見習(xí)經(jīng)理簡歷范文
應(yīng)聘見習(xí)經(jīng)理職位應(yīng)該怎么準(zhǔn)備優(yōu)秀的個人簡歷?這是CN人才網(wǎng)小編準(zhǔn)備的見習(xí)經(jīng)理簡歷范文,快來看看吧。
基本簡歷
姓 名: XXX 性 別: 男
民 族: 漢族 出生年月: XX年1月8日
證件號碼: 婚姻狀況: 未婚
身 高: 177cm 體 重: 58kg
戶 籍: 廣東湛江 現(xiàn)所在地: 廣東廣州
畢業(yè)學(xué)校: 廣州南洋理工職業(yè)學(xué)院 學(xué) 歷: ?
專業(yè)名稱: 計算機應(yīng)用軟件 畢業(yè)年份: XX年
工作年限: 二年以上 職 稱: 初級職稱
求職意向
職位性質(zhì): 全 職
職位類別: 餐飲/娛樂-餐飲/娛樂管理
職位名稱: 主管 ; 見習(xí)經(jīng)理 ;
工作地區(qū): 湛江市 ;
待遇要求: 可面議 ; 需要提供住房
到職時間: 一周內(nèi)
技能專長
語言能力: 英語 良好 ; 普通話 一般
計算機能力: 良好 ;
綜合技能: 具有豐富的團隊組建與擴充經(jīng)驗和項目管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗; 擅長項目的計劃、預(yù)算控制、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量控制及進度管理
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷:
時間 所在學(xué)校 學(xué)歷
XX年9月 - XX年6月 廣州南洋理工職業(yè)學(xué)院 ?
培訓(xùn)經(jīng)歷:
時間 培訓(xùn)機構(gòu) 證書
工作經(jīng)歷
所在公司: 廣州富銀建筑工程有限公司
時間范圍: 2009年9月 - 2010年5月
公司性質(zhì): 股份制企業(yè)
所屬行業(yè): 建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢
擔(dān)任職位: 財務(wù)助理(實習(xí))
工作描述: 學(xué)習(xí)原始憑證的核簽,記賬憑證的編制,會計薄記的登記,會計報告的編制,分析與解釋,會計檔案的整理與保管。。。
離職原因: 實習(xí)期結(jié)束
所在公司: 廣州花都鄉(xiāng)村人家酒店
時間范圍: XX年6月 - XX年7月
公司性質(zhì): 私營企業(yè)
所屬行業(yè): 餐飲、娛樂、酒店
擔(dān)任職位: 樓面主管
工作描述: 編定每日早、中、晚班人員,做好領(lǐng)班、迎送員的考勤記錄。
每日班前檢查服務(wù)員的儀表、儀容。
了解當(dāng)時用餐人數(shù)及要求,合理安排餐廳服務(wù)人員的工作,督促服務(wù)員做好清潔衛(wèi)生和餐、酒具的準(zhǔn)備工作。
隨時注意餐廳就餐人員動態(tài)的服務(wù)情況,要在現(xiàn)場進行指揮,遇有VIP客人或舉行重要會議,要認(rèn)真檢查餐前準(zhǔn)備工作和餐桌擺放是否符合標(biāo)準(zhǔn),并親自上臺服務(wù),以確保服務(wù)的高水準(zhǔn)。
離職原因: 酒店經(jīng)營不好 ,轉(zhuǎn)讓出去
其他信息
自我評價: 對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作能力,與企業(yè)同步發(fā)展。
發(fā)展方向: 樓面主管。見習(xí)助理 見習(xí)經(jīng)理
其他要求:
聯(lián)系方式
附:
個人簡歷對于求職者來說是非常重要的自我推薦方式,只有在個人簡歷中充分展現(xiàn)自我,推銷自我,才能夠在眾多求職簡歷中脫穎而出,獲得求職面試的機會。那么簡歷中的哪些項目能夠直接吸引到用人單位呢?
首先是簡歷的清潔程度
一般來說,一份簡歷的清潔程度能夠決定用人單位是否去看一份簡歷,如果一份簡歷上有污垢,或者褶皺比較多,那么用人單位看都不會看,就會直接丟到一旁。因為簡歷的整潔程度,代表一個人的素質(zhì),同時還能夠看出一個人對工作的態(tài)度,如果一份簡歷都做不好,就不能夠還能勝任什么樣的工作呢?
其次是看簡歷的內(nèi)容
在編寫個人簡歷的時候,要注意簡歷的內(nèi)容,要以描述自身的.優(yōu)勢以及曾經(jīng)的成就為主要內(nèi)容,展示自己能力。那么在個人簡歷中如何來描述經(jīng)歷上的成就呢?描述的時候一定要描述跟應(yīng)征職位相關(guān)的成就,這樣才能夠引起用人單位的關(guān)注,一味著描寫不相關(guān)的經(jīng)歷,只能讓用人單位放棄。
最后看簡歷中的自我評價
個人簡歷中的自我評級能夠展示出個人的客觀思想,能夠讓用人單位更加全面的了解應(yīng)征者。但是在寫自我評價的時候一定不能夸張,也不能寫自己的劣勢,一定要將自我優(yōu)勢稍作美化的描寫出來,尤其是在工作上的優(yōu)勢,以及個人的素質(zhì),增加用人單位的好感,從而獲得面試的機會。
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