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秩序部工作總結(jié)

時(shí)間:2024-08-14 22:20:25 工作總結(jié) 我要投稿

關(guān)于秩序部工作總結(jié)4篇

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書(shū)面材料,寫(xiě)總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,因此我們要做好歸納,寫(xiě)好總結(jié)。你所見(jiàn)過(guò)的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?以下是小編為大家收集的關(guān)于秩序部工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關(guān)于秩序部工作總結(jié)4篇

關(guān)于秩序部工作總結(jié)1

  光陰似箭日如梭,轉(zhuǎn)眼間半年已經(jīng)過(guò)去;仡櫸覀?cè)趚x物業(yè)管理有限公司的工作,可以說(shuō)是成績(jī)多多,受益多多,體會(huì)多多,但存在的問(wèn)題也不少。為了更好地做好今后的各項(xiàng)工作,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求,現(xiàn)對(duì)前六個(gè)月來(lái)秩序維護(hù)部的工作總結(jié)如下:

  一、關(guān)于前三個(gè)月的工作

  我們是今年3月1日開(kāi)始值班的。由于我們是一支新組建的團(tuán)隊(duì),而且又是在xx物業(yè)管理有限公司這樣一個(gè)大型的物業(yè)別墅小區(qū)里工作,責(zé)任重大,壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負(fù)的使命,上半年我們重點(diǎn)抓了三項(xiàng)工作。

  一是抓隊(duì)伍建設(shè)。一支過(guò)硬的隊(duì)伍是做好工作的重要保證,從保安隊(duì)組建開(kāi)始,我們?cè)陉?duì)伍建設(shè)上就堅(jiān)持“兩手抓”:一手抓人員的配備,一手抓素質(zhì)的提高。在人員的配備上,大部分都是從部隊(duì)退伍的退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊(duì)員。通過(guò)三個(gè)月的努力,我們團(tuán)隊(duì)的人數(shù)從當(dāng)初的90個(gè)人,增加到現(xiàn)在的180人,是剛開(kāi)始時(shí)的1倍之多。在隊(duì)伍建設(shè)上,我們把“軍事訓(xùn)練”、“業(yè)務(wù)培訓(xùn)”、“消防培訓(xùn)”、“體能訓(xùn)練”相結(jié)合。在多渠道引進(jìn)隊(duì)員的同時(shí),高度重視隊(duì)員綜合素質(zhì)的提高。凡新隊(duì)員進(jìn)來(lái)后,我們都要組織為期半個(gè)月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練。同時(shí)我們還專門(mén)邀請(qǐng)順德區(qū)消防中隊(duì)的專家,來(lái)為隊(duì)員講授消防方面的知識(shí)和技能,使隊(duì)員都能盡快掌握各項(xiàng)基本的本領(lǐng),達(dá)到上崗的要求。隊(duì)員上崗后,我們還堅(jiān)持每周2天的技能訓(xùn)練,風(fēng)雨無(wú)阻,冷熱不斷,使隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。

  六個(gè)月來(lái),我們安管隊(duì)伍已成為一支拉得出,打得響,有較強(qiáng)執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,能出色完成任務(wù)的隊(duì)伍。

  二是抓制度建設(shè)。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證,“不以規(guī)矩,不成方圓”。團(tuán)隊(duì)組建后,我們對(duì)值班、交接班、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等方面都出臺(tái)了一整套嚴(yán)格、實(shí)用的制度,對(duì)團(tuán)隊(duì)實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理,用制度來(lái)規(guī)范大家的行為,用制度來(lái)保證工作任務(wù)的完成。如值班隊(duì)員必須提前15分鐘到崗進(jìn)行交接;隊(duì)員上下班都必須列隊(duì)行進(jìn),充分展示軍人的素質(zhì)和風(fēng)彩。

  三是抓思想建設(shè)。由于我們的隊(duì)員來(lái)自不同的地方,不同的崗位,各人的綜合素質(zhì)、性格、愛(ài)好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭,血?dú)夥絼,這既是我們保安工作的需要,同時(shí),也是我們?cè)谌粘9ぷ鳌⑸钪行枰⒁獾。青年人可塑性很大,但是可變性也很大。因此,我們(cè)陉?duì)伍建設(shè)工作中,要把思想道德建設(shè)貫穿始終,緊抓不放。在工作方法上,我們根椐不同隊(duì)員,不同情況,靈活機(jī)動(dòng)地在班會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)上插入思想教育的以會(huì)代訓(xùn),與隊(duì)員個(gè)別談心,交心,典型案例教育,靈活多樣地實(shí)施思想品德的教育。如我們抓住人員雷鳴同志冒雨救傷員、拾金不昧的事跡,組織全體隊(duì)員在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,展開(kāi)“人的價(jià)值在哪里?”、“怎樣做一名政治合格、業(yè)務(wù)過(guò)硬的保安隊(duì)員?”、“我認(rèn)為一位合格的保安員應(yīng)是……”的大討論,每個(gè)隊(duì)員都能在學(xué)習(xí)、討論的基礎(chǔ)上寫(xiě)出有深度、有價(jià)值的體會(huì)文章,并且大多數(shù)隊(duì)員都能把學(xué)習(xí)體會(huì)落實(shí)到具體的行動(dòng)上。對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和差錯(cuò),我們要求:不得隱瞞,及時(shí)上報(bào),有錯(cuò)必糾,有錯(cuò)必改,懲前治后,引以為鑒,強(qiáng)化精神,改進(jìn)工作。形式多樣的思想品德教育,收到了實(shí)實(shí)在在的效果。無(wú)論在工作上,還是在日常生活中,我們的隊(duì)伍中出現(xiàn)了“三多三無(wú)”的喜人局面。即:工作積極主動(dòng)的多,消極應(yīng)付的少;干事情吃苦在前的多,討價(jià)還價(jià)的無(wú);做好人好事的多,違紀(jì)背法的無(wú)。

  二、三個(gè)月的工作體會(huì)

  三個(gè)月來(lái)的工作、學(xué)習(xí)和生活,我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽?jī),也得到了鍛煉和提高,可以說(shuō)受益匪淺。主要得益于以下幾個(gè)方面:

  一是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷。首先,xx主任身為領(lǐng)導(dǎo),在各項(xiàng)工作中都能走在前面,干在前,給廣大隊(duì)員樹(shù)立了榜樣,增添了干勁和信心;同時(shí),唐隊(duì)長(zhǎng)涂隊(duì)長(zhǎng)漆隊(duì)長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)曾多次親臨安管部,給隊(duì)員講形勢(shì)、講要求,講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的知識(shí),使廣大隊(duì)員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動(dòng),魏主任等領(lǐng)導(dǎo),都能親臨現(xiàn)場(chǎng),組織指揮。所有這一切,都是我們安管部出色完成任務(wù)的重要的保證。

  二是得益于工作上的創(chuàng)新。我們是在xx綜合物業(yè)管理有限公司從事安管工作的。xx綜合物業(yè)管理有限公司是一個(gè)定位高端、規(guī)模宏偉,理念先進(jìn),這就要求我們安管工作必須與時(shí)俱進(jìn),不但要跟上,而且要走在物業(yè)發(fā)展的前面,先一步,快一拍,否則就會(huì)被動(dòng),就會(huì)出問(wèn)題。因此,我們?cè)诠ぷ髦校M量不受習(xí)慣思維、習(xí)慣經(jīng)驗(yàn)的干擾,從客觀實(shí)際出發(fā),批判地接受新的思維,堅(jiān)持不斷的創(chuàng)新,將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動(dòng)力。首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。我們工作中,沒(méi)有停留在對(duì)隊(duì)員枯燥的制度要求和說(shuō)教,而是把工作層面滲透到生活層面,從表象滲透到內(nèi)心。當(dāng)隊(duì)員生病,或遇到困難時(shí),只要我們知道的',我們都會(huì)盡力關(guān)心和幫助的,只要我們能做到的,都會(huì)全力去做,做不到的,也盡力想辦法幫助。如一位隊(duì)員的手受傷后,工作、生活受到影響,我們及時(shí)去看望他,給他送去飯菜,幫他洗衣服,同時(shí),在工作上幫助調(diào)班,好讓他安心養(yǎng)傷。當(dāng)我們了解到隊(duì)員過(guò)生日時(shí),都會(huì)提前為他們訂好蛋糕,并準(zhǔn)時(shí)為他們舉行小型的生日宴會(huì)。這種人性化管理,不僅使受幫助者個(gè)人深受感動(dòng),更使全體隊(duì)員都能感到溫暖,看到希望。其次是思想觀念上的創(chuàng)新。我們采取典型事例的教育方法,全力引導(dǎo)隊(duì)員不斷地更新觀念。如在報(bào)紙上,在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的、有一定說(shuō)服力和教育作用的正反事例,我們都組織隊(duì)員進(jìn)行學(xué)習(xí),同時(shí),引導(dǎo)他們多問(wèn)幾個(gè)“為什么?”,收到了事半功倍的效果。使大多數(shù)隊(duì)員對(duì)待工作的態(tài)度向敬崗愛(ài)業(yè)的方向轉(zhuǎn)變。三是在工作方法上創(chuàng)新。工作方法在工作中尤為關(guān)鍵。面對(duì)日新月異的工作環(huán)境和工作要求,我們?cè)诠ぷ鞣椒ㄉ喜粩嗟膭?chuàng)新,使工作的方法從嚴(yán)肅向靈活;從單一向多樣;從會(huì)議講向正常化;從說(shuō)教向談心,關(guān)愛(ài)轉(zhuǎn)變。這種有益的創(chuàng)新嘗試,事實(shí)證明是有效的、成功的。很多隊(duì)員都能自覺(jué)打消臨時(shí)觀念,樹(shù)立長(zhǎng)期作戰(zhàn)的思想,從而工作更安心、更用心。

  三是得益于全體隊(duì)員的共同努力。我們的隊(duì)員大多數(shù)是來(lái)自部隊(duì)和保安公司,他們都不同程度地受過(guò)嚴(yán)格規(guī)范的軍事化訓(xùn)練。他們?cè)诠ぷ魃希寄芮笸娈,顧全大局,無(wú)論工作條件多么艱苦,生活條件多么簡(jiǎn)陋,工作任務(wù)多么艱巨,他們大家都能團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同拼搏,想方設(shè)法盡心盡力完成任務(wù),其精神實(shí)在感人。前三個(gè)月我們之所以能在情況復(fù)雜,天氣不利的情況下,比較出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù),全體隊(duì)員的共同努力功不可沒(méi)。這些都凝聚著全體隊(duì)員的智慧和汗水。

  三、存在的不足和今后的努力方向

  回顧這六個(gè)月來(lái)的工作,在取得成績(jī)的同時(shí),我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在:一是由于隊(duì)員來(lái)自四面八方,綜合素質(zhì)參差不齊;二是我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改進(jìn);三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進(jìn),全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

  下半年及今后的工作要求將會(huì)更高,難度將會(huì)更大,這就對(duì)我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實(shí),承認(rèn)困難,但不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。具體講,要做到“三個(gè)再創(chuàng)新”,“兩個(gè)大提升”,最后實(shí)現(xiàn)“三個(gè)方面的滿意”。即:在思想觀念上再創(chuàng)新,在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新,在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績(jī)上再大提升,在自身形象上大提升;最后達(dá)到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓xx公司的領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓來(lái)xx綜合物業(yè)管理有限公司的國(guó)內(nèi)外領(lǐng)導(dǎo)、客商,顧客滿意。

  以上是我們秩序維護(hù)部20xx年上半年的工作總結(jié),有不妥、不對(duì)之處,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

關(guān)于秩序部工作總結(jié)2

  至20xx年7月以來(lái),公司始終向著蓬勃健康的方向發(fā)展。隨著一期大部分業(yè)主的入住以及二期順利的交房,首府小區(qū)也慢慢的走向了成熟化,公司各項(xiàng)工作也逐步走向了正規(guī)。

  在過(guò)去的半年里秩序維護(hù)部在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持下也在向正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化的目標(biāo)在積極努力著,F(xiàn)將20xx年上半年工作總結(jié)如下:

  一、 小區(qū)安全防范工作

  1、從元月1日開(kāi)始,首府小區(qū)正式運(yùn)行門(mén)禁系統(tǒng)。為了使門(mén)禁系統(tǒng)不形同虛設(shè),我們嚴(yán)格檢查外來(lái)裝修施工人員出入證,提示業(yè)主及時(shí)領(lǐng)取門(mén)禁卡并進(jìn)出刷卡,對(duì)外來(lái)裝修運(yùn)輸車(chē)輛進(jìn)行嚴(yán)格管控,嚴(yán)禁沒(méi)辦理租賃以及購(gòu)買(mǎi)車(chē)位的業(yè)主以及外來(lái)造訪車(chē)輛進(jìn)入小區(qū)地下停車(chē)場(chǎng)。

  2、從元月1日開(kāi)始正式實(shí)施夜間巡更打點(diǎn)制度,并不定期進(jìn)行夜間查崗。

  3、嚴(yán)格外來(lái)人員的控制:

  1)、加強(qiáng)了對(duì)施工人員證件的檢查力度,并不定期進(jìn)行過(guò)樓內(nèi)的出入證巡查。每天定期對(duì)超時(shí)裝修進(jìn)行了嚴(yán)格的要求。盡量避免了延時(shí)裝修引致客戶投訴的情況,并收到了一定的的效果。

  2)、規(guī)范裝修材料搬運(yùn)的規(guī)定,要求超大超寬貨物嚴(yán)禁進(jìn)入電梯防止;以及超重物品的控制在此方面也作出了一定的工作。另外對(duì)小區(qū)各種設(shè)備損壞賠償方面也作出了一定的工作,北門(mén)道閘系統(tǒng)設(shè)備被車(chē)輛碰損,要求其進(jìn)行了賠償。

  3)、根據(jù)樓棟內(nèi)胡亂張貼小廣告的現(xiàn)象我們部門(mén)內(nèi)部也積極想辦法,首先通過(guò)各部門(mén)配合對(duì)小廣告進(jìn)行了集中清理,然后加大樓內(nèi)巡邏力度以及閑雜人員的盤(pán)問(wèn),從門(mén)崗開(kāi)始禁止閑雜人員進(jìn)入小區(qū),有效的控制了此現(xiàn)象。

  4、消防工作的落實(shí)

  1)、經(jīng)過(guò)公司決定,派遣我與許義鋒參加了安徽省消防總隊(duì)組織的為期一個(gè)月的《初級(jí)消防技能鑒定》的培訓(xùn),并以優(yōu)良的成績(jī)通過(guò)了考試。

  2)、通過(guò)PPT、錄像等相關(guān)形式對(duì)公司全體員工進(jìn)行了培訓(xùn)。

  3)、督促加大巡邏力度,嚴(yán)格檢查各類消防設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行情況,定期排查安全隱患。嚴(yán)格控制施工人員動(dòng)火作業(yè),檢驗(yàn)施工動(dòng)火設(shè)備是否合格,檢查施工人員特種作業(yè)證是否齊全。

  二、車(chē)輛治理工作

  為了積極配合公司關(guān)于車(chē)輛治理工作的方針路線,我們部門(mén)內(nèi)部通過(guò)多方面的監(jiān)督管理,以及大量的培訓(xùn)基本保證了小區(qū)路面以及地下停車(chē)場(chǎng)的規(guī)范化管理。

  1、對(duì)未辦理車(chē)位租賃及購(gòu)買(mǎi)的業(yè)主車(chē)輛進(jìn)行耐心解釋,讓其盡快辦理,并進(jìn)行引導(dǎo)。

  2、嚴(yán)格登記車(chē)輛信息,對(duì)違規(guī)車(chē)輛電話通知?jiǎng)駥?dǎo)其遵守管理制度。

  3、地下停車(chē)場(chǎng)管理逐步進(jìn)入正規(guī)化,對(duì)多車(chē)使用一車(chē)位、占用他人車(chē)位以及一車(chē)占多位的行為采取告知、警告貼條等措施。

  4、對(duì)于進(jìn)入小區(qū)地面的施工車(chē)輛,首先從門(mén)崗進(jìn)行提醒告知登記,有效減少了長(zhǎng)時(shí)間停放以及違規(guī)停放的行為。

  三、五好窗口評(píng)選及制度資料完善工作

  為了積極參與市五好窗口評(píng)選以及完善自身管理提高服務(wù)水平,秩序維護(hù)部經(jīng)過(guò)大量的培訓(xùn)以及通過(guò)參觀學(xué)習(xí)本市一些物業(yè)服務(wù)企業(yè),努力改變現(xiàn)狀,發(fā)揚(yáng)風(fēng)格,銳意進(jìn)取。

  1、通過(guò)學(xué)習(xí)查閱大量資料,完善了部門(mén)各崗位管理制度,建立了各種檔案資料,做到了有據(jù)可查,有規(guī)可依。

  2、圓滿接待了國(guó)家園林局、省、市領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)的檢查參觀,獲得了較高的評(píng)價(jià)。

  3、堅(jiān)持崗中培訓(xùn)制度,不斷提醒部門(mén)員工端正態(tài)度,提高服務(wù)意識(shí),在業(yè)主有困難需要幫助的時(shí)候,主動(dòng)幫助業(yè)主解決困難,不怕苦和累,獲得了許多業(yè)主的`贊揚(yáng),其中在淮北的主流媒體報(bào)紙上刊登了幫助業(yè)主得到好評(píng)的報(bào)道。

  四、二期的承接查驗(yàn)及交房工作

  首府二期交房工作是上半年工作的重中之重,為了能順利圓滿的

  將房子交到業(yè)主手中,使業(yè)主達(dá)到滿意、開(kāi)心,秩序維護(hù)部做出了最大努力。

  1、公司在交房前的一個(gè)月做了大量的準(zhǔn)備工作,成立了各個(gè)小組,特別在承接查驗(yàn)方面的工作準(zhǔn)備充分,將每棟樓的承接查驗(yàn)進(jìn)行分組,設(shè)立組長(zhǎng)、組員,秩序維護(hù)部全程進(jìn)行參與,仔細(xì)查驗(yàn),認(rèn)真記錄,將記錄下的問(wèn)題進(jìn)行匯總上報(bào)并進(jìn)行跟蹤,不厭其煩的重復(fù)查驗(yàn),為交房工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  2、首府一期交房時(shí),秩序維護(hù)部的3名班長(zhǎng)全程參與了驗(yàn)房工作,積累了大量經(jīng)驗(yàn),所以在二期交房期間成為了驗(yàn)房組的主力軍,不僅以百分百的交房率順利的將房子交到業(yè)主手里,而且使每位業(yè)主都非常滿意,得到了大部分交房業(yè)主的好評(píng)。

  3、秩序維護(hù)部嚴(yán)格的執(zhí)行了公司的交房方針路線,配合各部門(mén)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的布置與管控,特別在交房期間的車(chē)輛人員管控方面做足了工作,現(xiàn)場(chǎng)安排人員時(shí)刻進(jìn)行巡邏、引導(dǎo)車(chē)輛停放。天氣炎熱,但是沒(méi)有一名員工叫苦叫累,真正做到了立足本職,愛(ài)崗敬業(yè)。

  五、公共設(shè)施、設(shè)備的管理

  小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備的巡查作為維護(hù)部的一項(xiàng)工作,我們定期對(duì)小區(qū)的健身器材、照明燈具,外部設(shè)備進(jìn)行了定期的巡查。在巡查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題以報(bào)修單的形式與管理處進(jìn)行了對(duì)接,并及時(shí)對(duì)報(bào)修內(nèi)容進(jìn)行了維修后期跟蹤。

  六、環(huán)境衛(wèi)生管理

  對(duì)各門(mén)崗作出了要求交接班期間進(jìn)行檢查,不打掃不接班。有效的改善了各崗位衛(wèi)生。

  七、與各崗位配合

  作為個(gè)人,在公司一些疑難問(wèn)題解決上能夠積極參與出謀劃策協(xié)助其他部門(mén)完成各項(xiàng)工作,處理一些刁蠻業(yè)主的無(wú)理取鬧;在部門(mén)內(nèi)部管理上維護(hù)部發(fā)揚(yáng)了倡導(dǎo)互幫互助、各崗位協(xié)作的優(yōu)良傳統(tǒng)。在公司各項(xiàng)臨時(shí)性工作中能夠能夠不怕苦不怕累并積極參與配合。

  八、存在的不足與下半年工作瞻望

  回首過(guò)去、瞻望未來(lái)部門(mén)工作有得有失

  第一、基層員工溝通能力有所欠缺,實(shí)際處理崗位工作的能力還有待提高;

  第二、消防設(shè)備管理有待加強(qiáng)。

  第三、人員管理方面仍存在人員思想心態(tài)不穩(wěn)定,工作執(zhí)力度欠缺的情況,需要在實(shí)際工作中作出改善。

  第四、在工作實(shí)施開(kāi)展過(guò)程中的后期監(jiān)督有待提高

  針對(duì)以上幾個(gè)問(wèn)題,在20xx年下半年的工作中,我們將揚(yáng)長(zhǎng)避短進(jìn)行有計(jì)劃、有目標(biāo)、有策略的大踏步。

  員工培訓(xùn)是塑造人才、培養(yǎng)人才的直接有效途徑,在下半年內(nèi)我將通過(guò)多元化的培訓(xùn)方法。通過(guò)講解、點(diǎn)評(píng)、交流使隊(duì)員在思想認(rèn)識(shí)和日常工作中感悟與提升。并要求隊(duì)員要有緊迫感,應(yīng)具有上進(jìn)心,

關(guān)于秩序部工作總結(jié)3

  20xx年即將過(guò)去,我們滿懷信心的迎來(lái)20xx年,過(guò)去的一年里,秩序維護(hù)部在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)的大力支持下,緊緊圍繞以公司發(fā)展為中心,以腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,積極創(chuàng)新,不斷提高,始終堅(jiān)持服務(wù)為宗旨,以安全防范為重點(diǎn),貫徹落實(shí)公司指示精神,狠抓隊(duì)伍的精神文明建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè),充分發(fā)揮隊(duì)員的主觀能動(dòng)性,積極調(diào)動(dòng)全員的工作熱情,通過(guò)部門(mén)全體人員的共同努力,取得了一定的成績(jī),現(xiàn)將今年年終工作總結(jié)如下:

  一、 1、公共秩序維護(hù)管理

 。1)、落實(shí)百日安全活動(dòng)。20xx年8月,項(xiàng)目成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)工作小組,落實(shí)并啟動(dòng)百日安全活動(dòng)的具體內(nèi)容,活動(dòng)期間,由秩序維護(hù)部牽頭,在各部門(mén)積極配合下,開(kāi)展安全隱患排查、自查等工作,制作 “安全來(lái)自長(zhǎng)期警惕,事故來(lái)自瞬間麻痹”的安全標(biāo)語(yǔ),貼在大堂醒目位置,用掛橫幅的方式來(lái)宣傳安全的重要性,安全是物業(yè)服務(wù)中的重中之重,也是服務(wù)的基本保證,與物業(yè)服務(wù)企業(yè)的發(fā)展緊密相連,秩序維護(hù)部在日常工作中始終把安全放在首位,對(duì)重點(diǎn)部位,重點(diǎn)設(shè)備加強(qiáng)安全巡檢工作。期間根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn),制定“三崗聯(lián)防措施”、“夜間崗位值班方案”等技防措施,使各崗位對(duì)人車(chē)物進(jìn)出進(jìn)行有效控制,達(dá)到治安聯(lián)防效果。

 。2)、20xx年8月5日,非機(jī)動(dòng)車(chē)庫(kù)開(kāi)始規(guī)范運(yùn)營(yíng),對(duì)自行車(chē)、電瓶車(chē)及摩托車(chē)進(jìn)行分類有序停放,在提升服務(wù)品質(zhì)的同時(shí),也讓大廈客戶感到安全放心,有了前期大量充分的準(zhǔn)備工作為基礎(chǔ),對(duì)崗位工作進(jìn)行制度化管理,截止目前,無(wú)一例有效投訴,停放安全率達(dá)到百分之百。

 。3)、20xx年9月,是今年的安全生產(chǎn)月,其主題是“安全發(fā)展、科學(xué)

  發(fā)展”。秩序維護(hù)部開(kāi)展了形式多樣的活動(dòng),以展板的形式在公示欄里粘貼安全生產(chǎn)小知識(shí),反響強(qiáng)烈,活動(dòng)得到了廣大客戶的認(rèn)同和肯定,宣傳效果極佳;為了進(jìn)一步提高突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力,按照防汛應(yīng)急處理的.相關(guān)要求,部門(mén)組織實(shí)施了一年一度的防汛演習(xí),取得了圓滿的成功。

  2、消防安全管理

 。1)、秩序維護(hù)部始終堅(jiān)持以“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的管理方針,每月組織一次對(duì)大廈內(nèi)消防設(shè)施設(shè)備檢查工作,定期對(duì)消防安全隱患進(jìn)行自查整改,為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航,在節(jié)假日之前組織各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)大廈區(qū)域進(jìn)行安全隱患排查,20xx年共計(jì)檢查出較大消防安全隱患10余處,除服務(wù)中心能自行處理的以外,均書(shū)面形式通知相關(guān)單位限期整改,并全部處理。

  (2)、為提高消防四個(gè)能力建設(shè),部門(mén)上半年組織實(shí)施了規(guī)模較大的消防演習(xí),在對(duì)消防檔案的排查中,發(fā)現(xiàn)大廈內(nèi)各單位消防安全責(zé)任書(shū)未更新,按《消防法》相關(guān)要求,深入各客戶單位與各單位消防安全負(fù)責(zé)人簽訂安全責(zé)任書(shū),并留下聯(lián)系方式,建立健全的消防管理員臺(tái)賬,便于及時(shí)溝和和統(tǒng)一培訓(xùn)工作的同時(shí),還加強(qiáng)與地方行政單位的聯(lián)系,20xx年12月6日,服務(wù)中心特邀高新公安分局消防安全保障中心工作人員到進(jìn)行專業(yè)消防培訓(xùn),此次活動(dòng)不但服務(wù)中心全體員工主動(dòng)參加,而且客戶單位消防負(fù)責(zé)人及安全工作人員也積極參加了培訓(xùn),被益州社區(qū)授予“消防安全管理先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào),為消防安全知識(shí)的推廣起到了很好的宣傳作用。

  3、服務(wù)品質(zhì)提升

 。1)、安全管理與服務(wù)相輔相成,二者缺一不可,為了提高員工的服務(wù)禮節(jié)禮儀標(biāo)準(zhǔn),部門(mén)開(kāi)展了理論講解及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操等多種培訓(xùn)方式,使員工能

  夠真正意義上理解做好崗位工作所必須具備的條件,并用巡檢、督導(dǎo)、整改的方式,使員工在服務(wù)禮儀及細(xì)節(jié)上,有所真正提升。

 。2)、為了提升服務(wù)品質(zhì),規(guī)范員工在日常工作中的行為、工作質(zhì)量,體現(xiàn)績(jī)效考核制度的公平公正性,應(yīng)項(xiàng)目要求,部門(mén)又重新完善修改了績(jī)效考核條款和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

 。3)、為提高員工的工作積極性,部門(mén)積極組織員工及骨干人員進(jìn)行溝通交流,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,從而使部門(mén)工作能夠正常有效開(kāi)展。

 。4)、三月份,項(xiàng)目啟動(dòng)了創(chuàng)國(guó)家示范活動(dòng),部門(mén)查漏補(bǔ)缺,根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求,設(shè)計(jì)并完善了各類現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)示標(biāo)牌,并完成粘貼工作,在達(dá)到行業(yè)要求的同時(shí),也大大提升了項(xiàng)目管理服務(wù)的品質(zhì)。

 。5)、十二月份,根據(jù)公司文件精神,關(guān)于開(kāi)展公司第二屆服務(wù)技能大比武的通知,秩序維護(hù)部在部門(mén)經(jīng)理的帶領(lǐng)下,精心組織,嚴(yán)格要求,使部門(mén)全體員工樹(shù)立“比學(xué)趕超”的學(xué)習(xí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),全身心投入到日常訓(xùn)練當(dāng)中,以不計(jì)得失的協(xié)作觀念和不畏艱難實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的拼搏精神積極面對(duì)此次比武活動(dòng)。

  二、存在的不足

  1、員工培訓(xùn)

  由于秩序人員流動(dòng)性大,對(duì)員工的培訓(xùn)沒(méi)有跟上,部分員工對(duì)崗位工作流程與標(biāo)準(zhǔn)不是特別清楚,正因如此,導(dǎo)致今年項(xiàng)目有一起因?qū)徫还ぷ髁鞒滩磺宄l(fā)生的安全事故。

  2、工作標(biāo)準(zhǔn)

  由于秩序人員流動(dòng)性大,常有缺編的現(xiàn)象,導(dǎo)致了工作標(biāo)準(zhǔn)有所下降,

  相關(guān)處理突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)和能力有所欠缺,對(duì)一些不可預(yù)見(jiàn)的應(yīng)急事件處理還停留在以往的經(jīng)驗(yàn)上,思考不足,具體應(yīng)對(duì)措施有所欠缺。

  三、20xx年重點(diǎn)工作

  1、制定20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)計(jì)劃,強(qiáng)化安全防范意識(shí),持續(xù)貫徹:“預(yù)防為主,安全第一”的方針。

  2、通過(guò)多樣化的培訓(xùn)形式,達(dá)到提高員工的專業(yè)技能、服務(wù)形象的同時(shí),積極引導(dǎo)客戶參與安全防范管理工作,組織做好入戶宣傳、講解安全常識(shí)和消防演習(xí)等活動(dòng)。

  3、充分利用項(xiàng)目月度績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步細(xì)化監(jiān)督培訓(xùn)考核方案,把績(jī)效考核落到實(shí)處。

  4、抓好安全管理工作,把安全隱患降到最低 爭(zhēng)取20xx年被轄區(qū)評(píng)為安全生產(chǎn)管理先進(jìn)單位。

  5、根據(jù)季節(jié)變化,做好季節(jié)性天氣引起安全隱患的準(zhǔn)備工作,做好相應(yīng)的預(yù)防措施。

  6、與其他各職能部門(mén)積極配合,并做好與員工的溝通交流工作,重視思想道德建設(shè),因勢(shì)利導(dǎo),增強(qiáng)凝聚力,打造一支和諧具有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),結(jié)合部門(mén)內(nèi)部的實(shí)際情況,嚴(yán)抓日常管理工作,充分發(fā)揮自身能力,為保持和提高國(guó)家示范大廈的亮點(diǎn)服務(wù)而努力工作。

關(guān)于秩序部工作總結(jié)4

  早操秩序部是學(xué)生教育管理委員會(huì)下的一個(gè)常規(guī)部門(mén),主要負(fù)責(zé)全校的早操工作,上半學(xué)期我們每個(gè)人都做到了自己應(yīng)做的事情:

  第一:同學(xué)們每天都會(huì)在6點(diǎn)半準(zhǔn)時(shí)到操場(chǎng)集合,領(lǐng)取查操表格和牌子,等到人都集合完畢后再到指定位置查操,可以說(shuō)有很強(qiáng)的紀(jì)律感和時(shí)間觀念,查完之后我們還會(huì)回到原地集中一下,如果有特殊情況或者是一些不太懂的地方他們會(huì)及時(shí)反映,我們幾個(gè)部長(zhǎng)會(huì)跟他們說(shuō)明,所以幾周下來(lái)他們已經(jīng)很熟悉查操流程了。

  第二:每周我們都會(huì)叫幾個(gè)同學(xué)一起整理表格,我們會(huì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)他們做表格的`不足或者是不到位的地方,開(kāi)會(huì)的時(shí)候想他們說(shuō)明。

  第三:開(kāi)始的時(shí)候我們都是每周開(kāi)一次例會(huì),解決他們查操過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,每次我們都會(huì)說(shuō)一下禮貌和公正問(wèn)題。等到他們熟悉查操流程的時(shí)候,我們會(huì)每?jī)芍荛_(kāi)一次例會(huì),一方面讓他們彼此增進(jìn)一點(diǎn)了解,另一方面我們會(huì)指出他們查操過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,讓他們下次能及時(shí)糾正。

  第四:除了查操,我們還積極配合其他部門(mén)展開(kāi)一些工作,同學(xué)們的熱情都非常高。

  第五:每周我們都會(huì)把上一次做好的表格交到學(xué)生處老師那邊,并且會(huì)向老師反映一些情況,讓老師及時(shí)了解我們的查操進(jìn)展情況。

  這學(xué)期,同學(xué)們都堅(jiān)守著我們?cè)绮俨康膬?yōu)良傳統(tǒng)“吃苦耐勞,持之以恒,公平公正”,我相信在我們的共同努力下我們的工作會(huì)開(kāi)展的越來(lái)越好。

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