【精品】單位合同范文集錦9篇
在不斷進步的社會中，合同對我們的幫助越來越大，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編幫大家整理的單位合同9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
單位合同 篇1
同志（身份證號碼 ,性別 ,年齡 ,工種 ）系我單位（單位法人代碼：□□□□□□□□-□）勞動合同制工人，與我單位簽訂了為期 年的勞動合同（合同期自 年 月 日起至 年 月 日止）�，F(xiàn)因
原因，從即日起解除（終止）雙方簽訂的勞動合同。
單位（印章）
年 月 日
備注：本合同一式六份：職工本人、職工檔案、用人單位，勞動和社會保障局勞動管理科、社會保險中心、職業(yè)介紹服務(wù)中心各存一份。
單位合同 篇2
甲方：車主-xxx 身份證號：
乙方： 身份證號：
第一條 出租方的權(quán)利和義務(wù)
1.向承租方交付在運行中無任何保留條件、設(shè)備齊全的租賃車輛，及租賃車輛行駛所需的有效證件。
2.按本合同第四條規(guī)定的比例，承擔租賃車輛交通事故車輛損失、車輛盜搶、第三者責任的風險。
3.免費提供租賃車輛保養(yǎng)、合理使用中出現(xiàn)的故障維修、本市區(qū)域內(nèi)的'租賃車輛救援。
4.非承租方原因，導(dǎo)致租賃車輛不符合第一條第1款標準時，提供同等檔次替換車或減免租金。
5.承租方違反本合同第二條第4、8款內(nèi)容時或可能造成更大損失時，出租方有權(quán)收回租賃車輛，終止履行合同并要求賠償。
6.出租方不承擔由承租方使用租賃車輛引發(fā)的連帶責任和本合同規(guī)定的風險賠付范圍之外的任何經(jīng)濟責任。
7.承租方拒絕接受租賃車輛在合同期間發(fā)生交通違章的處罰時，出租方有權(quán)將合同中登記的駕駛員作為責任人提交公安交通管理部門處理。
8.出租方對汽車租賃申請者及承租方的信用信息有知情權(quán)。
第二條 承租方的權(quán)利和義務(wù)
1.在租賃合同規(guī)定的期間擁有租賃車輛的合法使用權(quán)并享有出租方為保障租賃車輛使用功能所提供的服務(wù)。
2.按合同規(guī)定交納租金;合理使用租賃車輛。除另有約定外，租賃車輛的合理使用指以滿足承租方乘用需要的駕駛過程;使用租賃車輛應(yīng)遵守相關(guān)法律、法規(guī)。
3.妥善保管租賃車輛;配合出租方保障車輛性能的各項工作。
4.按照本合同第四條規(guī)定比例免除交通事故車輛損失、車輛盜搶、第三者責任的賠償。
5.不得買賣、抵押、質(zhì)押、轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借租賃車輛。不得擅自變動、修理、添改租賃車輛任何部位或部件。
6.保證租賃車輛為合同登記的駕駛員駕駛。在合同期內(nèi)，如承租方登記的信息發(fā)生變化，應(yīng)及時通知出租方。
7.承擔由于違反本條2至6款所產(chǎn)生的全部責任及經(jīng)濟損失。
8.承擔因使用不當造成租賃車輛修理、停駛的損失;承擔丟失租賃車輛牌證補辦費用及停駛期間租金;承擔因不當使用租賃車輛或過失造成的不在保險賠償范圍內(nèi)的任何損失。
第三條 保證金
1.承租方應(yīng)于租賃合同書簽署之日一次性足額交付相應(yīng)保證金。
2.合同履行完畢后，保證金退還承租方。
3.保證金不得用于充抵租金。
第四條 意外風險及交通事故處理
1.出租方承擔租賃車輛交通事故車輛損失、車輛盜搶、第三者責任的意外風險。具體比例如下：交通事故車輛損失、車輛盜搶的80%。
2.出租方可以向保險公司投�；蚱渌绞匠袚馔怙L險。
3.上述風險損失的計算、賠付依照機動車輛保險條款及賠付程序進行。
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出租方： 合同編號：
簽訂地點：
承租方： 簽訂時間： 年 月 日
單位合同 篇3
簽約地：
甲方：
乙方：姓名： 性別 出生年月
學歷： 專業(yè)技術(shù)職務(wù)： 根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定本協(xié)議，并共同遵守以下條款：
一、協(xié)議期限：
聘期暫定為 年，自 年 月 日起至自 年 月 日止。
二、甲方應(yīng)盡義務(wù)：
甲方為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。
三、乙方應(yīng)盡義務(wù)：
1、服從甲方的.工作安排，根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相應(yīng)的本職工作；
2、認真履行工作職責，嚴防差錯，杜絕事故； 3、嚴格遵守勞動紀律；
4、嚴格遵守職業(yè)道德和行風建設(shè)相關(guān)規(guī)定；
5、遵紀守法，嚴格執(zhí)行上級和醫(yī)院的各項制度和規(guī)定。
四、乙方享受待遇
1、返聘工資：執(zhí)行正常工作制人員，根據(jù)其職稱級別，甲方發(fā)給月返聘工資 元；未執(zhí)行正常工作制工作人員，由科室對其目標任務(wù)完成情況進行考核，并結(jié)合考核情況按規(guī)定標準相應(yīng)發(fā)放；
2、績效工資：根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻，經(jīng)院審計科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放；
3、相關(guān)福利待遇參照所在科室的在職職工標準執(zhí)行。
五、違約責任：
1、乙方需嚴格遵守上級及甲方的各項規(guī)章制度，嚴格考勤制度，
如乙方不按法定假日休息或未請假即離開單位的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由此引發(fā)的一切后果甲方不予承擔；
2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的，按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。
六、補充說明：
1、在協(xié)議期內(nèi)，如因單位改革、發(fā)展需要，對現(xiàn)行規(guī)定進行補充或修訂，甲乙雙方再根據(jù)新政策另行協(xié)議；
2、協(xié)議期滿后根據(jù)工作需要及乙方身體狀況協(xié)商續(xù)簽協(xié)議，甲、乙雙方如因某種原因，不準備續(xù)簽協(xié)議，應(yīng)提前一個月通知對方，待本次協(xié)議期滿后，方可結(jié)束協(xié)議關(guān)系；
3、在協(xié)議期內(nèi)，乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況，責任由乙方承擔；
4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。
七、本協(xié)議一式三份，存檔一份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
乙方（簽字） 法定代表人 （簽章）
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年 月 日 年 月 日
單位合同 篇4
一、未簽訂合同并不能免除用人單位為員工繳納各項社會保險費的義務(wù)。
按照法律規(guī)定，用人單位只要發(fā)生了用工行為，與員工形成了勞動關(guān)系，即使是沒有簽勞動合同書，員工就享有勞動法上規(guī)定的各項權(quán)利，單位也負有勞動法上的各項義務(wù)。其中，依法繳納各項社會保險費就是用人單位不能免除的強制性法定義務(wù)。假如單位沒有繳納社會保險費，員工可以向勞動監(jiān)察部門投訴，勞動監(jiān)察部門可以責令單位繳納，甚至申請法院強制執(zhí)行，并對用人單位進行處罰。
二、單位終止或者解除事實勞動關(guān)系(辭退員工)需要依法支付經(jīng)濟補償金。
按照法律的規(guī)定，如果雙方?jīng)]有簽訂書面勞動合同，用人單位終止或者解除勞動關(guān)系時，需要依法向員工支付經(jīng)濟補償金，未依法支付經(jīng)濟補償金的，還需要加付額外的經(jīng)濟補償金。而如果是簽訂了勞動合同，在勞動合同到期時，用人單位與勞動者終止勞動合同時，則不需要支付任何經(jīng)濟補償金。
三、單位終止或者解除事實勞動關(guān)系(辭退員工)造成員工失業(yè)的，可能需要賠償失業(yè)損失。
如果因為單位沒有依法為員工繳納失業(yè)保險費，導(dǎo)致員工被辭退后無法領(lǐng)取失業(yè)保險待遇時，員工可以依法要求用人單位給予賠償。
四、員工可以隨時解除勞動合同，且不承擔任何違約責任或者賠償。
如果雙方簽訂了勞動合同，員工要提前解除勞動合同，必須提前30日書面通知單位，否則就是違法解除勞動合同，造成單位損失的，應(yīng)該依法承擔賠償責任。如果勞動合同約定了員工提前解除勞動合同的違約責任，單位也可以依法要求員工承擔為違約責任(如違約金等)。但是，如果單位沒有與員工簽訂勞動合同，員工不但可以隨時解除勞動合同，而且不需要對單位承擔違約責任或者賠償責任。
五、單位不能以試用不合格辭退員工。
勞動法規(guī)定，勞動合同可以約定試用期(最長不超過6個月)，在試用期內(nèi)，員工不符合錄用條件的，單位可以隨時解除勞動合同且不需要支付經(jīng)濟補償金。但是，如果沒有簽訂勞動合同，則不存在試用期(因為口頭約定的試用期是無效的)，單位雖然可以辭退員工，但需要依法支付經(jīng)濟補償金，未依法支付經(jīng)濟補償金的，還要加付額外的經(jīng)濟補償金。
六、不簽勞動合同不利于單位保護商業(yè)秘密。
商業(yè)秘密的構(gòu)成要件之一，是單位必須對所謂商業(yè)秘密采取了一定的保密措施。而在勞動合同中約定保密條款或者簽訂專門的保密協(xié)議，是對商業(yè)秘密采取保密措施的表現(xiàn)形式之一。如果沒有簽訂保密條款或者保密協(xié)議，明確保密的范圍和法律責任，單位就難以證明哪些屬于商業(yè)秘密，是否已對其主張的所謂商業(yè)秘密采取了保密措施，從而有可能不被認定為商業(yè)秘密。這對企業(yè)的發(fā)展，是非常不利的。
七、不簽勞動合同造成員工損失的，單位要承擔賠償責任。
如果因為單位故意拖延不訂立勞動合同(包括勞動合同到期后不及時續(xù)訂勞動合同)，造成勞動者工資損失、工傷、醫(yī)療等待遇損失的，除依法承擔賠償責任外，同時還要支付25%的'額外賠償費用。勞動行政部門還可以責令用人單位支付賠償金、給予行政處罰等等。
八、用人單位可能面臨勞動行政部門的行政處罰。
用人單位不簽訂勞動合同，員工可以向勞動監(jiān)察部門投訴，一經(jīng)查實，勞動行政部門可以責令單位改正，并可以給予罰款的處罰。
從表面上看，用人單位不簽勞動合同是對單位有利的事，可以免除對勞動者的責任。但是，在實際生活中，并不因為用人單位不簽勞動合同而免除其對勞動者的責任。相反，可能還會因此產(chǎn)生更多的法律風險。
單位合同 篇5
甲方：_____
乙方：_____
身份證號碼：____________
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等法律規(guī)定的有關(guān)規(guī)定，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商就汽車租賃事宜達成如下協(xié)議，供雙方共同恪守：
一、車輛及駕駛員
甲方租用乙方的車型為_______________，車牌號：_______________，乙方為該車輛駕駛?cè)恕?/p>
二、租賃期限及租金
租期為_____年，到期后如甲方需續(xù)租，該協(xié)議條款可繼續(xù)有效。租金每年____元(含駕駛員報酬)，憑正規(guī)票據(jù)按季度支付，先租用后支付。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方承擔車輛租賃期內(nèi)的油費、過路費、停車費、保險和維修等費。
2、甲方承擔租賃車輛在租賃期間內(nèi)所發(fā)生交通事故或其他事故造成的一切責任，包括有關(guān)部門的罰款等。
3、甲方不承擔租賃車輛在租賃期間引發(fā)的`第三者責任。
4、甲方依照法律、法規(guī)的規(guī)定應(yīng)享有的權(quán)利。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、租賃期間車輛的使用權(quán)歸甲方。
2、乙方在租賃期間應(yīng)嚴格遵守國家各項法律法規(guī)，不承擔由于違章、肇事、違法等行為所產(chǎn)生的全部責任及經(jīng)濟損失。
3、車輛在租賃期內(nèi)正常使用時應(yīng)處于良好的狀態(tài)，保持車容整潔。需保養(yǎng)維修或臨時他用時，應(yīng)通知甲方并征得同意后方可。
4、乙方在租賃期內(nèi)服從甲方管理，車輛每天使用時間由甲方確定。
5、車輛在租賃期內(nèi)不得將車輛交給其他人員駕駛，發(fā)現(xiàn)一次，扣除一個月的租金。
6、車輛在租賃期內(nèi)需有乘座人員保險，如沒有保險，乘座人員發(fā)生傷亡，乙方承擔全部賠償責任。
五、其它
1、因車輛狀況原因或不服從甲方管理，甲方有權(quán)解除合同。
2、有關(guān)合同的爭議，雙方經(jīng)協(xié)商解決未能達到一致的，任何一方可向法院提出起訴。
3、本協(xié)議從甲乙雙方簽字之日起生效。
4、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
單位合同 篇6
合同編號：
發(fā)包方：承包方：地址：地址：委托代理人：委托代理人：身份證號：身份證號：電話：電話：依照《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合室內(nèi)裝飾裝修工程施工的特點，雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就發(fā)包方的室內(nèi)裝修工程(以下簡稱工程)的有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
第一條工程概況
1.1工程地點：______________________________________。
1.2工程內(nèi)容及做法：工程項目設(shè)計施工圖。
1.3工程承包方式：雙方商定采取承包方式為：承包方包工、包料。
1.4工程期限________個工作日，開工日期________年____月____日，竣工日期______年____月____日。
1.5合同價款：本合同工程造價為(大寫)：________________________元。小寫：______________元，(以上價格未含稅費，所有稅費由發(fā)包方負責)。
第二條工程管理本工程實行承包方全面負責工程項目施工管理工作，工程項目安全責任有乙方負責。
第三條施工圖紙雙方商定施工圖紙采取下列第____種方式提供：
(1)發(fā)包方自行設(shè)計并提供施工圖紙，圖紙一式二份，發(fā)包方、承包方各一份(詳見裝飾裝修工程設(shè)計圖紙);
(2)發(fā)包方委托承包方設(shè)計施工圖紙，圖紙一式二份，發(fā)包方、承包方各一份(詳見裝飾裝修工程設(shè)計圖紙)，
第四條發(fā)包方義務(wù)
4.1開工前________天，為承包方入場施工創(chuàng)造條件。包括：搬清室內(nèi)家具、陳設(shè)或?qū)⑹覂?nèi)不易搬動的家具、陳設(shè)歸堆、遮蓋，以不影響施工為原則;
4.2提供施工期間的水源、電源，及材料供應(yīng)。
4.3負責協(xié)調(diào)施工隊與周邊鄰居之間的關(guān)系;
4.4不拆室內(nèi)承重結(jié)構(gòu)，如需拆改原建筑的非承重結(jié)構(gòu)或設(shè)備管線，負責到有關(guān)部門辦理相應(yīng)的審批手續(xù);
4.5參與工程質(zhì)量和施工進度的監(jiān)督，負責材料進場、竣工驗收。
第五條承包方義務(wù)
5.1施工中嚴格執(zhí)行安全施工操作規(guī)范、防火規(guī)定、施工規(guī)范及質(zhì)量標準，按期保質(zhì)完成工程;
5.2嚴格執(zhí)行有關(guān)施工現(xiàn)場管理的規(guī)定，不得擾民及污染環(huán)境;
5.3保證室內(nèi)上、下水管道的暢通;
5.4工程完工后負責清掃施工現(xiàn)場。
第六條工程變更工程項目及施工方式如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽定書面變更協(xié)議(或變更項目預(yù)算表)，同時調(diào)整相關(guān)工程費用及工期。
第七條材料的提供
7.1由發(fā)包方負責提供材料、設(shè)備。發(fā)包方應(yīng)在材料運到施工現(xiàn)場前通知承包方，雙方共同驗收并辦理交接手續(xù);
7.2由承包方負責材料、設(shè)備的搬運工作，承包方應(yīng)在材料運到施工現(xiàn)場時與發(fā)包方辦理交接跟檢驗手續(xù)。
第八條工期延誤
8.1對以下原因造成竣工日期延誤，經(jīng)發(fā)包方確認，工期相應(yīng)順延：
(1)工程量變化和設(shè)計變更;
(2)不可抗力;
(3)發(fā)包方同意工期順延的其他情況。
8.2因發(fā)包方未按約定完成其應(yīng)負責的工作而影響工期的，工期順延;因發(fā)包方提供的材料、設(shè)備質(zhì)量不合格而影響工程質(zhì)量的，返工費用由發(fā)包方承擔，工期順延。
8.3發(fā)包方未按期支付工程款，工期相應(yīng)順延。
8.4因承包方責任不能按期開工或無故中途停工而影響工期的，工期不順延;因承包方原因造成工程質(zhì)量存在問題的，在三日內(nèi)由甲方或甲方代表提出具體整改方案的,返工費用由承包方承擔，工期協(xié)商順延,同一質(zhì)量問題第二次整改工期不順延。
第九條質(zhì)量標準：
雙方約定本工程施工質(zhì)量標準：<中華人民共和國建筑裝飾裝修工程質(zhì)量驗
收規(guī)范GB50210-20xx>，施工過程中雙方對工程質(zhì)量發(fā)生爭議，由省裝飾協(xié)會主管部門對工程質(zhì)量予以認證，經(jīng)認證工程質(zhì)量不符合合同約定的標準，認證過程支出的相關(guān)費用由承包方承擔;經(jīng)認證工程質(zhì)量符合合同約定的標準，認證過程支出的相關(guān)費用由發(fā)包方承擔。
第十條工程驗收和保修
10.1雙方約定在施工過程中分下列幾個階段對工程質(zhì)量進行驗收：
(1)水電施工改造完工,開關(guān)插座定位驗收;防水層經(jīng)48小時試水不漏;
(2)泥工粉砌新墻完畢,墻、地磚鋪貼完工;
(3)木工吊頂,木制品完工;
(4)油漆工程完工;
(5)全部工程完工。承包方應(yīng)提前兩天通知發(fā)包方進行驗收，階段驗收合格后應(yīng)填寫工程驗收單(室內(nèi)裝飾裝修工程驗收單)。
10.2工程竣工后，承包方應(yīng)通知發(fā)包方驗收，發(fā)包方應(yīng)自接到驗收通知后兩天內(nèi)組織驗收，填寫工程驗收單(室內(nèi)裝飾裝修工程驗收單)。在工程款結(jié)清后，辦理移交手續(xù)。
10.3本工程自驗收合格雙方簽字之日起保修期為12個月，12個月后收費保修。保修內(nèi)容為本公司施工過的項目，因外力引起的損壞和其它單位提供的設(shè)備，工程項目收費維修。
第十一條工程款支付方式
11.1雙方約定按以下方式支付工程款：
(1)合同簽定后，發(fā)包方按約定直接向承包方支付工程款的50%預(yù)付款，即_________元;水電改造完工后，發(fā)包方按約定直接向承包方支付工程款的35%進度款，即___________元;逢單項工程完工驗收后,油漆工程完工后發(fā)包方按約定直接向承包方支付工程款10%余額款,即_________元。全部工程完工后交付使用支付余款5%,即_________元.
11.2工程驗收合格后，承包方應(yīng)向發(fā)包方提出工程結(jié)算，并將有關(guān)資料送交發(fā)包方。發(fā)包方接到資料后三日內(nèi)如未有異議，即視為同意，雙方應(yīng)填寫工程驗收單(室內(nèi)裝飾裝修工程驗收單)并簽字，發(fā)包方應(yīng)在簽字后三天內(nèi)向承包方結(jié)清每期工程進度款。
第十二條違約責任
12.1合同雙方當事人中的'任何一方因未履行合同約定或違反國家法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定，受到罰款或給對方造成損失的均由責任方承擔責任，并賠償給對方造成的經(jīng)濟損失。
12.2未辦理驗收手續(xù)，發(fā)包方提前使用或擅自動用工程工裝裝修合同范本成品而造成損失的，
由發(fā)包方負責。
12.3因一方原因，造成合同無法繼續(xù)履行時，該方應(yīng)及時通知另一方，辦理合同終止手續(xù)，并由責任方賠償對方相應(yīng)的經(jīng)濟損失。
12.4發(fā)包方未按期支付每次工程進度款的(驗收簽字三日內(nèi))，每延誤一天向?qū)Ψ街Ц哆`約金發(fā)包價2‰元,七天后乙方可中止合約。
12.5由于承包方原因致使工期延誤，每延誤一天向?qū)Ψ街Ц哆`約金發(fā)包價2‰元。
第十三條合同爭議的解決方式
本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由當事人雙方協(xié)商解決;也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，向人民法院提起訴訟。
第十四條幾項具體規(guī)定
14.1工程施工中產(chǎn)生的垃圾，承包方負責將垃圾運到指定的地點，發(fā)包方負責支付垃圾清運費用，有關(guān)單位向發(fā)包方收取的各項收費和押金由發(fā)包方支付(此費用不在工程價款內(nèi))。
第十五條其他約定事項：
第十六條附則
16.1本合同經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效，合同履行完畢后終止。
16.2本合同一式________份，雙方各執(zhí)________份。
承包方(簽字、蓋章)：發(fā)包方(簽字、蓋章)：法定代表人(簽字)：委托代理人(簽字):委托代理人(簽字)：身份證號：
聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：
年月日年月日
單位合同 篇7
合同編號：（_________年）
第_________號
立合同單位：
借款單位（簡稱甲方）：_________
地址：_________
貸款銀行（簡稱乙方）：_________
地址：_________
簽訂日期：_________年_________月_________日
簽訂地點：_________
甲方為需要，依據(jù)《單位住房貸款辦法》，特向乙方申請借款，經(jīng)乙方審查同意發(fā)放。為明確雙方的權(quán)益和責任，特簽訂本合同，共同遵守。
一、甲方向乙方借款人民幣（大寫）_________，保證用于_________。借款期限為_________年_________個月，即從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
二、乙方保證按以下用款計劃供應(yīng)資金：_________年_________月_________日_________元；_________年_________月_________日_________元；_________。
三、甲方保證按以下還款計劃歸還貸款本金：_________年_________月_________日_________元；_________年_________月_________日_________元；_________。
四、貸款利息。
自支用貸款之日起，以轉(zhuǎn)入結(jié)算戶數(shù)額按月利率_________‰計算，按季結(jié)息。甲方不按期歸還貸款，逾期部分加收利息_________％，不按規(guī)定用途使用貸款，加收利息_________％。
五、乙方未能按用款計劃提供貸款，按違約數(shù)額和延期天數(shù)，每天付甲方萬分之三的違約金。甲方不能按時付息，乙方有權(quán)從甲方帳戶中扣收或暫時停止支付貸款。
六、在本合同有效期內(nèi)，如國家調(diào)整利率，從調(diào)整之日起，乙方即按調(diào)整后的貸款利率計算利息，同時書面通知甲方和擔保單位。
七、借款到期后甲方如不能按期償還，乙方有權(quán)從甲方存款帳戶中扣收或用其抵押物清償。采取第三方擔保的，由擔保方代為償還，擔保單位在收到乙方還款通知一個月后仍未歸還，乙方有權(quán)從其存款帳戶中扣收或通過法律手段維護自身的權(quán)益。
八、在本合同有效期內(nèi)，甲方保證按季向乙方提供統(tǒng)計、會計、財務(wù)等方面的.報表及其它有關(guān)資料。乙方有權(quán)了解甲方生產(chǎn)或項目的經(jīng)營管理活動，檢查貸款使用情況。
九、甲方法人變更時，應(yīng)提前_________天通知乙方，變更后的法人繼續(xù)履行原法人所訂合同規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)。
十、甲方填報的借款申請書，抵押或擔保協(xié)議書，均為本合同組成部分。變更合同條款，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂借款合同補充文本。
十一、本合同自簽訂之日起生效，貸款本息全部償清后失效。
十二、本合同正本三份，甲方、乙方和擔保方各執(zhí)一份；副本_________份，送_________。
十三、補充條款：_________。
貸款單位（公章）：_________ 貸款銀行（公章）：_________
法人代表（簽字）：_________ 法人代表或（簽字）：_________
擔保單位（公章）：_________
法人代表（簽字）：_________
單位合同 篇8
《勞動合同法》第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的行為主要包括以下兩種：
(一)用人單位違反本法第四十二條的規(guī)定，在法律明確規(guī)定不得解除勞動合同的情形下解除勞動合同
包括以下情形：
(1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;
(2)在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
(3)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
(5)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
為了保障處于特定情形下勞動者的權(quán)益，本法規(guī)定用人單位在上述情形下，不得以勞動合同法第四十條、第四十一條為由解除勞動合同，否則就應(yīng)當按照本條的規(guī)定承擔相應(yīng)的法律責任。
(二)用人單位在解除勞動合同時，沒有遵守法定的程序
勞動合同法第四十條規(guī)定：有下列情形之一的.，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：
(一)勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(二)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。如果用人單位沒有提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資，就是違法解除勞動合同，就要支付兩倍經(jīng)濟補償。
單位合同 篇9
甲方（用人單位）名稱：
住所：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
乙方（勞動者）：姓 名 ： 性別：
出生年月： 文化程度：
戶籍所在地：
身份證號碼：
現(xiàn)居住地：
通信地址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限
合同期自 年 月 日起，至 年 月 日止。其中，試用期自年 月 日起，至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)需要，從事 崗位工作，乙方工作地點在x。
2、乙方應(yīng)按照甲方的要求按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定標準。
三、工作時間和休息休假
1、乙方所在的崗位實行 。
2、甲方因生產(chǎn)需要加班的，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，時間由乙方根據(jù)自身健康條件自行安排。
3、甲方保證乙方在合同期內(nèi)依法享受國家規(guī)定的帶薪年休假。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天；已滿10年不滿20年的，年休假為10天；已滿20年的，年休假為15天。
四、勞動報酬
1、甲方按照國家、省有關(guān)規(guī)定，根據(jù)本單位經(jīng)濟效益和生產(chǎn)經(jīng)營特點等情況，制定本單位的工資分配制度。甲方應(yīng)按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方所在崗位及技能水平、勞動成果等情況，確定乙方的工資水平。
2、乙方在試用期工資為 元/月。乙方試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。
3、乙方在試用期滿后，
4、甲方每月至少一次以貨幣的形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準500元，并實行長效的工資增長機制。
5、甲方以貨幣形式按月支付乙方的勞動報酬，發(fā)放時間為每月的15日，如遇特殊情況，甲方和乙方協(xié)商順延時間。
五、社會保險和福利待遇
1、在合同期限內(nèi)，甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險，其產(chǎn)生的費用由甲方以工資形式發(fā)放到乙方手中，由乙方自行購買，與甲方無關(guān)，此項費用將在工資表中體現(xiàn)。
六、勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害
1、甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當向乙方履行如實告知和義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止在勞動過程中發(fā)生事故，減少職業(yè)危害。
2、甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和小有關(guān)勞動安全、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，保障乙方的安全和健康。
3、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
4、甲方按照國家關(guān)于女職工，未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。甲方安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
七、勞動合同的履行與變更
1、甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，依法、全面履行各自的'義務(wù)。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定。
八、勞動合同的解除與終止
1、甲乙雙方解除、終止本合同及支付經(jīng)濟補償金，應(yīng)當按照《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、甲方在解除或者終止勞動合同時應(yīng)在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
3、乙方應(yīng)當按照雙方約定辦理工作交接。甲方依照本勞動合同有關(guān)規(guī)定應(yīng)當向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)�，在甲乙雙方辦理工作交接時支付。
九、爭議處理
1、勞動合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當合面履行，并嚴格依法執(zhí)行勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，應(yīng)及時協(xié)商解決；協(xié)商不能達成一致的，可以在勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。
十、其它事項
1、乙方在工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項的，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
2、由甲方出資對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。
3、具體約定事項：
4、本合同期內(nèi)，乙方居住地址、聯(lián)系電話及通信地址等事項發(fā)生變化應(yīng)及時告知甲方。
5、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
6、本合同是確立勞動關(guān)系及處理勞動爭議的依據(jù)，甲乙雙方妥善保管。
甲方（公章） 乙方（簽字）
法定代表人（簽章）
____年____ 月____ 日 ____年 ____月 ____日
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