- 相關(guān)推薦
簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)的九個(gè)獲勝點(diǎn)
現(xiàn)今的就業(yè)市場(chǎng)形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻，競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈。所以，你們要想在成千上萬(wàn)的求職簡(jiǎn)歷中脫穎而出，那么，就得多求職簡(jiǎn)歷上多下工夫了。今天中國(guó)人才網(wǎng)小編為大家收集整理一些能讓你的簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)的更具獲勝魅力的技巧，歡迎大家閱讀：
1、真實(shí)
不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱來(lái)蒙蔽你曾經(jīng)失去工作的事實(shí)，或頻繁更換工作的事實(shí)或你從事較低的職務(wù)。如果你未來(lái)的雇主去做背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)你在撒謊，那你就和你的工作說(shuō)“再見”吧!
2、簡(jiǎn)歷的修飾
不要因?yàn)槭″X而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語(yǔ)法錯(cuò)誤，甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時(shí)，使用拼寫檢查項(xiàng)并請(qǐng)你的朋友來(lái)檢查你可能忽略的錯(cuò)誤。
3、字符大小
如果你需要用兩頁(yè)紙來(lái)完成簡(jiǎn)歷，請(qǐng)清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績(jī)表現(xiàn)出來(lái)。不要壓縮版面，不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。
4、陳述你的才能
如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗(yàn)，不要在簡(jiǎn)歷中使用時(shí)間表達(dá)法。通過(guò)功能表達(dá)法或技術(shù)表達(dá)法，優(yōu)先來(lái)陳述你相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)。
5、確定目標(biāo)
不要按照星期日?qǐng)?bào)紙上的公司招聘廣告把你的簡(jiǎn)歷一一寄出，不要投遞簡(jiǎn)歷，如果你的條件與工作要求相去甚遠(yuǎn)，仔細(xì)閱讀廣告，決定你是否有合適的資歷后才去投遞。
6、請(qǐng)不要寄附件
當(dāng)你寄你的簡(jiǎn)歷時(shí)，不要把你學(xué)習(xí)成績(jī)單復(fù)印件、推薦信或獎(jiǎng)勵(lì)證明復(fù)印件一并寄出，除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機(jī)會(huì)后，你可帶上這些材料。
7、不要用任何借口
不要把你離開每個(gè)所從事工作的理由寫上你的簡(jiǎn)歷，例如“公司被售出”、“老板是個(gè)白癡”或“謀求高薪”。
8、你最近在干什么
不要僅僅簡(jiǎn)單地陳列你所從事過(guò)的每個(gè)職位。人事部經(jīng)理們最感興趣的是你近10年來(lái)的經(jīng)歷，所以請(qǐng)把重點(diǎn)突出在最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷上。
9、推出你的長(zhǎng)處
不要僅僅簡(jiǎn)單地抄寫你公司人事手冊(cè)中關(guān)于工作性質(zhì)描寫的術(shù)語(yǔ)。為了顯示你比其他競(jìng)爭(zhēng)者更有優(yōu)勢(shì)，你需要的不是簡(jiǎn)單地列出你的工作職責(zé)，列出你所完成的特殊貢獻(xiàn)，增長(zhǎng)百分比，客戶增加數(shù)，贏取的獎(jiǎng)勵(lì)等。
相關(guān)閱讀推薦：
http://fnhaliao.com/
【簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)的九個(gè)獲勝點(diǎn)】相關(guān)文章：
用會(huì)發(fā)聲的簡(jiǎn)歷獲面試08-04
用會(huì)發(fā)聲的簡(jiǎn)歷獲面試08-08
設(shè)計(jì)個(gè)人求職簡(jiǎn)歷09-25
標(biāo)志設(shè)計(jì)簡(jiǎn)歷模板08-07
設(shè)計(jì)專業(yè)求職簡(jiǎn)歷11-07
設(shè)計(jì)個(gè)性求職簡(jiǎn)歷12-31
動(dòng)漫設(shè)計(jì)求職簡(jiǎn)歷12-23