規(guī)劃工作個人總結
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，因此，讓我們寫一份總結吧�？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編整理的規(guī)劃工作個人總結，歡迎閱讀與收藏。
規(guī)劃工作個人總結 篇1
一、計劃落實早、措施實
目前，我司經(jīng)理室就針對xx地區(qū)保險市場變化及去年全年保費收入狀況進行綜合分析，將上級公司下達我司的各項指標進行層層分解，把計劃分解成月計劃，月月盤點、月月落實，有效的保證了對計劃落實狀況及時的進行監(jiān)控和調整。
在制定全年任務時充分思考險種結構優(yōu)化和業(yè)務承保質量，進一步明確了考核辦法，把綜合賠付率作為年終測評的重要數(shù)據(jù)。
二、搶占市場
今年來，我們把穩(wěn)固車險和企業(yè)財產(chǎn)保險，拓展新車市場和新工程新項目作為業(yè)務工作的重中之重，在抓業(yè)務數(shù)量的基礎上，堅決的'丟棄屢保屢虧的“垃圾”業(yè)務。
1、是確保續(xù)保業(yè)務及時回籠，我們要求各業(yè)務部門按月上報續(xù)保業(yè)務臺帳，由經(jīng)理室督促考核，并要求提前介入公關。一旦出現(xiàn)脫報，立刻在全司公布，其他人員能夠參與競爭，從而鞏固了原有業(yè)務，大大減少了業(yè)務的流失，保證了主要險種的市場份額占有率。
2、是與地方政府有關部門建立聯(lián)系網(wǎng)絡，提前獲悉新上項目、新上工程名錄，并和交警部門、汽車銷售商建立友好合作關系，請他們幫忙我們收集、帶給新車信息，對潛在的新業(yè)務、新市場做到心中有數(shù)，充分把握市場主動，填補了因競爭等客觀原因帶來的業(yè)務不穩(wěn)定因素。
3、是已失業(yè)務不放下。我們不僅僅對20xx年業(yè)務臺賬做到筆筆清晰，并要求業(yè)務內勤把20xx年展業(yè)過程中流失的業(yè)務列出明細，并分解到相關部門，要求加大公關力度，找出脫保原因，確屬停產(chǎn)企業(yè)、轉賣報廢車輛的，由經(jīng)辦人帶給確切證明；屬競爭流失的，我們決不消極退出，而是主動進攻，上門聽取意見和推薦，改善服務手段，逐個突破，全面爭取回流。
4、是大小齊抓，能保則保。因為企業(yè)改制、轉產(chǎn)、資金等因素對企業(yè)財產(chǎn)保險構成了較大的沖擊，加之競爭等因素，使的展業(yè)難度和展業(yè)成本大大增加。針對這些狀況，我們充分動員，統(tǒng)一思想，上下構成合力，迎難而上。做到職責到人，對保費在5萬元以上的實行分管經(jīng)理介入，共同公關。
三、在競爭中求生存，在競爭中促發(fā)展
xx地區(qū)現(xiàn)有xx家經(jīng)營財產(chǎn)保險業(yè)務和短期健康險業(yè)務的保險公司、營銷部、代理公司，在我縣爭奪業(yè)務，而xx地區(qū)人口少，企業(yè)規(guī)模小，我司應對外部競爭所帶來的業(yè)務壓力，持續(xù)沉著冷靜，客觀應對現(xiàn)實狀況尋求對策，與競爭對手們展開了一場品牌戰(zhàn)、服務戰(zhàn)。
1、是做好地方政府主要領導工作。公司經(jīng)理室多次向縣委、縣政府主要領導匯報工作，突出匯報我司是如何加大對__地方經(jīng)濟建設支持力度，是如何圍繞地方政府中心開展工作的，我司用心參與了全民創(chuàng)業(yè)調研活動，與縣領導一道走訪個體、私營經(jīng)濟企業(yè)，不僅僅使縣委、縣政府對我司熱心參與地方政府工作表示滿意，還對我司正確調整業(yè)務發(fā)展方向，向中小企業(yè)帶給保險保障，主動服務于他們，給予肯定。真實的讓縣委、縣政府感到xx財險公司是真心為地方政府服務的，是值得扶持、信賴和幫忙的，從而對我司工作給予了很大地傾斜。
2、是深入老客戶企業(yè)，在客戶企業(yè)中聘請信息員、聯(lián)絡員，并從其他保險企業(yè)搶挖業(yè)務尖子加盟我司，贏得“回流”業(yè)務，使其他保險公司的工作處于被動狀態(tài)。
3、是服務更加人性化、親密化，公司經(jīng)理室成員年初就對縣屬各大系統(tǒng)骨干企業(yè)實行劃塊包干，進行了多次回訪，請他們對我司工作提出意見和推薦，這一舉措得到了企業(yè)的充分肯定，他們認為公司領導主動登門是xx財險的優(yōu)質服務的充分體現(xiàn)，使客戶對我司更加信任。
4、是要求所有中層管理干部走出辦公室，對所有中小企業(yè)務必親自上門拜訪，對所有新�？蛻魟毡禺斆娼忉寳l款并承諾服務項目，與企業(yè)進行不斷的聯(lián)絡，實行零距離接觸，只要客戶需要務必隨叫隨到，帶給各方面服務。
5、是按照向社會服務承諾和行業(yè)禁令，嚴格內部管控，以理賠和承保兩大服務部門為切入口，全面提高公司整體服務水平。
規(guī)劃工作個人總結 篇2
半年工作以來，一方面在區(qū)規(guī)劃局熟悉鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃內容及流程，了解xx區(qū)、xx鎮(zhèn)已有的和正在編制的規(guī)劃，以便指導未來鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃工作；另一方面積極深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層，認真了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際情況，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃進行全面梳理，并根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際情況，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導就發(fā)展定位、規(guī)劃思路等提出建議，組織、參與編制多項規(guī)劃，全面履行《xx市鄉(xiāng)村規(guī)劃師管理辦法》關于鄉(xiāng)村規(guī)劃師的'各項工作職責，主要工作總結如下：
1、提出鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展定位、整體布局、規(guī)劃思路及實施措施主要建議意見
為加快xx“宜業(yè)宜居宜游的國際化衛(wèi)星城”建設，結合xx區(qū)分片區(qū)發(fā)展思路，就鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展定位、整體布局及規(guī)劃思路等方面向當?shù)卣岢鲆?guī)劃意見建議書1份，參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府涉及規(guī)劃建設研究決策及事務會議7次，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展出謀劃策。
2、代表鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府組織編制并初審的鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃項目
負責代表鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府繼續(xù)完善xx鎮(zhèn)總體規(guī)劃修編，與設計院對接提出規(guī)劃編制修改要求，并對規(guī)劃編制成果進行審查把關，目前正在按程序報批，走法定化程序。
同時參與編制重點區(qū)域，即xx永盛通航產(chǎn)業(yè)園的控制性詳細規(guī)劃，將xx產(chǎn)業(yè)園的發(fā)展積極融入到全鎮(zhèn)規(guī)劃中，以便更好的指導片區(qū)的項目引進和發(fā)展。
3、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃和設計方案進行初審把關情況
代表xx鎮(zhèn)政府對xx社區(qū)活動中心新建、xx場鎮(zhèn)活動社區(qū)改建的方案提出修改意見，并全程對項目的實施進行監(jiān)管，以保證規(guī)劃和建設的一致性。
同時通過自己的專業(yè)視角，為xx鎮(zhèn)的雨污管網(wǎng)建設、道路改造、安置點選址、農(nóng)村連片整治、消防站選址等項目方案前期工作提供意見和建議。
4、其他工作:配合片區(qū)對xx鎮(zhèn)招商項目進行協(xié)調。
規(guī)劃工作個人總結 篇3
自20xx年12月入職以來，本人能夠很好的結合部門工作總體任務要求和年度各級政府支持企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的有關政策文件，積極為公司爭取符合申請條件的財政補助和獎勵，并加強政企關系維護、部分資質榮譽申請、公司內部輔助性工作開展等日常工作，兩年多來，高質量、有效率的完成了本職工作，主要主導和參與了以下工作內容：
一、資金獎勵與補助：
1、完成欣數(shù)源子公司高企認定和補助申請；
2、完成年度市級科技研發(fā)經(jīng)費補助申請；
3、完成省級和國家級專精特新“小巨人”企業(yè)認定；
4、協(xié)助通過市級、省級企業(yè)技術中心認定；
4、指導西安子公司高企認定；
5、完成市級工業(yè)轉型升級專項；
6、科小年度評審和資金申請；等等。
二、公司資質和榮譽維護：
1、軟件企業(yè)認定和年審；
2、市級企業(yè)技術中心年度監(jiān)督檢查；
3、完成誠信企業(yè)認定；
4、項企業(yè)標準備案；
5、高科技領軍企業(yè)培育申請；
6、省級創(chuàng)新產(chǎn)品和服務目錄提交；
7、協(xié)調公司軟件產(chǎn)品測試與申請；
8、研究生創(chuàng)新中心年度；等等。
三、財務數(shù)據(jù)平臺報送：
按月、按季度提交高企火炬數(shù)據(jù)、統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報數(shù)據(jù)、工信部監(jiān)測數(shù)據(jù)、綜改區(qū)“非一套表”企業(yè)數(shù)據(jù)，多次配合統(tǒng)計局進行統(tǒng)計抽查。
四、儲備類、征集類、調研類項目提交：
工業(yè)和化轉型升級項目，市級“十四五”重大研發(fā)項目、重大成果轉化及產(chǎn)業(yè)化前期項目，新型基礎設施重點項目，企業(yè)創(chuàng)新活動調查，重點軟件企業(yè)調研、市級融資項目摸底、大數(shù)據(jù)企業(yè)摸底調研、創(chuàng)客嘉年華活動聯(lián)絡、質量獎評選參與、融合創(chuàng)新人才情況摸底、高校對轉型發(fā)展人才支持研究征集、關鍵共性技術征集、重點創(chuàng)新項目征集、科技資金支持企業(yè)信息上報、企業(yè)融資和重點企業(yè)上市意見調查等。
五、政企關系維護：
按工作需求聯(lián)絡省市區(qū)、協(xié)會等相關部門，主要包括：區(qū)科技局、區(qū)工信局、區(qū)發(fā)改局、區(qū)統(tǒng)計局、市中小企業(yè)局、市大數(shù)據(jù)局、市工信局、是發(fā)改局、省工信廳、省科技局、省小企業(yè)局、綜改區(qū)、小巨人聯(lián)盟、軟協(xié)、測試中心等，順利完成外部協(xié)調、材料提交、工作會務、業(yè)務跟蹤等。
隨著智林股份的.日益壯大，公司在政府支持方面涉及的業(yè)務面將越來越廣，工作任務量和效率要求也較過去有待明顯提升。作為公司發(fā)展規(guī)劃部的一員，能深刻意識到公司發(fā)展過程中面臨的機會和挑戰(zhàn)，百尺竿頭，更進一步，未來的道路依然很長、很艱巨，擺在我們面前的是必須與公司同發(fā)展、共命運，任重而道遠，努力把本職工作干出水平、干出特色、干出成績，為公司發(fā)展獻出最大能量。
規(guī)劃工作個人總結 篇4
城鄉(xiāng)規(guī)劃局在20xx年工作中，緊緊圍繞市委、市政府的工作目標和發(fā)展思路，抓住工業(yè)化、城市化、服務業(yè)三大重點，牢固確立“五大理念”，樹立服務群眾、服務基層、服務發(fā)展的思想，積極開展機關作風建設和城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察活動，結合自身的工作特點，有步驟地開展規(guī)劃編制、規(guī)劃審批、規(guī)劃監(jiān)察工作。
一、抓深化規(guī)劃研究，實現(xiàn)規(guī)劃全覆蓋
為確保規(guī)劃的超前性、科學性，有效地引導城市的有序發(fā)展，依據(jù)《常熟市城市總體規(guī)劃》，開展了各項規(guī)劃的編制工作。完成了《常熟市城市綜合交通規(guī)劃》綱要文本，勝利片區(qū)、勤豐片區(qū)、龍騰片區(qū)等七個控制性詳細規(guī)劃的論證工作；完成了《常熟城市規(guī)劃》多媒體資料的更新工作；建立了常熟市規(guī)劃網(wǎng)站對外發(fā)布工作；配合市政府及相關部門開展了與《常熟市城市總體規(guī)劃》相銜接的十五項專項規(guī)劃的委托編制及規(guī)劃指導工作。按照統(tǒng)籌兼顧，突出重點的工作要求，著重抓好三個方面的村鎮(zhèn)規(guī)劃編制工作：
�。�1）指導古里、支塘、沙家浜、董浜、辛莊鎮(zhèn)編制新一輪總體規(guī)劃，并完成評審論證工作，支塘、古里鎮(zhèn)總體規(guī)劃已批復，其余正在修編及報批中。
�。�2）完成了古里鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)區(qū)控制性詳細規(guī)劃編制工作；
（3）指導各鎮(zhèn)全面完成了村莊建設總平面布局規(guī)劃的編制工作，為新農(nóng)村建設打好基礎。同時對我市歷年來規(guī)劃編制進行歸集整理，重點整理了xxxx年至xxxx年以來相關規(guī)劃資料，形成各系列的規(guī)劃成果并出版發(fā)行，為規(guī)劃管理工作奠定了堅實的基礎。
二、抓機關作風建設，提高工作效率
�。�1）提高服務意識、效率意識、法制意識，培養(yǎng)精神。充分認識規(guī)范和落實工作制度的重要性，對以往制定的各項規(guī)章制度和工作措施進行認真梳理，從思想作風建設、黨風廉政建設、工作崗位責任制、服務承諾、監(jiān)督檢查、依法行政等方面進行規(guī)范，以制度來約束全體工作人員的行為。落實各項業(yè)務工作制度，實行網(wǎng)上每周業(yè)務工作實名匯報制度和科室每月工作分析制度，熱點、難點、敏感問題通報制度；重大項目會辦制度，重大項目公告制度。嚴格執(zhí)行《中華人民共和國行政許可法》的各項規(guī)定，堅持依法行政。
年初，通過梳理職權目錄，制定工作規(guī)程，利用局規(guī)劃網(wǎng)站，執(zhí)行實時監(jiān)管的審批流程，使職責分明，權責到位。規(guī)范行政許可行為，嚴格執(zhí)行“一書兩證”制度。全年共辦理規(guī)劃選址意見書71份，辦理規(guī)劃用地許可證290份，辦理規(guī)劃建設工程許可證957份，出具拍賣地塊規(guī)劃設計要點128份，辦理市政設施規(guī)劃建設工程許可證43份。
�。�2）做好“兩個聯(lián)系”。加強與社區(qū)的聯(lián)系，聘請社區(qū)聯(lián)絡員參與規(guī)劃效能建設和規(guī)劃效能監(jiān)察活動，定期到社區(qū)、工業(yè)園區(qū)和鎮(zhèn)村進行規(guī)劃宣傳和咨詢。繼續(xù)加強與人大代表、政協(xié)委員的聯(lián)系，完善人大代表、政協(xié)委員規(guī)劃通報辦法，及時通報規(guī)劃編制和重大項目的審批情況。召開人大代表、政協(xié)委員參加的`征詢答復座談會，對人大代表的建議、政協(xié)委員的提案進行分析研究，全年共辦理人大建議5份，政協(xié)提案11份；同時高度重視群眾的信訪工作，成立信訪工作小組，形成主管領導親自抓、分管領導具體抓、科室領導抓落實的工作局面，對群眾反映的情況，認真調查研究，做到事事有答復，件件有回音，全年共答復市長熱線、人民來信127封。
三、抓工作機制創(chuàng)新，提高服務水平
建立兩項機制，實施協(xié)調工程和辦事快捷工程。
（1）建立規(guī)劃矛盾協(xié)調機制，建立規(guī)劃行政許可與調解相結合的制度，成立領導小組，協(xié)調、處理規(guī)劃過程中產(chǎn)生的矛盾，主動發(fā)現(xiàn)矛盾，著力解決矛盾，防止矛盾激化。
�。�2）建立規(guī)劃管理協(xié)同機制，貫徹市政府對違法建設長效管理的意見，全面完善規(guī)劃監(jiān)察執(zhí)法聯(lián)動機制，提高查處違法建設的主動性，強化部門齊抓共管的協(xié)同性，有效遏止了違法建設的蔓延；規(guī)劃監(jiān)察堅持依法行政，實行查處分離，違法建設的處理全過程實行網(wǎng)上審理；重大違法建設信息利用電視、報紙等媒體向社會公開，主動接受群眾監(jiān)督。全年共查處違法建設584起，違法建筑面積13萬多平方米，拆除違法建設6000多平方米。
實施三項服務。
�。�1）簡化辦事程序，開辟服務特區(qū)，設立快捷模式，對現(xiàn)有的辦事程序進行最大程度的優(yōu)化、簡化、固化，縮短行政審批時間，提高服務效率和質量。
�。�2）完善工作規(guī)程，不斷創(chuàng)新、整合內部業(yè)務流程、外部服務流程，優(yōu)化從受理、流轉、簽發(fā)、制證、發(fā)證、監(jiān)督的工作規(guī)程，規(guī)劃審批和規(guī)劃監(jiān)察執(zhí)法全面納入管理系統(tǒng)考核，全面提升服務效率和服務質量。
�。�3）強化技術服務，實施信息工程。以無紙化辦公為要求，實現(xiàn)審批中心窗口接件、電子流轉、即時查詢、自動統(tǒng)計、超時預警、、后臺監(jiān)管的一整套網(wǎng)絡管理制度。為確保城鄉(xiāng)規(guī)劃管理有效開展，對城區(qū)1/500、市域1/1000地形圖進行修測，及時制定規(guī)劃審批項目竣工驗收相關規(guī)定，落實專職人員負責地形圖的更新，保證了地形圖信息的有效、詳實。同時在現(xiàn)有管理信息系統(tǒng)基礎上，嵌入地理信息系統(tǒng)和地下管線系統(tǒng)，實現(xiàn)規(guī)劃三維信息管理系統(tǒng)；為科學的規(guī)劃管理提供技術支撐，為相關部門提供優(yōu)質的規(guī)劃服務。為確保今年規(guī)劃全覆蓋任務如期完成，克服時間緊、任務重的困難，在局內部實行規(guī)劃編制負責人制度和規(guī)劃編制成果匯報制度，立足重大板塊規(guī)劃與總體規(guī)劃的無縫對接，取得了良好效果。
試行兩個制度，堅持兩個原則。
�。�1）技術負責人制度，使行政管理與技術服務相分離；
�。�2）實行規(guī)劃監(jiān)察行政處罰裁定制度，使檢查與處罰相分離。充分體現(xiàn)制度管人、管事的原則；充分體現(xiàn)了行政處罰公開、公平、公正的原則。
�。�3）堅持誰審批、誰負責的原則。落實批后跟蹤管理制度和建設項目竣工規(guī)劃驗收制度，確保各項規(guī)劃實施到位。四是城鄉(xiāng)一體管理的原則。在城鄉(xiāng)一體化規(guī)劃管理的進程中，我們根據(jù)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設的特點，分析村鎮(zhèn)規(guī)劃管理的重點和難點，逐步將村鎮(zhèn)建設項目全部進入行政審批中心報建，進一步健全和規(guī)范各項審批流程，規(guī)范了工作人員的行政行為，提高了工作效率；同時組織鎮(zhèn)村相關工作人員進行規(guī)劃業(yè)務培訓，既提高了村鎮(zhèn)規(guī)劃人員的業(yè)務素質，又提高了報送審批資料的完備性，收到了良好的效果。為推進一級審批二級管理的模式落實到位，局在年初及時召開鎮(zhèn)村規(guī)劃管理工作會議，部署鎮(zhèn)村規(guī)劃管理工作；年中及時總結經(jīng)驗，研究工作中存在的問題，商討解決問題的對策。
四、抓黨風廉政建設，弘揚新風正氣
抓好黨風廉政建設，弘揚新風正氣，是做好各項工作的基礎。為此我局在“三個突破兩個00完善”上下功夫。三個突破：
�。�1）在教育內容上求突破。相繼開展了“樹立社會主義榮辱觀、社會主義法治理念”、開展“學習常德盛，爭做好黨員”等主題活動。領導干部帶頭學習法律、法規(guī)和廉潔自律的有關規(guī)定，不斷強化廉政意識。
�。�2）在教育形式上求突破。定期組織黨員干部進行法制學習，定期收看反腐教育片，參觀廉政教育專欄，同時要求廣大干部每季寫好一篇學習心得，黨支部每半年開展一次民主生活會，認真查擺存在問題，明確改進方向和整改措施，做到警鐘常鳴。
�。�3）在教育效果上求突破。通過黨風廉政建設，在全局形成勤政、廉潔奉公的良好風尚，從而避免了黨員干部違法、違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
兩個完善：
（1）完善局黨組民主生活會。堅持民主集中原則，凡遇重大決策問題，堅持集體討論，增強決策的透明度和公開性，增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力；
（2）完善黨風廉政建設責任制。每年局黨組與各科、室負責人、黨員干部簽訂黨風廉政建設責任書，對各科、室負責人、每位黨員干部履行黨風廉政情況進行對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，對存在重大問題的人和事進行通報批評。同時加強內部監(jiān)督和社會監(jiān)督，向社會公布投訴電話和聘請行風監(jiān)督員，召開行風監(jiān)督員會議，走訪各基層單位，及時了解局黨風廉政情況，發(fā)現(xiàn)違紀現(xiàn)象，及時批評糾正。
規(guī)劃工作個人總結 篇5
由于受到整體經(jīng)濟環(huán)境和外部條件影響，本年度所內設計任務比往年側重點略有不同，重點以政府指令性項目為主，其中配合規(guī)劃局完成控詳覆蓋工作占據(jù)了大量的精力和時間。本年度本人完成及參與院和所里分配的各類任務20余項，主要包括XX縣城市總體規(guī)劃、沈陽東部XX產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)總體發(fā)展規(guī)劃、XX市千里山工業(yè)園總體發(fā)展規(guī)劃、XX市花園路地區(qū)城市設計及控詳規(guī)劃以及一些臨時性工作。從項目類型分布來看，主要是以總體規(guī)劃、片區(qū)專項規(guī)劃為主，詳細規(guī)劃項目偏少。這和以往年的工作內容變化很多，從別的科所了解到的情況也大抵如此，從這里也能感受得到院里整體的戰(zhàn)略轉移和市場側重點，更注重總體規(guī)劃、整體性的片區(qū)規(guī)劃和用地層面的控詳規(guī)劃等類型項目的編制。
這樣的背景下，單兵作戰(zhàn)能力已經(jīng)不適合院里發(fā)展的需要，對項目編制人員提出了更高的技術要求，大型項目編制需要有良好的大局觀、合理的編制思路和處理各種問題的能力和以及建立能夠相互協(xié)作配合的團隊。本人作為項目負責人，除獨立完成若干小型項目，在大型項目編制過程中能夠做到對項目整體的把握和對任務的有效分解，有效的組織項目的開展，跟委托甲方及合作單位積極對接和聯(lián)系、與院內其他部門有效溝通和銜接，對所內項目組的工作進度和工作內容進行統(tǒng)籌安排，此外，對領導及時匯報工作進展情況，溝通項目推進過程中出現(xiàn)的問題和難點，實現(xiàn)與領導的有效溝通，及時推進項目進行。
項目完成不單獨以完成任務為目標，注重增加項目的研究深度和廣度，如完成的XX千里山工業(yè)園規(guī)劃和沈陽東部XX產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)規(guī)劃，在規(guī)劃過程中增加對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的研究內容，雖然增加了一定的工作量，但也使得規(guī)劃成果更加完整、內容更加豐富。完善的規(guī)劃思路和豐富的規(guī)劃內容也得到了甲方和專家認可，本人參與編制的兩個項目都獲遼寧省優(yōu)秀規(guī)劃設計一等獎。工作之外積極撰寫論文，獲遼寧省2009年都優(yōu)秀城市規(guī)劃論文二等獎與三等獎各一篇。
在技術規(guī)范和規(guī)劃標準掌握上，本人充分學習和掌握各類技術規(guī)范，注重對工作中經(jīng)常用到的國家規(guī)范和地方規(guī)劃如國家，如《城市規(guī)劃編制辦法》、《沈陽市64 號令》等，并能在項目編制過程中對規(guī)范推陳出、新靈活應用，如在沈陽市核心區(qū)地下空間控制規(guī)劃編制過程中，項目組結合國內同等城市退線標準實例和國家法規(guī)，并結合沈陽規(guī)劃審批工作特點，提出了《沈陽市地下建筑退線標準意見稿》，已報市規(guī)劃局審議，該標準的出現(xiàn)填補了沈陽市地下建筑退線技術空白，解決了技術難題。
城市規(guī)劃工作任重而道遠，城市規(guī)劃師需要豐富的知識積累和廣泛的專業(yè)知識，本人今年10月有幸到日本和香港學習考察，感受非常深刻，看到國外城市的先進和發(fā)達，國外整體社會發(fā)展水平比國內要進步很多，感覺到我們國家還有很長的路要走，我們的城市還有很多的事情要做，我們未來工作的壓力還會很大，我們自身專業(yè)素質更是需要更大程度的提高，也感受到自身的眼界和學識水平急切的不足。為提高自身的規(guī)劃理論，本人報考了同濟大學在職碩士研究生，通過參加入學考試，之前的復習過程和考試過程使我重新的審視和認識了自己。入院幾年來，院里給個人創(chuàng)造了良好的工作條件和諸多機會，院為大家提供了一個施展個人能力的平臺，雖然工作很辛苦，但是其實個人還是生活在院里給提供的蜜罐里。事實上，每一項榮譽的獲得、每一篇論文的發(fā)表、每一個獎狀的.背后，無疑不是烙上了院的印記，無疑不是院帶給個人的，當你真正的依靠自己的能力和力量去做一件事情的時候，其實，真的很難。通過這樣的經(jīng)歷也認識到自身能力和知識積累的不足。
以前所內談話的時候我也說過，城市規(guī)劃工作的核心要素是規(guī)劃師自身，我們作為設計人員，目前唯一能做的就是通過學習來逐步提高個人業(yè)務能力和設計水平，逐步加強我院的技術力量，增強我院的市場競爭力，使得我院在行業(yè)內走的更遠，只有院好，大家才能好。最后感謝所里領導對本人的信任，各位同事對本人的關心和照顧，以及在工作中給予的支持和幫助。由于本人也很年輕，學術和學識水平還不是很高，還難以達到指導年輕同志的水平，對年輕同志的“傳、幫、帶”作用不是很明顯，但是只要大家不論是生活上還是工作上，不論是工作的的技術問題、還是編PPT的小技巧，找到我，我一定會用心幫助大家。
最后，再次對大家說聲謝謝。
規(guī)劃工作個人總結 篇6
XX年4月我被任命為縣規(guī)劃局局長，四年來，在縣委、縣政府的領導下，本人忠實履行職責，帶領全局干部職工，圓滿完成組織和領導交給的各項任務�，F(xiàn)將近年來思想工作情況總結如下：
一、加強學習，不斷提高自身政治、業(yè)務素質和適應崗位工作的能力
為適應城市規(guī)劃工作的新形勢、新要求，四年來，本人認真學習黨的十六屆三中、四中、五中和六中全會精神，深刻領會思想，嚴格貫徹執(zhí)行縣委、縣政府各項決議、決定。嚴于律己、以身作則，率先垂范，處處以一個黨員的標準和國家公務員的要求規(guī)范自己一言一行，不以權謀私，以實際行動維護了黨的形象。潛心學習業(yè)務知識，用科學的理論武裝自己，增強駕馭全面工作能力，提高領導水平。按照縣委、縣政府加快“城市化、工業(yè)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和農(nóng)村勞動力轉移”和爭當江蘇“兩個率先”后起之秀的總體要求，注重聯(lián)系工作實際，研究如何發(fā)揮規(guī)劃職能，推進睢寧經(jīng)濟社會和城市建設發(fā)展。幾年來，我提出的欠發(fā)達地區(qū)如何加快城市建設、招商引資及教育事業(yè)發(fā)展等方面的多條建議，被縣委、縣政府采納。撰寫的《以科學發(fā)展觀指導城鄉(xiāng)規(guī)劃工作》、《樹立科學經(jīng)營城市理念推進城市可持續(xù)發(fā)展》、《發(fā)揮城市規(guī)劃的指導作用推進城市建設快速發(fā)展》等多篇論文在刊物上發(fā)表和在一些學術會議上交流。
二、著眼落實科學發(fā)展觀，圍繞“集鎮(zhèn)城市化，城市現(xiàn)代化”科學超前編制城市規(guī)劃
四年來，圍繞完善縣域規(guī)劃體系，狠抓規(guī)劃編制。著眼縣域經(jīng)濟社會和城市建設協(xié)調發(fā)展，完成某城鎮(zhèn)體系規(guī)劃編制；完成新一輪縣城總體規(guī)劃修編；做好城市專項規(guī)劃編制；編制完成全縣16個鎮(zhèn)的鎮(zhèn)村布局規(guī)劃、21個農(nóng)村居民示范點規(guī)劃和建制鎮(zhèn)總體規(guī)劃。
四年來，共編制完成城區(qū)專業(yè)規(guī)劃26項，詳細規(guī)劃65項，完成重要地塊城市設計47項，城市詳規(guī)覆蓋率達到85％以上。為加快城鄉(xiāng)一體化進程，促進城市建設健康持續(xù)快速發(fā)展提供有力保障。上級業(yè)務部門對我縣規(guī)劃編制工作給予充分肯定，連年被評為城市規(guī)劃編制先進單位，并多次在省市業(yè)務工作會議上進行經(jīng)驗介紹。
三、依法行政，維護規(guī)劃嚴肅性，保證規(guī)劃的有序實施
本人注重建立健全規(guī)劃規(guī)章體系。根據(jù)相關法律、法規(guī)和規(guī)范，在組織充分調研的基礎上，四年來先后制定并報請縣政府批準下發(fā)了《某城鎮(zhèn)建設規(guī)劃技術管理規(guī)定》、《城區(qū)私房建設規(guī)劃管理辦法》、《關于進一步加強城鎮(zhèn)建設規(guī)劃管理的實施意見》、《城建檔案管理辦法》等規(guī)范性文件11件，為規(guī)劃管理工作有序開展提供有力保障。
頂住壓力，能敢于碰硬，加大管理力度和硬度，切實維護城市建設秩序。四年來，能夠始終堅持原則，依法行政、文明執(zhí)法和“人性化”管理。對違法建設利用電視、報紙等新聞媒體進行曝光，對重點建設工程明確專人，實行全過程跟蹤管理。對少數(shù)嚴重擾亂建設秩序的釘子戶依法組織強拆，決不手軟。主動圍繞重點工程建設，積極開展依法拆遷、依法拆違活動。四年來，共查處違法違章建設600余處，先后拆除各類占線違法建筑物40余萬平方米，拆遷房屋4萬余平方米，為各項基礎設施建設的順利實施贏得寶貴時間，為拉開城市框架打下堅實基礎，同時抑制不法投機建設行為，保護投資者的合法權益，維護公眾利益和公共安全。
近年來，以保障公眾利益為出發(fā)點,推行規(guī)劃審批聽證制度。本人在規(guī)劃工作中發(fā)現(xiàn)，城市規(guī)劃涉及多方利益主體，為維護各方利益，在調查研究基礎上，率先制定并推行規(guī)劃許可聽證制度，增加工作透明度，防止損害公眾利益和暗箱操作，維護公共、公眾的合法權益。先后組織規(guī)劃審批聽證會50余次，聽證項目80余項，取得良好社會效果。
近年來，本人創(chuàng)新規(guī)劃決策機制，推行規(guī)劃委員會工作制度。報請縣委、縣政府成立了某規(guī)劃委員會，對重點項目、重點工程的規(guī)劃設計方案進行審核論證，強化政府規(guī)劃職能。自去年以來共召開規(guī)劃委員會19次，審查規(guī)劃方案200余項，推進了規(guī)劃決策的`科學化和民主化。
四、勇挑重擔，認真履行職責，完成城市建設重點工作任務
任職以后，調研發(fā)現(xiàn)，象我縣這樣欠發(fā)達的落后地區(qū)，進行城市建設的巨大障礙就是資金不足。四年來，本人牢固樹立經(jīng)營城市理念，發(fā)揮規(guī)劃調控作用，盤活城市資源，搞好規(guī)劃招商，積極籌措城建資金。依托規(guī)劃優(yōu)勢，圍繞“規(guī)劃出環(huán)境、規(guī)劃出商機、規(guī)劃出財富、規(guī)劃出生產(chǎn)力”，通過規(guī)劃包裝、方案招標，推進招商引資工作有序開展。通過規(guī)劃招商，既提升城市土地資源的潛在價值，實現(xiàn)城市跨越發(fā)展，又籌集城市基礎設施建設資金。我縣進行規(guī)劃招商的做法得到了省委李源潮書記等上級領導的充分肯定。
圍繞“誠信、高效，親商、富商”，強化規(guī)劃服務，構筑一流招商平臺。制作規(guī)劃招商項目幻燈片、規(guī)劃招商多媒體、編制規(guī)劃招商宣傳冊，召開項目推介會，利用規(guī)劃展示館，及時為客商提供城市規(guī)劃和招商信息。四年來，先后接待外地和本地客商220余批次，為改造地塊提供規(guī)劃技術條件100余項，召開推介會20余次，推介項目80余項，實現(xiàn)簽約30余項。
規(guī)劃工作個人總結 篇7
20xx年5月中旬，餐飲服務行審批進駐南譙區(qū)行服務中心以來，從實際出發(fā)，強化行審批管理措施，規(guī)范行行為，提高工作效率和服務質量，扎實工作，確保了便民、高效、規(guī)范的窗口形象，受到了服務對象的一致好評，現(xiàn)將窗口工作情況總結如下：
一、認真學習，狠抓落實
入駐以來，多次組織工作人員對《行許可法》、《食品安全法》、《餐飲服務許可管理辦法》等進行認真細致的學習，并結合有關法規(guī)進一步系統(tǒng)學習了上級有關行審批制度的文件精神。對照有關法規(guī)，窗口還對自己在工作中的貫徹執(zhí)行情況進行嚴格自查。通過認真學習、深入領會、對照檢查，提高了全窗口人員學習的自覺性，明確了自己的學習任務和學習要求，充分認識了《行許可法》、《食品安全法》貫徹執(zhí)行的重大意義。并增強了創(chuàng)新意識，保證了服務質量，提高了工作效率。濟發(fā)展護好航。
二、底數(shù)明白，分類清楚
上半年發(fā)放健康證1697人；共計發(fā)放餐飲服務許可120家：學校食堂6家，工地食堂10家，大中型餐飲單位36家，小型餐飲41、小吃店27家。發(fā)放明白紙及宣傳資料300余份，接待來訪、來電咨詢900多人次，按時辦結率達100%。申辦人無一提出異議。
三、健全制度，行為規(guī)范
入駐以來，窗口工作人員嚴格執(zhí)行局黨組和紀檢組制定的`行責任追究和行過失懲戒制度，并嚴格遵守南譙區(qū)食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)八項禁令，杜絕各種違法、失職、瀆職行為的發(fā)生。誰主管誰負責，誰違反規(guī)定誰受處理，并定期進行考核，嚴格按規(guī)定進行獎懲。為督促檢查經(jīng)常化、制度化，窗口工作人員在對外工作時向相對人發(fā)放了信息反饋卡，公開了舉報電話（05503118520）和舉報箱，使管理相對人對窗口工作情況及意見能及時反饋。窗口還及時向相對人發(fā)放了意見卡，征求群眾的意見和好的建議，努力使窗口的工作更上一個臺階。
窗口工作人員還嚴格遵守“中心”的各項工作紀律，按時上下班，不脫崗，不空崗，上班時間不聊天、不打游戲，外出現(xiàn)場驗收或有事按規(guī)定向管理辦公室請假，嚴格按照時限要求辦理行審批事項。
規(guī)劃工作個人總結 篇8
一、班級現(xiàn)狀背景分析
1、班級組成：20xx屆的幼教男生班級4班，29人。男聲13人，女生16人。原來男生為14人，在試讀三個月期間，一人因為不適應幼教專業(yè)專業(yè)技能課的要求與學習。自動要求退學。女生人數(shù)不變。團員13人，據(jù)調查也都是在初三即將畢業(yè)的“末班車”時入團的。外地學生4人，其中只有2人屬于不聰明但能勤奮學習型的性格有些內向。(老實巴交的)，25人都是北京戶口，其中農(nóng)戶占大比例。
我知道，面對這樣的群體，需要我極大付出的耐心。
二、班級教育的指導思想
(一)指導思想：班級秩序穩(wěn)定，初步形成具有專業(yè)特點的班級；初步形成凝聚力的班級題；再進一步提高形成具有學風的班級。
(二)工作重點：宣講學習校規(guī)校紀制度；建立班級干部隊伍；建立班級管理機制。使學生盡快了解并熟悉本專業(yè)的職業(yè)要求，逐漸培養(yǎng)學生職業(yè)意識。
(三)工作難點:以活動為契機，幫助學生克服學習學校生活的不良習慣，培養(yǎng)良好的學習和生活習慣。
三、具體做法
(一)抓住德育處每一次活動教育的機會，隨時隨地地宣講校規(guī)校紀，時時刻刻從思想上教育學生，從言行上要求學生。同時要求學生嚴格按照標準盡量做好。宣講我校學籍管理制度，與大家探討校內學習 —頂崗實習 —畢業(yè)或升學—職業(yè)目標等理想教育。
但是，欲行萬里，還需穩(wěn)于跬步。于是我從學生日常行為生活抓起。規(guī)范其言行舉止，如何適應幼教專業(yè)的素質要求；逐步培養(yǎng)學生熱愛本專業(yè)的意識。
例如：全校學生開大會時的坐姿；升國旗的站姿；上臺講話的姿態(tài)等，真是“事無巨細”，無一不提前演練。對學校的一些要求，學生們只能一次做好，不要指望下次就記住了。一定要反復提醒，堅持提醒，還要不斷地做示范性提醒。而且我還要做好“婆婆嘴”心理準備。我認為我們學生的好習慣不是一次教導一次模范就會做好的；要有“婆婆嘴”“媽媽心”的反復提示，直到形成習慣。于是就從掃地的方法，碼放桌椅的技巧，洗抹布墩布的細小事情，到早晨中午放學后的三個彈鋼琴時間的提醒，再到主題班會的策劃，發(fā)言稿等都要我都要一一親歷親為。
(二)開展主題活動引導學生從無意識到有意識約束自己，培養(yǎng)學生圓滿完成工作的責任感和團結協(xié)作的能力，樹立自信心和集體榮譽感。
相繼開展的.活動
1、九月份軍訓結束后，我建議作個以軍訓總結為主的主題班會，團組委第一個舉手要求完成。之后，我給他提出一些建議。周五我想看看他做得怎樣，他說回家做。周六我還打電話提醒他。結果是周一早上他當著全班學生對我說“老師我沒有做”�？此菢幼樱拇_是忘了。也許不會做，而且也絕對不是故意要我難堪的樣子。我當時并沒有責備，馬上回到辦公室自己做。我想，一定要完成這個班會任務，給學生一個誠信務實的一個理念。下午班校會時間照常活動，還要求他做主持，將我所作內容讀一讀。他在自責的是同時也很高興。之后，他找到了我說，謝謝老師，真的不會做課件，當時是愛于面子，而且向當主持人。
我知道，是我的耐心與包容，成就他以后作為了我校“藝術節(jié)”的主持人。
2、針對學生現(xiàn)狀，我建議下次主題班會為宣講有關的校規(guī)校紀以及本班規(guī)章制度。團支部書記又是第一個舉手請戰(zhàn)。我應聲就同意。比第一次好的是學生自己能做課件，但是內容與圖片不協(xié)調，成為一人宣讀的形式，連個配樂都沒有插播。學生都被講解得昏昏欲睡了。我很驚訝：他們的能力如何這樣呢。這是以前所帶班級不會出現(xiàn)的事情，我絕對沒有料到他們的能力竟會如此。對此，我還堅持提出，班級的主題班會要體現(xiàn)人人參與，形式多樣，主題突出，內容豐富四個要點。對此我更知道擺在我的巨大困難。
3、到了11月份，據(jù)了解，我班在9、10、11份的學生生日比較多，而且，因為生活習慣不同，幾個男生鬧起了別扭，產(chǎn)生了隔閡，瞬間形成小團體勢力。了解到此情況。于是我提議集體過個“今天我生日”主題班會，(這個內容的主題班會是我?guī)О嘁恢眻猿肿龅?，男生班長第一個舉手請戰(zhàn)。還好，我也吸取前兩次的經(jīng)驗教訓，指導策劃，檢查學生發(fā)言稿，課件，要求學生發(fā)言者事先多讀幾遍，我一一指導誦讀發(fā)言的方法技巧，每個環(huán)節(jié)我都一一查閱。提出修改意見，此次活動我比較滿意。并且我意外地給學生驚喜：要求由祝福的同學給過生日的同學包一塊糖，(我準備20塊巧克力糖)并且親手送到口中。我注意到了有的學生是一塊糖兩個人分著吃。由此，我總結時表揚這樣行為的學生：心中有朋友。同學之間距離拉進了。此次主題班會很成功。
(三)積極協(xié)助學科老師，指導學生如何形成良好學習習慣，督促他們堅持下去。
我班的大多數(shù)學生都能夠在教師教訓下做好一次。只能應聲點頭回答老師的要求，但是至于做，那就另當別論了。所以，提示之后的檢查，檢查之前示范，完成任務過程的看管，就成了我此學期管理的家常便飯了。
例如，對于男生來說，初學鋼琴時，簡直是掰著手指頭繡花的學科。他們幾乎都是第一次和黑白鍵盤打交道。而且新鮮感過后，便就不學習了。而且還出現(xiàn)了在琴房吸煙的惡劣行徑。
為此，我積極配合學科老師和管理老師，深入學生們的學習情況，首先詳細地安排學生們在琴房的座位，同時與學生們約定“安全責任書”；其次還嚴格明確課代表與班長的職責任務。課下一幫一學習指導，課上小組活動為管理單位。
又召開家長現(xiàn)場會，目的就是一個，如此好的教學設備，就等著我們學生充分地利用了。可是他們不學，咋辦?請求家長和學生們一起商量。
會議流程是：第一節(jié)課，會議部分，學生和家長一起就座。
班長主持，先介紹班級組成情況，以及開展的各項活動和成績。恰逢期中過后，由學習委員匯報期中成績，表揚本班總成績前十名以及單科狀元，由考勤員總結出勤情況，表揚全勤生；由團支書宣讀入團積極分子以及好人好事。班主任擺出學習中出現(xiàn)的問題以及管理方法。習寧主任提出幼教專業(yè)的職業(yè)要求。
第二節(jié)課，班主任陪同家長，觀摩學生們上鋼琴課舞蹈課情況
家長們紛紛表示，堅決支持學校和老師的管理。我建議由家長進行陪讀試行期。
有的家長給予了極大支持，曾先三次陪讀，總共有五次陪讀。我這也是黔驢技窮的辦法了。我還提醒家長，每逢周二時，您也叮囑孩子一聲，帶好體操服。每逢周二我的心情都會很郁悶。不知還要發(fā)生什么狀況。還好，給我欣慰是，他們的期末成績鋼琴老師滿意，舞蹈老師也滿意。
(四)抓住每一次外出活動學習的機會，培養(yǎng)團隊意識和集體主義精神，倡導“關鍵時刻不丟人，重要時刻挺得住”。
例如：到幼兒園見習的機會進行教育，全體男生戒煙四個小時。進入幼兒園之前，提示他們先做好生理和心理的準備(可以到園外公廁吸煙)，在園中四個小時內不能吸煙。在幼兒園男老師帶領下，學生們表現(xiàn)很好，收到園長的表揚。
我看得出，見習時的認真勁兒，幾乎忘記了煙。但是見習結束離開園后，有些學生就難受了，我只好疏通：自由結合回學校，但要學會控制自己的煙癮。
為此，我提議全班男生要有毅力要有戒煙意識。下午，還請來實習的高三學生談如何學習專業(yè)技能的問題。趁熱打鐵，組織學生寫上午的見習心得。從他們的心得體會看得出，他們的心理有些變化了。
例如：參觀天文館結束后，我和全班同學一起快樂地吃自助餐，直到下午四五點鐘才結束。(這個團體聚餐是精心安排的：事先組織學生討論如何聚餐，班干部預算，實地考察)
元旦聯(lián)歡會，更是相當成功：發(fā)言稿的撰寫有頭有尾，課件制作的有聲有色。主持人個個精神抖擻，節(jié)目有頭有尾，游戲時規(guī)規(guī)矩矩，獎品頒發(fā)時有條不紊。就連最淘氣的呂曉東同學也為校領導敬獻舞蹈節(jié)目，在熱烈掌聲中他跑到我面前對我說：老師，我為咱班露臉了吧。當時我心里的確潮濕了。
還有我比較感動的是，在初冬的那天狂風猛驟周五中午。我有些發(fā)怵，擔心驟風會澆滅他們的激情。但是，班長發(fā)短信說，如期進行。我穿得厚厚羽絨服，準備到操場看守他們。雖然賽前我進行了贏得起輸?shù)闷饎訂T教育，但是還要他們的活動保駕護航。多年做班主任的習慣使我決定先查看教室是否鎖門，然后再到操場。只見班里還留下一個有些咳嗽的女生打掃衛(wèi)生，其余人都到操場觀陣助威了。我覺得班干們這樣安排，顯示出他們已經(jīng)有了協(xié)調工作的能力。
(五)積極配合學校布置的《中華傳統(tǒng)文化》讀本學習任務，巧運心理暗示法，讓學生感覺到嚴格要求自己的意義。利用班校會時間，宣布成為重點實驗班，有些同學激動地說，我是第一次成為重點試驗班的學生，我一定好好表現(xiàn)。
(六)以學生就業(yè)為導向，了解實際工作崗位的需要，以學校與幼兒園部門相類似為此類推。尤其是對于男生在幼兒園就業(yè)情況的了解和指導。
規(guī)劃工作個人總結 篇9
自xx年11月應聘為xx市第二批鄉(xiāng)村規(guī)劃師以來，按照鄉(xiāng)村規(guī)劃師六大職責，踏實扎根基層，已在xx鎮(zhèn)履職近兩年。兩年來，積極參與市、區(qū)、鎮(zhèn)規(guī)劃建設事務，這之中，有成績，有困難，也有不足，現(xiàn)將xx年上半年工作總結
一是參與市、區(qū)重大規(guī)劃事務，發(fā)揮規(guī)劃師專業(yè)技術特長作用，指導并協(xié)調設計單位完善規(guī)劃成果。
1、xx全域新村布局規(guī)劃。年初，市局開展今年重點工作xx全域新村布局規(guī)劃編制，經(jīng)專題培訓，按要求將上報各區(qū)縣新村布局成果。經(jīng)兩周時間細致調研，會同鎮(zhèn)國土、建設口同事，在充分尊重村民意愿的前提下，提前完成了xx鎮(zhèn)全域新型社區(qū)布局規(guī)劃工作，形成了鎮(zhèn)域“兩圖兩表”資料成果。同時，牽頭區(qū)規(guī)劃局縣域成果匯總，發(fā)揮專業(yè)特長，協(xié)調新都13個街鎮(zhèn)資料上報整理，在領導要求的時限內完成縣域“現(xiàn)狀三圖、規(guī)劃三圖、兩表一文”規(guī)劃成果，獲得領導肯定和認可。
2、新都區(qū)農(nóng)村新型社區(qū)出入通道整治導則。年初，區(qū)委徐書記上任，提出“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治”將是新都區(qū)今后幾年重點工作。在此背景下，區(qū)規(guī)劃局委托編制農(nóng)村新型社區(qū)出入通道整治導則，擬通過對新都區(qū)現(xiàn)有新農(nóng)村建設、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)等資源的梳理，結合城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、城市建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展，結合景觀、節(jié)點、水系的打造，梳理道路交通，完善導視系統(tǒng)，打造展示新都田園風光、人文特色、宜居、產(chǎn)業(yè)等各個方面的綠色生態(tài)通道。
這項工作得到鄉(xiāng)村規(guī)劃師小組全程參與和配合，xx鎮(zhèn)有丁家大院示范點和北星土地整理安置點，就如何檔升級，梳理通道，向設計單位提出了相關建議。同時，積極參與通道整治導則規(guī)劃方案匯報交流，協(xié)調正式成果作為區(qū)級管理制度在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)得到落實。
3、新都區(qū)農(nóng)村道路交通及公交體系規(guī)劃。按照區(qū)委徐書記調研要求“完善和優(yōu)化農(nóng)村交通規(guī)劃”事項，區(qū)規(guī)劃局安排此項規(guī)劃編制并要求鄉(xiāng)村規(guī)劃師全程參與配合。在協(xié)助設計單位調研各鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通、公交現(xiàn)狀的同時就規(guī)劃編制提出相關建議，牽頭審查此規(guī)劃各階段方案，以達到區(qū)委提出的“實現(xiàn)農(nóng)村交通領先二圈層乃至全市的'目標”。目前，該規(guī)劃初步成果已完成。按領導要求，會同設計單位完成了“新都區(qū)農(nóng)村道路交通及公交體系規(guī)劃探析”論文，論文已報送至“xx規(guī)劃”編輯部。
二是積極參與xx鎮(zhèn)規(guī)劃建設事務，為領導決策出謀劃策。
1、主持編制xx錦城安置小區(qū)建筑方案編制，協(xié)助完善北星安置小區(qū)建設收尾工作。根據(jù)時間進度，xx錦城安置小區(qū)建筑方案已編制完成，規(guī)劃方案結合xx狀元文化、生態(tài)本底等元素在風貌形態(tài)、立面色彩上尋求突破，并通過區(qū)規(guī)劃局審查，目前已進入項目前期建設階段。同時積極推進北星安置小區(qū)建設收尾工作，為7月底村民分房入住打下基礎。
2、以xx舊城改造為切入點，展示xx宜居新貌。通過加快城市設計和舊城改造，配合鎮(zhèn)政府著力完善城鎮(zhèn)基礎設施配套，實現(xiàn)和北部商城功能區(qū)的對接；通過引進實力、品牌房地產(chǎn)開發(fā)商，投資建設公園、高端酒店、住宅樓盤等城市功能區(qū)，擴大城鎮(zhèn)規(guī)模，提高城鎮(zhèn)的承載力，延伸城鎮(zhèn)功能。主要涉及兩方面工作，一是規(guī)劃建設城市濕地公園，提升城市品質，目前濕地公園規(guī)劃方案編制完成，已進入項目建設階段；二是啟動老城鎮(zhèn)拆遷，展示城市新形象。為落實xx舊城改造資金缺口問題，配合鎮(zhèn)政府與中國核工業(yè)中原建設有限公司達成項目投資合作協(xié)議。目前，xx城鎮(zhèn)建設已進入高速行駛的“快車道”。
參與市、區(qū)、鎮(zhèn)規(guī)劃事務不少，深刻感受到規(guī)劃不僅單純作為技術學科，是一門涵蓋社會學各門類的綜合學科。對從業(yè)人員的素質要求越來越高，規(guī)劃工作者要不斷加強自身學習，提升水平，才能迎接新形勢下城鄉(xiāng)規(guī)劃工作提出高標準、嚴要求。
規(guī)劃工作個人總結 篇10
今年，是“十二五”規(guī)劃承前啟后的關鍵一年,也是我市推進高水平崛起戰(zhàn)略的重要之年。今年以來，按照市委、市政府的整體工作部署，結合工作職能，我局主動謀劃、提升服務、依法行政，主要工作如下：
（一）全力推進市屬重點工作
一是“三重”建設工作高效推進。為落實市委市政府關于“三重”項目的工作部署，做好“三重”項目規(guī)劃服務保障工作，我局本著“高效、優(yōu)質”的工作理念，堅持“三重”項目服務保障制度，對134項省市重點項目提供優(yōu)質服務，通過實施提前介入、開放式審查、簡化審批環(huán)節(jié)、短信函件督辦協(xié)辦、建立項目臺賬等措施，全面保障“三重”建設工作順利推進；4月，我局舉辦“三重”業(yè)務單位業(yè)務培訓班，共100余人參加。此外，我局還有序推進市規(guī)劃展覽館、運河綜合整治堤路達標工程、東莞職教城、粵海高端裝備技術產(chǎn)業(yè)園等項目的規(guī)劃建設工作，其中規(guī)劃展覽館已完成布展方案設計。
二是城市總體規(guī)劃修改申請通過部際聯(lián)席會議。由住建部等14個國家部委組成的城市總體規(guī)劃部際聯(lián)席會第五十三次會議，原則同意我市按照法定程序重新編制城市總體規(guī)劃，同時作為107個由國務院審批城市總規(guī)的城市中首個城市將新一輪總規(guī)年限延長到2030年。目前，市城鄉(xiāng)規(guī)劃局城市總體規(guī)劃編制工作辦公室制定并印發(fā)了工作方案，并開展了總規(guī)研究專題的選題、論證和開題工作，包括定位研究專題、新型城鎮(zhèn)化研究專題、城市品質提升研究（tod研究、老城復興）以及人口專題等，明確了本次總體規(guī)劃編制工作思路及內容，積極探索2030年總體規(guī)劃編制工作新方法。積極與相關部門對接，盡快啟動采購工作。
三是水鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展工作規(guī)劃先行。堅持規(guī)劃創(chuàng)新。我局牽頭的《水鄉(xiāng)特色發(fā)展經(jīng)濟區(qū)城鄉(xiāng)總體規(guī)劃》、《基礎設施規(guī)劃》和《水鄉(xiāng)新城城市設計》目前已基本形成送審稿，其中前兩項已于今年8月通過專家評審；牽頭完成多項規(guī)劃設計指引及分類構想：包括《十大示范片區(qū)協(xié)調規(guī)劃和設計指引》、《廣深高速沿線景觀整治規(guī)劃指引》和《十大特色示范片區(qū)工程項目初步分類標準》等其中《建筑風貌設計指引專題研究》已通過市城建領導小組審議；完成了水鄉(xiāng)經(jīng)濟區(qū)植樹造林總體構想方案，為鎮(zhèn)街環(huán)境整治、植樹造林提供參考；完成了水鄉(xiāng)大道景觀提升工程方案設計、橫向通道（南線）方案設計工作，并移交市城建工程管理局負責實施。緊抓規(guī)劃服務。一是加快推進十大特色示范片區(qū)、廣深高速沿線景觀整治、標志性岸線、特色村莊等規(guī)劃設計初審工作；二是進行項目的規(guī)劃技術把關，累計為167個項目提出了規(guī)劃意見；三是配合市水鄉(xiāng)辦開展會議組織、考察接待、政策研究等日常工作，積極做好規(guī)劃服務。
四是“三區(qū)”建設工作穩(wěn)步推進。配合南城cbd規(guī)劃設計，推進南城國際商務區(qū)地下空間建設規(guī)劃、景觀設計國際競賽方案深化、地下地上交通市政專項規(guī)劃、整體規(guī)劃設計整合、西平樞紐站一體化設計等工作，開展了金融啟動區(qū)內a003-1、d01-1、d03-1等三個地塊的地塊包裝研究工作；調整“兩區(qū)”工作思路，結合20xx年兩區(qū)建設及我市的實際情況，兩區(qū)辦建議對總體思路作出調整：即從原來注重市或鎮(zhèn)財政投資轉向以鎮(zhèn)街統(tǒng)籌社會投資為主，擬計劃將思路調整內容上報市政府審批；推進“兩區(qū)”項目實施，其中龍灣濱江片區(qū)城市設計初步成果已通過市水鄉(xiāng)辦審議；龍灣濕地公園配套道路正在施工，其余園建部分正開展設計工作；東縱—世博—萬達商圈地下空間、二層步行連廊系統(tǒng)正開展建設前期準備工作；人民公園通道工程正開展預算財審及工程招標工作。
五是“三舊”改造工作加快推進。根據(jù)市“三舊”改造政策，完善“三舊”改造規(guī)劃策略和技術標準，總結梳理單元規(guī)劃管理經(jīng)驗，提出多項建議形成《關于完善我市“三舊”改造工作的有關建議》報市政府審議，并在此基礎上制定了若干實施細則。加快已批單元規(guī)劃和符合控規(guī)的改造項目的審批工作。積極配合市政府的產(chǎn)業(yè)升級轉型政策，制定《XX市產(chǎn)業(yè)轉型升級基地認定和管理試行辦法》，已經(jīng)市政府審議通過。截止12月，共審查三舊改造等各項規(guī)劃審查29宗，其中4份已通過市城建領導小組審批。
六是交通規(guī)劃研究深入開展。為了強化對城市交通的研究和規(guī)劃，以《XX區(qū)交通綜合改善規(guī)劃》為抓手，我局開展了一系列的交通規(guī)劃工作：積極開展tod規(guī)劃設計工作，完成了《關于廣州、佛山軌道交通站場tod規(guī)劃建設的調研報告》、《XX市軌道站場tod規(guī)劃建設工作實施方案》等成果，組織編制《望洪樞紐tod一體化規(guī)劃設計》、東莞火車站、虎門白沙站和望洪樞紐站綜合開發(fā)規(guī)劃；牽頭研究東莞現(xiàn)代有軌電車規(guī)劃建設；組織開展交通項目設計工作，組織協(xié)調松山湖大道大朗段及康豐路段工程、鴻福路口改造工程等項目，結合我市的交通訴求，組織編制東莞東站站前廣場及相關配套設施工程項目建議書、市區(qū)人行天橋項目建議書、市區(qū)道路改善項目建議書，其中《關于加快實施市區(qū)立體人行過街設施的報告》已提交請示市政府；開展《東莞交通模型》研究，目前已完成第一階段報告成果。
七是地下管線規(guī)劃管理有序推進。推動推動管線審批流程、制度的建設，初步建立部門聯(lián)動機制；完善相關技術標準和管理規(guī)定，組織修訂了《XX市地下綜合管線普查技術規(guī)程》、《XX市地下管線竣工測量技術規(guī)定》等技術規(guī)定。積極拓展日常管線探測和數(shù)據(jù)服務業(yè)務。完成管線物探及竣工測量項目約25個，管線總長度約300公里；利用工程物探及竣工測量資料及時更新管線數(shù)據(jù)庫，入庫更新的管線總長度約430公里。
八是區(qū)域合作對接進程加快。積極與廣州對接，推進穗莞交界地區(qū)的規(guī)劃對接，結合水鄉(xiāng)特色發(fā)展經(jīng)濟區(qū)的規(guī)劃編制工作，在城鄉(xiāng)總體規(guī)劃中設立“穗莞合作”專章，兩市規(guī)劃部門建立了常態(tài)化的合作機制，多次與XX市規(guī)劃部門進行溝通，為穗莞規(guī)劃的有效銜接創(chuàng)造了條件。加快落實《深莞惠地區(qū)城鎮(zhèn)群協(xié)調發(fā)展規(guī)劃》和《深莞惠邊界地區(qū)規(guī)劃協(xié)調試點研究》等課題。
此外，我局積極參與市國家歷史文化名城申報工作，開展歷史文化名城保護規(guī)劃的.編制，目前正在進行前期研究；有序推進綠道建設管理工作，今年為市綠道辦工作職能由我局轉移至市城市綜合管理局過渡年，市綠道辦積極推進已建綠道項目結算，落實市財政補貼資金，做好綠道資料歸檔、移交，并開展綠道宣傳推廣工作。繼續(xù)推進簡政強鎮(zhèn)工作，積極開展簡政放權的規(guī)劃人才培訓工作，共7人參加第四期跟班學習培訓；積極參與《東莞與萬達集團合作框架協(xié)議》的籌備組織工作 。
（二）深入開展城鄉(xiāng)規(guī)劃編制工作。
一是不斷完善規(guī)劃編制體系。啟動XX市總體規(guī)劃重新編制工作，成立總體規(guī)劃工作領導小組。今年9月重新編制城市總體規(guī)劃及延長規(guī)劃年限等重要事項均已獲住建部正式批復同意，為下一步順利推動總規(guī)編制工作奠定了堅實基礎。此外，我局還積極加快加強控規(guī)、總規(guī)等業(yè)務審查和審批工作。截止12月，控規(guī)規(guī)劃方案審查業(yè)務共16宗，控規(guī)調整業(yè)務269宗，處理生態(tài)線調整業(yè)務49宗，審查常平、塘廈等9鎮(zhèn)總體規(guī)劃修改業(yè)務。
二是著力開展規(guī)劃研究工作。完成了《廣東省嶺南近現(xiàn)代建筑圖集東莞分冊》、《公共交通走廊和以公共交通為導向的發(fā)展》、《加強研發(fā)用地管理促進科技和產(chǎn)業(yè)融合的專題研究》和《如何通過規(guī)劃促進工業(yè)用地的集約開發(fā)建設調研報告》。在編《XX市住房建設“十二五”住房建設規(guī)劃》、《落實新型城鎮(zhèn)化發(fā)展要求，創(chuàng)新兩規(guī)合一工作思路》、《XX市地下空間利用的政策研究》、《工業(yè)房地產(chǎn)模式探索》和《XX市主城區(qū)排水管網(wǎng)現(xiàn)狀問題分析與相關對策研究》等10多項規(guī)劃研究。其中《軌道交通對東莞城市空間演變的影響研究》（住建部20xx年科技立項課題）已完成前期調研初步報告；《XX市綠道管理服務平臺》已被住建部列入“今年住建部科學技術計劃項目”；此外，我局重視《東莞規(guī)劃》雜志的編輯，目前已出版了《20xx年XX市城鄉(xiāng)規(guī)劃成果精選》等2期季刊。我局還積極參與《XX市XX區(qū)黃旗XX區(qū)綜合發(fā)展規(guī)劃研究》、《XX市鰜魚洲地塊綜合規(guī)劃研究》、《關于科研用地規(guī)劃建設情況的調研報告》、《XX市主城區(qū)排水管網(wǎng)現(xiàn)狀問題分析與相關對策研究》、等規(guī)劃編制研究工作。
三是積極開展地塊包裝工作。今年，我局進一步規(guī)范地塊包裝審查工作制度、明晰地塊包裝審查組織工作的程序和審查重點，使地塊包裝編制和審查工作更加制度化和規(guī)范化。至12月底，我局共審查了《寮步鎮(zhèn)新中心區(qū)e09-01地塊包裝》等12個項目。
（三）繼續(xù)提升城鄉(xiāng)規(guī)劃管理水平
一是提升規(guī)范化管理水平。繼續(xù)抓好依法行政，建立制度化管理的長效機制。修改完善《XX市城鄉(xiāng)規(guī)劃局管理手冊》（業(yè)務管理篇），完善明晰“一書兩證”業(yè)務、鎮(zhèn)總體規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃、生態(tài)控制線調整的管理程序和具體要求等；制定《XX市城鄉(xiāng)規(guī)劃誠信管理規(guī)定》，形成了登記、備案管理、誠信管理獎懲等多項制度；修訂《XX市村鎮(zhèn)管理規(guī)定》；補充完善《XX市城市規(guī)劃管理技術規(guī)定》，先后5次下發(fā)通知，加強技術審查的實用性和完整性；嚴格執(zhí)行《建設項目設計績效考核管理制度》，提高了設計圖紙的質量，提高審批效率；落實資金審查工作，嚴格執(zhí)行“收支二條線“的財經(jīng)管理制度，制定《XX市城鄉(xiāng)規(guī)劃局財政性資金項目管理制度》等；積極配合市政府完成我市項目投資建設審批體制改革的實施方案的制定。
二是開展規(guī)劃行政審批改革。抓緊修訂涉及規(guī)劃管理的項目審批流程再造方案，采取審查環(huán)節(jié)合并、同步辦理等方式，節(jié)省辦理時間，提高效率；擬結合學習兄弟城市的先進經(jīng)驗，大膽改革，取消施工圖審查、建筑設計方案的電子校核，制定統(tǒng)一建筑面積核算標準，開展規(guī)劃核實測量工作，逐步建立監(jiān)管體系，推進規(guī)劃審批的“寬進嚴管”。同時加強完善規(guī)劃手續(xù)預告知、批前公示、批后管理、巡查督導制度，截至12月，完成批后規(guī)劃條件核323宗。
三是提升信息化管理水平。完成了今年衛(wèi)星影像圖制作項目；推進規(guī)劃管理信息系統(tǒng)升級，采用b/s架構升級業(yè)務系統(tǒng)，推動業(yè)務系統(tǒng)的優(yōu)化升級；組織報建成果庫的建庫工作，把電子報批的成果入庫，方便業(yè)務科室的資料歸檔和查詢；開展XX市20xx年生態(tài)控制線遙感動態(tài)監(jiān)測數(shù)據(jù)更新及野外巡查項目，已完成2012、今年全市遙感影像解譯工作；開展XX市市政管線內外業(yè)一體化成圖軟件開發(fā)項目，已完成并已運用于管線普查和日常管線數(shù)據(jù)處理工作；開展基于gis的城市規(guī)劃地質勘察資料數(shù)據(jù)庫建設項目，初步完成城市規(guī)劃地質勘察信息應用平臺建設；開展XX市主城區(qū)自然資源調查分析項目，對全市非生態(tài)線范圍內的小景區(qū)進行調研登記，為制定保護政策奠定基礎。
四是提升城建檔案信息管理水平。以重構“XX市城建檔案館公眾網(wǎng)”及完善數(shù)字城建檔案館建設為抓手，推進完善建設工程檔案審查驗收程序，監(jiān)督指導各鎮(zhèn)建設工程檔案管理單位做好工程檔案預驗收和移交工作；完善制度規(guī)范，制定違反建設工程檔案移交規(guī)定的行政處罰程序和多項基礎設施、交通市政設施移交目錄。截止12月，累計驗收工程155項；接收檔案3100份；整理組卷上架7327卷；利用查檔108人次，調閱案卷994卷。
通過上述措施，我局本著“真誠、高效”的服務原則，推進各項業(yè)務及日常工作，截止12月，共辦理各類規(guī)劃業(yè)務8225件，其中規(guī)劃許可業(yè)務2683件，建設用地規(guī)劃許可核發(fā)270件，用地面積（不計補辦項目）共945.65公頃，建設工程規(guī)劃許可核發(fā)1869件，建筑面積（不計補辦項目）共2007.13萬平方米；規(guī)劃審核業(yè)務3423件；其他類型業(yè)務4342件。累計收文7774份，辦文3070份。
（四）深化落實陽光規(guī)劃工作
一是認真辦理各類議案提案。今年，我局承辦的市人大代表和政協(xié)委員建議提案共70件，包括1份人大重點建議《關于將東莞新火車站打造成為東莞重要門戶的建議》，委員即席發(fā)言意見1份，委員小組討論《政府工作報告》所提意見5份，其中我局主辦23份、分辦6份、會辦40份。我局在工作中落實提高認識、加強領導、規(guī)范程序、狠抓落實等環(huán)節(jié)，基本上做到了件件有答復，事事有著落，建議和提案答復得到了代表、委員的認可，有些已得到了落實或正在按計劃實施中。
二是落實行政三公開和監(jiān)督。加快政務網(wǎng)上辦事大廳建設，我局依托“東莞規(guī)劃”和“XX市網(wǎng)上辦事大廳”網(wǎng)站,實現(xiàn)辦事指南查詢、表格下載、網(wǎng)上預約、網(wǎng)上預審、辦理進度查詢，結果反饋等功能；積極推進信息公開及貫徹落實聽證等制度，截止12月，依法進行政務信息公開94條，組織規(guī)劃聽證會3次；同時，落實專人專責跟蹤陽光熱線、市長熱線、公眾咨詢、群眾信訪等辦理工作；共回復陽光熱線83宗，接受新聞采訪16宗，受理信訪案件68宗；東莞規(guī)劃官方微博運營良好，截止12月，粉絲數(shù)超過2800，累計今年共發(fā)布微博數(shù)目450條，評論及轉發(fā)總量約1300條。
三是有序開展普法、聽證及行政應訴工作。配合今年5月正式實施的《廣東省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》，向鎮(zhèn)街、科室派發(fā)普法材料，加強宣傳，落實普法工作；11月組織召開《廣東省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》宣傳培訓班，共200多人參加培訓。貫徹落實聽證等制度，今年我局受理并組織了《塘廈鎮(zhèn)新世紀亦居（二期）規(guī)劃方案及規(guī)劃條件變更》等3項聽證會。積極做好行政應訴工作，共有“大嶺山鎮(zhèn)蓮湖山莊”等九宗行政訴訟案件。
四是推進規(guī)委會工作。3月召開第三屆XX市城鄉(xiāng)規(guī)劃委員會成立大會，并并審議通過了規(guī)委會修改完善后的章程和工作手冊。截至12月底，共計召開規(guī)委會9次，其中大規(guī)委會1次，總規(guī)委員會1次，控規(guī)委員會7次，審議的項目內容包括《XX市控制性詳細規(guī)劃調整管理規(guī)定》和總體規(guī)劃修改、選址規(guī)劃評估、規(guī)劃研究、其它控制性詳細規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃一般調整等109個項目，其中1項以會簽形式審議。
此外，我局開展紀檢工作，制定今年局預防職務犯罪重點工作；定期組織黨建及愛心捐助活動。7月，率隊到洪梅氹涌村開展“雙駐”及扶貧慰問活動，走訪困難戶、送規(guī)劃下鄉(xiāng)和幫駐點農(nóng)戶；6月，開展雅安地震愛心捐助活動；舉辦第五屆“規(guī)劃杯”運動會，增強規(guī)劃人員之間的互動；組織員工參加多次規(guī)劃論壇及相關培訓，提高員工綜合素質。
規(guī)劃工作個人總結 篇11
龍騰祥云辭舊歲，金蛇狂舞喜迎春。XX年，遇到很多人，發(fā)生很多事，有過激情，有過彷徨，最終以快樂結束了這個期待已久而又無奈的XX。
最難忘的是三月到五月，離開自己一直喜歡的工作崗位，從一名管理者到無業(yè)游民。在這兩個月，一直很彷徨，不知道以后的路將何去何從，亦不知過去的幾年留下了什么。離開了團隊，離開了公司，就像離開家的孩子，再也回不去的家。
在過去三年多里，我不得不承認，xx人壽給我很多我從來沒有想過的榮譽和物質。從一個不愛說話，通關不及格的小男生，到一個成熟穩(wěn)重的管理者。短短的三年時間，xx改變了我的人生觀和價值觀，甚至是我的世界觀。
我深愛這家公司，就像我的生命�！爸灰獂x不背叛我，我永遠不會背叛xx”這是我進xx不久說的豪言壯語�，F(xiàn)在，我離開了，不知是我背叛了xx，還是xx背叛了我，這已經(jīng)不重要了。特別感謝xx的同事們，給了我很多快樂和笑容；很感謝那些見過面和沒有見過面的客戶，沒有你們的支持就沒有今天的我；還要感謝東北那幫哥們，讓我無以言表的想念你們。xx讓我懂得了感恩！
我經(jīng)常把xx比喻成太陽，業(yè)務員就是水面，主管就是水中的魚。xx照在水面是那么波光粼粼，永遠xx快樂。人生有很多不確定的因素，就像你永遠不知道水面下面是什么。
怎么也沒有想到，我這條咸魚翻進了太平洋，成為了浩瀚太平洋中的一員。從六月到現(xiàn)在，覺得自己一直在忙碌，每天都有忙不完的事情，每天都有學不完的知識。從xx到太平洋，我改變了很多。
首先，從外勤到內勤。一字之差，卻有天壤之別。外勤的激情燃燒了三年多，是該停下腳步思考一下，理性的判斷和做事。
其次，從粗放到專注。以前是以客戶為主要對象，現(xiàn)在以業(yè)務員為主要對象，更加關注自己的言行舉止。
現(xiàn)在做事更加嚴謹慎重，該說的，該做的，都是一門學不完的課程。雖沒有過去的激情和干練，卻換來現(xiàn)在的穩(wěn)重和專注；雖沒有過去的身份和榮譽，卻換來了現(xiàn)在的成長和追求；雖沒有過去的.收入和瀟灑，卻換來了現(xiàn)在的珍惜和內涵。半年來，我適應了現(xiàn)在的工作和個險的工作節(jié)奏，更加適應了這里的工作環(huán)境。我喜歡這個崗位，喜歡這種充實的工作。如果讓我重新選擇，我依然會跳進太平洋。
在接下來的一年，我會更加珍惜這份工作，更加賣力的去做事。
作為一名專職講師，一名主管訓練室的專職講師，一名培訓部的專職講師，必須樹立正確的價值觀。
XX的我是一個執(zhí)行型的講師，一個包裝型的講師，一個跑龍?zhí)椎闹v師。通過這半年的成長和努力，對公司的機制和培訓部的工作有了全面的了解和掌握，這也樹立了我對XX年工作的信心。XX的我要做一個思考型的講師，一個內涵型的講師，一個主角的講師。作為一名講師，必須會授課，但授課并不是講師的一切工作，因為我是一名分公司的講師。
在接下來的一年，聚焦營銷，統(tǒng)一思想，全面貫徹執(zhí)行總公司戰(zhàn)略轉型的方針，結合分公司實際情況，將培訓部工作和營銷緊密聯(lián)系，發(fā)揮主觀能動性把本職工作和分內職責全面落實。在深入學習和執(zhí)行“新人成長線”的同時，配合總公司結合分公司實際情況推動XX年“主管生產(chǎn)線”，并以此為契機全面推動“13481”工程，以基本法為抓手結合“雙輪驅動”完善團隊組織架構，擴大團隊規(guī)模，將規(guī)模人力推向新高點，從而拉動業(yè)績平臺，全力完成XX全年業(yè)務目標，保證市場份額和排名。
首先，不斷學習和研討、開發(fā)新人課程，提高新人對行業(yè)和公司的認知，從而提高參考率。在培養(yǎng)兼講的同時提高兼講的授課能力和提升效果，統(tǒng)一思想，學員的評價是對授課質量評估的有力參考。在幫助兼講的同時，要對兼講提出合理要求，并將授課效果及時反饋給上級領導，及時作出評估和提出意見。
其次，對專務晉升培訓、準主任培訓和績優(yōu)培訓做好訓前準備和對學員資料的研讀，了解學員的基本信息和工作狀態(tài)。結合之前開班的經(jīng)驗和不足的地方，不斷完善課程和提高培訓效果。在培訓班結束之后做好訓后追蹤工作，可以通過短信、電話追蹤等方式及時了解學員的想法和工作狀態(tài)。
最后，不斷突破和創(chuàng)新。在XX年個險培訓工作報告中，總公司明確提出個險培訓工作繼續(xù)堅持“以客戶需求為導向”，圍繞“雙輪驅動”和“兩個聚焦”，以加強師資隊伍建設、落實培訓執(zhí)行標準、強化應式培訓項目為重點工作，打造“四線一面”，優(yōu)化個險培訓體系，不斷提升業(yè)務員產(chǎn)能與留存，為個險落實“持續(xù)推動人力發(fā)展，切實改善隊伍結構”，有效提高人均產(chǎn)能及經(jīng)營主線提供強有力的支持。根據(jù)總公司會議精神，結合分公司和培訓部的實際情況，以“四線一面”為主線，以“雙輪驅動”和“兩個聚焦”為有力抓手，全面完善分公司培訓體系和制度。同時在貫徹執(zhí)行總公司統(tǒng)一戰(zhàn)略方針的同時，發(fā)揮主觀能動性結合“目標、責任、大局、執(zhí)行”走具有分公司特色的發(fā)展路線�！靶氯顺砷L線”和“主管生產(chǎn)線”的推出，必將引領XX年工作的方向和重點。
我對XX年充滿了信心，并時刻準備著！
規(guī)劃工作個人總結 篇12
xxx年是不平凡的一年，我步入規(guī)劃設計院也已兩年半的時間，在這一年里多數(shù)情況下，如今的自己都與以往不同，工作的忙碌使得自己不再像以前沉溺于自己的世界，開始變得開放，問題不在于工作成績與否，而是階段性的心態(tài)以及從中獲得的充實；在這一年多數(shù)時間里，我學會了獨立地生活，簡單而快樂，只有在極少數(shù)的時間里，猶豫與執(zhí)著讓我不知所措，你越推我前進，我越是反抗，想得太多，還像個孩子；
多數(shù)時間里，我學會了如何從磕磕絆絆中找尋捷徑，我開始接受這不過是生活與自己開著的各種玩笑，然后嘗試著將它隱藏于心里，滲透在自己的血液中，暗涌；多數(shù)情況下，我渴望高調做事、低調做人；多數(shù)情況下，我也會害怕麻煩，因此會選擇一些簡單的處理方式，我渴望被別人所了解，理解。個別時候，我覺得我自己很不錯，待人真誠，與人為善，性格率真，為人爽朗，尊老愛幼。
在xxx年中，我認真學習了城市規(guī)劃的知識與業(yè)務理論，并且通過了6月份的城市規(guī)劃級中職稱考試。在工作中，我通過不斷的學習專業(yè)知識，吸取同行業(yè)之間的信息和積累經(jīng)驗，按質按量的完成領導安排的各項任務，已經(jīng)完成了：xxx路等15條路的提質改造規(guī)劃設計圖；邊學習邊設計完成了沅益公路燃氣輸氣管道工程規(guī)劃；完成了xx津的道路以及抗震專項規(guī)劃；通過不斷實踐與學習，將所學的理論知識加以應用，逐步提高完善自己的專業(yè)技能，領會設計工作的核心，本著“快樂規(guī)劃”的口號，積極響應號召，為設計院的發(fā)展多做貢獻。
當然，工作中也存在了不少的問題，對于益陽的實踐規(guī)劃情況經(jīng)驗不足，特別是設計工作是相對比較艱苦的工作，在工作中邊學習邊實踐，要多動腦筋，認真看圖紙、看懂看透，熟悉設計規(guī)范；有些時候工作中不夠認真積極，工作效率有待提高；自己的理論水平、專業(yè)知識、工作經(jīng)驗還是很欠缺的，應當更加努力的學習與實踐。但是我相信在新的一年里，我能夠遵紀守法，愛崗敬業(yè)的強烈責任感和事業(yè)心。因為熱愛自己的工作，所以要精通本崗位的專業(yè)知識和業(yè)務技能，熟悉有關行業(yè)規(guī)范，關注行業(yè)的發(fā)展趨勢。時刻保持強烈的創(chuàng)新意識。
過去的一年的'整體上是緊張的、忙碌的、充實的，也是充滿責任心的一年。展望新的工作年度，希望能夠再接再礪，同時也需要再加強鍛煉自身的設計水平和業(yè)務能力，在以后的工作中與同事多溝通，多探討。多關心了解其他部門的工作性質，進一步提高自己專業(yè)知識技能，積極吸收新的觀念與設計理念，要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取做出更大的成績來，為公司帶來更大的效益！
在以后的工作中要保持著良好的心態(tài)，不怕苦不怕累，任勞任怨，多付出少抱怨，做好自己的本職工作。在以往的工作當中也存在著不足，爭取改正以往的缺點，總結經(jīng)驗吸取精華，分析失敗原因和工作當中的不足，為明年的工作做好戰(zhàn)前的準備！
新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)！我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身設計水平與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。不辜負公司各領導的關懷與幫助，以及各位同事的大力支持與幫助，加強學習，認真負責，提高完善自己，為公司的發(fā)展多做貢獻。爭取在xxx年再創(chuàng)佳績，邁上一個新臺階。
規(guī)劃工作個人總結 篇13
時間過得真快，轉眼間工作已有半年。20xx年，對我個人而言，是人生非常重要的一年。在院領導、所長、主任工和各位同事們的支持和幫助下，所學到的知識和得到的鍛煉都使我受益匪淺。在此，我須真誠的向各位領導和同事表達我深深的謝意，感謝大家在這段時間給予我的足夠耐心、寬容、鼓勵和幫助。下面我就工作以來個人情況進行簡要回顧和總結。
思想的轉變與適應。剛邁出校園參加工作，無論是生活還是工作上無疑都具有非常大的挑戰(zhàn)性。首先在工作上，由于學生期間主要是理論知識的學習，而規(guī)劃工作則不僅需要扎實的理論功底，更需要實戰(zhàn)經(jīng)驗。這一點要非常感謝所長、主任工對我的培養(yǎng)與信任，耐心給予指導與建議，如導師一般時刻提點著我、激勵著我，再加上我不斷地學習規(guī)劃方面理論與規(guī)劃案例，虛心請教老員工，才讓我迅速克服重重困難，重新樹立信心，對規(guī)劃工作也培養(yǎng)了足夠的耐心和熱情，可以說，這一年是我從學校走向工作崗位后思想態(tài)度的轉變與適應的一年。
工作能力逐漸得到鍛煉。從最初工作面對項目一籌莫展到現(xiàn)在能很快投入工作，從最初的焦慮到現(xiàn)在的相對淡定，這一年我的工作能力得到了充分的鍛煉和提升�！秞x修建性詳細規(guī)劃》是我負責的第一個項目，這中間經(jīng)歷過與同事們一起熬夜奮戰(zhàn)、經(jīng)歷過由于經(jīng)驗不足反復修改、經(jīng)歷過種種困難和挑戰(zhàn)，但是不論怎樣，我堅持下來了，給甲方和領導一個相對完美的.交代。這一規(guī)劃鍛煉的不僅是我的專業(yè)知識，更是對我性格綜合能力的培養(yǎng)。此外，準備匯報PPT、發(fā)言稿等，大量的資料收集和積累無疑非常有益于我日后的工作經(jīng)驗積累，同時也鍛煉了我獲取行業(yè)最新動態(tài)、學習最新政策的能力。
但是我仍然存在許多不足。自我任職以來，深切的體會到：地位來自成績、創(chuàng)新提高效率、學習提升效能、比較縮小差距�；仡欉^去半年的工作，雖在工作開展上有一定的創(chuàng)新，也取得了一些成績，但同樣存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：
1、規(guī)劃院是我身處的一個全新的環(huán)境，各類規(guī)劃的深度及內容和工作方式方法對我而言都需要一個學習的過程，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。
2、有時對一些日常事務的缺失瑕疵熟視無睹，不夠細心，不夠敏感，有些工作的協(xié)調不是十分到位，在往后的工作中，考慮問題應該更周到詳盡。
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