關于保密合同范文集合十篇
在當今社會,人們對合同愈發(fā)重視,合同起到的作用越來越大,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。那么相關的合同到底怎么寫呢?以下是小編為大家整理的保密合同10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
保密合同 篇1
協(xié)議編號:__________________
簽訂時間:_____年_____月_____日
簽訂地點:__________________
簡述
接受方理解披露方已經或即將披露有關[ ]的資料,這些過去,現(xiàn)在或后來披露給接受方的資料以下稱為披露方的“產權資料”。
有效條款
1. 對披露方披露的產權資料,接受方在此同意:(i) 嚴守產權資料機密,并采取所有預防措施保護該產權資料(包括但不僅限于接受方為保護其自有機密材料所采用的措施),(ii) 不泄露任何產權資料或源自于產權資料的任何資料給任何第三方,(iii) 除用于內部評估其與披露方的關系之外,任何時候均不得利用該產權資料,以及 (iv) 不復制或顛倒設計該產權資料。接受方應爭取其接受產權資料或能接觸產權資料的雇員,代理,和分包商簽訂一份保密協(xié)議或類似的協(xié)議,此協(xié)議的實質內容應與本協(xié)議相似。
2. 未準予任何權利或許可的條件下,披露方同意上述條款不適用于披露后五年以后的任何資料,也不適用于接受方能說明其具有下述情形的任何資料:(i) 已經或正在變成(不是通過接受方或其會員,代理,咨詢單位或雇員的不正確作為或不作為而導致變成的)普通大眾可以獲取的資料,或者 (ii) 能書面證明接受方從披露方收到資料之前已經擁有或熟知的`資料,除非接受方非法占有該資料,或者 (iii) 由第三方合法披露給他的資料,或者 (iv) 未使用披露方的產權資料,由接受方獨立開發(fā)出來的資料。只要接受方采取勤勉合理的努力來減少泄密且允許披露方尋求保護令,接受方可以應法律或法庭命令的要求披露資料。
3. 任何時候,只要收到披露方的書面要求,接受方應立即歸還全部產權資料和文件,或包含該產權資料的媒體及其任何或全部復印件或摘要給披露方。如果該產權資料屬于不能歸還的形式,或已經復制或轉錄到其他資料中,則應銷毀或刪除之。
4. 接受方理解本協(xié)議 (i) 并不要求披露任何產權資料或者 (ii) 并不需要披露方進行任何交易或發(fā)生任何關系。
5. 接受方進一步承認并同意,對于提供給接受方或其顧問的產權資料的完整性準確性,披露方或者其任何一個主管,官員,雇員,代理或顧問現(xiàn)在或將來均沒有進行任何明示或暗示的意思表示或保證,并且現(xiàn)在或將來均不承擔任何責任或義務;接受方應自己負責評估該產權資料。
6. 任何一方在任何時間任何期限里沒有享受其本協(xié)議項下的權利并不能解釋為他已經放棄了該權利。如果本協(xié)議的任何部分,條款或規(guī)定是不合法的或者是不可執(zhí)行的,協(xié)議其他部分的有效性和可執(zhí)行性仍不受影響。未經另一方同意,任何一方不得分配或轉讓其在本協(xié)議項下的全部或任何部分權利。未經雙方事先書面達成一致意見,本協(xié)議不得以任何其他理由而更改。除非本協(xié)議的任何意思表示或保證具有欺詐性,本協(xié)議業(yè)已包含了雙方對合約事項的全部理解,它可取代此前的所有相關意思表示,書面材料,談判或諒解。
7. 本協(xié)議受披露方所在地法律管轄(如披露方所在地不只一個國家,則為其總部所在地)(“地域”)雙方同意將由本協(xié)議引起或與本協(xié)議有關的爭議提交給地域內的非排他性法庭審理。
有效期限:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日
披露方(甲方)
地址:__________________
郵編:__________________
電話:__________________
傳真:__________________
開戶行:__________________
帳號:__________________
email:__________________
接受方(乙方) 地址:__________________
郵編:__________________
電話:__________________
傳真:__________________
開戶行:__________________
帳號:__________________
email:__________________
披露方單位(甲方)(蓋章)__________________
代表簽字:__________________
簽字地點:__________________
簽字日期:__________________
接受方單位( 乙方)(蓋章)__________________
代表簽字:__________________
簽字地點:__________________
簽字日期:__________________
保密合同 篇2
甲方(用人單位):___________ 乙方(員工):______________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》 ( 以下簡稱《勞動合同法》 )等國家和地方勞動法律法規(guī),甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限。
1、有固定期限從_____年______月______日起至_______年______月_____日止。
2、無固定期限。
二、工作內容和工作地點。
乙方的工作內容(崗位或工種),甲方有權根據(jù)乙方的能力、工作表現(xiàn)以及公司的經營需要調整乙方的工作崗位,實行變崗變薪制度。乙方的工作地點為,公司應工作需要可臨時將乙方派往異地學習或工作。
三、工作時間和休息休假。
。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制,即每日工作不超過8小時,每周工作不超過40小時,每周至少休息一日。
2、經勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行( )不定時工作制或( )綜合計算工時工作制。
。ǘ┘滓译p方約定,乙方每月原則上加班2天,乙方的加班工資已體現(xiàn)在工資表中。甲方不鼓勵其它加班或超時工作,乙方如需其它特殊加班,應先填寫《加班申請表》,并報主管領導簽字批準。為保證乙方的休息時間,對超過2天以上的加班,應在次月月底前進行調休。
。ㄈ┮曳揭婪ㄏ碛蟹ǘü(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。
四、勞動報酬。
。ㄒ唬┮曳秸T鹿ぷ鲿r間的工資標準為1510元/月或 8。68元/小時,雙方約定加班費計算基數(shù)為/月或/小時。
。ǘ┘追礁鶕(jù)乙方工作崗位支付的津貼補貼標準詳見工資條。
。ㄈ┘追浇o乙方發(fā)放工資的時間為:每月 30 日,甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。
五、社會保險和福利待遇。
(一)甲乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費。
。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨,甲方應按國家和省、市有關規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病、因工負傷的,甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護、勞動條件的職業(yè)危害防護。
甲方按照國家和省、市有關勞動保護規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在生產中的安全和健康。
七、規(guī)章制度。
。ㄒ唬┮曳皆谌肼殨r應詳細閱讀、了解并遵守甲方的入職登記表和《員工手冊》等相關規(guī)章制度和注意事項的規(guī)定,乙方可以通過培訓、公司內網(wǎng)、公告欄、員工關系組進一步了解相關規(guī)定。甲方規(guī)章制度包括但不限于《員工手冊》、《崗位說明書》等,其作為本合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。
。ǘ┮曳奖WC其向甲方提供所有信息、資料、證書、證明等均屬真實、有效,否則愿意接受甲方依據(jù)法律、法規(guī)及甲方規(guī)章制度相關規(guī)定所作的任何處罰,包括但不僅限于解除勞動合同。
。ㄈ┮曳较蚣追奖WC,其在簽訂本勞動合同時,不存在與任何第三方的勞動關系或雇傭關系,亦非在與任何第三方約定的競業(yè)限制期內,且乙方保證與原用人單位之間不存在任何足以影響本合同生效和履行的未了事項,否則乙方將自行承擔由此引起的一切經濟和法律責任。在甲方工作期間,乙方不得在外從事全職或兼職工作,違反上述規(guī)定的,甲方有權解除勞動合同。
。ㄋ模┮曳奖WC受聘于甲方后,從事甲方交辦的任何工作均不會侵犯此前曾受聘單位的商業(yè)秘密及其他合法權益,否則乙方將自行承擔由此引起的一切經濟和法律責任。
。ㄎ澹┮曳綉杂X遵守國家和省、市計劃生育的有關規(guī)定。
八、合同的解除。
。ㄒ唬┘追接邢铝星樾沃坏,乙方可以解除勞動合同:
1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。
2、未及時足額支付勞動報酬的。
3、未依法為乙方繳納社會保險費的。
4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權益的。
5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同,致使勞動合同無效的.。
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以即時解除勞動合同,且不支付乙方經濟補償金:
1、違反誠信規(guī)則提供虛假個人信息、不符合錄用條件或在試用期間被證明不合格的。
2、嚴重違反甲方制定的《員工手冊》、《崗位說明書》等規(guī)章制度的。
3、嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的。
4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響或者經甲方提出,拒不改正的。
5、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同,致使勞動合同無效的。
6、違反計劃生育政策或被依法追究刑事責任的。
7、乙方違反雙方簽訂的《保密協(xié)議》,向第三方透露甲方機密材料的。
九、保密規(guī)則及相關事項。
。ㄒ唬┮曳饺肼殨r須與甲方簽訂《保密協(xié)議》,乙方與甲方簽訂的《保密協(xié)議》等相關協(xié)議均作為本合同的附件,具有同等法律效力,乙方應當嚴格遵守,保守甲方的秘密。違反保密協(xié)議的,乙方應承擔甲方的經濟損失。
。ǘ┮曳皆谟喠趧雍贤盎蛞曳皆诼毱陂g出現(xiàn)直系親屬從事與甲方業(yè)務相近似或相沖突的工作的,乙方應主動告知甲方,不得隱瞞。若乙方隱瞞真實情況,乙方行為屬違反誠實信用原則,甲方有權依照本合同約定解除與乙方的勞動關系。
十、經濟補償金、醫(yī)療補助費的發(fā)放。
解除或者終止本合同,經濟補償金、醫(yī)療補助費等發(fā)放按《勞動合同法》和國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
十一、合同解除和終止手續(xù)。
。ㄒ唬┘滓译p方解除和終止本合同的,乙方應在離職前十五日內按雙方約定,辦理工作交接等手續(xù)。甲方應依法向乙方出具書面證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
。ǘ┮曳揭騻人原因不能按正常手續(xù)辦理離職手續(xù)造成甲方損失的,甲方將保留追究乙方法律責任的權利。
十二、爭議處理。
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的,應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;也可以依法申請仲裁、提出訴訟。
十三、其它。
。ㄒ唬﹦趧雍贤趦,乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應在3天內告知甲方。若乙方上述事項變更未及時通知甲方,則甲方依原通訊方式寄送的法律文書,將視為已經送達。
。ǘ┍竞贤约滓译p方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經書面授權代簽無效。
。ㄈ┍竞贤皇絻煞,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(蓋章)__________ 乙方:(簽名)__________
______年_____月_______日 _______年______月______日
保密合同 篇3
甲方:__________簽訂時間:__________
乙方:__________簽訂地點:__________
鑒于:
甲乙雙方正在進行的所有項目(以下簡稱“項目”);雙方就該項目的實施以及合作過程中,向對方提供有關保密信息,且該保密信息屬提供方合法所有;甲乙雙方均希望對本協(xié)議所述保密信息予以有效保護,經雙方協(xié)商,達成本協(xié)議。
一、本協(xié)議所指保密信息是指:
1、甲方向乙方提供:
在合作過程中,乙方從甲方(或子公司、關聯(lián)公司)獲得的與合作有關或因合作產生的任何商業(yè)、營銷、技術、運營數(shù)據(jù)或其他性質的資料,無論以何種形式或載于何種載體,無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。
2、乙方向甲方提供:
在合作過程中,甲方從乙方(或其母公司、子公司、關聯(lián)公司)獲得的與合作有關或因合作產生的任何商業(yè)、營銷、技術、運營數(shù)據(jù)或其他性質的資料,無論以何種形式或載于何種載體,無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。
上述保密信息可以以數(shù)據(jù)、文字及記載上述內容的資料、光盤、軟件、圖書等有形媒介體現(xiàn),也可通過口頭等視聽形式傳遞。
二、雙方權利與義務
1.雙方保證該保密信息僅用于與合作有關的用途或目的。
2.雙方各自保證對對方所提供的保密信息予以妥善保存。
3.雙方各自保證對對方所提供的保密信息按本協(xié)議約定予以保密,并至少采取適用于對自己的保密信息同樣的保護措施和審慎程度進行保密。
4.任何一方在提供保密信息時,如以書面形式提供,應注明“保密”等相關字樣;如以口頭或可視形式透露,應在透露前告知接受方為保密信息,并在告知后5日內以書面形式確認,該確認應包含有所透露的信息為保密信息的.內容。
5.雙方保證保密信息僅可在各自一方從事該項目研究的負責人和雇員范圍內知悉。在雙方上述人員知悉該保密信息前,應向其提示保密信息的保密性和應承擔的義務,并保證上述人員以書面形式同意接受本協(xié)議條款的約束,確保上述人員承擔保密責任的程度不低于本協(xié)議規(guī)定的程度。
三、違約與賠償
1、任何一方違反本協(xié)議的規(guī)定,應在第一時間采取一切必要措施防止保密信息的擴散,盡最大可能消除影響,并應承擔違約責任,向守約方支付違約金,違約金的具體數(shù)額為雙方合作項目金額的10倍(或由雙方協(xié)商確定)。
2、上述違約金數(shù)額并不影響受損害方向違約方要求損害賠償。該等賠償以受損害方實際遭受的損失為限。
四、有效期:本協(xié)議自簽訂之日起生效,并持續(xù)有效,雙方協(xié)商一致可終止協(xié)議。雙方合作項目的終止并不影響和協(xié)議的效力。
五、任何通過友好協(xié)商后不能解決的爭議均應提交協(xié)議簽訂地人民法院訴訟解決。
六,傳真、掃描件有效
甲方:乙方:
地址:地址:
法定代表人:法定代表人:
保密合同 篇4
甲方:___________
乙方:___________
一、乙方保證并確認:已與原單位依法解除了勞動合同,并不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失,由乙方自己承擔賠償?shù)确韶熑,與甲方無關。
二、乙方離職后,應遵守甲方的保密制度,保密范圍和保密義務如下:
1、基于業(yè)務保密事由,非經甲方授權部門或主管人員同意,乙方不得以任何形式使甲方單位的任何設備、文件、技術資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方單位之控制。
2、乙方無論任何原因,在工作期間或調離本崗位以及離職后,均不得將甲方的技術方案、培訓資料、機構檔案、單位運作方法、單位機密等一切相關資料外泄或提供給競爭對手(即同行業(yè)或者類似行業(yè))。
3、可能成為甲方商業(yè)秘密的經營信息的范圍包括但不限于甲方所有或與甲方業(yè)務有關的、具有商業(yè)價值、目前尚未公知的且甲方認為需要保密客戶資料、技術方案、技術文檔、相關人員、機構名單和聯(lián)系方式、發(fā)展規(guī)劃、財務資料、程序文件等方面的內容。
4、包括但不限于下列事項屬于甲方的商業(yè)秘密的范圍:
、俟局卮鬀Q策中的秘密事項;
、诠緝炔空莆盏暮贤f(xié)議、會議紀要;
③公司規(guī)劃、設計、工程圖紙等;
、軕究蛻粢蟊C艿馁Y料;
、菔箚挝恢苯踊蜷g接的經濟利益受到損害的事項;
⑥影響單位對外交流和商業(yè)談判順利進行的事項;
、哂绊憜挝环(wěn)定和安全的事項;
⑧影響單位對外承擔保密義務的事項。
三、甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者不明確之處,乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術信息、經營信息或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機密性。
四、乙方因工作需要或其他原因調離現(xiàn)有工作崗位或離職時,應將接觸到的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他形式的`載體交回甲方,并不得備份,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。
五、違約責任
乙方不履行規(guī)定的義務,應當承擔違約責任,一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的50倍。同時,乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方。
六、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商一致,并簽署書面文件,與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議簽訂后,經雙方當事人協(xié)商一致,可以對本協(xié)議有關條款進行變更或者補充,但應當以書面形式確認。上述文件一經簽署,即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分。
七、爭議解決
因本協(xié)議引起的糾紛,由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,由甲方住所地人民法院管轄。爭議發(fā)生后,在對爭議進行(訴訟)仲裁時,除爭議事項外,雙方應繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項下的其他權利,并應繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項下的其他義務。
八、協(xié)議效力
本協(xié)議從簽字或蓋章之日起二年內有效。本協(xié)議的修改,必須采用雙方同意的書面形式。
本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
身份證號碼:
年月日年月日
保密合同 篇5
甲方(單位):
乙方(員工):
鑒于乙方在甲方任職,并獲得甲方支付的相應報酬,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關規(guī)定,甲乙雙方就乙方在離職以后保守甲方商業(yè)及技術秘密,以及競業(yè)限制的有關事項,經雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
第一條雙方確認,乙方在甲方任職期間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)秘密,均屬于甲方所享有。
第二條乙方承諾,離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密負有保密義務,未經甲方同意,不得泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照甲方保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方的其他員工)知悉上述秘密信息,也不得在離職后使用這些秘密信息。
第三條乙方認可,甲方在支付乙方的工資報酬時,已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務,故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
第四條乙方承諾,其在甲方任職期間,非經甲方同意,未在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的.其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內擔任任何職務,包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經理、代理人、顧問等。
第五條乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時,給予乙方相當于載體本身價值的經濟補償。
第六條乙方應當于離職時,或者甲方提出請求時,返還全部屬于甲方的財物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。
第七條本協(xié)議書提及的技術秘密,包括但不限于:技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電,等。
第八條本協(xié)議書提及的其他商業(yè)秘密,包括但不限于:客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道,等。
第九條乙方如違反本協(xié)議,應當向甲方支付相當于其在甲方工作期間年收入的違約金。乙方的違約行為給甲方造成損失的,還應當賠償甲方的損失。
第十條本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日生效。因本協(xié)議書產生的糾紛,如協(xié)商解決不成,任何一方均有權提起勞動仲裁或訴訟。
第十一條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方: 乙方:
法定代表人: 身份證號:
住所地: 住址:
聯(lián)系方式: 聯(lián)系方式:
日期: 日期:
簽訂地點: 簽訂地點:
保密合同 篇6
甲方:
乙方:
根據(jù)保護商業(yè)利益的有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,雙方簽定本協(xié)議:
保密的`內容和范圍
甲方交付與乙方本企業(yè),包括但不限于產品的技術資料,工藝、數(shù)據(jù),
設計等其他商業(yè)秘密,均屬應保密內容。
對甲方所交付的資料,乙方在此同意:(。┎恍孤度魏渭夹g資料或源自于技術資料的任何資料給任何第三方;(ⅱ)不復制或顛倒設計該產品技術資料。
違約責任
乙方有違為約本協(xié)議(一)條款中的違約行為,乙方應該賠償甲方由此的全部經濟損失,
甲方保留對乙方追究相關法律責任的權利
保密期限
本協(xié)議簽定后五年內。
其他本協(xié)議一式兩份,雙方個執(zhí)一份在雙方簽字認可后。協(xié)議生效,兩份協(xié)議具有同等法律效力。
甲方代表簽字:乙方代表簽字:
保密合同 篇7
本保密合同(“本合同”)由**國際集成電路制造(上海)有限公司,一家位于中國上海市浦東新區(qū)張江路18號的外商獨資企業(yè)(“本公司”),與 公司,一家位于 的 公司簽訂。
1. 目的
雙方同意互相提供機密信息(定義如下),以便雙方基于將來可能建立的采購或業(yè)務、合作或顧問關系而對另一方的產品、服務、業(yè)務和/或技術進行評估(“目的”)。
2. 定義
“機密信息”是指任何信息,包括但不限于任何本公司及其母公司、子公司、分公司、董事、股東的信息,及其他與產品、樣品、產品計劃、價格、工藝、技術、研究、開發(fā)、發(fā)明、服務、客戶、市場、軟件、硬件、設計、圖紙、工程、構造信息、營銷或財務相關的信息。披露方應以書面形式說明該等機密信息具有機密性或專有性;若以口頭形式提供,則披露方應于披露后三十日內以書面形式確認其具有機密性或專有性。機密信息并不包括下述信息:
。1) 由接受方以書面文件證明:該等信息已于披露之前已由接受方所持有;
。2) 已公開發(fā)表或非因接受方作為或不作為的原因,已向公眾披露;
。3) 已由信息相關方書面同意其公開;
。4) 由接受方在未使用該等機密信息的情形下獨立開發(fā);
。5) 接受方從第三方處合法、正當?shù)厝〉,且該第三方對該等機密信息不承擔保密義務。
3.保密
雙方同意僅能根據(jù)本合同的目的使用另一方披露的機密信息。除由雙方書面委派執(zhí)行本合同目的而必須知悉該等機密信息的人員,及可能包括在內的`董事、主管、合伙人及員工(統(tǒng)稱“代表人員”)以外,任何一方不得將與另一方相關的或屬于另一方所有的機密信息披露給第三方。任何一方不得超出實施目的所允許的必要限度,從另一方處復制、摘錄和轉移任何機密信息。任何機密信息的公布均須得到披露方的事先書面同意。雙方應與其受委派執(zhí)行合同目的或經其他途徑知悉或獲得機密信息的人員簽訂一份與本合同內容基本一致的保密合同,且將該簽署的保密合同及時交予另一方。雙方應采取一切合理措施對另一方機密信息保密,避免該等機密信息被不當披露或使用,采取該等措施時應持與保護自身機密信息相同的最高程度的謹慎態(tài)度。任何一方若發(fā)現(xiàn)有誤用或濫用另一方的機密信息的情形時,應及時將該情形書面通知另一方。
4.公開
本合同任何一方或其各自代表人員無權擅自將另一方的公司名稱、商號、商標及其他名稱用作廣告宣傳或對外公開。未經本合同另一方的事先書面同意,本合同任何一方或其各自的代表人員不得透露本合同及其相關內容,本合同第5條“強制性披露”條款所述情形除外。
5. 強制性披露
若因法律、法規(guī)、法令或其他合法要求,如傳票等,在未取得另一方的事先書面同意的情況下,任何一方或其受委派執(zhí)行合同目的或通過某種途徑知悉機密信息之人員須披露另一方的機密信息時,該披露方應立即書面通知另一方,以便其能尋求保護令或采取其他合理的救濟。若未能取得保護令或其他救濟措施,該披露方應僅披露依法應予披露的那部分機密信息,且應盡最大努力確保對該些機密信息采取可靠的保密措施。
6. 返還資料
在合同目的終止、撤消、完成、被拒絕或以其他方式解除后,根據(jù)對方的書面要求,任何一方應及時銷毀或歸還另一方提供的所有機密信息。任何形式的機密信息,不論是分析、匯編、論文、翻譯或其他由/或為任何一方準備的文件,一方應按本合同條款要求持有或根據(jù)另一方的要求自行銷毀該等機密信息。
7. 非授權許可
除為查閱或使用機密信息以達成本合同目的之權利外,本合同未將專利權、版權、商業(yè)秘密或其他知識產權項下權利轉讓給任何一方,同時也未將任何一方的機密信息內所含或所屬的權利轉讓給另一方。
8.義務限定
本合同不得被視作或解釋為本公司有義務向另一方提供任何信息、與另一方進行商業(yè)交易或簽訂任何最終協(xié)議,除非本公司決定向其提供信息或與其簽訂與交易有關的最終協(xié)議。
9.信息準確性
本公司、子公司及分公司并未就其向另一方披露的任何機密信息的準確性、可靠性及完整性作出明示或暗示的聲明或保證,且對另一方、其代表人員或其他使用該等機密信息的人員不承擔任何責任。
10. 期限
本合同中雙方之保密義務應自對方收到機密信息之日起五年內持續(xù)有效,且不因合同目的之達成而終止。
11. 其他條款
本合同對雙方及其承繼人、受讓人均具有約束力且保護其合法權益。本合同任一條款之無法實施并不視為該條款被放棄。
12. 適用法律
本合同的解釋和執(zhí)行由中華人民共和國法律管轄。合同雙方同意因本合同產生的一切爭議由上海市地方法院管轄。
13.遲延履行及救濟
本合同任何一方未能行使本合同項下的任何權利、權力或特權并不視作放棄行為。任何權利、權力或特權的單獨或部分行使并不排除其他行使方式或進一步的行使權利,也并不排除對本合同項下其他任何權利、權力或特權的行使。雙方同意金錢賠償不足以補償因對方違反本合同所造成的損失,故任何一方均有權因此要求特別履行或其他公平的補救措施。任何救濟方式不得視作違約的排他性救濟方式,但應作為其他合法的補救措施之補充。
14.與進出口相關的法律
雙方應遵守與因本合同而提供的產品、技術數(shù)據(jù)或軟件有關的中國及其他相關國家的進出口法律、法規(guī)及條例規(guī)定。未經授權許可,接受方不得將該等產品、技術數(shù)據(jù)、軟件或直接產品向該等法律、法規(guī)及條例中所列的被限制國家出口或再出口。本條規(guī)定義務于本合同終止或繼續(xù)有效。
國際集成電路制造(上海)有限公司 ____________________________
簽名: 簽名:
職務: 職務:
日期: 日期:
保密合同 篇8
甲方:_________________________
乙方:_________________________
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關法律、法規(guī)及政策規(guī)定,鑒于乙方受聘甲方或服務于甲方,在職或服務期間有從甲方獲得商業(yè)秘密和技術秘密的機會,有獲得及增進知識、經驗、技能的機會;甲方給乙方的勞動支付了工資、獎金、提成、獎勵等報酬;乙方明白泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密會對甲方造成極大損害。為保護甲方的商業(yè)秘密、技術秘密,維護甲方及乙方共同的長遠利益,雙方自愿約定如下:
1.保密內容和范圍
1.1 乙方在合同期內開發(fā)設計的技術成果,包括技術研究成果、工程設計、產品設計圖紙及其說明等;
1.2 甲方現(xiàn)有的開發(fā)成果和技術秘密及設計開發(fā)方案;
1.3 甲方所有的工藝技術資料、圖紙和所有的'財務資料及數(shù)據(jù);
1.4 甲方尚未付諸實施的經營戰(zhàn)略、規(guī)劃及生產經營數(shù)據(jù);
1.5 甲方銷售方案、計劃及客戶資料;
1.6 甲方采購計劃及供應商資料;
1.7 甲方生產定額、工時定額;
1.8 甲方其他認為需要保密的其他保密事項。
2.具體保密要求
2.1 乙方在聘用合同期內必須按甲方的要求從事產品的設計與開發(fā),其設計開發(fā)的所有資料屬甲方所有;
2.2 乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度及要求,防止泄露企業(yè)的技術秘密和商業(yè)秘密;
2.3 對含有甲方商業(yè)秘密或技術秘密的作品,如乙方為了發(fā)表論文、評定成果、職稱等需要在較大范圍內公開的應事先取得甲方的書面認可;
2.4 未經甲方書面同意,乙方不得利用技術秘密進行新研究與開發(fā);
2.5 乙方在與甲方解除聘用合同后的三年內不得生產、經營同類產品或在有競爭關系的其他企業(yè)任職;
2.6 乙方必須不使他人獲取、使用保密信息,不直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘企業(yè)內掌握商業(yè)秘密、技術秘密的員工離開企業(yè);
2.7 乙方保證遵守甲方為保護知識產權制訂的相關制度與規(guī)章,認真執(zhí)行保密措施,在發(fā)現(xiàn)他人有侵犯甲方商業(yè)秘密、技術秘密的行為時,有義務有責任及時向甲方總經理或公司人事行政部報告。當乙方結束在甲方的工作時,及時將所有與甲方 經營活動有關的文件、記錄或材料交給甲方指定的人員。
3.協(xié)議期限
聘用合同期_________內;
解除聘用合同后的_________年內。
4.保密費的數(shù)額確定及支付方式
甲方對乙方在聘用合同期內所取得的成果支付了工資,工資中內含保密費,其保密費為_________元/月,作為甲方對乙方支付的月份固定保密費。另外還視乙方工作業(yè)績、工作態(tài)度、成果的作用和其創(chuàng)造的經濟效益而定,給予年終獎勵,年終獎勵也包括了保密費。
5.雙方違約責任
5.1 經雙方協(xié)商,達成協(xié)議:任何一方違約另一方均有權無條件解除本合約,并有權要求對方賠償違約保證金額的五倍違約罰款;
5.2 乙方違反協(xié)議,造成甲方重大經濟損失,應賠償甲方所受全部損失,并按甲方有關制度處理;甲方如因此上稟法院,乙方自動放棄相關權利;
5.3 以上違約責任的執(zhí)行,超過法律、法規(guī)賦予雙方權限的,申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。
6.說明
6.1 協(xié)議雙方簽字生效;未盡事宜由雙方另行具文,與本合同書具有同等效力。
6.2 本協(xié)議一式叁份,協(xié)議雙方各執(zhí)一份
甲方(蓋章):_____________________
法定代表人(簽字):_______________
身份證號:_________________________
地址:_____________________________
___________年__________月________日
乙方(蓋章):_____________________
法定代表人(簽字):_______________
身份證號:_________________________
地址:_____________________________
___________年__________月________日
保密合同 篇9
甲方:_________
乙方:_________
鑒于甲方在乙方任職,并將獲得乙方支付的相應報酬,雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術秘密和其他商業(yè)秘密的有關事項,訂定下列條款共同遵守:
第一條 雙方確認,甲方在乙方任職期間,因履行職務或者主要是利用乙方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關的知識產權均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,進行生產、經營或者向第三方轉讓。甲方應當依乙方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協(xié)助乙方取得和行使有關的知識產權。
上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業(yè)秘密,有關的發(fā)明權、署名權(依照法律規(guī)定應由乙方署名的除外)等精神權利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有,乙方尊重甲方的精神權利并協(xié)助甲方行使這些權利。
第二條 甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,甲方主張由其本人享有知識產權的,應當及時向乙方申明。經乙方核實,認為確屬于非職務成果的,由甲方享有知識產權,乙方不得在未經甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營,亦不得自行向第三方轉讓。
甲方沒有申明的,推定其屬于職務成果,乙方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的,甲方亦不得要求乙方承擔任何經濟責任。甲方申明后,乙方對成果的權屬有異議的,可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,通過訴訟途徑解決。
第三條 甲方在乙方任職期間,必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。
乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,甲方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機密性。
第四條 除了履行職務的需要之外,甲方承諾,未經乙方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
甲方的上級主管人員同意甲方披露、使用有關的技術秘密或其他商業(yè)秘密的,視為甲方已同意這樣做,除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權限。
第五條 雙方同意,甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的.義務,而無論甲方因何種原因離職。
甲方離職后承擔保密義務的期限為下列第_________種(沒有做出選擇的,視為無限期保密):
。╝)無限期保密,直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開;
(b)有限期保密,保密期限自離職之日起計算到_________。
乙方同意就甲方離職后承擔的保密義務,向其支付保密費。保密費的支付方式為下列第_________種:
。╝)甲方離職時,一次性支付_________元。
。╞)甲方認可,乙方在支付甲方的工資報酬時,已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務,故而無須在甲方離職時另外支付保密費。
第六條 甲方承諾,在為乙方履行職務時,不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。
若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時,甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用;乙方因此而承擔侵權賠償責任的,有權向甲方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。
第七條 甲方在履行職務時,按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的,若乙方遭受第三方的侵權指控,應訴費用和侵權賠償不得由甲方承擔或部分承擔。
甲方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務,視為乙方提出的要求或交付的工作任務,除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權限。
第八條 甲方承諾,其在乙方任職期間,非經乙方事先同意,不在與乙方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內擔任任何職務,包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經理、職員、代理人、顧問等等。
甲方離職之后是否仍負有前款的義務,由雙方以單獨的協(xié)議另行規(guī)定。如果雙方沒有簽署這樣的單獨協(xié)議,則乙方不得限制甲方從乙方離職之后的就業(yè)、任職范圍。
第九條 甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸乙方所有,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。
若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的,則視為甲方已同意將這些載體物的所有權轉讓給乙方。乙方應當在甲方返還這些載體時,給予甲方相當于載體本身價值的經濟補償。
第十條 甲方應當于離職時,或者于乙方提出請求時,返還全部屬于乙方的財物,包括記載著乙方秘密信息的一切載體。
但當記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時,可以由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還,乙方也無須給予甲方經濟補償。
第十一條 本合同提及的技術秘密,包括但不限于:技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電,等等。
本合同提及的其他商業(yè)秘密,包括但不限于:客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道,等等。
第十二條 本合同中所稱的任職期間,以甲方從乙方領取工資為標志,并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時間以外加班的時間,而無論加班場所是否在乙方工作場所內。
本合同中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。甲方拒絕領取工資且停止履行職務的行為,視為提出辭職。乙方無正當理由拒絕發(fā)給甲方全部或部分工資的行為,視為將甲方解聘。
第十三條 因本合同而引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權提起訴訟。雙方同意,選擇_________方住所地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。
上述約定不影響乙方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。
第十四條 甲方如違反本合同任一條款,應當一次性向乙方支付違約金_________元;無論違約金給付與否,乙方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。
甲方的違約行為給乙方造成損失的,甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。
第十五條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
第十六條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本合同為準。
本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。
第十七條 雙方確認,在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內容,并完全了解合同各條款的法律含義。
甲方(簽字):_________ 乙方(蓋章):_________
身份證號碼:_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
保密合同 篇10
甲方(員工):__________________(以下簡稱甲方)
身份證號碼:__________________
聯(lián)系地址:__________________
乙方:__________________有限公司(以下簡稱乙方)
根據(jù)國家有關部門推薦使用《員工保密合同》,結合本公司實際,鑒于甲方在乙方任職,并將獲得乙方支付的相應報酬,雙方就甲方在乙方任職期間及離職以后保守乙方技術秘密和其他商業(yè)秘密的有關事項,訂定下列條款共同遵守:
第一條
雙方確認,甲方在乙方任職期間,因履行職務或者主要是利用乙方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關的知識產權均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,進行生產、經營或者向第三方轉讓。甲方應當依乙方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協(xié)助乙方取得和行使有關的知識產權。
上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業(yè)秘密,有關的發(fā)明權、署名權(依照法律規(guī)定應由乙方署名的除外)等精神權利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有,乙方尊重甲方的精神權利并協(xié)助甲方行使這些權利。
第二條
甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,甲方主張由其本人享有知識產權的,應當及時向乙方申明。經乙方核實,認為確屬于非職務成果的,由甲方享有知識產權,乙方不得在未經甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營,亦不得自行向第三方轉讓。
甲方沒有申明的,推定其屬于職務成果,乙方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的,甲方亦不得要求乙方承擔任何經濟責任。甲方申明后,乙方對成果的權屬有異議的,可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,通過訴訟途徑解決。
第三條
甲方在乙方任職期間,必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。
乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,甲方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機密性。
第四條
除了履行職務的需要之外,甲方承諾,未經乙方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
甲方的.上級主管人員同意甲方披露、使用有關的技術秘密或其他商業(yè)秘密的,視為乙方已同意這樣做,除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權限。
第五條
雙方同意,甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論甲方因何種原因離職。
甲方離職后承擔保密義務的期限為下列第壹/貳種(沒有做出選擇的,視為無限期保):
(A)無限期保密,直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開;
。˙)有限期保密,保密期限自離職之日起壹年。
乙方同意就甲方離職后承擔的保密義務,向其支付保密費。保密費的支付方式為經甲方認可,乙方在支付甲方的工資報酬時,已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務,并以“保密保證金”的名義提取由公司保存,待員工離職時一次性支付,故而無須在甲方離職時另外支付保密費。
第六條
甲方承諾,在為乙方履行職務時,不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時,甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用;乙方因此而承擔侵權賠償責任的,有權向甲方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。
第七條
甲方在履行職務時,按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的,若乙方遭受第三方的侵權指控,應訴費用和侵權賠償不得由甲方承擔或部分承擔。
甲方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務,視為乙方提出的要求或交付的工作任務,除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權限。
第八條
甲方承諾,其在乙方任職期間,非經乙方事先同意,不在與乙方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內擔任任何職務,包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經理、職員、代理人、顧問等等。
甲方離職之后是否仍負有前款的義務,由雙方以單獨的協(xié)議另行規(guī)定。如果雙方沒有簽署這樣的單獨協(xié)議,則乙方不得限制甲方從乙方離職之后的就業(yè)、任職范圍。
第九條
甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸乙方所有,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。
若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的,則視為甲方已同意將這些載體物的所有權轉讓給乙方。乙方應當在甲方返還這些載體時,給予甲方相當于載體本身價值的經濟補償。
第十條甲方應當于離職時,或者于乙方提出請求時,返還全部屬于乙方的財物,包括記載著乙方秘密信息的一切載體。
但當記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時,可以由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還,乙方也無須給予甲方經濟補償。
第十一條
本合同提及的技術秘密,包括但不限于:技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電,等等。
本合同提及的其他商業(yè)秘密,包括但不限于:客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道,等等。
第十二條
本合同中所稱的任職期間,以甲方從乙方領取工資為標志,并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時間以外加班的時間,而無論加班場所是否在乙方工作場所內。
本合同中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。甲方拒絕領取工資且停止履行職務的行為,視為提出辭職。乙方無正當理由拒絕發(fā)給甲方全部或部分工資的行為,視為將甲方解聘。
第十三條
因本合同而引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權提起訴訟。雙方同意,選擇乙方住所地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。
上述約定不影響乙方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。
第十四條
甲方如違反本合同任一條款,應當一次性向乙方支付違約金(數(shù)額按公司有關規(guī)定辦理);無論違約金給付與否,乙方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。
甲方的違約行為給乙方造成損失的,甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。
第十五條
本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
第十六條
本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本合同為準。
本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。
第十七條
雙方確認,在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內容,并完全了解合同各條款的法律含義。
甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________
簽訂地點:_________簽訂地點:_________
_________年____月____日_________年____月____日
【保密合同】相關文章:
保密的合同03-10
保密合同06-11
員工保密合同04-30
員工保密合同03-01
翻譯保密合同03-08
項目保密協(xié)議01-30
企業(yè)保密協(xié)議03-27
關于保密協(xié)議03-30
餐飲保密協(xié)議02-07
保密協(xié)議范本02-19