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畜禽飼養(yǎng)管理專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格
不少求職者總會(huì)糾結(jié)怎樣的簡(jiǎn)歷才是完整而又明了、簡(jiǎn)單而又別具一格。特此,CN人才網(wǎng)小編為大家整理了一份畜禽飼養(yǎng)管理專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格,歡迎參考!
畜禽飼養(yǎng)管理專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格
個(gè)人基本簡(jiǎn)歷 |
姓名: |
KIM |
國(guó)籍: | 中國(guó) | 個(gè)人照片 |
目前所在地: | 江西 | 民族: | 漢族 | |
戶口所在地: | 江西 | 身材: | 168 cm 64 kg | |
婚姻狀況: | 已婚 | 年齡: | 37 歲 | |
培訓(xùn)認(rèn)證: | 誠(chéng)信徽章: |
求職意向及工作經(jīng)歷 |
人才類型: | 普通求職 | ||
應(yīng)聘職位: | 市場(chǎng)銷售/營(yíng)銷類:區(qū)域經(jīng)理 農(nóng)林漁牧類 銷售經(jīng)理 | ||
工作年限: | 16 | 職稱: | 無(wú)職稱 |
求職類型: | 全職 | 可到職- | 一個(gè)星期 |
月薪要求: | 1500--XX | 希望工作地區(qū): | 江西 湖南 |
個(gè)人工作經(jīng)歷: |
1992-1997 在湖南湘中地區(qū)飼料廠(獨(dú)資企業(yè))歷任技術(shù)員、飼料配方師、業(yè)務(wù)經(jīng)理、廠長(zhǎng)助理等職務(wù)。 1997-XX 在江西南昌從事飼料獸藥經(jīng)銷。 XX-XX 在南昌三維生物飼料廠任經(jīng)營(yíng)廠長(zhǎng)職務(wù)。 XX-XX 經(jīng)營(yíng)孵禽場(chǎng),雞、鴨規(guī)模養(yǎng)殖及豬禽魚飼料獸藥經(jīng)銷。 XX 在正邦綠康源生物公司負(fù)責(zé)片區(qū)技術(shù)經(jīng)理。 XX-至今 承包經(jīng)營(yíng)瑤湖祖代種豬場(chǎng)。 |
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教育背景 |
畢業(yè)院校: | 中國(guó)農(nóng)函大 | ||
最高學(xué)歷: | 大專 | 畢業(yè)- | 1992-02-01 |
所學(xué)專業(yè)一: | 畜禽飼養(yǎng)管理 | 所學(xué)專業(yè)二: | |
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: |
1992.2 中國(guó)農(nóng)大 畜禽飼養(yǎng)管理 畢業(yè)證 1993 四川某專利技術(shù)研究所 孵禽及飼料配方 |
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語(yǔ)言能力 |
外語(yǔ): | 英語(yǔ) 一般 | ||
國(guó)語(yǔ)水平: | 良好 | 粵語(yǔ)水平: | 一般 |
工作能力及其他專長(zhǎng) |
本人經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的工作實(shí)踐和廣泛的經(jīng)驗(yàn)交流,掌握了較為豐富的豬禽魚病臨床診治技術(shù)和營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn),在飼料獸藥銷售方面的市場(chǎng)現(xiàn)狀及營(yíng)銷策略有獨(dú)到的個(gè)人見解,多次成功組織策劃飼料或獸藥的營(yíng)銷活動(dòng),具有良好的市場(chǎng)開發(fā)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)的運(yùn)營(yíng)能力。 工作地點(diǎn)要求:江西、湖南或公司調(diào)遣 |
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詳細(xì)個(gè)人自傳 |
有激烈競(jìng)爭(zhēng),市場(chǎng)就更大有文章可做。思想決定觀念,觀念決定態(tài)度,態(tài)度決定行動(dòng),行動(dòng)決定成敗。謙和做人,激情創(chuàng)業(yè),胸懷天下得天下。以資源為資本,視閱歷為財(cái)富。期待有意向的公司提供相關(guān)崗位共同發(fā)展。 | |
個(gè)人聯(lián)系方式 fnhaliao.com |
簡(jiǎn)歷技巧:網(wǎng)絡(luò)求職的小秘密
(1)采用行業(yè)招聘網(wǎng)站求職。因?yàn)樾袠I(yè)招聘網(wǎng)站是按行業(yè)發(fā)布職位信息的,所以專業(yè)和工作經(jīng)歷比較對(duì)口。
比如你要找建筑類的工作,你可以到英才網(wǎng)聯(lián)旗下的建筑英才網(wǎng)上去注冊(cè)簡(jiǎn)歷,因?yàn)槟抢锒际墙ㄖ惼髽I(yè)在招聘;如果你要找機(jī)械的工作,你就可以機(jī)械英才網(wǎng)的招聘頻道去尋找職位,那里有大量的機(jī)械行業(yè)工作機(jī)會(huì)。在目前的情況下,到分行業(yè)的招聘網(wǎng)站上去找工作成為了很多求職者的上佳之選。
(2)簡(jiǎn)歷要與大公司沾邊
當(dāng)人事經(jīng)理搜索招聘網(wǎng)站簡(jiǎn)歷庫(kù)簡(jiǎn)歷時(shí),一般會(huì)以關(guān)鍵字知名企業(yè)名稱+職位名稱,比如消費(fèi)品行業(yè)可能喜歡可口可樂及寶潔的人,人事經(jīng)理會(huì)這樣搜索,例如:可口可樂+銷售經(jīng)理,系統(tǒng)會(huì)搜索到簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)以上關(guān)鍵字的求職者,如果你的簡(jiǎn)歷里出現(xiàn)知名企業(yè)名稱的字樣,就可以被搜索到,例如:我在xx礦泉水公司工作,成功地令競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手——可口可樂旗下的天與地礦泉水在當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)份額減少:我在可口可樂的廣州白云區(qū)經(jīng)銷商工作等。又提高了人事經(jīng)理瀏覽簡(jiǎn)歷的機(jī)會(huì)!
(3) 經(jīng)常刷新簡(jiǎn)歷
當(dāng)人事經(jīng)理搜索簡(jiǎn)歷庫(kù)的簡(jiǎn)歷時(shí),符合條件的簡(jiǎn)歷是按刷新的時(shí)間順序排列,而一般只會(huì)看前面一兩頁(yè)。很多求職者其實(shí)并不知道刷新簡(jiǎn)歷可以獲得更多求職機(jī)會(huì)。因此每次登陸,最好都刷新簡(jiǎn)歷,刷新以后,就能排在前面,更容易被人事經(jīng)理找到!
(4) 不要只應(yīng)聘最近三天的職位
一般求職者認(rèn)為剛剛發(fā)布的最新的招聘信息肯定是成功率最大的,其實(shí)不然。因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)人事經(jīng)理沒有及時(shí)的登陸刷新刊登的職位,所以求職者在搜索職位時(shí)剛刷新的職位會(huì)排在前面,這些職位應(yīng)聘的人多,競(jìng)爭(zhēng)大,相反,一些職位已經(jīng)是半個(gè)月甚至兩個(gè)月的,應(yīng)聘的人少,成功率反而高。
(5) 讓你的郵件永遠(yuǎn)在最前面
你要知道每天人事經(jīng)理看求職者郵箱,他們其實(shí)是很懶的,100多頁(yè)簡(jiǎn)歷郵件他們最多只看前5頁(yè)!你現(xiàn)在應(yīng)該知道為什么你的求職簡(jiǎn)歷永遠(yuǎn)沒有回應(yīng)!
發(fā)郵件到企業(yè)指定的郵箱時(shí),怎樣才能讓你的郵件永遠(yuǎn)排在最前面,讓人事經(jīng)理每次打開郵箱都首先看到你的郵件?只要在發(fā)郵件前,把電腦系統(tǒng)的日期改為一個(gè)將來(lái)的日期,如xx年,因?yàn)榇蠖噜]箱都是默認(rèn)把郵件按日期排序,所以你的郵件起碼要到xx年以后才會(huì)被排在后面!
(6) 新穎的郵件標(biāo)題
人事經(jīng)理每天收到大量的求職電子郵件,求職者一般會(huì)按企業(yè)要求把郵件題目寫成:應(yīng)聘xx職位,怎樣才能吸引人事經(jīng)理的眼球,讓他先打開自己的郵件?可以在郵件題目上做文章。一天人事經(jīng)理收到幾百封郵件,只有標(biāo)題新穎的才有機(jī)會(huì)被打開。
例子:我的一個(gè)女性朋友發(fā)了100多封郵件求職都沒有任何反應(yīng),因?yàn)閼?yīng)聘做文員的太多了,而我這個(gè)朋友做過(guò)空姐,我將她的郵件標(biāo)題改為空姐來(lái)廣州找工作,引起絕大部分男人事經(jīng)理想入非非,結(jié)果三天之內(nèi)有30多個(gè)男人事經(jīng)理通知面試,3個(gè)月找不到工作的她而變成3天找到上十份工作。你現(xiàn)在知道郵件標(biāo)題的重要性了吧。
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