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終止合同

時間:2024-08-23 21:12:28 其他合同范本 我要投稿

有關(guān)終止合同3篇

  現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強(qiáng),能夠利用到合同的場合越來越多,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編為大家收集的終止合同3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

有關(guān)終止合同3篇

終止合同 篇1

  1、勞動合同期滿

  勞動合同期滿是勞動合同終止的最主要形式,適用于固定期限的勞動合同和以完成一定工 作任務(wù)為期限的勞動合同。一旦約定的期限屆滿或工作任務(wù)完成,勞動合同通常都自然終止。

  2、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇

  由于退出勞動力市場的勞動者的基本生活已經(jīng)通過養(yǎng)老保險制度得到保障,勞動者不再具備勞動合同意義上的主體資格,因此勞動合同自然終止。只要勞動者依法享受了基本養(yǎng)老保險待遇,勞動合同即行終止。

  3、勞動者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤

  死亡,意味著勞動者作為自然人從主體上的消滅。宣告死亡,是公民下落不明達(dá)到法定期限,經(jīng)利害關(guān)系人申請,由人民法院宣告該公民死亡的民事法律制度。宣告失蹤,是公民下落不明滿法定期限,經(jīng)利害關(guān)系人申請,由法院宣告其失蹤并對其財產(chǎn)實行代管的法律制度。當(dāng)勞動者死亡、因下落不明被人民法院宣告失蹤或者宣告死亡后,最為民事主體和勞動關(guān)系當(dāng)事人,無法再享受權(quán)利和承擔(dān)義務(wù),自然也不能繼續(xù)履行勞動合同,勞動合同當(dāng)然終止。

  4、用人單位被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷破產(chǎn)

  指當(dāng)債務(wù)人的`全部資產(chǎn)不足以清償?shù)狡趥鶆?wù)時, 債權(quán)人通過一定程序?qū)鶆?wù)人的全部資產(chǎn)供其平均受償,從而使債務(wù)人免除不能清償?shù)钠渌麄鶆?wù),并由人民法院宣告破產(chǎn)解散。吊銷營業(yè)執(zhí)照是登記主管機(jī)關(guān)依照法律法規(guī)的規(guī)定,對企業(yè)法人違反規(guī)定實施的一行

  政處罰,對企業(yè)法人而言,吊銷營業(yè)執(zhí)照就意味著其法人資格被強(qiáng)行剝奪,法人資格也就隨之消亡。用人單位被責(zé)令關(guān)閉,是指合法建立的公司或企業(yè)在存續(xù)過程中,未能一貫嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī),被有關(guān)政府部門依法查處。用人單位被撤銷是指企業(yè)未經(jīng)合法程序成立、或者形式合法但不符合相關(guān)法律法規(guī)的實體現(xiàn)定,被政府部門發(fā)現(xiàn)后受到查處。按照《民法通則》、《公司法》以及《企業(yè)破產(chǎn)法》的規(guī)定,在勞動合同履行過程中,企業(yè)被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或被撤銷,意味著企業(yè)的法人資格已被剝奪,表明此時企業(yè)已無法按照勞動合同履行其權(quán)利合義務(wù),只能終止勞動合同。

  5、用人單位決定提前解散

  根據(jù)《公司法》規(guī)定,因公司章程規(guī)定的解散事由出現(xiàn)、股東會或者股東大會決議等原因,用人單位提前解散的,其法人資格便不復(fù)存在,必須終止一切經(jīng)營和與經(jīng)營有關(guān)活動,原有的債權(quán)債務(wù)包括與勞動者的勞動合同關(guān)系,也隨主體資格的消亡而消滅。

  6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形終

  法律規(guī)定不可能包含現(xiàn)實生活中出現(xiàn)的所有現(xiàn)象,因此,《勞動合同法》將這一規(guī)定作為兜底條款。

  為保護(hù)處于困難情況下的勞動者不致因失業(yè)而喪失生活來源,法律對終止勞動合同的某些情形作出了限制性規(guī)定。根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,勞動合同期滿,如果勞動者未嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度,也無嚴(yán)重失職、營私舞弊,對用人單位規(guī)章制度,也無嚴(yán)重失職、營私舞弊,對用人單位造成重大傷害,也沒有被依法追求形式責(zé)任,有下列情形之一的,勞動合同期限順延至下列情形消失時終止:

  (1) 從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

  (2) 本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

  (3) 患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (4) 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

  (5) 在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

  (6) 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,如《工會法》規(guī)定,基層工會專職主席、副主席、或者委員自任職之日起,其勞動合同期限自動延長,延長期限相當(dāng)于其任職期間。

終止合同 篇2

  編號:

  因

  依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第 條 項之規(guī)定和勞動合同第 條項之約定,雙方于 年 月 日簽訂的 年 月 日起至 年 月 日止或的` 勞動合同于 年 月 日解除(終止)。乙方解除(終止)勞動合同前的工作崗位為 ,在甲方工作年限為 。解除(終止)勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金甲方按 月支付乙方,計人民幣元。

  甲方(用人單位) 乙方(勞動者)

  蓋 章: 簽 章:

  法定代表人(委托代理人)

  簽 章:

  勞動用工登記機(jī)關(guān)蓋章:

  勞動用工登記日期:

  年 月 日

  云南省人力資源和社會保障廳印制

終止合同 篇3

三團(tuán)鄉(xiāng)人民政府:

  本人于20xx年9月與三團(tuán)鄉(xiāng)簽定了《草原承包合同書》,承包的草原位于七十六村八十三屯西側(cè),具體位置及面積:八十三屯西草原,西至八十八鄉(xiāng)八十一村草原,北至六十八村七十五耕地,南至七十六村八十三屯耕地,東至土路。草原面積為60坰。其使用年限為20xx年12月30日至20xx年12月31日。

  本人申請終止合同,合同約定的相關(guān)權(quán)義轉(zhuǎn)由曲柏達(dá)承擔(dān)。

  申請人:

  20xx年 月 日

  

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