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公司法務(wù)工作總結(jié)

時間:2023-02-06 13:35:14 工作總結(jié) 我要投稿

公司法務(wù)工作總結(jié)15篇

  總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,快快來寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢?下面是小編收集整理的公司法務(wù)工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

公司法務(wù)工作總結(jié)15篇

公司法務(wù)工作總結(jié)1

  20xx年又是公司迅猛發(fā)展的一年,無論是內(nèi)部戰(zhàn)斗力,還是外部影響力,均有很大提升,比如房屋銷售營業(yè)額破****億再上新臺階,****稱雄為國爭光,作為公司的一名普通職工,我也很有自豪感。隨著年底的臨近,***年的工作接近尾聲,也到了該對這一年工作進行總結(jié)的時候,對比公司的重大成就,總結(jié)自身日常工作中的進步與不足,以作為對自己日后工作的加油與鞭策。

  作為合同管理部的一名普通員工,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我自認為在本職工作崗位上做到了勤勉盡責(zé),能夠達到工作崗位的職責(zé)要求,當(dāng)然在工作中也存在一定的過失,值得總結(jié)教訓(xùn)。

  一、 合同審核方面

  20xx年我先后負責(zé)的合同審核范圍包括:***、***、***、***、全過程合同及年度合同的審核以及全部商品房買賣合同的.抽查審核工作,并配合招投標(biāo)部、采購部、營銷部等部門針對這些項目進行招文會審、招標(biāo)策劃以及開標(biāo)工作。起草、審核或抽查合同約800份,其中除根據(jù)工程正常進展報審合同外,解除合同約10份,變更合同約60份,發(fā)審核意見函約50份。個人認為,在合同報審中,合同管理部主要是一個服務(wù)配合部門,其職責(zé)是積極配合業(yè)務(wù)需求部門,做好合同審核工作,既要盡量杜絕或降低法律風(fēng)險,又要滿足公司發(fā)展進度需求,不耽誤合同的簽訂下發(fā)。我也是以此為導(dǎo)向進行工作的,應(yīng)該說20xx年合同審核工作,基本滿足了公司發(fā)展進度,達到了風(fēng)險防范的需求。

  二、 法律事務(wù)方面

  在訴訟方面,先后處理****公司訴****技術(shù)(委托)合同糾紛案;萊蕪金碧項目***、***等六商品房買賣合同糾紛案;****項目***、***兩煤氣中毒侵權(quán)責(zé)任糾紛案;****行政處罰強制執(zhí)行案;****商品房買賣合同糾

  紛案等,其中***商品房買賣合同糾紛的處理,雖經(jīng)歷立案時的不順,但最終以完勝結(jié)案,通過訴訟追收回款544萬元,調(diào)解、判決的違約金比例達到商品房買賣合同總價款的6%-7%,追究違約金43萬元。***、***兩侵權(quán)責(zé)任案件屬于標(biāo)的額不大(共計五萬余元)的“小案子”,但該案的復(fù)雜程度及運用的訴訟手段遠超一般標(biāo)的額較大的案件,取證、開庭、協(xié)調(diào)關(guān)系前后十多次,導(dǎo)致案件拖延時間很長。當(dāng)然經(jīng)過各方面努力,結(jié)果應(yīng)該比較理想,現(xiàn)經(jīng)溝通主辦法官,將于近日下發(fā)判決書,判決我司勝訴。分析本案拖延的原因,主要因為我司保安煤氣中毒發(fā)生前后,物業(yè)公司經(jīng)辦人員未留下任何書面證據(jù)。缺乏證明案件基本事實的直接證據(jù),全部為申請法院調(diào)取。

  經(jīng)過這些案子的處理,我認為管理過程中的法律風(fēng)險防范確實至關(guān)重要,比如,商品房買賣糾紛應(yīng)該做好過程取證工作,催款、解除函件應(yīng)做到及時、完整、閉合,環(huán)環(huán)相扣,東營營銷部在這方面做的非常到位,可以作為借鑒。煤氣中毒案給我的啟發(fā)是處理公司事務(wù)過程中,一定要防患未然,落實到直接證據(jù),比如合同、收據(jù)、錄音錄像等。淄博文物局行政處罰案給我的體會是,針對政府機關(guān)部門的管理行為或處罰措施,不能回避、怠慢,應(yīng)根據(jù)法定程序積極回應(yīng),及時提出疑問、異議,并及時決策、處理,以免錯失法律上的程序救濟。

  在非訴方面,主要處理的問題有業(yè)主索賠談判、起草或?qū)徍藢ν獍l(fā)函、解答各專業(yè)部門的法律咨詢以及物業(yè)公司專項用工糾紛的處理等。其中參加****及****交樓項目業(yè)主索賠談判約20次,談判業(yè)主近80戶;根據(jù)招投標(biāo)部、預(yù)決算部等需求部門的要求起草或?qū)徍讼嚓P(guān)函件70余份;物業(yè)公司***人身損害賠償糾紛,圓滿解決,公司成功將法律責(zé)任全部轉(zhuǎn)移。應(yīng)該說我負責(zé)項目的法律咨詢、談判、發(fā)函等日常非訴法律事務(wù)均能滿足公司正常法律保障需求。

  三、 工作中存在的問題及整改措施

  20xx年的工作中,雖然能夠在合同審核、法律事務(wù)處理中滿足公司工作需求,沒有實質(zhì)性大的錯誤,但確實存在一定的過失,被問責(zé)過兩次,值得反思與檢討。

  其中一次問責(zé)是因為****商品房案件未能與同一批次的其他地區(qū)同類案件同時立案;另一次問責(zé),是因為開發(fā)部進度緊急,未按照正常程序走審批流程,蓋章時的合同版本被對方篡改,未能及時發(fā)現(xiàn),雖然后來得以彌補,但畢竟給領(lǐng)導(dǎo)工作帶來了被動。

  盡管都是事出有因,比如第一次是因為****法院立案庭受被告業(yè)主社會關(guān)系影響違法辦案(故意刁難、拖延立案),直到我司到當(dāng)?shù)厝嗣翊泶髸馗娑睫k,才得以成功立案。但作為公司管理來講,公司或領(lǐng)導(dǎo)要的是結(jié)果,解決問題是關(guān)鍵,過程如何特殊是次要的。所以,不管原因如何,結(jié)果出了問題,就應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,日后的工作就應(yīng)該接受教訓(xùn)。一件事情的失敗或過錯,先不要講原因,不需要為失敗找理由,而應(yīng)該盡快為成功找出路。

  我相信,總結(jié)過去一年的工作只是一種手段,能夠藉此促使自身進步,為未來的工作提供規(guī)律、經(jīng)驗、教訓(xùn)、方式方法才是最終目的。在20xx年度工作中,我應(yīng)該繼續(xù)做到嚴謹、細心、多觀察、多學(xué)習(xí)、多總結(jié),以維護公司合法利益為導(dǎo)向,立足本職工作,兢兢業(yè)業(yè),爭取有新的提高和發(fā)展。

公司法務(wù)工作總結(jié)2

  ××年是我進入集團工作的第三年。在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,集團及各子公司的法律事務(wù)已基本開展起來,并逐步滲透企業(yè)經(jīng)營的各個方面。在過去的一年中,我在努力做好企業(yè)風(fēng)險防控具體工作的同時,也努力提升自己的綜合能力,學(xué)習(xí)培育新人,量才分工,為自己也為集團的法務(wù)工作尋求由個人到團隊的突破。

  與去年相比,今年的法務(wù)工作已進入相對成熟的一年。各子公司的經(jīng)營活動均異;钴S,也正因此,這也是非常忙碌的一年。一方面,××全面竣工,在交房、招商、物業(yè)管理、收尾工程處理、質(zhì)量保修、工程結(jié)算等活動不斷開展的同時,訴訟案件也大量增加;另一方面,回遷房項目的`開發(fā)建設(shè)工作也在今年開展的如火如荼,審計、付款、監(jiān)管、發(fā)包、施工等相關(guān)問題也日益增多,法律支持均須與其如影隨形。

  一、概況

  本年度,法務(wù)共起草、審查、修改合同類文本約474余件(不含重復(fù)審查、修改、蓋章審查等),其他法律文本約90份;在訴訟及糾紛處理方面,配合外聘律師處理的訴訟案件共計51件。其中部分案件至今仍未審結(jié)。

  二、總結(jié)

  這一年相比去年,任務(wù)難度艱巨了許多,任務(wù)數(shù)量也增加很多。時間緊促,質(zhì)量又不能放松,壓力相對較大。但無論如何,我都很清楚自己的職責(zé)與定位。我秉持的一貫原則,即不管任何部門、任何人員報送的任何文件,只要存在問題,絕不輕易放過一個,不管任何部門、任何人員,只要可能了解、知道案件情況的,絕對向其打破沙鍋問到底。以期能夠在最大程度上保護公司權(quán)益,降低經(jīng)營風(fēng)險,協(xié)助各相關(guān)部門,做好相應(yīng)的經(jīng)營活動,防患于未然,力爭順利完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種任務(wù)。

  但隨著工作內(nèi)容的逐步深入,工作范圍的不斷擴大,法務(wù)工作的團隊協(xié)作越發(fā)顯得重要,畢竟一個人無法承擔(dān)所有。這里的團隊協(xié)作,即指法務(wù)內(nèi)部,公司法務(wù)與外聘律師,也指法務(wù)外部,法務(wù)與集團各子公司及其各相關(guān)部門。

  一方面,從配合集團發(fā)展的角度,我們急需建立一支強大、穩(wěn)定且有效運作的法律團隊。隨著集團各領(lǐng)域業(yè)務(wù)的迅猛發(fā)展,其對法律支持的需求也日益擴大,一攬子承辦所有問題的處理模式已無法滿足公司發(fā)展需要。法務(wù)工作也應(yīng)逐步區(qū)分訴訟業(yè)務(wù)和非訴業(yè)務(wù),重大案件和一般性案件,物業(yè)管理法律事務(wù)、開發(fā)建設(shè)法律事務(wù)、資產(chǎn)經(jīng)營法律事務(wù)以及企業(yè)運作法律事務(wù)等,有所側(cè)重,合理分工、有效協(xié)作,才能更好的履行法務(wù)工作的相關(guān)職能。

  另一方面,隨著公司部門架構(gòu)的不斷完善,各部門職能及權(quán)責(zé)亦應(yīng)隨之明確。法務(wù)工作的只是其中一輔助環(huán)節(jié),一項工作能否完成,完成的效果如何,仍需以相關(guān)業(yè)務(wù)部門的工作情況為主要依托,法務(wù)僅是協(xié)助,提供支持,給予建議,而非替代,亦無法替代。

  目前,我司的法務(wù)工作大多停留在補救階段,先期風(fēng)險防控、合規(guī)性審查等方面仍顯滯后。下一步,我們將在處理遺留問題的基礎(chǔ)上,盡可能提前介入各相關(guān)經(jīng)營環(huán)節(jié),加強對前期工作的風(fēng)險控制力度,力求為公司的規(guī)范性經(jīng)營、多元化發(fā)展提供一個良好有序的法律平臺。

公司法務(wù)工作總結(jié)3

  時間白駒過隙,匆匆而逝,一晃20xx年上半年已然過去,停下來回頭想想,縱有百感交集亦有千頭萬緒。

  上半年,主要負責(zé)公司合同審查、法律建議及訴訟仲裁執(zhí)行方面的工作。

  合同審查:

  在合同審查方面完善及起草傳統(tǒng)業(yè)務(wù)反擔(dān)保合同,根據(jù)公證處及房管局的要求進行相應(yīng)的完善。

  除了審查金馬公司日常業(yè)務(wù)合同外,一年來,也審查了日;顒拥暮贤,比如花卉合同、裝飾裝修合同、公司員工入職離職相關(guān)手續(xù)等。

  法律建議:

  本公司及在日常運營中,業(yè)務(wù)人員關(guān)于業(yè)務(wù)辦理、合同簽訂等有諸多法律層面的疑問,我負責(zé)隨時對他們的疑問給予法律上的建議及指導(dǎo)。

  訴訟仲裁執(zhí)行案件:

  協(xié)助處理涉訴案件、協(xié)助律所進行追償,準(zhǔn)備律所所需資料,跟進追償進度。

  參加培訓(xùn)及部門學(xué)習(xí)

  公司組織了早上的學(xué)習(xí)及培訓(xùn),通過一段時間的學(xué)習(xí)交流,豐富了知識面,更有利于工作的開展。

  些許感悟

  工作上得益于領(lǐng)導(dǎo)的指點,我也更加明白如何把工作做的更到位,如何處理法律與業(yè)務(wù)之間的.沖突,如何堅守自己的立場,這使我有了很多思考,對我的工作起了更大的作用。

  對于后期未來工作展望,我希望不斷提升自身的綜合素質(zhì),平時盡量不影響工作情況下擠出時間參加案件處理與審判,多溝通多交流,透徹了解希望通過合同所想達到的目的,我希望通過自己能為公司切實規(guī)避掉風(fēng)險,努力使自己隨時保持精力充沛,快速提升自己。

  對于公司的建議和意見方面,有三點:第一在經(jīng)濟有下調(diào)痕跡的今天,我覺得風(fēng)控部是一個非常重要的部門,應(yīng)發(fā)揮其作用,增加其決定權(quán)。第二,加強培訓(xùn)及學(xué)習(xí),只有學(xué)習(xí)型的企業(yè)才能走在前列。第三,完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),責(zé)任落實到人,有效解決存在的問題,不能相互推諉,科學(xué)的業(yè)務(wù)操作流程和管理流程才能保障業(yè)務(wù)持續(xù)、穩(wěn)健的發(fā)展,做到制度約束人而不是人約束人。

  新的一年,希望我和公司能夠互相成就,希望公司20xx年里能如大鵬展翅、蒸蒸日上。

公司法務(wù)工作總結(jié)4

  本人于x年x月x日入職,擔(dān)任 一職。實習(xí)期間,通過不斷的學(xué)習(xí),對 崗位的工作內(nèi)容和流程有了一定程度的認識,F(xiàn)將試用期的工作總結(jié)如下:

  一、初步學(xué)習(xí)階段

  (1)入職當(dāng)天,在總部的帶領(lǐng)下,認識了 部、 部以及信息科技部的領(lǐng)導(dǎo)及同事。之后,實習(xí)引導(dǎo)人 總監(jiān)將相關(guān)實習(xí)資料交予我學(xué)習(xí)。通過對這些資料學(xué)習(xí),我對 崗位的工作內(nèi)容有了初步的了解。

 。2)參加為期五天的新員工培訓(xùn),加深了對公司規(guī)章制度、主營業(yè)務(wù)和各部門職能分工的了解。

 。3)在引導(dǎo)人的的指引下,全面了解 負責(zé)的各項工作內(nèi)容。通過此階段的學(xué)習(xí),強化了我對本職工作的認識,為以后更好地開展工作打下了基礎(chǔ)。

  二、深入學(xué)習(xí)階段

  (1)堅守原則不放松。俗話說:“在其位,謀其職。”在學(xué)習(xí)審核合同的過程中,我深刻地認識到在日常工作中,我們必須最大限度地維護我司的合法權(quán)益,最大限度地減低我司的經(jīng)營風(fēng)險,這不僅僅是 對每一位員工的基本要求,更是作為一名必須具備的基本的職業(yè)素質(zhì)。

  (2)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)。業(yè)務(wù),作為的其中一個主要經(jīng)營業(yè)務(wù),其能否順利開展直接影響到的正常運營。所以,在審核 項目相關(guān)合同及資料的時候,必須百分百的嚴謹、細心,嚴格按照審核要求進行審核。在審核過程中,一旦出現(xiàn)拿不準(zhǔn)或者難以理解的情況時,必須向領(lǐng)導(dǎo)或者是相關(guān)經(jīng)辦人員了解清楚,不能馬虎了事。而在開出呈批表時,原則上要求業(yè)務(wù)人員必須提供整個項目的全部合同資料,包括評估報告、合同審批表、三方協(xié)議、雙方協(xié)議、租賃合同、企業(yè)基本資料、產(chǎn)權(quán)資料、保險資料(如需購買)等,并及時督促經(jīng)辦人回收合同資料。

 。3)學(xué)習(xí)倉儲業(yè)務(wù)合同審核。在 的`引導(dǎo)下,我對如何倉儲保管協(xié)議和倉儲協(xié)議書有了初步的了解,并掌握了審核合同時應(yīng)該掌握哪些重點條款,避免經(jīng)辦人員在開展業(yè)務(wù)過程中出現(xiàn)不必要的紕漏。

  (4)學(xué)些合同的整理與歸檔。在的引導(dǎo)下,我學(xué)會了合同的整理與歸檔。這份工作貌似很簡單,但也必須認真對待,因為合同檔案的整理對日后工作的開展起到一定的促進作用。

 。5)參與勞動糾紛案。通過實際參與該案的全部訴訟流程及相關(guān)的準(zhǔn)備,不斷將所學(xué)的法律理論知識與實踐相結(jié)合,提升具體案例的處理能力。

  三、實踐操作階段

  經(jīng)過上述兩個階段的積累,基本上熟悉了法務(wù)專員的工作內(nèi)容及相關(guān)流程,該階段的任務(wù)主要是將積累的知識應(yīng)用到實際工作中來。包括下列內(nèi)容:

 。1)倉儲融資合同的審核。在審核部分分公司融資合同的過程中,我能夠積極向其他經(jīng)驗豐富的法務(wù)學(xué)習(xí),力將前一階段學(xué)習(xí)的知識應(yīng)用到實際工作中來。細心審核是為了盡量規(guī)避日后可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險,且在訴訟舉證時獲得主動地位。

  (2)倉儲合同的審核。與融資合同相比,倉儲合同的條款比較簡單,但是經(jīng)辦人員往往出現(xiàn)細節(jié)錯誤,例如合同主體的混淆、對方企業(yè)公章漏蓋、非續(xù)簽企業(yè)法人資料未提供等,這要求法務(wù)專員在審核合同時,嚴格把關(guān),避免出現(xiàn)不必要的風(fēng)險。

 。3)倉儲融資合同的歸檔。合同歸檔的主要就是收集好每一個項目應(yīng)該具備的資料。該項工作比較繁瑣,必須認真、謹慎、有條不紊地進行。但是,在很多時候,合同歸檔的時候,業(yè)務(wù)人員仍未能將相關(guān)的資料全部收集完畢,這時候就要求法務(wù)及時督促業(yè)務(wù)人員及時回收合同資料,確保每一個項目的合同書不出現(xiàn)遺漏的情況。歸檔環(huán)節(jié)的主要工作就是將合同資料編號、歸入對應(yīng)銀行、電子移交表單更新、紙質(zhì)資料歸檔等,待全年合同整理完畢后,及時移交給檔案接收部門。

 。4)參與了我司的一些訴訟案件。通過參與我司與公司金融借款合同糾紛案、與 倉儲合同糾紛案、與 勇勞動糾紛案,在前述案件中,我做了一些準(zhǔn)備性的工作,在完成這些工作的過程中,我更加深刻地了解到南儲相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,對我日后工作的開展奠定了一定的基礎(chǔ)。

  四、總結(jié)強化階段

  經(jīng)過前面三個階段的學(xué)習(xí)實踐后,我對法務(wù)工作的內(nèi)容及流程更加熟悉,可以獨立處理一些日常工作,但同時還存在一些問題,需要在日后的工作中加以強化:

  (1)對與我司合作的銀行的相關(guān)合同還不是特別熟悉,還不能做到將其爛熟于心,仍未能脫模審核,這就導(dǎo)致了在審核過程中工作效率不是特別高。所以,在日后的工作中,我要不斷加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),勤練習(xí),多練習(xí),虛心向有經(jīng)驗的法務(wù)的學(xué)習(xí),不斷增強處理法律事務(wù)的能力;

 。2)對非格合同的審核還是比較生疏。認識到這個問題,就必須要正視。所以,在日后的工作中,我要加強對非格合同的審核練習(xí),不斷提升自身的審核非格合同的能力。同時,也要不斷加強對相關(guān)法律知識的復(fù)習(xí)以及深入了解南儲常見的合同類型以及其注意事項,為日后的合同審核工作奠定夯實的基礎(chǔ)。

  經(jīng)過試用期的學(xué)習(xí),我對 所倡導(dǎo)的 的企業(yè)文化有了更深刻的體會。在今后的工作中,我會充分發(fā)揚這種企業(yè)精神,努力、虛心學(xué)習(xí),充分發(fā)揮所學(xué)知識,盡心盡力地做好本職工作。最后,再一次感謝引導(dǎo)人和其他同事對我的幫助。

公司法務(wù)工作總結(jié)5

  這是我第一次真正意義上的。實習(xí)。說是實習(xí),其實和正式工作差不多,每天都得去,八小時工作制。只不過是因為實習(xí),所以別人對你要求略微沒有那么嚴格;你也不用像正式員工那樣謹小慎微。

  轉(zhuǎn)眼實習(xí)已過一個半月,再有兩個周就到期了。剛開始的幾個周沒有那么多活,我自己也挺松的,來活了就不緊不慢的干點,其余的時間就都上網(wǎng)胡看了。后來換了個新頭,剛跳槽過來,想干出些成績給老板看看,于是把各種人的各種require都轉(zhuǎn)給我們做,忙碌也就成了必然。

  慢慢的,我也進入了工作的狀態(tài)。Legal Research是主要任務(wù)。每次接到,總想盡可能的做的完善。于是努力窮盡所有的途徑,搜索出盡可能多的東西。但是我從小就有一個缺點,那就是做事情太慢。所以有時候做一個research所用的時間超出了head的心理預(yù)期,這也就給她留下來了一個做事拖沓的印象。

  我還有一個很大的毛病,就是容不得別人的批評。一旦有人對我批評,或是語氣急躁,我就很容易產(chǎn)生一些負面的情緒,進行辯解、反駁乃至是頂撞。而我的.這些反應(yīng),會讓人覺得我不成熟、不謙虛、不沉穩(wěn),不能干大事、成大器。今天就是一個很好的例子。Head在會上說我了幾句,我便懷恨在心,最后弄得她有點下不來臺。所以,這是我必須要鍛煉的一個地方。當(dāng)遇到他人的指責(zé)、批評、誤解的時候,沉住氣,不要輕易的顯露不滿。用一種合理的、聰明的方法讓別人看到你的努力、承認你的能力。

  第三點,做好表面工作。今天開會匯報上周的工作,我因一直在忙于Legal Research,high案子的數(shù)量沒達到要求。其實Lily上周也是很忙,也沒有high太多的案子。但是今天一來她就忙著做這項工作,補上上周的不足。在匯報工作的時候,只有她自己是完成任務(wù)量的,最起碼匯報的是完成了任務(wù)量。自然而然,她便成了大家學(xué)習(xí)的榜樣。所以,不管是不是做的夠,最起碼要讓頭知道你的足夠多。

  最后,平時的工作多注意總結(jié)。比如一些好的格式、可以使成果更完美的細節(jié),多注意積累一下,肯定會用得著的。

公司法務(wù)工作總結(jié)6

  時間易老,歲月無痕,不知不覺間,我在本單位做法務(wù)工作已經(jīng)快一年,這一年來,在領(lǐng)導(dǎo)細心的指導(dǎo)及栽培下,在本部門其他成員的關(guān)心和照顧下,在本單位其他人員的提攜和關(guān)照下,我漸趨對本單位的相關(guān)法律事務(wù)有了清晰的認知,亦對人事管理方面的工作有了切實的感受,回顧這近一年來的工作情況,收獲良多的同時亦深感自身尚有些許不足和應(yīng)予改進之處,下面,我簡要對自己這一年來的法務(wù)工作做一簡要小結(jié):

  (一)、合同審查

  合同審查是法務(wù)人員最為基礎(chǔ)的工作,也是力保企業(yè)健康運行的關(guān)鍵,經(jīng)過幾個月的不斷學(xué)習(xí)和加強鍛煉,我在這一年時間內(nèi)主要審查了:《安全衛(wèi)生評價合同》、《環(huán)境影響評價測評合同》、《建筑工程委托合同》、《建設(shè)工程勘察設(shè)計合同》、《建設(shè)工程施工圖設(shè)計文件審查合同》、《施工圖審查合同》、《建設(shè)工程委托監(jiān)理合同》、《技術(shù)開發(fā)委托合同》、《建設(shè)工程造價咨詢合同》、《建設(shè)工程招標(biāo)代理合同》、《幼兒園勞務(wù)派遣協(xié)議》、新建住宅樓的《內(nèi)部員工房屋買賣協(xié)議書》等二十余個與本單位利益相關(guān)的合同文本。在合同審查過程中,能及時發(fā)現(xiàn)侵害我方利益的顯失公平之處,糾正合同中對我方不利的不妥及不當(dāng)條款。例如在一些合同范本中,明顯有限制我方權(quán)利和加重我方義務(wù)的條款,此時,我即會予以及時糾正,力促我方權(quán)益最大化;而在合同爭議解決方式上,一些合同約定的仲裁和訴訟解決方式不甚明確,此時,我即會及時予以指出,要么仲裁要么訴訟,以便明確爭議的解決方式,不致產(chǎn)生不必要的糾紛;還有,在一些國家有相關(guān)范本的合同中,一些單位會自行修改合同范本,以減輕自身義務(wù),此時,如果不審慎審查,難以查出破綻之處,此時,我即會逐條逐句讀完合同,以更正合同范本中已被修改并且減輕對方責(zé)任的條款。通過我及時、有效、認真的合同審查和合同把關(guān),大大提高了本單位對外簽訂合同的履約率,也加速了其他部門工作效率的提高,盡量避免了本單位不必要的訴訟之苦,力保單位各項工作和各部門工作能健康發(fā)展和順利運行。通過審慎的法律把關(guān)和合同審查,在我于本單位工作的一年時間內(nèi),本單位未發(fā)生一起訴訟案件,亦未產(chǎn)生任何法律糾紛,這使得本單位職工有充裕的時間搞科研生產(chǎn)和開發(fā),為單位科研創(chuàng)造提供了良好的內(nèi)部環(huán)境和外部氛圍。

  (二)、“五五”普法宣傳的知識競賽出題及閱卷工作

  20xx年是“五五”普法工作宣傳的成果驗收年,我單位積極響應(yīng)國家號召,加強對員工的法律教育和宣傳,擬了本單位的“五五”普法宣傳的年終總結(jié)報告,系統(tǒng)梳理了本單位在“五五”普法工作中所作出的努力和貢獻,并對全單位六百余名員工進行了法律知識答卷考評,全單位員工積極答卷,試卷回收有效率達100%。這有效增強了全所員工的法律素養(yǎng),提高了我單位職工的法律意識,營造了全單位上下員工學(xué)法、懂法、知法、守法的良好氛圍,為依法治企創(chuàng)造了良好的人才儲備和戰(zhàn)略積蓄。

  (三)、協(xié)助其他人員以及其他部門人員工作

  1、在領(lǐng)導(dǎo)的認真指導(dǎo)下,我協(xié)助本部門其他人員做好人事管理工作、財務(wù)報表的填寫工作和合同管理工作,這增強了我從事人事管理工作的能力和水平,也提高了我的工作積極性,大大拓展了我開展法律工作的視野范圍,加強了我對本單位相關(guān)業(yè)務(wù)的熟稔程度,有利于我盡快成長為本單位的儲備人才。

  2、積極助物業(yè)公司外調(diào)一些職工的住房情況,為他們在調(diào)研員工住房情況的`程序及實體方面把好法律關(guān),力促他們順利做好調(diào)研工作。

  (四)、不足和改進之處以及20xx年工作展望

  在近一年的工作時間內(nèi),在領(lǐng)導(dǎo)的提攜和指導(dǎo)下,在本部門其他人員的關(guān)心和照顧下,我雖然取得了一些成績,但是,亦還有一些不足和缺憾,在以后的工作職責(zé)中,我尚需多加努力和改進:

  1、我需要加強對本單位相關(guān)規(guī)章制度的熟悉程度,以便更為有效的為單位各項工作把好法律關(guān);

  2、由于之前本單位法務(wù)人員的欠缺,在單位對外簽訂的技術(shù)合同、招投標(biāo)合同、買賣合同等與單位利益相關(guān)的合同中缺乏法律審查和把關(guān),以后我要加強這方面的業(yè)務(wù)能力提高和鍛煉,以便為單位的技術(shù)合同、買賣合同等其他合同審查做好鋪墊和準(zhǔn)備工作;

  3、努力掌握人事管理方面的業(yè)務(wù)流程,積極協(xié)助本部門其他人員做好人事管理、財務(wù)報表填寫、勞動合同管理等工作;

  4、繼續(xù)加強對全單位職工的法律素質(zhì)培養(yǎng),特別是對外銷售部門,定期與相關(guān)人員進行法律知識的交流和溝通,以便他們對外簽訂相關(guān)合同時能做到心中有數(shù)。

  5、加強與本單位所轄社區(qū)的居委會聯(lián)系,定期對社區(qū)人員進行法律咨詢和解答,讓知法、學(xué)法、用法、懂法的良好氛圍充盈整個社區(qū)。

  6、為本單位員工開展法律知識講座,主講和員工日常生活和工作相關(guān)的《物權(quán)法》、《合同法》、《侵權(quán)責(zé)任法》、《婚姻法》、《繼承法》、《行政法許可法》、《消費者權(quán)益保護法》等法律法規(guī)。

  7、定期對單位職工進行社會熱點法律事件(案件)的點評和分析,以使他們加強法律意識,提高法律認知,為構(gòu)筑良好的法治企業(yè)奠定基礎(chǔ)。

  8、加強自身法律知識學(xué)習(xí),提高法律技能,以便為單位的發(fā)展提供有效、穩(wěn)妥、及時的法律咨詢及幫助。

公司法務(wù)工作總結(jié)7

  時間飛快,轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)來到南京中原法務(wù)部工作一個月了,回顧這一個月以來的工作生活,學(xué)到了很多地產(chǎn)法律和業(yè)務(wù)知識,很感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情幫助,讓我能夠盡快的熟悉工作流程并且順利的開展起法務(wù)基礎(chǔ)工作。下面我將自己近期的主要工作內(nèi)容寫個小結(jié),向領(lǐng)導(dǎo)匯報,以期自勉。

 。ㄒ唬┖贤瑢徍斯ぷ

  合同審核是法務(wù)部最基礎(chǔ)的業(yè)務(wù),經(jīng)過這個月的加強訓(xùn)練,對公司的整體框架和具體格局有了比較全面的了解,對各部門各類別的合同評審基本功已經(jīng)具備,但評審質(zhì)量與效率還需要加強,另外還需要不斷學(xué)習(xí)合同起草尤其是大型合同起草的能力。

  這段時間我參與了兩次月底合同審核工作,強度相對比較大,一方面要求保證合同的效力,重點審核關(guān)鍵的產(chǎn)權(quán)信息、房款數(shù)額、定金約定數(shù)據(jù),違約責(zé)任的承擔(dān)以及相關(guān)證件要齊全,另一方面對于公司內(nèi)部的一些工作流程要注意提醒法律風(fēng)險,保證合法規(guī)范。

  與各個分行秘書的有效溝通也是審核合同過程中關(guān)鍵點,既要嚴肅認真,也要富有耐心,因而對我自身而言要注意溝通技巧的把握。

  (二)訴訟事務(wù)

  訴訟事務(wù)的內(nèi)容主要包括與業(yè)務(wù)人員溝通了解案情、訴訟材料的收集整理、立案工作、聯(lián)絡(luò)律師以及與法院溝通。在此過程中,法務(wù)承擔(dān)著重要的橋梁作用,從實體上而言,我們需要在充分了解案情的基礎(chǔ)上選定最優(yōu)方案處理糾紛,將公司的損失風(fēng)險降到最低,從程序上而言,我們要熟知法院流程清楚明確立案手續(xù)。這之中我覺得自己需要改進的是及時溝通跟進案件,和領(lǐng)導(dǎo)及時匯報案件進展,有效地推進案件進度。

  (三)定期下分行了解法律需求以及實時解答業(yè)務(wù)咨詢

  這段時間和同事去分行與業(yè)務(wù)人員、經(jīng)理、秘書等進行工作溝通,主要涉及的分行包括龍江分行、瑞園分行、寧工分行、寧工新分行、清涼門分行,這次去主要是了解一下公司門店的基本情況,與經(jīng)理就

  涉案的單子做好溝通工作,為開庭做準(zhǔn)備。同時也和秘書就近期合同審核過程中出現(xiàn)的問題進行提醒,規(guī)范操作。

  接聽咨詢電話也是法務(wù)日常工作之一,一般情形下我們首先要從業(yè)務(wù)員那里提取問題的關(guān)鍵信息,如果是簡單常見的問題可以當(dāng)場直接回答,如果是比較復(fù)雜需要進一步查詢資料確認的,則需要查明后回復(fù)。對于一些實體性的`問題,一些糾紛的方案的提出、承認、放棄和變更,這些都需要和相關(guān)部門以及領(lǐng)導(dǎo)請示批準(zhǔn)后才能予以答復(fù)。

  以上是我這個月來總結(jié)的一些重點的工作內(nèi)容,下一階段需要繼續(xù)改進的地方:

 。1)公司的門店正在逐步增加,部門團隊也會不斷壯大,工作量必然會相應(yīng)增加,所以我需加深對公司經(jīng)營業(yè)務(wù)流程的認識,相信熟能生巧,在合同評審以及相關(guān)放款工作方面會更專業(yè)高效。

 。2)著重需要加強自己的談判合作能力,努力學(xué)習(xí)跟蹤國家不斷出臺新的法律法規(guī)以及一些實務(wù)判例,讓自己的思維與公司業(yè)務(wù)需要更貼近。

  南京中原法務(wù)部

  xx

  xx年7月3日

公司法務(wù)工作總結(jié)8

  時間易老,歲月無痕,不知不覺間,我在本單位做法務(wù)工作已經(jīng)快六個月,這六個月來,在領(lǐng)導(dǎo)細心的指導(dǎo)及栽培下,在本部門其他成員的關(guān)心和照顧下,在本單位其他人員的提攜和關(guān)照下,我漸趨對本單位的相關(guān)法律事務(wù)有了清晰的認知,亦對人事管理方面的工作有了切實的感受,回顧這近六個月來的工作情況,收獲良多的同時亦深感自身尚有些許不足和應(yīng)予改進之處,下面,我簡要對自己這六個月來的法務(wù)工作做一簡要小結(jié):

  (一)、合同審查

  合同審查是法務(wù)人員最為基礎(chǔ)的工作,也是力保企業(yè)健康運行的關(guān)鍵,經(jīng)過幾個月的不斷學(xué)習(xí)和加強鍛煉,我在這六個月時間內(nèi)主要審查了:《安全衛(wèi)生評價合同》、《環(huán)境影響評價測評合同》、《建筑工程委托合同》、《建設(shè)工程勘察設(shè)計合同》、《建設(shè)工程施工圖設(shè)計文件審查合同》、《施工圖審查合同》、《建設(shè)工程委托監(jiān)理合同》、《技術(shù)開發(fā)委托合同》、《建設(shè)工程造價咨詢合同》、《建設(shè)工程招標(biāo)代理合同》、《幼兒園勞務(wù)派遣協(xié)議》、新建住宅樓的《內(nèi)部員工房屋買賣協(xié)議書》等二十余個與本單位利益相關(guān)的合同文本。在合同審查過程中,能及時發(fā)現(xiàn)侵害我方利益的顯失公平之處,糾正合同中對我方不利的不妥及不當(dāng)條款。例如在一些合同范本中,明顯有限制我方權(quán)利和加重我方義務(wù)的條款,此時,我即會予以及時糾正,力促我方權(quán)益最大化;而在合同爭議解決方式上,一些合同約定的仲裁和訴訟解決方式不甚明確,此時,我即會及時予以指出,要么仲裁要么訴訟,以便明確爭議的解決方式,不致產(chǎn)生不必要的糾紛;還有,在一些國家有相關(guān)范本的合同中,一些單位會自行修改合同范本,以減輕自身義務(wù),此時,如果不審慎審查,難以查出破綻之處,此時,我即會逐條逐句讀完合同,以更正合同范本中已被修改并且減輕對方責(zé)任的條款。通過我及時、有效、認真的合同審查和合同把關(guān),大大提高了本單位對外簽訂合同的履約率,也加速了其他部門工作效率的提高,盡量避免了本單位不必要的訴訟之苦,力保單位各項工作和各部門工作能健康發(fā)展和順利運行。通過審慎的法律把關(guān)和合同審查,在我于本單位工作的六個月時間內(nèi),本單位未發(fā)生一起訴訟案件,亦未產(chǎn)生任何法律糾紛,這使得本單位職工有充裕的時間搞科研生產(chǎn)和開發(fā),為單位科研創(chuàng)造提供了良好的內(nèi)部環(huán)境和外部氛圍。

  (二)、“五五”普法宣傳的知識競賽出題及閱卷工作

  是“五五”普法工作宣傳的成果驗收年,我單位積極響應(yīng)國家號召,加強對員工的法律教育和宣傳,我草擬了本單位的“五五”普法宣傳的年終總結(jié)報告,系統(tǒng)梳理了本單位在“五五”普法工作中所作出的努力和貢獻,并對全單位六百余名員工進行了法律知識答卷考評,全單位員工積極答卷,試卷回收有效率達100%。這有效增強了全所員工的法律素養(yǎng),提高了我單位職工的法律意識,營造了全單位上下員工學(xué)法、懂法、知法、守法的良好氛圍,為依法治企創(chuàng)造了良好的人才儲備和戰(zhàn)略積蓄。

  (三)、協(xié)助其他人員以及其他部門人員工作

  1、在領(lǐng)導(dǎo)的認真指導(dǎo)下,我協(xié)助本部門其他人員做好人事管理工作、財務(wù)報表的填寫工作和合同管理工作,這增強了我從事人事管理工作的能力和水平,也提高了我的.工作積極性,大大拓展了我開展法律工作的視野范圍,加強了我對本單位相關(guān)業(yè)務(wù)的熟稔程度,有利于我盡快成長為本單位的儲備人才。

  2、積極助物業(yè)公司外調(diào)一些職工的住房情況,為他們在調(diào)研員工住房情況的程序及實體方面把好法律關(guān),力促他們順利做好調(diào)研工作。

  (四)、不足和改進之處以及工作展望

  在近六個月的工作時間內(nèi),在領(lǐng)導(dǎo)的提攜和指導(dǎo)下,在本部門其他人員的關(guān)心和照顧下,我雖然取得了一些成績,但是,亦還有一些不足和缺憾,在以后的工作職責(zé)中,我尚需多加努力和改進:

  1、我需要加強對本單位相關(guān)規(guī)章制度的熟悉程度,以便更為有效的為單位各項工作把好法律關(guān);

  2、由于之前本單位法務(wù)人員的欠缺,在單位對外簽訂的技術(shù)合同、招投標(biāo)合同、買賣合同等與單位利益相關(guān)的合同中缺乏法律審查和把關(guān),以后我要加強這方面的業(yè)務(wù)能力提高和鍛煉,以便為單位的技術(shù)合同、買賣合同等其他合同審查做好鋪墊和準(zhǔn)備工作;

  3、努力掌握人事管理方面的業(yè)務(wù)流程,積極協(xié)助本部門其他人員做好人事管理、財務(wù)報表填寫、勞動合同管理等工作;

  4、繼續(xù)加強對全單位職工的法律素質(zhì)培養(yǎng),特別是對外銷售部門,定期與相關(guān)人員進行法律知識的交流和溝通,以便他們對外簽訂相關(guān)合同時能做到心中有數(shù)。

  5、加強與本單位所轄社區(qū)的居委會聯(lián)系,定期對社區(qū)人員進行法律咨詢和解答,讓知法、學(xué)法、用法、懂法的良好氛圍充盈整個社區(qū)。

  6、為本單位員工開展法律知識講座,主講和員工日常生活和工作相關(guān)的《物權(quán)法》、《合同法》、《侵權(quán)責(zé)任法》、《婚姻法》、《繼承法》、《行政法許可法》、《消費者權(quán)益保護法》等法律法規(guī)。

  7、定期對單位職工進行社會熱點法律事件(案件)的點評和分析,以使他們加強法律意識,提高法律認知,為構(gòu)筑良好的法治企業(yè)奠定基礎(chǔ)。

  8、加強自身法律知識學(xué)習(xí),提高法律技能,以便為單位的發(fā)展提供有效、穩(wěn)妥、及時的法律咨詢及幫助。

公司法務(wù)工作總結(jié)9

  入職的這段時間,我迅速了解公司法務(wù)基礎(chǔ)工作及相關(guān)工作流程,針對目前存在的問題結(jié)合自己的經(jīng)驗,提出了一些建議,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,從以下幾方面逐步展開法務(wù)工作:

  一、了解現(xiàn)有法務(wù)工作狀況,及時進入法務(wù)角色,理清工作思路。

  從入職到現(xiàn)在已有一段時間,通過這段時間的努力工作,我對公司的整體框架和具體格局有了比較全面的了解。合同審核與起草是法務(wù)中的基礎(chǔ)業(yè)務(wù),本人的工作職責(zé)主要包括:合同的前期審核、建議、修改、整理、備案以及合同的起草、監(jiān)察等工作。以防范法律風(fēng)險為目的,嚴格按照公司內(nèi)部管理制度落實每一個合同管理環(huán)節(jié)。

  二、熟悉現(xiàn)有工作流程,對已有的先進工作程序繼承發(fā)揚,對有待完善的工作程序提出新的方法。

  1、征求領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門意見,進一步細化公司合同管理,明確合同管理的目標(biāo),要求各分廠、分公司設(shè)置合同管理員職位并明確其職責(zé),細化了合同管理流程、合同的原件管理和合同管理中的獎懲辦法等方面。

  2、逐步完善各類合同范本,對于經(jīng)常使用的合同固定化,從而為業(yè)務(wù)人員簽訂合同提供方便,同時也減少了法律中心合同審核工作量。我單位屬于生產(chǎn)銷售型企業(yè),銷售屬于我單位主業(yè),銷售合同范本已經(jīng)趨于完善。

  三、及時與外聘律師進行溝通,解決工作難題和法律糾紛。

  在我來公司之前XXX案件已發(fā)生數(shù)月,我在公司首先接觸的就是厚厚的兩沓資料,因為從沒有處理過案件,我心里竊以為這是個很正常的案件,根本沒想過這個資料是多是少,結(jié)果證明我錯了,這個案子很復(fù)雜。

  跑了幾趟XXX公安局,公安的說法聽起來主要還是靠我司來尋找有力證據(jù),建議我司啟動民事訴訟,向過錯方XXX提起訴訟,一方面可以向XX追償,盡可能挽回損失,另一方面通過訴訟獲取XX提供的證據(jù),或許會為刑事偵查帶來意外收獲,推動案件進展。我們認可了這個建議,也著手處理,現(xiàn)已按照我們的預(yù)期程序進行中。在這個過程中,我開始摸著石頭過河,公司內(nèi)部操作流程和部門配合讓我不知所措,領(lǐng)導(dǎo)交代任務(wù)時只會告訴我做什么,而怎么做就要我主動去問,問領(lǐng)導(dǎo),問同事,我深知自己麻煩了不少人,也經(jīng)常在跌跌撞撞的犯了錯誤后接受批評,為自己的無知買單。我反復(fù)的找XX部拿資料,向知情人咨詢事情詳情和材料來源,向XX部調(diào)出關(guān)于XX的款項記錄,然后將搜集來的資料彼此印證,形成證據(jù)鏈條,再與律師討論現(xiàn)有證據(jù)對案件的支撐程度以及統(tǒng)籌考慮還缺少什么證據(jù)。

  此案還在進行中,但是我感觸頗多。第一次脫離民訴法和民法課本接觸鮮活的案例,第一次感受到受命和執(zhí)行的不易,第一次出差各個地方各個部門跑來跑去,過程辛苦不重要,關(guān)鍵在獲得我們想要的結(jié)果。從內(nèi)心來說我絕對想把工作做好,也在努力做好,但還是難以避免的出現(xiàn)很多錯誤,其實,每次被指出錯誤的時候,我自己首先非常自責(zé),如果自己能再多看幾眼,如果自己能多考慮幾點,如果自己能再認真細心一點6767,我也會虛心接受領(lǐng)導(dǎo)教誨,犯錯幾次之后,我開始懷疑自己的辦事能力,在自責(zé)中心情低落。同時,理智告訴我,負面情緒對我的改進沒有任何幫助,妄自菲薄不是該有的結(jié)論,我需要做的是踐踏在錯誤鋪成的羊腸小道上繼續(xù)前行,通往自己靠奮斗和成長贏來的康莊大道。

  四、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

  我們辦公室作為后勤服務(wù)部門,需要做的事情很多,每個人除了做自己專門負責(zé)的事務(wù)之外,彼此之間也會交叉完成同一個任務(wù),比如申報“XX省出口名牌”、“XXX”新品推介會等,諸如此類活動需要部門同事齊心協(xié)力、合理分工,給自己交出一份滿意的答卷。我是個新人,做事不敢自己決定怎么做,更不會擅作主張,所以我的事情完全靠領(lǐng)導(dǎo)交代和指揮。我知道工作中還有很多我沒有接觸到有待我親身體驗的事情,或簡單或復(fù)雜,通過一次次的考驗我會有更加強大的內(nèi)心和更加成熟的處事方式。

  綜上,在入職的這段時間里,我在不斷調(diào)試自己,努力使自己盡快進入法務(wù)專員的角色,以極大的熱情投入到公司的法務(wù)工作中,雖然很多領(lǐng)域是我以前沒有接觸過的,但我提高了對自己的要求,不斷完善自己的工作方式,希望在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,工作能力得到進一步的提升,爭取在未來圓滿完成各項法務(wù)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,以更好的業(yè)績回報公司。

  自20xx年7月份進入集團公司工作,一年的見習(xí)期馬上就要結(jié)束了,這一年我不斷重新定位和轉(zhuǎn)變思維方式,實現(xiàn)了心態(tài)上從學(xué)生到職員、思維方式上從理論到實踐、生活重心從學(xué)習(xí)到工作的轉(zhuǎn)變。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心幫助下,我的工作、生活已經(jīng)逐漸邁入新軌道。

  進入集團公司后,我一直在從事集團法律事務(wù)工作。我的工作內(nèi)容主要有以下方面:

  一、參與集團公司及所屬各單位的合同談判、負責(zé)合同文本審查工作。

  二、參與項目招標(biāo)評標(biāo)工作,負責(zé)招標(biāo)程序的公開、公正性審查。

  三、參與集團公司各類投資項目的前期盡職調(diào)查工作,負責(zé)出具項目盡職調(diào)研階段的法律意見書。

  四、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它法律性事務(wù),包括公司相關(guān)管理制度的前期論證、制度起草、以及公司日常事務(wù)的合規(guī)性審查等。見習(xí)期間我的工作重點是合同審查。合同審查工作是對知識全面性、更新速度及理論聯(lián)系實際的對個人綜合能力要求比較高的一項工作,合同審查不僅要求有全面的法律及相關(guān)各專業(yè)知識,還要求有敏銳的洞察力和較強的理論聯(lián)系實際的能力。同時,集團公司及所屬各單位為主體簽訂的合同具有種類多、涉及面廣、數(shù)額大等特點,面對上述難點,我只有嚴格要求

  自己,慎之又慎對待合同中的每個問題點,努力做到碰到一個徹底弄透徹一個,把每次工作任務(wù)當(dāng)作一次學(xué)習(xí)、提高的機會,并在平時合同審查工作中,要求自己做個有心人,多看,多想、多聽,時刻對新的法律法規(guī)、業(yè)務(wù)相關(guān)內(nèi)容保持敏感性,不斷充實自己的知識結(jié)構(gòu),使得自己的合同審查能力得到了快速提高,較迅速適應(yīng)了這一項工作。

  見習(xí)期間我有幸全程參與了資源整合工作。在此期間,我一直積極參與并主動承擔(dān)盡職調(diào)查、資產(chǎn)評估、資產(chǎn)交接、新設(shè)合資公司各階段的.相關(guān)工作,參與制作了包括盡職調(diào)查報告書、合資合同、合資公司章程、合資公司的租賃合同、合作方內(nèi)部程序性文件、授權(quán)性文件、資產(chǎn)承諾書及送往有關(guān)單位、部門的函件、法律事務(wù)匯報材料等相關(guān)文件。

  通過參與資源整合工作,我熟悉了資源整合項目的運作流程,了解了煤礦并購過程中法律事務(wù)的工作重點、難點。在資源整合各環(huán)節(jié)的實際工作中,溝通、協(xié)作、組織能力得到了充分的鍛煉。見習(xí)期的這一年,我通過努力很快適應(yīng)了本職工作,工作能力不斷提高,這與公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的熱心指導(dǎo)幫助、以及集團公司業(yè)的崇高企業(yè)理念深深的影響是分不開的,在這樣的良好企業(yè)氛圍中,我的思想覺悟和工作能力都不斷提高。

  成績是肯定的,但仍有很多不足需要改進。集團公司進入世界五百強及多產(chǎn)業(yè)板塊即將上市的的新契機,對集團公司管理水平提出了新的要求。法務(wù)管理工作也應(yīng)適應(yīng)新形勢,轉(zhuǎn)變工作方

  式。作為公司的一名法務(wù)人員,應(yīng)該未雨綢繆,積極應(yīng)對公司既將來臨的新變化,做好相關(guān)的知識儲備,在接下來的工作中,我準(zhǔn)備在以下幾個方面充實、提高自己:

  一、搜集關(guān)于上市公司法律業(yè)務(wù)的相關(guān)資料,了解公司IPO、借殼上市等業(yè)務(wù)的基本原理,熟悉公司上市各環(huán)節(jié)的法律相關(guān)業(yè)務(wù)。

  二、加強管理學(xué)、財務(wù)管理等與法律相關(guān)的學(xué)科的學(xué)習(xí),拓展綜合業(yè)務(wù)知識。

  三、對于剛參與的“三會”議案管理工作,要做到細心、用心,多與主管這方面業(yè)務(wù)的同事及集團公司下屬各單位人員交流,努力使該項工作做到規(guī)范化、流程化,以適應(yīng)集團公司現(xiàn)代化管理的需要。

  四、提高公文寫作水平及語言表達能力。

公文寫作是公司機關(guān)工作人員一項重要的日常工作,由于我缺乏這方面的鍛煉,寫出的公文存在重點不突出、言語不精練等問題。在今后的工作中我要勤學(xué)、多練,將法律思維的嚴謹性、邏輯性與公文的規(guī)范性結(jié)合起來,有效提高公文寫作水平。

  在公司日常業(yè)務(wù)中,有效的溝通能縮短人與人之間的距離,節(jié)約時間,提高集體工作效率。今后我要加強這方面的鍛煉,努力做到適時、正確的表達自己的觀點,同時虛心聽取他人的意見,加強與集團公司各部門及所屬各單位同事的交流學(xué)習(xí),在團隊合作中鍛煉、提高自己。

  五、提高執(zhí)行力和應(yīng)變能力。

在處理公司具體業(yè)務(wù)時,我存在思維定勢,容易造成行動的僵化、模式化、不利于應(yīng)對多變、發(fā)展的時勢。在今后的工作中應(yīng)該調(diào)整心態(tài),化繁為簡,把握工作重點,提高執(zhí)行力和應(yīng)變能力。

  六、提高時間管理能力

  工作后,學(xué)習(xí)、充電的時間比較分散,需要協(xié)調(diào)分配務(wù),要做到有技巧的“擠”,才能保證充電時間。工作后的學(xué)習(xí)、充電更需要技巧與毅力,我決心以后要繼續(xù)加強時間管理能力,適應(yīng)工作后的不斷變化的環(huán)境。

  在集團公司工作的這一年,我收獲了很多,在集團公司這樣高速發(fā)展的企業(yè)平臺上,在學(xué)校期間獲取的專業(yè)知識得到了充分的發(fā)揮,個人能力與綜合素質(zhì)得到了很大的提升。作為一名新進世界五百強企業(yè)的員工,我深感榮幸和自豪,希望通過自己的勞動回饋公司,為企業(yè)發(fā)展貢獻薄力!

公司法務(wù)工作總結(jié)10

  xx房地產(chǎn)集團上海公司成立近一年來,法務(wù)工作在集團公司法律合規(guī)部和上海公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和支持下,從合同管理、四項審核、法律風(fēng)險防控、法律培訓(xùn)到普法宣傳等各方面開展了大量深入和扎實的工作,F(xiàn)將近一年來上海公司主要法務(wù)工作和今后的法務(wù)工作思路總結(jié)如下:

  一、加強制度建設(shè),健全人員配置。

  (一)成立內(nèi)部控制和風(fēng)險管理領(lǐng)導(dǎo)小組

  為建立和健全'財務(wù)、審計、紀檢、法務(wù)與保密'五位一體的內(nèi)部控制和風(fēng)險管理機制,提高公司內(nèi)部控制與風(fēng)險管理水平,防范風(fēng)險,促進公司又好又快發(fā)展,上海公司成立了以總經(jīng)理為組長的內(nèi)部控制與風(fēng)險管理領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)內(nèi)部控制和風(fēng)險管理工作,增強了公司在重大經(jīng)營上的決策和保障能力。

  (二)聘請外部法律顧問,配備專職法務(wù)人員

  上海公司成立后,為保障公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展,從源頭上杜絕各類法律風(fēng)險,上海公司與xx律師事務(wù)所簽訂了常年法律顧問服務(wù)合同,就有關(guān)經(jīng)營管理、各類經(jīng)濟合同、融資、審查合作方資信、法律培訓(xùn)等事項提供法律咨詢服務(wù)。隨后,在集團公司支持下,上海公司配置了專職法務(wù)人員負責(zé)公司日常法律事務(wù)處理,包括合同審核、案件處理、法律問題處理、風(fēng)險內(nèi)控、法律培訓(xùn)以及與外聘法律顧問接洽等事宜。通過外部法律顧問和內(nèi)部法務(wù)人員相結(jié)合的方式,保障公司依法經(jīng)營合規(guī)管理。

  (三)出臺法律事務(wù)管理辦法

  上海公司法務(wù)人員在配合其他部門完成制度建設(shè)的同時,不斷完善自身法律事務(wù)制度建設(shè),參照集團公司有關(guān)法律事務(wù)的管理辦法,制定了《法律事務(wù)管理辦法》(試行),對四項法律審核工作、外聘法律顧問管理、法律宣傳等工作從制度上作了規(guī)范,逐步建立起了法律風(fēng)險防范機制。

  二、積極開展法律工作,為公司穩(wěn)健經(jīng)營保駕護航。

  (一)貫徹落實四項審核工作。

  按照集團公司要求,上海公司不斷建立健全法律風(fēng)險防范機制,推進規(guī)章制度、經(jīng)濟合同、重要決策、授權(quán)委托書的法律審核工作。在經(jīng)濟合同審核中,明確外部法律顧問和內(nèi)部法務(wù)人員的職責(zé)分工,優(yōu)化了審核流程,提高了審核效率。

  (二)法律風(fēng)險防控報表工作

  在推進法律風(fēng)險防控工作中,上海公司積極加強事前防范體系建設(shè)。公司領(lǐng)導(dǎo)針對上海地區(qū)市場環(huán)境復(fù)雜,客戶權(quán)利意識強等特點,提出了建立風(fēng)險防控報表的`構(gòu)想。法務(wù)人員根據(jù)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營情況,通過報表形式事先向相關(guān)部門提示風(fēng)險,并通過反饋機制跟蹤法律風(fēng)險的處理結(jié)果,從流程上提升了法律風(fēng)險防范能力。

  (三)法律培訓(xùn)工作。

  上海公司以'六五'普法為依托,積極開展法律培訓(xùn)工作。今年上半年,在外聘法律顧問的協(xié)助下,上海公司組織全體員工學(xué)習(xí)了與房地產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的法律法規(guī),提高了員工的法制觀念和對依法治企的認識。下半年,針對公司項目即將開盤銷售的情況,上海公司針對銷售代理公司進行了法律風(fēng)險的培訓(xùn),提高了代理公司銷售人員的風(fēng)險意識,從源頭上降低法律糾紛發(fā)生的可能性。

  三、法律事務(wù)管理工作存在的問題

  (一)法務(wù)人員經(jīng)驗不足

  企業(yè)法律事務(wù)工作具有專業(yè)性強的特點,對法律理論知識和從業(yè)經(jīng)驗要求較高,特別是房地產(chǎn)的法務(wù)人員還需要熟悉房地產(chǎn)行業(yè)知識。上海公司作為新成立的公司,法務(wù)人員的知識和經(jīng)驗比較欠缺,還需要進一步提高。

  (二)合同審核執(zhí)行力度較弱

  上海公司成立后,從前期規(guī)劃到營銷開盤,大量合同需要審核,時間緊,任務(wù)重。在開展業(yè)務(wù)過程中,有些部門存在著先實施后簽合同的問題,無形中提高了法律風(fēng)險。在以后的工作中,需要進一步加強合同審核,按照合同審核制度,防范風(fēng)險。

  四、20xx年上海公司法務(wù)工作計劃

  (一)完善企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險防控體系

  20xx年,在內(nèi)部控制與風(fēng)險管理領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,上海公司將按照股份公司和集團公司風(fēng)險管理制度的要求,進一步完善企業(yè)風(fēng)險管理體系建設(shè),制訂風(fēng)險管理具體流程,提高企業(yè)風(fēng)險管理水平。

  (二)加強四項法律審核工作

  在20xx年的基礎(chǔ)上,按照上海公司《法律事務(wù)管理辦法》(試行)的要求,進一步加強四項法律審核工作,提高審核水平,加強審核力度,杜絕事后審核情況發(fā)生,為企業(yè)合規(guī)經(jīng)營保駕護航。

  (三)提高法律培訓(xùn)和法律宣傳水平

  20xx年,上海公司將進進一步提升法律培訓(xùn)水平,提高培訓(xùn)的針對性。依托'六五'普法要求,繼續(xù)加強法律宣傳工作,提高上海公司全體人員依法治企的水平。

公司法務(wù)工作總結(jié)11

  我于20xx年通過招聘進入**房地產(chǎn)開發(fā)公司,擔(dān)任法務(wù)專員一職,至今已有*個月的時間,我十分熱愛這份工作,十分珍惜本職崗位,時刻提醒自己站在公司的角度考慮問題,維護公司利益。自入職以來,我認真工作,積極學(xué)習(xí),取得了一些收獲,也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足,現(xiàn)將這段時間的工作情況作如下總結(jié):

  取得的主要收獲:

  一、適應(yīng)工作環(huán)境,在實際工作中實現(xiàn)了角色轉(zhuǎn)換。

  從律師事務(wù)所的律師崗位到*公司的法務(wù)專員一職,經(jīng)歷了一次律師執(zhí)業(yè)的轉(zhuǎn)折,也面臨著思維方式、工作方法等各方面的挑戰(zhàn)。根據(jù)公司的需要,我不但重新學(xué)習(xí)了《中華人民共和國土地管理法》及實施條例、《中華人民共和國農(nóng)村土地承包法》等國家法律法規(guī),而且根據(jù)工作中的實際需要及時學(xué)習(xí)了《海南省土地征收補償安置管理辦法》、《海南經(jīng)濟特區(qū)土地管理條例》、《海南省征地補償費分配使用管理暫行辦法》、《海南省土地征收補償安置管理辦法》、《三亞市集體土地征收補償安置管理規(guī)定》、《三亞市城市房屋拆遷管理規(guī)定》《三亞市委、市政府關(guān)于堅決打擊違法建設(shè)行為的決定》等海南省和三亞市具體的法律政策規(guī)定等。這些知識為自己從事公司法務(wù)專員這一崗位提供了思想準(zhǔn)備和業(yè)務(wù)準(zhǔn)備。

  二、高效率、高質(zhì)量完成公司的法務(wù)工作

  審核和起草合同是我的主要工作,根據(jù)公司的業(yè)務(wù)特點,工作中需要審核的主要是委托合同。因為合作方由成控部按照公司要求的資質(zhì)條件尋找的,所以審查合同時,簽約主體不需要我再做詳細的調(diào)查,合同內(nèi)容是我審核的重點。我主動與經(jīng)辦部門溝通,了解

  簽約背景和雙方的簽約地位,以及公司通過這項委托合同想要達到的目的,然后根據(jù)相應(yīng)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定,對合同條款進行認真審查,例如:委托內(nèi)容、交付成果的標(biāo)準(zhǔn)和時間、委托費的數(shù)額及支付方式和支付條件、違約責(zé)任、解決糾紛的方式等這些基本條款是否具體、明確、切實可行,尤其是違約責(zé)任條款是否將可能發(fā)生的一切違約行為全部包括在內(nèi),是否明確了承擔(dān)違約責(zé)任的數(shù)額或計算方式,通過對這些條款詳細的約定,達到有效避免風(fēng)險,并最大限度地維護公司的利益的目的。

  自入職以來為公司先后起草或?qū)徍肆恕杜c**土地轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》、《征地拆遷安置補償方案》、**項目基礎(chǔ)設(shè)施和安置區(qū)的《**設(shè)計合同》《***基礎(chǔ)設(shè)施及配套項目可按報告編制合同及補充協(xié)議》、《建設(shè)工程鉆探合同》、《員工宿舍租賃協(xié)議》等50多份法律性文件。

  目前除了常規(guī)的工作流上合同的審核工作外,以下為近期最重要的工作:

  一:《**補充協(xié)議》,正在與市政府及其職能部門協(xié)商、溝通,最終使其能夠按我司起草的版本盡早簽約,達到我司目的。

  二:《預(yù)留發(fā)展用地合作協(xié)議》,該協(xié)議已經(jīng)過多次專題會討論,協(xié)議版本也多次修改,但因此目前海南省沒有關(guān)于預(yù)留用地政策的詳細規(guī)定,現(xiàn)有的條款不具有可操作性,因此在起草和修改協(xié)議時沒有依據(jù)可以參考,許多問題無法明確,目前仍處于反復(fù)討論階段。

  三、與**公司合作的《拆遷方案》和《委托協(xié)議》,目前正在走工作流,該《委托協(xié)議》在**領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下進行了完善并確稿。

  四、《征地補償協(xié)議》和《征地房屋拆遷安置補償協(xié)議》,近期將開展征地拆遷安置補償工作,這兩個協(xié)議簽約人數(shù)多、標(biāo)的大,2

  集團法務(wù)部已審?fù),按公司要求,已將修改過的版本傳送給法務(wù)部審核。

  三、及時與集團法務(wù)部和外聘律師進行溝通,解決工作難題和法律糾紛。

  在日常工作中,根據(jù)公司需要,為公司提供正確有效的法律咨詢,在工作中遇到難題,及時請教集團法務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo),為公司業(yè)務(wù)的合法開展提供了有力支撐。

  在項目征地拆遷過程中,遇到外來土地承包方不配合征地工作,拒不出面協(xié)商合同解決事宜,在這種情況下,我根據(jù)法律規(guī)定,提出在報紙上發(fā)布《解除合同通知書》,以公告送達的方式達到了我方解除合同的目的。另有土地承包方現(xiàn)場阻撓施工,我配合**鎮(zhèn)政府聘請的`律師,炎炎烈日下奔赴工地,從法律角度上耐心勸說阻撓者,半個小時后,終于使中斷的清場工作又繼續(xù)開工。

  一份耕耘一份收獲,因為自己勤奮、踏實的工作態(tài)度,高效、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的好評,被評為“20xx最具潛力員工”。

  工作中的不足和改進的方法

  一、有時候過于追求所謂的“公平”,而未能最大限度維護公司利益;以后必須以公司利益為重,保證公司利益最大化。

  二、在工作過程中,有時候過于教條,死搬法條,不注意靈活運用,以后要從書本中走出來,注意知識與實踐相結(jié)合。

  三、雖然在公司內(nèi)部工作上踏實肯干、細致認真、嚴謹規(guī)范,但對外交往的能力需要進一步提高,今后要注重這方面的培養(yǎng),多

  跟交往能力強的同事學(xué)習(xí)。

  綜上,在入職的這段時間里,我迅速進入法務(wù)專員的角色,以極大的熱情投入到公司的法務(wù)工作中,雖然有些領(lǐng)域是我以前沒有接觸過的,但我提高了對自己的要求,不斷調(diào)整自己的心態(tài),完善自己的工作方式,希望在集團法務(wù)部的指導(dǎo)和幫助下,工作能力得到進一步的提升,爭取在未來圓滿完成各項法務(wù)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,以更好的業(yè)績回報公司。

公司法務(wù)工作總結(jié)12

  從八月份入職到現(xiàn)在,雖然不足半年,但是回顧這五個月以來的工作生活,學(xué)到了很多法律和業(yè)務(wù)知識,很感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情幫助,讓我能夠盡快的熟悉工作流程并且順利的開展起法務(wù)基礎(chǔ)工作。下面我將自己近期的主要工作的內(nèi)容進行總結(jié),向領(lǐng)導(dǎo)匯報,以期自勉。

 。ㄒ唬┖贤瑢徍斯ぷ

  合同審核是法務(wù)部最基礎(chǔ)的業(yè)務(wù),入職以來,合同審核約有300份(不包括其他文書類審核登記),對公司的整體框架和具體格局有了比較全面的了解,對各部門各類別的合同評審基本功已經(jīng)具備。

 。ǘ┲俨迷V訟工作

  跟隨部長參與了三起案件的處理,兩起勞動糾紛(其中的一起是合并處理的案件),一起民事合同糾紛,在開庭之前的案件材料在詢問部長之后由我自己準(zhǔn)備,材料準(zhǔn)備的比較及時、充分,事后案件統(tǒng)一整理歸檔,妥善存放。

 。ㄈ┓勺稍児ぷ

  接聽咨詢電話也是日常工作之一,一般情形下要從經(jīng)辦人那里提取問題的關(guān)鍵信息,如果是簡單常見的問題可以做到當(dāng)場直接回答,如果是比較復(fù)雜需要進一步查詢資料確認的,也能在查明后及時、準(zhǔn)確、客觀回復(fù)。對于一些實體性的以及操作性強的問題,則是在向部長請教之后予以答復(fù)。

 。ㄋ模┘瘓F條線工作

  法務(wù)條線例會為每個月月底召開,均能到場參加會議,認真聆聽,會后及時做出反饋;積極參加條線活動,均獲得不錯的表現(xiàn);另外還認真準(zhǔn)備了集團的季度考核及合同年審工作。

 。ㄎ澹┢渌聞(wù)處理

  積極參加了公司和集團組織的培訓(xùn)活動,參與了公司人事科組織的卓越績效比賽活動,對公司網(wǎng)店廣告用語及字體及時排查,在日常事務(wù)處理中基本上做到有序高效。

 。┎蛔愫透倪M之處 在近六個月的工作時間內(nèi),我雖然取得了一些成績,但是還有一些不足和缺憾,在以后的工作職責(zé)中,我尚需多加努力和改進:

  1、加強合同起草尤其是大型合同起草的能力,提高合同評審質(zhì)量與效率。集團的合同年審中就可以發(fā)現(xiàn),自己在合同審查這一塊還未做到足夠的.全面,細節(jié)性的地方需要多思多想多總結(jié)。

  2、及時與經(jīng)辦人溝通,多了解各公司的業(yè)務(wù)辦理流程與相關(guān)負責(zé)人,為資料的收集節(jié)約時間。

  3、初次經(jīng)手的事務(wù),應(yīng)當(dāng)多了解,盡全力做好準(zhǔn)備,以免完成的工作與要求不匹配,對工作的開展造成困擾。

  4、加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí),努力學(xué)習(xí)跟蹤國家不斷出臺新的法律法規(guī)以及一些實務(wù)判例,讓自己的思維與公司業(yè)務(wù)需要更貼近。

  5、加強對公司和集團相關(guān)規(guī)章制度的熟悉程度,以及部門工作流程,以便更為有效的為公司各項工作把好法律關(guān)。

公司法務(wù)工作總結(jié)13

  近年來,公司法律事務(wù)工作在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,從企業(yè)依法治理、合同管理、糾紛處理、法律風(fēng)險源分析預(yù)防等方面做了一定的工作,現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

  一、近年來的主要工作:

 。ㄒ唬┓e極調(diào)動各種資源,深入開展依法治理工作,結(jié)合公司的實際情況,公司深入開展了依法治理工作,充分調(diào)動企業(yè)內(nèi)外各種資源,力求使企業(yè)在法治范圍內(nèi)做到規(guī)范運作,努力達到依法治企的目的。

  1、分層次做好全員普法工作,加強領(lǐng)導(dǎo)干部、經(jīng)營管理人員及基層員工法律知識的學(xué)習(xí),提高運用法律管理的意識和能力。對于領(lǐng)導(dǎo)干部著重做好法律意識的加強以及法律風(fēng)險的防范與控制工作,而對于具體崗位人員則偏重于專業(yè)法律知識的輔導(dǎo),以法律理論知識結(jié)合公司以往典型案例評析、糾紛案件分析等資料及時組織學(xué)習(xí),如對投資計劃管理組織相關(guān)人員對合同法、物權(quán)法、公司法的學(xué)習(xí);針對目前在公司某些崗位出現(xiàn)了一些與職務(wù)相關(guān)的犯罪的苗頭,對各體系及駐外分公司關(guān)鍵崗位的人員進行了以刑法為主的普法教育,對貪污、挪用公款、職務(wù)侵占及侵犯商業(yè)秘密等罪名進行了著重講解,以預(yù)防此類犯罪的發(fā)生。同時,公司還決定在新員工入職教育增加三個小時的法律教育時間,以增強新員工的法律意識。全員普法工作的開展,使公司上下逐漸培養(yǎng)起自覺學(xué)法守法用法的意識,一方面使全體員工能以法律為武器維護企業(yè)和自身的權(quán)益,推動了公司各項經(jīng)營管理工作的健康發(fā)展,另一方面也使公司領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)法律工作 更加重視,有力的推動了法律工作的開展。

  2、積極配合公司其它部門,做好法律保障工作。近年來,公司法律部門配合、銷售體系、生產(chǎn)體系、人事部門、審計部門等進行了各種法律事務(wù)方面的咨詢,提供了公司所需要的文書資料,在公司對外事務(wù)中發(fā)揮了不可替代的作用,為公司的規(guī)范運作提供了法律保障。

  3、在事關(guān)公司發(fā)展的重大事務(wù)中,法律工作也起到了至關(guān)重要的作用。一是在銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作中,今年公司的網(wǎng)建任務(wù)比較繁重,但是公司并沒有因此而放松銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的質(zhì)量。一方面公司加強了對相關(guān)工作人員的法律知識的學(xué)習(xí),對銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)中常用的法律進行了強化,以提高他們在網(wǎng)建工作中處理法律事務(wù)的能力,另一方面

  公司很早就聘請了執(zhí)業(yè)律師作為法律顧問,對公司的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)相關(guān)合同嚴格審查,確保合同符合法律的規(guī)定。二是在公司大宗物資采購實行招標(biāo)時有法律工作人員的參與,對投標(biāo)人進行審查,以確保招標(biāo)程序合法有效。

  (二)夯實基礎(chǔ),加大了合同管理力度合同管理是企業(yè)法律事務(wù)的基礎(chǔ)工作,根據(jù)總公司合同管理辦法,銷售公司相應(yīng)制定了管理辦法和制度,加大了合同管理力度。按照目前公司合同是以檔案室統(tǒng)一管理的原則,公司法律部門嚴格按照公司的規(guī)定,建立了合同的簽約授權(quán)、合同專用章、合同招標(biāo)、合同文檔管理等項制度,進一步優(yōu)化了工作流程和崗位職責(zé),使合同管理更具可操作性。今年以來,在合同管理工作上所做的改進主要有:

  1、夯實基礎(chǔ),對合同基礎(chǔ)資料、合同專用章的管理得到加強。建立合同管理臺帳,實行分類、分期管理;建立合同動態(tài)統(tǒng)計分析制度,定期分析合同履行情況,及時發(fā)現(xiàn)合同管理和企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題,提出改進意見和建議;公司合同專用章由公司辦公室刻制、啟用, 合同專用章由辦公室專人負責(zé)保管、使用,合同的簽訂要嚴格執(zhí)行“三項審查”制度,用章必須要有主管領(lǐng)導(dǎo)的簽字。

  2、狠抓制度的落實,避免有令不行的情況。在總公司的指導(dǎo)下,公司建立了比較符合現(xiàn)狀的管理制度,但是制度如果得不到落實,那就會使現(xiàn)在這種合同分散管理的情況完全得不到制約。公司明確,各類合同須經(jīng)審查和批準(zhǔn),未經(jīng)審查和批準(zhǔn)的合同,辦公室不予蓋章,財務(wù)部門不予結(jié)算付款,合同的訂立、審查、結(jié)算等必須按規(guī)定執(zhí)行。

  3、除了各種經(jīng)濟合同之外,把員工安全生產(chǎn)合同、勞動合同等也納入到公司合同管理工作的范圍之內(nèi),使合同管理更加恰當(dāng)?shù)臑楣痉⻊?wù)。

 。ㄈ┫惸昱f賬,搞好糾紛處理工作,公司以往經(jīng)濟糾紛較多,今年以來公司積極妥善的處理了部分歷年轉(zhuǎn)接的糾紛,挽回了企業(yè)的損失;今年則沒有發(fā)生新的糾紛案件。

 。ㄋ模┓娠L(fēng)險源分析工作,我們結(jié)合全國各地市場的實際情況,對公司法律風(fēng)險源進行了認真的分析,主要存在于這幾個方面:

  1、銷售市場拓展方面所形成的法律風(fēng)險,主要是商鋪租賃、商鋪的購置,商鋪權(quán)益以及相關(guān)手續(xù)的風(fēng)險;

  2、特許經(jīng)營合同簽訂與履行中的風(fēng)險,主要是商標(biāo)、字號許可他人使用的風(fēng)險;

  3、與政府職能部門相關(guān)的法律風(fēng)險,主要是指由于違反行政法規(guī)強制性規(guī)范所引發(fā)的行政性罰款等(主要趨向于質(zhì)檢、工商等部

  門);

  4、日常經(jīng)營管理中的法律風(fēng)險,如在產(chǎn)品質(zhì)量管理、安全管理、人事勞資管理等違反法律強制性規(guī)范所引發(fā)的糾紛等。

  二、目前法律工作中存在的主要問題:

  (一)法律工作參與企業(yè)管理的深度和廣度都不夠作為在法治國家中的一個現(xiàn)代企業(yè)來講,但是按照公司目前法律工作開展的情況來看,法律工作范圍僅僅局限于在合同管理、糾紛處理及少數(shù)事務(wù)性工作;從深度來看,也僅僅是做一些簡單的程序性工作,很難從實質(zhì)上起到維護企業(yè)權(quán)益的目的.。

 。ǘ┓晒ぷ魅藛T的數(shù)量和質(zhì)量還需加強,根據(jù)公司銷售網(wǎng)絡(luò)的增加,抽調(diào)了法律工作人員參加,由于時間和精力實在有限,在很大程度上影響了法律工作的深入開展。

  三、XX年工作思路及建議:

 。ㄒ唬⿵娀ㄖ我庾R,在08年的工作中,要加大法律工作的力度,通過深入開展普法活動,使全體員工逐漸培養(yǎng)起自覺學(xué)法守法用法的意識。法律事務(wù)工作要更積極地參與到公司的日常經(jīng)營管理活動中, 配合各部門、各單位在合同簽訂與履行、投資項目等工作中嚴格把好法律關(guān),完善工作的各個環(huán)節(jié)和流程,使法律工作能從實質(zhì)上維護公司的合法權(quán)益。

  (二)通過各種手段提高法律工作人員的綜合素質(zhì)通過自學(xué)、參與培訓(xùn)及交流等手段,提高法律工作人員的綜合素質(zhì)特別是實際經(jīng)驗方面的能力,這樣才能搞好的維護公司的權(quán)益。建議公司能多組織相關(guān)的培訓(xùn)和交流,學(xué)習(xí)先進單位的做法和經(jīng)驗,并進行交流推廣,以其之長,補己之短。法律工作在總公司的指導(dǎo)下,相對以前有了很大的進步,但是離我們的目標(biāo)還相差甚遠。在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我們將繼續(xù)按照公司的要求,克服困難,夯實基礎(chǔ),使公司的法律工作進一步加強,發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

公司法務(wù)工作總結(jié)14

  一、部門工作整體情況

  1、綜合事務(wù):及時處理集團行政綜合部流轉(zhuǎn)文件會簽單17份,出具部門審查意見書3份;完成部門OA公文處理及流轉(zhuǎn)文件37件,并及時做好OA協(xié)同收發(fā)文臺賬及重要事項提醒臺賬;報送部門簡報1篇;部門參加會議6次。

  2、合同審查:本周共計審核合同40份,出具內(nèi)部合同審查法律意見書31份,協(xié)調(diào)外聘法律顧問單位出具法律意見書2份,并嚴格按照公司規(guī)定使用合同專用章用印4次,掃描合同4份,及時做好合同專用章登記臺賬。

  3、制度建設(shè):修訂《外聘法律顧問管理辦法》及《合同審批權(quán)限及流程管理辦法》。

  二、法務(wù)及監(jiān)督工作

  1、及時跟進集團訴訟、仲裁及非訟案件的進展情況,配合子集團相關(guān)案件的推進工作。

  2、參加集團前期工作部召開的招標(biāo)文件討論會。

  3、對建設(shè)工程監(jiān)理合同、勘察合同模板進行討論并征求意見。

  4、監(jiān)督集團資產(chǎn)管理部門對沙文園區(qū)01-02-23地塊軒轅山莊被征收物質(zhì)的資產(chǎn)盤點。

  5、及時解決職能部門及各子集團咨詢的.法律問題。

  三、審計工作

  1、職能專項審計:為規(guī)范集團部門職能,合理保障企業(yè)經(jīng)營管理有序運行,正在開展一個內(nèi)部職能部門的專項審計工作,已溝通完成并收回全部底稿,目前審計報告初稿已編制完成,正在走會簽流程。

  2、內(nèi)部控制審計:按集團要求新增開展一項專項審計工作,重點檢查集團實體化經(jīng)營轉(zhuǎn)型情況,現(xiàn)場審計已完成,目前已編制完成審計報告初稿,正在走會簽流程。

  按計劃開展某子集團內(nèi)部控制審計,已編寫審計通知書并發(fā)送至該集團,目前正開展現(xiàn)場審計工作。

  3、經(jīng)濟責(zé)任審計:繼續(xù)跟進相關(guān)責(zé)任人的經(jīng)濟責(zé)任審計工作。

  4、內(nèi)部審計檔案保管。及時跟蹤審計進展,收集審計資料并按目錄保管。

  四、工程結(jié)算工作

  1、財政項目,目前正在與財政對接中的有:南海路道路工程項目、青龍路瀝青項目、金潘北路瀝青項目、海馬洞路項目、17年數(shù)博會和創(chuàng)文項目、海馬洞路瀝青項目、20xx觀摩會項目、高新沙文園區(qū)901項目220kv索干I回遷改工程、艷山紅棚戶區(qū)改造項目B標(biāo)施工工程結(jié)算、高新沙文園區(qū)901項目場平工程、金蒙路道路工程及邊坡治理、干田路道路給水工程、蘇莊路道路給水工程、馬南路道路給水工程、金干南延伸段道路工程、南坪路道路工程、沙文標(biāo)準(zhǔn)廠房二期二標(biāo)工程等。

  正在進行審核的有:艷山紅棚戶區(qū)改造項目供水管道接入工程(1#-7#、9#樓)、中國科學(xué)院貴州科技園20kv強電配電工程、白鷺湖濕地公園景觀工程、干田路道路給水工程、蘇莊路道路給水工程、馬南路道路給水工程、金干南延伸段道路工程、南坪路道路工程。

  2、財政項目(地勘自審),目前正在與審計單位對接的有:沙文生態(tài)科技產(chǎn)業(yè)園金蘇大道勘查、金潘北路、金潘中路項目勘查、金陽農(nóng)民安置房及公租房項目巖土工程勘查、中國科學(xué)院貴州科技創(chuàng)新園項目巖土工程勘查。

  3、自營性資金項目,目前正在與審計單位對接的有:人才城電梯前室墻體拆除工程結(jié)算項目、4#標(biāo)準(zhǔn)廠房改造工程項目等。

  4、本周已完成結(jié)算項目:(1)資本運營中心改造工程項目;(2)110kV雞斑、雞五II回遷改工程;(3)貴陽國際人才城優(yōu)化提升項目。

  5、參與結(jié)算相關(guān)會議:陪同財政局、審計單位、施工方對沙文生態(tài)科技產(chǎn)業(yè)園901項目地塊220kv索干I回#106-#118遷改工程現(xiàn)場踏勘,沙文標(biāo)準(zhǔn)廠房二期二標(biāo)裝飾工程現(xiàn)場踏勘。

  6、內(nèi)部工作:梳理青山路道路工程結(jié)算辦理情況,目前已取得青山路所有簽訂合同、取得青山路項目工程款支付情況,現(xiàn)正在核對其包含的子項目結(jié)算完成情況;配合集團財務(wù)清理高新區(qū)規(guī)劃展覽館決算資料,已對接建設(shè)公司查找相關(guān)資料并回復(fù)財務(wù)。

  五、其他工作

  1、對各職能部門、各子集團對征求意見稿進行討論并反饋相關(guān)意見。

  2、進行部門檔案整理工作。

公司法務(wù)工作總結(jié)15

  公司法務(wù)人員是為公司法律風(fēng)險把關(guān),保障公司生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)健運行的專業(yè)管理人員,作為公司法務(wù)人員如何開展企業(yè)法務(wù)管理工作呢?

  一、了解企業(yè)法務(wù)存在問題

  首先應(yīng)熟悉公司各項管理制度,這不僅是企業(yè)對員工的基本要求,更是從事公司法律工作的必修課。法律人員應(yīng)密切關(guān)注公司出臺的各項管理措施,特別是有關(guān)法律工作開展的具體要求。掌握公司法務(wù)實際操作情況,了解公司運作情況和其他法律專業(yè)人員對公司目前工作的想法或建議。調(diào)整自己的心態(tài)和工作思路,以找出工作開展的最佳切入點。

  二、進入崗位工作狀態(tài)

  法務(wù)管理人員不但工作的主動性要強、有獨當(dāng)一面的能力,而且還負有與其他部門溝通及指導(dǎo)和協(xié)調(diào)部門同事的職能。應(yīng)積極向公司領(lǐng)導(dǎo)請求盡量安排多參加公司召開的各類會議,增加信息量和參與度,因為法律部門是公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,只有參與進來才可能出謀劃策,才能為參與公司相關(guān)決策提供更加有針對性的法律風(fēng)險預(yù)防和控制掌握有力的依據(jù)。

  三、理順法務(wù)工作流程

  法律工作特殊職能要求法律人員需要相對獨立對外開展工作,團隊?wèi)?yīng)進行合理分工,各司其職、各負其責(zé),日常經(jīng)濟合同審查以及合同的管理、公司對外行文把關(guān)、知識產(chǎn)權(quán)的管理、公司涉訟案件處理、訴訟文書領(lǐng)取與提交、訴訟卷宗的整理與歸檔、外聘律師的聯(lián)絡(luò)與

  溝通等都要職責(zé)到人,合同審查做到嚴格把關(guān),決不讓風(fēng)險出現(xiàn)在審查環(huán)節(jié)中,另外所提出的審查意見要具有針對性和可操作性。

  四、參與重大投資活動

  公司經(jīng)營活動不能離開公司內(nèi)部法律專業(yè)人員的風(fēng)險控制,內(nèi)部人員可以隨時參與公司的經(jīng)營管理活動。公司法律事務(wù)繁多,要求內(nèi)部法律人員要積極主動參與到公司的運營中去,尤其是重大投資或商務(wù)合作。合同條款要反復(fù)斟酌和修改,同時有些項目,法律人員還要參與談判,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供法律依據(jù)。

  五、加強訴訟處理功能

  有些公司涉訟案件全部交律師所代理,公司法律人員主要是配合搜集證據(jù),要能及時從案件中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。公司法律人員應(yīng)積極爭取參與到涉訴案件的處理之中,掌握第一手資料,及時加以總結(jié),以不斷規(guī)范公司的經(jīng)營管理行為,同時加強訴訟技能的培養(yǎng),維護公司的正當(dāng)權(quán)益。

  六、配合職能部門工作

  隨時接受領(lǐng)導(dǎo)的指派完成相應(yīng)法律任務(wù)是法律部門作為參謀服務(wù)部門的其中一項職能,法務(wù)人員做到堅守崗位,為公司領(lǐng)導(dǎo)做好法律方面的參謀和助手,同時也熱情為相關(guān)部門提供法律指引。還要正確把握法律部門在企業(yè)管理格局中的'定位,不要越權(quán),但也不能縮手縮腳,不敢放手開展工作。

  保險公司法務(wù)工作總結(jié)3

  20xx年8月,有幸進入民安財產(chǎn)保險有限公司寧波中心支公司工作,轉(zhuǎn)眼就到了年底。四個月前我跨入一份新的職業(yè),如今我在這份職業(yè)上要跨過20xx年。

  在該崗位上只有短短的四個月的時間,該篇總結(jié)主要想表達我對本崗位職責(zé)的理解,同時穿插一些工作感受。

  我的崗位職責(zé)可以分為四塊:

 。ㄒ唬┴撠(zé)訴訟與訴訟有關(guān)案件的處理,大額案件處理方案的預(yù)先上報;

 。ǘ⿲υV訟或仲裁案件處理情況進行統(tǒng)計、總結(jié)和分析;

  (三)參與道路交通事故糾紛案件的調(diào)解工作;

 。ㄋ模┙邮苁鹿士蛻綦娫捵稍円约疤幚眍I(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。

  我的主要工作是處理交通事故人傷訴訟案件,部門領(lǐng)導(dǎo)和同事都是經(jīng)驗豐富的人傷“老人”,在他們教導(dǎo)幫助下,入職一個月后,我可以開始獨立辦案。處理人傷案件需要豐富的專業(yè)知識,開頭幾次都是跌跌撞撞,常常一邊辦案一邊琢磨,僥幸沒犯什么錯誤。完整辦理過幾個案件以后,業(yè)務(wù)知識顯得沒有那么捉襟見肘了,但是人傷案件沒有想象的容易,不時會有新奇的案子出現(xiàn),督促我不斷學(xué)習(xí)。

  對于疑難及大額訴訟案件,總公司要求下級公司在開庭或者調(diào)解前通過公文系統(tǒng)就案件處理發(fā)表意見,并請示領(lǐng)導(dǎo)。該制度讓我的案件處理思路與上級領(lǐng)導(dǎo)的案件處理思路及時進行交換,避免了我們法務(wù)人員單兵作戰(zhàn),極好地體現(xiàn)了團隊精神。另外,總公司及時獲得大額及疑難案件的信息,可以確保總公司對人傷案件整體特性的把握,及時了解人傷案件發(fā)展的動態(tài)。

  總公司審計法務(wù)部每月、每季度或者不定時地會有一些數(shù)據(jù)報送工作,必須在一定時期內(nèi)通過內(nèi)網(wǎng)郵件報送報表。對訴訟和仲裁案件處理情況進行統(tǒng)計、總結(jié)和分析,主要工作就是配合總公司審計法務(wù)部的要求,制作、報送各類統(tǒng)計報表。雖然表格的報送工作比較頻繁,而且表格制作很花時間,我仍然耐心地去完成每次報送,必須確保數(shù)據(jù)的真實無誤,否則就不能準(zhǔn)確通過數(shù)據(jù)體現(xiàn)案件信息。

  調(diào)解工作,是我訴訟工作之外的一個補充。部門同事具有豐富的調(diào)解經(jīng)驗,剛到單位的時候,都是跟他們外出調(diào)解,在一旁看他們做調(diào)解工作。訴訟和調(diào)解是不同的又是相通的,訴訟更依賴于專業(yè)知識,但是調(diào)解不僅需要專業(yè)知識,更是一場心理的博弈,講究“收、放與取、舍”,同哲學(xué)道理一般深刻精妙,從他們身上,我學(xué)習(xí)到了很多的經(jīng)驗,受益匪淺。

  作為一個保險公司的員工和一個法務(wù)人員,接受客戶的咨詢是家常便飯。作為一個員工,我必須要有服務(wù)客戶的意識,為客戶著想,急他們之所急;作為一個法務(wù),我的立場很堅定,我代表公司,我要竭力維護公司的利益。答疑也是一門平衡的藝術(shù),而我只是一個粗淺的學(xué)徒,不斷成長才是我該走的道路。

  回顧總結(jié)20xx最后的四個月,感謝領(lǐng)導(dǎo)與同事,讓我成長得如此迅速,確實也存在很多差距和不足:一方面,對于保險公司理賠流程還需要進一步地了解,可以使案件在自己和同事之間的流轉(zhuǎn)更加順暢;另一方面,自身的業(yè)務(wù)水平還需要進一步提高。總之,期待來年再戰(zhàn)。

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