關(guān)于上半年老干部工作總結(jié)參考
上半年，全區(qū)老干部工作在區(qū)委政府的高度重視和組織部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在市委老干部局的正確指導(dǎo)及全區(qū)各有關(guān)部門的大力支持配合下，緊緊圍繞全區(qū)工作大局，積極踐行“三個代表”重要思想，認(rèn)真落實老干部工作的各項方針政策，以落實老干部的“兩個待遇”為重點(diǎn)，在組織開展文體活動、老干部思想政治工作、干部隊伍建設(shè)等方面取得了一定的成績，較好地完成了各項工作任務(wù)。
一、認(rèn)真落實老干部政治待遇
堅持情況通報會制度。堅持由區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)定期向老干部通報本地區(qū)、本部門的工作情況；通報區(qū)委政府工作思路、全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況；通報國內(nèi)國際政治、軍事、經(jīng)濟(jì)形勢和國內(nèi)外安全形勢。3月份，區(qū)委常委、宣傳部長李勤同志利用多媒體教學(xué)設(shè)備為老干部講解了松山區(qū)十大重點(diǎn)工程及建設(shè)情況。
做好日常管理服務(wù)工作。堅持日常走訪、生日祝壽、住院探視、去世送葬等項制度。上半年我們對在農(nóng)村居住的老干部進(jìn)行了普遍走訪，對居住在×××的有困難的離休干部進(jìn)行了重點(diǎn)走訪，征求意見和建議，幫助他們解決在“兩個待遇”落實中存在的一些具體問題。上半年共走訪老干部4xxxx，接待來訪的老干部12xxxx。對來訪的老干部，我們始終堅持一杯熱茶相迎，一張笑臉相送，無論事情大小，無論是否合理，都耐心解答，盡力解決，決不推諉或回避矛盾。對不符合政策的問題也我們做好疏導(dǎo)解釋工作，讓老干部滿腹牢騷來，滿臉帶笑走，化解了大量矛盾，消除了許多不穩(wěn)定因素，維護(hù)了穩(wěn)定局面。
舉辦保健知識講座。我們邀請了松山醫(yī)院的大夫為老干部講解冠心病、心腦血管疾病等老年病的預(yù)防、治療知識和老年人用藥常識及合理膳食、適量運(yùn)動與健康的關(guān)系，豐富了老干部的養(yǎng)生、保健知識。上半年還投資五千多元購買了兩臺氣血循環(huán)機(jī)，現(xiàn)在健身室已有十多臺健身設(shè)備，基本上滿足了老干部們的健身、理療需求。
為老干部進(jìn)行健康檢查。我們堅持每兩年為離休干部進(jìn)行一次全面的健康檢查。根據(jù)實際情況，今年我們對在農(nóng)村居住的老干部仍然采取入戶體檢的方式，由老干部局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，衛(wèi)生局組織技術(shù)力量，于5月下旬用一周的時間，為4xxxx居住在農(nóng)村的老干部進(jìn)行了入戶體檢。對居住×××的老干部，我們用了兩天時間，集中在松山醫(yī)院為他們進(jìn)行了健康檢查。
二、完善“兩費(fèi)”保障的“三個機(jī)制”，全面落實老干部生活待遇
我區(qū)離休干部“兩費(fèi)”保障的“三個機(jī)制”已經(jīng)建立健全,并發(fā)揮著積極的作用.按照赤老發(fā)[2006]10號文件精神,根據(jù)我區(qū)實際情況,在3月份我們對全區(qū)企業(yè)、自收自支事業(yè)單位離休干部“兩個待遇”的落實情況、“三個機(jī)制”的運(yùn)轉(zhuǎn)情況和管理服務(wù)情況進(jìn)行了深入調(diào)查。截止目前，我區(qū)離休干部的“兩費(fèi)”沒有發(fā)生拖欠，離休干部是滿意的。上半年，我們還協(xié)調(diào)人事、勞動、財政等部門，按照上級文件精神，調(diào)整了離休干部護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
三、文體活動豐富多彩
堅持以活動中心為依托，采取靈活多樣的形式，開展適合老年人特點(diǎn)的、豐富多彩、健康向上的文體活動。為方便老干部活動，活動中心年初將活動計劃打印成冊，詳細(xì)列出活動時間、地點(diǎn)、方式、內(nèi)容等，發(fā)放到每位老干部手中�；顒又行某苋占懈阈l(wèi)生外，其余時間(包括節(jié)假日)全天開放，節(jié)假日活動中心工作人員輪流值班，以滿足老干部的活動需求。為慶祝國際勞動節(jié)，舉辦了老干部春季運(yùn)動會，進(jìn)行了棋牌、球類、戲曲、拳劍操、風(fēng)箏等項目的比賽。除搞好自身活動外，還注意加強(qiáng)橫向聯(lián)合，舉辦友誼賽、邀請賽等。元旦期間，與工會、團(tuán)委、廣電局等單位聯(lián)合舉辦了“慶新春‘安康杯’乒乓球友誼賽”，老干部代表隊獲得了團(tuán)體冠軍；與老年體協(xié)共同舉辦了棋牌邀請賽兩次，還派出老干部代表隊參加了市直、元×××等地的邀請賽;參加了“赤藥杯”全市第二屆老年風(fēng)采大賽并取得團(tuán)體第三名的好成績。6月份成立了松山區(qū)老干部書法協(xié)會和攝影協(xié)會,并且承辦了由區(qū)委組織部、宣傳部、老干部局和區(qū)總工會、文體廣電局主辦的為慶祝建黨85周年舉辦的“松山區(qū)書法攝影藝術(shù)作品展”，并且取得了成功。通過一系列賽事活動，既切磋了技藝，又增加了友誼，也擴(kuò)大了老干部在社會上的影響，以吸引更多的.人都來參與、關(guān)注老干部事業(yè)。
四、繼續(xù)鼓勵引導(dǎo)老干部余熱生輝。
為了充分尊重老干部對黨和人民事業(yè)的歷史責(zé)任感和社會責(zé)任感，尊重他們希望繼續(xù)為黨、為國家、為社會、為人民做一些力所能及工作的真誠愿望，同時也為了充分發(fā)揮他們的威望、經(jīng)驗等優(yōu)勢，在自愿量力的基礎(chǔ)上，我們鼓勵引導(dǎo)老干部把本人志趣和社會需求相結(jié)合，繼續(xù)在“三個文明”建設(shè)中發(fā)揮作用，并為他們發(fā)揮余熱拓寬渠道、牽線搭橋。目前，有許多老干部在社會治安綜合治理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、政策宣傳員、關(guān)心下一代、行業(yè)糾風(fēng)、推動全民健身等多方面發(fā)揮著積極的作用。
五、加強(qiáng)隊伍自身建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高干部素質(zhì)
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。從思想上、組織上、作風(fēng)上加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，樹立依法執(zhí)政、民主執(zhí)政、科學(xué)執(zhí)政的理念。認(rèn)真執(zhí)行《老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子重大問題議事規(guī)則》，完善了各項規(guī)章制度。在工作中，對重大事項，我們堅持按照《規(guī)則》的要求，實行集體議事、集體決策，保證了決策的客觀公正和科學(xué)合理性，同時也增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
強(qiáng)化干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。堅持每周四下午集中學(xué)習(xí)制度，通過專題講座、電化教育、座談討論等多種形式學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)鄧小平理論和十六大精神、時事政治、法律知識，學(xué)習(xí)關(guān)于老干部工作的業(yè)務(wù)知識。組織干部觀看牛玉儒、任長霞先進(jìn)事跡報告會光盤，觀看紀(jì)念南京大屠殺文藝演出，參加了市局組織的老干部工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。除集中學(xué)習(xí)外，干部平時還必須自學(xué)，并且以自學(xué)為主。干部自學(xué)有統(tǒng)一的參考書目，有學(xué)習(xí)計劃、有筆記、有心得，年終有評比、有獎懲。通過一系列的措施，激發(fā)了干部的學(xué)習(xí)積極性，在機(jī)關(guān)內(nèi)形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。
組織開展各項學(xué)習(xí)教育活動。上半年，我們組織開展了“建和諧老干部局，做老干部貼心人”學(xué)習(xí)教育活動、“加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)”活動、“標(biāo)準(zhǔn)化老干部活動中心”創(chuàng)建活動。較好的完成了綠化、防汛、普法、社會治安綜合治理等項工作。
總之，上半年，我區(qū)的老干部工作基本完成了上級下達(dá)的各項工作任務(wù)，并取得了一定的成績，也存在著一些不盡人意或急待解決的困難和問題。我們堅信，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級各部門的大力支持下，繼續(xù)堅持求真務(wù)實、拼博進(jìn)取的工作精神，今年的老干部工作一定會上一個新的臺階。
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