競業(yè)禁止協(xié)議

時間：2023-03-27 17:57:42 其他合同范本我要投稿

競業(yè)禁止協(xié)議(集錦15篇)

　　在日常生活和工作中，人們運用到協(xié)議的場合不斷增多，簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議嗎？以下是小編為大家整理的競業(yè)禁止協(xié)議，僅供參考，歡迎大家閱讀。

競業(yè)禁止協(xié)議(集錦15篇)

競業(yè)禁止協(xié)議1

　　甲方：法定代表人：注冊地址：

　　乙方：身份證：住址：

　　風險提示：

　　競業(yè)禁止的人員具有針對性，不是所有人都必須遵守。競業(yè)禁止的生效是依據(jù)法律，只要成為公司董事、高級管理人員就有法定的競業(yè)禁止義務。而部門經(jīng)理、普通員工等無需承擔此義務。鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響，為保護雙方的合法權益，雙方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成下列條款，雙方共同遵守：風險提示：

　　用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。

　　一、保密內容

　　1、甲方的經(jīng)營秘密，包括但不限于投資決策、產品定價、市場分析、廣告策略、銷售資料、采購資料、財務資料、工資薪酬資料等。

　　2、甲方的技術秘密，包括但不限于產品設計、產品圖紙、生產模具、工程設計圖、制造工藝、計算機程序、技術數(shù)據(jù)、專利技術、科研成果等。

　　二、雙方的權利義務

　　1、甲方提供正常的工作條件，為乙方職務發(fā)明、科研成果提供良好的應用和生產條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。

　　2、乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營、生產項目和科研項目設計與開發(fā)，并將生產、經(jīng)營、設計與開發(fā)的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權和處置權。

　　3、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進行新產品的設計與開發(fā)和撰寫論文向第三者公布。

　　4、雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密。

　　5、雙方協(xié)定競業(yè)禁止期的，解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限止期內乙方不得到生產同類或經(jīng)營同類業(yè)務且有競爭關系的其他用人單位任職，也不得自己生產與甲方有競爭關系的同類產品或經(jīng)營同類業(yè)務。

　　6、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。風險提示：

　　很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的.年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。

　　三、競業(yè)條款乙方在甲方任職期間及離職之后兩年以內，非經(jīng)甲方事先書面同意，不得在與甲方經(jīng)營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內擔任任何職務，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等；乙方在離職之前或者離職之后兩年以內，不得搶奪乙方客戶，或者引誘乙方其他員工離職，損害甲方的合法權益；也不得自營與甲方相同或具有競爭性關系的產品或服務。

　　四、違約責任乙方如違約使用甲方商業(yè)秘密或導致秘密泄漏的，應承擔違約責任，須支付甲方違約金_____元；如造成甲方經(jīng)濟損失超過違約金的，應賠償甲方的全部經(jīng)濟損失(包括直接經(jīng)濟損失和間接客的利益損失)；觸犯刑法的，交由司法機關依法處理。風險提示：

　　根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。

　　五、糾紛解決乙方違反本協(xié)議第七條的約定，應向甲方支付違約金_____元，如造成甲方經(jīng)濟損失超過違約金的，應賠償甲方的全部經(jīng)濟損失(包括直接經(jīng)濟損失和間接客的利益損失)。

　　六、經(jīng)濟補償

　　1.甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密津貼，甲方按月支付乙方保密津貼人民幣_______元;

　　2.保密津貼每月____日與工資同時發(fā)放；

　　3.乙方調任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。風險提示：

　　單位對競業(yè)禁止人員不需要支付補償。若是簽訂了競業(yè)限制協(xié)議，則員工離職后要按月支付競業(yè)限制補償金，不能以已經(jīng)支付過所謂的競業(yè)禁止補償金為由拒絕支付補償金。更不能將其在職期間獲得的保密費當做是對競業(yè)限制人員離職后的補償金。

　　七、其他本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字生效。

　　甲方（蓋章）：年____月____日

　　乙方（簽名）：年____月____日

競業(yè)禁止協(xié)議2

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　甲乙雙方在平等、自愿基礎上協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議，雙方必須共同遵守：_______________

　　第一條競業(yè)禁止

　　本協(xié)議所稱競業(yè)禁止，是指乙方在規(guī)定的期限和地域內，不得到與甲方從事類似業(yè)務的、有競爭關系的其他單位工作或者自己開業(yè)經(jīng)營與甲方相類似的業(yè)務，這些工作或業(yè)務包括但不限于：_______________

　　(一)以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經(jīng)營或其他任何方式參與與甲方相同或者類似的工作;

　　(二)直接或間接受聘于其他單位從事與甲方相同或者類似的工作;

　　(三)直接或間接地從與甲方相競爭的單位獲取經(jīng)濟利益。

　　第二條禁止期限

　　競業(yè)禁止的期限包括勞動合同履行期間及勞動合同終止后2年內。

　　第三條禁止行業(yè)

　　本協(xié)議所指相同和類似的工作為下列行業(yè)的工作：_______________

　　(一)、電訊行業(yè);

　　(二)、電訊終端銷售行業(yè);

　　(三)、連鎖經(jīng)營行業(yè)。

　　第四條禁止地域

　　乙方承擔競業(yè)禁止義務的地域范圍為：_______________

　　第五條補償

　　在勞動合同終止后，乙方履行競業(yè)禁止義務期間，甲方給予乙方補償，補償標準為每月_________元，但因乙方違約而終止勞動合同的，乙方在承擔競業(yè)禁止義務的同時，無權要求補償。甲方可以放棄要求乙方承擔競業(yè)禁止義務的權利并且不再給予乙方補償。

　　第六條支付

　　給予乙方的補償，應當按月支付，乙方應當按照甲方指定的時間到甲方財務部門領取補償。

　　第七條監(jiān)督

　　甲方有權對乙方承擔競業(yè)禁止義務的情況進行監(jiān)督與檢查，乙方應當履行下列義務，配合甲方的監(jiān)督與檢查：_______________

　　(一)、每季提供一份其任職單位出具的證明其勞動關系的`證明文件;

　　(二)、每季提供一份證明其任職單位為其交納養(yǎng)老保險的證明文件。

　　義務人未能按時提供上述證明文件或履行其他義務的，甲方有權停止給予乙方補償，且不免除乙方的競業(yè)禁止義務。

　　第八條違約責任

　　乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止義務，其所得收入歸甲方所有，并應賠償損失。賠償損失的數(shù)額，為乙方在違約期間所獲得的利益，或者甲方因為乙方違約所受到的損失，包括為制止、調查違約行為所支付的律師費用等合理開支。

　　前款所稱在違約期間所得利益，或者在違約期間所受損失難以確定的，根據(jù)違約行為的情節(jié)給予_________萬元以上_________萬元以下的賠償。

　　乙方違反競業(yè)禁止義務的，甲方有權要求其承擔違約責任，并停止給予乙方補償。乙方在承擔違約責任后，仍應繼續(xù)履行競業(yè)禁止義務，且無權要求甲方繼續(xù)給予補償。

　　第九條協(xié)議文本

　　本協(xié)議一式二份，由甲方、乙方各存一份，具有同等法律效力。

　　第十條管轄

　　本協(xié)議由甲方所在地法院管轄。

　　甲方(簽章)：________________________乙方(簽章)：________________________

　　法定代表人：________________________身份證號碼：________________________

　　地址：_______________地址：_______________

　　_________年____月____日_________年____月____日

競業(yè)禁止協(xié)議3

　　甲方：法定代表人：

　　乙方：身份證號：

　　風險提示：

　　競業(yè)禁止的人員具有針對性，不是所有人都必須遵守。競業(yè)禁止的生效是依據(jù)法律，只要成為公司董事、高級管理人員就有法定的競業(yè)禁止義務。而部門經(jīng)理、普通員工等無需承擔此義務。由于乙方是公司的職業(yè)經(jīng)理人，全面負責企業(yè)經(jīng)營管理，對法人財產擁有絕對經(jīng)營權和管理權。因此，甲乙雙方就乙方對于公司工作的保密和競業(yè)禁止約定了如下協(xié)議：

　　第一條禁止行業(yè)及地域競業(yè)禁止的行業(yè)包括與本單位所服務的營業(yè)具有競爭性質的行業(yè)；并且乙方承諾在禁止地域范圍內也承擔禁止義務，包括甲方在與其他公司協(xié)議過程中簽署的禁止地域。競業(yè)禁止的.期限為乙方在甲公司合同履行的全部期間。風險提示：

　　競業(yè)禁止只限制在職期間，只針對在職人員，只要未離職，就一直適用。若是要限制離職人員，需要在員工離職時，與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，以約束其跳槽到競業(yè)公司產生糾紛。但建議在員工開始接觸商業(yè)秘密時就與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，因為大部分離職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇，離職時是比較難與其簽訂的，應提前做好風險防范。

　　第二條乙方的義務乙方不得從事與甲方相競爭的業(yè)務，包括以下列任何一種方式參與競爭的行為：

　　（一）以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經(jīng)營或其他任何方式參與有關業(yè)務；

　　（二）直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關業(yè)務；

　　（三）直接或間接地從與總部相競爭的企業(yè)獲取經(jīng)濟利益。

　　第三條支付由于乙方是甲方的職業(yè)經(jīng)理人，經(jīng)理人的競業(yè)禁止的義務是法定的，所以甲方不需要向乙方支付經(jīng)濟補償金。風險提示：

　　第四條違約責任乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止義務，其所得收入歸甲方所有，并應賠償損失。賠償損失的數(shù)額，為乙方所參與的業(yè)務在違約期間所獲得的利益，或者甲方在違約期間所受到的損失，包括為制止、調查違約行為所支付的合理開支。

　　第五條爭端解決因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇甲方所在地的符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。

　　第六條其他本協(xié)議書一式__________份，甲乙雙方各執(zhí)__________份，公司、公證處各執(zhí)__________份，其余報有關部門。

　　甲方：

　　________年____月____日

　　乙方：

　　________年____月____日

競業(yè)禁止協(xié)議4

　　甲方：法定代表人：

　　乙方：身份證號：

　　風險提示：

　　競業(yè)禁止的人員具有針對性，不是所有人都必須遵守。競業(yè)禁止的生效是依據(jù)法律，只要成為公司董事、高級管理人員就有法定的競業(yè)禁止義務。而部門經(jīng)理、普通員工等無需承擔此義務。鑒于乙方作為公司的董事，知悉甲方的商業(yè)秘密，為保護雙方的'合法權益，雙方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成下列條款，雙方共同遵守：

　　一、乙方的競業(yè)行業(yè)

　　1、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè)；

　　2、未經(jīng)股東會或者股東大會同意，不得利用職務便利為自己或他人謀取屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務；

　　3、不得同時在與甲方有競爭關系的單位兼職；

　　4、不得自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產品的生產。

　　二、競業(yè)禁止期限競業(yè)禁止期限：從________年____月____日乙方就職日起至勞動合同終止。風險提示：

　　三、違約責任董事違反了法定的義務，將會受到一定的制裁。

　　1、請求權。公司董事如違反競業(yè)禁止義務，公司即享有請求該董事停止其競業(yè)行為的請求權。

　　2、歸入權。即公司將違反競業(yè)禁止義務之董事從事競業(yè)行為的收入視為公司的收入。

　　3、造成公司損失，將要承擔相應的賠償責任。支付違約金____元。

　　四、爭議解決雙方之間發(fā)生了爭議，可以先協(xié)商，協(xié)商不成，提交______仲裁委員會仲裁。

　　五、合同的生效本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

　　甲方：________年____月____日

　　乙方：________年____月____日

競業(yè)禁止協(xié)議5

　　甲方：

　　乙方：

　　雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方對其從甲方獲悉的或乙方為甲方創(chuàng)造的保密信息的保密等事項達成共識，共同遵守，簽訂以下競業(yè)禁止協(xié)議：

　　第一條　競業(yè)禁止本協(xié)議所稱競業(yè)禁止，是指乙方在《特許經(jīng)營合同》（或《勞動合同》）（以下簡稱合同）規(guī)定的期限內，不得從事與特許系統(tǒng)相競爭的業(yè)務，包括以下列任何一種方式參與競爭的行為：

　　1、乙方因執(zhí)行其在甲方的工作職責或完成甲方所指派的工作任務，或主要利用甲方的物質技術條件所完成的一切合法成果(包括但不限于：發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他保密信息)，為職務成果。該等職務成果的所有權和知識產權均歸甲方所有，乙方應當積極提供一切必要的信息和采取一切必要的行動（包括但不限于：及時提供甲方所需的配合、協(xié)助和支持等），協(xié)助甲方取得和行使該等職務成果的知識產權。

　　2、乙方在甲方任職期間內利用乙方的業(yè)余時間和甲方以外的物質技術條件所完成的、與甲方業(yè)務相關發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他保密信息，乙方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向甲方書面申報。經(jīng)甲方核實，認為確屬于非職務成果的，由乙方享有知識產權。乙方?jīng)]有向甲方書面申報的，推定其屬于職務成果，其所有權和知識產權均歸屬甲方所有，甲方可以對該等成果進行使用、許可、轉讓和或其他任何形式的利用。即使日后證明該等成果是乙方非職務成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經(jīng)濟責任。保密信息的表現(xiàn)形式，可以是有形或無形的，也可以是口頭、書面、繪圖、電子或其它形式的。

　　3、本協(xié)議中所稱的知識產權，包括：著作權（版權）、商標專用權、專利權、發(fā)明權、發(fā)現(xiàn)權、集成電路布圖設計專用權、商業(yè)秘密權以及為現(xiàn)行法律規(guī)范所認可的其他知識產權。本協(xié)議中所稱的關聯(lián)交易，是指：乙方與乙方（和或乙方之親屬）參股、入股、任職或者擔任顧問的法人或者非法人經(jīng)濟體進行交易。

　　4、本協(xié)議中所稱的任職，以乙方從甲方領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內。

　　第二條　禁止期限競業(yè)禁止的期限為合同履行期間。

　　第三條　禁止行業(yè)

　　1、乙方保證在甲方工作期間，應嚴格遵守甲方制定的保密規(guī)章制度。對于甲方的保密規(guī)章制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之事項，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于

　　第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他保密信息，以保持其機密性。乙方在甲方任職期間違反甲方制定的保密規(guī)章制度的.，視為嚴重違反甲方規(guī)章制度之行為。

　　2、保密信息是有價值的商業(yè)秘密。除為執(zhí)行乙方在甲方的工作職責或完成甲方指派的工作任務所必需外，乙方不得對該保密信息加以編輯、復制、備份、刪除、修改、銷毀、發(fā)表、披露、傳播、傳授、轉讓或做其他任何形式的使用、利用或處分。

　　3、乙方保證不向任何第三方透露本協(xié)議的存在或本協(xié)議的任何內容。

　　4、若乙方在甲方任職前已對其他單位或個人承擔保密義務（簡稱：在先保密義務），并且該在先保密義務在乙方開始在甲方任職時尚未結束的，則乙方在為甲方任職期間，不得將該在先保密義務下尚處在有效保密期內的保密信息用于對甲方的服務，否則，由此給甲方造成的一切損失（包括但不限于：律師費用、訴訟費用、向權利人支付的賠償款、向政府部門支付的罰款，等等），應由乙方賠償給甲方。

　　5、乙方在為甲方任職期間，不得采取非法手段獲取其他單位或個人的保密信息并將其用于對甲方的服務，否則，由此給甲方造成的一切損失（包括但不限于：律師費用、訴訟費用、向權利人支付的賠償款、向政府部門支付的罰款，等等），應由乙方賠償給甲方。

　　6、甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協(xié)議第一條所述的保密信息采取適當?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r開始，到該保密信息由甲方公開或該保密信息已合法向社會公開時止。無論乙方因何種原因離職，乙方離職之后（自離職之日起）仍應對其在接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的保密信息，承擔同在甲方任職期間一樣的保密義務。

　　7、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切保密信息及其載體，均歸甲方所有。若記錄著保密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方。甲方要求乙方返還或銷毀這些載體的，應給予且只須給予乙方相當于載體本身（不含其中記載的內容）價值的經(jīng)濟補償。

　　第四條　禁止地域乙方承擔競業(yè)禁止義務的地域范圍，包括乙方參與本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止行為時，總部特許經(jīng)營系統(tǒng)實際開展經(jīng)營活動以及已經(jīng)簽署《特許經(jīng)營合同》正在籌備經(jīng)營的�。ㄊ�、自治區(qū)、特別行政區(qū)）。

　　第五條　補償乙方了解并同意，甲方應支付給乙方的工資中為基本工資，為乙方履行保密及競業(yè)禁止義務所支付的費用。甲方另外支付給乙方的獎金和期權價值的30%也為甲方為乙方履行保密及競業(yè)禁止義務所支付的費用。除前述保密及競業(yè)禁止費用外，乙方不再要求甲方再支付其他任何款項及費用。

　　第六條　支付給予乙方的補償，應當按月（季）支付，乙方應當按照甲方指定的時間到甲方財務部門領取補償。甲方不按時支付的，乙方應當向總部申訴，總部應當在_________個月內予以解決；超過期限仍未解決的，乙方不再承擔競業(yè)限制義務，否則，不得免除乙方承擔的競業(yè)限制義務。

　　第七條　返還、銷毀和移交

　　1、乙方應當于離職時，或者于甲方提出請求時，返還或銷毀其從甲方獲悉的保密信息及其載體。但當記錄著保密信息的載體是由乙方自備的，且保密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟補償。

　　2、乙方在甲方任職期間或向甲方辦理離職手續(xù)時，應按甲方的要求將其保管的保密信息移交給甲方指定的人員。乙方拒不移交的，視為嚴重違反勞動紀律之行為。

　　第八條　競業(yè)禁止以及關聯(lián)交易

　　1、乙方承諾：在受甲方任職期間以及從甲方離職后二十四個月內，不直接或間接地從事同甲方業(yè)務具有競爭性質的業(yè)務，不以任何形式向甲方競爭對手提供咨詢、顧問性或者其他形式的服務；不聘用甲方的任何其他員工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他員工接受外界聘任。

　　2、乙方承諾：在甲方任職期間，不利用自己在甲方的職務便利進行關聯(lián)交易，不得損害甲方的利益。

　　第九條　違約責任

　　1、乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止義務，其所得收入歸甲方所有，并應賠償損失。賠償損失的數(shù)額，為乙方所參與的業(yè)務在違約期間所獲得的利益，或者甲方及特許經(jīng)營系統(tǒng)在違約期間所受到的損失，包括為制止、調查違約行為所支付的合理開支。

　　2、前款所稱在違約期間所得利益，或者在違約期間所受損失難以確定的，根據(jù)違約行為的情節(jié)給予_________萬元以上_________萬元以下的違約金。

　　3、乙方違反競業(yè)禁止義務的，甲方有權要求其承擔違約責任，并停止給予乙方補償。乙方在承擔違約責任后，仍應繼續(xù)履行競業(yè)禁止義務，且無權要求甲方繼續(xù)給予補償。

　　第十條　協(xié)議文本本協(xié)議使用總部統(tǒng)一制定的文本，不得擅自更改；擅自更改的，其內容無效，仍應按原協(xié)議文本的內容執(zhí)行。本協(xié)議一式_________份，由甲方、乙方及_________各存一份，具有同等法律效力。

　　甲方（簽章）：

　　法定代表人：

　　________年____月____日

　　乙方（簽章）：

　　法定代表人：

　　________年____月____日

競業(yè)禁止協(xié)議6

　　甲方：

　　乙方：

　　性別：

　　出生年月：

　　文化程度：

　　家庭地址：

　　郵編：

　　電話：

　　身份證號：

　　鑒于乙方知悉甲方的商業(yè)秘密，為保護甲方合法權益不受侵犯，甲乙雙方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商達成下列條款并共同遵守：

　　一、合同服務期內的保密義務

　　1.1乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方固定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠信的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

　　1.2未經(jīng)甲方書面同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括不該知悉該項秘密的甲方的其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或者其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

　　1.3未經(jīng)甲方書面同意，不得接受與甲方存在競爭或合作關系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用（包括兼職），更不得直接或間接將甲方的業(yè)務推薦或介紹給其他公司。

　　1.4未經(jīng)甲方書面同意，不得作為股東或投資人對與甲方業(yè)務相同或類似或相關的行業(yè)進行投資，更不得與甲方發(fā)生競爭，將甲方業(yè)務歸為個人辦理，或不以甲方名義從事與甲方競爭的業(yè)務。

　　1.5乙方離職后仍需對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有過保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。

　　1.6乙方在為甲方履行職務期間，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若由此導致甲方遭受第三方侵權指控時，乙方將承擔甲方為應訴而支付的一切費用，同時甲方如需因此而承擔侵權賠償責任的，甲方有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償費用可以從乙方的薪酬總額中扣除。1.7自甲方認定乙方需為其承擔保密義務時起，甲方應向乙方支付一定數(shù)額的保密費，保密費列入乙方每月的薪酬總額內。

　　二、離職后的競業(yè)禁止義務

　　2.1不論因何種原因從甲方離職，乙方應立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務開發(fā)中商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖及綱要（包括但不限于上述內容之任何形式之復制品），并辦妥有關手續(xù)，所有記錄均為甲方絕對的財產，乙方將保證有關信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關商業(yè)秘密信息，也不能得以任何方式再現(xiàn)、復制或傳遞給任何人。

　　2.2不論因何種原因從甲方離職，離職后3年內不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè)，及與甲方有競爭關系的企業(yè)內工作。

　　2.3不論因何種原因從甲方離職，離職后3年內不得自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產品的生產。

　　2.4在與甲方離職后3年內，不能直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或任何實體的利益或與他人或實體聯(lián)合，以拉攏、引誘、招用或鼓動之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。

　　2.5從乙方離職后開始計算競業(yè)禁止期時起，甲方應按競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)禁止補償費。補償費的標準為每月人民幣800元。補償費從年月開始，按月支付，由甲方于每月的日通過銀行支付至乙方的.建設銀行卡內（卡號為：）。如乙方拒絕領取，甲方可以將補償費向有關方面提存。

　　2.6競業(yè)禁止期滿或自乙方找到工作的當月起，甲方即停止補償費的支付。2.7乙方應于每月20日前告知甲方現(xiàn)在的住所地址、聯(lián)系方法及工作情況，甲方可以隨時去乙方的住所處核實情況（包括查看乙方的住所地的房屋租賃合同或房產證和向乙方鄰居了解乙方的工作情況），乙方應當予以積極配合。

　　三、違約責任

　　3.1乙方不履行規(guī)定義務的，應當承擔違約責任，違約金需一次性向甲方支付,違約金額為乙方離開甲方上年度的薪酬總額的3倍。同時，乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失，并且乙方所獲得的收益應當全部歸還甲方。

　　3.2甲方不履行規(guī)定義務的，應當承擔違約責任，需一次性向乙方支付違約金人民幣50000元。

　　四、爭議解決

　　4.1因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　4.2任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

　　五、其他

　　5.1本協(xié)議提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等。

　　5.2本協(xié)議提及的商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道等等。

　　5.3本協(xié)議未盡事宜，或與今后國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　5.4本協(xié)議作為勞動合同附件，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，具有同等法律效力。

　　5.5本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方（簽章）：

　　乙方（簽字）：

　　代表（簽字）：

　　日期：20__年__月__日

競業(yè)禁止協(xié)議7

　　總部：______________________________________

　　甲方：_________________（總部／分部／加盟店）

　　乙方：_________（分部／加盟商／加盟店／員工）

　　上列雙方當事人為了滿足特許經(jīng)營的要求，根據(jù)特許經(jīng)營系統(tǒng)總部（_________）的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂以下競業(yè)禁止協(xié)議：

　　第一條

　　競業(yè)禁止

　　本協(xié)議所稱競業(yè)禁止，是指乙方在《特許經(jīng)營合同》（或《勞動合同》）（以下簡稱合同）規(guī)定的期限內，不得從事與特許系統(tǒng)相競爭的業(yè)務，包括以下列任何一種方式參與競爭的行為：

　�。ㄒ唬┮酝顿Y、參股、合作、承包、租賃、委托經(jīng)營或其他任何方式參與有關業(yè)務；

　�。ǘ┲苯踊蜷g接受聘于其他公司或組織參與有關業(yè)務；

　�。ㄈ┲苯踊蜷g接地從與總部相競爭的企業(yè)獲取經(jīng)濟利益。

　　第二條

　　禁止期限

　　競業(yè)禁止的期限包括合同履行期間及合同終止后_________年內。合同終止時間按照以下規(guī)定予以確認：

　�。ㄒ唬╇p方協(xié)商終止合同的，以協(xié)商確定的時間為準；

　�。ǘ┮蛞曳竭`約而終止合同的，以仲裁裁決的時間為準，但同時裁決履行債務及其他義務的，從履行完畢之日起計算；

　�。ㄈ┮蛞曳竭`約終止合同，但未經(jīng)仲裁裁決的，自乙方按照合同規(guī)定向甲方及_________清償債務（貨款、違約金等）并履行其他全部義務之日起計算，否則應自合同終止之日起滿兩年。

　　第三條

　　禁止行業(yè)

　　本協(xié)議所指與特許經(jīng)營系統(tǒng)相競爭的業(yè)務，應理解為與總部相同和相似的經(jīng)營領域，包括以下行業(yè)：

　�。ㄒ唬________行業(yè)，包括_________；

　　（二）_________行業(yè)，包括_________；

　�。ㄈ________行業(yè)，包括_________。

　　第四條

　　禁止地域

　　乙方承擔競業(yè)禁止義務的地域范圍，包括乙方參與本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止行為時，總部特許經(jīng)營系統(tǒng)實際開展經(jīng)營活動以及已經(jīng)簽署《特許經(jīng)營合同》正在籌備經(jīng)營的�。ㄊ�、自治區(qū)、特別行政區(qū)）。

　　第五條

　　除外情形

　　鑒于乙方長期從事_________，乙方在合同終止后，可以在_________行業(yè)、_________地域范圍內繼續(xù)從事原來的業(yè)務，但不得開展特許經(jīng)營及_________。

　　第六條

　　補償

　　在合同終止后，乙方履行競業(yè)禁止義務期間，甲方（不）給予乙方補償，補償標準為_________；但因乙方違約而終止合同的，乙方在承擔競業(yè)禁止義務的同時，無權要求補償。經(jīng)總部同意，可以放棄要求乙方承擔競業(yè)禁止義務的權利，不再給予乙方補償。

　　在乙方履行競業(yè)禁止義務期間，甲方終止特許經(jīng)營合同的，由_________承擔補償義務。

　　第七條

　　支付

　　給予乙方的補償，應當按月（季）支付，乙方應當按照甲方指定的時間到甲方財務部門領取補償。甲方不按時支付的，乙方應當向總部申訴，總部應當在_________個月內予以解決；超過期限仍未解決的，乙方不再承擔競業(yè)禁止義務，否則，不得免除乙方承擔的.競業(yè)禁止義務。

　　第八條

　　總部保留權利

　　乙方依照本協(xié)議承擔的競業(yè)禁止義務及其他義務，均視為總部享有相應的權利。在甲方終止與總部的特許經(jīng)營合同關系后，以及總部認為有必要時，可以直接依據(jù)本協(xié)議向乙方主張權利。

　　當甲方為分部或加盟店時，總部有權對乙方違反本協(xié)議規(guī)定的違約行為，直接行使賠償請求權，除非乙方已經(jīng)按照按照本協(xié)議的規(guī)定全部履行了賠償義務。

　　未經(jīng)總部同意，甲方不得放棄對乙方的賠償請求權，否則，其行為無效，總部有權依照本協(xié)議主張甲方放棄的全部或部分權利。

　　第九條

　　監(jiān)督

　　甲方有權對乙方承擔競業(yè)禁止義務的情況進行監(jiān)督與檢查，乙方應當履行下列義務，配合甲方的監(jiān)督與檢查：

　�。ㄒ唬┟考荆辏┨峁┮环萜淙耸聶n案存檔機關出具的證明其勞動關系的證明文件；

　�。ǘ┟考荆辏┨峁┮环葑C明其任職單位為其交納養(yǎng)老保險的證明文件；

　　（三）_________。

　　義務人未能按時提供上述證明文件或履行其他義務的，甲方有權停止給予乙方補償，且不免除乙方的競業(yè)禁止義務。

　　第十條

　　違約責任

　　乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止義務，其所得收入歸甲方所有，并應賠償損失。賠償損失的數(shù)額，為乙方所參與的業(yè)務在違約期間所獲得的利益，或者甲方及特許經(jīng)營系統(tǒng)在違約期間所受到的損失，包括為制止、調查違約行為所支付的合理開支。

　　前款所稱在違約期間所得利益，或者在違約期間所受損失難以確定的，根據(jù)違約行為的情節(jié)給予_________萬元以上_________萬元以下的賠償。

　　第十一條

　　協(xié)議文本

　　本協(xié)議使用總部統(tǒng)一制定的文本，不得擅自更改；擅自更改的，其內容無效，仍應按原協(xié)議文本的內容執(zhí)行。

　　本協(xié)議一式_________份，由甲方、乙方及_________各存一份，具有同等法律效力。甲方（簽章）：____________法定代表人：_______________________年_______月____日乙方（簽章）：____________法定代表人：_______________________年_______月____日

競業(yè)禁止協(xié)議8

　　總部：_________

　　甲方：_________。

　　乙方：_________。

　　上列雙方當事人為了滿足特許經(jīng)營的要求，根據(jù)特許經(jīng)營系統(tǒng)總部的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂以下競業(yè)禁止協(xié)議：

　　第一條競業(yè)禁止

　　本協(xié)議所稱競業(yè)禁止，是指乙方在《特許經(jīng)營合同》規(guī)定的期限內，不得從事與特許系統(tǒng)相競爭的業(yè)務，包括以下列任何一種方式參與競爭的行為：

　　以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經(jīng)營或其他任何方式參與有關業(yè)務;直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關業(yè)務;直接或間接地從與總部相競爭的企業(yè)獲取經(jīng)濟利益。

　　第二條禁止期限

　　競業(yè)禁止的期限包括合同履行期間及合同終止后_________年內。合同終止時間按照以下規(guī)定予以確認：

　　雙方協(xié)商終止合同的，以協(xié)商確定的時間為準;因乙方違約而終止合同的，以仲裁裁決的時間為準，但同時裁決履行債務及其他義務的，從履行完畢之日起計算;因乙方違約終止合同，但未經(jīng)仲裁裁決的，自乙方按照合同規(guī)定向甲方及_________清償債務并履行其他全部義務之日起計算，否則應自合同終止之日起滿兩年。

　　第三條禁止行業(yè)

　　本協(xié)議所指與特許經(jīng)營系統(tǒng)相競爭的業(yè)務，應理解為與總部相同和相似的經(jīng)營領域，包括以下行業(yè)：

　　_________行業(yè)，包括_________;

　　_________行業(yè)，包括_________。

　　第四條禁止地域

　　乙方承擔競業(yè)禁止義務的地域范圍，包括乙方參與本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止行為時，總部特許經(jīng)營系統(tǒng)實際開展經(jīng)營活動以及已經(jīng)簽署《特許經(jīng)營合同》正在籌備經(jīng)營的省。

　　第五條除外情形

　　鑒于乙方長期從事_________，乙方在合同終止后，可以在_________行業(yè)、_________地域范圍內繼續(xù)從事原來的`業(yè)務，但不得開展特許經(jīng)營及_________。

　　第六條補償

　　在合同終止后，乙方履行競業(yè)禁止義務期間，甲方給予乙方補償，補償標準為_________;但因乙方違約而終止合同的，乙方在承擔競業(yè)禁止義務的同時，無權要求補償。經(jīng)總部同意，可以放棄要求乙方承擔競業(yè)禁止義務的權利，不再給予乙方補償。

　　在乙方履行競業(yè)禁止義務期間，甲方終止特許經(jīng)營合同的，由_________承擔補償義務。

　　第七條支付

　　給予乙方的補償，應當按月支付，乙方應當按照甲方指定的時間到甲方財務部門領取補償。甲方不按時支付的，乙方應當向總部申訴，總部應當在_________個月內予以解決;超過期限仍未解決的，乙方不再承擔競業(yè)禁止義務，否則，不得免除乙方承擔的競業(yè)禁止義務。

　　第八條總部保留權利

　　未經(jīng)總部同意，甲方不得放棄對乙方的賠償請求權，否則，其行為無效，總部有權依照本協(xié)議主張甲方放棄的全部或部分權利。

　　第九條監(jiān)督

　　甲方有權對乙方承擔競業(yè)禁止義務的情況進行監(jiān)督與檢查，乙方應當履行下列義務，配合甲方的監(jiān)督與檢查：

　　每季提供一份其人事檔案存檔機關出具的證明其勞動關系的證明文件;每季提供一份證明其任職單位為其交納養(yǎng)老保險的證明文件;_________。

　　義務人未能按時提供上述證明文件或履行其他義務的，甲方有權停止給予乙方補償，且不免除乙方的競業(yè)禁止義務。

　　第十條違約責任

　　前款所稱在違約期間所得利益，或者在違約期間所受損失難以確定的，根據(jù)違約行為的情節(jié)給予_________萬元以上_________萬元以下的賠償。

　　第十一條協(xié)議文本

　　本協(xié)議使用總部統(tǒng)一制定的文本，不得擅自更改;擅自更改的，其內容無效，仍應按原協(xié)議文本的內容執(zhí)行。

　　本協(xié)議一式_________份，由甲方、乙方及_________各存一份，具有同等法律效力。

　　甲方：_________乙方：_________

　　法定代表人：_________法定代表人：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

競業(yè)禁止協(xié)議9

　　協(xié)議雙方：

　　甲方：吉林省__________貿易有限公司；

　　乙方：__________。

　　根據(jù)國家法律、法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商自愿達成如下協(xié)議：

　　一、乙方必須嚴格遵守甲方《商業(yè)秘密保護管理辦法》的規(guī)定。

　　二、乙方應當在甲方工作期間及離職后，保守其所知悉的甲方商業(yè)秘密，并不得以任何形式侵犯甲方的商業(yè)秘密。

　　三、甲方的商業(yè)秘密包括以下內容：

　�。ㄒ唬┘追街卮鬀Q策中的秘密事項；

　�。ǘ┘追缴袨楦吨T實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策；

　�。ㄈ┘追絻炔空莆盏暮贤�、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄及各種決議、決定；

　　（四）甲方財務決算報告、各類財務報表、統(tǒng)計表及各類財務信息；

　　（五）甲方產品配方、制作工藝、制作方法及甲方其他專有技術；

　�。┘追饺耸聶n案、工資性、勞務性收入及資料；

　�。ㄆ撸┘追焦芾碓E竅、客戶名單、貨源情報、營銷策略；

　　（八）甲方所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息；

　�。ň牛┢渌�(jīng)甲方確定應當保密并采取保密措施的事項。

　　四、本協(xié)議所稱的侵犯甲方商業(yè)秘密的行為是指下列行為：

　�。ㄒ唬┮员I竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取甲方的商業(yè)秘密；

　�。ǘ┻`反甲方對商業(yè)秘密保護的要求，披露、使用或者允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。

　　五、乙方在甲乙雙方勞動關系存續(xù)期間以及勞動關系結束后的二年內（乙方若要解除與甲方的勞動關系必須提前半年向甲方作出書面申請），不得到生產甲方同類產品或經(jīng)營甲方同類業(yè)務及同甲方有競爭關系的其他用人單位兼職或任職，也不得自己生產與甲方有競爭關系的同類產品或經(jīng)營同類業(yè)務。

　　六、甲方應在與乙方解除勞動關系后的一個月內，向乙方支付乙方從甲方離職前一年工資總額的三分之二作為補償金。

　　七、同甲方有競爭關系的用人單位包括下列單位：

　　1、與甲方貿易有關的產品制造、銷售單位；

　　2、其他與甲方貿易有關的行業(yè)單位；

　　3、與甲方生產、銷售同種產品的單位；

　　4、與甲方生產、銷售同種其他產品的單位。

　　八、本協(xié)議中“自己生產與甲方有競爭關系的同類產品或經(jīng)營同類業(yè)務”中的“同類產品”和“同類業(yè)務”是指第七條中規(guī)定的單位所從事的業(yè)務。

　　九、甲乙雙方應嚴格信守本協(xié)議，如甲方違反本協(xié)議，應雙倍支付補償金。

　　如乙方違反保密義務和競業(yè)禁止義務的，在職期間的，首先給予辭退，并承擔30萬元的違約金，若給甲方造成的損失超出30萬元的'，以實際給甲方造成的損失包括間接損失承擔責任；離職后的，直接承擔違約金50萬元，若給甲方造成的損失超出50萬元的，以實際給甲方造成的損失包括間接損失承擔責任；乙方因惡意侵害構成犯罪的，甲方應移送司法機關追究其刑事責任。

　　甲方損失的計算方法為：甲方交納增值稅較上一年同期下降量的一倍。

　　甲方因主張權利所發(fā)生的一切費用（交通費、食宿費、通訊費、法律服務費等）均由乙方和相關單位承擔。

　　十、此協(xié)議的糾紛解決地為長春市南關區(qū)。

　　十一、此協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后具有法律約束力。

　　十二、此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　（本頁無正文）

　　甲方：吉林省__________貿易有限公司

　　法定代表人：__________

　　乙方：__________

　　身份證號碼：__________

　　__________年__________月__________日

　　合同簽訂地點：__________

競業(yè)禁止協(xié)議10

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　由于乙方是公司的職業(yè)經(jīng)理人，全面負責企業(yè)經(jīng)營管理，對法人財產擁有絕對經(jīng)營權和管理權。因此，甲乙雙方就乙方對于公司工作的保密和競業(yè)禁止約定了如下協(xié)議：

　　第一條禁止行業(yè)及地域

　　競業(yè)禁止的行業(yè)包括與本單位所服務的營業(yè)具有競爭性質的行業(yè)；并且乙方承諾在禁止地域范圍內也承擔禁止義務，包括甲方在與其他公司協(xié)議過程中簽署的禁止地域。

　　競業(yè)禁止的期限為乙方在甲公司合同履行的全部期間。

　　第二條乙方的義務

　　乙方不得從事與甲方相競爭的業(yè)務，包括以下列任何一種方式參與競爭的行為：

　�。ㄒ唬┮酝顿Y、參股、合作、承包、租賃、委托經(jīng)營或其他任何方式參與有關業(yè)務；

　�。ǘ┲苯踊蜷g接受聘于其他公司或組織參與有關業(yè)務；

　�。ㄈ┲苯踊蜷g接地從與總部相競爭的企業(yè)獲取經(jīng)濟利益。

　　第三條支付

　　由于乙方是甲方的職業(yè)經(jīng)理人，經(jīng)理人的競業(yè)禁止的義務是法定的，所以甲方不需要向乙方支付經(jīng)濟補償金。

　　第四條違約責任

　　乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止義務，其所得收入歸甲方所有，并應賠償損失。賠償損失的數(shù)額，為乙方所參與的業(yè)務在違約期間所獲得的利益，或者甲方在違約期間所受到的'損失，包括為制止、調查違約行為所支付的合理開支。

　　第五條爭端解決

　　因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇甲方所在地的符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。

　　第六條其他

　　本協(xié)議書一式__________份，甲乙雙方各執(zhí)__________份，公司、公證處各執(zhí)__________份，其余報有關部門。

　　甲方：

　　______年___月___日

　　乙方：

　　______年___月___日

競業(yè)禁止協(xié)議11

　　甲方(單位)：______________

　　法定代表人：________________

　　法定地址：__________________

　　編碼：__________________

　　乙方(甲方員工)姓名：_________

　　乙方身份證號碼：____________

　　聯(lián)系方式：__________________

　　根據(jù)有關法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下競業(yè)限制條款以資共同遵守：

　　一.競業(yè)限制的范圍為：乙方不得在與甲方生產同一產品和有競爭關系的其他單位任職，不得自己從事與甲方有競爭關系的.產品的經(jīng)營，不得從事經(jīng)營與甲方有相同或類似客戶的行業(yè)，也不得從事經(jīng)營與甲方經(jīng)營項目相同或類似的行業(yè)。

　　二.競業(yè)限制期：勞動合同期限內及解除勞動關系后?____________年。

　　三.勞動合同解除后，甲方一次性向乙方支付競業(yè)限制補償費計人民幣______元整。

　　四.若乙方違反以上約定，應向甲方支付人民幣計______元違約金并賠償其他經(jīng)濟損失。

　　五.本協(xié)議自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

　　六.本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力。

　　甲方：____________________乙方：____________

　　法定代表人(簽字)：_____________身份證號碼：__________________

　　________年______月______日________年______月______日

競業(yè)禁止協(xié)議12

　　甲方：______________（身份證號：______________）

　　乙方：______________（身份證號：______________）

　　鑒于乙方在職期間從甲方獲得技術、商業(yè)秘密并獲得增進知識、經(jīng)驗、技能的機會，同時甲方對乙方的勞動支付工資、獎金、報酬；甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》以及相關法律規(guī)定，自愿訂立以下協(xié)議條款，以期雙方共同自覺遵守：

　　1、雙方或單方終止或解除聘用關系時，乙方必須依其忠實義務的要求，停止辦理其正在進行的工作，并將該工作移交甲方，在移交期間乙方不應有不利于甲方以后繼續(xù)完成該項工作的行為（該行為包括作為或不作為），對緊急事務必須由乙方作應急處理的，乙方應報告甲方后，依法依約并按甲方書面指示作緊急處理。

　　2、雙方或單方終止或解除聘用關系時，乙方必須向甲方辦理事務移交手續(xù)，對原保管的物品、資料等，必須按甲方要求的期限內移交甲方，在移交前乙方應盡繼續(xù)保管和保密義務。

　　3、乙方在工作中將為甲方的經(jīng)濟利益盡最大努力，在職期間不組織或參加競爭企業(yè)或從事任何不正當使用甲方技術、商業(yè)秘密的行為。

　　4、乙方對在職期間因工作信任關系獲得、交換的保密信息負有保密義務，這些保密內容包括與甲方經(jīng)營范圍相關的或與有關的重大經(jīng)營決策、方針、計劃、措施、管理決策、財務數(shù)據(jù)、銷售計劃、構思、方案、設計、甲方人事檔案、員工狀況、人員安排及人事調動情況；各種技術情報、資料、樣品、數(shù)據(jù)、軟件、供銷渠道、銷售客戶、客戶文件、經(jīng)濟指標、競爭策略、營銷策劃及公關方案；甲方所記載的所有相關業(yè)務、客戶檔案資料及知識產權等無形資產；甲方所屬的各種合同、手冊和內部教材、尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、方向、規(guī)劃、項目等；甲方內部文件包括董事會會議內容、決議和記錄，經(jīng)理會議內容、決議和記錄，監(jiān)事會會議內容、決議和記錄，辦公紀要等。

　　5、乙方承諾保守上款所述秘密，除因工作需要和善意履行對甲方的義務，不得使他人獲得、使用或計劃使用這些信息。即除了得到甲方指示和在甲方需要的程度內向應該知道上述內容的甲方其他員工或甲方外部業(yè)務者如代理商進行保密交流外；乙方不得直接或間接地向甲方內部、外部的無關人員泄露；不得為自己利益使用或計劃使用；不得復制或公開包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本；對因工作所保管、接觸的有關甲方或甲方客戶的文件妥善對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。

　　6、甲方上述秘密信息的部分或個別要素可能產生這種情況，即其雖被公知但未產生使該信息的其他部分或整體成為公知知識從而破壞價值，因此乙方同意這種部分或個別要素的公知不影響其對仍屬秘密的信息的保密義務，乙方仍不得使用這些信息，或誘導第三人通過收集公開信息以整理出企業(yè)的商業(yè)秘密，并以此證明該商業(yè)秘密的不存在。

　　7、保密范圍：乙方只能在辦公時間內、辦公區(qū)域內合理使用本協(xié)議列明的各項保密內容。

　　8、在未征得甲方書面批準的情況，乙方將本協(xié)議列明的各項保密內容帶離辦公區(qū)域或者脫離甲方有效控制范圍的，均屬違約行為，應當承擔相應的違約責任。9、乙方因侵犯商業(yè)秘密觸犯《中華人民共和國刑法》第二百一十九條的規(guī)定的，甲方有權依法將其提交公安司法機關進行處理，追究乙方的刑事責任。

　　10、乙方不得以任何理由私藏樓盤信息或在獲得最新情況時而不更新樓盤信息，或其他隱瞞樓盤信息行為。乙方違反此規(guī)定，甲方有權解雇，且不給予乙方任何經(jīng)濟補償。

　　11、乙方不得利用甲方的資料及資源促成交易而將所得利益據(jù)為已有（即“做私盤”），違者即時予以解雇，所得利益應當交歸甲方所有。

　　12、乙方在知道甲方或者業(yè)主方已有客戶對某一物業(yè)落定（即誠意金）后，未經(jīng)批準仍以各種名義擅自聯(lián)系業(yè)主（即“撩盤“），甲方有權解雇，且不給予乙方任何經(jīng)濟補償。

　　13、乙方擅自離職或單方辭職未經(jīng)甲方書面批準的，甲方有權處理乙方離職前尚未完成的中介事務而離職后才收到的傭金，直至該部分傭金歸入甲方所有。

　　14、乙方的'上述義務不因勞動合同的終止而失效。

　　15、乙方承諾：在與甲方勞動關系存續(xù)有效期內不進行除對甲方之外的其他投資（甲方書面同意的除外），也不在除甲方、甲方控股子公司或甲方資產關聯(lián)公司之外的任何其他公司、企業(yè)、社會團體中，通過任職或兼職服務獲得任何利益（乙方僅是通過證券市場買賣其他公司的股票、債券而獲利等相類似的行為除外）或其他合作行為。

　　16、乙方同意在與甲方法律關系終止后6個月以內，不在其與甲方有合作關系的企業(yè)或其他經(jīng)濟實體就職。

　　17、乙方同意在與甲方法律關系終止后6個月以內，不在其工作過的區(qū)域（主要是指在甲方工作期間的就職區(qū)域）內投資或者直接參與經(jīng)營與甲方、甲方控股子公司或甲方資產關聯(lián)公司有業(yè)務競爭、有相同業(yè)務或者有類似業(yè)務的企業(yè)或其他經(jīng)濟實體。

　　18、乙方同意將其因職務創(chuàng)造和構思的有關專業(yè)技術秘密和經(jīng)營秘密為了企業(yè)的利益迅速向甲方匯報，并以書面形式作出報告。

　　19、職務發(fā)明歸屬甲方所有，乙方在退休、解聘或辭職后兩年內所做的與其本職工作有關的發(fā)明創(chuàng)造應屬職務發(fā)明，歸甲方所有。

　　20、關聯(lián)交易是指乙方為謀取經(jīng)濟利益，在未征得甲方書面同意時，以甲方名義與乙方的關系人發(fā)生業(yè)務往來的行為。

　　21、乙方的關系人是指：A.乙方的近親屬或者近親屬所在的法人單位及其他經(jīng)濟組織；B.乙方投資或者控股的法人單位或者其他經(jīng)濟組織；C.持有甲方10%股份以上的股東；D.甲方的其他董事、監(jiān)事、經(jīng)理和其他管理人員及其近親屬、或者近親屬所在法人單位及其他經(jīng)濟組織。

　　22、甲方在乙方任職開始之日，即每月向乙方發(fā)放保密費及競業(yè)禁止補貼。

　　23、如果乙方違反本協(xié)議中各項義務約定的，應當向甲方承擔違約金或者賠償金，違約金為：乙方違約之日起前二年平均實際收入的3-5倍；損失賠償為：經(jīng)營損失、利潤損失、資金利息、訴訟費、保全費、執(zhí)行費、評估費、拍賣費、公告費、公證費、差旅費、律師費等。

　　24、甲、乙雙方因履行本協(xié)議產生的爭議，雙方自愿同意提交重慶市渝中區(qū)人民法院進行司法訴訟管轄。

　　25、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，甲、乙雙方簽字和蓋章后生效。

　　甲方（蓋章）：_____________________

　　乙方（簽名）：_____________________

　　簽約時間：_______年_______月_______日

　　簽約地點：_____________________

競業(yè)禁止協(xié)議13

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(勞動者)：身份證號碼：

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家和地方的有關規(guī)定，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、誠實守信的原則，就乙方在任職期間和離職后需保護甲方技術秘密和其它商業(yè)秘密，并履行競業(yè)禁止義務事宜達成如下協(xié)議：

　　第一條甲乙雙方權利和義務

　　1.1 甲方權利和義務

　　1.1.1 甲方在乙方遵守勞動合同及本協(xié)議所規(guī)定的競業(yè)禁止期間的前提下，提前在其在職期間按其全年工資收入的 %標準支付津貼作為商業(yè)保密和競業(yè)禁止補償費。

　　1.1.2 支付方式為：商業(yè)保密和競業(yè)禁止補償費按年度支付，從年開始，由甲方于每年春節(jié)期間通過乙方預留的銀行帳戶支付至乙方。

　　1.1.3 如乙方拒絕領取，甲方可將補償費向有關機關提存，由此產生費用由乙方承擔。

　　1.2 乙方權利和義務

　　1.2.1 乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的商業(yè)利益、客戶信息、發(fā)明創(chuàng)造、創(chuàng)意作品、外觀設計、應用軟件、源程序、數(shù)據(jù)庫、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關知識產權、客戶資料均屬于甲方享有。乙方可以在甲方的各項管理制度及業(yè)務允許范圍內充分利用開展生產、經(jīng)營、業(yè)務活動。上述資料、設計或專利等成果有關的署名權(依照法律規(guī)定應由乙方署名的除外)、所有權等知識產權等各項權利均歸甲方享有。

　　1.2.2 乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的規(guī)章制度、履行與其工作崗位相應的保密職責。乙方應承擔義務的范圍如下：

　　1.2.1.1 可能成為甲方商業(yè)秘密的技術信息的范圍包括：技術方案、項目資料、設計圖紙、工程設計、技改方案、外觀設計、制造方法、配方、工藝流程、指標參數(shù)、作業(yè)流程、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、應用軟件、源程序、數(shù)據(jù)庫、運行環(huán)境、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等各類資料載體;

　　1.2.1.2 可能甲方成為商業(yè)秘密的經(jīng)營信息的范圍包括：客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及標書內容、項目組人員構成、費用預算、利潤情況及不公開的財務資料等。

　　1.2.1.3 甲方依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉的對方當事人的秘密)和有關的協(xié)議的約定(如技術合同等)對外承擔保守義務的事項亦屬于保密范圍。

　　1.2.1.4 甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的業(yè)務資料、技術信息、經(jīng)營信息或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

　　1.2.3 乙方承諾，除了履行職務的需要之外，未經(jīng)甲方同意，不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式，使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他員工、其他人員)知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有承諾保密義務的業(yè)務資料、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

　　1.2.4 乙方承諾，在其離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其它商業(yè)秘密，乙方應承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。

　　1.2.5 乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自侵犯他人知識產權，否則由此導致甲方遭受第三方的侵權指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的.一切費用;甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述費用和侵權賠償從乙方的工資報酬中扣除或追償。

　　1.2.6 乙方承諾，其在甲方任職期間及離職之后兩年內，非甲方事先書面同意，不在與甲方生產、經(jīng)營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等。

　　1.2.7 乙方承諾，在職期間或離職之后，不得直接、間接或者試圖影響本企業(yè)的客戶關系，包括原材料、零部件、供應商和企業(yè)產品的銷售客戶，使用其向離職職工或者第三方轉移。不得直接、或間接、或幫助他人引誘、或拉攏在甲方企業(yè)內掌握商業(yè)秘密的職工或關鍵崗位的職工離開本企業(yè)，損害甲方的合法權益。

　　1.2.8 乙方因職務需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有;乙方在離職交接時無條件返還甲方所有保密信息及其載體和復印件。

　　1.2.9 乙方為證明在競業(yè)禁止期間兩年內已履行了競業(yè)禁止的義務，在競業(yè)禁止期內的任何時間經(jīng)甲方要求時，應及時向甲方提交下列證明材料，以證明自己是否履行了競業(yè)限制協(xié)議約定的義務;該證明材料至少需含有下列之一但不限于：

　　1.2.9.1 從甲方離職后，與新的單位簽訂的勞動合同，或者能夠證明與新的單位存在勞動關系的其他證據(jù);

　　1.2.9.2 新的單位為該乙方繳納的社會保險證明。

　　1.2.9.3 或當乙方為自由職業(yè)或無業(yè)狀態(tài)，無法提供上述1.2.2.1和1.2.2.2兩項證明時，可由其所在街道辦事處、居委會(村委會)或其它公證機構出具的關于乙方的從業(yè)情況的證明。

　　1.2.9.4 兩個以上無利害關系的證人分別出具的關于乙方的從業(yè)情況的證明。

　　1.2.10 乙方離職后承擔競業(yè)禁止義務的期限為自離職之日起至兩年。

　　第二條合同的違約責任

　　1.3 甲方確認：

　　1.3.1 甲方無正當理由不履行本協(xié)議1.1條所列各項義務，拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費(延遲支付約定的補償費支付期限一年以上，或者甲方支付該到期補償費的數(shù)額不足本協(xié)議規(guī)定數(shù)額的4/5時，即可視為拒絕支付)的，甲方除如數(shù)向乙方支付約定的競業(yè)限制補償費用，還應當向乙方一次性支付違約金元。

　　1.3.2 如甲方支付給乙方的違約金不足以彌補因甲方違約而給乙方造成的經(jīng)濟損失，乙方有權要求甲方賠償乙方應得競業(yè)限制補償費的利息損失(如已經(jīng)支付違約金，應當予以扣除)。

　　1.4 乙方確認：

　　1.4.1 乙方不履行本協(xié)議1.2.1條規(guī)定的義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣元，同時乙方因違約行為所獲得的收益應當甲方所有，公司有權對乙方給予處分。

　　1.4.2 如果乙方不履行本協(xié)議1.2.2和1.2.3條所列義務，除應退還依據(jù)本協(xié)議1.1條所取得的補償款外，還應一次性向甲方支付違約金人民幣萬元。

　　1.4.3 因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任(如已經(jīng)支付違約金的，應當予以扣除)。

　　1.4.4 前項所述損失賠償按照如下方式計算：

　　1.2.9.5 損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受的實際經(jīng)濟損失，計算方法是：因乙方的違約行為導致甲方的產品銷售數(shù)量下降，其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以單位產品的利潤所得之積。

　　1.2.9.6 如果甲方的損失依照第(1)項所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方及相關第三方因違約行為所獲得的全部利潤，計算方法是：乙方及相關第三方與違約行為直接有關聯(lián)的每單位產品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數(shù)所得之積。

　　1.2.9.7 甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用，應當飲食在損失賠償額之內。

　　1.4.5 如乙方不能按1.2條第四款要求同時提交約定證明材料，則應該視為乙方未履行競業(yè)限制協(xié)方約定的義務，甲方有權按本競業(yè)禁止協(xié)議參考上述條款追究乙方的違約責任。

　　第三條合同的權利義務終止

　　雙方約定，出現(xiàn)下列情況之一的，本協(xié)議自行終止：

　　1、乙方所掌握的甲方重要商業(yè)秘密已經(jīng)公開，而且由于該公開導致乙方對甲方的競爭優(yōu)勢已無重要影響;

　　2、甲方無正當理由不履行本協(xié)議1.1條的義務，拒絕向乙方支付競業(yè)限制補償費的(延遲支付約定的補償費支付期限一個月以上，或者甲方支付該到期補償費的數(shù)額不足本協(xié)議規(guī)定數(shù)額的4/5的，即可視為拒絕支付)。

　　3、甲方法人終止，又沒有承受其權利義務的人。

　　本合同權利義務的終止不影響甲乙雙方在本合同簽訂之前或之后簽訂的商業(yè)秘密協(xié)議的效力。

　　第四條爭議的解決辦法

　　因本協(xié)議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協(xié)商解決，如一方拒絕協(xié)商、調解或者協(xié)商調解不成的，任何一方均有權向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第五條效力之分割條款

　　本合同的任何具體條款，無論是當事人協(xié)商修改，還是法院判決部分無效，均不影響其余部分的效力。

　　第六條雙方之聲明

　　本競業(yè)禁止協(xié)議完全出于甲乙雙方的真實意圖，乙方?jīng)]有受到甲方的任何暗示、強迫，乙方所接受時間、地域和領域的競業(yè)限制出于完全自愿。

　　第七條合同之效力和變更

　　本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。

　　第八條合同之持有及效力

　　本協(xié)議一式兩份，甲男雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　(以下無合同正文)

　　雙方簽署：

　　甲方：乙方：

　　地址：住址：

　　法定代表人：職務：

　　簽署人簽字：電話：

　　電話：身份證號碼：

競業(yè)禁止協(xié)議14

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(勞動者)：身份證號碼：

　　住址：

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家和地方有關政策規(guī)定，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、誠實守信的原則，就乙方在任職期間和離職后兩年內，需保護甲方商業(yè)秘密，并履行競業(yè)禁止義務事宜達成如下協(xié)議：

　　第一條甲乙雙方權利和義務

　　（一）甲方權利和義務

　　1.1.1甲方在乙方遵守勞動合同及本協(xié)議所規(guī)定的競業(yè)禁止期間的前提下，在其在職期間和離職后兩年內，按其全年工資收入20%的標準支付補償費用。

　　1.1.2支付方式為：商業(yè)保密和競業(yè)禁止補償費用按年度支付，由甲方于每年農歷春節(jié)放假前支付至乙方預留的銀行帳戶，如乙方賬戶無法支付，乙方自行承擔責任，與甲方無關，乙方仍需遵守勞動合同和本協(xié)議。

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　　1.2.1乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的客戶信息，產品配方，產品檢測報告，工程信息，經(jīng)營信息（產品定價，經(jīng)營策略等）商業(yè)利益、客戶資料均屬于甲方享有。乙方可以在甲方的各項管理制度及業(yè)務允許范圍內充分利用開展生產、經(jīng)營、業(yè)務活動。上述資料等各項權利均歸甲方享有。

　　1.2.2乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的規(guī)章制度、履行與其工作崗位相應的保密職責。乙方具體應承擔的甲方商業(yè)秘密范圍包括但不限于:客戶信息，產品配方，產品檢測報告，工程信息，經(jīng)營信息（產品定價，經(jīng)營策略等），不得私自收集客戶信息，生產配方等商業(yè)秘密。

　　1.2.3甲方依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉的對方當事人的秘密)和有關的協(xié)議的約定(如技術合同等)對外承擔保守義務的事項亦屬于保密范圍。

　　1.2.4若甲方的保密規(guī)章制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確處，乙方作為員工，亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的業(yè)務資料、技術信息、經(jīng)營信息或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

　　1.2.5乙方承諾，除了履行職務的需要之外，未經(jīng)甲方同意，不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式，使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他員工、其他人員)知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有承諾保密義務的業(yè)務資料、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

　　1.2.6乙方承諾，在其離職后兩年內仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其它商業(yè)秘密，乙方應承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。

　　1.2.7乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自侵犯他人知識產權，否則由此導致甲方遭受第三方的侵權指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述費用和侵權賠償從乙方的工資報酬中扣除或追償。

　　1.2.8乙方承諾，其在甲方任職期間及離職之后兩年內，非甲方事先書面同意，不在與甲方生產、經(jīng)營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等。

　　1.2.9乙方承諾，在職期間或離職之后兩年內，不得直接、間接或者試圖影響本企業(yè)的客戶關系，使用其向離職職工或者第三方轉移。不得直接、或間接、或幫助他人引誘、或拉攏在甲方企業(yè)內掌握商業(yè)秘密的職工或關鍵崗位的職工離開本企業(yè)，損害甲方的合法權益。乙方因職務需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有;乙方在離職交接時無條件返還甲方所有保密信息及其載體和復印件。

　　第二條合同的違約責任

　　1.3.1甲方無正當理由不履行本協(xié)議，拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費(延遲支付約定的補償費支付期限三個月以上，或者甲方支付該到期補償費的數(shù)額不足本協(xié)議規(guī)定數(shù)額的4/5時，即可視為拒絕支付)的，甲方除如數(shù)向乙方支付約定的競業(yè)限制補償費用，還應當向乙方一次性支付違約金5000元。

　　1.3.2如甲方支付給乙方的違約金不足以彌補因甲方違約而給乙方造成的'經(jīng)濟損失，乙方有權要求甲方賠償乙方應得競業(yè)限制補償費的利息損失(如已經(jīng)支付違約金，應當予以扣除)。

　　1.3.3乙方不履行本協(xié)議，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣5000元，同時乙方因違約行為所獲得的收益應當歸甲方所有，甲方有權對乙方給予處分。

　　1.3.4因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。

　　第三條合同的權利義務終止

　　雙方約定，出現(xiàn)下列情況之一的，本協(xié)議自行終止：

　　1、乙方所掌握的甲方重要商業(yè)秘密已經(jīng)公開，而且由于該公開導致乙方對甲方的競爭優(yōu)勢已無重要影響;

　　2、甲方無正當理由不履行本協(xié)議，拒絕向乙方支付競業(yè)限制補償費的(延遲支付約定的補償費支付期限三個月以上，或者甲方支付該到期補償費的數(shù)額不足本協(xié)議規(guī)定數(shù)額的4/5的，即可視為拒絕支付)。

　　本合同權利義務的終止不影響甲乙雙方在本合同簽訂之前或之后簽訂的商業(yè)秘密協(xié)議的效力。

　　第四條爭議解決方法

　　因本協(xié)議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協(xié)商解決，如一方拒絕協(xié)商、調解或者協(xié)商調解不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

　　第五條效力之分割條款

　　本合同的任何具體條款，無論是當事人協(xié)商修改，還是法院判決部分無效，均不影響其余部分的效力。

　　第六條雙方聲明

　　第七條合同的效力和變更

　　本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。

　　第八條合同的持有及效力

　　本協(xié)議一式兩份，甲男雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方（公章）：乙方：

　　法定代表人（授權委托人）：身份證號碼：

　　電話：聯(lián)系方式：

競業(yè)禁止協(xié)議15

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　風險提示：

　　競業(yè)禁止的人員具有針對性，不是所有人都必須遵守。競業(yè)禁止的生效是依據(jù)法律，只要成為公司董事、高級管理人員就有法定的競業(yè)禁止義務。而部門經(jīng)理、普通員工等無需承擔此義務。

　　鑒于乙方是作為公司的代理人，全面負責公司的對方業(yè)務。對于在管理公司過程當中，知悉甲方的商業(yè)秘密，為保護雙方的合法權益，雙方就乙方對于公司工作的保密和競業(yè)禁止約定了如下協(xié)議：

　　第一條競業(yè)禁止的內容

　　競業(yè)禁止：本協(xié)議所稱競業(yè)禁止，是指乙方在本協(xié)議規(guī)定的期限內，不得從事與特許系統(tǒng)相競爭的業(yè)務，包括以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經(jīng)營或其他任何方式參與有關業(yè)務；不直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關業(yè)務；不直接或間接地從與總部相競爭的企業(yè)獲取經(jīng)濟利益。

　　競業(yè)禁止行業(yè)：競業(yè)禁止的行業(yè)包括與本單位所服務的營業(yè)具有競爭性質的行業(yè)。

　　競業(yè)禁止期限：競業(yè)禁止的期限為合同履行期間。

　　風險提示：

　　競業(yè)禁止只限制在職期間，只針對在職人員，只要未離職，就一直適用。若是要限制離職人員，需要在員工離職時，與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，以約束其跳槽到競業(yè)公司產生糾紛。

　　但建議在員工開始接觸商業(yè)秘密時就與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，因為大部分離職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇，離職時是比較難與其簽訂的，應提前做好風險防范。

　　第二條乙方的義務

　　1、乙方在甲方任職期間，應當遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

　　2、乙方在甲方任職期間不得有下列行為：

　�。�1）自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類或類似的營業(yè)；

　�。�2）直接或間接或幫助他人勸誘甲方企業(yè)內掌握商業(yè)秘密的職工或關鍵崗位的職工離開企業(yè)；

　�。�3）直接、間接影響或試圖影響企業(yè)的客戶關系，包括原材料、零部件產品的供應客戶和企業(yè)產品的銷售客戶，使其向離職職工或者第三方轉移。

　　第三條支付