考評(píng)工作總結(jié)
總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià)，從而肯定成績(jī)，得到經(jīng)驗(yàn)，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料，通過它可以正確認(rèn)識(shí)以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢？以下是小編整理的考評(píng)工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
考評(píng)工作總結(jié)1
前幾天有幸參加了山西省新課程高考評(píng)價(jià)研討會(huì)，收獲很大。會(huì)議歷時(shí)一天半，內(nèi)容安排如下：10月11日上午來自寧夏教育廳教學(xué)研究室的馬桂萍主任就高考化學(xué)科考試說明解讀、XX——XX年寧夏高考化學(xué)試卷分析、新課程下復(fù)習(xí)備考建議三個(gè)問題給我們做了詳細(xì)地匯報(bào)和說明；下午是來自陽(yáng)泉市教研室的李德慶老師的匯報(bào)，標(biāo)題是從寧夏試題特點(diǎn)看XX年的高考復(fù)習(xí)；12號(hào)上午山大附中的陳向陽(yáng)老師和運(yùn)城中學(xué)的李彩娟老師分別就必修模塊和選修模塊的復(fù)習(xí)策略給我們提供了一些可供借鑒的方法和指導(dǎo)性的建議。
通過這次會(huì)議，我首先清楚了XX年高考化學(xué)卷的試題結(jié)構(gòu)：在理綜中，化學(xué)學(xué)科分值為100分，i卷的單向選擇題占7個(gè)，分別是7、8、9、10、11、12、13這7個(gè)，分值為42分，全為必考內(nèi)容（必考內(nèi)容包括必修模塊“化學(xué)1”、“化學(xué)2”以及選修模塊“化學(xué)反應(yīng)原理”）；第ii卷由必考題和選考題組成，題型一般包括填空、實(shí)驗(yàn)、計(jì)算、簡(jiǎn)答等，必考題為43分，選考題占15分，選考以模塊為單位進(jìn)行，《有機(jī)化學(xué)基捶《物質(zhì)結(jié)構(gòu)與性質(zhì)》《化學(xué)與技術(shù)》三個(gè)模塊中選一個(gè)，因 《化學(xué)與技術(shù)》沒開，所以實(shí)際是兩選一。聽馮宇老師說，在年底的期末考試中學(xué)生就會(huì)見到形同高考試題結(jié)構(gòu)的模擬題。
在這次會(huì)議中，馬桂萍主任提得最多的，也是給我印象最深的是《高考化學(xué)考試大綱的說明》（以下簡(jiǎn)稱《考試說明》）的重要性，可以說《考試說明》既是考試命題的依據(jù)，也是復(fù)習(xí)教學(xué)的依據(jù)，遺憾的是XX年的考試說明將在明年的3月份才能和大家見面，就連XX年的考試說明我們也沒有一本。慶幸的是近兩年寧夏的高考試題已經(jīng)很向考試說明靠攏，它突出的特點(diǎn)如下：
�。�1）注重學(xué)科核心內(nèi)容和主干知識(shí)的考查，體現(xiàn)學(xué)科思想。題目不偏不怪，熟“面孔”多，學(xué)生入題容易。
�。�2）能力立意，突出選拔功能。方式多樣，考查常見重點(diǎn)、熱點(diǎn)知識(shí)。
�。�3）突出新課程理念，對(duì)學(xué)生的能力進(jìn)行多方位考查。
�。�4）實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)評(píng)價(jià)能力的考查力度加大。
以上特點(diǎn)給我的'啟示是：在復(fù)習(xí)中必須加強(qiáng)常規(guī)方程式的整合能力及復(fù)合性物質(zhì)間的綜合化學(xué)方程式的書寫能力的培養(yǎng)；重視物質(zhì)的分離、提純方法和程序的教學(xué)；重視實(shí)驗(yàn)原理的分析和設(shè)計(jì)。
可以說在這次會(huì)議中，四位老師都對(duì)如何復(fù)習(xí)提出了一些寶貴的建議。我認(rèn)為應(yīng)該做好以下幾點(diǎn)：1、嚴(yán)格依據(jù)《考試說明》，合理安排復(fù)習(xí)順序和內(nèi)容。在第一輪復(fù)習(xí)中可進(jìn)行有效的整合，老師一定要合作、交流和研究，要做到全面，系統(tǒng)。課內(nèi)復(fù)習(xí)要和學(xué)生的自主復(fù)習(xí)相結(jié)合，速度和質(zhì)量應(yīng)并重。
2、重視主干知識(shí)的訓(xùn)練，一定要回歸教材，抓“三基”。
3、注意新增考試內(nèi)容的復(fù)習(xí)，把握深、難尺度。
4、實(shí)驗(yàn)復(fù)習(xí)既要注意基本實(shí)驗(yàn)的復(fù)習(xí)，又要重視推陳出新，多在實(shí)驗(yàn)創(chuàng)新方面下功夫
5、情境設(shè)置題在復(fù)習(xí)中要引起足夠的重視。一句話說的好“不變的知識(shí)點(diǎn)，變化的是情境
”。
6、習(xí)題訓(xùn)練要練的恰到好處，要精講、精練、勤輔導(dǎo)。
7、選考模塊的復(fù)習(xí)要慎重，不能把寶押在一個(gè)模塊上。
8、針對(duì)試卷結(jié)構(gòu)的變化，對(duì)學(xué)生進(jìn)行有針對(duì)性的訓(xùn)練。
9、加強(qiáng)答題方法指導(dǎo)，讓學(xué)生做到：會(huì)的，寫上去都是對(duì)的。必要時(shí)教師應(yīng)做好板演和樣題解答示范，切實(shí)抓好學(xué)生答題規(guī)范。
一天半緊張的研討學(xué)習(xí)雖然結(jié)束了，但會(huì)中老師們的剖析給我們應(yīng)對(duì)XX年的高考提供了較明確的方向，更為重要的是借鑒他們的可行性建議來指導(dǎo)我們的教學(xué)實(shí)際。
考評(píng)工作總結(jié)2
在縣委、縣政府的強(qiáng)力推動(dòng)下，全縣上下進(jìn)一步形成搶抓機(jī)遇、全力招商、促進(jìn)發(fā)展的思想共識(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門積極行動(dòng)，企業(yè)積極參加，全社會(huì)共同參與，全縣招商引資工作取得了較好的成績(jī)。按照縣委安排，縣招商局對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門年度招商引資工作完成情況進(jìn)行了考核，現(xiàn)將具體情況通報(bào)如下：
一、招商引資工作完成情況
年全縣招商引資項(xiàng)目共有54項(xiàng)，總投資21.91億元，到位資金70870億元。其中：
新簽約項(xiàng)目38項(xiàng)，占年度計(jì)劃23項(xiàng)的165%，簽約資金14.03億元，占年度引資任務(wù)6億元的234%，實(shí)現(xiàn)了招商引資超8億元的奮斗目標(biāo)。(見附表1)
新開工項(xiàng)目共33項(xiàng)，總投資97726萬(wàn)元，到位資金30392萬(wàn)元，資金到位率31.1%，履約率86.8%，當(dāng)年完成項(xiàng)目14項(xiàng)。(見附表2)
續(xù)建項(xiàng)目16項(xiàng)，總投資78890萬(wàn)元，到位資金40478萬(wàn)元，資金到位率51.3%，已建成投入生產(chǎn)項(xiàng)目7項(xiàng)。(見附表3)
二、縣直單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資工作考核情況
1、縣直單位：在發(fā)展抓項(xiàng)目、項(xiàng)目靠招商的思想觀念帶動(dòng)下，縣直單位招商引資工作取得了新的進(jìn)展，招商引資工作先進(jìn)單位有：建設(shè)局、國(guó)土局、招商局、發(fā)改委、財(cái)政局、農(nóng)牧局等單位;在縣直有關(guān)部門對(duì)招商引資工作的高度重視下，建設(shè)局、招商局、發(fā)改委、財(cái)政局、農(nóng)牧局、縣委辦、政府辦、安監(jiān)局、物價(jià)局、林業(yè)局、糧食局、人大辦、教育局、旅游局、水利局、經(jīng)貿(mào)局、扶貧辦、鄉(xiāng)企局、民政局、縣志辦、科技局、文體局、農(nóng)機(jī)局、運(yùn)管局、移民局等25個(gè)單位完成了招商引資工作任務(wù)。其他單位尚未完成年度的招商引資任務(wù)。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)：全縣25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和積極協(xié)調(diào)和配合下，不同程度的完成了招商引資工作任務(wù)，相對(duì)完成任務(wù)較好的前六名為：鎮(zhèn)。
三、存在的問題
(一)招商引資工作進(jìn)展不平衡。由于行業(yè)、區(qū)位、資源的比較優(yōu)勢(shì)和領(lǐng)導(dǎo)重視程度不同，各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的招商引資工作進(jìn)展很不平衡，大項(xiàng)目相對(duì)較少，小項(xiàng)目難入“門檻”。截止年底，全縣除20個(gè)縣直單位完成招商引資任務(wù)外，其他單位的招商引資工作都沒有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的招商引資工作任務(wù)沒有完成。
(二)思想解放程度不夠。由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后和思維慣性的影響，我縣干部群眾對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下抓招商引資工作的思想解放程度不夠，視野不寬廣、心態(tài)不開放，重商、親商、便商、富商的思想共識(shí)沒有真正形成，全民招商的氛圍仍然不濃。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的主要負(fù)責(zé)人對(duì)招商引資工作重視程度不夠，態(tài)度消極，行動(dòng)遲緩，不愿意做一些打造招商環(huán)境，優(yōu)化行政服務(wù)、挖掘資源潛力和后發(fā)優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)性工作，沿用舊觀念、老習(xí)慣和已過時(shí)的辦法抓招商，招商成效事倍功半。
(三)項(xiàng)目前期工作滯后。項(xiàng)目前期論證、儲(chǔ)備以及推出的一些項(xiàng)目，缺乏必要前期市場(chǎng)調(diào)查和可行性分析，對(duì)項(xiàng)目的潛力和優(yōu)勢(shì)挖掘不深，向外推介發(fā)布缺乏可信度支持，從而導(dǎo)致與客商洽談的項(xiàng)目多，簽訂的意向性協(xié)議項(xiàng)目也不少，有的甚至簽訂了正式開發(fā)協(xié)議，但項(xiàng)目到位率和實(shí)施進(jìn)度達(dá)不到預(yù)期目標(biāo)，在一定程度上影響了招商引資工作成效。
(四)優(yōu)惠政策落實(shí)不到位。在項(xiàng)目實(shí)施過程中，個(gè)別職能部門優(yōu)惠政策落實(shí)不力，推委扯皮問題經(jīng)常發(fā)生，特別是一些垂管部門，在執(zhí)行優(yōu)惠政策過程中,不從全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局出發(fā),過多地考慮部門利益，導(dǎo)致部分招商引資優(yōu)惠政策條款落實(shí)不完整或在執(zhí)行中走形落空。
(五)投資環(huán)境不夠?qū)捤�。主要表現(xiàn)在軟環(huán)境上，個(gè)別部門仍存在“亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派”現(xiàn)象，審批手續(xù)繁雜，收費(fèi)過多過濫、辦事效率低下，不能積極為企業(yè)服務(wù)。由于我縣自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力較弱，金融部門貸款手續(xù)復(fù)雜，門檻較高，加之企業(yè)的信用等級(jí)低，金融擔(dān)保服務(wù)體系缺失，外來企業(yè)發(fā)展后勁不足。
全縣的.招商引資工作，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下取得了一定的成績(jī)，但與加快宕昌經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的迫切需要相比，還存在很大的差距，需要各級(jí)各部門在今后的工作中充分利用各種關(guān)系和渠道推介招商項(xiàng)目，擴(kuò)大開放領(lǐng)域，形成外引內(nèi)聯(lián)、互利共贏的開放型經(jīng)濟(jì)體系，努力開創(chuàng)全民招商、能招商、招成商的新局面。
考評(píng)工作總結(jié)3
我于20xx年8月參加湖南省職業(yè)技能鑒定中心組織的計(jì)算機(jī)操作員考評(píng)員資格培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后獲得國(guó)家職業(yè)技能鑒定考評(píng)員資格證書，證書編號(hào)201008180526340，有效期至20xx年8月，現(xiàn)已聘任到期，現(xiàn)將聘任期間考評(píng)員工作總結(jié)如下：
一、聘用期間考評(píng)工作
聘任期間內(nèi)，在邵陽(yáng)市職業(yè)技能鑒定中心的統(tǒng)一安排下，我積極參加本工種的考評(píng)工作。服從鑒定中心的安排，精心準(zhǔn)備每次的考評(píng)工作，嚴(yán)格按照考評(píng)的有關(guān)規(guī)章和制度，有步驟、有計(jì)劃地進(jìn)行考評(píng)工作。對(duì)將進(jìn)行考評(píng)的學(xué)員進(jìn)行考前教育，強(qiáng)調(diào)考評(píng)過程需要注意的事項(xiàng)和安全問題，在考評(píng)過程中做到公平、公正，及時(shí)處理考評(píng)過程中出現(xiàn)的一些情況和問題。在三年聘任期內(nèi)，參加了學(xué)校共3次考核工作。
二、掌握本職業(yè)新知識(shí)、新技能
在聘任期內(nèi)，我積極參加本專業(yè)的新知識(shí)、新技能學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，以此來提高自身的專業(yè)文化水平和專業(yè)技能水平，為更好地進(jìn)行教學(xué)工作打下良好的基礎(chǔ)。20xx年7月，我參加了為期一個(gè)半月的國(guó)家級(jí)中等職業(yè)學(xué)校骨干教師培訓(xùn)，進(jìn)一步提高和掌握了計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)的新知識(shí)和新技能。
三、掌握本職業(yè)考評(píng)新技術(shù)、新方法
知識(shí)的不斷更新是現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì)，這就要求我們必須不斷學(xué)習(xí)，不斷更新我們現(xiàn)有的知識(shí)結(jié)構(gòu)。隨著計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，本工種的考評(píng)，正面臨著一些新的變化，考評(píng)的單一性向多元性發(fā)展是本工種考評(píng)必然的發(fā)展趨勢(shì)，從單一的動(dòng)手能力發(fā)展到動(dòng)手和動(dòng)腦的根本區(qū)別，要求考評(píng)員首先要改變已有的觀念，提倡創(chuàng)新的精神，同時(shí)要掌握新的計(jì)算機(jī)操作員評(píng)定方法，以及一些新的量化措施。為此，我做到盡量去了解和學(xué)習(xí)，對(duì)考評(píng)的內(nèi)容和方法提供了許多有益的建議，并能協(xié)助各考評(píng)部門各種等級(jí)考評(píng)的前期工作。
四、遵守職業(yè)道德及職業(yè)技能鑒定法律法規(guī)
在擔(dān)任考評(píng)員期間，我嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，做到團(tuán)結(jié)、互助、愛崗、敬業(yè)，一心一意地為發(fā)展本行業(yè)、本職業(yè)服務(wù)。明確考評(píng)時(shí)的`服務(wù)對(duì)象，公平、公正的對(duì)待每一次考評(píng)工作和每一個(gè)參加考評(píng)人員，在過程中決不徇私舞弊。嚴(yán)格遵守職業(yè)技能鑒定法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動(dòng)部頒發(fā)的《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》的通知等，明確權(quán)利和義務(wù)，為更好的考評(píng)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
以上是我三年來考評(píng)員的工作總結(jié)，當(dāng)然，在工作中還存在許多的不足之處，我想在以后的工作中，會(huì)盡量克服的，為本工種的考評(píng)工作貢獻(xiàn)自己的一份力量。
考評(píng)工作總結(jié)4
根據(jù)市建設(shè)局的部署，20xx年12月25-26日，我處組織有關(guān)單位及專業(yè)技術(shù)管理人員對(duì)香洲、斗門和金灣三個(gè)區(qū)的園林綠化管養(yǎng)情況進(jìn)行了檢查，現(xiàn)將檢查情況總結(jié)如下：
一、香洲區(qū)
本次檢查采用面上檢查與隨機(jī)抽查量化評(píng)分相結(jié)合的辦法，首先對(duì)全區(qū)的園林綠化進(jìn)行全面檢查，然后隨機(jī)抽取迎賓北路等10條綠化道路（或街頭小游園），按照《珠海市城市綠化管理規(guī)范及考評(píng)辦法》（二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)）進(jìn)行量化評(píng)分。該區(qū)園林綠化管養(yǎng)綜合分為88.33分。
�。ㄒ唬�、主要成績(jī)
1、區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視并抓好園林綠化管理，切實(shí)采取各項(xiàng)措施，積極推進(jìn)和開展城市綠化工作；
2、迎賓北路（人民西—梅華路段）綠化管養(yǎng)質(zhì)量相對(duì)較好，綠化管養(yǎng)水平有了一定程度的提高；
3、重視綠化改造及整改工作，取得一定成效：
�、賹�(duì)人民西路標(biāo)準(zhǔn)段（迎賓北—區(qū)府段南側(cè)）進(jìn)行了綠化恢復(fù)，整治該段雜草叢生的狀況；
�、谕瓿闪舜渚奥肪G化建設(shè)工作，種植行道樹202株，鋪種草坪7000平方米；
�、鄯e極開展林蔭大道建設(shè)試點(diǎn)工作，在紅山路兩側(cè)種植海南蒲桃237株；
壓濾機(jī)濾布④開展“生態(tài)家園”活動(dòng)，對(duì)醫(yī)療中心附近綠地及山體進(jìn)行綠化美化整治，種植杜鵑等植物4萬(wàn)多株；
�、葑ズ糜e北路綠化改造工作，在隧道北段種植時(shí)花共9萬(wàn)多盆，進(jìn)一步提高了綠化水平；
4、做好迎接“世宣會(huì)”的環(huán)境整治工作。完成了情侶南路延長(zhǎng)段及九洲港旁綠化預(yù)留帶共33000平方米的綠化建設(shè)；
5、配合市行業(yè)管理部門，積極做好迎接建設(shè)部對(duì)我市“國(guó)家園林城市”復(fù)查的有關(guān)準(zhǔn)備工作。
（二）、存在問題
1、植物大多存在缺肥、缺水、生長(zhǎng)不夠壯旺等現(xiàn)象，管理養(yǎng)護(hù)質(zhì)量有一定的滑坡；
2、部分路段在管理措施和養(yǎng)護(hù)方法上存在欠缺，影響了綠化美化
效果：
�、偾吧綖I河綠地旁入口處黃土裸露情況較嚴(yán)重；
�、诨浐Ｂ返乇恢参铮ㄌ於├匣�；
�、鄣缆肪G化分車帶人為踐踏損壞較嚴(yán)重，形成缺口較多；
�、艹闄z的道路兩側(cè)標(biāo)準(zhǔn)段綠地花基受損比較嚴(yán)重，未能及時(shí)修復(fù)。其中迎賓北路朗晴居路口處花基殘缺問題，多次提出修復(fù)，卻一直未能落實(shí)；
�、� 道路兩側(cè)標(biāo)準(zhǔn)段綠地色塊缺苗較為普遍；
�、� 部分道路的苗木存在老化、殘缺，未及時(shí)改植，如這次抽查的桂花路分車帶的九里香；
�、� 部分園林設(shè)施、構(gòu)件保護(hù)和維護(hù)不到位，造成殘缺、剝落現(xiàn)象，如采翠園和聯(lián)安小游園；
�、� 部分道路的行道樹較為雜亂，死苗、缺苗未及時(shí)補(bǔ)植或補(bǔ)植苗木規(guī)格偏小，如獅山路。
3、南屏科技工業(yè)園的綠化管養(yǎng)較差，尤其是屏東六路種植的行道樹油棕，死亡率約50%；
4、“門前三包”范圍缺乏有效的監(jiān)管手段。植物缺乏修剪，長(zhǎng)勢(shì)差，綠地雜草叢生，存在亂掛衣物、亂堆亂放等不良現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了城市的形象；
5、最低價(jià)中標(biāo)養(yǎng)護(hù)的綠地普遍管理養(yǎng)護(hù)不到位，質(zhì)量差。如南灣路威爾企業(yè)前的標(biāo)準(zhǔn)段綠地，草坪成片枯黃、死亡，根本沒有采取必要管養(yǎng)措施，對(duì)上次檢查時(shí)所提問題并未進(jìn)行改進(jìn)和改正。
�。ㄈ⿴c(diǎn)建議
1、建立一套有效的行業(yè)監(jiān)督機(jī)制，真正做到經(jīng)費(fèi)與管養(yǎng)質(zhì)量掛
鉤，對(duì)公開招投標(biāo)的綠化管養(yǎng)隊(duì)伍采取末位淘汰制；
2、加強(qiáng)和充實(shí)專業(yè)管理隊(duì)伍，尤其是街道辦一級(jí)，要發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用，加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)園林綠化的檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)工作；
3、督促綠化養(yǎng)護(hù)單位，對(duì)普遍存在的植物缺肥缺水現(xiàn)象要加強(qiáng)管理，確保正常的淋水施肥工作；
4、要落實(shí)“門前三包”管理責(zé)任制度，加強(qiáng)“三不管”地帶的監(jiān)管，確保整體綠化水平的提高；
5、行政執(zhí)法部門要加強(qiáng)侵占、損壞綠化的執(zhí)法，加大對(duì)破壞綠化的執(zhí)法力度。
二、金灣區(qū)
隨機(jī)抽取該區(qū)金灣西路、廣安路等4條綠化道路（或街頭小游園），按照《珠海市城市綠化管理規(guī)范及考評(píng)辦法》（二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)）進(jìn)行量化評(píng)分。該區(qū)園林綠化管養(yǎng)綜合分為82.69分。
�。ㄒ唬�、主要成績(jī)
區(qū)委、區(qū)政府重視城區(qū)綠化工作，2003年度共投資300多萬(wàn)元對(duì)金灣區(qū)大學(xué)園區(qū)、工業(yè)區(qū)及部分主干道進(jìn)行了綠化建設(shè)，取得明顯效果；園林部門利用花園中路兩側(cè)閑置地建成苗圃，既整治了路段雜草叢生等無序現(xiàn)象，又可達(dá)到綠化美化效果、同時(shí)又為城區(qū)綠化提供苗木，該做法值得借鑒；一些居住小區(qū)和工業(yè)廠區(qū)的附屬綠地綠化效果較好，綠化養(yǎng)護(hù)工作比較落實(shí)，對(duì)促進(jìn)城區(qū)總體綠化水平具有積極的意義。
�。ǘ�、存在問題
1、政府對(duì)綠化養(yǎng)護(hù)資金投入不足，綠化管養(yǎng)水平尚有待提高；
2、許多路段已殘破、必須清除的行道樹護(hù)樁尚未及時(shí)清除，影響了形象，應(yīng)予以重視；
3、部分道路行道樹缺苗，分車帶綠化殘缺，草坪管理養(yǎng)護(hù)不到位；
4、偉民廣場(chǎng)旁綠地人為踐踏比較嚴(yán)重，樹木枯枝、殘枝未能及時(shí)清除；
5、區(qū)對(duì)各鎮(zhèn)的園林綠化管理指導(dǎo)、監(jiān)督力度不夠大，各鎮(zhèn)綠化水平不平衡。
�。ㄈ�、幾點(diǎn)建議
1、區(qū)政府要進(jìn)一步重視城市綠化工作，加大資金投入，提高城市綠化水平；
2、完善和穩(wěn)定園林機(jī)構(gòu)設(shè)置，加強(qiáng)專業(yè)管理部門的日常管理工作，逐步推進(jìn)金灣區(qū)城市化進(jìn)程；
3、在資金有限的情況下，建議區(qū)政府集中經(jīng)費(fèi)對(duì)珠海大道及機(jī)場(chǎng)路等主干道兩側(cè)的空置地進(jìn)行綠化，為西部開發(fā)建設(shè)營(yíng)造一個(gè)良好的投資環(huán)境；
4、建議對(duì)城區(qū)閑置地進(jìn)行適當(dāng)綠化整治，以提高整體市容環(huán)境；
5、理順和完善占用城市綠地、濾布砍伐、遷移樹木的審批制度。
三、斗門區(qū)
隨機(jī)抽取區(qū)湖心路、西引道等7條綠化道路（或街頭小游園），按照《珠海市城市綠化管理規(guī)范及考評(píng)辦法》（二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)）進(jìn)行量化評(píng)分。該區(qū)園林綠化管養(yǎng)綜合分為85.14分。
�。ㄒ唬�、主要成績(jī)
�、賲^(qū)委、區(qū)政府重視城區(qū)綠化建設(shè)，投入巨資建設(shè)霞山公園，并已取得初步成效，部分景點(diǎn)起點(diǎn)、水平也很高，群眾也非常滿意；
�、诩訌�(qiáng)綠化改造工作，針對(duì)上半年檢查所提的問題，組織落實(shí)了中心路、休閑廣場(chǎng)等綠地的綠化改造工作，取得了非常明顯的綠化美化整治效果，對(duì)貫徹我市“城市西拓”政策，縮短與香洲區(qū)的園林綠化差距具有實(shí)際的.意義；
�、郾M管綠化養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)仍處于較低水平（約2.8元/m2年），但該區(qū)園林部門仍然做了大量的工作，城區(qū)綠化管養(yǎng)水平取得了比較顯著的提高。
�。ǘ�、存在問題
1、政府對(duì)養(yǎng)護(hù)資金投入嚴(yán)重不足，城市綠化養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)仍處于較低
水平，從根本上制約著綠化管養(yǎng)水平的提高；
2、綠地規(guī)劃建設(shè)與城市化進(jìn)程尚存在一定差距；
3、植物普遍缺肥、缺水，體育廣場(chǎng)等大型公共綠地綠化噴淋設(shè)施
不夠完善；西堤路人為破壞造成黃土裸露現(xiàn)象比較嚴(yán)重，部分路段衛(wèi)生狀況較差；行道樹護(hù)樁的維護(hù)管理尚未規(guī)范，許多路段已殘破、必須清除的行道樹護(hù)樁尚未及時(shí)清除，影響了形象，應(yīng)予以重視；
4、閑置地與“三不管”地帶未進(jìn)行綠化整治，影響整體的市容環(huán)境。
�。ㄈ�、幾點(diǎn)建議
1、區(qū)政府要進(jìn)一步重視城市綠化工作，繼續(xù)加大城市綠化資金投入，縮短與主城區(qū)的差距；
2、建議設(shè)立區(qū)一級(jí)園林綠化管理部門，加強(qiáng)全區(qū)的園林綠化管理工作，并加大專業(yè)人才的引入和技術(shù)工人的培訓(xùn)工作；
3、在資金有限的情況下，建議區(qū)政府集中經(jīng)費(fèi)每年改造一條主要道路，逐步提高城市綠化水平；
4、建議對(duì)城區(qū)閑置地進(jìn)行適當(dāng)?shù)木G化整治，如鋪種蟛蜞菊等地被，在資金允許的情況下種植一些喬木，以改進(jìn)城市的生態(tài)環(huán)境。對(duì)“三不管”地帶要理順關(guān)系，確保正常的養(yǎng)護(hù)管理工作；
5、加強(qiáng)行政執(zhí)法，對(duì)損壞、破壞園林綠化的執(zhí)法工作要加大力度。
考評(píng)工作總結(jié)5
大學(xué)生活，是人生中一個(gè)重要階段，在這個(gè)階段，我經(jīng)歷了身心成熟和知識(shí)的積累，生活過得充實(shí)而有意義。我抱著“全力以赴，做到”的宗旨，在思想品質(zhì)，知識(shí)水平、工作能力方面都有了很大的'提高。思想方面：思想端正，愛國(guó)，有上進(jìn)心、為人樸實(shí)、性格開朗、樂觀；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；參加了反對(duì)邪教組織的簽名活動(dòng)，參加了黨課學(xué)習(xí)班等。在日常生活中，從一點(diǎn)一滴做起，培養(yǎng)為同學(xué)、為大家服務(wù)的信念，樹立下正確的人生觀和價(jià)值觀。
學(xué)習(xí)方面：修身先須示智。我以“書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟”這一格言為座右銘，刻苦認(rèn)真，打下了扎實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ)，努力培養(yǎng)自己分析問題解和決問題的能力以及動(dòng)手實(shí)踐能力。在常規(guī)課程學(xué)習(xí)之余，還通過選取修與課外閱讀學(xué)習(xí)來完善，擴(kuò)展自己的知識(shí)架構(gòu)�，F(xiàn)在已掌握了一定的計(jì)算機(jī)專業(yè)、英語(yǔ)等多方面的知識(shí)。
文體方面：本人積極參加學(xué)校各項(xiàng)文體活動(dòng)。例如學(xué)�！靶＿\(yùn)會(huì)”、“籃球賽”、“足球賽”及“校規(guī)校紀(jì)知識(shí)競(jìng)賽”等。
生活方面：本人樂于助人，關(guān)心他人，與同學(xué)相處十分融洽。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索，珍貴的三年過去了，但我會(huì)珍惜過去，把握現(xiàn)在，以飽滿的精神銳意進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn)自己的理想而不懈努力！
考評(píng)工作總結(jié)6
我于20xx年9月參加湖南省職業(yè)技能鑒定中心組織的維修電工考評(píng)員資格培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后獲得考評(píng)員資格證書，20xx年9月被湖南東升電工家電高級(jí)技能培訓(xùn)中心聘為維修電工考評(píng)員，聘期三年，20xx年繼續(xù)參加了湖南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳職業(yè)技能鑒定中心的高級(jí)考評(píng)員培訓(xùn)，并繼續(xù)受聘，現(xiàn)已聘任到期，現(xiàn)將聘任期間考評(píng)工作總結(jié)如下：
1.將所學(xué)的考評(píng)技能得到了很好的應(yīng)用
在擔(dān)任國(guó)家職業(yè)資格（維修電工）考評(píng)員期間，我積極參加本工種的考評(píng)工作。服從鑒定中心的安排，精心準(zhǔn)備每次的考評(píng)工作，嚴(yán)格按照考評(píng)的有關(guān)規(guī)章和制度，有步驟、有計(jì)劃地進(jìn)行考評(píng)工作。對(duì)將進(jìn)行考評(píng)的學(xué)員進(jìn)行考前教育，強(qiáng)調(diào)考評(píng)過程需要注意的事項(xiàng)和安全問題，在考評(píng)過程中做到公平、公正，及時(shí)處理考評(píng)過程中出現(xiàn)的一些情況和問題。
2.掌握本職業(yè)考評(píng)新技術(shù)、新方法
知識(shí)的不斷更新是現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì)，這就要求我們必須不斷學(xué)習(xí)，不斷更新我們現(xiàn)有的知識(shí)結(jié)構(gòu)。隨著加工工藝技術(shù)的不斷發(fā)展，本工種的考評(píng)，正面臨著一些新的變化，考評(píng)的`單一性向多元性發(fā)展是本工種考評(píng)必然的發(fā)展趨勢(shì)，從單一的動(dòng)手能力發(fā)展到動(dòng)手和動(dòng)腦的根本區(qū)別，要求考評(píng)員首先要改變已有的觀念，提倡創(chuàng)新的精神，同時(shí)要掌握新的工藝方法和評(píng)定方法，以及一些新的量化措施。為此，我做到盡量去了解和學(xué)習(xí)，對(duì)考評(píng)的內(nèi)容和方法提供了許多有益的建議，并能協(xié)助各考評(píng)部門各種等級(jí)考評(píng)的前期工作。
3.職業(yè)道德
在擔(dān)任考評(píng)員期間，我嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，公平、公正的對(duì)待每一次考評(píng)工作和每一個(gè)參加考評(píng)人員，在過程中決不徇私舞弊。嚴(yán)格遵守職業(yè)技能鑒定法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)湖南省勞動(dòng)廳頒發(fā)的《職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理》、《國(guó)家職業(yè)技能鑒定教程》等規(guī)范，明確權(quán)利和義務(wù)，公正、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐瓿闪嗣看慰荚u(píng)任務(wù)。
4.工作體會(huì)
考評(píng)人員需要努力學(xué)習(xí)職業(yè)技能鑒定有關(guān)法律、法規(guī)和政策，刻苦鉆研鑒定理論和考評(píng)技術(shù)，不斷提高政策水平和考評(píng)業(yè)務(wù)水平；獨(dú)立完成考評(píng)任務(wù)，認(rèn)真履行考評(píng)職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行鑒定規(guī)程和考場(chǎng)規(guī)則；要保持高度的職業(yè)道德水平修養(yǎng)，忠于職守，公道正派，清正廉潔，堅(jiān)決抵制來自任何方面的影響或改變正�？荚u(píng)結(jié)果的要求。要不斷的學(xué)習(xí)才能跟上時(shí)代的變化，才能更好的掌握考評(píng)技巧。職業(yè)技能鑒定是深化改革的重要環(huán)節(jié)，作為考評(píng)員，應(yīng)該以高度的熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任感投入其中，惟有如此才能更好的體現(xiàn)自我價(jià)值，才能搞好考評(píng)工作。
5.意見和建議
在考評(píng)期間我到過的大部分院校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的設(shè)備及器材還比較齊全，但由于科技的迅猛發(fā)展，維修電工參加工作后所面臨的各式各樣的設(shè)備也越來越多，院校也不可能的無限制的購(gòu)買新設(shè)備教學(xué)，所以學(xué)生在校所接觸到的設(shè)備也有些已經(jīng)跟不上科技的步伐，為了讓院校所培訓(xùn)的學(xué)生能在畢業(yè)后立即就可投入工作，最好是能在他們學(xué)習(xí)期間能多些實(shí)踐工作機(jī)會(huì)，如校企聯(lián)合辦學(xué)、利用社會(huì)資源進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)等等。
考評(píng)工作總結(jié)7
20xx年，辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在各項(xiàng)工作中明確目標(biāo)、落實(shí)責(zé)任，發(fā)揮了辦公室的上傳下達(dá)作用。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的工作要求，辦公室在人員少、任務(wù)重的情況下，牢記服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)公司的工作職責(zé)，不怕困難，團(tuán)結(jié)協(xié)作，較好地完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)�，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、日常管理工作
1、健全各項(xiàng)規(guī)章制度
一是建立工作目標(biāo)責(zé)任分解制度。將年度工作目標(biāo)按日常管理、資金管理、經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目建設(shè)四大塊，分解為36項(xiàng)年度工作目標(biāo)任務(wù)，明確具體的工作指向、完成節(jié)點(diǎn)、分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和責(zé)任人，使工作真正落實(shí)到人。
二是完善日常管理制度。對(duì)公司各項(xiàng)制度進(jìn)行了全面梳理，查漏補(bǔ)缺，特別對(duì)考勤管理、印章管理、公務(wù)接待等一系列方面進(jìn)行了制度上的完善，用制度管人、管事、管企業(yè)運(yùn)作。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)日常蓋章審核工作，出臺(tái)《公司印章管理制度》，對(duì)合同簽字欄及蓋章資料的日期審核更加嚴(yán)格，對(duì)印章保管更加嚴(yán)密，購(gòu)買了保險(xiǎn)柜及高拍儀，對(duì)每份蓋章資料都進(jìn)行拍照留存，并留一份原件或復(fù)印件存檔，使蓋章檔案更加完整、規(guī)范。
2、認(rèn)真完成各類
會(huì)議材料及上報(bào)材料。認(rèn)真做好每月向管委會(huì)上報(bào)公司月度工作總結(jié)和下月工作安排和廉情月報(bào)表;每季度上報(bào)社會(huì)穩(wěn)定情況分析;定期上報(bào)項(xiàng)目督查情況，并起草匯報(bào)材料;做好各類會(huì)議上發(fā)言材料的撰寫工作，先后撰寫了公司、黨風(fēng)廉政、綜治維穩(wěn)等方面的半年度工作總結(jié)和下半年工作思路等材料。同時(shí)，與各部門簽訂20xx年綜治維穩(wěn)責(zé)任書。
3、做好公文的收發(fā)和上傳下達(dá)工作
在工作中我們嚴(yán)格執(zhí)行公文處理制度，對(duì)文件的收、發(fā)、傳、管努力做到規(guī)范化、程序化。公司發(fā)文做到格式統(tǒng)一，文體規(guī)范，切實(shí)把好文字關(guān)和政策關(guān)。全年，公司共發(fā)文110件，收文351件，對(duì)所有公文收發(fā)做到專人負(fù)責(zé)、簽字，凡上級(jí)來文，及時(shí)呈送公司領(lǐng)導(dǎo)簽閱，并按領(lǐng)導(dǎo)批示及文件要求交相關(guān)部門輪閱，并加大文件督辦工作力度，協(xié)助相關(guān)部門認(rèn)真及時(shí)地完成領(lǐng)導(dǎo)批辦的任務(wù)，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋辦事結(jié)果。
4、做好檔案管理工作。
起草檔案管理補(bǔ)充規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范檔案管理流程，加強(qiáng)檔案借閱和利用的手續(xù)辦理。完成20xx年文書檔案歸檔，撰寫20xx年公司大事記及年鑒，并對(duì)歸檔的合同文件進(jìn)行全面梳理，對(duì)未完善的.資料進(jìn)行了查漏補(bǔ)缺。
二、勞資人事工作
1、完善績(jī)效考核辦法。在去年基礎(chǔ)上，完善以能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向、科學(xué)合理的績(jī)效考核機(jī)制，確定客觀公正的績(jī)效考核指標(biāo)，在方式上將定性和定量相結(jié)合，增強(qiáng)考核的操作性和準(zhǔn)確性。同時(shí)，根據(jù)去年考核結(jié)果，對(duì)兩名考核基本稱職的員工進(jìn)行了降級(jí)處理，真正實(shí)現(xiàn)了考核結(jié)果和員工的聘用、升降、薪酬、獎(jiǎng)懲真正掛鉤。
2、做好人才招聘及儲(chǔ)備工作。今年相繼有6名人員離職，做好人員招聘工作是辦公室重點(diǎn)工作之一。通過寧波人才網(wǎng)、前程無憂發(fā)布招聘信息，同時(shí)通過區(qū)人事局渠道發(fā)布招聘信息，進(jìn)行了5次面試，目前招聘人員6名，為公司注入新鮮具有實(shí)力的血液。
三、后勤服務(wù)工作
1、加強(qiáng)用餐管理，做好公務(wù)接待。嚴(yán)格按照食堂管理制度，提高員工餐用餐質(zhì)量和服務(wù)水平，確保用餐衛(wèi)生、菜肴多樣化。
2、加強(qiáng)物品管理，做好領(lǐng)用物品工作。對(duì)公司的管理我們注重抓好采購(gòu)、保管、使用各個(gè)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格按照《公司辦公用品管理制度》的要求采購(gòu)物品。對(duì)辦公耗材，嚴(yán)格采購(gòu)申報(bào)手續(xù)，實(shí)行比價(jià)采購(gòu);對(duì)易耗品的領(lǐng)用，建立領(lǐng)用登記臺(tái)帳。
20xx年工作計(jì)劃
20xx年是公司創(chuàng)新突破之年。面對(duì)新形勢(shì)，辦公室確定的工作指導(dǎo)思想是：強(qiáng)化樞紐作用，前移服務(wù)陣地，超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障作用，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方式，加大服務(wù)力度，提高服務(wù)質(zhì)量，為整體工作的順利推進(jìn)，發(fā)揮積極的職能作用。
一、具體目標(biāo)任務(wù)
1、加強(qiáng)辦公室每位員工自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提高，更好地做好服務(wù)工作;
2、做好日常的行政、人事、后勤、檔案等管理工作;
3、加強(qiáng)制度的落實(shí)，使企業(yè)管理更加規(guī)范化、制度化;
4、加強(qiáng)督查力度，做好對(duì)部門和員工的監(jiān)督考核工作。
二、主要工作舉措
繼續(xù)做好日常的文件收發(fā)、會(huì)務(wù)安排、來客接待、人事勞資、日常物資采購(gòu)，辦公設(shè)備維護(hù)、車輛管理外，重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)工作：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
在日常管理中，重點(diǎn)圍繞“發(fā)揮6項(xiàng)職能，抓實(shí)6個(gè)細(xì)節(jié)”做好各項(xiàng)工作：暨發(fā)揮參謀功能，突出“想得到”;發(fā)揮協(xié)調(diào)功能，突出“管得寬”;發(fā)揮辦事功能，突出“做得細(xì)”;發(fā)揮管理功能，突出“碰得硬”;發(fā)揮服務(wù)功能，突出“講程序”;發(fā)揮督辦功能，突出“抓得嚴(yán)”。
2、加強(qiáng)行政管理。
繼續(xù)做好日常文件收發(fā)，印章管理，材料起草、上報(bào)，會(huì)議組織、記錄等行政工作;做好日常公司網(wǎng)站維護(hù)，并加強(qiáng)宣傳，完成管委會(huì)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
3、加強(qiáng)督查力度。
一是在20xx年制定的各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善企業(yè)制度，崗位規(guī)范，使公司管理和員工行為均有章可循，同時(shí)抓好制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，提高制度的執(zhí)行力，實(shí)現(xiàn)公司管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化進(jìn)程。
二是抓工作落實(shí)。在20xx年開展督查工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)公司20xx年工作任務(wù)和階段性工作要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各部門工作落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，并予以及時(shí)通報(bào)。
4、加強(qiáng)人事管理。
在20xx年績(jī)效考核的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善20xx年績(jī)效考核制度，并組織完成公司20xx年績(jī)效考核工作;做好人才儲(chǔ)備工作，根據(jù)公司需要，定期開展人員招聘和培訓(xùn)工作;完善人力資源檔案管理工作。
5、加強(qiáng)后勤服務(wù)。
重點(diǎn)做好公司食堂管理，給員工提供一個(gè)滿意的就餐環(huán)境;做好公司車輛安排和管理，加強(qiáng)對(duì)駕駛員安全教育，確保全年無安全事故。
6、繼續(xù)做好黨務(wù)和廉政各項(xiàng)工作。
根據(jù)公司要求，繼續(xù)做好黨員培養(yǎng)發(fā)展工作和開展廉政教育各項(xiàng)工作。并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，繼續(xù)開展形式多樣的黨風(fēng)廉政教育。
考評(píng)工作總結(jié)8
一轉(zhuǎn)眼，這個(gè)學(xué)期又過去了，從在小院考評(píng)部的干事到現(xiàn)在能夠協(xié)助大院考評(píng)，一路走來，我感到自己成長(zhǎng)了不少，也收獲了許多。
周日考評(píng)及收獲小結(jié)：
每個(gè)星期日的周日晚上6：40集合，領(lǐng)取考評(píng)條，戴上考評(píng)工作證，這對(duì)我們來說，似乎太過于平常了。雖然，工作比較單一乏味，但是為了建設(shè)優(yōu)良的校學(xué)風(fēng)，讓同學(xué)們有一個(gè)更好的學(xué)習(xí)環(huán)境，感覺自己肩上責(zé)任重大。
在每次的考評(píng)中，通過多次經(jīng)驗(yàn)的積累，不僅培養(yǎng)了自己為人處事的人生態(tài)度，而且提高了面對(duì)特殊情況的應(yīng)變能力，以及與人溝通的交際能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
治庸工作及日常學(xué)風(fēng)考評(píng)：
在院領(lǐng)導(dǎo)大力開展的.治庸活動(dòng)中，為了協(xié)助大院考評(píng)，有幸加入了日常學(xué)風(fēng)考評(píng)的行列。在積累了周日考評(píng)的經(jīng)驗(yàn)上，認(rèn)真的完成了自己應(yīng)盡的責(zé)任，總的的來說，考評(píng)工作還算順利，也取得了一定的成效。
考評(píng)數(shù)據(jù)分析：
從個(gè)周周日和日常學(xué)風(fēng)的考評(píng)來分析，總體上來講，整個(gè)學(xué)校的學(xué)風(fēng)比較好，但對(duì)我們本院來說，周日考評(píng)的學(xué)風(fēng)出勤率只有95%左右，而日常學(xué)風(fēng)的考評(píng)出勤率一段時(shí)間比較低，約85%，整體情況相比上個(gè)學(xué)期來說下降了，任然有待提高。
個(gè)人心得體會(huì)：
本學(xué)期，由數(shù)據(jù)分析來看，，考評(píng)工作還需努力，在下一階段，我將努力改善本院學(xué)風(fēng)，從自己做起，為大院學(xué)風(fēng)建設(shè)做出應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。
相信，在各院部和大院考評(píng)組團(tuán)結(jié)和努力下，下個(gè)學(xué)期的考評(píng)工作將更進(jìn)一步��！
考評(píng)工作總結(jié)9
在鑒定所和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的方針，堅(jiān)持"以人為本、服務(wù)至上、開拓創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流"的工作宗旨，緊緊圍繞新時(shí)期職業(yè)教育發(fā)展方向的新問題新要求，從轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效能入手，進(jìn)一步解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，工作積極主動(dòng)、勤懇敬業(yè)，較好地完成了學(xué)校和鑒定所安排工作的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、注重政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想覺悟、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)意識(shí)。
按照學(xué)校的安排，積極參加了各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，深刻領(lǐng)會(huì)十八大精神和十八屆三中全會(huì)精神，認(rèn)真自學(xué)勞動(dòng)部頒發(fā)的《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》的要求。通過學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、自學(xué)、相互討論等各種形式的活動(dòng)，本人思想認(rèn)識(shí)不斷提高，業(yè)務(wù)素質(zhì)逐步提升，職業(yè)精神進(jìn)一步增強(qiáng)，明確權(quán)利和義務(wù)，工作不推諉、不拖延，與各部門相互協(xié)調(diào)，很好的融入了學(xué)校整體工作氛圍。
二、堅(jiān)持以學(xué)生為本的思想政治教育，不斷增強(qiáng)思想教育工作的針對(duì)性和實(shí)效性。
思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，因此我把學(xué)生的思想教育工作放在了第一位。當(dāng)前中職學(xué)生的個(gè)性化趨勢(shì)越來越明顯，以學(xué)生為本的思想教育，使學(xué)生得到尊重和重視。為了使這項(xiàng)工作更好的`落到實(shí)處，我非常重視了解學(xué)生的內(nèi)心需要和興趣愛好，本著先疏后導(dǎo)的原則去對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育。在物質(zhì)幫助的同時(shí)，我同樣注重精神上和思想上的幫助，經(jīng)常與貧困生面對(duì)面的交流、談心，解除他們心中的自卑心理，保證他們的思想不掉隊(duì)，使他們能振奮精神，安心學(xué)習(xí)。
三、我在教學(xué)過程中，從基本的知識(shí)點(diǎn)著手，從實(shí)用的技能起步。
注重因材施教、理論和實(shí)踐相結(jié)合，合理安排和組織平時(shí)的教育教學(xué)，特別注重加強(qiáng)學(xué)生基本技能的訓(xùn)練。通過教學(xué)，力爭(zhēng)把原理講清、把原因講透，讓學(xué)生真正在學(xué)校能學(xué)習(xí)到專業(yè)技能和工作技巧，使學(xué)生到具體工作崗位上就能馬上勝任相關(guān)工作。
四、以人為本、敬業(yè)奉獻(xiàn)，確�？荚u(píng)結(jié)果公平公正。
作為電子儀器儀表裝配工方面的職業(yè)技能鑒定考評(píng)員，我不斷學(xué)習(xí)電子儀器儀表裝配工方面相關(guān)職業(yè)技能鑒定知識(shí)，積極參加各期電子儀器儀表裝配工方面職業(yè)技能鑒定。在每年考評(píng)工作中，我嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，認(rèn)真履行考評(píng)員職責(zé)，盡職盡責(zé)的完成了鑒定考評(píng)員工作。始終做到愛崗敬業(yè)，關(guān)心學(xué)生，一心一意地為發(fā)展本行業(yè)、本職業(yè)服務(wù)。始終做到“嚴(yán)、實(shí)、精”三字方針：“嚴(yán)”就是對(duì)工作、個(gè)人要求嚴(yán)，對(duì)學(xué)生工作不馬虎，不松懈，不拖拉；“實(shí)”就是工作要實(shí)實(shí)在在，表里如一，按客觀規(guī)律辦事；“精”就是對(duì)工作精益求精，不應(yīng)付。始終嚴(yán)格遵守職業(yè)技能鑒定法律法規(guī)，認(rèn)真對(duì)待每一次考評(píng)工作和每一位參加鑒定的人員，做到忠于職守，堅(jiān)持原則，公平公正、秉公評(píng)判、光明磊落、廉潔自律、決不徇私舞弊。
以上是我對(duì)考評(píng)員的工作總結(jié)，當(dāng)然，其中還存在許多的不足之處，我將在以后的工作中，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為本工種的考評(píng)工作貢獻(xiàn)自己的一份力量。
考評(píng)工作總結(jié)10
為全面貫徹落實(shí)醫(yī)德考評(píng)制度，進(jìn)一步加強(qiáng)我院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作，不斷提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)，努力提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，依據(jù)衛(wèi)生部、國(guó)家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于建立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)制度的指導(dǎo)意見（試行）〉的通知》（衛(wèi)辦發(fā)[20x]xx號(hào)）、湖南省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)《湖南省醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)實(shí)施辦法》的通知（湘衛(wèi)監(jiān)察發(fā)[20x]x號(hào)）和長(zhǎng)沙市衛(wèi)生局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省衛(wèi)生廳印發(fā)<湖南省醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)實(shí)施辦法>的通知》（長(zhǎng)衛(wèi)政發(fā)[20x]x號(hào)）文件和xxx局有關(guān)文件精神，結(jié)合我院實(shí)際，精心組織，周密部署，認(rèn)真開展了“以考核記錄醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)狀況為內(nèi)容，以強(qiáng)化教育、規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為、提高醫(yī)療質(zhì)量為重點(diǎn)”的醫(yī)德考評(píng)工作�，F(xiàn)將開展情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，制定，完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制
1、為確保我院醫(yī)德考評(píng)工作的順利實(shí)施，我院成立了由院長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，書記和副院長(zhǎng)為副組長(zhǎng)及各職能科室主任為成員的醫(yī)德考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)，責(zé)任層層落實(shí)，形成合力，呈現(xiàn)齊抓共管的良好局面。
2、在醫(yī)院院周會(huì)上向職工傳達(dá)了《xx醫(yī)院醫(yī)德考評(píng)實(shí)施方案（試行）》，全面部署安排了醫(yī)德考評(píng)工作，并強(qiáng)調(diào)醫(yī)德考評(píng)工作的重要性和必要性，要求醫(yī)務(wù)人員注重自身的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，樹立形象，為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
二、強(qiáng)化醫(yī)德教育，采取多種形式，完善學(xué)習(xí)制度
1、強(qiáng)化醫(yī)護(hù)人員醫(yī)德教育，在院內(nèi)大力倡導(dǎo)愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、惠民、友善的道德規(guī)范，和諧醫(yī)患關(guān)系；教育職工崇尚文明、抵制愚昧迷信，不斷提升科學(xué)文化素質(zhì)；提倡文明行醫(yī)，嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為；提倡廉潔行醫(yī)，堅(jiān)決抵制不正之風(fēng)。
2、采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)的方式，組織開展和督促職工完成了《醫(yī)務(wù)工作者職業(yè)道德教育讀本》、《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范與實(shí)施辦法》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和醫(yī)院醫(yī)療核心制度等的學(xué)習(xí)。組織職工就社會(huì)醫(yī)患關(guān)系熱點(diǎn)問題進(jìn)行大討論，并結(jié)合自身工作寫出心得體會(huì)，通過學(xué)習(xí)和討論，提高了醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德素養(yǎng)，增強(qiáng)了醫(yī)務(wù)人員的.文明意識(shí)，法治意識(shí)，對(duì)引導(dǎo)我院醫(yī)務(wù)人員樹立文明新風(fēng)起到了很好的作用。
三、建立考評(píng)及時(shí)，嚴(yán)格考評(píng)結(jié)果，完善醫(yī)德檔案
我院醫(yī)德考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考評(píng)范圍、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施了全院的醫(yī)德考評(píng)工作。通過個(gè)人自評(píng)、科室初評(píng)和單位總評(píng)對(duì)每個(gè)醫(yī)務(wù)人員做出客觀公正的醫(yī)德考核評(píng)價(jià)，并將考評(píng)內(nèi)容做為晉職晉級(jí)、崗位聘用、績(jī)效工資和年終考核的重要依據(jù)。經(jīng)過嚴(yán)格細(xì)致的考核評(píng)分，所有參加考評(píng)的xx名醫(yī)務(wù)人員，考評(píng)成績(jī)均為優(yōu)秀和良好。
我院通過認(rèn)真實(shí)施醫(yī)德考評(píng)制度，切實(shí)提高了廣大醫(yī)務(wù)人員堅(jiān)持良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的自覺性，規(guī)范了醫(yī)療服務(wù)行為，文明行醫(yī)、科學(xué)行醫(yī)、依法行醫(yī)、廉潔行醫(yī)、誠(chéng)信行醫(yī)在我院蔚然成風(fēng)。我們將進(jìn)一步貫徹落實(shí)醫(yī)德考評(píng)實(shí)施辦法，建立健全醫(yī)德醫(yī)風(fēng)長(zhǎng)效管理機(jī)制，為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，加快誠(chéng)信醫(yī)療體系建設(shè)，提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)而不懈努力！
考評(píng)工作總結(jié)11
為落實(shí)xxx區(qū)五年期教師教育教學(xué)能力考核的工作要求，我們教導(dǎo)處結(jié)合學(xué)校師干訓(xùn)的考核計(jì)劃，在第8周舉行了為期兩周的“五年期教師教育教學(xué)能力考核”工作，現(xiàn)已圓滿結(jié)束。安排這次活動(dòng)的主旨是落實(shí)學(xué)校教導(dǎo)處所倡導(dǎo)的“合作互動(dòng)，加強(qiáng)師生間的對(duì)話”的要求，也想借此機(jī)會(huì)營(yíng)造濃厚的教研氛圍，其次舉辦這次考核還有一個(gè)目的是為青年教師搭建一個(gè)充分展示自己教學(xué)才能的舞臺(tái)，促進(jìn)青年教師快速成長(zhǎng)。
現(xiàn)將此次活動(dòng)的得失總結(jié)如下：
一、認(rèn)真組織，考評(píng)工作順利完成
學(xué)校重視五年期教師考評(píng)工作�？荚u(píng)前，針對(duì)學(xué)校教師情況進(jìn)行了合理的分組，下發(fā)了考評(píng)方案，教師們明確考評(píng)工作要求和內(nèi)容�？荚u(píng)中，各考評(píng)組老師認(rèn)真聆聽教師考評(píng)課、仔細(xì)閱讀教師的主題班會(huì)教案，課后考評(píng)組教師與考核教師交換意見，考評(píng)組從教學(xué)思想、教材解讀到教學(xué)設(shè)計(jì)、課堂操作、教學(xué)細(xì)節(jié)等方面對(duì)年輕教師進(jìn)行具體指導(dǎo)，明確提出努力方向。按工作要求，完成考評(píng)總結(jié)。
二、主要成績(jī)：
1、總體來看青年教師的整體精神面貌較好，思想上重視本次考評(píng)，準(zhǔn)備充分，課堂教學(xué)較規(guī)范，教態(tài)自然，教學(xué)環(huán)節(jié)清晰，教學(xué)常規(guī)入格，學(xué)科特點(diǎn)較突出，教學(xué)過程中比較注意師生互動(dòng)。
2、我們欣喜的看到，部分五年期教師個(gè)人素質(zhì)好，教學(xué)基本功扎實(shí)，教學(xué)能力較強(qiáng)，課堂調(diào)控不錯(cuò)，已經(jīng)初步形成自己的教學(xué)風(fēng)格，小荷已露尖尖角，假以時(shí)日，教壇新秀將脫穎而出。
3、許多教研組能夠積極響應(yīng)學(xué)校的要求，師徒也能積極配合，通過集體備課、試教等環(huán)節(jié)來提高課堂效果，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作精神和集體智慧的力量，致使課堂教學(xué)效果能夠達(dá)到較好水平，更多的是體現(xiàn)了教研組內(nèi)部的團(tuán)結(jié)奮斗精神。
4、8節(jié)課都能做到講練結(jié)合，老師們都設(shè)計(jì)了工作單或是學(xué)習(xí)單，在這些練習(xí)單上我們看到了課中、課后與教學(xué)內(nèi)容相匹配的訓(xùn)練，這正是我們教導(dǎo)處倡導(dǎo)的 “每課一練”、“每堂一練”，如果我們每節(jié)課都能這么做的話，相信我們的課都能用有效這兩個(gè)字的評(píng)價(jià)了，這是我們的追求。
不足：
1、部分年輕教師對(duì)教材解讀、鉆研不夠，教學(xué)重難點(diǎn)把握不準(zhǔn)，課堂組織教學(xué)尚缺火候。
2、教學(xué)中機(jī)械模仿的痕跡較重，自己思考內(nèi)化的較少，因此教學(xué)各環(huán)節(jié)的目的性不夠明確，教學(xué)形式與內(nèi)容無法有機(jī)結(jié)合。
3、部分老師的課還受傳統(tǒng)習(xí)慣影響，即課堂上講得較多，以講代學(xué)，沒有充分調(diào)動(dòng)學(xué)生參與，挖掘課堂教學(xué)資源，這主要表現(xiàn)在老師擔(dān)心學(xué)生搞不清，答不好，怕浪費(fèi)時(shí)間進(jìn)度來不及，所以部分老師在時(shí)間安排上欠妥當(dāng)，有前松后緊、或前緊后松的現(xiàn)象，部分老師的設(shè)計(jì)的課堂練習(xí)未能在堂上完成，也未能很好的.體現(xiàn)師生對(duì)話合作互動(dòng)這一要求。
三、思考和建議
1、由于我們教師人數(shù)多，因此考評(píng)分文理兩組，雖然總結(jié)時(shí)進(jìn)行了交流和平衡，但是組與組之間缺乏比較的依據(jù)。不利于評(píng)委操作和五年期教師更準(zhǔn)確地自我評(píng)價(jià)。
2、教師業(yè)務(wù)能力考核，主要是考評(píng)教師個(gè)人的教學(xué)能力，所以我想如果是教研組或師徒共同合作的課，是否能真正體現(xiàn)教師個(gè)人的水平，我們要商榷一下，這樣的課怎么來評(píng)價(jià)?
3、從此次考核來看，沒有明顯很差的課，評(píng)分差距總的來說比較接近。有幾位教師也上出了較高質(zhì)量的課，因評(píng)比名次有限，故未能人人出線，希望大家不氣餒，再接再厲，以后還有機(jī)會(huì)。其實(shí)，學(xué)校舉行這樣一個(gè)活動(dòng)目的很明確，都是為我校廣大青年教師提供一個(gè)絕佳的鍛煉提高教學(xué)能力的機(jī)會(huì)，一個(gè)展示自我風(fēng)采的平臺(tái)，我覺得大家不要過多的看中榮譽(yù)得失，重在參與，重在錘煉，在這么一個(gè)活動(dòng)過程中能學(xué)到點(diǎn)什么、能悟出些什么，才是你真正想要的。
根據(jù)五年期考核方案，上課與主題班會(huì)各占50%，通過校評(píng)委的綜合考評(píng)，獲得參加區(qū)考核的名單如下：
xxxxxxxxxxxxxx
考評(píng)工作總結(jié)12
從20xx年開始參加技能鑒定考評(píng)工作至今，我主要從事線路與傳輸兩個(gè)專業(yè)的考評(píng)工作，在這十年里，見證了江蘇通信行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作的發(fā)展壯大，深刻的體會(huì)到在通信勞動(dòng)者心中對(duì)職鑒證書的認(rèn)可度的提高。職鑒工作服務(wù)于通信企業(yè)、通信勞動(dòng)者，為通信企業(yè)真實(shí)地反映勞動(dòng)者的崗位適應(yīng)能力起到了至關(guān)重要的作用，因此，我認(rèn)為作為一名從事鑒定考評(píng)工作的考評(píng)員，既感到光榮又責(zé)任重大。既需要每一位考評(píng)員擁有很深的專業(yè)造詣及技能水平，又要有極高的公正性與責(zé)任感。本人能有機(jī)會(huì)成為其中一員，而且其工作表現(xiàn)能得到各級(jí)職鑒領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可，深感榮幸。以下把從事考評(píng)工作中的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)如下：
一、不斷學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)做好鑒定考評(píng)工作。
目前通信新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，對(duì)于考評(píng)員的專業(yè)技能知識(shí)要求不斷提升，省鑒定中心的領(lǐng)導(dǎo)也深刻的認(rèn)識(shí)到這點(diǎn)，不斷督促和幫助考評(píng)員學(xué)習(xí)提高自身技能與水平。本人作為一名從事考評(píng)工作快十年的考評(píng)員，對(duì)鑒定工作有著深厚的感情，也深刻的理解到要想做好職鑒考評(píng)工作只有不斷的學(xué)習(xí)，同時(shí)，在自己不斷學(xué)習(xí)提升能力的基礎(chǔ)上，大膽創(chuàng)新，緊跟運(yùn)營(yíng)企業(yè)新技術(shù)與新業(yè)務(wù)的發(fā)展及其對(duì)技能的新要求。對(duì)已有的考核大綱提出建設(shè)性的`更新完善建議并付諸實(shí)施，使考評(píng)內(nèi)容做到與時(shí)俱進(jìn)，滿足實(shí)際需要。
本人在省中心的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，參與更新編寫線路、傳輸專業(yè)鑒定輔導(dǎo)教材，先后參加了《電信機(jī)務(wù)員》、《線務(wù)員》的教材編寫，主持開發(fā)了《寬帶裝維》教材，由部中心組織完成評(píng)審后，在全國(guó)出版發(fā)行。該教材也得到部中心的表?yè)P(yáng)。在今后的考評(píng)工作中，我將會(huì)繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)。
二、整合資源，全力支撐鑒定工作的順利開展。
鑒定考核工作涉及到從理論到實(shí)際動(dòng)手能力全方位綜合測(cè)試，在省中心的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)行業(yè)專家、企業(yè)能手，組成考評(píng)專家組，每個(gè)專業(yè)都制定嚴(yán)格的大綱與操作考核細(xì)則，特別是對(duì)于操作技能考核。我們首先，嚴(yán)格按照考核大綱認(rèn)真準(zhǔn)備操作考場(chǎng)與考試用的設(shè)備器材，在搭建操作考試環(huán)境時(shí)與企業(yè)技術(shù)專家一起研討如何盡可能的模擬現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)環(huán)境，當(dāng)發(fā)現(xiàn)資源限制無法保證時(shí)，就想方設(shè)法聯(lián)系可用設(shè)備與器材，絕不降低考核標(biāo)準(zhǔn)�；蛘咴诒ＷC考評(píng)質(zhì)量為前提，構(gòu)思新的考評(píng)方案，確保操作考核的順利進(jìn)行，讓每一位參加考核的勞動(dòng)者考出真實(shí)的水平。讓企業(yè)獲得一份客觀公正地崗位能力報(bào)告。
三、科學(xué)組織，高效運(yùn)作，順利完成考評(píng)工作。
作為承擔(dān)全省主要鑒定考核工作的承辦方，在有限的時(shí)間內(nèi)必須保質(zhì)保量的完成鑒定考核工作，特別如參加考試人員多，考核項(xiàng)目多的線務(wù)員工種。我們?cè)诿看谓M織這樣的考核工作開始前，都認(rèn)真研究如何提高效率，優(yōu)化考核流程設(shè)計(jì)，細(xì)化組織措施，通過設(shè)置待考區(qū)、引導(dǎo)員，提前核對(duì)考生信息，提前進(jìn)場(chǎng)待考，保證考生在多項(xiàng)考試流轉(zhuǎn)過程中，減少重復(fù)，提高效率，同時(shí)由于考評(píng)員工作量大，就想方設(shè)法為考評(píng)員創(chuàng)造一切便利條件，集中精力做好考評(píng)工作。在操作考評(píng)前，還認(rèn)真考慮多種預(yù)案，在考評(píng)過程中根據(jù)需要及時(shí)調(diào)整，每次的考試都能順利完成。
四、公平公正、謹(jǐn)慎嚴(yán)密，保證鑒定工作的嚴(yán)肅性與權(quán)威性。
由于鑒定考核，對(duì)于每一名參加考試的考生都關(guān)系到其切身利益，本人在多年的考評(píng)工作中總結(jié)出一套行之有效的方法。除了在考場(chǎng)上嚴(yán)肅考場(chǎng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行鑒定考核規(guī)定以外，通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目己肆鞒毯涂茖W(xué)客觀的考評(píng)方法，采用諸如考評(píng)員到操作考場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)考評(píng)內(nèi)容、考評(píng)流水化，測(cè)試與評(píng)分分離，考生考核現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，同一地區(qū)考生與考評(píng)員相互回避等措施保證考核的公平公正，真實(shí)的反映考生的技能能力水平，讓考生心服口服。維護(hù)職業(yè)技能鑒定工作的權(quán)威性。
中博信息技術(shù)研究院咨詢培訓(xùn)院，作為全省專業(yè)的通信培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，有能力也有辦法，更好的支撐省鑒定中心，服務(wù)與通信企業(yè)，為技能鑒定事業(yè)的發(fā)展，貢獻(xiàn)自己一份力量。我相信在大家的共同努力下，技能鑒定事業(yè)的明天會(huì)更美好！
考評(píng)工作總結(jié)13
工作幾年來，始終堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，積極貫徹黨的教育方針，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，教書育人，愛崗敬業(yè)，始終以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，身體力行，率先垂范，積極參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，內(nèi)容涉及新課程理論、素質(zhì)教育、十七大解讀等，不斷提高師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極參加校本培訓(xùn)和校本教研，參加繼續(xù)教育和新課程通識(shí)培訓(xùn)，不斷提高教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平。
教學(xué)中認(rèn)真落實(shí)教學(xué)課程計(jì)劃和教學(xué)常規(guī)，堅(jiān)持超前備課，課后反思，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒，合理運(yùn)用教學(xué)手段，以學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)，訓(xùn)練為主線，探究為方式，創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境，開拓學(xué)生思維，切實(shí)向四十分鐘要質(zhì)量。堅(jiān)持學(xué)生作業(yè)全批全改，及時(shí)輔導(dǎo)后進(jìn)生，采用多提問，多檢查，及時(shí)疏導(dǎo)，及時(shí)反饋的形式，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，以學(xué)生為本，絕不體罰學(xué)生。堅(jiān)持出全勤，干滿點(diǎn)，各方面都能以學(xué)校工作為重，盡量不耽誤學(xué)生一節(jié)課。
積極研究教材、課堂、學(xué)法，每學(xué)期聽課都在30節(jié)以上，每學(xué)期完成教學(xué)筆記、教學(xué)反思、心得體會(huì)文章等近20篇。教學(xué)觀念進(jìn)一步更新，教學(xué)技能逐步提高。兼任教學(xué)主任工作，協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好排課、學(xué)籍、考籍、報(bào)表、計(jì)劃、總結(jié)、考核、檢查、考試、教研、材料信息上傳下載、檔案歸檔整理等校務(wù)教務(wù)考務(wù)日常性工作，圓滿完成了工作任務(wù)。20××被評(píng)為××市優(yōu)秀教師，××縣優(yōu)秀班主任，年度考核為優(yōu)秀。
一個(gè)學(xué)期的工作已經(jīng)結(jié)束，下面對(duì)該學(xué)期的工作總結(jié)。
一、思想認(rèn)識(shí)。
在這一個(gè)學(xué)期里，我在思想上嚴(yán)于律己，熱愛黨的教育事業(yè)。去年下半年我向?qū)W區(qū)黨支部遞交了入黨申請(qǐng)書，所以這一學(xué)期來我都是以黨員的要求來約束自己，鞭策自己。對(duì)自己要求更為嚴(yán)格，力爭(zhēng)在思想上、工作上在同事、學(xué)生的心目中樹立起榜樣的作用。
在“七一”那天，我還榮幸地成為了一名預(yù)備黨員。使自己的思想上了一個(gè)新的臺(tái)階，同時(shí)也是對(duì)自己思想上嚴(yán)格要求的一個(gè)新的開始。一學(xué)期來，我還積極參加各類政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)水平。服從學(xué)校的工作安排，配合領(lǐng)導(dǎo)和老師們做好校內(nèi)外的各項(xiàng)工作。
二、教學(xué)工作。
在教學(xué)工作方面，整學(xué)期的教學(xué)任務(wù)都非常重。但不管怎樣，為了把自己的教學(xué)水平提高，我堅(jiān)持經(jīng)常翻閱《小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)》、《優(yōu)秀論文集》、《青年教師優(yōu)秀教案選》等書籍。還爭(zhēng)取機(jī)會(huì)多出外聽課，從中學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處，領(lǐng)悟其中的教學(xué)藝術(shù)。平時(shí)還虛心請(qǐng)教有經(jīng)驗(yàn)的老師。每上的一節(jié)課，我都做好充分的準(zhǔn)備，我的信念是-決不打無準(zhǔn)備的仗。在備課過程中認(rèn)真分析教材，根據(jù)教材的特點(diǎn)及學(xué)生的實(shí)際情況設(shè)計(jì)教案。
這學(xué)期主要擔(dān)任二年級(jí)兩個(gè)班的數(shù)學(xué)、思想品德、科技、文體的教學(xué)及其中一個(gè)班的班主任工作。因?yàn)橐呀?jīng)接手第二學(xué)期，學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)以及家庭情況等我都一清二楚，并且教材經(jīng)過上學(xué)期的摸索，對(duì)教材比較熟悉，所以工作起來還算比較順利。培優(yōu)扶差是一個(gè)學(xué)期教學(xué)工作的重頭戲，因?yàn)橐粋�(gè)班級(jí)里面總存在幾個(gè)尖子生和后進(jìn)生。對(duì)于后進(jìn)生，我總是給予特殊的照顧，首先是課堂上多提問，多巡視，多輔導(dǎo)。
然后是在課堂上對(duì)他們的點(diǎn)滴進(jìn)步給予大力的表?yè)P(yáng)，課后多找他們談心、交朋友，使他們懂得老師沒有把他們“看扁”，樹立起他們的信心和激發(fā)他們學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣。最后是發(fā)動(dòng)班上的優(yōu)生自愿當(dāng)后進(jìn)生們的輔導(dǎo)老師，令我欣慰的是優(yōu)生們表現(xiàn)出非常的`踴躍，我問他們?yōu)槭裁茨敲聪矚g當(dāng)輔導(dǎo)老師，他們說：“老師都那么有信心他們會(huì)學(xué)好，我們同樣有信心�！薄拔蚁嘈旁谖业妮o導(dǎo)下，他一定有很大的進(jìn)步�！�
“我想全班同學(xué)的學(xué)習(xí)成績(jī)都是那么好�！庇谑�，我讓他們組成“一幫一”小組，并給他們開會(huì)，提出“老師”必須履行的職責(zé)，主要就是檢查“學(xué)生”的作業(yè)，輔導(dǎo)“學(xué)生”掌握課本的基本知識(shí)和技能。給后進(jìn)生根據(jù)各自的情況定出目標(biāo)，讓他們雙方都朝著那個(gè)目標(biāo)前進(jìn)�！袄蠋煛眰兇_實(shí)是非常盡責(zé)，而“學(xué)生”時(shí)刻有個(gè)“老師”在身旁指點(diǎn)，學(xué)起來也非常起勁。兩個(gè)班所定的9對(duì)“一幫一”小組，“學(xué)生”們?nèi)喽加羞M(jìn)步，有的進(jìn)步非�？�。
這學(xué)期我還承擔(dān)了數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課比賽的任務(wù)。從接到任務(wù)的時(shí)候開始，我就感到壓力是非常重。首先這次優(yōu)質(zhì)課是數(shù)學(xué)開放式的課，是一種新的嘗試性的教學(xué)模式。還有這次優(yōu)質(zhì)課與眾不同的是上完課后還要進(jìn)行答辯，要考的還是教師本身的素質(zhì)。再者本校的數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課連續(xù)三年能夠取得鎮(zhèn)的一等獎(jiǎng)，并代表鎮(zhèn)到區(qū)參賽。
面對(duì)這樣的壓力，我和數(shù)學(xué)科組的老師沒有氣餒，都想把這次課取得最好的成績(jī)。我從學(xué)習(xí)理論知識(shí)開始，翻越大量的書籍及從網(wǎng)上搜集有關(guān)數(shù)學(xué)開放式教學(xué)的資料。數(shù)學(xué)科組的老師及校長(zhǎng)都非常重視這節(jié)課，給予我莫大的幫助，一起定內(nèi)容，一起出謀獻(xiàn)策想教案、課件的設(shè)計(jì)，共修改教案、課件、試教十多次。有時(shí)候還得全科組加班加點(diǎn)。像X老師幫我把課件做好，領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)幫我提建議，其它老師幫我做教具、錄音等等。
令我感覺到不是我一個(gè)人上公開課，而是有一股凝聚力使我感覺到是全校上。而在全體的努力下，這次的公開課終于實(shí)現(xiàn)了我校數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課連續(xù)四年獲鎮(zhèn)一等獎(jiǎng)、并代表鎮(zhèn)到區(qū)參賽的夢(mèng)想。
三、領(lǐng)班工作。
在班主任工作方面，我非常重視學(xué)生的思想教育工作。通過班會(huì)、晨會(huì)、思想品德課及結(jié)合各科教材對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛祖國(guó)、愛人民、愛集體、愛老動(dòng)、愛學(xué)習(xí)等的思想教育。使學(xué)生能養(yǎng)成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。班干部是老師的左右手，所以我把培養(yǎng)得力的班干部作為班主任工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
我培養(yǎng)了兩位得力的班長(zhǎng)。這些班干部能把班的學(xué)習(xí)和紀(jì)律管好，為我減輕負(fù)擔(dān)。我為他們定出要爭(zhēng)取每星期都拿文明班的目標(biāo)，各施其責(zé)。還常給班干定時(shí)開會(huì)，了解他們工作的情況，鼓勵(lì)他們大膽開展工作。使班干能在同學(xué)中樹立起威信，成為同學(xué)學(xué)習(xí)的榜樣。
在他們的努力下，班務(wù)工作能正常開展，本班這學(xué)期也只有兩次沒有取得文明班的稱號(hào)。這個(gè)班本學(xué)期的插班生很多，有六個(gè)，加上原來的一共有13個(gè)，全是男生，并且來自不同的省份，語(yǔ)言溝通和學(xué)習(xí)習(xí)慣的參差就最令我頭疼。他們連上課的基本要求都沒養(yǎng)成，并且有幾個(gè)象XXX、XXX等是最調(diào)皮的。特別是XXX，這個(gè)小孩特別好奇、好動(dòng)。
上學(xué)期天天都要跟同學(xué)打上幾場(chǎng)架，我唯有苦口婆心地跟他做思想工作，慢慢把他轉(zhuǎn)化，今個(gè)學(xué)期打架違紀(jì)的現(xiàn)象大大減少了，上課能遵守紀(jì)律，并且非常積極回答問題，學(xué)習(xí)成績(jī)也優(yōu)秀。但還是不時(shí)出現(xiàn)一些消極的思想。為了把班的常規(guī)工作搞好，我每天都堅(jiān)持早上七點(diǎn)三十分前、中午一時(shí)四十分前就到校，回到學(xué)校的第一件事就是到班上了解學(xué)生的早讀、午讀等情況，對(duì)學(xué)生進(jìn)行晨會(huì)教育。經(jīng)過一個(gè)的努力，我們班的各項(xiàng)常規(guī)工作像早讀、衛(wèi)生、課堂紀(jì)律等都抓得比較好。
這學(xué)期班主任工作最使自己滿意的是與家長(zhǎng)的聯(lián)系溝通工作。這一學(xué)期，我主動(dòng)與家長(zhǎng)通過電話、校訪等的方式進(jìn)行密切聯(lián)系，了解學(xué)生在家的學(xué)習(xí)與生活情況，也向家長(zhǎng)匯報(bào)其子女在校的情況，爭(zhēng)取與家長(zhǎng)的教育思想達(dá)成一致。當(dāng)家長(zhǎng)對(duì)我的工作提出意見的時(shí)候我非常樂意接受，并且調(diào)換角色站在家長(zhǎng)的角度去考慮問題。
結(jié)果，絕大部分的家長(zhǎng)對(duì)我是非常信任和尊敬。像XXX同學(xué)，她的家長(zhǎng)因?yàn)橥渗P心切，把女兒的學(xué)習(xí)管得特嚴(yán)。要她在完成老師布置的學(xué)習(xí)任務(wù)的同時(shí)，中午要她寫兩頁(yè)的生字，晚上要寫兩課的生字和背語(yǔ)文或數(shù)學(xué)，完成不了還用棍棒侍候。結(jié)果把小女孩壓得透不過氣來，上課也沒精打彩的，老師在學(xué)習(xí)要完成的作業(yè)總是完成不了，成績(jī)也越來越差。
我跟她家長(zhǎng)談過幾次，了解到這樣的情況，給他們提了個(gè)建議，讓他們不要布置額外的作業(yè)給她，不要把她逼得太緊，先試行兩個(gè)星期，如果還是老樣子的話就一起再想別的辦法。家長(zhǎng)聽從了我的意見，結(jié)果這個(gè)同學(xué)在輕松的學(xué)習(xí)環(huán)境下成績(jī)進(jìn)步很大，語(yǔ)文數(shù)學(xué)都達(dá)到了優(yōu)秀，數(shù)學(xué)還考了一百分。她的家長(zhǎng)也對(duì)我表示謝意。
四、考勤方面。
我在做好各項(xiàng)教育教學(xué)工作的同時(shí)，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。處理好學(xué)校工作與家務(wù)之間的關(guān)系，雖然我在家是一名家庭主婦，但我家的家務(wù)活不是我干得最多，有很多時(shí)候跟女兒去看病也只能由丈夫陪著去。不論是學(xué)校分到的哪一項(xiàng)工作，我都配合同事盡自己的努力把工作做好。像“我們是新世紀(jì)雛鷹”文藝晚會(huì)，我負(fù)責(zé)訓(xùn)練司儀的工作，而這次晚會(huì)也受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和家長(zhǎng)及社會(huì)各界人士的肯定。
考評(píng)工作總結(jié)14
為全面貫徹落實(shí)醫(yī)德考評(píng)制度，進(jìn)一步加強(qiáng)我院醫(yī)風(fēng)醫(yī)德建設(shè)工作，不斷提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)，努力提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，根據(jù)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)實(shí)施辦法（試行）的通知，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，我院精心組織，周密部署，認(rèn)真開展了“以考核記錄醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)狀況為內(nèi)容，以強(qiáng)化教育、規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為、提高醫(yī)療質(zhì)量為重點(diǎn)”的醫(yī)德考評(píng)工作。現(xiàn)將開展情況總結(jié)如下：
一、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，組織機(jī)構(gòu)健全。
1、為確保我院醫(yī)德考評(píng)工作的`順利實(shí)施，我院成立了由院長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，副院長(zhǎng)為副組長(zhǎng)及各科室長(zhǎng)為成員的醫(yī)德考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)，責(zé)任層層落實(shí)，形成合力，呈現(xiàn)齊抓共管的良好局面。
2、由院長(zhǎng)在職工大會(huì)傳達(dá)了醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)實(shí)施辦法，全面部署安排了醫(yī)德考評(píng)工作，并強(qiáng)調(diào)醫(yī)德考評(píng)工作的重要性和必要性，要求醫(yī)務(wù)人員注重自身的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，樹立形象，為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
二、強(qiáng)化教育，深入學(xué)習(xí)。
1.強(qiáng)化教育，在院內(nèi)大力倡導(dǎo)愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善的道德規(guī)范，和諧醫(yī)患關(guān)系；教育職工崇尚文明、抵制愚昧迷信，不斷提升科學(xué)文化素質(zhì)；提倡文明行醫(yī)，嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為；提倡廉潔行醫(yī)，堅(jiān)決抵制不正之風(fēng)。
2.采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)的方式，組織開展和督促職工完成了《醫(yī)務(wù)工作者職業(yè)道德教育讀本》、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范與實(shí)施辦法、，法制意識(shí)，對(duì)引導(dǎo)我院醫(yī)務(wù)人員樹立文明新風(fēng)起到了很好的作用。
三、考評(píng)情況
我院醫(yī)德考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考評(píng)范圍、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)于12中下旬組織實(shí)施了全院的醫(yī)德考評(píng)工作。
1、考評(píng)人員：47 人，含護(hù)士15 人，醫(yī)生 15 人，檢驗(yàn)2人，放射1人，藥劑8人。拍片室1人 防疫2人，兒保1人B超一人，財(cái)務(wù)1人。
2、考評(píng)步驟：發(fā)放《黃巖區(qū)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)表》 人份,通過個(gè)人自評(píng)、科室初評(píng)（各科室成立有醫(yī)德考評(píng)小組）和單位總評(píng)對(duì)每個(gè)醫(yī)務(wù)人員做出客觀公正醫(yī)德考核評(píng)價(jià)。
3、考評(píng)等次
�。�1）優(yōu)秀：45 人；
�。�2）良好：2 人；
4、公示：我院將醫(yī)德考評(píng)結(jié)果將考評(píng)內(nèi)容做為晉職晉級(jí)、崗位聘(用、績(jī)效工資和年終考核的重要依據(jù)。
四、加強(qiáng)痕跡管理，健全醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德檔案，建檔率100%。在職業(yè)道德檔案建立的基礎(chǔ)上，我院完善了醫(yī)德檔案內(nèi)容，做到每人一份醫(yī)德考評(píng)表。
我院通過認(rèn)真實(shí)施醫(yī)德考評(píng)制度，切實(shí)提高了廣大醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德學(xué)習(xí)的自覺性，規(guī)范了醫(yī)療服務(wù)行為，使文明行醫(yī)、科學(xué)行醫(yī)、依法行醫(yī)、廉潔行醫(yī)、誠(chéng)信行醫(yī)體現(xiàn)于實(shí)際工作當(dāng)中。我們將進(jìn)一步貫徹落實(shí)醫(yī)德考評(píng)實(shí)施辦法，建立健全醫(yī)德醫(yī)風(fēng)長(zhǎng)效管理機(jī)制，為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，加快誠(chéng)信體系建設(shè)，提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)而不懈努力！
考評(píng)工作總結(jié)15
20xx年全體醫(yī)護(hù)人員在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)定信心、激情創(chuàng)業(yè)、強(qiáng)化內(nèi)涵、加快發(fā)展，按照醫(yī)院工作的指導(dǎo)思想，結(jié)合本病區(qū)實(shí)際工作，團(tuán)結(jié)協(xié)作，依法執(zhí)業(yè)，廉潔行醫(yī)，深入開展護(hù)理優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，認(rèn)真完成護(hù)理部布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，圓滿完成了年初的工作計(jì)劃�，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、政治思想方面
1、積極響應(yīng)院部號(hào)召，樹立發(fā)展的意識(shí)、責(zé)任的意識(shí)、憂患的.意識(shí)和大局的意識(shí)，認(rèn)真做好科室之間、職工之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作工作，積極發(fā)揮科室團(tuán)隊(duì)精神，積極參加院部組織的各項(xiàng)活動(dòng)。加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)廉政和行風(fēng)建設(shè)的學(xué)習(xí)與落實(shí)，依法執(zhí)業(yè)，廉潔行醫(yī)，大力弘揚(yáng)先進(jìn)典型和先進(jìn)人物，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)和諧、奮發(fā)向上的團(tuán)隊(duì)氛圍�？剖覠o“小金庫(kù)”，無收受”紅包”、“回扣”等違法違紀(jì)現(xiàn)象，無服務(wù)質(zhì)量投訴。認(rèn)真制定了人力資源調(diào)配方案，應(yīng)急預(yù)案，科學(xué)合理彈性排班�！耙匀藶楸尽保诵曰芾�，保證護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理安全，無差錯(cuò)事故發(fā)生。
2、加強(qiáng)愛崗敬業(yè)教育，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高護(hù)士職業(yè)道德水平和整體素質(zhì)，以服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為患者服務(wù)。多次在“病員心聲”“滿意度調(diào)查表”“后醫(yī)院管理回訪”中受到患者的好評(píng)，收到錦旗和表?yè)P(yáng)信各一封。成立了科室“護(hù)理質(zhì)量質(zhì)控小組”，通過授權(quán)的方式，鼓勵(lì)護(hù)士參與科室管理。每個(gè)護(hù)士都直接負(fù)責(zé)科室管理的一項(xiàng)項(xiàng)目，激發(fā)護(hù)士了的工作積極性與主動(dòng)性。
二、增強(qiáng)法律意識(shí)
1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》，《護(hù)士條例》、《醫(yī)院感染管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院及護(hù)理部組織的各項(xiàng)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)。如院感知識(shí)培訓(xùn)，職業(yè)防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)，醫(yī)患溝通講座等。提高每位醫(yī)護(hù)人員法律意識(shí)，增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)護(hù)理分級(jí)制度，建立了護(hù)士巡視記錄單。
2、認(rèn)真組織參加消防知識(shí)講座，設(shè)立科室消防質(zhì)控員，組織消防演練和應(yīng)急預(yù)案的考核，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院的消防制度，排查病區(qū)消防安全隱患，確�？剖壹搬t(yī)院的消防安全。全年無火災(zāi)等消防事件發(fā)生。
三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高隊(duì)伍素質(zhì)
1、科學(xué)制定了我科學(xué)習(xí)計(jì)劃和制度，有每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月一次的技術(shù)比武，每月一次學(xué)習(xí)心得交流會(huì)，每周一題晨會(huì)提問等，內(nèi)容以基礎(chǔ)理論知識(shí)和�？浦R(shí)為主。營(yíng)造了濃烈的學(xué)習(xí)氛圍，使文明號(hào)成員們能自覺鉆研業(yè)務(wù)。并認(rèn)真做好學(xué)分登記及考核成績(jī)的登記工作。
2、加強(qiáng)三基技能的培訓(xùn)和考核，合理安排排班，保證低年資護(hù)士能參加護(hù)理部的“三基培訓(xùn)”。改變傳統(tǒng)教學(xué)模式，對(duì)新護(hù)士堅(jiān)持崗前培訓(xùn)，完成了新護(hù)士教學(xué)月目標(biāo)計(jì)劃表，采取帶教與自學(xué)相結(jié)合的方法，并由帶教老師進(jìn)行考核，成績(jī)?cè)?0分以上為通過，否則進(jìn)入下一輪培訓(xùn)。
當(dāng)然，在工作中我們還存在著一些不足，如科室業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高；病房管理，急救意識(shí)及技能有待進(jìn)一步提高，護(hù)理科研論文需繼續(xù)加強(qiáng)等。在今后的工作中，我們將在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下再接再厲，更上一個(gè)臺(tái)階！
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