理這些數(shù)據(jù)的時(shí)候恰當(dāng)?shù)氖褂冒俜直瓤梢泽w現(xiàn)出你的處事靈活能力，這里也是要注意，不要用一些虛假的數(shù)字去騙人，而是要根據(jù)實(shí)際的數(shù)據(jù)只是換一種說法而已。