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銀行對賬工作總結(jié)

時間:2023-01-08 18:21:40 工作總結(jié) 我要投稿

銀行對賬工作總結(jié)

  總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?下面是小編精心整理的銀行對賬工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

銀行對賬工作總結(jié)

銀行對賬工作總結(jié)1

  一、加深了對銀行價值最大化的理解

  何謂價值最大化,是指企業(yè)通過合理經(jīng)營,采用最優(yōu)的經(jīng)營策略,充分考慮資金的時間價值和風(fēng)險與報酬的關(guān)系,在保證企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上使企業(yè)總價值最大。通俗的講,是把企業(yè)視同一項資產(chǎn)組合拿到市場去賣得到的價值最大化。價值最大化克服和避免了規(guī)模最大化、質(zhì)量最大化目標的狹隘;價值最大化也不同于利潤最大化,它不僅反映以即期效益為核心的現(xiàn)實財務(wù)狀況,也考慮了企業(yè)未來價值增長的發(fā)展?jié)摿Γ粌H計量了現(xiàn)實經(jīng)營損失和風(fēng)險成本,也綜合考慮了資本收益的要求,是銀行經(jīng)營安全性、流動性、效益性和成長性的高度統(tǒng)一。作為現(xiàn)代商業(yè)銀行,必須樹立價值最大化的經(jīng)營理念,深刻認識和領(lǐng)會價值最大化理念的精髓,并探討實現(xiàn)價值最大化的有效途徑。我們銀行將成為最具價值創(chuàng)造力的銀行確定為發(fā)展的遠景。其實質(zhì)就是要求我們銀行能持續(xù)保持優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績,在國際通行的財務(wù)指標上達到領(lǐng)先水平;在市場價值的增長上達到同業(yè)領(lǐng)先水平;樹立全面的價值觀,能夠為股東、客戶、員工和社會等利益相關(guān)者提供優(yōu)厚的價值回報。

  二、在實踐中印證了理論,鍛煉了能力。

  拓展式訓(xùn)練不同于競技比賽、軍事訓(xùn)練。它是一種培訓(xùn),是一種通過每一個人的親身參與、挑戰(zhàn)自身的心里障礙從而獲得提升的一種體驗式培訓(xùn)。它以先行后知而區(qū)別與其他培訓(xùn),精華就在于參與后的交流和領(lǐng)悟。通過拓展訓(xùn)練給我感悟最深的是一個人的力量是有限的,團隊的力量是無限的,1+1>;2!一個人不可能完美,但團隊可以;每個角色都是優(yōu)點缺點相伴相生,合作能彌補能力不足。發(fā)展的道路并不平坦,困難和挑戰(zhàn)無處不在,有些是我們難以想象的,有些是我們不敢逾越的,但是團隊可以完成只身一人不敢完成的任務(wù),團隊可以完成只身一人不能完成的任務(wù)。

  模擬銀行演練

  在激烈的市場競爭環(huán)境下,商業(yè)銀行經(jīng)營要成功,必須具有比競爭對手學(xué)習(xí)得更快的能力,這才是唯一持久的競爭優(yōu)勢。通過四天的商業(yè)銀行經(jīng)營管理實戰(zhàn)演練

  使我們近距離地親身感受和了解了西方股份制商業(yè)銀行的運作模式及先進的經(jīng)營理念,找到了商業(yè)銀行經(jīng)營管理理論與實踐的結(jié)合點。從戰(zhàn)略目標和實施策略的制定,到根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略在存貸款業(yè)務(wù)、人力資源管理、市場營銷、證券投資、財務(wù)管理等方面進行決策,再到每一個戰(zhàn)略步驟的具體實施;使我們真正體驗了如何在市場競爭的環(huán)境下規(guī)避和控制風(fēng)險,如何優(yōu)化業(yè)務(wù)、量化培訓(xùn)、搶占市場、爭得先機,努力實現(xiàn)銀行價值最大化和股東價值最大化。

  模擬銀行演練收獲頗多,感觸最深的主要有以下三個方面。

  1、更加深刻的理解了銀行價值最大化的經(jīng)營理念。

  模擬演練的最終結(jié)果反映在各家模擬銀行在資本市場的股價(即各家銀行的市場價值)上。在四天的模擬演練中,我們切身體驗了如何在市場競爭環(huán)境中去權(quán)衡規(guī)模擴張、追求利潤、資本對風(fēng)險資產(chǎn)的約束以及資金流動性的關(guān)系;體驗了他們之間相互矛盾又相互依存的運動過程,理解了要實現(xiàn)價值最大化目標必須以博弈的方法去尋求價值最大的平衡點。更加深刻的領(lǐng)悟了價值最大化是銀行經(jīng)營安全性、流動性、效益性以及成長性的高度統(tǒng)一;價值最大化不僅是衡量業(yè)績的指標,更是生存發(fā)展的基礎(chǔ),進而將其貫穿于全行經(jīng)營管理的始終;而以經(jīng)濟資本為核心的風(fēng)險和效益約束機制、以經(jīng)濟增加值為核心的績效評價和激勵機制是價值創(chuàng)造的兩個核心機制。

  2、明確了銀行管理的目標。

  銀行管理的目標是要確定如何實現(xiàn)股東價值最大化,成為持續(xù)高效的銀行。而持續(xù)高效銀行不會為了一時的高利潤而接受較高的風(fēng)險,而只在限定的風(fēng)險承受范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù);不會為了更快的賺錢而頻繁變動業(yè)務(wù)方向,而要保持目標和方向的穩(wěn)定性;不會經(jīng)常進行劇烈的變革,而是堅持循序漸進,注重長期治理。

  3、戰(zhàn)略決定方向,細節(jié)影響成敗的深刻教訓(xùn)。

  在模擬演練中,我所在的銀行因一次微小的操作失誤,導(dǎo)致了8個億的搭橋貸款;利息損失和下一年度23個億的交易收入損失,一系列的連鎖反應(yīng)直接影響了戰(zhàn)略目標的最終實現(xiàn)。蝴蝶效應(yīng)的深刻教訓(xùn),引起的反思是

  我行推行六西格瑪;管理的必要。高效銀行與低效銀行在資產(chǎn)收益率上的差別可能只有,他們的唯一差別不過是高效銀行在100件小事上比低效銀行做得稍微好一些,而最終的結(jié)果二者卻有天壤之別。銀行作為一個特殊的高風(fēng)險行業(yè),防范和控制風(fēng)險是生命線。而風(fēng)險防范的根本在于人,在于員工的風(fēng)險控制能力,在于各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)上員工的履職盡責能力,這是六西格瑪精細化管理的實質(zhì)所在。

  三、在思考中領(lǐng)悟了做人做事的真諦。

  在領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)與能力相關(guān)課程的學(xué)習(xí)中,我思考了很多也領(lǐng)悟了許多,感觸最深的主要包括以下三個方面:

 。ㄒ唬┤绾巫鲱I(lǐng)導(dǎo)

  做領(lǐng)導(dǎo)是一件既復(fù)雜又簡單的管理工作。美國管理專家米契爾拉伯福在《管理原則》一書中指出,世界上最偉大的管理原則就是簡單的一句話:人們會去做受到獎勵的事情。以人為本;是做領(lǐng)導(dǎo)的真諦。而人的管理和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵又在于三樣?xùn)|西:人的思想觀念、人的情感情緒和人的利益。一個成功或卓越的領(lǐng)導(dǎo)者、管理者就是要在這三個方面贏得員工和下屬的信賴支持,從而創(chuàng)造一種強大的向心力和凝聚力,形成一個頗具群體意志和協(xié)同戰(zhàn)斗力的工作團隊。這樣的團隊不僅具有更強的做事上的執(zhí)行力,而且具備一種克服困難、團隊作戰(zhàn)、群策群力、共同解決工作問題,創(chuàng)造經(jīng)營奇跡的神奇力量,從而能夠為企業(yè)或組織的長

  期高速健康發(fā)展提供源源不斷的內(nèi)在驅(qū)動力。

 。ǘ┤绾巫鱿聦

  做下屬的真諦只有兩個字協(xié)調(diào)。對上級重在心理上的協(xié)調(diào),而心理協(xié)調(diào)的關(guān)鍵是理解,一是要學(xué)會換位思考,正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖;二是要有全局觀念,讓領(lǐng)導(dǎo)安心、放心、貼心;三是要在正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖的基礎(chǔ)上創(chuàng)造性的執(zhí)行,進而做到不越位、不錯位、不缺位。對下級重在利益上的協(xié)調(diào),利益協(xié)調(diào)的關(guān)鍵是激勵,通過薪酬激勵、發(fā)展激勵、文化激勵和感情激勵體現(xiàn)差別化的利益協(xié)調(diào),同時兼顧公平、公正。

銀行對賬工作總結(jié)2

  我的崗位工作職責是負責現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、貨幣資金的核算、開具增殖稅發(fā)票和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務(wù)。剛剛開始的時候,讓我擔任出納工作,我感到很委屈,我簡單的認為出納工作好像很簡單,不過是點點鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務(wù)性工作。但是當我真正投入工作,我才知道,我對出納工作的認識和了解是錯誤的,其實不然,出納工作不僅責任重大,而且有不少學(xué)問和政策技術(shù)問題,需要好好學(xué)習(xí)才能掌握。并且剛剛從學(xué)校走出來,畢竟理論和實踐是有一定的差距的,理論很難和實踐相結(jié)合,這就對實際工作造成了很大的困難,很是我以前很難完全意料到的。況且我對公司的情況不是完全的了解,對公司的運作方式也還不熟悉,處理起來不是很順暢,因此,工作的效率很一般,對工作形成了難度,還好的是,在各位公司領(lǐng)導(dǎo)、同事和指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下,知道了如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入,保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整,如何填制和審核許多原始憑證,以及如何進行帳務(wù)處理等問題,通過在實踐中指導(dǎo),業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉,工作水平得以迅速的提高。

  經(jīng)過了將近3個月緊張的工作實踐和總結(jié),知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,出納工作絕非“雕蟲小技”,更不是可有可無的一個無足輕重的崗位,出納工作是會計工作不可缺少的一個部分,它是經(jīng)濟工作的第一線,因此,它要求出納員要有全面精通的政策水平,熟練高超的業(yè)務(wù)技能,嚴謹細致的工作作風(fēng),作為一個合格的出納,必須具備以下的基本要求:

  1、學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的政策水平。

  2、出納工作需要很強的操作技巧。打算盤、用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員,不但要具備處理一般會計事物的財務(wù)會計專業(yè)基本知識,還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力。

  3、做好出納工作首先要熱愛出納工作,要有嚴謹細致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德。

  4、出納人員要有較強的安全意識,現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒,既要有內(nèi)部的保管分工,各負其責,并相互牽制;也要有對外的保安措施,維護個人安全和公司的利益不受到損失。

  5、出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),要熱愛本職工作,精業(yè)、敬業(yè),要竭力為本單位中心工作,為單位的總體利益、為全體職工服務(wù),牢固的樹立為人民服務(wù)的思想。

  以上都是我財務(wù)出納工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程。在工作中學(xué)習(xí)和努力提高業(yè)務(wù)技能,使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高,在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的本職工作,為公司和全體職工服務(wù),和公司和全體員工一起共同發(fā)展!在此,我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心,這是對我工作的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!

銀行對賬工作總結(jié)3

  一、思想方面,提升修養(yǎng)形成團隊聚合力

  我一直注重平時的修養(yǎng)積累,利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)職業(yè)道德手冊,嚴格要求自我,廉潔自律,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,注重培養(yǎng)集體意識,顧全大局,使我社真正形成團隊合力。

  二、工作方面,務(wù)實求新筑構(gòu)業(yè)務(wù)新高地

  一是做好會計核算工作。我作為委派會計主管能認真貫徹國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和進行各項財務(wù)會計規(guī)章制度及操作流程,正確組織會計核算,對重要會計事項進行審批、授權(quán)、簽字,在全體員工的努力下,順利完成了全年會計等業(yè)務(wù)的核算工作。

  三是做好柜面人員管理工作。為了提高柜面服務(wù)質(zhì)量,貫徹落實“以客戶為中心”的服務(wù)理念,我充分挖掘柜面人員的工作潛力,耐心對柜員在業(yè)務(wù)上遇到的問題,潛移默化的來引導(dǎo),幫助柜員理解,正確的來辦理業(yè)務(wù),增強營業(yè)窗口的服務(wù)能力。從員工的業(yè)務(wù)、服務(wù)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、日常行為、工作紀律、創(chuàng)新等方面進行規(guī)范,完善內(nèi)部制度建設(shè),做到有制度可依,用制度來約束人,使柜員在業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能上都得到了長足的進步。

  四是做好安全保衛(wèi)工作。金融部門是犯罪分子作案的重點,且有升級之勢,所以安全保衛(wèi)工作必須常抓不懈。為加強內(nèi)部管理,確保“三防一!惫ぷ魅f無一失,我社對每個職工,根據(jù)不同的崗位,制定各自得實施細則,杜絕漏洞,防止突發(fā)案件的發(fā)生,確保信用社財產(chǎn)和職工的人身安全。

  三、不足和今后努力方向

  綜觀一年的工作,較好地履行了崗位職責,強化了內(nèi)部管理規(guī)范工作,使所轄的會出工作得到了進一步加強,會出工作質(zhì)量得到了有效提高。但也存在不少問題,主要表現(xiàn)在:

  一是崗位職責發(fā)揮的不夠好,以身作則,率先垂范的意識還不夠強,存有辦事效率不高、工作措施不到位等現(xiàn)象。二是在貫徹落實制度執(zhí)行上不夠認真,監(jiān)督管理跟不上,存在抓制度落實的力度不夠。三是會出人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)未能從根本得到提高,學(xué)業(yè)務(wù)、練技術(shù)積極性未能真正充分發(fā)揮起來。針對以上問題,本人在下步工作中認真加以改進和完善,按照有關(guān)要求,嚴格履行崗位職責,扎實工作,努力完成接下來的各項工作任務(wù)。

  我很榮幸自己成為了一名委派會計人員,在這段短暫的從會時間里積累了一定的知識和經(jīng)驗,為以后處理工作中的每一項事情、協(xié)調(diào)好主任搞好本社工作奠定了一定基礎(chǔ)。在新的一年里我一定會認真的領(lǐng)會和貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)的精神和指示,以滿腔的熱情來投入作,爭取把自己的工作、業(yè)務(wù)水平推上一個新的臺階,為我們的信合事業(yè)作出最大的貢獻。以上是我的個人工作述職,如有不妥之處,請領(lǐng)導(dǎo)給與批評,并加以監(jiān)督。

銀行對賬工作總結(jié)4

  為確保年底對賬工作的順利進行,吐哈石油營業(yè)部網(wǎng)點主任就年底對賬工作進行了及時安排和部署,確保營業(yè)部的對公結(jié)算賬戶能夠?qū)~,截止4月1日,營業(yè)部共需對賬89戶,完成100%回訪,對賬成功87戶,2戶未能成功,分別是新疆龍鳳石油化工有限公司和中石油天然氣第一建設(shè)公司吐哈項目經(jīng)理部,完成對賬率97.75%。

  一、采取的主要措施

  (一)、于20xx年12月1日起,對前來辦理業(yè)務(wù)的各單位財務(wù)人員溝通聯(lián)系,相互磋商年末對賬單的回收事宜,確保各單位在春節(jié)前能夠順利進行對賬工作。

 。ǘ⒃20xx年12月份中,對不常發(fā)生業(yè)務(wù)的單位或商戶,進行電話回訪,確定能夠順利進行年底的對賬工作。

  (三)、在收到區(qū)分行的對賬單后,二次進行電話聯(lián)系,及時安排對賬單回收工作。

 。ㄋ模τ诖汗(jié)提前放假,本地無法實現(xiàn)對賬的單位,采取區(qū)分行統(tǒng)一郵寄對賬單的方式,確保及時對賬。

  二、遇到的困難

 。ㄒ唬、單位法人代表聯(lián)系不上,查詢法人資格已撤銷,無法進行對賬處理。

 。ǘ、受單位項目結(jié)算影響,開立結(jié)算賬戶的單位財務(wù)人員撤回總部,無財務(wù)印章無法對賬。

 。ㄈ┎扇∴]寄方式寄送的對賬單丟失,未能進行回收,單位財務(wù)人員沒有回本地,無法補制。

  三、解決措施

  (一)對未能聯(lián)系上的法人代表進行多渠道聯(lián)系,確保能實現(xiàn)對賬工作。

  (二)盡快于財務(wù)人員聯(lián)系,確保第一時間返回本地進行對賬單補制工作。

銀行對賬工作總結(jié)5

  在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門負責人的積極配合下,財務(wù)工作以務(wù)實、緊張、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),有序地完成了各項財務(wù)工作,有力地推動了財務(wù)管理在中的核心作用。為更好地做好工作,總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn),現(xiàn)將xx年個人工作總結(jié)如下:

  一、思想方面

  積極參加公司的各項學(xué)習(xí)活動,特別是學(xué)習(xí)了《會計法》、《中國稅收匯算清繳會計管理辦法》、《現(xiàn)金管理條例》等法律、法規(guī),有關(guān)政策和文件的學(xué)習(xí)。

  二、工作方面

  本著“認真、嚴謹、細致”的工作作風(fēng),各項資金收付安全、準確、及時,沒有出現(xiàn)差錯。全年立足于財務(wù)報帳和帳薄的核算,及時準確的編報了公司的財務(wù)報表和上報了公司領(lǐng)導(dǎo),為公司領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了財務(wù)信息。

  三、生活中嚴格要求自己

  無論在思想和工作上都積極要求上進,保持良好的生活作風(fēng)。節(jié)假日、雙休日,沒有無故休息,加班加點,沒有私自外出,注重團結(jié),尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和管理制度。

  四、存在問題

  xx年來,我雖然能敬業(yè)愛崗、積極地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,作為一名財務(wù)人員,特別是在一些付款審批上,還有些力不從心。第二,有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位。第三,自己的理論水平還跟不上公司工作的要求。第四,與同事交流少,這些問題我決心在今后的工作中努力加以改進和解決。

銀行對賬工作總結(jié)6

  轉(zhuǎn)眼間,一年就這樣過去了,自己還沒感覺怎么樣呢,可見時間的快速程度有的時候令人感到無可奈何,銀行員工個人總結(jié)。不過總的來說,我在過去一年中的工作還是不錯的,除了很好的完成了自己的工作外,還幫助同事完成一些力所能及的事情,也因此多次受到領(lǐng)導(dǎo)的贊揚,在年終獎金的發(fā)放中也是所有職員中最多的。

  一年來,我工作的明白白白,清清白白,沒有做任何不利于工作的事情,也沒有做錯過任何賬目。我認真聽從領(lǐng)導(dǎo)的指示和同事的正確建議,我做的一直很好。

  一年來,本人分管、協(xié)管的股室較多,工作范圍廣、任務(wù)重、責任大,由于本人正確理解上級的工作部署,堅定執(zhí)行黨和國家的金融方針政策,嚴格執(zhí)行支行的規(guī)章制度,較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責,發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)能力,充分調(diào)動廣大員工的工作積極性,較好地完成了分管和協(xié)管股室全年的工作任務(wù)。

  一、在廉的方面:

  1、按規(guī)定執(zhí)行個人重大事項報告制度、個人收入申報制度。

  2、嚴格執(zhí)行和維護黨的“四大紀律八項要求”,自覺遵守《廉潔從政準則》,自覺做到遵守黨的`紀律不動搖,執(zhí)行黨的紀律不走樣。增強接受監(jiān)督的意識,主動接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。一年來,本人嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律。自覺做到同_保持高度一致,不陽奉陰違、自行其是;遵守民主集中制;依法行使權(quán)力,不濫用職權(quán)、玩忽職守;廉潔奉公;管好配偶、子女和身邊工作人員,不允許他們利用本人的影響謀取私利;公道正派用人,不任人唯親、營私舞弊;艱苦奮斗,不奢侈浪費、貪圖享受;務(wù)實為民,不弄虛作假、與民爭利。

  3、密切聯(lián)系群眾,努力實現(xiàn)、維護、發(fā)展人民群眾的根本利益。本人牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,樹立為人民服務(wù)的思想,把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點,努力為群眾辦實事、辦好事

  4、在干部選拔任用工作中,認真貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《行員管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,推動支行用人機制的改革,并逐步走向法治化的軌道。

  5、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。本人以身作則,嚴格要求,堅持以制度用人,以制度管人,并引導(dǎo)、教育員工自覺執(zhí)行支行各項規(guī)章制度,樹立愛行如家、愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。

  二、在績的方面:

  本人工作思路清晰,計劃性、前瞻性、前導(dǎo)性強;開拓進取,經(jīng)常提出合理化建議并獲采納,完成較重的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;講究工作方法,效率較高;能按時或提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,工作成績比較突出,效果良好。

  在外匯管理方面,20xx年上半年,本人在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,分析了我縣外貿(mào)公司增加較多,領(lǐng)用出口收匯核銷單大幅度增長,出口額大,收匯額小,核銷率較低,存在一定風(fēng)險隱患的問題,在支局局務(wù)會上提出了加強核銷單管理,從源頭上防范出口收匯核銷風(fēng)險的意見,獲得局務(wù)會的采納。隨即,本人制定了《關(guān)于對外貿(mào)進出口企業(yè)出口收匯核銷單管理的有關(guān)規(guī)定》,采取區(qū)別對待、分類管理、有保有壓的措施,加強核銷單管理。并組織開展對部分外貿(mào)企業(yè)外匯需求情況的問卷調(diào)查,制定了《關(guān)于進一步支持xxx外貿(mào)出口的指導(dǎo)意見》,對轄區(qū)外匯指定銀行提出了六條窗口指導(dǎo)意見。此外,還組織對部分私營企業(yè)運作情況的調(diào)查,分析其運作存在的問題,提出了加強私營外貿(mào)企業(yè)出口收匯核銷管理的措施。從而,促進了我縣外貿(mào)企業(yè)領(lǐng)單、出口、收匯、核銷的良性循環(huán)。

  在支行制定中層干部選拔任用方案的過程中,本人提出要堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持用好的作風(fēng)選人,作風(fēng)好的人,主張選拔任用中層干部的方式要由“相馬”改為“賽馬”,讓人才的本領(lǐng)得以施展,在年齡的條件上不宜定得過低。本人的主張最終被支行黨組采納。

  三、在德的方面:

  繼續(xù)深入學(xué)習(xí)、貫徹落實“三個代表”重要思想,保持_員的先進性,樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績綱,法紀、政紀、組織觀念強,在大是大非問題上與_保持一致。認真貫徹執(zhí)行民主集中制,顧全大局,服從分工,勇挑重擔。尊重一把手,團結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大干部職工,思想作風(fēng)端正,工作作風(fēng)踏實,敢于堅持原則,求精務(wù)實,開拓進取,切實履行崗位職責,堅持依法行政,認真負責分管和協(xié)管工作,大力支持一把手的工作,促進支行三個文明建設(shè)的順利開展。

  四、在能的方面:

  熟悉和掌握國家的金融方針政策、金融法律法規(guī),能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行;較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,充分調(diào)動員工的工作積極性,共同完成復(fù)雜的工作任務(wù);有較強的文字表達能力

銀行對賬工作總結(jié)7

  作為一名大學(xué)生村官,轉(zhuǎn)眼第二個年頭已過,在市、區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)黨委政府、村支兩委的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,我虛心學(xué)習(xí),努力工作,積極向上的完成各項工作。下面就20xx年度的工作總結(jié)如下:

  一、三個方面的表現(xiàn)

  2、自身修養(yǎng)。我始終把思想品德修養(yǎng)和人品性格的修養(yǎng)放在自身修養(yǎng)的第一位,也以此作為自己建立人際關(guān)系的第一準則。思想品德的修養(yǎng)貴在樹立終身學(xué)習(xí)的理念、貴在敢于實踐、貴在自覺。在工作中,端正態(tài)度,服從組織領(lǐng)導(dǎo),認真聽取領(lǐng)導(dǎo)的教誨和批評,改正自身的不足之處。在村里開展工作,真心聽取書記的傾心教誨并付諸行動,感恩于書記的百般照顧并努力工作。在工作中去塑造自己良好的人性品格,堅持終身學(xué)習(xí)而加強自身修養(yǎng),平時少說話多做事,做好每一份工作,學(xué)好各種知識。

  3、廉政建設(shè)。在廉政方面,遵守各項紀律和管理制度要求,嚴格按照領(lǐng)導(dǎo)和組織要求開展工作,在兼任村會計一職以來,純潔思想,拒腐倡廉,嚴格履行職責,遵循會計工作制度,不變相套取一分村集體資金。由于村經(jīng)濟困難,在工作中也積極節(jié)省開支。只希望我村能盡快擺脫目前的困境,走向富裕。堅決做到“三公開”,并接受群眾監(jiān)督,努力改正自身不足。

  二、主要工作實績

  1、掛線工作。20xx年度以來,我一直被領(lǐng)導(dǎo)安排在脫貧攻堅條線上開展掛線工作。一年以來,積極學(xué)習(xí)脫貧攻堅業(yè)務(wù)知識,虛心向各村會計請教具體業(yè)務(wù)工作,做好扶貧月報表上報工作、脫貧攻堅財政獎補項目的建設(shè)和驗收等工作、管理好各村扶貧臺帳、幫助各村與扶貧掛鉤幫扶單位的聯(lián)系和幫扶工作、做好各村小額貸款發(fā)放工作、組織各村貧困勞動力參加區(qū)職教中心培訓(xùn)工作、積極配合鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)做好各村貧困戶脫貧工作等。

  2、創(chuàng)業(yè)富民工作。自20xx年以來,此項工作一直是自己參加工作以來表現(xiàn)最差的一項。20xx年度以來,自己圍繞創(chuàng)業(yè)富民工作也是積極開展,但收效甚微,表現(xiàn)不盡人如意,辜負組織領(lǐng)導(dǎo)的重托。不過希望自己能在此后能迎頭趕上,創(chuàng)辦真正屬于自己的項目,帶領(lǐng)群眾脫貧致富。20xx年4月份在xx市新華書城二樓xx市數(shù)碼廣場開辦了新星電玩店,一直以來秉承誠信經(jīng)營、滿意顧客的理念,開始了自己的創(chuàng)業(yè)之旅,該店由自己和本地老板共投資4萬元創(chuàng)辦。自己也積極幫扶我村閆敏制衣廠,幫助閆敏解決資金困難、銷路等問題。時常到廠里和老板交談了解各種疑難問題,在空余時間里積極幫助閆敏制衣廠解決自己力所能及的問題。

  3、推進村級組織建設(shè)工作。輔助村書記加強全村黨員的理論學(xué)習(xí),提高黨員在我村群眾中的帶頭示范作用,組織黨員定期的開展遠程教育,學(xué)習(xí)黨政理論知識,凝聚全村黨員,增強團結(jié)力。利用公開宣傳欄等渠道,提供全村黨員和群眾的學(xué)習(xí)園地,張貼四中全會精神專題學(xué)習(xí)資料、科學(xué)發(fā)展觀專題學(xué)習(xí)資料以供學(xué)習(xí)。制定我村村民委員會工作職責,規(guī)范村領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)和工作職責。推選我村各小組村民代表,聯(lián)系村民,做好村民的代言人。今年10月份以來,我村村主任一職一直空缺,配合書記開展村主任的選舉工作,嚴格按照選舉和民主推選工作程序和制度。自己也積極做到配合書記工作,保持和村主要領(lǐng)導(dǎo)的團結(jié)氛圍,虛心接受批評,團結(jié)村班子內(nèi)部人員。另外,幫助書記制定我村三年發(fā)展規(guī)劃,科學(xué)制定、詳細明確,在書記的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,積極按照發(fā)展規(guī)劃建設(shè)我村。

  4、掛職工作。作為我村的副書記,積極參與我村各項工作的開展,做好我村遠程教育工作,維護遠程教育電腦,確保我村電腦的正常使用,按照組織要求,積極接受各類學(xué)習(xí)資料和學(xué)習(xí)節(jié)目,并由書記召集全村黨員干部參加學(xué)習(xí)。積極和我村幫扶單位xx區(qū)科技局聯(lián)系,操辦有關(guān)扶貧掛鉤幫扶工作。在兼任村總賬會計以來,積極做好會計業(yè)務(wù)工作,主要包括:業(yè)務(wù)報表、小麥補貼、河工款收娶合作醫(yī)療款收繳、為村民開寫證明、撰寫報告等工作,學(xué)習(xí)財務(wù)報賬工作,虛心向其他村老會計學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,在我村兩位書記的大力支持和照顧下,已基本上能正常開展工作,F(xiàn)在每天早上下午每天到村里上班參加各項工作,積極努力的完成書記交代的各項工作任務(wù)。

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