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應(yīng)聘鐵路工作個(gè)人簡歷

時(shí)間:2022-07-17 06:32:28 簡歷范文 我要投稿
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應(yīng)聘鐵路工作個(gè)人簡歷范文

  應(yīng)聘鐵路工作個(gè)人簡歷范文一

應(yīng)聘鐵路工作個(gè)人簡歷范文

  基本信息

  姓名:XXX

  性別:女

  出生日期:

  身高:165cm

  健康:良好

  籍貫: 湖北

  學(xué)歷:大專

  專業(yè):空乘

  政治面貌:團(tuán)員

  聯(lián)系方式:

  教育背景:2005.9-2008.7畢業(yè)于武漢商貿(mào)學(xué)院航空服務(wù)專業(yè)

  培訓(xùn)經(jīng)歷:2006.10和2007.10月參加北京航空培訓(xùn)運(yùn)輸中心乘務(wù)員初級(jí)培訓(xùn)并拿到初級(jí)乘務(wù)員證書.

  2008.12參加民航客運(yùn)員初級(jí)培訓(xùn)或初級(jí)客運(yùn)員證書

  實(shí)踐經(jīng)歷

  2008.9-2009.東星航空實(shí)習(xí)

  2009.06月至今國航湖北分公司

  職業(yè)技能

  具有熟練的客艙服務(wù)和機(jī)上應(yīng)急能力

  在學(xué)習(xí)和工作的過程中培養(yǎng)了具有良好的服務(wù)意識(shí)

  和良好的管理能力和對(duì)BSP民航銷售系統(tǒng)的熟練操作

  語言能力

  英語良好具有一定的聽、說、讀、寫能力

  普通話良好

  計(jì)算機(jī)能力

  熟悉windows操作,會(huì)運(yùn)用Word2003,Excel辦公軟件及民航Eterm系統(tǒng)

  愛好:MAYA模型制作、愛看抒情文學(xué)書籍、舞蹈

  性格開朗:既樂于人際交往,又有獨(dú)立思考的習(xí)慣,勇于挑戰(zhàn)舊理念,樂于創(chuàng)新

  自我評(píng)價(jià)

  自信,樂觀.積極向上具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

  認(rèn)真對(duì)待自己的每一份工作和爭取每一次提高自己和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)

  應(yīng)聘鐵路工作個(gè)人簡歷范文二

  基本信息

  姓名:xxx 性 別: 女

  出生年月: 保密 文化程度: 中專/高中

  期望工作種類: 快遞/物流/運(yùn)輸 酒店/餐飲/旅游 期望工作地區(qū): 上海

  工作類型: 全職 工作年限: 三年以上

  戶口所在地: 現(xiàn)居住地: 上海 上海

  教育背景

  時(shí)間 學(xué)校名稱 專業(yè) 學(xué)歷

  2007/9 - 2010/7 江蘇省徐州市丁樓技校 美術(shù) 中專/高中

  專業(yè)描述:動(dòng)漫設(shè)計(jì)`平面設(shè)計(jì)

  2004/9 - 2007/7 江蘇省徐州市第二十六中學(xué) 語`數(shù)`外 初中

  工作經(jīng)驗(yàn)

  時(shí)間: 2012/7 - 至今

  公司名稱: 香港巴黎春天新世界酒店集團(tuán)

  工作種類: 酒店/餐飲/旅游

  部門: 餐飲部

  工作描述: 餐廳服務(wù)

  時(shí)間: 2010/7 - 2012/7

  公司名稱: 中國東方航空旅業(yè)集團(tuán)

  工作種類: 酒店/餐飲/旅游

  部門: 餐飲部

  工作描述: 中餐`西餐`日本料理以及宴會(huì)的服務(wù)

  語言能力

  日語 : 良好

  英語 : 入門

  所獲證書/所受嘉獎(jiǎng)/表彰及 自我評(píng)價(jià)

  工作態(tài)度良好,工作積極向上,遵紀(jì)守法,面帶微笑,以最完美的形象面對(duì)每一位客人`朋友!

  造成簡歷回應(yīng)少的原因

  第一:盲目崇拜知名企業(yè)或熱門職位。也就是往人最多的地方擠,朝最熱門的專業(yè)靠。如一些名知的企業(yè),IBM,寶潔,等等。

  第二:求職目標(biāo)不明確,投簡歷如天女散花。有一部分的大學(xué)生,在大學(xué)期間,沒有做好自己的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃,求職的時(shí)間,沒有漫無目的,抱著“試試看”的心態(tài),凡與個(gè)人專業(yè)、興趣沾邊的職位都想去碰碰運(yùn)氣。

  第三:不清楚公司的情況或職位的具體職責(zé)、要求就急著應(yīng)聘。畢業(yè)生通常缺乏經(jīng)驗(yàn),對(duì)企業(yè)崗位設(shè)置等知之不多,應(yīng)聘又常常疏于研讀職位說明,空手而歸的可能性自然較大。

  從上面三個(gè)方面,我們不難的知道我們每次為什么把一沓一沓的簡歷的發(fā)出去之后,能接到回音的也就寥寥無幾了的原因了吧。