云南省私營企業(yè)職工勞動合同范本
云南省私營企業(yè)職工勞動合同范本
甲方(用人單位)名稱:___________________
地址:___________________________________
性質(zhì):___________________________________
法定代表人(委托代理人)_______________
乙方(勞動者)姓名:_____________________
性別:___________________________________
年齡:___________________________________
民族:___________________________________
文化程度:_______________________________
地址:___________________________________
籍貫:___________________________________
身份:農(nóng)業(yè)人口();非農(nóng)業(yè)人口()
身份證號碼:______________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和省有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
一、合向期限
本合同期自_________年_____月_____日起,至_______年_____月____日止,合同期限為_____年。試用期自_____年_____月____日起,至_______年_____月_____日止,期限為_____個月。
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)
甲方安排乙方從事_______________工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在__________崗位承擔_____任務(wù),擔任_________工種。乙方在生產(chǎn)、工作上應(yīng)達到的數(shù)量、質(zhì)量指標:_____________________
三、生產(chǎn)(工作)條件
為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù),達到規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標,保障乙方的安全和健康,甲方根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動 保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的.生產(chǎn)(工作)條件。具體內(nèi)容如下:_____________________________
四、勞動紀律
甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,制定各項規(guī)章制度,乙方嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。
五、工作時間和勞動報酬
1.甲方實行每日不超過八小時,每周不超過四十四小時的工作制(實行五天工作制后從新規(guī)定)因生產(chǎn)工作需要確需延長工作時間,須經(jīng)工會和乙方本人同意,并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過三小時,連續(xù)加班不得超過三天。乙方如為未成年工,孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加點。
2.甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定,同乙方協(xié)商確定的最低工資不低于當?shù)赝袠I(yè)集體所有制企業(yè)同等條件工人的最低工資標準,具體工資標準和工資形式以及獎金、津貼、補貼為:_________________________________
3.甲方每月_____日發(fā)放工資。超過當月發(fā)薪日的,從第六日起每天按拖欠乙方本人工資總額的1%賠償乙方損失。
4.甲方根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展,逐步提高乙方的工資。
六、保險和福利待遇
1.按照當?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)的規(guī)定,甲方按乙方工資總額的_____%,乙方按本人工資的____%,按月繳納退休養(yǎng)老基金。
2.因第七條第2款第(3)項和第3款而解除勞動合同的,甲方發(fā)給乙方生活補助費;合同期未滿的,加發(fā)失業(yè)救濟費,其標準為:
工資每滿一年或距合同期每差一年發(fā)給乙方一個月的基本工資,半年以上不到一年的以一年計,工作時間(或合同期)超過十二年的,以十二年計。
3.甲方參照國家或省的失業(yè)保險有關(guān)規(guī)定向就業(yè)服務(wù)機構(gòu)繳納失業(yè)保險基金,乙方按規(guī)定享受失業(yè)保險待遇。
4.乙方因工負傷或患職業(yè)病,治療期間工資照發(fā),所需醫(yī)療費用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市(縣)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會鑒定,確認為殘廢的,由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡,按照《勞動保險條例》及其實施細則,由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。
5.乙方患病或非因工負傷,甲方按其工作時間長短給予三至六個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資百分之六十的病假工資。
6.乙方為女職工,其孕 期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7.按國家法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方協(xié)商確定的假日為_____________,公休假為______,婚喪假為_____,探親假為_______.
甲方(蓋章) 乙方(簽章)
法定代表人(簽章)
或委托代理人
簽訂日期: 年 月 日
鑒證機關(guān)(蓋章)
鑒證員(簽章)
鑒證時間: 年 月 日
【云南省私營企業(yè)職工勞動合同】相關(guān)文章:
云南省私營企業(yè)職工勞動合同書范本07-24
私營企業(yè)職工勞動合同01-11
私營企業(yè)職工勞動合同模板02-01
私營企業(yè)職工勞動合同書07-27
私營企業(yè)職工勞動合同范本01-21
私營企業(yè)職工勞動合同書樣本09-08
私營企業(yè)職工勞動合同范本介紹09-13
私營企業(yè)職工勞動合同范本3篇04-01
私營企業(yè)職工勞動合同范本參考09-04