當班主任的工作總結范文7篇
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,不妨讓我們認真地完成總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫些什么,以下是小編整理的當班主任的工作總結7篇,歡迎閱讀與收藏。
當班主任的工作總結 篇1
時間真快,在忙碌中,學期卻已接近尾聲,又到了盤點一學期班主任工作得失的時候了。對我而言,班主任工作十分忙碌,但同時又覺得自己收獲頗豐。不管是處理得當又或有失偏頗的地方,都讓我累積了寶貴的經驗以備后用。下面我就本學期的班主任工作做以下回顧總結:
對于這個班,我感覺孩子們的成長真的是不經意的。不經意間,他們的個頭竄高了很多也懂事了很多。他們就這么一點一滴地成長起來了。而我作為他們的同行者,作為他們成長的見證者,最大的感受,就是欣喜;仡欉@一學期的班主任工作,讓我深切地體會到只有全體學生和班主任共同努力,增強集體凝聚力,創(chuàng)設融洽的學習氛圍,才能促進班風班貌整體發(fā)展,從而使學生得到進步。
一、關心孩子,愛是無聲的語言。
作為一名班主任,我始終把工作的責任感放在第一位。我的教育對象是七八歲的孩子,他們天真爛漫,處處充滿著童稚童趣。低年級的孩子對老師特別熱情,經常會圍著老師轉,我也很習慣在課后把孩子叫到自己身邊,和他們聊聊天,請他教教老師這件新玩具怎么玩;問問她這件漂亮的新衣服是誰買的?問問他今天給老師吃的喜糖是怎么來的?告訴他這幾天進步了!在這種輕松的聊天氛圍下,把握好教育的契機,自然而然地提出對他們的一些要求,同時也收到良好的效果。
二、以身作則,為人師表。
班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。和其他任課老師相比,班主任所擔負的對學生的教育責任更重。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話說:“身教重于言教!崩蠋煹耐庠谛袨楸憩F對學生具有一種榜樣和示范的作用,會對學生產生潛移默化的影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子,影響尤為突出。因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,比如,要求學生做到隨撿,在平時,我看到地上有紙屑時,總是彎下腰去撿起來,我發(fā)現,那些近旁的學生看到我這樣做之后,也在地上搜索是否有紙屑了。
三、加強思想品德的教育。
班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育,使他們的身心得到全面健康的發(fā)展。對于二年級的孩子來說,正是接受各方面教育的最佳時機,除了學習,我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人。
當班主任的工作總結 篇2
時間過得真快,轉眼間一學期的教學工作已接近尾聲,為了更好地做好今后的工作,總結經驗、吸取教訓,本人特就這學期的工作小結如下:
一、積極主動地和各科教師聯系,協調學校各方面的教育力量,發(fā)揮好紐帶作用。
在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。
二、加強班級管理,培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風,深入全面地了解學生,努力培養(yǎng)“赤誠、嚴格、活躍、奮進”的班集體。
高二年級是學生的世界觀、人生觀發(fā)展、變化的重要階段,隨著課時和知識復雜程度的加重,容易產生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。因此,在本學期的思想工作顯得更加復雜和重要。在這個學期里,一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養(yǎng)學生的'自我服務的能力,讓學生學會規(guī)劃、料理、調空自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是“包袱”。另一方面,我有效地利用好每周二的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經驗交流會,意志教育,如何做時間的主人,習慣養(yǎng)成教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。再一方面,我自己也以身作責,努力做學生的榜樣,跟班勤,管理方法得力,班風正、學風濃。我班在學校的各項管理評比中都取得了良好的成績。本學期的幾次月考均取得了較好的成績。這又進一步鼓舞了士氣,使班級管理工作向著健康的方向發(fā)展。
三、積極開展好文體活動,做好課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。
高中學生學習任務比較繁重,進行適當的體育活動不僅有利于學生身體素質的提高,而且也有利于學習效率的提高,每次活動我都親臨現場與學生一起活動并適當予以技術性的指導,這樣不僅可以防止意外事故的發(fā)生,而且也可以加深與學生感情的交流。
四、積極抓好后進生的轉化工作,努力使后進生以失敗者來,以勝利者走。
后進生的教育和管理歷來歷來是班主任工作的難點,卻又影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環(huán)。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂讓他們認識到自己的價值。同時,我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現其優(yōu)點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。
五、加強對學生的思想政治工作,培養(yǎng)學生良好的道德品質,凈化學生的心靈,努力培養(yǎng)合格人才。
為了配合學校團委和政教處的工作,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動。例如,“爭當文明禮儀先鋒”、“學習經驗交流”等。同時,我也經常利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。我還充分利用課余時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育?傊谶@一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高。下學期不論是教師還是學生擔子都很重,工作還將更復雜,因此,這就需要我不斷的努力、刻苦,及時總結經驗教訓,爭取取得更加輝煌的成績。
當班主任的工作總結 篇3
這個學期我擔任初二(9)班的班主任,這里常聽人說:班主任是世界上最小的主任,也有人說:班主任是學校最苦的崗位。教書生涯邁進第十七個年頭,今學期再嘗班主任之職,可謂是在艱苦中摸索,嘗到了苦與甜的體驗。這學期的接的班在初一時是個紀律不怎么樣的班,問題學生和班級管理都存在很大的問題,下面談一下一個學期以來的班任心得:
一、一學期來的工作情況:
1、重視班干部的信任培養(yǎng)。
原來擔任班干部的同學我沒有改變,還是繼續(xù)擔任班干部,如英語課代表黃佩珊同學每天早讀領讀英語很認真負責,朱妙玲同學負責班內紀律盡心盡責。要求他們努力學習,團結同學、以身作則,鼓勵他們要大膽工作,有要嚴格要求,注意工作方法。一開學就召開了班干會,一方面從他們身上了解到更多班的動態(tài),有可以讓他們總結每星期班的好、不好的方面及下星期要能力的方向。另一方面指導他們工作方法,幫助他們提高工作能力。特別的鼓勵他們要好好的起到帶頭作用,給班級一個表率作用。
2、深入了解學生,多和學生溝通。及時了解學生的思想、學習和生活情況,以便對學生進行有針對性的教育。針對我班學習上不認真的學生,我多次找他們談心,給他們重新樹立信心,
3、加強與家長的溝通。
我經常與家長取得聯系,爭取積極作好合力教育工作。這里主要是班級幾個問題學生和老大難問題學生,主要是通過電話聯系,讓家長第一時間了解學生最近的學習情況等,有時邀請家長來學校面談或到學生家中了解情況。與家長取得了共識,學生學習、品德上等問題的解決都收到了事半功倍。如我班后進生陳沛輝,由于基礎原因,導致心理思想不太健康,我就和他家長一道加強疏導和教育,已經有很好的改進,F在物理考試都能及格了。
二、心得體會:班風的培養(yǎng)與建設
班風,是本級內大多數同學情緒、言行、道德風貌和作風等方面的共同傾向。是鞏固和發(fā)展班集體的必要條件,是班集體形成的綜合標志。有良好班風的集體,首先能普遍地珍惜自己的班集體成員的身份,使自己的言行與群體的風尚協調一致,融為一體。要培養(yǎng)良好的班風,就要:(1)培養(yǎng)學生對班級的歸屬感和團體感。我所擔的班在初一時是一個紀律不好的班,但是是一個很活躍的集體,是一個很有潛能,很團結的班級,但我相信這樣的班級,應該會是一個全能的班。我讓他們對班充滿信心,自然而然,對班的歸屬感就上來了,也會自豪的說:我是八(9)班的。并且在以后的日子里表達的鼓勵,要有競爭精神,跟其他班競賽。慢慢的,一個班就組合起來了。(2)重視課外活動。一個班想要有凝聚力,就要利用不同的機會讓他們做一致的事情,如校運會、班會課搞活動等,讓他們通過活動彼此更合更
團結。如在校籃球運會期間,運動員與非運動員彼此合作,沒有人是置身事外的,我讓他們結成對子,讓每個運動員配一個同學,幫他們處理事情,陪檢錄、拿水等一些需要,他們都能完成任務,每個班員都為在場上的運動員打氣,我真為他們而感動。雖然男生籃球全軍覆沒,但男生們得士氣,意志,精神卻是沒有輸的,全班同學都在為“勇士們”吶喊助威。
三、經驗教訓
這學期我對同學們給予寬松和諧的管理模式,讓一部分同學在思想上放松了,學習上也似乎放松了。這是我在下學期必須調整的管理模式。力爭做到高標準。嚴要求,嚴慈相濟。
通過一學期我和全班同學的努力,我班無論在紀律還是在學習成績等方面都取得長足進步,當然那只能代表過去,那只能激勵我去把班主任工作做得更好。當班主任很辛苦,但也很充實,有很多鉆不完的學問,同時與學生多接觸,得到很多感觸,也使自己在各方面得到提高。一分耕耘,一分收獲,班主任是一個沒有可閑的工作,你對班付出了多少,就有回報的多少,而這種回報是愛的回報,是一分滿足感、成就感的回報,它比任何物質的回報還要來的珍貴。
當班主任的工作總結 篇4
一、營造“高三”氣氛,
讓學生盡早進入高三學習的緊張狀態(tài)班主任可以以“聞到硝煙味沒有”為題,精心準備一次班會課,給學生鼓勁、加壓,讓學生投入十一分的干勁,為著一個目標考入理想的大學而努力拼搏。我覺得“硝煙”這詞很好,感覺能看得見,聞得到,仿佛從教室的空氣里一抓就能夠住出一把緊張、競爭來,具體地說,是學生走路的速度變快了,進教室更早了,講閑話的少了,做作業(yè)、聽課更認真了。班主任可以讓學生參與討論,提煉出一條能鼓舞學生學習干勁的標語貼在班上,比如,“而今邁步從頭越”等等。學生可以在座位上貼一句座右銘,來激勵自己。值日生可以在黑板上寫出鼓勵大家的“每日格言”……所有的一切,都在于讓學生實現教育的最高境界“自我教育”;讓每個學生確定一到三個競爭對手,努力幫助學生營造相互競爭的氛圍,給學生適當的壓力,可以提高他們的學習效率,但是要注意培養(yǎng)學生之間友好的競爭,一定不能變味成“嫉妒”和“仇恨”;指導學生充分利用零碎時間,努力減少“三閑”(閑事、閑話、閑思)時間。
二、像愛自己的孩子一樣愛學生
許多人認為學生和老師之間最好是朋友,這樣才利于學生“親其師而信其道”,而我卻愿意把學生當作自己的孩子一樣來對待。對學生,你可以用心教育,也可以因失望而放棄;但對自己的孩子,我們會由衷地去欣賞他們的優(yōu)點,包容他們的缺點;我們會用心去培養(yǎng)他們,教會他們學習和做事的方法,教會他們如何面對成功與失敗,引導他們學會學習,學會做事,學會做人。在教育學生的時候,我要求自己:細心工作,用心育人,要不放棄任何一個教育的機會,不放棄任何一個學生我給自己的定位是:一個船長,一個領航者,我要引導學生穩(wěn)扎穩(wěn)打每一天,輕輕松松迎高考。
1、思想為先,心理輔導。一方面每周定期班內講話或開班會?隙ǔ煽,指出問題,講明道理,提出希望和要求。這一做法能夠及時解決發(fā)現的問題,對良好班風形成起到了很大的促進作用。另外就是個別談話,讓學生都切實從思想上認識學習,行動起來,切實感到老師是真正地關心他、愛護他、幫助他,這樣他就愿意敞開心扉與老師交流,老師就能了解情況,便于開展工作。
2、寬容大度、心平氣和。作為一個班主任切忌簡單、粗暴、急躁地處理班級問題。學生不守紀律了,我們應該問明原因,對于無心之錯我們要寬容大度,甚至對于一些學生的有意挑釁行為,我們也要寬容大度,至少我們在表面上要表現的寬容大度。因為只有這樣我們才能心平氣和地去處理,才能不慌而穩(wěn)住陣腳,智勝一籌。如果我們不能寬容大度而氣由心生,亂了陣腳,舉止失當,這樣必定會把事情處理砸鍋,也必定要被學生輕視,同時在氣頭上“不管三七二十一”,沒了解實情,還很可能發(fā)生“冤案”“錯案”。
3、以教帶管,以身作則。班主任在班級管理中要以身作則。但要做到以身作則,我們必須以心先作則。班主任要求學生做到的,自己必須從心中要求自己要做到,從而以身作則。這樣學生就會覺得老師都能做到,我也應該做到,從而養(yǎng)成良好的習慣,使班級形成良好的風氣。比如我們要求學習不遲到、不早退,那么我上課、上自習也從來不遲到、不早退,有特殊情況事先給學生說明。
4、及時與家長聯系,讓家長用心支持。學校教育離不開家庭教育的配合,那么班主任就應當及時與家長聯系?赡茉S多老師認為只是在學生出現問題后才需要聯系家長,或者干脆通知家長,我認為與家長的聯系主要是讓家長明白學生在校內的情況,因此可以報喜,可以報憂,也可以分析研究。
5、運用激勵機制,提高學生學習自信心。高考迎考前對學生的激勵是十分重要的。其實,不單是學生,也不光是迎考前夕,任何人在任何時候其行為都離不開認可、贊許和激勵。激勵是人們前進的推進器,是調動人的積極性和挖掘人的潛能的重要方式。對學生的激勵的方式方法是多樣的:可以是一個信任的目光,可以是同學和老師情不自禁的掌聲,可以是一次鼓勵式的交談,可以是家長的拍肩膀:“孩子,好樣的”,可以是紅榜表揚,可以是“作業(yè)批語”的贊許等等。當然,如果學生能自我激勵,那就更好了。因為,靠別人的激勵總是不長久的,而從自己心底迸發(fā)出的自我激勵之情,才是走向成功的持久動力。
再回首五年的高三教學工作,苦累都還歷歷在目,而時常想起這些:家長的一句謝謝你們老師了,學生說你是我遇到的最好的老師了,還有學生說我從高三才開始真正認真學英語這個時候一切苦累都消失了。
當班主任的工作總結 篇5
經過一年的班主任工作,我有了一些粗淺的認識,也有了一些深切、真實的體會。一年級孩子的事特小,但需要老師嘴勤、腿勤、手勤,甚至還要耳聰目明,現將一學期以來的班級工作情況總結如下:
一、習慣的培養(yǎng)
低年級學生的一般學習習慣包括:上課習慣、課前準備習慣、作業(yè)習慣、預習和復習習慣以及文具的整理習慣和使用習慣等。我根據學生的特點,首先對學生進行具體的學習行為訓練。如在訓練學生上課發(fā)言舉手時,告訴學生為什么上課發(fā)言要先舉手,再進行示范練習,要求人人掌握規(guī)范的舉手姿勢。發(fā)言的體態(tài)及聲音的高低。并且以編兒歌的形式使學生在輕松愉快中養(yǎng)成習慣。學生在師生雙邊活動中,學習行為和學習習慣得到了及時提醒,督促和大量系統的訓練,使之形成行為遷移,養(yǎng)成良好習慣,人人都有良好的習慣,班風班貌自然得到了發(fā)展。
二、關心愛護每個學生
作為一名教師,我愛班上的優(yōu)等生,更愛班級的后進生。在學習中,不讓一個學生掉隊。對于后進生我沒有放棄他們,而是手把手的教他們寫字,抓住他們的點滴進步,不斷鼓勵他們,在學生面前夸獎他們是聰明的孩子。漸漸的,他們不但能完成作業(yè),而且成績也有了很大的進步。在生活上,我更是無微不至地關心每個學生,幫他們削鉛筆、提醒學生按時吃藥、幫學生點眼藥水,甚至學生嘔吐、大小便在身上,我都能盡心幫助,和學生一起動手弄干凈。以到我們班的學生下課了,老愛拉著我的手問東問西,跟我說知心話。
三、培養(yǎng)良好的班集體
班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。集體活動,最能培養(yǎng)學生的凝聚力、集體榮譽感。我?guī)ьI學生積極參加學校的各項活動,如廣播操比賽、跳繩比賽、拔河比賽等活動。每天一大早,我總是跟學生差不多時間到校,一到學校就協助學生搞好衛(wèi)生工作,這樣,學生不僅養(yǎng)成逐步養(yǎng)成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光。開展一些跟教學有關的活動,如:寫字、朗讀、口算比賽等,利用黑板報開展繪畫比賽,每兩周就讓學生分組出黑板報,展示學生各方面的才能,發(fā)展個性。逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。
一個良好的班集體,必須有一個好的班級領導核心。這個核心,就是班主任領導下的班委會。本學期自開學來,我有意識地通過開展各科活動觀察和分析,發(fā)展并挑選了一些關心集體,團結同學,作風正派,有一定組織能力,開創(chuàng)精神和奉獻精神的學生來擔任班干部。當班干部選定后,我便加強培養(yǎng)、教育、既要放手讓他們開展工作,又要根據實際加強指導。特別是對班干部的要求更加嚴格,要求他們以身作則,學習成績優(yōu)秀,團結同學,處處起模范帶頭作用,做老師的得力助手。經過不斷的培養(yǎng)和努力,終于提高了學生干部的工作能力,讓他們分工協作,使學生自己管理自己,逐漸形成具有本班特色的優(yōu)良班風。
四、不足之處:
1、部分孩子的讀書興趣不濃,不大愛看書。
2、部分孩子不愛勞動,班集體榮譽感不夠強。
3、很多孩子的自理能力較弱,不會整理自己的書包和抽屜。
4、有個別孩子的課堂紀律表現不好,坐不住,會影響別人。
五、今后努力的方向:
1、隨著孩子們一天天的長大,我一定要嚴肅孩子們的課堂紀律。通過激勵與表揚的方式讓學生時刻嚴格要求自己,使自己成為學習的小主人。
2、用耐心與愛心來感化和教育孩子。
這一年的班主任工作有喜有憂,今后我努力將發(fā)揚優(yōu)點,改正不足之處,爭取明年的班主任工作更上一層樓。
當班主任的工作總結 篇6
本學期,由我擔任高二1012班班主任。我班是理科班,全班64人,男生35人,女生29人。過去的一學期里,我班在學校和年級組的正確領導下,在任課教師的大力支持和配合下,我班班級各項工作順利開展,學生在行為習慣、學習等方面都取得不錯的成績,F將本學期的工作總結如下:
一、班級工作思路
以德育工作為首,以服務教學工作為中心,立足班級常規(guī)工作,狠抓學生的養(yǎng)成教育,培養(yǎng)良好的學習習慣和生活習慣,形成良好的學風和班風,形成班級凝聚力;引導學生樹立正確的人生觀和價值觀,促進學生形成健全的人格。
二、具體措施與做法:
、、加強班委會團支部建設,發(fā)揮學生干部的作用
新學期開學后,根據在高一時的表現及同學們的自薦與推薦,選出了班委會、團支部干部及科代表。明確了他們各自的職責。思想方面由團支部書記負責,宣傳、組織委員協助;常規(guī)工作由班長負責,紀律、勞動、生活、體育委員和組長、寢室長協助;學習方面由學習委員負責,課代表和組長協助。三個系統由班長和團支書統一領導,分工協作,形成一個具有系統合力的緊密團結的有機整體。
、妗⒅贫ò嗉壒芾戆俜仲愒u比細則
結合年級施行的班級管理條例,為了確保本班的班級管理落到實處、提高學生的自主能力,制定本班班級管理百分賽評比細則。把班上的64名學生根據性別、成績等方面分成八個小組,從嚴重違紀、學習、勤缺、兩操、衛(wèi)生、教學樓秩序、宿舍、文娛活動等方面著手制定班級小組、個人評比細則,獎分與罰分相結合,一周一小結,一周一公布,一月一總結。堅持一期,效果較好。學生各方面的習慣都較好,形成了較好的班風、學風,在年級的評比中多次評為“先進班集體”。
、、積極開展班會課活動
進一步促進學生良好習慣的養(yǎng)成、遠大理想的樹立。先后召開了“新學期、新打算”“邁好青春步伐、實現人生理想”等主題班會,將學生的短期目標、長遠目標說出來、寫下來張貼于后黑板,便于同學們自我對照,自我激勵,相互監(jiān)督。為促進良好學風的形成起到了重要作用。
㈣、積極開展多項集體活動,培養(yǎng)學生的集體意識、團結合作意識
在學校、年級的安排下,先后組織學生參加“田徑運動會”“排球賽”“科技藝術節(jié)”“元旦晚會”等活動,活躍了班級氣氛,鍛煉了學生能力,培養(yǎng)了學生的集體意識、團結合作意識,增強了班級凝聚力。
、、積極開展學困生幫扶工作
在年級的安排下,針對本班的實際情況,確定學困生(即學考全科合格可能有困難的學生),做他們的思想工作,督促他們在上好新課的同時,搞好學考內容的復習,落實基礎,以備學考。
、、加強學生思想工作
經常找學生談心,關注學生的思想動態(tài),指導學生適應高二階段的生活和學習。深入學生宿舍,指導學生的學習與生活,常與宿舍管理員溝通,了解宿舍管理狀況。
、、加強與科任老師、家長溝通
與各任課教師加強交流,協調教學工作。首先,協助授課老師搜集教學信息:本學期,我班趁教師節(jié)和元旦,以老師送節(jié)日賀卡的形式,促進師生之間的情感溝通。其次,經常和任課老師進行交流,及時掌握班級學生的學習動態(tài)。為了更好地了解、教育學生,我還經常主動和學生家長聯系溝通,隨時注意孩子的動向,及早發(fā)現問題、解決問題。
當然,成績和不足并存,有些想法和做法還不夠成熟,尚有待改進。但毫無疑問的是,通過我的實踐,我深刻地感受到一個活潑、和諧向上的班級已經形成,班級向心力和凝聚力也在不斷加強。我將繼續(xù)努力,更加嚴格要求自己,向一名優(yōu)秀的人民教師和班主任的目標不斷奮斗。
當班主任的工作總結 篇7
一、這一周主要工作任務是進行常規(guī)的工作管理,校服?ǖ呐宕鳎瑢W生頭發(fā)的修剪,課室及公共區(qū)衛(wèi)生的清掃以及保潔。
二、大部分課程都快上完了,有些科已經進入復習階段了,學生的學習狀態(tài)有些反常,開小差,講小話的學生也增多了,由于季節(jié)的原因學生的情緒很不穩(wěn)定,串班的人特別多,初一級與初二級之間的矛盾也在增加,他們興起打架斗毆的事件也在增多。
三、關于收交下學期的定書費這項工作對班主任的考驗是長久的,平時對學生的關心,與家長的聯系跟學生預交書費的效果是相聯系的,如果平時針對學生的情況多與家長溝通的話,學生家長對老師,對學校的信賴是相應增加的。跟學生家長的聯系又進了一步,很多學生在家里面的情況跟學校里不一樣,在學校里面很乖,但是回到家里對自己的爸媽很不理解甚至有些很不尊重,這進一步提醒我們老師要重視對學生的德育教育。
四、臨近期末安全工作是一項重大的工作,要有一定的安全預見性,對學生的情況要從細處了解!
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