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快遞送餐員雇傭合同

時間:2024-01-26 07:17:23 其他合同范本 我要投稿
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快遞送餐員雇傭合同

  隨著人們法律意識的加強,越來越多事情需要用到合同,簽訂合同可以明確雙方當事人的權(quán)利和義務。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,下面是小編為大家整理的快遞送餐員雇傭合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

快遞送餐員雇傭合同

  甲方(用人單位)名稱:___________________

  法定代表人:__________________________

  乙方(受聘人員)姓名:___________________

  性別:________________________________

  出生_____年_____月_____日:__________________________

  民族:________________________________

  文化程度:____________________________

  居民身份證號碼:______________________

  家庭住址:____________________________

  郵政編碼:____________________________

  電話:________________________________

  根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:____________

  風險告知:簽訂合同應盡量采用書面形式,合同的內(nèi)容應合法,且能充分保護自身的合法權(quán)益,避免不利條款。根據(jù)合同雙方力量的對比,盡可能爭取相對有利的合同條款,不要簽義務多,責任重,權(quán)利少,一邊倒的合同,仔細審核合同主要條款是否齊全,力求用語準確,清晰,避免歧義,嚴防筆誤,涂改。

  一、聘用合同期限。

  按下列第________款確定:

 。ㄒ唬┍竞贤瑸橛泄潭ㄆ谙薜钠赣煤贤:贤趶腳_______年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。

  風險告知:試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日,合同期限在六個月以上一年以下的,試用期不得超過三十日,合同期限在一年以上兩年以下的,試用期限不得超過六十日。

 。ǘ┍竞贤瑸闊o固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

 。ㄈ┍竞贤瑸橐酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙薜钠赣煤贤。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)

  二、工作性質(zhì)和考核指標

  乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務。

  考核指標每月(每季度、每年)為________________________________________

  三、勞動保護和勞動條件

  四、勞動報酬

  乙方在聘用期間的基本工資為__月________________元,獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

  五、甲方的權(quán)利和義務

  (一)甲方的權(quán)利

  1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

  2、合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

  3、具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:

 。1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

 。2)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;

 。3)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

 。4)乙方被依法追究刑事責任的;

  (5)乙方連續(xù)________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

  (6)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。

  4、具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應當提前三十天以書面形式通知乙方:____________

  (1)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

 。2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

 。3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

  (4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的。

  5、乙方受聘期間,因違法、違紀或其它不當行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的賠償責任。

  (二)甲方的義務

  1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

  2、負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。

  3、乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的,甲方不得解除勞動合同:

 。1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;

 。2)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

 。4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  六、乙方的權(quán)利和義務

 。ㄒ唬┮曳降臋(quán)利

  1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。

  2、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

  3、因疾病治療需要,有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

  4、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:

 。1)在試用期內(nèi);

 。2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

  (3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

  (二)乙方的義務

  1、必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務或工作指標,并接受甲方的考核。

  2、自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。

  3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務,并服從甲方統(tǒng)一管理。

  4、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔相應法律責任。

  七、勞動保險和福利待遇

  甲、乙雙方依法參加社會保險,按月繳納社會保險費,乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。

  八、違約責任

  1、本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格執(zhí)行,如遇違約時,違約方應承擔違約責任,支付給對方違約金________元;給對方造成損失的,應根據(jù)后果及責任大小予以賠償。

  2、乙方在職期間,由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓或乙方屬甲方有償引進的人才,當乙方未滿約定服務年限解除本合同時,甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金,其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。

  3、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時,由甲方一次性付給乙方。

  4、因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔違約責任。

  風險告知:明確違約責任,在簽訂合同時,雙方就要想到可能出現(xiàn)的所有違約情形,并在合同中規(guī)定相應的懲罰措施,通過明確違約時需要承擔的違約責任,來督促各方真正的履行應當承擔的義務,一旦違約情況發(fā)生,也有據(jù)可依。

  九、解除勞動合同的程序

  雙方協(xié)商一致,認為下述程序是公正而合理的。

  1、提出書面通知;

  2、填寫《員工離職通知書》。

  歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。

  3、交接工作;

  4、支付違約金和賠償金;

  5、甲方出具終止或解除勞動合同證明;

  6、辦理戶口、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。

  自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負。

  但如這種延誤系甲方原因,則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

  十、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

  甲方(蓋章)________________代表:________________________

  ________年________月________日

  乙方(簽名)________________________年________月________日

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