學(xué)生會(huì)工作總結(jié)
總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績，得到經(jīng)驗(yàn)，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律，因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢？以下是小編為大家收集的學(xué)生會(huì)工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
學(xué)生會(huì)工作總結(jié) 篇1
在學(xué)生會(huì)工作一個(gè)學(xué)期的時(shí)間，準(zhǔn)確的說一學(xué)期不到，在這段時(shí)間內(nèi)和非學(xué)生會(huì)成員相比我所失去的自由時(shí)間相對的要多一點(diǎn)，但是學(xué)會(huì)的相對要多一些。比如說接觸的人和事相對就要多一點(diǎn)了，接觸的人和事多了，既鍛煉處理事情的潛力也能更多的交友，光這些就很值得我在學(xué)生會(huì)繼續(xù)工作下去了，當(dāng)然我所得到的當(dāng)然不止這些。
在學(xué)生會(huì)工作的這段時(shí)間，有不少人問過我是否值得再繼續(xù)干下去，用他們的觀點(diǎn)就是與其在學(xué)生會(huì)這樣吃力不討好的干下去，還不如自己在大學(xué)多留點(diǎn)時(shí)間玩玩。有這樣的想法很正常，學(xué)生會(huì)的事情并不是說只有特定的人能干的好，就看個(gè)人的看法，只要你有想法，你能夠認(rèn)真對待。那么，你就必須能干的好。不去計(jì)較那些花在值班室里的時(shí)間、不去計(jì)較那些日常工作的繁瑣，那么你就能夠充分的勝任學(xué)生會(huì)的工作了，正所謂魚與熊掌不可兼得，人各有志，大家的想法不同，那么所做的事情也各不相同，我在學(xué)生會(huì)期間，得到的是對我人際交往潛力的鍛煉，還有對突發(fā)事件的處理潛力，我要的就是鍛煉自己，在鍛煉自己的同時(shí)為廣大同學(xué)做好必要的服務(wù)工作。
在工作期間最不能要的想法就是把自己和非學(xué)生會(huì)成員做比較，為什么別人在操場閑逛的時(shí)候我們在值班室值班，為什么別人睡覺了，我們還要查房沒有任何借口，理由很簡單，你參加了學(xué)生會(huì)。也有很多中途退出的人，他們的`想法是否這樣我不太清楚，我明白如果我這樣想，那么，我退出是遲早的事。
在學(xué)生會(huì)工作期間，我的提升是循序漸進(jìn)的，很難看出短期內(nèi)有什么變化，但是和剛開始相比，我的提升還是很明顯的。
對于工作的認(rèn)識和工作的看法：我個(gè)人是在辦公室工作的，辦公室的事情能夠說是所有部門中最為繁瑣的，而且也是最沒有規(guī)律的。本部門的工作最主要的是日常周量化表的制作等，無一不是需要其他部門來配合工作。其他部門的事情我多少也有過一些了解，大體都是一些制作周表，分工不同，但是所做出來的數(shù)據(jù)和系里對班級以及個(gè)人的考評掛鉤，這樣就有一些人對考評的數(shù)據(jù)產(chǎn)生懷疑，來找我們投訴，這是在所難免的事情。在遇到這些狀況的時(shí)候，我們最先要做的就是安撫投訴者的情緒，充分拿出耐心，和他們解釋，并在此同時(shí)自我批評，因?yàn)闊o風(fēng)不起浪，既然有人投訴，就說明我們必須存在問題。
總之，我個(gè)人覺得我們的工作態(tài)度就應(yīng)盡量放的平和一點(diǎn)，語氣多以商量為主，這樣，別人在配合我們工作的時(shí)候才不會(huì)出現(xiàn)厭惡感，下次再有這樣的事情時(shí)，大家都是會(huì)十分愿意配合我們工作的。對于學(xué)生會(huì)的事情要上心。慢慢的我們在工作中也能改變自己的性格與處世方式。才能在將學(xué)生會(huì)工作做好的同時(shí)自己得到長足的進(jìn)步!
學(xué)生會(huì)工作總結(jié) 篇2
在學(xué)生會(huì)也工作一學(xué)期了，站在學(xué)期末，回顧在學(xué)習(xí)中心工作的這一學(xué)期里，回顧工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。回眸過去的一幕幕，些許感動(dòng)，些許充實(shí)。
似乎初進(jìn)學(xué)生會(huì)記憶依然在心頭展現(xiàn)，學(xué)期開始抱著鍛煉自己的目的參加了學(xué)生會(huì)的招新，很幸運(yùn)的被學(xué)長學(xué)姐們留下了。同樣我有幸學(xué)長被學(xué)姐賞識把我?guī)У搅藢W(xué)習(xí)中心這個(gè)大家庭。
回顧在學(xué)習(xí)中心工作的一學(xué)期，還是學(xué)到了很多的東西。見識到了許多大世面，這是許多同學(xué)所不能見識到的，不僅僅鍛煉了我的口才，也培養(yǎng)了我在公共場合的講話潛力。透過我們部門舉辦的活動(dòng)以及其它部門的活動(dòng)讓我明白了想要成功舉辦一個(gè)活動(dòng)是多么的艱辛。務(wù)必思考到每一步，思考到每一個(gè)細(xì)節(jié)，不能有一絲差錯(cuò)，這就要求我們做事務(wù)必認(rèn)真，細(xì)心，謹(jǐn)慎，思考問題務(wù)必全面。這點(diǎn)對我的影響很是深遠(yuǎn)，我會(huì)好好改善自己在這方面的不足，努力完善自己。
一學(xué)期的工作，后期時(shí)的元旦晚會(huì)，大家都很辛苦，說真的一開始我心里多少有點(diǎn)郁悶舞蹈房也跑煩了但是這些情緒直到晚會(huì)成功舉行就沒有了，因?yàn)槁淠荒且豢涛矣蟹N充實(shí)感，那種感覺很久沒體會(huì)過了!那一刻精神也得到了徹底的放松，心里感覺很舒服。有成就感，至少我感覺之前的忙碌是值得的也是有必要的。讓我明白沒有付出是換不會(huì)成功與精神上的洗禮的。
工作是辛苦的，但是害怕辛苦哪來的充實(shí)與成功。每一次活動(dòng)的成功舉辦，每一次活動(dòng)的收獲，背后都充滿了艱辛與感動(dòng)。作為中心的一員，做好每一件事對整個(gè)團(tuán)體都有很大的幫忙。團(tuán)體的意識是很重要的。感動(dòng)我們學(xué)習(xí)中心舉辦的每一次活動(dòng)，感動(dòng)每一次活動(dòng)背后老師、中心成員以及為活動(dòng)付出的.每一個(gè)人的艱辛。
在學(xué)生會(huì)一學(xué)期的學(xué)習(xí)，給我留下了完美的回憶。在組織、溝通協(xié)調(diào)、表達(dá)、決策潛力方面提高了很多。意識到在工作中有效地溝通，務(wù)必承認(rèn)自己的局限，學(xué)會(huì)換位思考、尊重別人、傾聽別人的意見、理解別人對自己的看法，了解自己的盲點(diǎn)，從別人中看清自己。
一學(xué)期的學(xué)習(xí)，一學(xué)期的收獲，自己付出些許，還是很感動(dòng)中心的所有，是這個(gè)團(tuán)體在共同進(jìn)步，共同發(fā)展。
一學(xué)期將盡，回眸過去;點(diǎn)點(diǎn)滴滴，充滿心中;感動(dòng)所有，感謝過去!
一個(gè)學(xué)期的工作，我學(xué)到了很多，也懂得了很多。以后的工作更值得期盼，明天會(huì)更好。
學(xué)生會(huì)工作總結(jié) 篇3
本屆生活部的工作在本學(xué)期有條不紊的進(jìn)行，完善各項(xiàng)制度，無論是在宿舍還是對本部成員的管理上都取得進(jìn)一步的發(fā)展和突破。在院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的引導(dǎo)下，堅(jiān)持貫徹本部門的工作宗旨，開展有特色的活動(dòng)以豐富同學(xué)們的校園文化生活，活躍校園文化氣氛，為同學(xué)們營造更為良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境。希望在我部各成員的團(tuán)結(jié)協(xié)作和學(xué)院老師，團(tuán)委學(xué)生會(huì)其他部門的密切合作下，盡全力將我院學(xué)生會(huì)工作做的更好。下面我對過去一個(gè)學(xué)期生活部的工作做一下回顧與總結(jié)：
一、做好本部門新學(xué)期的招新迎新工作
學(xué)期開始，我們進(jìn)行了招新迎新工作，招新迎新工作要善于從多方面發(fā)現(xiàn)人才，成員要有吃苦精神，有上進(jìn)心，確保能真正成為為同學(xué)們做事的人，本著我們的宗旨“從同學(xué)中來，到同學(xué)中去，全心全意服務(wù)與同學(xué)”，來選拔優(yōu)秀成員。
二、與其他部門的協(xié)調(diào)工作
生活部主動(dòng)與團(tuán)委學(xué)生會(huì)其他部門進(jìn)行溝通，聽取其他部門的計(jì)劃，向他們介紹我們的工作，加強(qiáng)彼此之間的了解。積極配合其他部門開展工作，共同完成院團(tuán)委學(xué)生會(huì)交給的任務(wù)。
三、開展主題活動(dòng)，豐富校園文化生活
四月奉獻(xiàn)日，我部開展了教學(xué)樓的衛(wèi)生打掃活動(dòng)，并號召全院學(xué)生干部共同參加了本次活動(dòng)，同學(xué)們都積極響應(yīng)，反響強(qiáng)烈，加強(qiáng)了學(xué)生干部之間的溝通，提高了整體凝聚力。學(xué)期末，我部進(jìn)行了文明和諧宿舍的評比活動(dòng)，優(yōu)勝的宿舍將獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，提高了同學(xué)們的積極性。通過活動(dòng)的開展讓我部更加和諧團(tuán)結(jié)委員之間互相學(xué)習(xí)交流，工作互相配合充分讓生活部所有成員體會(huì)到在學(xué)生會(huì)工作的快樂，使我們有足夠的動(dòng)力來面對工作中的困難。在工作之中我們互相幫助。從分體會(huì)到自由互相幫助才能從分促進(jìn)學(xué)生會(huì)內(nèi)部的凝聚力和奮斗力，才能更好地加強(qiáng)學(xué)生會(huì)隊(duì)伍的建設(shè)；才能培養(yǎng)出學(xué)生干部務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)。才能使整個(gè)工作環(huán)境呈現(xiàn)出嚴(yán)肅、緊張、團(tuán)結(jié)的活潑景象
四、在工作中發(fā)現(xiàn)的問題
1、通過一學(xué)期的工作我們有了更多的收獲，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了很多不足，比如在檢查宿舍方面，存在扣分不明確，評分不標(biāo)準(zhǔn)的缺點(diǎn)，單一的評分標(biāo)準(zhǔn)使宿舍評比具有局限性。
2、活動(dòng)有所欠缺，雖然所辦的活動(dòng)都取得了圓滿的'成功，但是，這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，并不是能力上的`欠缺，關(guān)鍵還是活動(dòng)開展的不夠，希望在以后的工作中能夠加強(qiáng)。
五、改進(jìn)的方法
1、加大宿舍檢查力度，提高成員的整體素質(zhì)，從而促進(jìn)同學(xué)們保持宿舍干凈整潔的意識，為同學(xué)們營造更為良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，同時(shí)也改進(jìn)評分機(jī)制，使宿舍評比更加合理。隔周一次定時(shí)的查寢，完善學(xué)生檢查評分標(biāo)準(zhǔn)和查寢人員分組，在一定程度上調(diào)動(dòng)同學(xué)們的積極性，及時(shí)地把學(xué)生宿室檢查結(jié)果及存在的問題向?qū)W院公布。
2、加強(qiáng)自身建設(shè)，明確工作思路，完善自身管理，在院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的指導(dǎo)下我們部門要根據(jù)自身的特點(diǎn)，優(yōu)化自身機(jī)構(gòu)，團(tuán)結(jié)共進(jìn)，使生活部的運(yùn)作更規(guī)范更有效率。根據(jù)以前生活部的工作情況進(jìn)行工作總結(jié)，繼續(xù)組織生活部全體成員學(xué)習(xí)了解生活部的職能與工作特點(diǎn)。在實(shí)際工作中，實(shí)際分工負(fù)責(zé)與整體作戰(zhàn)相結(jié)合，并加強(qiáng)各成員之間的溝通、協(xié)商，提高工作效率。學(xué)生干部的表彰，表彰是總結(jié)學(xué)期的工作，對工作中表現(xiàn)突出的班級以及個(gè)人進(jìn)行表彰，是提高個(gè)人工作積極性的有效方法。
3、總結(jié)本部以往的工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)借鑒兄弟部門的工作經(jīng)驗(yàn)，開展更多的主題活動(dòng)。從總體上看,本學(xué)期我們生活部的工作完成的比較成功,取得了一定的效果，得到了老師認(rèn)可。在這學(xué)期的工作過程中,我們生活部為了給同學(xué)們創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)空間和生活環(huán)境、保障各部門、各項(xiàng)工作的順利發(fā)展,做到工作規(guī)范化、有序化,生活部本著服務(wù)于同學(xué)的宗旨,，大力協(xié)作，努力奮斗。
學(xué)生會(huì)工作總結(jié) 篇4
第_屆院學(xué)生會(huì)成立至今，已經(jīng)度過了一年了，我秘書處人員通過積極的學(xué)習(xí)和總結(jié)，已經(jīng)做到了秘書處的本職工作，并在學(xué)院組織的大型活動(dòng)和配合院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行各項(xiàng)學(xué)生檢查工作，在本學(xué)年里秘書處又新納入了6名干事，他們認(rèn)真的態(tài)度使秘書處能更好的完成前段時(shí)間的工作，下面是我處人員的具體工作情況總結(jié)。
一、會(huì)議記錄工作
會(huì)議記錄是我秘書處的主要工作之一在本學(xué)期工作里，秘書處共記會(huì)議記錄__次，其中例會(huì)__次，臨時(shí)會(huì)議_次，納新大會(huì)_次，詳細(xì)記錄了各項(xiàng)會(huì)議期間的'各項(xiàng)事務(wù)安排，同時(shí)也簡要記錄了主席團(tuán)對學(xué)生會(huì)工作及成員的要求，還有院大型活動(dòng)的具體日程和安排。
二、各部具體事務(wù)備錄工作
工作備錄使一項(xiàng)對學(xué)生會(huì)各部活動(dòng)的舉行及完成情況作備錄。前段時(shí)間共_次大型活動(dòng)，包括：迎新生，納新大會(huì)，十佳歌手大獎(jiǎng)賽，__周年校慶文藝活動(dòng)等。
三、資環(huán)杯籃球賽記分工作
_月份開展的籃球賽期間，我秘書處主要負(fù)責(zé)各球場的人員安排以及記分記錄工作。以保證比賽的公平，公正，公開且能有秩序的順利進(jìn)行。
四、協(xié)助院學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部，學(xué)習(xí)生活部，一起進(jìn)行晚自習(xí)檢查及記錄工作
在本學(xué)年以來，院學(xué)生在主席團(tuán)的帶領(lǐng)之下，分組進(jìn)行學(xué)院晚自習(xí)檢查工作。我處除了例行檢查工作之外還承擔(dān)了檢查情況記錄工作。準(zhǔn)確認(rèn)真記錄了每天的好差班級的具體情況，并作了備份留底。
以上是我處在前段時(shí)間的主要工作內(nèi)容，當(dāng)然，在工作中還存在這很多的不足和遺漏，也許在某些方面還欠周全，也許是經(jīng)驗(yàn)和能力尚不足，一些工作還沒做到盡善盡美，但我相信經(jīng)過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)和工作，我秘書處一定可以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，我相信我處成員在以后會(huì)以飽滿的熱情投入到工作中，能更好的配合主席團(tuán)及其他各部工作。同時(shí)，也希望院學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)，主席團(tuán)及各部成員能及時(shí)提出問題幫助我部順利完成工作進(jìn)一步完善秘書處的每項(xiàng)工作。
學(xué)生會(huì)工作總結(jié) 篇5
20xx年一年來，在局黨組和主管局長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全處上下，齊心協(xié)力，共同努力，圓滿完成了20xx年的工作任務(wù)，主要情況是：
一、黨的十九大以來，我處各項(xiàng)工作取得良好成績
�。ㄒ唬┓e極探索，穩(wěn)步推進(jìn)，事業(yè)單位人事制度改革取得突破性進(jìn)展一是文化體制改革取得良好效果。20xx年xxx××市委、××市人民政府下發(fā)了《××市文化體制改革試點(diǎn)工作若干政策規(guī)定》（沈委發(fā)[20xx]6號）的通知，推進(jìn)了文化體制改革全面展開。經(jīng)文化系統(tǒng)全體干部職工的積極努力，文化體制改革于20xx年12月27日全部結(jié)束。這次改革，改善了市場環(huán)境，打造了統(tǒng)一、開放、競爭、有序的文化市場；建立了培養(yǎng)、激勵(lì)和吸納人才的機(jī)制；比較好的解決了老有所養(yǎng)的問題，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了各類文化人才的積極性。使文化體制改革取得良好效果。
二是加大事業(yè)單位改革力度，全市百分之百實(shí)行了聘用合同制。為盡快推進(jìn)事業(yè)單位聘用合同制管理，進(jìn)一步落實(shí)××市人民政府第××號令《××市事業(yè)單位聘用合同制辦法》，20xx年加大事業(yè)單位推行聘用合同制的力度，要求全市事業(yè)單位全面推行聘用合同制，經(jīng)努力全市××多個(gè)事業(yè)單位，全部推行了聘用合同制，在全省率先實(shí)現(xiàn)了百分之百實(shí)行了聘用合同制，為今年既將進(jìn)行的事業(yè)單位崗位設(shè)置奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是精心組織，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革圓滿完成。在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，20xx年下達(dá)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革的指導(dǎo)意見，在九個(gè)區(qū)、縣（市）的精心組織下，平穩(wěn)推進(jìn)，截止20xx年9月全市××個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位由××個(gè)，精簡××個(gè)，精簡幅度，工作人員由××人，精簡至××人，精簡了，分流人員××人，提前退休人員××人，提前退崗休養(yǎng)××人，落聘××人。市政府撥款××多萬元，保證了改革的圓滿完成。
四是事業(yè)單位崗位設(shè)置的準(zhǔn)備工作已經(jīng)完成。起草了《關(guān)于全面起動(dòng)事業(yè)單位綜合配套改革方案》、《××市事業(yè)單位改革人員分流安置指導(dǎo)意見》、并完成了《××市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理暫行辦法》，同時(shí)組織40名人事干部到北京參加了全國事業(yè)單位崗位設(shè)置培訓(xùn)班，為我市事業(yè)單位改革做好了人才儲(chǔ)備。只待省里的統(tǒng)一部署，立即開始工作。按計(jì)劃在明年第一季度完成。
�。ǘ┤耸聽幾h仲裁工作穩(wěn)步推進(jìn)，為沈陽社會(huì)穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)五年來，認(rèn)真貫徹××市人民政府××號令《××市人事爭議仲裁辦法》，熱情接待，精心辦案，五年xxx受案568起，調(diào)解××起，裁決××起，向法院開據(jù)不予受理通知書××起，結(jié)案率100%，為××市社會(huì)穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。
（三）人事法制建設(shè)取得突破性進(jìn)展根據(jù)“四五”和“五五”普法的規(guī)劃，五年來重點(diǎn)抓了人事編制系統(tǒng)的普法教育，先后舉辦普法培訓(xùn)班11期，發(fā)放法律資料××多冊，用于法律教育的.資金達(dá)20余萬元。在充分調(diào)查的基礎(chǔ)上，起草的《××市人才市場條例》經(jīng)市人大通過，并開始實(shí)施。由于成績突出××市人事局被省人事系統(tǒng)評為“五五”普法先進(jìn)單位，局政策法規(guī)與人事爭議仲裁處20xx年被國家評為“五五”普法先進(jìn)單位。
二、20xx年各項(xiàng)工作任務(wù)完成情況
�。ㄒ唬┓ㄖ平ㄔO(shè)取得突破性進(jìn)展一是《××市人才市場管理?xiàng)l例》經(jīng)多次與人大和市政府xxx協(xié)調(diào)，經(jīng)過反復(fù)修改，4月6日經(jīng)市長辦公會(huì)批準(zhǔn)，進(jìn)入市人大審批程序，并于6月6日經(jīng)市人大法制委員會(huì)討論通過，進(jìn)入市人大大會(huì)審議程序，6月20日市人大全體會(huì)議審議通過；二是“五五”普法工作全面起動(dòng)，經(jīng)局黨組批準(zhǔn)，于4月2日下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)××市人事編制系統(tǒng)法制宣傳教育第五個(gè)五年計(jì)劃的通知》和關(guān)于印發(fā)《××市人事編制系統(tǒng)20xx年普法工作實(shí)施方案》的通知，使普法工作進(jìn)入規(guī)范性實(shí)施階段。6月15日組織了全市人事系統(tǒng)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》講座，××多名人事干部聽取了講座，收到良好效果。三是全局各處室執(zhí)法責(zé)任狀全部簽完，進(jìn)入實(shí)施階段；四是根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)要求，為配合“五五”普法每個(gè)處室出了10個(gè)普法題目共140多個(gè)題目全部落實(shí)到位。由于措施有力，使我市人事、編制的法制工作取得突破性進(jìn)展。
(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革取得明顯成果3月15日，××局長主持了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革檢查驗(yàn)收情況匯報(bào)會(huì)，聽
學(xué)生會(huì)工作總結(jié) 篇6
非常榮幸地在20xx—20xx學(xué)年的上半學(xué)期當(dāng)選為學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部副部長，在此非常感謝部長和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任及厚愛。站在期末，回顧即將過去的一學(xué)期，工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴就時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去一個(gè)多月的一幕慕，也在不知不覺中充實(shí)眼瞼。這一個(gè)多月來，在系及學(xué)生會(huì)各干部的領(lǐng)導(dǎo)下，當(dāng)然還有同學(xué)們的支持下，我部堅(jiān)持以為同學(xué)服務(wù)為基本原則，為加強(qiáng)同學(xué)與系、同學(xué)與學(xué)生會(huì)的聯(lián)系和了解為目標(biāo)，為系、校的各種活動(dòng)能很好的進(jìn)展，而努力工作!
一、在沒有進(jìn)入學(xué)生會(huì)前，我通過收集關(guān)于學(xué)生會(huì)的資料，為的就是多了解學(xué)生會(huì)，為的就是怎樣才能順利的進(jìn)學(xué)生會(huì)，為的就是學(xué)生會(huì)對自己多么的重要，為的就是能在自己能進(jìn)學(xué)生會(huì)后很好的去工作，一切為了學(xué)校服務(wù)，為同學(xué)服務(wù)。
二、進(jìn)入學(xué)生會(huì)后，通過了之前的資料收集了解紀(jì)檢部的各項(xiàng)工作，我認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作，并認(rèn)真完成老師及部長交給的任務(wù)。
三、xxx學(xué)生會(huì)，就是在這一年里有了這樣的改變，選取、一些工作等跟上屆有很大的差別，可以說都是嶄新的，作為首批這樣改變后中的一員，我覺得自己是多么的榮幸。
四、每周定期召開部門例會(huì)。本人我就是專做記錄的，每一次會(huì)議，就是每一次的收獲。在會(huì)議中，部門的各成員積極談?wù)摻诘墓ぷ髑闆r及在工作中遇到的一些問題，大家共同探討解決。這就證明我們是一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的團(tuán)隊(duì)。當(dāng)然例會(huì)的重點(diǎn)在于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題�？梢哉f我部的每一次例會(huì)都起到了它實(shí)實(shí)在在的效用，相信紀(jì)檢能使紀(jì)檢條例越來越完善，工作上做得越來越到位。
五、工作分組。在每次系或院搞活動(dòng)期，根據(jù)工作需要，我部都把成員分成小組，并落實(shí)每小組的工作方塊�；久看味寄茏龅搅思�(xì)心安排，安排徹底。
六、維持系舉辦各項(xiàng)活動(dòng)的會(huì)場秩序。如：遠(yuǎn)動(dòng)動(dòng)員大會(huì)、系遠(yuǎn)動(dòng)會(huì)、院遠(yuǎn)動(dòng)會(huì)、遠(yuǎn)動(dòng)員表彰大會(huì)等都有我們紀(jì)檢部成員維持秩序的身影。在維持秩序中不免遇到些唱反調(diào)的同學(xué)，可是我們都很有耐心的`去說服他們。
七、協(xié)助學(xué)生會(huì)其他部門的工作。我部以團(tuán)結(jié)學(xué)生會(huì)為宗旨，積極配合學(xué)生會(huì)其他各部門的工作。如：在系遠(yuǎn)動(dòng)會(huì)期間，除了完成自己部門的任務(wù)外，我們還幫助了其他部門工作，表彰大會(huì)協(xié)助組織部，這些工作都有效地結(jié)合在了一起。
八、主要表現(xiàn)。在生活，學(xué)習(xí)，工作中起到一定的帶頭作用，生活上我樂于幫助他人;學(xué)習(xí)上我積極進(jìn)取，從未出現(xiàn)過遲到、曠課、早退等現(xiàn)象;工作中我起到了帶頭作用，還在系、院運(yùn)動(dòng)會(huì)總結(jié)出我部成員的不足之處：
由于我們紀(jì)檢部大多數(shù)都是新手，缺乏經(jīng)驗(yàn)，在運(yùn)動(dòng)會(huì)前后，我們的工作都出現(xiàn)了不少問題。
1、當(dāng)啦啦隊(duì)來的多時(shí)不知如何安排，在以后的工作中，要讓他們有更多的機(jī)會(huì)，去鍛煉，去提高。
2、處理問題有待提高，當(dāng)啦啦隊(duì)想要離開時(shí)不知如何去合理的解釋和阻止。
3、啦啦隊(duì)所在場地沒有過多的在意，沒有保持清潔衛(wèi)生。
4、當(dāng)譚老師來時(shí)，出現(xiàn)助威人數(shù)不多，有冷場的現(xiàn)象。
5、工作中還沒真正去做好自己的職責(zé)。
6、應(yīng)變能力缺乏，沒有掛牌。
學(xué)生會(huì)工作總結(jié) 篇7
在過去的一年半中，我履行了一個(gè)學(xué)習(xí)部成員應(yīng)盡的職責(zé)，在自己的職位上做好自己的本職工作，同時(shí)也為組織做了我應(yīng)盡的一些貢獻(xiàn)。下面我將從對部門的理解和認(rèn)識、工作的總結(jié)和感悟以及近期工作展望三方面開展我的工作。
首先是我對所在部門的認(rèn)識：學(xué)習(xí)部通過組織多種形式的活動(dòng)，營造良好的學(xué)術(shù)氛圍，提高同學(xué)們學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，加強(qiáng)廣大同學(xué)的專業(yè)技能，同時(shí)拓寬同學(xué)們的知識面，為廣大同學(xué)創(chuàng)設(shè)一個(gè)優(yōu)良的求學(xué)環(huán)境。其工作簡介如下：
一、通過多種形式，組織各類學(xué)術(shù)討論、學(xué)術(shù)競賽、學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)、辯論等活動(dòng)，促進(jìn)良好的校園學(xué)術(shù)氛圍的營造。
二、檢查各班的學(xué)習(xí)情況，監(jiān)督各班學(xué)生制度的執(zhí)行。
三、著眼于服務(wù)同學(xué)，鍛煉同學(xué)，幫助同學(xué)解決在學(xué)習(xí)中遇到的困難，做好溝通教與學(xué)的橋梁。
作為副部，工作主要為兩部分：對內(nèi)，聽從安排協(xié)助部長進(jìn)行成績計(jì)算、活動(dòng)策劃、資料整理等工作。對外，組織本部干事查課以及組織各類講座。
接下來就我個(gè)人在學(xué)生會(huì)一年半的工作進(jìn)行一個(gè)簡單的總結(jié)：學(xué)習(xí)部的工作主要從日常查課、學(xué)期初成績計(jì)算、組織講座以及各種學(xué)術(shù)競賽。
在這一年半我所參與的工作主要有：
1、每學(xué)期初計(jì)算全院成績。
2、日常查課，基本上除第八周和十四周之后每周至少查一次課。
3、參與策劃組織算成績講座。
4、參與策劃組織四六級經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。
5、參與策劃并主持趣味知識競賽。
6、人文講壇系列知識講座的事前準(zhǔn)備工作。
在一年半的工作中，我對責(zé)任有了更深的認(rèn)識：熱情不能維護(hù)一分堅(jiān)守。選擇學(xué)生會(huì)可以是一時(shí)熱情，可是重復(fù)平淡的工作會(huì)磨滅熱情;愛好容許一時(shí)沖動(dòng)，但工作不允許。最初選擇學(xué)生會(huì)是抱著對自己大學(xué)生活負(fù)責(zé)的態(tài)度。而學(xué)習(xí)部的經(jīng)歷使我明白：責(zé)任感不應(yīng)該只是針對自己。對部長的選擇負(fù)責(zé)，就不應(yīng)輕言放棄;對同事的`期待負(fù)責(zé)，才有不須言說的默契。一個(gè)部門才能限度的發(fā)揮它的作用和職能，才能和其他部門一同配合，而更好的為學(xué)生會(huì)、為廣大的長大學(xué)子服務(wù)。
最后，對下一階段，我的工作展望如下：
1、在部長的帶領(lǐng)下，除整個(gè)學(xué)生會(huì)制度建設(shè)外建立自己的部門管理制度，規(guī)范內(nèi)部工作細(xì)則。致力于部門內(nèi)部建設(shè)和認(rèn)可度的提升。
2、創(chuàng)建學(xué)習(xí)部內(nèi)部QQ群、飛信群等網(wǎng)絡(luò)交流社區(qū)，增進(jìn)內(nèi)部成員的交流，促進(jìn)緊密合作。
3、在工作中觀摩、在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，提升能力完善自我。本著為學(xué)生服務(wù)的宗旨，優(yōu)化學(xué)習(xí)部形象。
副部的工作就像一杯檸檬水：沒有部長工作濃墨重彩的份量、更多時(shí)候我們是名單中的那個(gè)“等”字，嘗不到受人矚目的甘甜;但比起淡而無味的普通工作，它又有自己獨(dú)特的要求和感悟，恰如檸檬淡淡的清香。一片檸檬的留香時(shí)間是七十二小時(shí)，我認(rèn)為這份工作帶給我的體會(huì)和收獲是長久而珍貴的，將伴隨我在學(xué)生會(huì)的所有時(shí)間直到最后。
學(xué)生會(huì)工作總結(jié) 篇8
時(shí)光匆匆，20xx學(xué)年的第一個(gè)學(xué)期已經(jīng)結(jié)束。這個(gè)學(xué)期里，宣傳部迎來了一批新學(xué)員，注入了新的血液。他們在一次次的合作中磨合，在一次次失誤中成長。
一、考勤
1、課堂考勤。每周對各班同學(xué)出勤情況進(jìn)行抽查，及時(shí)整理、核實(shí)及匯總，并且每周都將課堂考勤抽查結(jié)果掛在學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，并按《建工學(xué)院關(guān)于加強(qiáng)學(xué)生考勤制度的有關(guān)規(guī)定》給予曠課同學(xué)相應(yīng)的處分。
2、晚自習(xí)考勤。每周對12級各班進(jìn)行不定期的晚自習(xí)檢查，每周一匯總、核實(shí)并對曠晚自習(xí)的同學(xué)按學(xué)院要求給予相應(yīng)的'處分。
3、早操考勤。對12級各班早操出勤情況進(jìn)行檢查，對于各班曠操人員及時(shí)匯總核實(shí)，并按學(xué)院要求給予曠操同學(xué)相應(yīng)的處分，同時(shí)將各班早操出勤先后順序匯報(bào)給輔導(dǎo)員。
4、學(xué)生會(huì)例會(huì)、值班考勤。做好每次例會(huì)和每周值班的考勤工作，及時(shí)整理匯總，并將曠會(huì)情況匯報(bào)給主席團(tuán)。
二、維持紀(jì)律
1、例會(huì)會(huì)場紀(jì)律。紀(jì)檢部負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)例會(huì)的秩序維護(hù)工作。
2、協(xié)助其他學(xué)生會(huì)部門的活動(dòng)。紀(jì)檢部不僅維持學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的秩序，并配合其他部門搞好每一項(xiàng)活動(dòng)和工作。
三、內(nèi)部管理
部門定期召開一次部門日常工作會(huì)議討論總結(jié)階段工作并且部門內(nèi)部成員相互交流學(xué)習(xí)、工作、生活中的問題，有特殊工作安排或者工作出現(xiàn)問題時(shí)召開部門特殊會(huì)議。
四、工作中的問題
對學(xué)生會(huì)工作還需正確認(rèn)識和理解，工作積極性有待加強(qiáng)，思想覺悟有待提高，工作態(tài)度有待端正，工作方法有待改進(jìn)。
學(xué)生會(huì)工作總結(jié) 篇9
經(jīng)過一系列的收尾工作，本學(xué)期的校學(xué)生會(huì)工作已經(jīng)步入了尾聲。在這段時(shí)間的工作里，新xx屆的生活部有收獲也有缺憾，但總的來說，在生活部所有成員的共同努力下，相較以往，我們還是改善了一些弊端，取得了一定的成功。
生活部的日常工作包括了伙委會(huì)食堂值班，查后廚，失物招領(lǐng)，學(xué)生維權(quán)等幾個(gè)方面。在本學(xué)期，我們對這些職能分別進(jìn)行了改善，同時(shí)添加了一些新的職能。
一、職能改善
在值班方面，我們延長了值班時(shí)間，加強(qiáng)了對值班人員的監(jiān)管，增加了值班的工作內(nèi)容，加大了工作量（如值班地點(diǎn)放置意見箱或便利貼、宣傳板、黑板。意見箱或便利貼供大家提供意見，值班人員收集后匯總上交，每星期與后勤交流一次，提出建議。宣傳板介紹伙委會(huì)及生活部其他職能，方便大家找到我們。黑板每日更新小建議，包括健康飲食、減肥小技巧、省錢的小方法、每日伙食等。每日查食堂物價(jià)，每星期自主更新物價(jià)，檢查食堂安全）；在失物招領(lǐng)方面，我們突破了以往被動(dòng)的等待方式，采取了一些主動(dòng)的手段。我們加強(qiáng)了與食堂方面的聯(lián)系，同時(shí)取得了與廣播站、學(xué)生事務(wù)發(fā)展中心等方面的聯(lián)系，擴(kuò)大了失物招領(lǐng)的范圍，加強(qiáng)了宣傳力度，讓廣大同學(xué)更快捷全面的了解我們所擁有的失物信息，以便尋找，并且我們還組織了幾次大型的失物招領(lǐng)活動(dòng)，把同學(xué)們的失物收集起來集中時(shí)間在水月廣場擺攤，這樣可以非�？旖莸膸椭瑢W(xué)們找回失物；
二、職能拓展
在本學(xué)期工作中，我們新開展了生活規(guī)劃這一職能。主要是對學(xué)生每月生活費(fèi)進(jìn)行規(guī)劃（伙食費(fèi)、其他花銷等），提出小建議。為同學(xué)出行提供建議和游玩路線，讓大家可以充分享受和同伴游玩的樂趣。給出一些日常時(shí)間安排，幫助大家合理安排休息、學(xué)習(xí)、玩樂之間的時(shí)間，讓廣大同學(xué)有一個(gè)更加充實(shí)更加有規(guī)劃性的大學(xué)生活；面點(diǎn)DIY、美食節(jié)、食堂招牌菜評選等特色活動(dòng)，為大家的大學(xué)生活增添幾分色彩，同時(shí)有助于改善食堂的伙食，讓食堂更被同學(xué)們所認(rèn)可；大型失物招領(lǐng)擺攤活動(dòng)，幫助大家迅速找回自己的失物，深受老師同學(xué)的夸獎(jiǎng)。
三、外宣
鑒于以往大家對生活部不慎了解的狀況，我們利用人人主頁做生活部的部門外宣（部門介紹，失物招領(lǐng)信息，生活規(guī)劃，工作經(jīng)歷等），發(fā)動(dòng)成員自己寫在伙委會(huì)的工作經(jīng)歷、遇到的事情，將稿子交給新聞部，加強(qiáng)宣傳，與后勤增加聯(lián)系，創(chuàng)辦活動(dòng)，增加大家對生活部的了解。
四、收獲與不足
1、收獲。經(jīng)過本學(xué)期的工作，廣大同學(xué)對生活部有了進(jìn)一步的了解，越來越多的`人愿意將他們遇到的問題告訴我們，讓我們幫助解決，我們在食堂值班時(shí)，有很多同學(xué)將他們的建議寫在我們的意見簿上，同學(xué)丟失東西時(shí)，會(huì)找我們詢問有無人撿到，委托我們幫助尋找，我們在人人上發(fā)布的各種建議與信息，得到了越來越多的關(guān)注。生活部得到了廣大同學(xué)的認(rèn)可，這是對我們工作的一種肯定，也是我們將生活部做得更好的動(dòng)力。
2、不足。由于本學(xué)期的時(shí)間較短，一些活動(dòng)僅停留在前期的策劃準(zhǔn)備方面，還未得到具體的實(shí)行。同學(xué)維權(quán)方面我們做的還不夠。值班、失物招領(lǐng)、生活規(guī)劃等工作剛進(jìn)行改善、拓展，有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
在本學(xué)期，生活部的各位成員很盡心的完成他們的工作，使生活部度過了剛換屆最艱難的時(shí)刻，并走向了正軌，很感謝他們的付出與努力。希望在下學(xué)期，可以盡快的開展工作，鞏固本學(xué)期的成果，并進(jìn)一步發(fā)展，使生活部向一個(gè)優(yōu)秀的部門邁進(jìn)。
學(xué)生會(huì)工作總結(jié) 篇10
一轉(zhuǎn)眼，大二的上學(xué)期即將過去。從曾經(jīng)的一名辦公室部員到帶部員的學(xué)長。這一路確實(shí)經(jīng)歷了許多。過往的坎坷已無需再提。下面對本學(xué)期的工作做以五點(diǎn)總結(jié)。
一、活動(dòng)幕后
學(xué)生會(huì)辦公室作為整個(gè)學(xué)生會(huì)的后勤，幕后工作重之又重。從迎新期間的大合唱到后來的迎新晚會(huì)，無不需要辦公室的幕后協(xié)助，但在這里，我們辦公室的首先要對自己的工作做以檢討，令我難以釋懷的就是在合唱之前的音響準(zhǔn)備問題，雖然最后一切都解決了，但是在之前并沒有人發(fā)現(xiàn)音響插頭壞掉的問題，這足以說明我們工作并不細(xì)心，在我認(rèn)為，辦公室是協(xié)助老師們的部門，不細(xì)心或許是致命的，在這里，我做以檢討。
二、物品采購以及經(jīng)費(fèi)報(bào)銷
之前沒經(jīng)歷過在軍訓(xùn)期間那樣的對眾多物品的采購，這次也算是一個(gè)教訓(xùn)了吧，軍訓(xùn)期間的采購可以歸結(jié)為雜亂無章，只要覺得需要似乎就去買了，對已買物品的保管也差了許多。對于物品采購，辦公室一直遵循的原則就是能少花就少花，能不買就不買。在軍訓(xùn)期間有些物品的花銷上沒能很好的控制。這樣的教訓(xùn)很真實(shí)，從以后的報(bào)銷上也足以體現(xiàn)，這就要求我們在以后的物品采購中，尤其是比較大的活動(dòng)一定要做好活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算。
三、物品管理（借入借出）
辦公室作為整個(gè)學(xué)生會(huì)的倉庫，任何物品都有其重要性，因此，物品管理越發(fā)的關(guān)鍵。這其中涉及到了各個(gè)學(xué)院之間的相互協(xié)助，在這個(gè)過程中我認(rèn)識了許多其他學(xué)院的學(xué)長或是同學(xué)，這對于以后的辦公室工作我想應(yīng)該有著極大的幫助。在物品的管理這方面本學(xué)期所體現(xiàn)的不足就是，在借出物品的時(shí)候登記的不夠徹底、或者有的干脆就沒有登記。這對以后的工作妨礙了許多。
四、日常例會(huì)與活動(dòng)簽到
本學(xué)期的日常例會(huì)，較我當(dāng)部員的時(shí)候感覺差了許多，尤其是在后期，不來以及代簽的情況特別嚴(yán)重，并且，竟然有不少大一替簽的，盡管我發(fā)現(xiàn)的全都被劃了，但是以后再發(fā)現(xiàn)這種情況似乎要給個(gè)說法吧。對于例會(huì)方面，辦公室應(yīng)該整體做以檢討，例會(huì)過于松散。我覺得，這里應(yīng)該有個(gè)明確的觀點(diǎn)，當(dāng)學(xué)生會(huì)整體沒有活動(dòng)的時(shí)候例會(huì)就應(yīng)該作為一項(xiàng)非常重要的事情，任何人都應(yīng)該重視起來，哪怕開例會(huì)的時(shí)候認(rèn)識人，大家相互交流也是好的。
五、會(huì)場布置
之所以把會(huì)場布置放在最后，因?yàn)檫@便是辦公室工作的重點(diǎn)，這其中包括了會(huì)議會(huì)場布置和活動(dòng)會(huì)場布置，尤其是會(huì)議會(huì)場布置，這是與領(lǐng)導(dǎo)老師們密切相關(guān)的工作，也是絕對不容許忽視的問題，對于會(huì)場布置，我覺得辦公室的做的真的很不錯(cuò)，每次會(huì)議的布置領(lǐng)導(dǎo)、老師們都是很滿意的。對于會(huì)場布置，重要的便是對于會(huì)議流程的掌握和與宣傳文藝部的配合。對于此工作的總結(jié)，辦公室仍需再接再厲。
以上是我對本學(xué)期的工作總結(jié)，辦公室的工作存在著不少的問題，在這里我會(huì)對以上的工作失誤做以認(rèn)真的思考，并在以后的工作中跟其他辦公室xx級的同學(xué)共同改正。有些問題認(rèn)識不到位的或是沒有意識到的`誠希望各位主席指出。
在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在信息工程系老師的悉心指導(dǎo)下，在同學(xué)們的大力支持和積極配合下，我系學(xué)生會(huì)本學(xué)期的工作已經(jīng)在我們前進(jìn)的腳步中悄然結(jié)束�；仡櫸羧�，我們在繼承中創(chuàng)新，在挑戰(zhàn)中前進(jìn)，我們正在用一顆熾熱的心不斷的創(chuàng)造，用激情點(diǎn)燃希望的火炬。努力完善自我，在真實(shí)的行動(dòng)中不斷摸索，在各種各樣的活動(dòng)中不斷進(jìn)步以下是唐山學(xué)院信息工程系學(xué)生會(huì)本學(xué)期的工作總結(jié)：
一、快樂學(xué)習(xí)，知識競答
我們知道，在大學(xué)里，學(xué)習(xí)知識和鍛煉能力是同等重要的，學(xué)習(xí)，也早已不是高中那樣被老師督促了，也正因?yàn)槿绱�，我們可以涉獵更廣的知識面，而不局限于課本知識，所以為了同學(xué)們可以展示他們的才多識廣，我系學(xué)生會(huì)特意舉辦了“快樂學(xué)習(xí)，知識競答”活動(dòng)�；顒�(dòng)于四月中旬在北東階舉行。從本系的各專業(yè)分別選出兩個(gè)人，共組成五隊(duì)參賽。比賽環(huán)節(jié)共分為專業(yè)介紹，必答題和搶答題，才藝比試四部分。比賽題目涉及面廣，上有天文，下有地理，更有風(fēng)土人情。氣氛也時(shí)而緊張，時(shí)而輕松，完全達(dá)到了我們要快樂學(xué)習(xí)的目的�；顒�(dòng)在各部的緊密配合下，圓滿成功。但也不免暴露一些小問題，分配任務(wù)不是太明確，節(jié)目篩選有些疏漏，這也給我們今后的活動(dòng)帶來了啟示和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
二、籃球比賽
為了豐富同學(xué)們的課余生活，為了提高各專業(yè)的凝聚力，為了讓同學(xué)們更加團(tuán)結(jié)，我系學(xué)生會(huì)利用每天中午時(shí)間，舉行了為期兩周的籃球比賽。雖然場上只有十余人，但從拉拉隊(duì)的加油聲中我們看到了他們團(tuán)結(jié)的力量之大，他們用盡了自己的力氣渴望場上每一個(gè)隊(duì)員都能發(fā)揮出最好的水平，而場上的隊(duì)員也都拼出自己的力氣爭齲這讓我們每個(gè)組織者看后都很是欣慰。這次活動(dòng)的成功，不是我們學(xué)生會(huì)的功勞，而是每個(gè)學(xué)生的奉獻(xiàn)。
三、送老生晚會(huì)
為了歡送我系20xx級大四學(xué)生畢業(yè)離線，我系學(xué)生會(huì)在各部門的密切配合下，在老師的領(lǐng)導(dǎo)下，群力群策用心準(zhǔn)備了一場精彩紛呈的送老生晚會(huì)。這次晚會(huì)從四月中旬起策劃準(zhǔn)備，歷時(shí)將近兩個(gè)月，在這兩個(gè)月中，我系學(xué)生會(huì)制定出演出計(jì)劃，挑選演出人員及節(jié)目，組織各項(xiàng)節(jié)目進(jìn)行前期排練并且在體南樓進(jìn)行了多次全套節(jié)目的彩排。終于在七點(diǎn)三十分，這臺(tái)大型文藝晚會(huì)在唐山學(xué)院學(xué)術(shù)報(bào)告廳拉開帷幕。
在晚會(huì)中間我們插了一段愛心募捐，對象是我系xx電子的一名身患白血病的同學(xué)，雖然我們的力量不大，但我們要通過我們微薄的力量給他希望，并且呼吁更多的人為他獻(xiàn)出愛心，希望他早日康復(fù)。
這次晚會(huì)是學(xué)生會(huì)本學(xué)期最后一項(xiàng)活動(dòng)，各部成員發(fā)揮了認(rèn)真務(wù)實(shí)創(chuàng)新的精神，用汗水和努力完成了這樣一臺(tái)座無虛席，成功的晚會(huì)。
學(xué)生會(huì)各個(gè)部門都各司其職，并且都緊密聯(lián)系相互配合，保證了每次活動(dòng)的順利進(jìn)行。
辦公室的主要任務(wù)是會(huì)議記錄和簽到，保證會(huì)議的有效性和有秩性。還負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃，活動(dòng)總結(jié)的整理，發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)。另外辦公室還負(fù)責(zé)著學(xué)生會(huì)的賬目管理，認(rèn)真的為同學(xué)們服務(wù)，絕對做到清廉。
宣傳部的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)以板報(bào)的形式對學(xué)生會(huì)及所舉辦的活動(dòng)進(jìn)行宣傳，會(huì)場設(shè)計(jì)及會(huì)場布置需求東西的統(tǒng)計(jì)。
生活部主要負(fù)責(zé)購買活動(dòng)過程中所需的物品，及會(huì)場布置，擺放物品及物品的看管。
學(xué)習(xí)部主要負(fù)責(zé)一些學(xué)習(xí)類活動(dòng)的進(jìn)行，例如知識競答活動(dòng)，學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，讓每個(gè)同學(xué)不僅在組織的能力上有所提高，更在學(xué)習(xí)上不松懈，更有方法。
外聯(lián)部主要負(fù)責(zé)拉外聯(lián)，讓社會(huì)公司與學(xué)校更好的聯(lián)系，讓公司贊助學(xué)生會(huì)舉辦活動(dòng)，保證活動(dòng)更高質(zhì)量的進(jìn)行。
文藝部主要負(fù)責(zé)文藝節(jié)目的篩選，主持人的篩選，保證晚會(huì)及文藝活動(dòng)的最主要因素的質(zhì)量，使每個(gè)人都能夠欣賞到最精彩的節(jié)目。
體育部主要負(fù)責(zé)文藝一類的工作，主要負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)會(huì)和籃球賽的組織與協(xié)調(diào)工作。
回顧這個(gè)學(xué)期的工作，收到超乎預(yù)期的效果，我們固然歡喜，但也有不足，我們尚需改進(jìn)。我們在工作中在實(shí)踐中都學(xué)習(xí)都許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。通過總結(jié)，我們將會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我系學(xué)生會(huì)工作的長處，克服學(xué)生會(huì)工作中存在的瓶頸，讓學(xué)生會(huì)工作真正提升到一個(gè)新的高度，在日后的工作中更好的服務(wù)同學(xué)們，將工作開展的更加完善！
以上是唐山學(xué)院信息工程系學(xué)生會(huì)xx～xx學(xué)年第二學(xué)期的工作總結(jié)，誠請校領(lǐng)導(dǎo)系領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與批評！
學(xué)生會(huì)工作總結(jié) 篇11
時(shí)間過的很快，回首間，不覺一學(xué)期已經(jīng)過去，進(jìn)入學(xué)習(xí)部以來已經(jīng)有一個(gè)多月了，從開始的為進(jìn)入學(xué)生會(huì)面試而準(zhǔn)備的忙碌，到面試時(shí)的緊張，再到最后被初試錄取時(shí)的激動(dòng)，在這一期間經(jīng)歷了很多。同時(shí)進(jìn)入學(xué)習(xí)部工作的這一個(gè)多月以來，使我有機(jī)會(huì)更好的為同學(xué)服務(wù)，也使我有機(jī)會(huì)接觸到更多的人和事，另我受益匪淺!
現(xiàn)在這一學(xué)期的工作已經(jīng)結(jié)束，但工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴卻時(shí)常在我腦海中出現(xiàn)，想想這一個(gè)多月的工作，真是充滿了苦澀與快樂，學(xué)習(xí)部的各項(xiàng)的工作都是比較瑣碎的，也正是因?yàn)檫@樣，才鍛煉了我們的耐心與細(xì)心。無論從哪些方面，我們都收獲的很多很多。我們由沖動(dòng)的個(gè)性逐漸學(xué)會(huì)了忍耐，學(xué)會(huì)了冷靜的思考問題，能正確認(rèn)識自己的不足，彌補(bǔ)過失，學(xué)會(huì)了如何與同學(xué)之間加強(qiáng)合作，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。
當(dāng)然，魚與熊掌不可兼得，同學(xué)總說我這很耽誤時(shí)間，但是任何事情有失必有得，我得到的比我失去的要多的多，同時(shí)我也懂得了更加合理的去安排時(shí)間，盡量保證“革命生產(chǎn)兩不誤”。我每天都過的很充實(shí)，這是一個(gè)很好的.學(xué)習(xí)狀態(tài)，并且學(xué)習(xí)上我也感到了一種前所未有的壓力，因?yàn)槲沂菍W(xué)習(xí)部的，我一定不能為學(xué)習(xí)部抹黑，也正是因?yàn)檫@樣，更促進(jìn)了我的學(xué)習(xí)意識。讓自己的生活過的充實(shí)而又豐富。
雖然在學(xué)習(xí)部工作只有短短的一個(gè)多月，并沒有參加任何活動(dòng)的舉辦，但是我也目睹了學(xué)習(xí)部所舉辦的一些活動(dòng)。例如辯論賽的活動(dòng)，這場活動(dòng)給同學(xué)一個(gè)展示才華的空間，錘煉了同學(xué)們的'語言，鍛煉了同學(xué)們的思維品質(zhì)，大大開闊了同學(xué)們的視野擴(kuò)大了同學(xué)們的知識面，提高了同學(xué)們的學(xué)習(xí)興趣，增進(jìn)了同學(xué)間的合作和友誼。我從心里為辯論賽成功的舉辦而高興，希望自己下次也可以成為舉辦這樣活動(dòng)的一份子。
其次是考勤工作。這可以說是我進(jìn)入學(xué)習(xí)部工作的任務(wù)。因此對此有許多感觸�？记诳此坪唵蔚墓ぷ鳎珔s需要你有足夠的耐心與細(xì)心。數(shù)人數(shù)要有耐心，填寫考勤本要細(xì)心。同時(shí)還要應(yīng)對一些突發(fā)的狀況，而且還要學(xué)會(huì)如何更好的與班長進(jìn)行交流、溝通。特別是在天氣十分寒冷的時(shí)候，冬天的涼意卻絲毫沒有影響到我們考勤工作的進(jìn)行，大家互相鼓勵(lì)，相互加油，認(rèn)真完成每一天的考勤工作。
在剛進(jìn)入學(xué)生會(huì)的時(shí)候，由于方式的不佳和經(jīng)驗(yàn)的不足，在工作中總會(huì)出現(xiàn)一些小問題。例如考勤時(shí)，數(shù)人數(shù)數(shù)錯(cuò)，記名字記錯(cuò)，寫活動(dòng)策劃時(shí)格式有誤，僅管這些可能都是小問題，但“細(xì)節(jié)決定成敗”，只有處理好每一個(gè)細(xì)節(jié)的問題，才可以取得最終的成功。因此以后我要進(jìn)一步的完善自己，努力提高自己個(gè)方面的素質(zhì)，進(jìn)一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情，要進(jìn)一步提高自己的責(zé)任心，在工作中大膽創(chuàng)新，虛心向別人學(xué)習(xí)，盡自己的努力去完成每一件事情。最后，我只想說：“一份耕耘，一份收獲，要想收獲的多，必須耕耘的好�！币虼宋視�(huì)盡自己的努力去完成在學(xué)生會(huì)的每一份工作。
學(xué)生會(huì)工作總結(jié) 篇12
隨著期末臨近，管理學(xué)院學(xué)生會(huì)20xx——20xx學(xué)年的各項(xiàng)工作也已接近尾聲。學(xué)習(xí)部作為管院學(xué)生會(huì)的重要分支機(jī)構(gòu)，一年來在院團(tuán)委和學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)習(xí)部各位部長委員的齊心努力下，在其他各兄弟部門的大力支持下，各項(xiàng)工作順利進(jìn)展，部門建立進(jìn)一步完善，人員素質(zhì)進(jìn)一步提高，但是由于時(shí)間﹑精力和組織成員個(gè)人能力等各方面因素的制約，學(xué)習(xí)部本學(xué)年的各項(xiàng)工作中依然存在諸多問題。現(xiàn)將學(xué)習(xí)部本學(xué)年工作總結(jié)如下，以期效勞于學(xué)習(xí)部今后開展：
1、xx級新生入學(xué)之初，為活潑文化氣氛﹑彰顯管院特色，我部舉辦了“管理學(xué)院第二節(jié)專業(yè)辯論賽”，活動(dòng)分為海選﹑初賽﹑復(fù)賽和決賽。經(jīng)過一個(gè)月的角逐，涌現(xiàn)出營銷﹑國貿(mào)等優(yōu)秀代表隊(duì)及一大批優(yōu)秀辯手。
2、院辯論隊(duì)的組建與培訓(xùn)。在新生辯論賽的根底上，以大一優(yōu)秀辯手為主體組建了院辯論隊(duì)。隨后，邀請歷屆優(yōu)秀辯手對院隊(duì)進(jìn)展各種形式的培訓(xùn)，并在隨后與生命﹑電信﹑設(shè)藝等學(xué)院辯論隊(duì)進(jìn)展了友誼賽以增加交流﹑鍛煉隊(duì)伍。
3、“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)方案大賽協(xié)辦工作。在校團(tuán)委的統(tǒng)一安排下，協(xié)助校科協(xié)舉辦了“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)方案大賽，在為期半年多的比賽中我部負(fù)責(zé)管理學(xué)院參賽的組織宣傳、報(bào)名、團(tuán)隊(duì)組建、協(xié)調(diào)溝通等工作。
4、20xx級學(xué)生英語四級模擬考試。xx年xx月，舉辦了旨在提高我院大二學(xué)生英語四級備考熱情效勞于英語四級考試的“英語四級模擬考試”活動(dòng)，受到一致好評。
5、圖書推薦活動(dòng)。今年4月，由學(xué)習(xí)部委員自主籌劃實(shí)施的圖書推薦活動(dòng)正式開始，通過在學(xué)生會(huì)會(huì)議室開設(shè)專欄推薦圖書并定期更新以提高人文內(nèi)涵，倡導(dǎo)組織文化。
6、組織院辯論隊(duì)參加第六屆“至博杯”大學(xué)生辯論賽。
7、“大四臨別贈(zèng)言”活動(dòng)。由委員提出創(chuàng)意，并由委員籌劃組織實(shí)施。將在近期開展。
8、協(xié)助其他部門開展大型活動(dòng)。在校園紅歌會(huì)﹑校運(yùn)動(dòng)會(huì)﹑風(fēng)箏節(jié)和各類體育比賽中，學(xué)習(xí)部按照統(tǒng)一安排積極投入到協(xié)助工作中。
（二）部門建立。
1、圓滿完成納新。新生入學(xué)初，在統(tǒng)一安排下開展納新，共吸收新委員13人。男生3人，女生14人，組建了組織根底。
2、建立完善部門例會(huì)制度，在學(xué)生會(huì)的統(tǒng)一要求下建立了學(xué)習(xí)部的例會(huì)制度，每兩周舉行一次學(xué)習(xí)部例會(huì)，時(shí)間為隔周的周三晚七點(diǎn)半，并進(jìn)展詳細(xì)的會(huì)議記錄。
3、建立委員考評制度，以評分制為主要形式建立了委員考核表（隨后被秘書處制定的考核制度取代）
�。ㄈ┤藛T開展。
1、從公文書寫開始培養(yǎng)委員工作能力。學(xué)習(xí)部每項(xiàng)活動(dòng)的籌劃﹑總結(jié)均有委員參與撰寫，并由部長指導(dǎo)完善，是委員公文書寫能力有長足進(jìn)步。
2、以辯論賽為契機(jī)培養(yǎng)主持人。管院辯論賽主持人均由學(xué)習(xí)部委員擔(dān)任，旨在為管院學(xué)生會(huì)建立相關(guān)人才儲(chǔ)藏。
3、學(xué)生會(huì)干部培養(yǎng)。在中后期的學(xué)習(xí)部工作中逐漸的涌現(xiàn)出一批責(zé)任心強(qiáng)、工作熱情高、工作能力強(qiáng)的委員，我們予以重點(diǎn)培養(yǎng)，以期更好地為管院學(xué)生會(huì)儲(chǔ)藏干部人才。
回憶學(xué)習(xí)部全年工作，根本上完成了期初的工作方案和總體的目標(biāo)要求，部分工作中有不少亮點(diǎn)和好的工作思想﹑方法。但總體來看依然存在很多突出的問題有待解決。謹(jǐn)列舉如下：
�。ㄒ唬┕ぷ鏖_展方面。
1、活動(dòng)內(nèi)容單一，過多精力集中于辯論賽。
縱觀本年度學(xué)習(xí)部工作，真正談得上品質(zhì)和影響力的只有辯論賽，其他活動(dòng)那么或因精力缺乏，或因時(shí)間不夠，或因重視不夠在數(shù)量和質(zhì)量上皆差強(qiáng)人意。這一點(diǎn)已成學(xué)習(xí)部工作的硬傷，亟待解決。
2、活動(dòng)缺乏創(chuàng)意，沒能“走出去”。
今年學(xué)習(xí)部的主要活動(dòng)大多是承襲上屆的活動(dòng)，雖在其根底上有所改進(jìn)但也只是“炒好了冷飯”。創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容“烹出新的美味佳肴”仍是當(dāng)務(wù)之急。此外各項(xiàng)活動(dòng)影響力還是過于有限，沒能與其他院系甚至校外組織產(chǎn)生必要交流。
3、部門觀念濃重，部門間協(xié)調(diào)困難。
委員對自己部門工作積極參與認(rèn)真對待，但對其他部門主要負(fù)責(zé)的工作卻缺乏積極性和責(zé)任感。
其主要原因還是各部門干部的“門戶之見”。這種“門戶之見”稍有外露便會(huì)改變委員的工作觀念。從而加重各部門之間的工作協(xié)調(diào)難度和不信任感。這一點(diǎn)不僅在學(xué)習(xí)不出現(xiàn)其他部門也普遍存在。
4、對其他部門工作缺少了解和認(rèn)識。
在校園紅歌會(huì)中學(xué)習(xí)部曾負(fù)責(zé)后臺(tái)組織工作，但因?qū)ぷ魅狈α私庠置δ_亂屢出過失；在運(yùn)動(dòng)會(huì)中學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)篩選和上報(bào)稿件，但因沒有相關(guān)經(jīng)歷，篩選過細(xì)導(dǎo)致送交稿件數(shù)量較少？各部門之間缺少應(yīng)有了解已經(jīng)成為影響各部門之間協(xié)作質(zhì)量的重要瓶頸，應(yīng)予以足夠重視。
�。ǘ┎块T建立方面。
1、委員性別和專業(yè)構(gòu)造不合理。
納新時(shí)沒有充分考慮到委員性別和專業(yè)分部的問題，致使男委員只有三人，而且委員多集中在會(huì)計(jì)和國貿(mào)兩個(gè)專業(yè)，給隨后的工作帶來了很多困難。
2、例會(huì)制度實(shí)施不到位，例會(huì)效率不夠高。
在每學(xué)期后期，隨著部門工作減少例會(huì)次數(shù)也被大量壓縮，原有的例會(huì)制度在一定程度上被破壞，這必然在一定程度上降低了部門的凝聚力。另一方面雖然每次例會(huì)前我們都做了相對認(rèn)真的準(zhǔn)備，但部分例會(huì)的議事效率仍有待提高。
3、委員考評制度沒有真正落實(shí)。
委員考評制度對于提高委員凝聚力和工作積極性、標(biāo)準(zhǔn)委員行為具有不可替代的作用，但之所以沒有真正實(shí)行一方面是因?yàn)橹贫缺旧砜蓪?shí)施性太差，另一方面是因?yàn)椴块T干部缺少足夠的重視和實(shí)踐的膽魄。
4、沒能建立起組織文化，沒能有效地激發(fā)委員的.工作熱情。 我們一直試圖在學(xué)習(xí)部建立一種謙虛慎重、踏實(shí)進(jìn)取的文化氣氛，雖然從委員的作風(fēng)來看取得了一定成效，但最終沒能形成相應(yīng)的組織文化。第二學(xué)期，隨著委員工作熱情的下降部門風(fēng)氣開始有了急躁的苗頭，組織凝聚力進(jìn)一步下降，而作為部長，我們沒有及時(shí)有效的解決這一問題重新激發(fā)委員工作熱情。
�。ㄈ┤藛T開展方面
1、對委員的“重點(diǎn)培養(yǎng)”過于盲目。
毋庸諱言，人才培養(yǎng)的重點(diǎn)就是為下一屆學(xué)生會(huì)培養(yǎng)學(xué)生干部。然而就學(xué)習(xí)部自身而言，選擇培養(yǎng)對象過于盲目。起初僅憑部分委員在某件事情中不錯(cuò)的表現(xiàn)就將其列為培養(yǎng)對象，難免有失片面，以至于后期難以確定重點(diǎn)培養(yǎng)對象。給學(xué)習(xí)部今后開展帶來了一些不必要的風(fēng)險(xiǎn)。
2、很多方案中的委員培訓(xùn)方案未能實(shí)施。
后期的一系列要求委員發(fā)揮自主工作能力的活動(dòng)已經(jīng)告訴我們，委員的全面培養(yǎng)極其關(guān)鍵，而我們恰恰沒有做好這一點(diǎn)。
3、第二學(xué)期在發(fā)揮委員自主工作能力方面依然有欠缺。 對部分活動(dòng)過問太細(xì)，限制了委員發(fā)揮的余地。在辯論隊(duì)負(fù)責(zé)人等工作安排上有沒有充分考慮委員能力特點(diǎn)，總體上也沒有形成重點(diǎn)培養(yǎng)的場面。
通過在學(xué)習(xí)部一年的工作、思考和總結(jié)，對學(xué)習(xí)部以后的開展提出以下設(shè)想，希望有助于下一屆學(xué)習(xí)部的更好開展和管院學(xué)生會(huì)的蒸蒸日上。
學(xué)生會(huì)工作總結(jié) 篇13
隨著期末臨近，管理學(xué)院學(xué)生會(huì)20xx——20xx學(xué)年的各項(xiàng)工作也已接近尾聲.學(xué)習(xí)部作為管院學(xué)生會(huì)的重要分支機(jī)構(gòu)，一年來在院團(tuán)委和學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)習(xí)部各位部長委員的齊心努力下，在其他各兄弟部門的大力支持下，各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，部門建設(shè)進(jìn)一步完善，人員素質(zhì)進(jìn)一步提高，但是由于時(shí)間﹑精力和組織成員個(gè)人能力等各方面因素的制約，學(xué)習(xí)部本學(xué)年的各項(xiàng)工作中依然存在諸多問題.現(xiàn)將學(xué)習(xí)部本學(xué)年工作總結(jié)如下，以期服務(wù)于學(xué)習(xí)部今后發(fā)展：
一、全年工作概況.
�。ㄒ唬┕ぷ鏖_展.
1、xx級新生入學(xué)之初，為活躍文化氛圍﹑彰顯管院特色，我部舉辦了“管理學(xué)院第二節(jié)專業(yè)辯論賽”，活動(dòng)分為海選﹑初賽﹑復(fù)賽和決賽.經(jīng)過一個(gè)月的角逐，涌現(xiàn)出營銷﹑國貿(mào)等優(yōu)秀代表隊(duì)及一大批優(yōu)秀辯手.
2、院辯論隊(duì)的組建與培訓(xùn).在新生辯論賽的基礎(chǔ)上，以大一優(yōu)秀辯手為主體組建了院辯論隊(duì).隨后，邀請歷屆優(yōu)秀辯手對院隊(duì)進(jìn)行各種形式的培訓(xùn)，并在隨后與生命﹑電信﹑設(shè)藝等學(xué)院辯論隊(duì)進(jìn)行了友誼賽以增加交流﹑鍛煉隊(duì)伍.
3、“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽協(xié)辦工作.在校團(tuán)委的統(tǒng)一安排下，協(xié)助校科協(xié)舉辦了“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽，在為期半年多的比賽中我部負(fù)責(zé)管理學(xué)院參賽的組織宣傳、報(bào)名、團(tuán)隊(duì)組建、協(xié)調(diào)溝通等工作.
4、20xx級學(xué)生英語四級模擬考試.xx年xx月，舉辦了旨在提高我院大二學(xué)生英語四級備考熱情服務(wù)于英語四級考試的“英語四級模擬考試”活動(dòng)，受到一致好評.
5、圖書推薦活動(dòng).今年4月，由學(xué)習(xí)部委員自主策劃實(shí)施的圖書推薦活動(dòng)正式開始，通過在學(xué)生會(huì)會(huì)議室開設(shè)專欄推薦圖書并定期更新以提高人文內(nèi)涵，倡導(dǎo)組織文化.
6、組織院辯論隊(duì)參加第六屆“至博杯”大學(xué)生辯論賽.
7、“大四臨別贈(zèng)言”活動(dòng).由委員提出創(chuàng)意，并由委員策劃組織實(shí)施.將在近期開展.
8、協(xié)助其他部門開展大型活動(dòng).在校園紅歌會(huì)﹑校運(yùn)動(dòng)會(huì)﹑風(fēng)箏節(jié)和各類體育比賽中，學(xué)習(xí)部按照統(tǒng)一安排積極投入到協(xié)助工作中.
�。ǘ┎块T建設(shè).
1、圓滿完成納新.新生入學(xué)初，在統(tǒng)一安排下開展納新，共吸收新委員13人.男生3人，女生14人，組建了組織基礎(chǔ).
2、建立完善部門例會(huì)制度，在學(xué)生會(huì)的統(tǒng)一要求下建立了學(xué)習(xí)部的例會(huì)制度，每兩周舉行一次學(xué)習(xí)部例會(huì)，時(shí)間為隔周的周三晚七點(diǎn)半，并進(jìn)行詳細(xì)的會(huì)議記錄.
3、建立委員考評制度，以評分制為主要形式建立了委員考核表（隨后被秘書處制定的考核制度取代）
�。ㄈ┤藛T發(fā)展.
1、從公文書寫開始培養(yǎng)委員工作能力.學(xué)習(xí)部每項(xiàng)活動(dòng)的策劃﹑總結(jié)均有委員參與撰寫，并由部長指導(dǎo)完善，是委員公文書寫能力有長足進(jìn)步.
2、以辯論賽為契機(jī)培養(yǎng)主持人.管院辯論賽主持人均由學(xué)習(xí)部委員擔(dān)任，旨在為管院學(xué)生會(huì)建立相關(guān)人才儲(chǔ)備.
3、學(xué)生會(huì)干部培養(yǎng).在中后期的學(xué)習(xí)部工作中逐漸的涌現(xiàn)出一批責(zé)任心強(qiáng)、工作熱情高、工作能力強(qiáng)的委員，我們予以重點(diǎn)培養(yǎng)，以期更好地為管院學(xué)生會(huì)儲(chǔ)備干部人才.
二、全年工作反思.
回顧學(xué)習(xí)部全年工作，基本上完成了期初的工作計(jì)劃和總體的目標(biāo)要求，部分工作中有不少亮點(diǎn)和好的工作思想﹑方法.但總體來看依然存在很多突出的問題有待解決.謹(jǐn)列舉如下：
�。ㄒ唬┕ぷ鏖_展方面.
1、活動(dòng)內(nèi)容單一，過多精力集中于辯論賽.
縱觀本年度學(xué)習(xí)部工作，真正談得上品質(zhì)和影響力的只有辯論賽，其他活動(dòng)則或因精力不足，或因時(shí)間不夠，或因重視不夠在數(shù)量和質(zhì)量上皆差強(qiáng)人意.這一點(diǎn)已成學(xué)習(xí)部工作的硬傷，亟待解決.
2、活動(dòng)缺乏創(chuàng)意，沒能“走出去”.
今年學(xué)習(xí)部的主要活動(dòng)大多是承襲上屆的活動(dòng)，雖在其基礎(chǔ)上有所改進(jìn)但也只是“炒好了冷飯”.創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容“烹出新的美味佳肴”仍是當(dāng)務(wù)之急.此外各項(xiàng)活動(dòng)影響力還是過于有限，沒能與其他院系甚至校外組織產(chǎn)生必要交流.
3、心得體會(huì)部門觀念濃重，部門間協(xié)調(diào)困難.
委員對自己部門工作積極參與認(rèn)真對待，但對其他部門主要負(fù)責(zé)的工作卻缺乏積極性和責(zé)任感.
其主要原因還是來自各部門干部的“門戶之見”.這種“門戶之見”稍有外露便會(huì)改變委員的工作觀念.從而加重各部門之間的工作協(xié)調(diào)難度和不信任感.這一點(diǎn)不僅在學(xué)習(xí)不出現(xiàn)其他部門也普遍存在.
4、對其他部門工作缺少了解和認(rèn)識.
在校園紅歌會(huì)中學(xué)習(xí)部曾負(fù)責(zé)后臺(tái)組織工作，但因?qū)ぷ魅狈α私庠置δ_亂屢出差錯(cuò)；在運(yùn)動(dòng)會(huì)中學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)篩選和上報(bào)稿件，但因沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，篩選過細(xì)導(dǎo)致送交稿件數(shù)量較少？各部門之間缺少應(yīng)有了解已經(jīng)成為影響各部門之間協(xié)作質(zhì)量的重要瓶頸，應(yīng)予以足夠重視.
�。ǘ┎块T建設(shè)方面.
1、委員性別和專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理.
納新時(shí)沒有充分考慮到委員性別和專業(yè)分部的問題，致使男委員只有三人，而且委員多集中在會(huì)計(jì)和國貿(mào)兩個(gè)專業(yè)，給隨后的工作帶來了很多困難.
2、例會(huì)制度實(shí)施不到位，例會(huì)效率不夠高.
在每學(xué)期后期，隨著部門工作減少例會(huì)次數(shù)也被大量壓縮，原有的例會(huì)制度在一定程度上被破壞，這必然在一定程度上降低了部門的凝聚力.另一方面雖然每次例會(huì)前我們都做了相對認(rèn)真的準(zhǔn)備，但部分例會(huì)的議事效率仍有待提高.
3、委員考評制度沒有真正落實(shí).
委員考評制度對于提高委員凝聚力和工作積極性、規(guī)范委員行為具有不可替代的作用，但之所以沒有真正實(shí)行一方面是因?yàn)橹贫缺旧砜蓪?shí)施性太差，另一方面是因?yàn)椴块T干部缺少足夠的重視和實(shí)踐的膽魄.
4、沒能建立起組織文化，沒能有效地激發(fā)委員的工作熱情.
我們一直試圖在學(xué)習(xí)部建立一種謙虛謹(jǐn)慎、踏實(shí)進(jìn)取的文化氛圍，雖然從委員的作風(fēng)來看取得了一定成效，但最終沒能形成相應(yīng)的組織文化.第二學(xué)期，隨著委員工作熱情的下降部門風(fēng)氣開始有了浮躁的苗頭，組織凝聚力進(jìn)一步下降，而作為部長，我們沒有及時(shí)有效的解決這一問題重新激發(fā)委員工作熱情.
�。ㄈ┤藛T發(fā)展方面
1、對委員的“重點(diǎn)培養(yǎng)”過于盲目.
毋庸諱言，人才培養(yǎng)的重點(diǎn)就是為下一屆學(xué)生會(huì)培養(yǎng)學(xué)生干部.然而就學(xué)習(xí)部自身而言，選擇培養(yǎng)對象過于盲目.起初僅憑部分委員在某件事情中不錯(cuò)的表現(xiàn)就將其列為培養(yǎng)對象，難免有失片面，以至于后期難以確定重點(diǎn)培養(yǎng)對象.給學(xué)習(xí)部今后發(fā)展帶來了一些不必要的風(fēng)險(xiǎn).
2、很多計(jì)劃中的委員培訓(xùn)計(jì)劃未能實(shí)施.
后期的一系列要求委員發(fā)揮自主工作能力的活動(dòng)已經(jīng)告訴我們，委員的全面培養(yǎng)極其關(guān)鍵，而我們恰恰沒有做好這一點(diǎn).
3、第二學(xué)期在發(fā)揮委員自主工作能力方面依然有欠缺.
對部分活動(dòng)過問太細(xì)，限制了委員發(fā)揮的余地.在辯論隊(duì)負(fù)責(zé)人等工作安排上有沒有充分考慮委員能力特點(diǎn)，總體上也沒有形成重點(diǎn)培養(yǎng)的局面.
三、部門發(fā)展設(shè)想.
通過在學(xué)習(xí)部一年的工作、思考和總結(jié)，對學(xué)習(xí)部以后的發(fā)展提出以下設(shè)想，希望有助于下一屆學(xué)習(xí)部的更好發(fā)展和管院學(xué)生會(huì)的蒸蒸日上.
1、工作總結(jié)尋求學(xué)習(xí)部工作、職能的準(zhǔn)確定位，從觀念上摒棄因循守舊.
學(xué)習(xí)部準(zhǔn)確的工作職能應(yīng)從學(xué)生會(huì)整體和學(xué)院的大環(huán)境著眼、充分借鑒其他學(xué)院學(xué)習(xí)部優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)來進(jìn)行定位和思考.以往以辯論賽為中心、附帶開展其它活動(dòng)的工作定位已經(jīng)曝露出巨大不足，必須另辟蹊徑.下學(xué)年學(xué)習(xí)部工作可嘗試從宣揚(yáng)國學(xué)、文學(xué)等方面尋找切入點(diǎn).循序漸進(jìn)的實(shí)現(xiàn)職能重新定位.此外培養(yǎng)演講、主持方面的人才也應(yīng)成為學(xué)習(xí)部的`重要工作目標(biāo).
2、從組織文化入手，建立“部門精神”.建設(shè)有“魂”的學(xué)習(xí)部.
一個(gè)組織單位無論大小，都應(yīng)該具有一種在組織內(nèi)被普遍認(rèn)同的并被成員主動(dòng)用以規(guī)范自己行為的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、行為風(fēng)格、為事態(tài)度和精神狀態(tài).這種組織精神將會(huì)對激勵(lì)委員工作積極性、提高工作效率、增強(qiáng)部門凝聚力起到巨大的作用.本學(xué)年學(xué)習(xí)部上到部長下到委員，始終體現(xiàn)一種謙虛、踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、熱門思想?yún)R報(bào)負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，這對學(xué)習(xí)部本學(xué)年工作起到了巨大的推動(dòng)作用.然而這種良好的氛圍卻沒有在第二學(xué)期得到很好的維持和深化.下學(xué)年學(xué)習(xí)部應(yīng)從納新開始，通過例會(huì)、私下交流、部門聯(lián)誼等一系列交流途徑從委員踏進(jìn)學(xué)習(xí)部起就努力去灌輸一種符合長遠(yuǎn)發(fā)展要求的部門精神.只有建設(shè)有“魂”的學(xué)習(xí)部才能談得上后續(xù)的一切工作.
3、從自身做起，從部長做起，摒棄門戶之見，充分利用學(xué)生會(huì)整體資源.
部門觀念過重、部門間缺少真正意義上的協(xié)作、難以形成合力，已經(jīng)成為削弱本學(xué)年管院學(xué)生會(huì)工作能力的一個(gè)重要原因.對其他部活動(dòng)漠不關(guān)心、部長護(hù)犢子、等這些現(xiàn)象將是學(xué)生會(huì)發(fā)展的巨大隱患.解決這一問題必須從各個(gè)部門入手.從學(xué)習(xí)部講，首先要從部長入手，毋庸置疑，委員的部門觀念、單掃門前雪的作風(fēng)來自部長.部長一貫都是一邊說著“管院是一家”一邊說著“這事是咱部的那事是別的部的”.試想這樣怎能讓管院學(xué)生會(huì)各部形成合力？部門間的協(xié)作絕對不是你干多我干少的計(jì)較，缺少了其他部門，任何一個(gè)部門都只能一事無成，所以部長必須把摒棄部門隔閡作為一項(xiàng)重要工作來做，從委員進(jìn)入學(xué)習(xí)部起給委員做好榜樣.寧要學(xué)生會(huì)整體合格的螺絲釘，也不要學(xué)習(xí)部桀驁的發(fā)動(dòng)機(jī).
4、選人、育人、留人、用人.
這句話是從校學(xué)生會(huì)辦公室看到的，現(xiàn)在到處都在強(qiáng)調(diào)以人為本，而就學(xué)習(xí)部本身而言做得并不夠，首先是對委員的尊重不夠，辦活動(dòng)確定時(shí)間從來沒有認(rèn)真考慮過委員訴求，安排任務(wù)也只是強(qiáng)硬下達(dá)，個(gè)人簡歷不在乎委員感受，更不要說偶爾對委員頤指氣使，甚至無端指責(zé)，不能在感情上感召委員、凝聚委員，我們談何留人、用人？
其次是對委員的培養(yǎng)不夠，部門戰(zhàn)斗力不是由部長的能力決定的，反而是取決于委員的工作表現(xiàn).一方面只有提高委員能力才能提高整個(gè)部門的工作質(zhì)量.另一方面，只有使委員切實(shí)感受到自身的進(jìn)步才能激發(fā)他們的工作積極性.無論是學(xué)生會(huì)整體還是學(xué)習(xí)部這個(gè)小分支，主人永遠(yuǎn)都是委員，近百名委員永遠(yuǎn)大于十幾個(gè)部長和五個(gè)主席！
回顧學(xué)習(xí)部整年工作，感慨萬千.既有自豪之處也有遺憾之事.真理總是在實(shí)踐總結(jié)中發(fā)現(xiàn)的，而進(jìn)步總是在反思改進(jìn)中產(chǎn)生的.在此總結(jié)管理學(xué)院學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部20xx～20xx學(xué)年度工作，謹(jǐn)希望總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題，找出方法，助管院學(xué)生會(huì)蒸蒸日上.
學(xué)生會(huì)工作總結(jié) 篇14
11月份已經(jīng)結(jié)束，回首過去一個(gè)月的工作，有碩果累累的喜悅，有工作的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵，現(xiàn)就本月重要工作情況總結(jié)如下：
一、提前做好計(jì)劃，為工作中可能出現(xiàn)的問題做好預(yù)備方案
11月6日，我們學(xué)術(shù)部召開了新學(xué)期第一次09級-11級學(xué)委會(huì)議，會(huì)議中出現(xiàn)了一些小情況，學(xué)委問的一些問題我們沒辦法及時(shí)給答復(fù)。由于時(shí)間緊迫，我們開會(huì)前做的準(zhǔn)備有所不足，沒辦法及時(shí)查閱相關(guān)資料，以致于沒辦法對學(xué)委的問題進(jìn)行及時(shí)的答復(fù)。接下來的工作我們會(huì)盡量先做好充足的準(zhǔn)備工作，避免類似意外情況的發(fā)生。
二、增加與白云干事之間的聯(lián)系，加強(qiáng)部門的內(nèi)部建設(shè)
11月22日和23日招新工作完成后，我們確定了x區(qū)的24位新xx屆干事，由于空間距離和時(shí)間距離問題，我們隊(duì)x新干事的關(guān)心還不夠到位，聯(lián)系不夠密切，導(dǎo)致干事之間認(rèn)識還不夠深入，感情得不到進(jìn)一步發(fā)展，接下來我們會(huì)吸取教訓(xùn)，增加部長與干事，干事與干事之間的.聯(lián)系，讓干事在部門中得到良好的歸屬感和溫暖感。
三、合理分配工作，多進(jìn)行有效溝通，讓工作有條有序地進(jìn)行
9月份是綜合測評工作的開端，由于是第一次接觸，許多問題我們都未曾遇過，因此出現(xiàn)了種。種混亂的情況。另外由于我們內(nèi)部工作分配不合理，每人負(fù)責(zé)的工作不協(xié)調(diào)均勻，溝通不到位，導(dǎo)致部門工作兩極分化，工作效率低下。接下來我們會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，合理分配，有效溝通，有條理地進(jìn)行工作。
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