班主任工作總結(jié)[精華]
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編為大家收集的班主任工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。
班主任工作總結(jié)1
一:幼兒情感方面:
從幼兒的情感開始,先育人再教學(xué),教會幼兒懂禮貌、互助、謙讓與等待,并要求幼兒用簡單的英語與別人打招呼,讓幼兒養(yǎng)成良好的日常行為習(xí)慣,主班工作計劃。
二:幼兒生活方面:
從幼兒自理開始,因為一個寒假的生活,我個人認為有些孩子在家長的溺愛下,又會有依靠的心理,有了懶惰的.現(xiàn)象,既我要要求他們學(xué)會自己的事情最好自己完成,并懂得幫助別人。
三:家長方面:
要加強與家長進行交流溝通,用愛心與耐心去教育每一位幼兒,與家長溝通孩子寒假的飲食,去了解每一個家長及幼兒,爭取得到家長的信任與支持,并能夠和我成為好朋友,放心地把孩子交給我,我相信我的努力家長是會看到的,工作計劃《主班工作計劃》。
四:教學(xué)方面:
我主要分兩大課程,第一課程為4K課,即:開胃、開心、開竅、開懷。第二課程為3S課,即動力系統(tǒng)、能力系統(tǒng)、知識系統(tǒng)。然后制定月計劃、周計劃,周計劃又分五部分:
1、戶外活動。
2、教育教學(xué)。
3、延伸活動。
4、晚間回憶。
5、家長分享作業(yè)。認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,真正的讓幼兒在玩中學(xué)在學(xué)中玩,并且努力做到幼兒教師的十應(yīng)十忌十心。五:活動方面:盡量讓幼兒多活動、多鍛煉,讓其身心得到更全面的發(fā)展,多教幼兒舞蹈、唱歌、繪畫、手工,多給他們展現(xiàn)自己的機會,爭取在六一的舞臺上看到精彩的表演,讓每一位幼兒都有展示自己,讓每一位家長都更信任我。在這個新學(xué)期,都蘊含著無數(shù)的希望,所以我也希望我們班在我的帶領(lǐng)下,孩子們天天開開心心地來到幼兒園,開開心心地回家,并且健康快樂的成長。
班主任工作總結(jié)2
下學(xué)期的工作一眨眼就完成了。作為九年級的班主任,面對這些九年級畢業(yè)生,我既有壓力,也有動力。壓力是這些學(xué)生能否順利考上理想的高中,動力是這些學(xué)生會努力考上理想的高中,這也正是我的班主任要擔(dān)心的,F(xiàn)在我總結(jié)一下這一學(xué)期的工作,讓我吸收和成長今年畢業(yè)班的工作:
一,畢業(yè)班不同于其他年級
九年級,也就是初三,是一個面臨中考,即將結(jié)束九年義務(wù)教育的年級。這個年級的學(xué)生既有相對成熟的思維,又有自己想考上的高中,對于班級管理來說,很容易管理。但也正是這個一年級的特殊性,學(xué)生在這個階段的身心狀態(tài)成為班主任更需要關(guān)注的一個方面。在這一年的工作中,我們不僅要調(diào)整和提高學(xué)生的心理素質(zhì),還要密切關(guān)注學(xué)生的成績,以確保他們都能考上自己理想的高中,繼續(xù)他們接下來的學(xué)習(xí)之旅。
二,調(diào)整和提高學(xué)生的心理素質(zhì)
在這一學(xué)期,我對畢業(yè)班學(xué)生的心理狀態(tài)進行了全面的調(diào)查和了解,排除了他們因過于擔(dān)心成績而產(chǎn)生的心理問題,確認只有少數(shù)學(xué)生存在考前綜合癥等心理問題。然后根據(jù)這些學(xué)生的具體情況,我對這些學(xué)生進行了家訪,保證他們的家長能夠積極配合我們班主任和學(xué)校安排的工作,保證所有的'學(xué)生能夠在我們老師的幫助下擺脫這樣那樣的心理困擾,進而取得優(yōu)異的成績,考上自己理想的高中。
三,密切關(guān)注即將畢業(yè)學(xué)生的成績。
無論哪個年級,學(xué)生的學(xué)習(xí)成績都很重要,九年級也不例外。在做好學(xué)生的心理工作后,我作為班主任,也促進了所有學(xué)生在沖刺階段的成績。我把我班學(xué)生的成績分成三組,一組是成績還比較落后的學(xué)生,一組是成績一直在中等偏上或中等偏下的學(xué)生,一組是有望沖刺重點高中的學(xué)生。本著不放棄任何一個學(xué)生的意圖,我委托各科老師在沖刺階段對這三組的學(xué)生進行復(fù)習(xí)和提升,讓今年的中考成績和過去的中考成績一樣,讓每一個學(xué)生都開開心心的回家。
這學(xué)期九年級班主任的主要工作幾乎就是以上三點,學(xué)生的好成績也只是對我工作的肯定和認可。
班主任工作總結(jié)3
班主任工作是瑣碎的,但是也是充滿樂趣的。本期我主要將工作重點分為以下幾個方面:
一、將安全教育放在首位。
結(jié)合學(xué)校開展的安全教育主題班會,對學(xué)生進行交通安全、防火安全、自救自護知識等知識的灌輸,使學(xué)生防患于未然。結(jié)合火災(zāi)逃生演習(xí),組織學(xué)生在演習(xí)中學(xué)會逃生,學(xué)會保護自己,關(guān)愛他人。同時,將上下學(xué)安全貫徹到每一天,放學(xué)時按照學(xué)校要求整隊出校,安排小小監(jiān)督員監(jiān)督學(xué)生的行為,使學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣。經(jīng)過一學(xué)期的訓(xùn)練,學(xué)生的安全意識、課間追逐打鬧現(xiàn)象、都有了很大進步。
二、重視對孩子們行為習(xí)慣的培養(yǎng)
各種習(xí)慣的養(yǎng)成是形成良好班風(fēng)班貌的基礎(chǔ),低年級則是良好習(xí)慣養(yǎng)成的關(guān)鍵期。所以,我尤其注重培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣,比如學(xué)習(xí)習(xí)慣、行為習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣等。在清潔衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)上,作為老師,我首先以身作則,每次進教室只要看見地上有垃圾,我就會親自撿起來,或者拿掃把打掃干凈。孩子們看在眼里記在心里。放學(xué)后有空,我還會到教室指導(dǎo)孩子們打掃衛(wèi)生,如何掃地、擺桌子、拖地,手把手地教,示范給孩子們看。每天表揚在各方面有所進步的同學(xué),他們也會分別得到大家的鼓勵。
三、發(fā)展孩子的能力,培養(yǎng)小干部
班干部是班級的核心,在日常班級管理中我最大限度地放手讓班干部進行班級管理,讓他們在實踐中逐步積累管理經(jīng)驗,班主任適時進行正確的引導(dǎo)。低年級孩子的行為能力都處于不穩(wěn)定狀態(tài),但是都有強烈的表現(xiàn)欲望,都想當小干部。班上幾個成績優(yōu)秀而有能干踏實的孩子,在學(xué)生中有較高的威信,成了班干部的核心。另外,我結(jié)合學(xué)校開展的“班級日常行為規(guī)范”方案,將班務(wù)工作落實到每個孩子身上,逐層細化分工,層層管理,責(zé)任到人,做到“人人有事做,事事有人做”。每一位班干部,我都在鼓勵的同時嚴格要求,樹立他們作為小干部的光榮感和責(zé)任感。一方面,我告訴負責(zé)的班干部,要同學(xué)們真正聽你的,就要樹立自己良好的形象,讓其他同學(xué)心服口服。
四、加強家校聯(lián)系
我特別注重和家長建立良好的關(guān)系,與家長多交流,讓家庭教育與學(xué)校教育同步,促進學(xué)生良好習(xí)慣的.養(yǎng)成和身心健康成長。班主任工作離不開家長的配合。讓老師和家長及時了解學(xué)生在學(xué)校和家里的表現(xiàn),對學(xué)生的發(fā)展都是很重要的。對于平時的每次測驗、每次活動情況也會及時向家長通報,表揚優(yōu)秀學(xué)生,鼓勵后進生,對學(xué)習(xí)或行為習(xí)慣有較嚴重問題時,及時叫家長到學(xué)校溝通。工作中,無論是通過短信還是當面溝通都對家長持尊重、平等的態(tài)度,一學(xué)期下來,家長能積極配合和支持老師的工作,很好地促進了孩子的健康成長。
五、愛心、細心、耐心對待每個孩子
低年級的孩子對老師有著特別的親近感,經(jīng)常會圍著老師轉(zhuǎn),我也很習(xí)慣在課后把孩子叫到自己身邊,和他們聊聊天,告訴他們這幾天有哪些進步了!告訴他今天做的事錯在哪里。在這種輕松的聊天氛圍下,把握好教育的契機,對他們適當?shù)奶岢鲆恍┮,收到的效果會很好。當孩子犯了錯誤時,當我怒氣升騰的時候,我就在心里對自己說:沉住氣,他們只是孩子。于是,在這樣的前提下,孩子們的調(diào)皮搗蛋,一些小錯誤也就變成了可以理解的行為。對于低年級的孩子來說,表揚的力量是無窮的。在平時,我通過對孩子的觀察,將孩子們的閃光點和一點一滴的進步都及時表揚和鼓勵,并給他們在書上加蓋紅花,這極大的提高了孩子們的積極性。
在一學(xué)期中,我做得還很不夠,存在一些不足:
1、對于一些行為習(xí)慣比較差的學(xué)生還是關(guān)心、鼓勵的不夠,有時缺少足夠的耐心。
2、還應(yīng)繼續(xù)加強班級凝聚力,樹立班風(fēng)正,學(xué)風(fēng)濃的優(yōu)秀班集體。
總而言之,班主任的工作每天都是新的,每天都需要用心對待,本學(xué)期班主任工作的得與失讓我收獲了這樣幾個關(guān)鍵詞:愛心,細心,耐心,恒心……在今后的工作中,將繼續(xù)取他人之長,補自己之短,努力將班級管理工作做的更完善。
班主任工作總結(jié)4
時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間一學(xué)期的教學(xué)工作已接近尾聲,為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn),本人現(xiàn)將20xx年下學(xué)期期末工作總結(jié)如下。
一、思想工作方面
這學(xué)年,本人擔(dān)任三(2)班班主任,班級存在外地生人數(shù)較多,班級成員流動量大,男女人數(shù)嚴重失調(diào)等問題。我在教育教學(xué)工作中遇到了不少困難。針對這些情況,我虛心向有經(jīng)驗的教師討教經(jīng)驗。平時積極參加校級教研活動,認真記錄好聽課筆記。
二、教學(xué)工作方面
做好教學(xué)工作計劃,認真鉆研新大綱、把握教學(xué)的'重點難點,積極開拓教學(xué)思路,試著把一些先進的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法及先進現(xiàn)代教學(xué)手段運用于課堂教學(xué)中,努力培養(yǎng)學(xué)生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的能力。另外,本人在搞好教學(xué)工作的同時,還很注重閱讀有關(guān)教育教學(xué)的書籍,并進行部分載錄和寫些心得體會。
三、遵守紀律方面
本人嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。平時,勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學(xué)生、人際關(guān)系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。
班主任工作總結(jié)5
各位老師:
今天我就自己擔(dān)任四年班主任工作以來的心得和體會來跟大家進行探討和研究,其實我的很多經(jīng)驗和做法是跟在座的一些老師學(xué)的,比如鄺根生主任、黃齊娟老師(廣東省優(yōu)秀班主任)、趙健濤老師等,因為我覺得這些老師在擔(dān)任班主任或者曾經(jīng)擔(dān)任班主任其間都有一套獨特的管理方法和管理理驗,而且是比較成功的,那么我就借這幾位老師的花獻給在座的各位佛,我們中國有句古話叫做“他山之石,可以攻玉”。 第一個問題:如何對待和處分違紀的學(xué)生?
學(xué)生違反紀律一定要受到紀律處分,這一點可以說是天經(jīng)地義,所謂國有國法、校有校紀、班有班歸,無規(guī)矩不成方圓。但是怎么樣才能使受到處分的學(xué)生心悅誠服的接受處罰而不至于產(chǎn)生消極的抵觸情緒呢?學(xué)生違反紀律本身就是一件不好的事情,我們班主任怎樣將這些不好的事情巧妙的轉(zhuǎn)變?yōu)楹檬?最近一年多來,我在班上大力推行這樣一種處罰方式:對違反紀律情節(jié)比較輕的學(xué)生,我罰他上講臺唱一首好聽的歌或者將一個動聽的故事,對于違反紀律情節(jié)比較嚴重的學(xué)生我罰他們用正楷字寫一份內(nèi)200字左右的違紀心理報告,描述他當時的違紀心理,請大家注意心理報告書不是保證書更加不是檢討書。經(jīng)過一段時間的實踐后,我發(fā)現(xiàn)這種處罰方式的效果比以前明顯好了很多。第一:受這種處罰方式的學(xué)生一般不會對老師產(chǎn)生心理上的抵觸情緒,因為他在上面唱歌或者講故事時下面的同學(xué)會給他熱烈的掌聲,可以說他是在一種很快樂的氛圍中受到教育。第二:學(xué)生在眾目睽睽之下唱歌或者將故事,大家的目光都集中在他身上,對他的口才及膽量是一個考驗和訓(xùn)練,寫心理報告的學(xué)生要用正楷字來寫間接的幫他們練字和培養(yǎng)了組織語言的能力。第三:可以令到學(xué)生的心態(tài)更加積極、可以發(fā)掘到一部分學(xué)生的潛能。班上有一名男生小謝同學(xué),平時不愛出聲,有一次違反了學(xué)校的宿舍管理條例。他自己選擇了罰上講臺將故事,結(jié)果他的故事講得很流暢,而且情節(jié)生動,獲得了同學(xué)們一陣有一陣的掌聲,在同學(xué)們的掌聲中,他在大庭廣眾表現(xiàn)自己的自信心大大增強了,而且充分的意識到自己其實并不比別人差。我這種處罰方式是借鑒了魏書生老師、趙健濤老師的方法。
第二個問題:如何批評學(xué)生,怎樣才能夠令學(xué)生虛心接受批評?
記得我剛做班主任的時候火氣是比較大的,很容易在課堂上發(fā)脾氣批評學(xué)生,有時弄得自己也很難堪下不了臺,而且我發(fā)現(xiàn)這種方法批評學(xué)生,即使他表面上服氣了但實際上他只是攝于你做班主任的威嚴而心里不服氣。后來在做班主任的過程中不斷的反思和探索,摸索出一些行之有效的招數(shù)。第一招叫做:“退三進一”,我們看電視時經(jīng)?梢钥吹竭@樣的鏡頭,老虎等兇猛的動物在進攻前首先是身體向后撤退,為什么撤退呢?是為了更好的向前進攻!我們批評學(xué)生一個缺點的時候不妨先表揚他的三個優(yōu)點,此謂之“退三進一”。每一個學(xué)生都有自己的優(yōu)點,作為班主任應(yīng)該善于捕捉每一個學(xué)生身上的閃光點,雖然可能只是一個小小的閃光點,但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦。前蘇聯(lián)著名的教育家馬卡連科曾經(jīng)有這樣一句話:“用放大鏡看學(xué)生的優(yōu)點,用縮小鏡看學(xué)生的缺點”,我國著名的文學(xué)家劉心武先生在他的一篇作品中也有這樣一句經(jīng)典的話:“一個丑惡的罪犯也有他自己的心靈美!”,我們的學(xué)生再怎么調(diào)皮也不至于將他同罪犯等同起來吧? 我們班有個男生小黃,性格比較反叛,具體表現(xiàn)可以用兩句話來總結(jié)概括:班主任說什么他都不樂意,班干部做什么他都認為不對!但是這個學(xué)生有一個愛好愛踢足球,口才和反應(yīng)能力都很不錯,出黑板報也是個人才,有一次我們班與兄弟班踢足球,結(jié)果我們班以3:2勝了,其中有兩個球是他進的,那么我當時立即把握住這個大好時機當晚就找他出來談話,首先我就贊揚他今天在足球場上表現(xiàn)如何積極英勇,關(guān)鍵時刻連下兩城,力挽狂瀾,為班級的勝利奠下了堅實的基礎(chǔ),獲得了同學(xué)們一浪接一浪的掌聲,之后我又跟他聊荷蘭足球的全攻全守,巴西的藝術(shù)足球,聊到足球他特別來勁,聊完足球我發(fā)現(xiàn)他的臉上已經(jīng)露出了春天般的微笑,之后我又跟他回顧在主題班會上他如何舌戰(zhàn)群雄,面不改色心不跳,然后我有大力表揚他出的黑板報如何的別具一格,贊揚完后我發(fā)現(xiàn)他已經(jīng)變成了歡樂的海洋,這個時候我看準時機話題突然一轉(zhuǎn):“但是你有沒有好好想過,你在班上那么有才干卻沒有一個人選你當班干部,你有沒有冷靜的思考過為什么?”然后我跟他一一分析原因,開始的時候他還只是點點頭,到了后來他自己主動表態(tài),過了一段時間我又跟他出來長談了一次,慢慢的我發(fā)現(xiàn)這個學(xué)生在學(xué)習(xí)態(tài)度及與同學(xué)相處方面有了很大的改觀,期中考試后他第一個跑到我家里來問自己的成績,問自己的成績有沒有進步。高二一開學(xué)我起用該同學(xué)做班干部,做的很出色,而且曾經(jīng)有一次考試進入過全級前十名。第三個問題:如何營造良好的班級氣氛?
我所帶的高二(2)班在學(xué)習(xí)上從高一到現(xiàn)在,每次月考、期中考試、期末考試成績都處于全年級九個班的領(lǐng)頭羊的位置,而且是遙遙領(lǐng)先于其他班級,很大程度上得益于班級良好的學(xué)習(xí)氣氛和競爭環(huán)境。在班級理念上,我積極主張這樣一個理念:積極的人象太陽,照到哪里哪里亮;消極的人象月亮,初一十五不一樣。而且自學(xué)生來斗門中學(xué)軍訓(xùn)的第一天我就把這樣一個理念教給了全班學(xué)生,這個理念一直貫穿于我治理班級的整個過程中。為了配合這個理念,我自己為班級設(shè)計了兩套獨特的掌聲,一套是用來鼓勵自己的,一套是用來鼓勵他人的,通過這些理念和掌聲,激發(fā)學(xué)生的斗志。學(xué)習(xí)上我大張旗鼓的鼓勵學(xué)生向老師發(fā)問甚至是發(fā)難,要問到所有的科任老師當場回答不出你的問題、滿頭大汗的時候才算真正的動了腦筋。紀律上我積極主張鄺根生老師提出來的“先專政后民主”,一個班級必須要有鐵的紀律,一切行動聽指揮,步調(diào)一致才能得勝利。凡是違反紀律的學(xué)生一定要受到紀律處分,而且班主任一定要堅守自己的原則,一旦有一次你沒有遵守你自己的原則,那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀的過程中,必然會有少數(shù)學(xué)生對于處理不滿意,那么班主任在這個時候應(yīng)該馬上進行疏導(dǎo)工作,這就是“法”和“情”的關(guān)系,法律不外乎人情,我們先將法律在講人情,這是班主任的工作原則。
班上有名男生小揚,有一次被班干部記名之后作出了很強烈的反應(yīng),他認為自己不過是遲到了兩秒鐘就被班干部記入了黑名單,覺得高二(2)班的紀律實在是太嚴了,甚至強烈要求調(diào)到其他班去,我把他違紀的事情做了處理,處理的當晚我就找他出來長談,進行思想上的疏導(dǎo)工作,經(jīng)過一晚的'長談后,在我沒有要求他賠禮道歉的情況下他自己主動向主管紀律的班干部承認錯誤,鑒于他的進步我后來試用該學(xué)生擔(dān)任班干部,結(jié)果他很成功的組織了幾次班級大型集體活動,由對紀律很不滿變成了對班級紀律積極維護第四個問題:如何正確的引導(dǎo)班級輿論?
班主任在教育、教學(xué)、生活和各項活動中,根據(jù)是非標準進行褒貶,該肯定的就肯定,并給予適當?shù)谋硌莺酮剟;該否定的就否定,并給予適當?shù)呐u和教育,在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現(xiàn)象的集體輿論。這種集體輿論不是班主任的單向灌輸,而是建立在全班占壓倒多數(shù)的正確認識與言論基礎(chǔ)上,具有同一性、扶正性和對全班成員都有感染力和道德上的約束力,在具體實施的過程中我的方法是借力用力,借助集體的力量。舉個例子:凡是期中考試、期末考試監(jiān)考過我們高二(2)班的老師都會知道在考試的過程中從來沒有一個學(xué)生提前交卷、更加沒有學(xué)生作弊等違紀現(xiàn)象。我是如何做到這一點的呢?在高一的時候我們班上有百分之八十的學(xué)生的校服被別人偷過,針對這個現(xiàn)象我在班上召開過主題班會,班上對小偷偷我們班的校服事件都深惡痛絕,主題班會的內(nèi)容是偷東西與作弊,利用辯論等各種方式引導(dǎo)學(xué)生得出結(jié)論:考試作弊和小偷偷東西沒有本質(zhì)的區(qū)別,前者是偷別人的精神財富,后者是偷別人的物質(zhì)財富。甚至前者更加可惡。同時我還宣布,每次月考、期中考試、期末考試后所要做的第一件事情全班通過無記名投票的方式投票檢舉揭發(fā)在考試中有不規(guī)范行為的同學(xué)名單,結(jié)果這一招還真管用,考試從來沒有學(xué)生作弊。真正觸動學(xué)生的往往是集體的輿論,學(xué)生最不愿意的就是他在班級集體心目中的形象受損,第五個問題:如何培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍?
剛開始做班主任的時候,每天忙得不亦樂乎,但效果并不理想,這樣做班主任的效率是不是太低了。難道做班主任一定要做到鞠躬盡瘁、死而后已?問題的癥結(jié)就在于沒有很好的培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍。班主任、班干部及學(xué)生三者之間的關(guān)系如同傘柄、支架和布,一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。記得有一次在班主任研討會上,黃齊娟老師曾經(jīng)介紹過給班干部戴高帽子的方法來培養(yǎng)班干部,這一招還是蠻有用的。我以前也用過這種方法,但用起來沒有黃老師那么的得心應(yīng)手,究其原因,主要是自己在時間和場合上把握得不夠好,經(jīng)常在公共場合給班干部雖然可以激勵班干部的斗志,但是無意中也會引起另外一部分學(xué)生的不滿情緒,認為老師過分夸大班干部的作用,聽了黃老師的報告茅塞頓開,由公開場合逐漸變?yōu)榈叵鹿ぷ髡,給班干部帶高帽子后班干部的做事情的積極性高漲。但每一個人的情緒不可能永遠高漲,班干部遇到挫折的時候也很容易沮喪,這個時候班主任應(yīng)該教他們一些工作方法和技巧。舉一個例子,有個班干部抱怨他舉辦的活動同學(xué)們反應(yīng)冷淡,不夠熱情,比如他提出來星期六晚上在班上搞一臺文藝晚會,結(jié)果表示要參加者寥寥無幾,結(jié)果泡了湯。后來我問了其他班干部,為什么沒有人參加,其他班干部說是他的工作方式令到很多人無法接受,他的工作方法多是命令式的,他說:星期六晚上搞文藝晚會,全班同學(xué)都必須參加” 很多剛上任的班干部或者新班主任都喜歡用這種語調(diào),其實很多學(xué)生都不太接受這種方式,我教這個班干部用這樣一種方法:首先講出這次晚會的節(jié)目設(shè)想如何豐富多彩、整個晚會的安排等等將同學(xué)們的胃口先吊起來,提高大家的興趣,然后最后來問大家:“同學(xué)們是覺得這周搞晚會好呢還是下周搞晚會好一點?”,這種方法叫做二選一,既暗示了晚會肯定要搞又給到全班同學(xué)商量時間的余地,而且以這種商量的語氣講出來讓所有的學(xué)生都感覺到了自己的意見受到了尊重,他一講完班上就討論的很激烈,有的說這周、有的說那周。少數(shù)幾個表示不參加,但大部分人都說下周好點有充分的準備,最后大家達成了共識,但還有幾個猶豫不決,在一個星期的籌備中幾個不太想?yún)⒓拥耐瑢W(xué)也被感染了,最終的結(jié)果是這次晚會搞得非常成功,不僅如此還吸引了大批別班學(xué)生參加,后來別班也紛紛效仿我班,使我班的學(xué)生臉上充滿了豪邁之感。同樣的事情但在工作方式上改動一下取得的效果是如此的不同。
好了,今天我僅僅是湖光略影、蜻蜓點水般輕輕的點了一下,希望可以起到拋磚引玉的作用。
謝謝大家。
班主任工作總結(jié)6
愛心對待每一個學(xué)生
從我工作那天起,就牢牢記住了校長曾經(jīng)說過的一句話“不要把老師當作一種工作,而是當作一項事業(yè)”。教育事業(yè)不同于其他事業(yè),面對的是活生生的人,而且是未成年人,這就要求教師尤其是班主任要有愛心、耐心、誠心、責(zé)任心……我們班有48個學(xué)生,紀律問題生、成績后進生占大多數(shù),老師心目中的優(yōu)秀生、潛能生、甚至是聽話的學(xué)生可謂是鳳毛麟角。可是每當我站在講臺上靜靜的看著他們寫作業(yè)、背東西、蹬著眼睛聽我滔滔不絕的講話時,一種發(fā)自內(nèi)心的喜愛之情便油然而生。任校長說得對,每一個學(xué)生都有它的閃光點,說實話,面對很多學(xué)生層出不窮的缺點時,我曾經(jīng)懷疑過這句話,但是現(xiàn)在回憶這一學(xué)期的點點滴滴,我對這句話深信不疑。比如,高高大大卻好吃懶做、不愛學(xué)習(xí)且又總是無理攪三分的楊振鋼,這學(xué)期臨近期末竟然主動幫助其他組的同學(xué)做衛(wèi)生,課間不止一次的主動清理紙簍里的垃圾;有一次我問所有的同學(xué)誰把這個集體真正的當做自己的家了,當時站起來的同學(xué)寥寥無幾,但是其中就有楊振鋼,當時我真得很感動,這樣的學(xué)生,縱然他的成績是倒數(shù)第一名他在我的心理也是可愛的。比如陳震,可以說是我們班個子最小,紀律最差的學(xué)生,他被醫(yī)院確診有輕微的多動癥。正因為他的自制力差,多次和同學(xué)發(fā)生矛盾,每一個任課老師都反映他上課不聽講,說話、有小動作,兩個學(xué)期下來他的家長是來學(xué)校次數(shù)最多的。可是他腦袋聰明、對任何事情都很有熱情,他主動承擔(dān)電腦管理員、用自己家的電腦做了“圖書角”三個字貼在圖書角,還主動拿來活動粘鉤,班里只要有活動他都積極參加。比如,呂樽干任何事情都比別人慢半拍,學(xué)習(xí)上絕對缺乏主動性,當我每次督促他背語文、背政治、背地理、背歷史背下來的時候當默寫英語單詞默寫對了的時候,他總是“大言不慚”的笑著跟我還有其他同學(xué)說:“看我多聰明。 甭牭竭@句話,我總是哭笑不得。
我們班里形形色色的同學(xué)很多,可以說每個同學(xué)都有他自己的特點,雖然成績上沒有辦法和立德的學(xué)生比,但是他們每一個同學(xué)都很可愛,他們讓我心甘情愿的為之付出。在對他們愛的風(fēng)險當中,我也感受到了他們對我的愛。是啊,情感是一面鏡子,你放在鏡子面前什么樣子,鏡子就回報你什么樣子。
責(zé)任重于山
第一次當班主任,雖然滿腔熱情,但是因為經(jīng)驗的欠缺,工作中還是出現(xiàn)了很多的紕漏。但是我始終信奉這一句話:“責(zé)任重于山”。一年以來,我本著這個原則,在工作中不辭辛苦,任勞任怨。
雖然我的家到學(xué)校有一定距離,但是我早來晚走,從來沒有因為家遠而遲到。早晨七點左右準時到班里督促他們做早晨的`衛(wèi)生、慢慢培養(yǎng)他們早晨到校即自習(xí)的習(xí)慣。晨檢總結(jié)前一天的情況,提出今天的新要求、新規(guī)范。為了避免班里出現(xiàn)任何意外,課間、中午我都在班里,或者配合其他任課老師完成教學(xué)任務(wù),或者和同學(xué)們聊天談心,總之,只要班主任在班里呆著,教室里就不會出現(xiàn)任何意外事件,且大多數(shù)同學(xué)都能做到輕聲漫步。這樣久而久之,班里形成良好的課間環(huán)境和學(xué)習(xí)氛圍。為了鼓勵他們有危機意識、緊張意識、競爭意識,我組織了班里小組競爭機制,組內(nèi)“一幫一”活動,期末有獎競賽等項目,大大調(diào)動了同學(xué)們自覺遵守紀律、努力學(xué)習(xí)的積極性。我覺得課間深入同學(xué)當中,既可以隨時了解每位同學(xué)的狀況,還可以隨時發(fā)現(xiàn)班里出現(xiàn)的不良情況,而且縮短了師生間的距離,拉進了師生間的感情,避免了很多意外事件的發(fā)生。更有效的是能夠隨時發(fā)現(xiàn)問題隨解決。
針對很多同學(xué)學(xué)習(xí)缺乏主動性,個別同學(xué)還有不完成作業(yè)的情況,這學(xué)期開學(xué)我就強調(diào)了:今日事,今日畢的紀律。為了嚴格執(zhí)行這條紀律我配合課代表,利用課間、中午和放學(xué)的時間督促那些沒有完成當天學(xué)習(xí)任務(wù)的同學(xué)補上和同學(xué)們的差距。時間長了,他們知道不是嚇唬他們,就自覺主動地完成學(xué)習(xí)任務(wù)了。我對自己的要求也是隨時發(fā)現(xiàn)問題,隨時解決,決不拖沓。該表揚的及時表揚,該批評的決不含糊。而且絕對要做到一碗水端平,對任何同學(xué)都一視同仁。班長上副科課說話了,我當場批評決不留情,班干部和同學(xué)一起玩水了,帶頭寫檢查做檢討。就這樣不但樹立了我的威信,也挽回了班干部在同學(xué)們心目中的威信。
尤其是這學(xué)期期末復(fù)習(xí)階段,我利用早自習(xí),午自習(xí)、自習(xí)課的時間盯著他們背副科的復(fù)習(xí)資料,不知道從什么時候開始我忽然間有一種滿足感,因為每一個同學(xué)手里都有復(fù)習(xí)資料,都坐在自己的座位上認真地背,沒有出現(xiàn)上學(xué)期復(fù)習(xí)沒有資料的情況。不管成績?nèi)绾危藭r彼景我已經(jīng)感到心滿意足了。
功夫不負有心人
俗話說:種瓜得瓜,種豆得豆。有付出就有回報。我不求他們真的能給我什么回報,我只希望自己的班是一個安定團結(jié)、積極向上的具有凝聚力的班集體。雖然我們班沒有選上三好辦集體,但是我相信我們班在東麗五個班里是最棒的。一個學(xué)期以來,我們嚴格按照《東麗中學(xué)德育百分競賽量化評比》的各項要求去做,團體總分第一名、第二名,各種單項第一名、第二名的獎狀整齊的粘貼在榮譽欄上。上個學(xué)期,東麗五個班沒有一個班能獲得兩操評比前三名。這學(xué)期一開學(xué)我就鼓勵他們:咱們學(xué)習(xí)上和立德有差距,難道連最起碼的行為動作也比不過人家嗎?在我的鼓勵和嚴格要求下,這個學(xué)期,我們班接連兩次取得了兩操評比第三名和第二名的好成績。聽到體育老師念到東麗七年一班的時候,操場上響起了全班48人的熱烈的掌聲。當他們鼓著掌,一雙雙眼睛看向我的時候,我真是激動極了,多么可愛的孩子們,多么單純的孩子們,讓我怎么不愛他們,讓我怎么不更加努力為他們營造一個更好的集體?
學(xué)習(xí)上我們班在東麗五個班里也是佼佼者。在重大的考試當中平均成績總是位居前列。上學(xué)期期末還獲得了學(xué)習(xí)優(yōu)秀班的光榮稱號。劉家安同學(xué)穩(wěn)扎穩(wěn)打,一步一個臺階,這學(xué)期的期中考試取得了年級第29名,東麗第一名的好成績。面對成績我鼓勵她不要驕傲,爭取更大的進步。
只言片語不足以表達我對班主任工作的感慨,也不能概括我這一個學(xué)期的工作,但是我知道我的班主任生涯剛剛開始,雖然漏洞百出,但是我相信只要我有一顆充滿責(zé)任感的愛心,相信這條路會越走越長,越走越光明。由于個人原因,這個班,我可能無法跟他們繼續(xù)升級,這一點每每想起來我都會感到無比的遺憾,真想和他們一起走完初中這三年的路。無奈事與愿違。不過,這一年的點點滴滴都在我的記憶里,我會慢慢回味。
班主任工作總結(jié)7
本學(xué)期我擔(dān)任初一(1)班班主任工作。班主任工作在學(xué)校教育活動中有著舉足輕重的作用。在這平凡的崗位上,我始終兢兢業(yè)業(yè),全心撲在班級管理工作上,F(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下:
一是狠抓常規(guī)管理,落實班級量化管理
積極參與文明班級評比,配合學(xué)校做好各項工作。首先,對班級實施量化管理制度,狠抓紀律和衛(wèi)生。開學(xué)不多久,我就在教室的墻上貼上了“初一(1)班班級量化管理條例”,并使之成為全班同學(xué)行為的規(guī)章制度。教室前面的鐘表,時刻提醒每一位學(xué)生珍惜每一分鐘每一秒鐘。班級量化管理制度看起來容易,真正做起來卻很煩瑣。但必須要持之以恒,否則是不會有成效的。通過一學(xué)期來的實踐證明,它還是行之有效的。班級量化管理辦法實施規(guī)則要盡可能細,工作必須要做到位。對于獎罰標準必須事先制訂好,使他們有一個明確的奮斗目標。
我覺得,既然當了班主任,就要把它當好。作為教師,首先應(yīng)該把教育當作一種事業(yè),而不是事情。事業(yè)和事情,差之毫厘,失之千里,兩者在時間、空間和性質(zhì)上,都絕不相同。任何事情都是可以做的,就看你怎樣去做。一件事情如果你只把它當作一件事情,它就只是一件事情,做完就脫手。如果把它當作一項事業(yè),你就會設(shè)計它的未來,把每天的每一步當作一個連續(xù)的過程。你把教育當作事業(yè)去做,你就會付出自己的精力和心血,而且會創(chuàng)造性的開展工作,你就會熱愛自己的教育事業(yè),就會熱愛自己的每一個學(xué)生。我把教育當作事業(yè)去做了,很多時候會自覺加大工作的力度和情感投入。我是這么想的:我們都知道,一個學(xué)生,如果是被動地學(xué)習(xí),把讀書當作是一件苦差事,那么,他就很難學(xué)好,一定要把讓學(xué)生把“要我學(xué)”觀念轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”,才有可能把學(xué)生學(xué)習(xí)搞好。同樣,作為班主任也一樣,如果把當班主任當作是一件苦差事,那么,他就缺乏工作的積極性,時時事事都會被動地去做,工作就難以做好。因此,我把“教書育人”放在第一位,增強工作責(zé)任心,時時為學(xué)生著想,本著“多干實事,問心無愧”的精神,無償?shù)胤瞰I一點自己的勞動,快樂著自己的快樂,盡力做好份內(nèi)的每件事情。
二是完善班干部隊伍,形成班級凝聚力
除了學(xué)校要求必設(shè)的班干部之外,我還設(shè)立了專管紀律的2名紀律委員、專管衛(wèi)生的衛(wèi)生委員、專管收取各項費用及班費收支的生活委員等。當然,在衛(wèi)生方面,值日分工相當明確,并有專職人員何書政每天檢查。
確立班級奮斗目標:做好自己,學(xué)會做人。對于學(xué)生來講學(xué)習(xí)成績固然很重要,然而我認為作為班主任關(guān)注的不僅僅是學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,應(yīng)更多地關(guān)注如何教學(xué)生學(xué)會做人。真如教育家陶行知先生所說:“千學(xué)萬學(xué),學(xué)做真人。”因此,我將學(xué)生行為品德的教育放到了工作的首位。自己事事處處以身作則,做學(xué)生的榜樣。并在班級提出“先做人后為學(xué)”的口號。
三是正確關(guān)愛學(xué)生,努力營造溫馨氛圍,公正對待每位學(xué)生
一個班級,就是一個大家庭。在班級管理中,我努力將自己“與人為善”的愛心和班集體“普遍的友愛”傾注給每一位學(xué)生,給他們以更多的關(guān)注、更多的投入;對待優(yōu)等生,我從不寵愛,不遷就,時時提醒他們“做學(xué)問得先做人”。不單學(xué)業(yè)要優(yōu),更重要的是人品好、心理健康;班里的中等生往往被忽略,對他們,我始終如一地尊重、理解、信任,充分調(diào)動他們的積極因素。公正對待每個學(xué)生很重要。因此,平時處理班級事務(wù),無論是大事小事(如調(diào)座位、評先進等),我都堅持公正這一原則,博得全體學(xué)生的信任。
四是認真細致做好思想工作,積極配合任課老師,努力提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績
初一的學(xué)生對初中生活還不能完全適應(yīng),很多同學(xué)由于學(xué)習(xí)內(nèi)容的加深、增多,產(chǎn)生了畏難心理,成績常有起伏,對學(xué)習(xí)會失去信心。如何幫助這些學(xué)生過好這個關(guān),成了我工作的重點。圍繞這一重點,我做了以下幾個方面的具體工作:
(1)常與學(xué)生進行談心。對于一些經(jīng)常有違紀現(xiàn)象的學(xué)生,如拖拉作業(yè),經(jīng)常遲到,自習(xí)課愛講話,不能認真做好清潔衛(wèi)生值日工作等。除了平時經(jīng)常督促,還分別進行重點談話。曉之以理,動之以情,寬容他們但不放縱他們。另外,還與家長經(jīng)常電話聯(lián)系,取得家庭的`力量支持。在同學(xué)充分認識自己錯誤的基礎(chǔ)上改正錯誤,并不斷地提高自己。
。2)積極配合各任課教師,做好協(xié)調(diào)工作。學(xué)生對每位任課教師都有不同的感受和看法,部分同學(xué)還對有些教師有反感的情緒。因此,我一方面深入學(xué)生,了解學(xué)生思想動態(tài),及時做好調(diào)解說服工作;另一方面,我主動與各任課教師進行交流,不僅了解學(xué)生各學(xué)科的學(xué)習(xí)狀況,還將學(xué)生方面的信息傳遞給他們,與他們共同探討教育教學(xué)的科學(xué)方法。在此過程中,我起到了橋梁的作用。力圖讓每位學(xué)生與每位任課教師之間氣氛融洽,能和睦相處。
經(jīng)過自己不懈的努力,我所帶班級學(xué)生能嚴格按照博鰲華僑中學(xué)校規(guī)進行學(xué)習(xí)、生活,在行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣上有了明顯的進步。在以后的班主任工作中,我還需要不斷學(xué)習(xí)教育科學(xué)理論,提高自己的理論水平和科學(xué)的班級管理水平;同時將繼續(xù)努力,讓所教的每位學(xué)生都得到充足的陽光和水分,做好自己,按時長大!
班主任工作總結(jié)8
記得在上學(xué)期期末個人述職的時候,我有講到作為一名普通老師,我會回歸崗位,回歸生活,回歸本色。所以今年這個寒假我過得非常充實,研讀了兩本書,一本是張主任推薦的《傾聽著的教育》,一本是朱永新教授寫的《朱永新說教育》。
《朱永新說教育》是朱永新教育思想簡明讀本,閱讀這本書,可以看到朱永新教授對教育改革與發(fā)展深入獨到的理性思考,也可以看到生動鮮活的教育實踐案例分析。我們都知道在教育教學(xué)的過程中,教師是否有傾聽的敏感、意識,具有什么樣的“傾聽能力”和“傾聽習(xí)慣”,是教育能否成功的關(guān)鍵所在。李政濤教授在《傾聽著的教育》這本書中,就從傾聽的教育意蘊、名師的傾聽之道、教師的傾聽能力、學(xué)生傾聽能力的培養(yǎng)、大時代的傾聽之難等五個方面,系統(tǒng)闡釋了傾聽的教育價值,揭示了教師提升傾聽能力的有效路徑和方法。
“相信閱讀,相信歲月”,有人說,讀書就是在和大師們對話。確實是這樣的,多讀書,特別是讀一些教育教學(xué)方面的書,就常常會驚嘆“這個環(huán)節(jié)如果這樣設(shè)計孩子們會更容易理解”,“這樣創(chuàng)設(shè)情境一定會提高孩子們的興趣”。所以作為一名教師我們應(yīng)該多讀一些專業(yè)書籍,增長知識面,創(chuàng)新教學(xué)思維,讓我們的課堂高潮迭起,精彩紛呈。這樣,孩子們就會在享受中快樂學(xué)習(xí),從而愛上我們的課堂。
一、在挫折中行走
一個人剛?cè)攵U門,在第二天吃早餐的時候就迫不及待地向老禪師請教問題:
第一,我們的靈魂能不能不朽呢?
第二,我們的身體一定會化為烏有嗎?
第三,我們真的會投胎轉(zhuǎn)世嗎?
第四,我們?nèi)绻芡短マD(zhuǎn)世,那么能不能保留這一世的記憶呢?
第五,禪能讓我們解脫生死嗎?
……
這個人一口氣問了老禪師十幾個問題,還要再準備問下去時,卻被老禪師的一句話打斷了:
“你的早餐已經(jīng)涼了!
踏踏實實過好每一刻,比不切實際的設(shè)計與妄想有時候更有意義,就好比一頓早餐。
“與其坐而論道,不如面壁參禪!
“生命的真義是體驗,是當下的體驗!
我們有太多的思想,卻少有扎實的行動;我們有太多的希望,卻少有踏實的耕耘,我們有太多的質(zhì)疑,卻少有切實的求證。生命的能量就在這太多的思想、太多的希望、太多的質(zhì)疑中被白白的耗費了。同樣的,在教學(xué)中,不要對太多教育教學(xué)理念一味的坐而論道,要敢于嘗試。
。ㄒ唬╅_學(xué)初的“破冰”行動
。ǘ┌踩〗M長(收發(fā)通知)
(三)課間安全管理員(減少課間的追逐打鬧)
二、在境界中自成一格
聽一些名師的報告會,會給很多老師留下一個“!钡男蜗螅瑸榱私逃聵I(yè)他們甘做老黃牛,為了學(xué)生發(fā)展他們甘做孺子牛,為了教育改革他們甘做拓荒牛。而這些“牛”最突出的特征是“守住”。守住了自己成功的經(jīng)驗,守住了自己教書育人的正念,守住了心靈的寧靜!按蟮乐梁啞,簡單的往往蘊涵著深刻,平凡中常常透露出偉大。不管是課改還是教育改革,守住了自己的優(yōu)點,借鑒別人的長處,守住這些永遠適合教育的根本,我們的教育才能永遠充滿生機與活力,我們的教育才能不斷創(chuàng)新和發(fā)展。在接受別人優(yōu)秀經(jīng)驗的同時,好好守住自己的`根本,才能形成自己獨特的教育風(fēng)格。
。ㄒ唬┑掠⒐适隆多耍覀兒孟裨谀囊娺^》
。ǘ┑赖陆逃谡Z文學(xué)科中的滲透
三、在合作中成長
正如竇桂梅所言:“在教育這個過程中,我們教師必然要有自己的理想。樂于奉獻、敏于學(xué)習(xí)、勤于思考、勇于實踐、善于總結(jié)!倍凇逗献鲗W(xué)習(xí)的99個小貼士》這本書中,它指出“合作”不僅僅是生生之間的合作,也包含師生之間的合作。而我把這種理念不僅用在了我的課堂上,更將它融入我與學(xué)生的相處中即“學(xué)會與學(xué)生一起成長”。教師應(yīng)該學(xué)會和學(xué)生一起成長,把終身學(xué)習(xí)當做一種習(xí)慣,引導(dǎo)學(xué)生自主自覺發(fā)展,與學(xué)生一起求知求實,與學(xué)生一起成長。這段時間,我在講《只有一個地球》的時候,我們班學(xué)生對外星人特別感興趣,甚至有同學(xué)過來問我:“王老師,你認為我們應(yīng)不應(yīng)該主動去搜尋外星人的蹤跡?”“我們的東方紅號衛(wèi)星是不是就是為了探測外星文明?”因為這一系列的問題我自己也很少涉及,所以我自己就查找資料,翻閱霍金的《時間簡史》,跟學(xué)生交流我的看法。本來是無意之舉,但一方面我發(fā)現(xiàn)學(xué)生好像更崇拜我了,另一方面,他們結(jié)合這方面的知識對于地球的現(xiàn)狀有了更清晰的認識,這可以說是意外之喜。老師從事的是偉大而崇高、復(fù)雜而多變的工作,教育面對新的時代、新的學(xué)生,沒有一成不變可以照搬照抄的規(guī)律,我們要學(xué)會和學(xué)生一起成長,以發(fā)展的眼光欣賞學(xué)生,這才是師生合作的關(guān)鍵。
當今的時代確顯浮躁,但是在課改這條路上,總有人會靜下心來,一直堅守在足下的講臺,不斷探索、思考、引領(lǐng)。我渴望成為這樣的人。我會永遠思考:在教育的崗位上我定位在哪里?在學(xué)科發(fā)展的道路上我的思考深入何處?一定會有勞累,但職業(yè)的成就,人生的滿足必然要有所負重。正因為有這樣的使命感,它給工作帶來的正面影響才可能是強大而深遠的。
班主任工作總結(jié)9
在即將過去的學(xué)期里,xx班在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在xx領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下,各項工作順利開展,并取得了預(yù)期管理效果,F(xiàn)將本學(xué)期班級各項管理工作總結(jié)如下:
一、端學(xué)風(fēng),樹正氣
引導(dǎo)學(xué)生明確學(xué)生目的,制定專業(yè)學(xué)習(xí)計劃,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,遵守學(xué)習(xí)紀律,指導(dǎo)學(xué)生制定適合自己的學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的自覺性,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,不斷提高學(xué)習(xí)成績。在教育教學(xué)及生活各項活動中,根據(jù)一定的是非標準進行褒貶,該肯定的就肯定,并給予適當?shù)谋頁P和獎勵;該否定的就否定,并給予適合的批評和教育,在班形成一種能夠扶持正氣,伸張正義,制止錯誤思想,阻止不道德行為的班級良好風(fēng)氣和輿論氛圍,借助集體的力量,不斷從言語上激勵學(xué)生,從行動上感化學(xué)生。此外,利用班會、座談會等各種途徑對學(xué)生進行思想政治教育,幫助他們樹立起正確的人生觀、價值觀、榮辱觀,從而不斷提升班級班風(fēng)學(xué)風(fēng)質(zhì)量。
二、加強班干部隊伍建設(shè),做好學(xué)生自我管理工作
班級干部是班主任的助手,干部隊伍健全,工作得力,班主任工作就會得心應(yīng)手。本學(xué)期在原有班干部的基礎(chǔ)上,通過改選,任用了一批品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生擔(dān)任班干。一個學(xué)期以來,他們都能夠各盡其責(zé),充分發(fā)揮學(xué)生骨干作用,使班級各項工作有序進行。由于他們年齡還小,談不上工作經(jīng)驗,為了讓他們發(fā)揮主力和輻射作用,及時對他們的工作責(zé)任心和工作熱情給予肯定,時時要求他們以身作則,學(xué)會塑自身良好班干部形象和威信,經(jīng)常性的召開班委會,明確紀律,嚴格要求,并指導(dǎo)他們工作方法,引導(dǎo)他們與同學(xué)們打成一片,協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,使他們在班級中樹立較高威望,從而在學(xué)生自我管理中更具有說服力,經(jīng)過不斷的鍛煉,逐步成為班級的骨干力量。
三、引導(dǎo)學(xué)生開展職業(yè)規(guī)劃,及早確立人生奮斗目標
進入二年級,學(xué)生將面臨一個現(xiàn)實的問題那就是就業(yè),而學(xué)生在面對就業(yè)這個問題時往往是不知所措的。為此,利用班會、團課及課外活動時間鼓勵學(xué)生開展職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計,輔導(dǎo)學(xué)生制作個人簡歷,解答求職面試中遇到的難題等,使學(xué)生逐步對自己未來的職業(yè)定位和發(fā)展方向有了明確的自我認識,這也給來年的頂崗實習(xí)和后續(xù)的就業(yè)打好基礎(chǔ)。
四、層次分組,提高學(xué)生團隊意識和競爭意識
根據(jù)學(xué)生成績,個性差異,思想品質(zhì)等各方面因素,把不同層次的學(xué)生劃分為一個小組,小組之間進行學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、紀律等方面的`評比。為提高小組成績,小組內(nèi)部互相幫助、提醒,形成良好的學(xué)習(xí)氛圍和班組氛圍。小組內(nèi)部實行組長和班干部負責(zé)制,培養(yǎng)了學(xué)生自我管理的能力,同時層次劃分與競爭并存局面使得每個小組成員之間既相互約束,又相互提高,極大地增強了學(xué)生團隊合作意識,以及集體榮譽感,較好地實現(xiàn)了學(xué)生綜合素質(zhì)在提高過程中的實踐運用。
五、嚴格考勤,實行學(xué)生量化考試管理
為強化班級各項管理,建立健全了一整套嚴格的班級管理辦法,包括考勤制度,學(xué)習(xí)紀律條例,以及衛(wèi)生包干制度,由分管班委具體監(jiān)督執(zhí)行,做到有記錄,有反饋,有改進,從而鼓勵先進,督促后進,使學(xué)生們的學(xué)習(xí)生活有張有弛,井然有序,條理分明。六、注重師生溝通,培養(yǎng)穩(wěn)定師生情
重視與學(xué)生的思想交流,細心關(guān)愛每一位學(xué)生,具體了解每一個學(xué)生的家庭情況,做到心中有數(shù),利用課余時間與學(xué)生促膝談心,傾聽學(xué)生的心聲與困惑,及時換位思考,設(shè)身處地站在學(xué)生的立場上,審視遇到的問題與挫折,盡為他們排憂解難,同時用自己做人做事的態(tài)度與風(fēng)格,以及教師良好的人格魅力去感染每一位學(xué)生,讓學(xué)生從談、斷、悟、決中不斷完善提高,從而找到新的發(fā)展方面,也正因如此,我得到了班里每一位學(xué)生的信任,也榮幸的成為他們心中的良師益友。
班主任工作是我校教育和學(xué)生管理工作中的重要環(huán)節(jié),既要有宏觀的群體管理,又要有微觀的個性發(fā)展;既要做到對學(xué)生管理工作有強烈的前瞻性;又要將工作細致的落實到位?偨Y(jié)這一年來所經(jīng)歷的班主任管理工作,雖然取得了一定的成績,但查看自身工作環(huán)節(jié)中還在在很多不同程度的缺點與不足,我將在即將到來的xx年里抓緊時間著力完善,力爭在各項工作中取得更新更高的成績。
班主任工作總結(jié)10
一、狠抓入學(xué)教育,使班級的各項工作迅速步入正軌。
剛?cè)雽W(xué),在新組建的班級中,同學(xué)之間、師生之間比較陌生,學(xué)生心中還沒有形成班集體的概念,這時學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、活動都要靠班主任的直接組織和指導(dǎo)。實踐證明,在這一階段班級中如果沒有嚴明的規(guī)章制度和組織紀律,就很容易出現(xiàn)松弛、渙散現(xiàn)象。為抓好入學(xué)教育,我充分利用班會課、讀報時間組織學(xué)生認真學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中學(xué)生日常學(xué)習(xí)條例》、《順河中心學(xué)校學(xué)生禮儀常規(guī)》以及《順河中心學(xué)校違紀生處罰條例》等,認真開展養(yǎng)成教育建立完善的班級規(guī)章制度,對學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活提出切實可行的要求,使學(xué)生懂得生活在集體中應(yīng)該做什么、允許做什么、禁止做什么、哪些該表揚、哪些該批評,并對學(xué)生的表現(xiàn)進行嚴格的檢查、評比、總結(jié)。當然,即便有規(guī)章制度,學(xué)生也難免把在社會中受到的一些不良影響帶到校園中來。這時,我就重申各項紀律,重提各項要求,若有新的規(guī)則和要求出臺,也要及時告知學(xué)生,在最短的時間內(nèi)將每個學(xué)生重新納入正常的班集體的軌道中來。同時我還及時完成了學(xué)校制定的《在校學(xué)生學(xué)生基本信息采集表》,并裝訂成冊,認真研讀,獲取新生入學(xué)第一手資料。
二、高度重視安全工作,注重紀律衛(wèi)生教育。
安全是學(xué)生成長學(xué)習(xí)的前提和保障。在日常教育工作中我堅持做到警鐘長鳴,把安全工作放在首位。我經(jīng)常利用班會、讀報時間結(jié)合比較典型的安全事故強調(diào)安全事項,我還加強安全管理和監(jiān)察,教育學(xué)生增強自我保護意識,提高防范能力和辨別是非的能力,嚴格杜絕安全事故的發(fā)生。同時,在政教處的統(tǒng)籌安排下還與學(xué)生家長簽訂《安全責(zé)任書》,明確并夯實安全責(zé)任。紀律方面我認真填寫《班務(wù)日志》,嚴格紀律考勤制度,杜絕無故曠課,隨意打架等事件的發(fā)生,做到預(yù)防為主,及時處理,確保秩序井然。衛(wèi)生方面,我總是親臨現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo),堅持保潔為主、打掃徹底。
三、選拔和培養(yǎng)了一支強有力的班干部隊伍。
要建立一個優(yōu)良的班集體,沒有一支強有力的學(xué)生骨干隊伍做“火車頭”是不行的。學(xué)生骨干,尤其是班委會的小干部們,是師生之間的一座橋梁,在班集體建設(shè)中起著舉足輕重的作用。本學(xué)期自開學(xué)來,我有意識地通過開展各種活動觀察和分析,發(fā)展并挑選了一些關(guān)心集體,團結(jié)同學(xué),作風(fēng)正派,有一定組織能力的學(xué)生來擔(dān)任班干部。當班干部選定后,我便加強培養(yǎng)、教育、讓他們開展工作,又根據(jù)實際加強指導(dǎo)。特別是對班干部的要求更加嚴格,要求他們以身作則,學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,團結(jié)同學(xué),處處起模范帶頭作用,做老師的得力助手。經(jīng)過不斷的培養(yǎng)和努力,學(xué)生干部的工作能力有所提高,他們分工管理,逐漸形成具有本班特色的優(yōu)良班風(fēng)。
四、狠抓抓學(xué)風(fēng)班風(fēng)建設(shè),培養(yǎng)學(xué)生的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。
學(xué)風(fēng)是班風(fēng)的集中反映,一個良好的班集體應(yīng)具有濃厚的學(xué)習(xí)氛圍、強烈的競爭意識、活躍的探究思維。班級的學(xué)風(fēng)建設(shè)是班集體建設(shè)的根本,學(xué)風(fēng)是學(xué)生學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)紀律、學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)效果的綜合反映。我從培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣入手,利用班會課、思品課以通俗懇切的言語為學(xué)生解讀家長的艱辛,知識的重要,人生的價值,促使學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度。改進學(xué)習(xí)方法,掌握學(xué)習(xí)規(guī)律。培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣,激發(fā)學(xué)習(xí)潛能。制定學(xué)習(xí)計劃,提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。注重學(xué)習(xí)效率,鞏固學(xué)習(xí)成果。并且在課后注意觀察學(xué)生的行為,不定期檢查學(xué)生的學(xué)習(xí)和作業(yè)情況,根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)樹立榜樣。引導(dǎo)學(xué)生逐漸養(yǎng)成自覺預(yù)習(xí)、認真聽課、認真作業(yè)、及時復(fù)習(xí)、講文明、懂禮貌的好習(xí)慣,以達到從“厭學(xué)”“苦學(xué)”向“樂學(xué)”的'轉(zhuǎn)變。為了調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)激情,我還根據(jù)學(xué)生的實際情況將學(xué)生分成若干個學(xué)習(xí)小組,每個小組既互相學(xué)習(xí)又相互競爭。
五、注重和科任老師的溝通和協(xié)調(diào),形成班級管理的合力。
班主任是班級的橋梁和紐帶,在班主任工作中,我非常注重同科任教師密切配合和溝通,隨時和科任教師互相交換學(xué)生的學(xué)習(xí)思想情況,反映學(xué)生對教學(xué)的要求,共同研究解決的辦法,統(tǒng)一對學(xué)生的要求。我也一直主張科任教師也要有班主任意識,只有做到齊抓共管,才能形成班級管理的合力。
六、加強與家長聯(lián)系,重視學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作。
學(xué)生具有“兩面性”,在學(xué)校老師面前和在家里往往是不一樣的。為了全面的了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活和思想狀況 ,我總是及時性、主動、經(jīng)常地和家長聯(lián)系,向他們了解情況孩子在家里的一些情況,同時我也給他們介紹學(xué)生在校的一些情況,為了做好這項工作我經(jīng)常去學(xué)生家里家訪,為此我們本期還召開了多次家長會。轉(zhuǎn)化后進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先把真誠的愛給予后進生。做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態(tài)度上不放棄,方式上不粗暴,用自己對差生的一份真誠的愛心,叩響他們心靈的門。其次,要發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”。比如,在課堂上給他們創(chuàng)造條件,鼓勵他們大膽舉手發(fā)言,并及時及時給予肯定、獎勵。課外積極輔導(dǎo)、跟蹤,多與家長聯(lián)系,如電話聯(lián)系、家訪、利用家長會等形式,形成教育合力。再就是后進生違紀一定要預(yù)防在先。要將交流溝通與分析肯定他們的“閃光點”有機結(jié)合,提高他們認識自我的能力?傊,轉(zhuǎn)化后進生,是教師責(zé)任心的體現(xiàn),也有利于班集體的建設(shè)。
七、開展豐富多彩的活動,提高了學(xué)生的素質(zhì),鍛煉了學(xué)生的能力,增強了班級的凝聚和向心力。
本期根據(jù)學(xué)校的工作計劃結(jié)合本班的實際情況,在班內(nèi)我們開展了豐富多彩的教育教學(xué)活動。如:競職演講、英語手操報展、交通安全答題賽、辯論賽、拔河比賽等,通過這一系列活動的開展,學(xué)生精神了,班級凝聚了,班風(fēng)學(xué)風(fēng)轉(zhuǎn)變了。
八、不足的地方。
本學(xué)期班級的學(xué)生都能健康快樂的成長,學(xué)習(xí)成績在原有基礎(chǔ)上有所提高,但還不令人滿意。班干部的管理能力有待于提高,學(xué)生缺乏自主學(xué)習(xí)和刻苦學(xué)習(xí)的精神,個別學(xué)生甚至存在玩耍、厭學(xué)現(xiàn)象,影響班級的建設(shè)。下學(xué)期須加強學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)自覺性和自我管理能力的培養(yǎng)與指導(dǎo)。
班主任工作精心而又繁瑣,是一個在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業(yè),我將用我的青春繼續(xù)耕耘屬于我的那片園地,我熱愛、我快樂,我無悔。
班主任工作總結(jié)11
生活好像萬花筒,班主任的生活則像一個五味瓶:酸甜苦辣咸,五味俱全。班主任工作的瑣碎、繁雜且不說,光是每日面對那一群年齡差不多,思想各異,性格亦不同的學(xué)生,處理他們各種各樣的問題,表面上唬住了他們(但其心里并不服氣);或者就是他們多種多樣、層出不窮的“花樣”,使你疲于奔命?偨Y(jié)一年的班主任工作,感慨良多,我覺得要使一個班級有良好的班風(fēng),有強大的凝集力,一直不斷前進,班主任除了做好一些常規(guī)工作外.我的學(xué)生都是9—11歲,對他們我們還應(yīng)有一顆愛心,把自己真正融入學(xué)生中間,多理解他們的思想行為,使他們信服你,愿意把你當作他們的好朋友,愿意與你多方面地交流思想。
一、親近學(xué)生,研究學(xué)生;展現(xiàn)自我,樹立威望。
"誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子,體貼和關(guān)心學(xué)生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。研究學(xué)生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng),了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學(xué)生的個性特征(包括能力、氣質(zhì)、性格、愛好等),了解個人的生活環(huán)境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學(xué)生等等。
在親近與研究學(xué)生的過程中,班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學(xué)生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。
二、干部隊伍的組建和培養(yǎng)。
一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。當選的干部應(yīng)具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng):其一,要大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的'精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。
三、以強化常規(guī)訓(xùn)練帶動教育教學(xué)工作。
良好的常規(guī)是進行正常的學(xué)習(xí)和生活的保障,一個學(xué)生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學(xué)生的常規(guī)訓(xùn)練。訓(xùn)練的內(nèi)容包括《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面。訓(xùn)練可以通過集體或個人、單項強化或全面優(yōu)化相結(jié)合的方式進行(根據(jù)具體情況選擇),務(wù)必使每個學(xué)生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習(xí)慣,保證整個班集體隨時表現(xiàn)出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風(fēng)班貌。
四、擬定集體與個人的遠、近期目標。
有目標才有動力。班主任要根據(jù)學(xué)校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學(xué)生明確我們?nèi)嗪托〗M正在努力奮斗的目標是什么,避免盲目、低效地學(xué)習(xí)和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。然后,要對每一個學(xué)生擬定切實的個人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個學(xué)生身上,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。在我國的班級授課制度下,在教育學(xué)生"學(xué)會生存,學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會關(guān)心,學(xué)會做事,學(xué)會生活"的過程中,小學(xué)班主任工作的內(nèi)容是復(fù)雜的,任務(wù)是繁重的。但是,只要我們真誠地捧著一顆"愛心",加深理論修養(yǎng),在實踐中不斷完善自己,形成系統(tǒng)科學(xué)的工作方法,是完全能夠*得非常出色而游刃有余的。
在這一學(xué)期的班主任工作中,出現(xiàn)了一些意外,讓人想象不到的,所以更加感受到班主任工作的難,有人說過:沒做過班主任的老師,不是一個完整的老師。所以,沒什么大不了的,只要知錯就改,并且也從中學(xué)會了更多別的東西。在不斷的改進中進步。
班主任工作總結(jié)12
原本正月開學(xué)的教學(xué)進程被一場突如其來的疫情所阻止。作為班主任的我也是第一次這么長時間不和學(xué)生面對面地進行溝通。剛開始,是有些不適應(yīng)網(wǎng)上直播教學(xué)的形式,但是對于疫情的不可抗因素,我在不斷調(diào)整心態(tài)的過程中完成了班主任的相應(yīng)工作,對于網(wǎng)絡(luò)平臺上的班級教育,自己有一些感悟與總結(jié)。
1、班主任必須是班級各科教學(xué)活動的參與者,
這并不意味著你需要去講解每門課的知識點或者學(xué)習(xí)方法,而是在網(wǎng)絡(luò)直播的教學(xué)形式中,督促每一位學(xué)生盡可能地按時高效地完成上課及作業(yè)任務(wù)。在課程直播中,我發(fā)現(xiàn)學(xué)生剛開始的學(xué)習(xí)興趣相對濃厚,課堂參與度也比較高。但是在形成常態(tài)化的教學(xué)形式之后,學(xué)生便有所松懈。那么,作為班主任,我會在科任老師直播時隨機進入直播間去看一看是否所有的同學(xué)都按時上課。當然,結(jié)果一定不盡如人意。
班上的部分同學(xué)可能因為各種各樣的問題無法按時去聽課。那么我會在自己課程直播時去簡單提示一下聽課的`重要性,并且在每次班會上都會有課程出勤率的強調(diào)。這樣的監(jiān)督形式或許可以讓學(xué)生感受到班主任是隨時跟著大家一起學(xué)習(xí)的,我認為這也是能夠給學(xué)生一個學(xué)習(xí)的勁頭。除此之外,和任課老師在教學(xué)上的協(xié)作,也是作為班主任的我必須有的意識。理化生的老師帶的學(xué)生都比較多,或許無法兼顧到自己班級的所有學(xué)生,那么主動去詢問他們的教學(xué)需求并在自己能力范圍內(nèi)去協(xié)作他們的工作,是作為一個年輕班主任要學(xué)習(xí)的地方。因為在與任課教師溝通的過程中,經(jīng)驗豐富的教師會教會自己班級管理的一些方法,我認為這是我從任課老師那里收益頗深的一個方面。
2、作為班主任,另一個工作便是每周的線上班會課。
其實在線上教學(xué)的形式中,我們能上的班會遠比在學(xué)校的要少得多。需要強調(diào)的事情也沒有辦法高效地使每個學(xué)生都能夠掌握。但這并不意味著對于班會不精心準備。我認為班會應(yīng)該將自己的班級特點和級部的一些要求相結(jié)合,做到個性化班會。長時間的線上教學(xué)學(xué)生可能會有所松懈,所以每周的班會課我首先做的便是對于班級學(xué)生自律性的強調(diào),因為這可以算是線上教學(xué)最重要的積極要素之一。
除此之外,班會課我也會邀請家長一起去聽,因為家校合作的效率會比我自己的管理要高很多,而現(xiàn)在的階段更是需要家長付出努力的時間。所以在班會課我會進行與家長的溝通交流。當然,在班會結(jié)束的私下時間,我也會隨機進行電話、微信等形式家訪去了解不同類型的學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,這也是自己在線下教學(xué)中需要去制定個性化教學(xué)方案的準備。當然,對于一些整體的班會課安排我也會去結(jié)合時事去進行思想政治教育。今年的新冠疫情給了我們很多對學(xué)生進行價值觀教育的素材,或許我們都不愿發(fā)生這種事,但一旦發(fā)生了,真的勇士敢于面對慘淡的人生,在這些事中探尋人生的意義,我認為也是一個教育的途徑。所以希望在家的時間能夠給予學(xué)生一些影響與啟迪。
3、作為班主任,我認為這一階段的另一個重點便是在于學(xué)生心態(tài)的調(diào)整。
在長時間的學(xué)習(xí)之后,部分學(xué)生對于幾時開學(xué)出現(xiàn)了一定的焦慮情緒,也擔(dān)憂自己在線上教學(xué)過程中狀態(tài)低迷。那么無論在我的課程教學(xué)還是班會直播中,我都會向?qū)W生強調(diào)保持積極心態(tài)的重要性,也會督促學(xué)生進行一些體育鍛煉及親子交流,希望能夠幫助學(xué)生調(diào)整好狀態(tài),迎接開學(xué)后的緊張學(xué)習(xí)生活。而從我個人來說,我認為作為班主任也應(yīng)該有個積極的心態(tài),按部就班地將班級的各方面工作在不同的教學(xué)形式中圓滿完成。
或許開學(xué)時間依舊不確定,但是我認為在自己接下來的教學(xué)和班主任工作中,應(yīng)該繼續(xù)向之前階段一樣用積極的心態(tài)去達到十分的工作狀態(tài),這是挑戰(zhàn)也是責(zé)任!
班主任工作總結(jié)13
轉(zhuǎn)眼一學(xué)期的工作又接近尾聲了,回顧這一學(xué)期以來的經(jīng)歷,雖忙忙碌碌,卻也腳踏實地,一學(xué)期的工作倒也留下一串足跡,在忙碌中感覺充實,在辛苦中卻能留下回味,不足激勵著我奮進,勤勞播種了收獲。在這段時間里我更加深刻地體會到了做老師的艱辛和快樂,我把自己傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)上,也傾注于每一個學(xué)生身上。,在其他各位任課老師的積極配合下,我基本上順利地完成了學(xué)校布置的各項任務(wù)。在從事本班教育教學(xué)管理過程中,既有困惑,也有啟迪,現(xiàn)就本學(xué)期班主任工作做如下總結(jié)。
一、班級概況高二78班學(xué)生組成比較復(fù)雜,由原來高一時三個班的學(xué)習(xí)成績總體較差的部分學(xué)生組成,共計45名。目前本班現(xiàn)有男生14名,女生31名。高一時分別在不同的班級學(xué)習(xí),行為習(xí)慣有較大的差異,學(xué)習(xí)基礎(chǔ)也有很大差異,尤其是學(xué)藝術(shù)的同學(xué)比重很大,占到了全班的35%左右。這就說明這個班級的文化課學(xué)習(xí)總體水平是很滯后的,但是通過我的有效管理和全體同學(xué)的認真努力,期中考試我們班比平行班均分高出20多分,有十幾名學(xué)生進入實驗班,通過這一學(xué)期的磨合,大家基本上適應(yīng)了我的管理模式,如今絕大多數(shù)同學(xué)學(xué)習(xí)成績、行為規(guī)范等均有較大的進步。為了今后更好地開展教育教學(xué)管理工作,現(xiàn)對本學(xué)期班級工作進行如下總結(jié)反思。
二、加強班級常規(guī)管理強化品德教育,使班級工作盡快步入正軌。抓好學(xué)生的思想教育工作,教會他們?yōu)槿颂幨、自覺學(xué)習(xí)的道理是班主任一項長期的任務(wù)。我一直認為,教育任何一名學(xué)生,老師首先要教給他們的是做人的道理,道理教得好,他們受益的將是一輩子。因而,我充分利用好每周一次的班會課時間,對于一周來班級存在的問題進行分析,指出學(xué)生存在的不足之處,就事論事,講明道理,并提出相應(yīng)的要求;并利用一切機會對學(xué)生進行為人處事、真誠做人、主動學(xué)習(xí)的思想教育活動。根據(jù)學(xué)生的心理特點,本學(xué)期我先后開展了一系列較為有效的以“杜絕抄襲、從我做起”、“感恩家長、老師、社會”、“節(jié)約糧食、水電,構(gòu)建和諧校園”、“生命安全高于天”等為主題的多媒體主題班會,對學(xué)生進行心理健康和思想道德教育。同時,加強對個別后進生的思想教育,要求他們學(xué)會做人的道理;努力營造積極、健康、向上的和諧班集體。
三、勤跟嚴管、抓好學(xué)習(xí)這一中心工作,形成良好的'學(xué)習(xí)氛圍在過去一學(xué)期的工作中,我能根據(jù)高考要求,教學(xué)生學(xué)習(xí)歷史的方法,怎樣做歷史材料題,另外,在教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,增強教學(xué)效果。具體做法是把課堂教學(xué)與日常生活聯(lián)系起來,上課可以結(jié)合時事、熱點,給學(xué)生講有關(guān)政治、歷史、社會等各方面的新聞、幽默等。還有,課后多與學(xué)生接觸,做好后進生的思想工作。我還經(jīng)常提醒學(xué)生一點:“把書讀好,學(xué)會學(xué)習(xí)是學(xué)生在校的最重要目的。”特別是相對于高二年級的學(xué)生來說,三門理科會考很重要,離高考的時間也越來越接近,因而我想方設(shè)法來督促學(xué)生學(xué)習(xí):
1、努力創(chuàng)造良好的學(xué)風(fēng),根據(jù)不同的實際情況對學(xué)生進行思想動員,要求他們對于學(xué)習(xí)應(yīng)常抓不懈并要求他們時常自我反省,反省近一段時間的得與失,并想出相應(yīng)的措施解決存在的不足,以期不斷進步。
2、加強各科知識點的識記和背誦,配合各任課教師的工作,把班主任、任課老師和學(xué)生擰成一股繩,一起構(gòu)建和諧班集、共同創(chuàng)造美好未來。特別是在期中、期末考臨近時期,更是加強與各科任教師的合作,共同抓好期末復(fù)習(xí)工作,特別是從期中考試以后我每天晚上19:00至19:30抽半個小時時間嚴格督促檢查所有學(xué)生對語文、歷史、政治、地理、英語等五大科目的背誦和識記情況,并對掌握不好的學(xué)生給予一定量的作業(yè)處罰和知識點綜合總結(jié)等處罰措施。
3、常表揚學(xué)習(xí)認真和學(xué)習(xí)進步的學(xué)生。對于勤奮的學(xué)生及時進行表揚,并號召其他學(xué)生向他們學(xué)習(xí),以樹立濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。同時,針對期中考考試中成績優(yōu)秀和進步較大的學(xué)生,及時地進行物質(zhì)的獎勵。等。這樣在他們的帶動下廣大同學(xué)在各科學(xué)習(xí)上也更有信心,更有動力,也就能取得更大的成績和進步。
4、常與學(xué)生談心。不管是學(xué)習(xí)好的還是學(xué)習(xí)一般的學(xué)生,我都能常與他們談心,鼓勵他們進步。對于學(xué)習(xí)好的學(xué)生,我常鼓勵他們更上一層樓,并關(guān)注他們其他方面的發(fā)展。而對于學(xué)習(xí)一般的學(xué)生,我能鼓勵他們慢慢進步。而對于后進生,要求他們在端正學(xué)習(xí)態(tài)度的基礎(chǔ)上,努力向前,因為追求進步是一個年輕人應(yīng)當有的一種精神,作為老師,我們也希望他們讓家長放心,自己能不斷成長,不斷進步。
5、加強與家長的交流和溝通。對于表現(xiàn)有進步的學(xué)生,能與他們家長交流,對他們的孩子進行表揚,并要求他們繼續(xù)配合學(xué)校的工作;而對于表現(xiàn)較差的學(xué)生,必要的時候也能要求他們家長共同教育管理好孩子。關(guān)于這點我在20xx年11月15日家長會上做了詳細而充分的分析,并贏得了各位家長的肯定和好評。
四、加強“學(xué)困生”教育,防止新的“學(xué)困生”出現(xiàn)。由于我們班學(xué)習(xí)藝術(shù)的學(xué)生過多,所以在我們班對于“學(xué)困生”的教育和管理一直是班主任工作的難點,卻又影響班級整體教育教學(xué)質(zhì)量提高的至關(guān)重要的一環(huán)。為此我主要做了以下幾點:
1、深入調(diào)查摸底,搞清他們之所以成為“學(xué)困生”的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的師友。及時對“學(xué)困生”加強心理疏導(dǎo),幫助他們消除或減輕種種心理擔(dān)憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。比如:開展一些娛樂活動、黑板報制作、書畫比賽等活動。
2、經(jīng)常找班里的基礎(chǔ)較差的學(xué)生談心,穩(wěn)定他們的情緒,及時幫助他們發(fā)現(xiàn)身上的優(yōu)缺點,肯定進步的同時指出缺點,督促其改正某些不良習(xí)氣,促使他們加強自我管理和糾正,不斷進步。
3、采用多種途徑與家長保持密切的聯(lián)系,經(jīng)常和家長交流學(xué)生的在校情況和在家里的表現(xiàn),讓家長們起到協(xié)助、配合與監(jiān)督的作用,使家庭教育參與到學(xué)校教育中來。
五、為任課教師做好服務(wù)工作
1、創(chuàng)立良好的課堂紀律和秩序,良好的課堂學(xué)習(xí)氣氛,為教師工作任務(wù)的順利完成提供了最基本的保障。引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會理解老師和尊重老師的勞動,上課認真聽講,認真筆記,課后認真完成作業(yè)。
2、培養(yǎng)學(xué)習(xí)委員和各科課代表從各個方面做好協(xié)調(diào)工作,如作業(yè)布置、早讀的安排、課前的準備、作業(yè)的督促和檢查等,切實減輕老師繁重的勞動,凡是老師反映課代表工作不到位的,及時加強教育,對不稱職予以及時更換,使老師滿意。
3、為任課教師與學(xué)生家長間的交流創(chuàng)造機會。我已經(jīng)與上次開家長會之際把我們所有任課老師的聯(lián)系電話告訴了每一位家長。由于學(xué)生家長與我聯(lián)系較多,不失時機地介紹本班教師情況,使學(xué)生家長對老師有更多的了解,許多學(xué)生家長多次與老師進行交流,增強了解與信任
4、邀請老師參加本班學(xué)生家長會。期中考試后根據(jù)學(xué)校的安排,請了一些老師參加家長會,到會的家長和科任老師都有說不完的話。這種對話式的家長會,比只是班主任在上面說,家長在下面聽老模式效果好多,以前家長聽完老師的說話之后想個別了解情況就沒有時間了,現(xiàn)在這種談話式的家長會能及時回答家長的問題,深得家長的好評,收到良好的反應(yīng)。
六、結(jié)語
經(jīng)過半學(xué)期的努力工作,我漸漸適應(yīng)了文科班班主任工作。再加上高中分校各位領(lǐng)導(dǎo)的有效人性化管理,我們高二文科班的各項教育教學(xué)管理更是一上了一個新臺階。雖然班里也不同程度存在著各種各樣的小問題,不過,我始終堅信:只要有一顆愛心,用實際行動去感動學(xué)生,充滿勇氣的去工作,在實踐中不僅鍛煉了自己,管理好了班級,也讓自己更加適應(yīng)了環(huán)境。我真的發(fā)現(xiàn)了,做一個用心的班主任是何等快樂和幸福,20xx年元旦即將來到,我會再接再厲、嚴于律己、謙虛好學(xué)、勤于求教、加強交流、擴大共識,努力把高二78班帶好,帶出自己的特色,帶出不錯的成績,不辜負學(xué)校的希望!
班主任工作總結(jié)14
20xx年我分別擔(dān)任五年級一班和六年級一班的班主任工作,工作雖然很忙碌,但總是與快樂與幸福并存;厥滓荒臧嘀魅蔚墓ぷ,總有些不盡人意和可圈可點的地方,為使自己在下個學(xué)期能查漏補缺,有更大的進步,現(xiàn)總結(jié)工作如下。
一、班級亮點
為更好地調(diào)動學(xué)生的積極性,本學(xué)期在班級管理基礎(chǔ)上繼續(xù)上學(xué)期的表揚卡制度,并根據(jù)班級實際進行了一些修改。
1、勞動人員調(diào)整
衛(wèi)生打掃分根據(jù)衛(wèi)生區(qū)進行了分配,上午為一組,下午為一組,并且每組都根據(jù)衛(wèi)生區(qū)進行了責(zé)任制,這樣減輕了學(xué)生的負擔(dān),也為學(xué)生更好的做好衛(wèi)生打下了基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上,挑出孟冬珂和宋振海為班主任助理,不用勞動,只是做一下勞動的督促與監(jiān)督。如果孟冬珂和宋振海認為勞動不合格,值日生就要重新值日,并要受到懲罰。老師不定期進行檢查,發(fā)現(xiàn)不合格的地方,由孟冬珂和宋振海負責(zé),這樣對值日干部和值日學(xué)生都能起到警示作用。
2、人人責(zé)任崗
班級每位學(xué)生都是班級小主人,都有自己明確的分工。如郭鑫負責(zé)集會紀律;宋振海負責(zé)衛(wèi)生的檢查與督促;王俊超負責(zé)黑板加分和扣分的統(tǒng)計;付乃心負責(zé)收發(fā)作業(yè);孟冬珂負責(zé)班級鑰匙;邵靜為班級的學(xué)習(xí)班長等。并于每星期六晨會評選出優(yōu)秀、負責(zé)的班干部以此來激勵學(xué)生的積極性。
3、積分調(diào)整
本學(xué)期積分主要包括常規(guī)積分,學(xué)校表揚積分,小組紀律積分。常規(guī)積分根據(jù)勞動、作業(yè)、返校把相應(yīng)的粘畫發(fā)給學(xué)生自己,由學(xué)生自己貼在光榮墻上;受到學(xué)校表揚,每次一張粘畫;小組紀律積分根據(jù)上課等紀律情況進行累計,累積100分小組人員每人發(fā)粘畫一張,直接貼在光榮墻上。最后表揚積分表和扣分積分表的分數(shù)匯總,再加上學(xué)生投票選舉數(shù),由高到低產(chǎn)生學(xué)期末的`優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀干部、優(yōu)秀少先隊員。
二、班級成績
1、20xx.3獲獲市文明班級
2、20xx.3開門紅優(yōu)秀班
3、20xx.4春季運動會小高組第一名
4、20xx.5第12周常優(yōu)秀班
5、20xx.9開門紅優(yōu)秀班
6、xxxx.9獲校優(yōu)秀班級
7、20xx.11第9周常優(yōu)秀班
8、20xx.12第13周常優(yōu)秀班
9、20xx.12冬季長跑優(yōu)秀班
三、班級設(shè)想
一年來,班級盡管取得一定的成績,但也有不少的問題:如學(xué)生的向心力和凝聚力還不很強;學(xué)生勞動的質(zhì)量還不很高;學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性還有待提高……在明年的班級管理中,我會在班級原有的基礎(chǔ)上抓好以下幾個方面工作:
1、干部的培養(yǎng)
班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,班干部是班級管理的小助手。下學(xué)期我會就班干部職責(zé)、和如何積極工作,如何當一名合格的班干部對學(xué)生進行培訓(xùn),相信只要班干部得力,就會使班級管理上一個新臺階,也會讓孩子潛能得到充分的挖掘,使孩子們學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會生活,學(xué)會合作和學(xué)會管理。
2、和家長的溝通工作
在班級管理工作中,要充分利用校信通的作用,把每天的家庭作業(yè)通過校信通發(fā)到家長手中,幫助家長了解孩子在校的學(xué)習(xí)情況,及時檢查督促孩子,扎扎實實把好每一天的作業(yè)關(guān);當孩子有明顯的退步或者進步時,通過校信通把孩子的表現(xiàn)第一時間傳遞給家長,或者及時表揚,鼓舞信心,爭取更大的進步。
學(xué)生工作還需今后的常抓不懈,今后的工作要力爭有創(chuàng)新精神,我會找出更適合本班的好的管理方法來開展工作,使工作做得更好。
班主任工作總結(jié)15
家庭是兒童的第一所學(xué)校,父母是幼兒的第一任老師。因此,家庭在幼兒全面發(fā)展教育中有獨特作用,而幼兒園是向幼兒進行全面發(fā)展教育的專門機構(gòu),在幼兒的教育中起主導(dǎo)作用。幼兒不只接受幼兒園教育,同時也接受家庭的教育和影響。幼兒從家庭走向幼兒園,同時接受兩種不同的教育,加強這兩種教育的聯(lián)系和溝通,實現(xiàn)家庭教育與幼兒園教育的雙向互動,對幼兒的身心健康發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。
新《綱要》明確指出:“家庭是幼兒園重要的合作伙伴,應(yīng)本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持和主動參與,并積極支持、幫助家長提高教育能力。”下面就如何做好家園溝通工作談?wù)勛约簱?dān)任班主任工作以來的一些看法:
一、練好家園共育基本功
1、了解每一名幼兒的發(fā)展情況
教師要了解每一名幼兒的發(fā)展情況。如幼兒健康狀況、語言、智力發(fā)展水平、興趣、愛好等,做到心中有數(shù)。另外,老師間要相互溝通班內(nèi)幼兒情況,達成對幼兒評價的一致性。這就要求教師在平時的工作中一定要細心、耐心,對于幼兒優(yōu)弱勢做出分析,每個孩子的發(fā)展情況以及個性化輔導(dǎo)教育,我們都要裝在心里,這樣我們才能很好地了解幼兒,為我們家長工作的開展打下堅實的`基礎(chǔ)。
2、學(xué)會了解家長的需求
我園處在農(nóng)村,大部分家長由于缺乏科學(xué)的育兒理論作指導(dǎo),教育觀念相對落后。由于不想再讓孩子過“面朝黃土背朝天”的生活,家長對幼兒的期望很高,他們認為“孩子學(xué)會做幾道計算題,會寫幾個字’就沒有白上幼兒園,并不很重視幼兒其它方面的發(fā)展,對幼兒園的活動不積極參加。針對這種情況,我利用各種機會、多種形式與家長進行溝通,向家長宣傳正確的育兒理念,并通過幼兒的實際發(fā)展情況向家長展示——幼兒園的教育是促進幼兒全面、健康發(fā)展的教育,是提高幼兒綜合素質(zhì)的教育。家長聽到了、看到了、感受到了孩子的進步,認同了幼兒園的教育理念,對幼兒園的工作更加支持了。
3、客觀公正地反映幼兒在園情況
在我們非常了解幼兒的前提下,應(yīng)該與家長保持不斷的聯(lián)系。將幼兒在園情況如實反映給家長。在向家長反映幼兒情況時,教師一定要非?陀^、公正。“先報喜,后報憂”,對幼兒的優(yōu)點和點滴進步都要先告訴家長,不吝惜對幼兒應(yīng)有的贊美和期望,充分表達對孩子的喜愛,然后再耐心誠懇地指出問題所在,盡量用提醒的口吻,提出建設(shè)性的意見,減少家長的防衛(wèi)心理。
二、增進了解,相互溝通,做家長的知心朋友
家園合作的目的在于利用家長資源,實現(xiàn)家園互動教育,促進幼兒素質(zhì)提高,這是家園合作的出發(fā)點和歸宿。做好家園合作的前提是了解家長,促進家園合作的基礎(chǔ)是信任與溝通。家園攜手合作實現(xiàn)共育,必須爭取家長的理解、支持和主動參與。
我班是新入園的小班,我在正式開學(xué)前組織了第一次家長會,向家長介紹幼兒園的辦學(xué)理念與班級養(yǎng)成教育的培養(yǎng)思路和教育計劃,并邀請家長帶領(lǐng)孩子一起參觀幼兒園,了解幼兒園的生活設(shè)施,學(xué)習(xí)環(huán)境,安全保護等。與此同時,我們還發(fā)放了“調(diào)查問卷”,從問卷中了解幼兒的家庭背景、家長知識結(jié)構(gòu)、思想觀念、具體教育行為特點等。
另外,老師與家長溝通說話要注意講求技巧。例如:孩子犯了錯誤,不是直接找家長告狀而是像嘮家常般先說說孩子的情況以及優(yōu)點和進步,再對孩子的缺點提出建議,讓家長了解老師的心意,以真心誠心換取家長的信任理解。
三、靈活運用家園溝通方法并積極創(chuàng)新
溝通的方式也是多種多樣的,應(yīng)根據(jù)實際情況,靈活運用,并創(chuàng)造新的方法。 比如:有的家長經(jīng)濟條件較好,有知識,性格高傲,刁難,對待這種家長,教師要熱情、真誠、主動,要有你越不理我,我越要找你的勇氣。有一個家長在孩子剛?cè)雸@時,對老師的態(tài)度比較冷淡,電話溝通時表現(xiàn)的比較沒有禮貌,但是我用我的熱情與真誠來打動他,抓住家長都想了解幼兒在園情況的心理特點,我主動與家長溝通孩子的在園情況,分析孩子的優(yōu)弱勢,并且針對孩子某些方面的問題提出合理化的指導(dǎo)建議。家長看到了孩子的進步,當然也改變了對老師的態(tài)度,現(xiàn)在當老師是專家,有問題來訴苦,并尋求辦法。
又如:有的家長要求很多,包括對幼兒園的保育和教育方面的要求,甚至對幼兒園的教育持有懷疑的態(tài)度,對待這種家長就要曉之以理,動之以情。我班佳佳剛?cè)雸@時很膽小,非常不愿意表現(xiàn)自己,家長要求很高,在開學(xué)后不久,就提
出了如果我的孩子沒有變化,我們就退學(xué)。針對這一現(xiàn)象,我與家長溝通,孩子的進步也需要時間,并與家長約定一個學(xué)期的時間,學(xué)期中班級教師達成一致,給孩子表現(xiàn)的機會,學(xué)期末展示時,家長看到了孩子的進步,肯定了老師的工作。作為班主任和第一線的老師,我深深地認識到家園共育對于幼兒發(fā)展的重要性,我可以舉出很多例子來說明家庭教育與幼兒園教育同步對孩子的益處,以及家庭教育與幼兒園教育不同步對孩子的影響。在以后的工作中,要盡量動員每一位家長共同參與到孩子的教育當中來。
總之,在教育越來越強調(diào)生態(tài)化的今天,學(xué)會和運用溝通是幼兒園家長工作的重要方法之一,只有充分發(fā)揮和利用家長這個有效的教育資源,才能促進兒童全面發(fā)展。
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