退伍工作總結

　　總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，我想我們需要寫一份總結了吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？以下是小編收集整理的退伍工作總結，歡迎閱讀與收藏。

退伍工作總結1

　　第一：找工作如何防騙

　　1、去當?shù)卣��?guī)的人才市場，不要相信所謂的那些路邊的信息

　　2、在正規(guī)的網(wǎng)上投簡歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息

　　3、如果收到對方面試要求，你先大概的分析下對方的公司情況

　　4、要登錄網(wǎng)上提前了解公司詳情，并確定好自己想要的地方

　　5、路邊的招工信息不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐

　　第二:對方打電話過來分析綜合因素

　　1、對比——根據(jù)招聘啟示要求，列出自己的情況進行分類：符合、基本符合、不符合。

　　2、分析——對你準備應聘的單位狀況、行業(yè)形勢、競爭等情況進行分析研究，了解有關信息。

　　3、簡歷——個人簡歷除了大眾的要求外，如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果

　　4、比如——善于搞創(chuàng)作的來一本“書本”簡歷(將自己的文章收集在一起)

　　5、稿單——(發(fā)表作品的稿費單復印件)簡歷

　　6、作品——簡歷(把自己的餓作品帶上“視頻”)(把個人情況、工作業(yè)績等形式記錄下來)。

　　第三：應聘時候的自我介紹

　　1、推薦——準備好在最短的時間內(nèi)，用最簡單、恰當?shù)恼Z言來介紹自己。2、自信——不要問“招幾個”，要相信自己才是唯一適合的人選，但不要盲目自大。

　　3、儀表——個人的儀表要根據(jù)應聘的職位來做出相應的“包裝”，也可給自己帶來信心。

　　4、記錄——準備筆和紙，寫上面試地點的位置、路線及負責人，自己簡介，觀點等。

　　5、準備——準備好面試時常見的問題的對策，如為什么要離開原來的職位，你有哪些優(yōu)缺點

　　6、認為——自己最為突出的成績是什么，你的工作目標是什么

　　7、以前——公司的老板、管理人員、員工有什么看法

　　8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪個職位

　　9、對該——職位的設想，以及薪資要求等。

　　第四：應聘面試的`如何能做到禮節(jié)性

　　1、守時——在預約的時間提前到達，做一些應聘前的再準備。

　　2、面試——起立握手，力量適度;微笑輕松，直視考官

　　3、對話——交流，權當享受;提問傾聽，跟上思路，

　　4、回答——問題，靈活真誠;結束之時，莫忘感謝;取得名片，加強聯(lián)系。

　　5、焦點——盡力在有效的時間內(nèi)，把握交流的焦點：職位要點。

　　6、感受——面試之后，不管結果如何，都要把自己的感受記下來，一次經(jīng)歷，一次提升。

　　7、禁忌——不自信，不嚴肅，不誠實，找熟人，重待遇，亂發(fā)問。

　　第五：該謹慎的東西需要注意下

　　1、如果對方公司是小公司，沒有幾個人，讓你交押金啊，服裝費啊之類的一律不交。

　　2、你還沒掙到錢呢，倒先給他交錢肯定是騙子。

　　3、還有就是把他們的公司名稱在工商網(wǎng)上查一下是否注冊，即使注冊也不能說是正規(guī)公司。

　　4、還有把他們的“公司名稱+騙子”在網(wǎng)上搜一下，看看負面信息多不多，多的話就小心了。

　　5、不過也有個別情況，大企業(yè)可能會交一些服裝費(也就是一兩百塊錢)也是情有可原的。6、畢竟公司發(fā)展過程中都有他的企業(yè)文化和內(nèi)部規(guī)章制度。

　　7、但是試用期過程你就應該了解公司的大概了，如果工作很有前途交這點錢也就無所謂了。

　　送給你的后語：曾經(jīng)我也為工作求職而奔波，不過現(xiàn)在成長起來了了。

　　希望你能找到自己想要的工作，大家在外面為了生活奔波挺不容易的

　　希望你越過越好，新的一年，順心如意，心想事成，身體健康，合家歡樂

退伍工作總結2

　　再過幾天的時間，我們就要陸續(xù)告別戰(zhàn)友和親愛的軍營，奔赴祖國的新戰(zhàn)場，我們即將脫下心愛的軍裝，告別親愛的戰(zhàn)友，投入到經(jīng)濟建設的大潮中�；赝�入伍的七百多個日日夜夜，數(shù)載摸爬滾打，雨雪風霜，我們胸懷一腔報國志，把火熱的青春默默的奉獻給了綠色的軍營，在這個離別的日子，突然發(fā)現(xiàn)我們血脈相連，濃濃的軍旅情結是那樣難以割舍，

　　我們不會忘記，在訓練場上與戰(zhàn)友們揮汗如雨的情景，也不會忘記我們集體拉歌時的排山倒海的氣勢，我們更不會忘記連首長的細心教悔，班排長的徹夜暢談。

　　當然我們也不會忘記，同一個集體，同一個飯?zhí)�，同一宿舍風風雨雨朝夕相處的戰(zhàn)友們，我們曾經(jīng)海闊天空，暢談人生，兩個人坐在路巖石上天地通坎，也曾為了生活的看法掙的面紅耳赤——無砥無礪無以成知己，我們就是這樣走向成熟。

　　在無悔的青春里，我們把有限的津貼花費的津津有味，把軍營的寂寞唱的有韻有律，茫茫的戈壁灘踩出串串無怨無悔的青春音符，奏響了我們?nèi)松�追求的主旋�?

　　幾年的訓練場上的摸爬滾打，幾年步調(diào)一致的集體生活，我們未曾彷徨過，未曾猶豫過。摸爬滾打的戰(zhàn)斗訓練使我們學會了剛毅，嚴明的組織紀律教會了我們沉著和自我約束，相濡以沫的戰(zhàn)友情誼，使我們懂得了珍惜……

　　如今，軍營這片土地深深鐫刻了我們青春旅途的哭了悲歡，軍營這片土地也因為我們的'存在而永不衰老，我們的理想，信念，和追求，也早以在這平凡的軍旅歲月中，化成了鮮紅的血液在全身沸騰，軍旅這段光榮的歷史也將成為我們生命中的輝煌，永遠成為我們生命中的最強音！

　　再過幾天，長長的列車將載我們回到就別的故土，“大漠孤煙直，長河落日圓”將成為我們心中最美好的回憶，但軍營中平凡的生活將理想與現(xiàn)實交織成軍人的凝重與責任，將如同沖鋒不止的軍號一樣，永遠響徹在我們美好的記憶里，成為我們永不停息的前進動力！

　　“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，即將面對軍營外的嶄新世界，我們不會有一絲懼色，我們一定繼續(xù)發(fā)揚部隊的優(yōu)良傳統(tǒng)，在新形勢下，以軍人特有的智慧，特有的膽識，特有的素質(zhì)，堅定信念，堅定信心，造福人民再創(chuàng)輝煌，創(chuàng)造出無愧于時代的新業(yè)績！

退伍工作總結3

　　本年度主要以打工為主，學習了許多器械，發(fā)展了許多，勞績了許多，主要以做置業(yè)顧問，保安，和現(xiàn)在依然在干的工作。

　　做置業(yè)顧問的時候，主要是販賣樓房，那時候因為本身剛剛退伍步入社會，對許多器械都不太懂，許多許多都是摸索中前進，當然也犯了許多問題，許多搭檔，比如學習販賣上死鉆牛角尖，不會活學活用，所以盡力，也是“0”做功，不過想想本身也是異常異常盡力了，子夜2點都在學習銷講說辭，固然業(yè)績不太抱負，最終在感動的時候辭失落了，只領到了菲薄的底薪還扣去服裝費，提成一毛沒有，還記得本身走的時候，交了去職申報，卸下工號牌，松松領帶，連本身辛費力苦做的筆記也沒有帶走，呵呵，現(xiàn)在想起照樣稍稍對照悲壯，走出售樓部，就不知道本身去哪，沒有坐路車，步碾兒回的家，走到南橋的時候，坐在涼亭的板凳上，抽著煙，一根接一根，一根接一根，看著來來往往的轂擊肩摩，瞧瞧本身西裝革履的工裝，那種空前未有的挫敗感，掉感，一張張印好的名片，看著上面本身的名字，那種羞恥，那種不知所措，一張一張飛了吧，走一路，飛一路，飛到最后一張留下，回家里放著，好提醒本身感動干不成事。

　　第二份工作，是一個朋友介紹當?shù)谋０�，在銀行，自稱大堂司理，因為整個大廳里，從儲戶咨詢到治安守衛(wèi)，小到衛(wèi)生清掃，統(tǒng)統(tǒng)都是我一個搞，一天到晚見識著不合的人，不合的'事，有牛逼轟轟不知道本身姓什么的，有窮的存了錢說存多了搞得沒路費跟我要的老頭，也有些暗碼常常忘記讓我協(xié)助記的可憐太婆，見識著不合的人，跟不合的打著交道，本身也變得光滑油滑了，臨走時因為要去甘肅才走的，走的時候還把銀行里里外外摒擋的干清干凈，給銀行的主任也留了個好印象，甘肅的時候，都是雜活，哪缺人上哪，理當司機當司機，理當工人當工人，一天也沒閑著，還把人整的壓抑的，現(xiàn)在也是對照壓抑，不過也習慣了，之間還帶了學生軍訓，說老實話，本身第一次帶，還忽悠同學們我是熟手在行，正步也踢欠好，還硬裝著專門教正步，帶了軍訓，找到了部隊的嚴格的風格，腳上磨了整整一圈泡，喉嚨喊的發(fā)不作聲，還在那里堅持，好吧，我是打不死的小文，天不倒，我不倒!其拭魅這一年來也發(fā)生過許多事，想做傳媒被否，想租店面，被別人搶先一步，甚至于出去找工作，受愚到?jīng)]有一分錢，一個人可憐巴巴的把身份證押到司機那里...還有許多許多，也未便提起，失敗太多，我都不敢認可本身盡力過，受夠了失敗。

　　然則我不怕失敗，今年的慘痛大于歡樂，闡明本身還太稚嫩，同黨還不敷硬，得多摔跤，多翻翻跟頭，來歲不敢大喊小叫有房有車，對付一些事要謹慎，但不能懼，其實吧，今年學到了許多的器械，社會上學的有些器械，是部隊上學不到的，現(xiàn)在我做人服務不在那么古板，稍帶了一些光滑油滑，剛回來的時候，開車都很晦氣索，現(xiàn)在開車很遛，很順手，學到更多的是在失敗中吸取的經(jīng)驗，盡力吧，不要讓本身原地踏步，XX，不猖狂，不滿足，不折騰，不灰心。

退伍工作總結4

支隊：

　　我中隊二九年度退伍工作在支隊單位首長的親切關懷下，在上級業(yè)務部門和大隊領導的具體指導下，各項工作開展順利，在圓滿完成老兵退伍工作，確保走著愉快，留著安心的同時實現(xiàn)了“兩個確�！钡哪繕恕，F(xiàn)將有關情況匯報如下：

　　一、基本情況

　　六中隊今年共有服役期滿戰(zhàn)士30人，其中三期士官1人，一期士官1人,上等兵28人，為深入了解服役期滿人員的思想情況和對待走留的態(tài)度，中隊采取了問卷調(diào)查，集體座談，個別談心的方式，掌握了他們的思想套數(shù)，所有服役期滿老兵紛紛表示，自覺做好“一個紅心，兩個準備”走留服從組織安排，爭取利用好最后的時光為支隊，大隊，中隊全面建設在做貢獻，所有滿服役期的老兵們都能做到“在隊一分鐘，干好六十秒”，體現(xiàn)了較強的責任心和集體榮譽感，在日常工作中，生活中能夠嚴格要求自己，表率作用較強，真正做到了“退伍部褪本色，換裝不換精神。

　　二、士官選取和老兵退伍工作中的主要做法

　　（一）支部高度重視，工作組織嚴密

　　在支隊的補退工作會議之后，中隊立即組織了召開支部委員會對相關工作進行了明確分工，由中隊長和副中隊長主抓管理、及班排、執(zhí)勤兵力和各類組織的調(diào)整，指導員黃輝、排長余勁松主要主要抓教育、宣傳、布置營區(qū)政治環(huán)境工作，具體退伍保障由司務長張祥同志組織。其次召開了軍人大會，傳達了上級有關退伍工作的指示，并深入進行了動員，號召滿服役期老兵搞好傳幫帶，要求新戰(zhàn)士學習老兵們的無私奉獻的精神和相關技能，對新同志做好“學老同志，贊老同志，送老同志”提出要求。第三，走訪目標單位，向他們匯報今年退伍工作的情況，請求給予支持和幫助，解決實際問題。

　　(二)深入開展“學老兵、贊老兵”活動，積極為老兵服務為確保學老兵贊老兵活動的開展，中隊充分利用黑板報，宣傳欄，小廣播等載體，大力宣傳老兵中的好人好事，號召新戰(zhàn)士向他們學習，為他們做一些力所能及的事。

　　中隊干部在老兵走留問題上做了大量的工作，在了解和摸清了老兵們的思想動態(tài)基礎上，及時的去研究個別老兵思想存在的問題，并通過一系列的暖心工作，使所有服役滿期的老兵在即將離開警營之前，思想穩(wěn)定能嚴格自律，自覺站好最后一班哨，給新同志“樹立樣板，當好表率”。中隊還組織老兵游玩徽園和野生動物園，為讓其感受到組織上的關心。后勤保障方面，及時準確發(fā)放退伍經(jīng)費，為所有老兵購買了一份紀念品，一份途中干糧。為老兵組織會餐，卻保老兵在部隊一天，吃得飽，穿得暖，玩得開心。

　　(三)嚴格把關，搞好士官選取

　　中隊在確定留隊人員上，能夠嚴格把關，對政治素質(zhì)和軍事素質(zhì)都過硬的`同志優(yōu)先考慮，并在個人自愿的基礎上，根據(jù)其能力素質(zhì)和平時，認真研究并報上級黨委，為上級決策提供準確的依據(jù)。

　　（四）統(tǒng)籌兼顧，部隊秩序井然

　　根據(jù)支隊部署要求，中隊在老兵臨退期間，能夠科學統(tǒng)籌工作，分工合理，執(zhí)勤、訓練、安全、管理等各項工作都能全面兼顧，24日早上，中隊組織老兵出了最好一次操，晚上還組織了茶話會，專門為退伍老兵們餞行。25日8時第一批老兵走上了返鄉(xiāng)之路。在這期間，中隊無一個老兵在外走動，全體退伍老兵無一

　　個在營區(qū)穿便服，真正展現(xiàn)了一名武警戰(zhàn)士的光榮本色。

　　(五)加強管理，確保安全

　　在退伍工作期間，中隊加大管理力度，特別加強退伍老兵的管理。嚴格落實了一日生活制度和嚴格請銷假制度，杜絕了不假外出的現(xiàn)象。同時嚴格落實好“禁酒令”，干部和戰(zhàn)士一樣，堅決不允許在退伍工作期間有喝酒現(xiàn)象出現(xiàn)，嚴格遵守條令條例和各向規(guī)章制度，加強部隊管理，在執(zhí)勤工作中進行勤務教育，動員每一個退伍的老兵都要發(fā)揚好的風格，作好傳幫帶，做表率，當樣板，站好最后一班哨，做到退伍不退色。同時還要求新同志要學習老兵好的作風養(yǎng)成，認真站好哨確保退伍期間目標單位的安全。中隊制定了班頂班查鋪查哨，特別加強了兩個十二小時后的查勤次數(shù)。在查鋪查哨中沒有出現(xiàn)有一人違紀現(xiàn)象。

退伍工作總結5

　　已是四年前參軍直到現(xiàn)在的一個習慣吧，半年一次，年終一次，今年也毫不例外，只不過退伍后的總結沒有太多條條框框，沒有那些所謂的套路，就是寫給自己看的，過去一年是好是壞，回顧過去一年，展望來到的一年，總是好的。相對于退伍后要穩(wěn)定扎實的多，似乎沒有什么太多風風雨雨，感覺有些許太過安逸的感覺，環(huán)境安逸，待遇安逸，包括一片和諧產(chǎn)生的安逸，安逸的可怕，似乎是大風大浪前來的預兆，但是總體來說全年度總體平穩(wěn)，生活一步步提高，思想漸漸成熟，也或許是身上的壓力讓人產(chǎn)生不安，還有很多目標還未實現(xiàn)，而新的目標又漸漸顯現(xiàn)，總之不容忽視一個個細節(jié)，無論工作或思想，都是重點。今年年初至四月，在天水打工，四月后，安置了工作。工作后，沒有太大波動，也似乎感覺沒有什么靈感，每天按部就班，沒有失業(yè)的風險，不用擔心明日何去何從，跟著共產(chǎn)黨實現(xiàn)所謂的中國夢�，F(xiàn)在的生活，無疑是為自己的藍圖套上一層難以掙脫的枷鎖，或許我年輕，我喜歡去闖，喜歡去飛，想自己去為藍圖扎根發(fā)芽，也或許我太賤，身處安逸穩(wěn)定，卻想去實現(xiàn)自己對于現(xiàn)在不切實際的野心，但是說實在話，一屋不掃，何以掃天下。干好現(xiàn)在的工作，比任何東西，任何心中所想，要扎實的'多，要實際的多，只是怕有一天，我老了，回頭一看，我所謂實現(xiàn)的中國夢，只不過是奠基共產(chǎn)黨向前發(fā)展建設而向前碾壓的瀝青路面，是現(xiàn)實和大眾的進步而早早甩去的所謂的革命戰(zhàn)士，我不怕身處屋檐下，只怕有一天沒有了現(xiàn)在的心境，沒有了實現(xiàn)藍圖的雄心。有時候，會覺得不太爽，我活的很做作，做作到忘了以前模樣，但是也有些朋友說我這叫“成熟”，我打引號的意思是說我感覺自己很幼稚，但是不符年紀的面貌和一副煙酒嗓，有時候會感覺失敗，我沒辦法和同齡人對比，因為生活不同，沒辦法和身邊的人對比，因為經(jīng)歷不同，所以會感覺失敗，感覺很另類，但是更多的是引以為傲，剩下的，就是孤獨了，因為年齡差距，經(jīng)歷不同，養(yǎng)成的習慣養(yǎng)成和心中所想，目的和做事處世的方法也會不同，因為我走的是自己的路，沒辦法拿別人參考，沒辦法去臨摹別人的人生藍圖，所以得自己去創(chuàng)造出自己的劇本，但愿每天意淫的藍圖，但愿有一天不會只是夢，不會永遠只是紙上談兵。所謂的安逸，其實暗流涌動，礁石隱約，不可預知的風險，天災人禍是風險，穩(wěn)定的工作而讓人失去斗志是風險，安逸的日子讓人滋生腐敗是風險，未來的自己不夠優(yōu)秀討不到媳婦也是風險，現(xiàn)實的誘惑無處不在，稍不留神就會把自己推向斷頭臺感恩，或許只有心懷感恩，才會有所滿足。感恩明天還有太陽升起，不論晴天或者陰霾;感恩生活還在繼續(xù)，不論奮起或者不快;感恩身邊還有那么多朋友，不論是真情還是名利;感恩貴人相助，繞過荊棘而走向光明;感恩還有愛我的人，不論結果感謝你一直在，讓我充實自傲;感謝我愛的人，讓我有足夠的野心和欲望去拼搏;感謝自己在迂腐的環(huán)境能夠把持，拼搏向上;感謝身邊各種誘惑和欲望，讓我學會冷靜和選擇;也感謝父母的嚴教和寬松，讓我在社會中獨立成長，學會自我，逼我成才。

退伍工作總結6

　　時間過的真快，一眨眼功夫半年已過去，雖然我現(xiàn)在已經(jīng)退伍了但是我感覺還是有必要再寫一份半年總結，回顧一下這半年自己的問題和收獲，半年的地方生活主要收獲有以下幾個方面：

　　一、能夠端正思想，擺正自己的位置。

　　剛從退伍踏入地方生活有好多的不適應，畢竟在部隊五年所授的教育和部隊的生活的改變。尤其是剛回來前兩個月感覺自己一無事處，天天只能呆在家里干些瑣碎的家務。但后來一些朋友跟我聊天，開導我使我能夠擺正自己的位置涿漸的適應地方生活，總的來講回來這半年時間自己思想上還是比較穩(wěn)定的沒有因為自己是剛退出現(xiàn)役的，就搞特殊化不合群。

　　二、能夠認真工作，干什么工作都搶在前，干在先。

　　在(XX)公司已經(jīng)待了近五個月的時間了，這五個月自己收獲很多，交際、工作標準、工作效率等，同時對自己的行業(yè)(龍門洗)也有了一定的了解。2月26號到公司時，有一種再次回到部隊的感覺，我記得那天第一天上班公司組織點名我的'答(到)聲是全場最大聲的一個，當時全場人員都笑了，目光都瞧我這邊注視當時看到這種情況我不知所措只好低下頭，自從這件事以后，我什么也不敢，都不怎么說話。通過一個星期的適應后自己也能融入到公司當中去，能夠配合好同事們完成各項任務，由于自己是新隊員所以在各項方面都要搶在前，干在先!(現(xiàn)在簽合同了也算正式員工了)我想這些好東西我應該繼續(xù)保持下去。

　　三、能夠主動的去和同事說話，拉近自己和同事之間的關系，同時認識了好多知友。

　　這點也是我最開心的一點，我從部隊回來很多人都說我變的會說話了，這是我最想感謝的就是組織有些東西在地方根本就學不到，通過在部隊的鍛煉，自己在身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、思想素質(zhì)方面都提高了一個層次。取得收獲的同時問題同樣也是存在的，下面我主要從以下幾個方面來講下存在問題：

　　1、工作標準不夠高，人變得松散了。

　　在部隊有組織有紀律所以有些事迫使你自己在做時，一定要想著工作標準，一定不能偷懶，回到地方這些東西就被涿漸的談化了，所以導致現(xiàn)在人變得松散了，在干工作時這個標準把握的也不是太好，抱著一種干了就行干的好不好在說的思想。

　　2、不夠節(jié)約，存在亂花錢的現(xiàn)象。

　　雖然現(xiàn)在有了工作，可以自己養(yǎng)活自己但回頭來想下，這樣做肯定不對肯定也要為家里分擔一部分，有時覺得自己口袋里有那么幾塊錢就忍不住了，出去玩一下或者跟著去逛下商場成了典型的月光!

　　感覺自己回到地方的半年，這樣東西都還給了部隊，真挺對不起班長。

　　以上是本人的個人半年工作總結，若有不足之處望友友們批評指正。

退伍工作總結7

　　歲月匆匆，時光轉瞬即逝，進入公司至今已有2年有余，回想剛來時那個剛從部隊轉業(yè)回來的我，現(xiàn)如今已經(jīng)是原料部里重要的一員。無論工作上，還是生活中都增長了不少的經(jīng)驗，也汲取了不少的教訓，更多的是認識了很多新朋友。在公司領導親切關懷和同事們的悉心指導下，讓我很快的融入到XX這個溫馨融洽的集體中，在這個充滿愛的大家庭里，我不斷學習成長進步。

　　還記得那會兒剛從老家安徽來武漢，剛到XX工廠，陌生的城市，陌生的環(huán)境，讓我這個剛從部隊轉業(yè)回來的退伍兵感到無比的彷徨。公司領導把我安排在了開料部門，跟XXX師傅學習拉管、沖珠、切珠、磨珠等工作。作為學徒我總是比其他人早到部門，做好班前準備，下班也在最后一個，還要把開料所有機器清潔檢查一遍，通過一個多月的努力工作，對開料崗位有了點認識。也許是因為對自己的嚴格要求，也許是因為這份認真，讓領導關注到我，并把我調(diào)到公司的`重要部門—原料組。

　　原料部門是公司的源頭，是連接經(jīng)營與生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)，所有黃金用料都要經(jīng)過原料部門的配比、發(fā)放才能使用。如此重要的崗位，對我來說是信任，更是份責任。我來自軍營，紀律部隊訓練了我嚴格的操守，為此，我暗下決心，一定踏踏實實做好本職工作，絕不能讓領導失望。

　　我在原料部主要是負責回收舊料、舊飾、及銀行新料的熔金工作，損耗控制就是這個崗位的首要。在李貴萍師傅的悉心教導下，我在干中學，在學中干，不斷掌握工作方法，經(jīng)過不斷摸索學習終于把把熔金的損耗降在千分之四以下，不僅達到了公司的標準，平均每月為工廠節(jié)省損耗30克左右，為工廠的損耗控制做出探索和努力。為控制公司節(jié)約成本的要求，熟悉工作后我又細心摸索，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)用乙炔槍熔金成本高，一天下來成本就要80元左右。經(jīng)過領導的引導和指點，改用煤槍熔金，剛開始不適應，而且火力不夠導致?lián)p耗控制不下來，后來我就要求自己熔金過程加長時間小心控制，每天節(jié)省一點，通過不斷實踐，現(xiàn)在損耗的控制和用乙炔槍差不多了，在公司生產(chǎn)成本控制做應盡努力。

　　因業(yè)務員回來時間不固定，為節(jié)省時間，我的工作時間也隨著業(yè)務員時間的波動在延長。有時是深夜11點，有時是周末，有時是假日，只要是業(yè)務員回來，一個電話我就要隨叫隨到。每想到工廠每天要生產(chǎn)，每天要保證用料，我都把這份責任放在首要，都會嚴格按照生產(chǎn)部要求提前準備好生產(chǎn)用料，確保不耽誤生產(chǎn)，不影響出貨，因為必須及時才能有效控制工廠的占料比，為用料周轉確保第一時間。

　　在工作的同時，領導也非常關心我的生活問題。我的妻子張婷婷在壓光部門，公司蓋新宿舍了，領導們給我們分了套夫妻房。其實按照公司嚴格的管理規(guī)定，我們是欠缺資格的。我在這里非常感謝公司領導對我一路的提攜、栽培和關心，我和我的妻子將以滿腔的熱情，在我們平凡的崗位上為XX貢獻我們?nèi)�部的力量�?/p>

　　我的一點點努力讓同事和領導給予了充分的肯定，20xx年公司評選我為先進個人，這份榮譽對我來說壓力重大，我必須更加努力，才能不辜負這份信任和責任。20xx年，我需要更加嚴格要求自己，從實際出發(fā)，在用料安排、節(jié)約損耗上再下功夫。我記得電影《蝙蝠俠》里有一句話“能力越大，責任越大”，因為這份責任，我將加倍努力。我深信，在上級領導的正確帶領下，XX的明天會更美好！

退伍工作總結8

　　歲月匆匆，時光轉瞬即逝，進入公司至今已有2年有余，回想剛來時那個剛從部隊轉業(yè)回來的我，現(xiàn)如今已經(jīng)是原料部里重要的一員。無論工作上，還是生活中都增長了不少的經(jīng)驗，也汲取了不少的教訓，更多的是認識了很多新朋友。在公司領導親切關懷和同事們的悉心指導下，讓我很快的融入到**這個溫馨融洽的集體中，在這個充滿愛的大家庭里，我不斷學習成長進步。

　　還記得那會兒剛從老家安徽來武漢，剛到**工廠，陌生的城市，陌生的環(huán)境，讓我這個剛從部隊轉業(yè)回來的退伍兵感到無比的.彷徨。公司領導把我安排在了開料部門，跟***師傅學習拉管、沖珠、切珠、磨珠等工作。作為學徒我總是比其他人早到部門，做好班前準備，下班也在最后一個，還要把開料所有機器清潔檢查一遍，通過一個多月的努力工作，對開料崗位有了點認識。也許是因為對自己的嚴格要求，也許是因為這份認真，讓領導關注到我，并把我調(diào)到公司的重要部門—原料組。

　　原料部門是公司的源頭，是連接經(jīng)營與生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)，所有黃金用料都要經(jīng)過原料部門的配比、發(fā)放才能使用。如此重要的崗位，對我來說是信任，更是份責任。我來自軍營，紀律部隊訓練了我嚴格的操守，為此，我暗下決心，一定踏踏實實做好本職工作，絕不能讓領導失望。

　　我在原料部主要是負責回收舊料、舊飾、及銀行新料的熔金工作，

　　損耗控制就是這個崗位的首要。在李貴萍師傅的悉心教導下，我在干中學，在學中干，不斷掌握工作方法，經(jīng)過不斷摸索學習終于把把熔金的損耗降在千分之四以下，不僅達到了公司的標準，平均每月為工廠節(jié)省損耗30克左右，為工廠的損耗控制做出探索和努力。為控制公司節(jié)約成本的要求，熟悉工作后我又細心摸索，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)用乙炔槍熔金成本高，一天下來成本就要80元左右。經(jīng)過領導的引導和指點，改用其他方式熔金，剛開始不適應，而且火力不夠導致?lián)p耗控制不下來，后來我就要求自己熔金過程加長時間小心控制，每天節(jié)省一點，通過不斷實踐，現(xiàn)在損耗的控制和用乙炔槍差不多了，在公司生產(chǎn)成本控制做應盡努力。

　　因業(yè)務員回來時間不固定，為節(jié)省時間，我的工作時間也隨著業(yè)務員時間的波動在延長。有時是深夜11點，有時是周末，有時是假日，只要是業(yè)務員回來，一個電話我就要隨叫隨到。每想到工廠每天要生產(chǎn)，每天要保證用料，我都把這份責任放在首要，都會嚴格按照生產(chǎn)部要求提前準備好生產(chǎn)用料，確保不耽誤生產(chǎn)，不影響出貨，因為必須及時才能有效控制工廠的占料比，為用料周轉確保第一時間。

　　在工作的同時，領導也非常關心我的生活問題。我的妻子張婷婷在壓光部門，公司蓋新宿舍了，領導們給我們分了套夫妻房。其實按照公司嚴格的管理規(guī)定，我們是欠缺資格的。我在這里非常感謝公司領導對我一路的提攜、栽培和關心，我和我的妻子將以滿腔的熱情，在我們平凡的崗位上為**貢獻我們?nèi)�部的力量�?/p>

　　我的一點點努力讓同事和領導給予了充分的肯定，20xx年公司評選我為先進個人，這份榮譽對我來說壓力重大，我必須更加努力，才能不辜負這份信任和責任。20xx年，我需要更加嚴格要求自己，從實際出發(fā)，在用料安排、節(jié)約損耗上再下功夫。我記得電影《蝙蝠俠》里有一句話“能力越大，責任越大”，因為這份責任，我將加倍努力。我深信，在上級領導的正確帶領下，**的明天會更美好!

退伍工作總結9

　　近年來，隨著我市大中型企業(yè)愿意安置退役士兵的數(shù)量越來越少，機關事業(yè)單位不再沿用未經(jīng)考試直接安置退役士兵的做法，退役士兵安置矛盾將越來越突出，廣大退役士兵的安置就業(yè)愿望和政府安置能力之間將會產(chǎn)生巨大的差距，因此，安置政策的宣傳，退役士兵情緒的安撫，職業(yè)技能培訓及推薦就業(yè)等工作將逐步成為安置工作的重要方面。如何做好這些工作，我們在這些方面做了一些探索，取得了一些成效，具體如下：

　　一、基本情況

　　我市每年城鄉(xiāng)退役士兵約有XX人左右，近年來，培訓人數(shù)逐年增加，從XX年開始實行了城鄉(xiāng)退役士兵一體化培訓，當年達XX人，20xx年增加到XX人；培訓項目有計算機維修、計算機操作、硬件組裝、計算機制圖、電工、汽車駕駛、廚師等七個項目，根據(jù)退役士兵要求還可以臨時增加；學歷教育方面，中心和XX學院合作，舉辦了高中起點升大專和大專起點升本科的學歷教育，中心從學歷教育應收費用中給予每一位參加學歷教育的退役士兵XX元優(yōu)惠，到目前為止，已有XX人參加學歷教育；推薦就業(yè)方面，20xx年中心已安排就業(yè)XX余人。

　　1、完善機構。我市退役士兵培訓中心成立于XX年，但當時只是掛牌，退役士兵培訓工作是東找一家西找一家，培訓質(zhì)量不盡如人意，鑒于這種情況，我局于XX年上半年正式確立市科技局科網(wǎng)中心為合作培訓機構，明確培訓中心負責人，中心成立了管理部、教學部、就業(yè)辦，直接為培訓工作服務的管理人員與教師有z人，管理人員和教師由中心招聘，工資、福利、保險等都有中心支付，中心實行自收自支、自負盈虧，政府只是按退役士兵的數(shù)量撥付培訓經(jīng)費。

　　2、運作方式。中心隸屬市安置部門領導，中心各部門領導對中心主任負責。一是嚴格制訂了切合實際的培訓大綱，所有培訓都做到按培訓大綱規(guī)定的范圍進行培訓。二是采用“兩化”教學方式，即教學管理現(xiàn)代化、教育模式現(xiàn)代化，提倡學員對任課教師民主評議，教師認真檢查學員的學習效果。

　　3、培訓方法。采取集中授課加實習的培訓方法，首先進行集中授課，弄通培訓專業(yè)基本知識。其次是動手操作，第一步在培訓中心提供的設施基礎上進行操作，達到一定的熟練程度后，聯(lián)系實習單位進行實習，增強學員適應實際工作的能力。

　　4、時間安排。根據(jù)參加培訓的退役士兵家庭住址的遠近和具體要求等情況安排不同時段進行培訓。如住地遠的安排在周六、周日學習，近的根據(jù)不同情況分別安排在上午、下午、晚上培訓，盡量使更多的退役士兵在適合自己的時段參加培訓。

　　5、推薦就業(yè)。中心對每一位參加培訓的退役士兵都制作了專門檔案，并把有關信息輸入電腦。對農(nóng)村退役士兵和學習較認真的學員優(yōu)先推薦就業(yè)。20xx年已有zz余人推薦就業(yè)。20xx年3月份，中心將舉辦一場大型招聘會，組織至少20家有影響的民營企業(yè)提供不少于zz個就業(yè)崗位供學員進行雙向選擇。

　　二、拓展功能

　　20xx年我市在退役士兵培訓中心應有功能的基礎上，根據(jù)我市安置矛盾比較突出的形勢，逐步把培訓中心打造成退役士兵的.心理驛站、安置政策宣傳的前哨陣地、安置部門和退役士兵的溝通平臺，努力使退役士兵培訓中心成為安置部門的得力助手和適應新形勢的有效延伸機構。

　　1、溫馨的心理驛站。退役士兵剛從部隊退伍，心理上暫時不適應、就業(yè)形勢的壓力容易使他們產(chǎn)生焦躁情緒，這其中包括農(nóng)村退役士兵攀比的情緒、城鎮(zhèn)退役士兵不能安排就業(yè)的情緒、特招士官征召時的征兵宣傳和政策不對號的情緒，嚴重的可能產(chǎn)生敵視政府、敵視社會的的極端情緒。如果不進行及時的疏導，將可能產(chǎn)生嚴重的后果，擾亂社會的穩(wěn)定。我局領導要求培訓中心，一是所有管理人員和授課教師對待退役士兵要和藹可親，要做到有問必答，態(tài)度不要生硬。二是確定培訓中心的主任和管理部主任為疏導退役士兵情緒的責任人，具體負責退役士兵情緒疏導和平時的觀察工作，發(fā)現(xiàn)有情緒不穩(wěn)定的苗頭，及時進行疏導和解釋工作。三是盡量為參加培訓的退役士兵提供生活上的方便，特別是對農(nóng)村退役士兵的就餐提供便利，積極聯(lián)系有國防觀念的就餐單位，盡量提供質(zhì)優(yōu)價廉的食品。培訓中心還準備飲水機、空調(diào)、常用的藥品等，努力為退役士兵參加培訓提供良好的條件，使他們真正把培訓中心視為他們的貼心人，有的農(nóng)村士兵就說，沒想到培訓中心還能把我們農(nóng)村孩子高看一眼。通過卓有成效的工作，退役士兵的情緒有了明顯的改觀，部分經(jīng)常有牢騷、說怪話的退役士兵也了解了民政部門的良苦用心。

　　2、安置政策宣傳的前哨陣地。退役士兵安置政策的宣傳，我們除了利用電視、廣播、網(wǎng)絡等媒體宣傳外，退役士兵大量集中的地方——培訓中心是一個極好的面對面的宣傳陣地。我市從退役士兵回到家鄉(xiāng)后就開始培訓，今年首期已開辦11個班，市局分管領導和安置部門的同志，對每個班都進行至少兩次的安置政策宣傳和解答退役士兵提出的問題。如退役士兵提出為什么機關事業(yè)單位不安置？我們就宣傳機關事業(yè)單位“凡進必考”的規(guī)定和不能再進退役士兵的必要性；農(nóng)村退役士兵提出為什么我們和城鎮(zhèn)人一起當兵，盡同樣的義務，城鎮(zhèn)的不能安置工作還有補助金，我們什么也沒有，我們要上訪等，我們就耐心解釋安置政策的演變及我們今年將優(yōu)先推薦農(nóng)村退役士兵就業(yè)，說政府并沒有忘記他們；特招士官提出為什么征召時征兵部門宣傳回來都能安置工作，而現(xiàn)在連安置資格都沒有等棘手問題，我們都耐心地進行解釋解答。通過培訓中心這個事前的前沿宣傳陣地，使我們的安置政策宣傳工作爭取了主動，有效的避免了可能的上訪和過激行為，給民政部門的領導、安置部門的領導減輕了壓力。

　　3、政府和退役士兵溝通的平臺。在對退役士兵進行心理撫慰和政策宣傳的同時，必要的溝通和幫助他們解決實際困難也是必不可少的。我們規(guī)定培訓中心每天必須確定一名管理人員在培訓期間實行坐班制、分管領導和安辦負責人定期到培訓中心幫助工作，對重點人和重點群體進行有重點的談心，盡量多地了解他們的想法和存在的困難。如今年有一位特招士官許兵，按文件規(guī)定不符合安置政策，但我市從人性化出發(fā)考慮，如果他能找到工作單位，安置部門還是給予開具介紹信的，他的繼父是鐵路部門的，母親在XX礦業(yè)集團工作，他首先要求到鐵路，但鐵路方面審查后認為他母親和繼父結婚時，他已到18周歲，不符合到鐵路安置，退回了檔案，而礦業(yè)集團有以他們安置工作已結束，不能再單獨研究接受他。因此，他感到工作無望，有輕生念頭，培訓中心了解到這一情況后，及時進行安慰和談心，并幫助他聯(lián)系了一個民營企業(yè)先上班，穩(wěn)定了他的情緒，分管局長又親自做工作，并幫助聯(lián)系鐵路部門和礦務局聯(lián)系做工作，使他切實感到民政局、培訓中心都在為他幫忙，在關心他，使他打消了輕生的念頭。又如對部分機關事業(yè)單位退役士兵今年已不能安排工作的情況，他們感到反差太大、情緒激烈，我們聯(lián)合培訓中心都進行了多次溝通和談心，及時穩(wěn)定情緒�？傊�，我們利用這個溝通的平臺，有效地拉進了政府和退役士兵的心理距離，有助于他們充分了解政府的安置政策和政府對他們的關心。

　　幾年來，我市在退役士兵培訓和服務上做了一些事情，進行了一些積極的探索，得到了市政府和廣大退役士兵以及他們家人的認可，XX電視臺、廣播電臺、《XX日報》等新聞媒體進行了多次采訪報道。但我們深信，我市的退役士兵培訓工作離省廳的要求還相差很遠，我們將認真學習兄弟市的先進經(jīng)驗，使我市的培訓工作再上新的臺階。

退伍工作總結10

　　我團今年的老兵退伍工作，在團黨委的正確領導和師工作組的具體幫助指導下，認真貫徹執(zhí)行上級復退工作指示精神，針對今年退伍工作中，滿兩年服役期的義務兵要求留隊的多，而改選士官和晉級的指標數(shù)少的特點，注重加強領導、精密組織，深人動員、扎實教育，布置環(huán)境、營造氛圍，堅持制度、確保穩(wěn)定，收到了良好的效果。

　　一、退伍工作主要特點

　�。ㄒ唬╊I導重視，指導有力，確保退伍工作的有效落實。

　　今年的退伍工作展開前，團黨委高度重視，多次召開常委會、黨委擴大會、政工會，各營連召開黨委會、支委會，分析形勢，統(tǒng)一思想，專題研究老兵退伍工作，摸清戰(zhàn)士思想動態(tài)，把退伍工作擺到階段性中心位置，作為加強團隊建設的重點任務來抓。

　　團成立了由團長、政委負責，副政委為組長，軍務、作訓、保衛(wèi)、財務、軍需、組織、宣傳、運輸股長和營房助理、衛(wèi)生隊長為組員的退伍領導小組，并設立了退伍工作辦公室，具體組織指導今年的老兵退工作。為了加強領導，準確掌握各單位的思想動態(tài)，摸清老兵的思想脈搏，機關對連隊的指導劃分為二個階；

　　一是首長機關下連蹲點、指導幫助階段。從xx月x日起x名常委，xx名機關干部深人到各個連隊和分散執(zhí)行單位，下到基層一線。采取常委包營、機關包連、連干包排，三級包的重點措施，幫助指導連隊工作，形成嚴密的工作網(wǎng)絡。

　　二是蹲點干部撤回匯報階段。為了抓好退伍工作的各個環(huán)節(jié)的落實，團及時召開了退伍工作部署會，明確任務要求，明確工作標準，明確責任分工。同時還多次召開工作協(xié)調(diào)會，分析存在的問題，進行現(xiàn)場辦公，全團所有的干部分工協(xié)作，各司其職，各負其責。副師長帶領機機關同志深人連隊，同戰(zhàn)士談心談話交思想，為我團的退伍工作提建議，出路子，解決了許多官兵思想和實際問題，極大地促進了我團的老兵退伍工作順利開展。團的領導機關充分發(fā)揮指揮督導作用，與連隊共解難題，共同抓落實。做到參與不干預，協(xié)助不插手。嚴格落實"四公開"標準，即：分配改選指標公開、確定對象條件公開、審批醫(yī)療費標準公開、實施救濟公開。協(xié)助營連按規(guī)定確定走留對象，在發(fā)展黨員、評功評獎、困難補助等問題上堅持原則，秉公辦事，杜絕了弄虛作假等不正之風，各級干部確立起為老兵服務的思想，積極主動地解決他們的實際問難和后顧之憂，對老兵提出的個人愿望，在政策規(guī)定允許范圍內(nèi)給予圓滿的解決，對不符合規(guī)定的要求，都做到了不厭其煩、耐心細致地做好解釋工作。尤其對思想問題較多的老戰(zhàn)士，由包營的團常委親自談，及時溝通思想，做到不解決問題不撒手。各連隊充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，以支部為核心，進行明確分工，責任到人，堅持集體領導團結協(xié)作，一心撲在工作上，反復與戰(zhàn)士談心談話，情理交融，耐心細致，為了干好老兵退伍工作廢寢忘食，表現(xiàn)出了堅強的事業(yè)心和高度的責任感。各級干部顧全大局，舍小家為大家，忘我工作，使退伍老戰(zhàn)士很受教育和鼓舞。堅強有力的組織領導，提高了老戰(zhàn)士們的思想認識，許多即將離隊的老戰(zhàn)士為連隊做好最后一頓飯，喂好最后一次豬，主動出好最后一次板報，有的整理訓練筆記、教案、帶兵體會等留給新同志，還有的對留隊戰(zhàn)士進行傳幫帶，表現(xiàn)出了老戰(zhàn)士高度的自覺性和對部隊深厚的感情。

　�。ǘ�）動員和教育深入扎實，莫定了老戰(zhàn)士正確對待走留的堅實思想基拙。

　　全團上下，尤其是各級黨委支部按照團的規(guī)定認真學習了總政、軍區(qū)關于切實加強老兵退伍工作中的思想政治工作指示精神和師政治部下發(fā)的《關于做好老兵退伍工作的意見》，較好地克服了老兵退伍工作"年年搞，老一套"的思想。

　　一是扎實有效地進行了思想教育。老兵退伍展開前，政治處對老兵的現(xiàn)實思想反映進行了深人細致的調(diào)查，摸清了針對今年我國經(jīng)濟發(fā)展新形勢下廣大老戰(zhàn)士的思想反映。有針對性地搞了經(jīng)常性思想教育。教育他們樹立大局意識，走留服從團隊建設的需要，做好離隊的思想準備，引導他們正確對待走留，愉快地服從組織安排，有效地克服了少數(shù)老戰(zhàn)士不能正確對待走留、得失錯誤思想。退伍工作開始后，我們利用三天時間，安排了"服從部隊建設大局，自覺聽從組織安排"；"強化奉獻意識，正確對待榮譽"；"嚴格遵守紀律，永葆軍人本色"三個專題教育，通過教育，使全體老戰(zhàn)士充分認清社會主義現(xiàn)代化建設和質(zhì)量建軍的大局，激發(fā)老戰(zhàn)士的責任感和使命感，從而自覺服從大局，正確對待走留。

　　二是廣泛開展了談心談話活動。結合年終總結，按照團的要求，各級干部廣泛開展了談心談話活動，做到了蹲點的常委找營連主官談一次心，連干部找服役期滿的老戰(zhàn)士談一次心，蹲點干部和所在連老戰(zhàn)士談一次心。對思想問題較多的反復做工作，通過談話談心活動的開展，較好地解開了戰(zhàn)士的思想扣子，使全團的老戰(zhàn)士對一些大家關注的敏感問題能夠有一個全面正確的認識，全團沒有出現(xiàn)嚴重思想問題的個別人、重點人。

　　三是教育形式多樣，效果好。二營在做好思想工作的同時，嚴格落實教育計劃，并結合實際，進行了一些針對性強、貼近實際的隨機教育。通過扎實有效的教育和深人細致的思想工作，矯正了部分老戰(zhàn)士的認識偏差，端正了走留聽從組織安排的態(tài)度，煥發(fā)了他們?yōu)閳F隊最后奉獻的熱情，調(diào)動了他們?yōu)?大功團"續(xù)寫新篇章的積極性。

　�。ㄈ�）歡送活動豐富多彩，營造了良好氛圍，促進了退伍工作的圓滿完成。

　　我團充分利用環(huán)境和人才資源優(yōu)勢，以"贊老兵、送溫暖"活動為主旋律，大力營造濃厚的氛圍，每一項活動都使老同志們更增添了對我們團隊無比的熱愛和無限眷戀，起到了始料不及的效果。

　　①團組織的配合活動令人振奮。國旗臺前的最后一次升國旗儀式，使]燦大退伍老戰(zhàn)士在軍營內(nèi)接受了最后一次愛國主義教育；隆重的向軍旗告別儀式，向團旗簽字儀式和歡送老兵登車儀式使老戰(zhàn)士永遠難以忘懷，尤其是精彩的'"歡歌送老兵、深情留軍營"文藝晚會，當最后所有常委登臺與退伍老兵一起同唱《駝鈴》時，臺上臺下融為一體，把整個活動推向了高潮，所有的干部戰(zhàn)士含著眼淚唱完了這首歌，也使所有的老戰(zhàn)士感慨萬千，難以忘懷。

　�、跔I組織的配合活動催人奮進。退伍工作一開始，各營連立即著手準備配合老兵退伍活動，營造熱烈的氛圍，各連標語對聯(lián)振奮人心，彩帶、彩燈五顏六色，連旗、團旗迎風招展，挑戰(zhàn)書、應戰(zhàn)書、決心書、倡議書，字里行間都透露著"學老兵、贊老兵"的美好贊譽。

　�、鄹鬟B的活動深人人心。各連都召開了送老兵聯(lián)歡會和座談會，干部戰(zhàn)士之間說出了心里話，依依惜別之情溢于言表。

　　有的單位開展了向困難和有病老戰(zhàn)士"獻愛心"捐款活動；有的單位開展了干部家屬為戰(zhàn)士包一次餃子、洗一次衣服、說一句勉勵話的"三個一"活動；有的單位開展了新兵為老兵送溫暖、送愛心、送小紀念品的"三送"活動；有的單位在哨位卜由退伍老兵講述了"紀律重于生命，責任重于泰山"的親身體會。每一次活動的開展，使老戰(zhàn)士再次感受到組織的關懷，體會到軍隊大家庭的溫暖，他們自發(fā)地開展了我為連隊獻一計，站在最后一班崗，打好最后一次衛(wèi)生，做好最后一頓飯，行好最后一個軍禮等"講文明、樹新風"的活動。特別是歡送老兵的場面十分熱烈，從老兵起運開始，團里侮一次都組織樂隊和鑼鼓歡送，不管是大批量走，還是一個人走，團首長親自送行到車站，氣氛相當好，老戰(zhàn)友們滿懷惜別之情踏上了返鄉(xiāng)的征途。

　　（四）保障有力，組織嚴密，千方百計地為退伍老兵創(chuàng)造條件。

　　針對今年退伍工作的特點和新的要求，團里多次組織召開退伍工作協(xié)調(diào)會，并強調(diào)指出：老戰(zhàn)士在幾年的服役期內(nèi)，為部隊建設做了很大貢獻，對他們要像親兄弟一樣，設身處地地為他們退伍保障創(chuàng)造良好條件。司、政、后、裝各業(yè)務部門，責任明確，協(xié)調(diào)一致，充分發(fā)揮職能作用。司令部軍務股擬制了詳細的退伍工作實施計劃，安排離隊的日程表，政治處制定了退伍專題教育計劃和開展了大量的配合活動。后裝嚴格落實保障計劃，全團做到了教育、管理、保障一體化。各級領導、各個部門、各項工作同時展開，齊心并進，不等不靠，主動為退伍老兵服務。團成立了退伍手續(xù)辦理組、組織關系辦理組、糧株關系辦理組、財務結算組、糾察巡邏組、車站執(zhí)勤組、行李托運組、醫(yī)療費審訂組和車站中轉組。各組在復退期間全時值班不拖延、不扯皮，標準高、效率快。為確保退伍工作的安全，全團做到了"四把關"，即：嚴把點驗托運關，嚴把送站關，嚴把重點目標和重點設施安全關，嚴把日常管理關，確保了退伍土作按預定計劃安全、順利、圓滿地結束。

　　二、存在的問題：

　　首先，仍有個別干部存在責任心差，為兵服務態(tài)度不實、怕麻煩，個別機關蹲點有蹲不住的現(xiàn)象。

　　其次，少數(shù)單位對兵員管理控制存在著松散現(xiàn)象。也有個別人私自外出，還有的酗酒惹事。

　　再次，退伍期間制度堅持不夠嚴格，有的單位存在著不出早操的現(xiàn)象，一日生活制度落實不正規(guī)。

　　三、下一步工作

　　首先，退伍工作已接近尾聲，各單位圍繞退伍工作，都做了大量耐心細致的工作，成績和效果比較明顯，回去以后各營、連要做好講評。從目前情況看，各單位也或多或少地存在一些問題，對于重點、難點遺留問題，更不能掉以輕心，要加大力度，進一步做好工作。

　　其次，要盡快調(diào)整班、排以及住房，加緊時間建立健全各種組織，落實編制，調(diào)整骨干，恢復正常的工作，生活秩序。

　　第三，繼續(xù)做好安全防事故工作，堅決克服"松口氣"的麻痹思想，確保部隊萬無一失，安全穩(wěn)定。

　　第四，進一步做好新兵骨干訓練和迎接新兵的各項準備工作。第五，高標準做好拉練準備工作和冬訓工作。

【退伍工作總結】相關文章：

退伍感言05-27

退伍軍人工作總結09-10

老兵退伍感言02-22

退伍的心情說說10-16

退伍離別贈言01-11

對退伍軍人的祝福06-08

祝福退伍老兵的短句06-23

老兵退伍贈言（精選6篇）06-08

老兵退伍祝福語02-18