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東升小學管理工作總結(jié)

時間:2021-04-21 10:26:50 工作總結(jié) 我要投稿

東升小學管理工作總結(jié)范文

  經(jīng)過一學期以來的努力,對本學期工作作以下總結(jié):

東升小學管理工作總結(jié)范文

  一、抓師德,整頓教風。

  師德建設(shè)是學校管理的重要內(nèi)容。。在師德建設(shè)上我們因勢利導,以“服務(wù)學生、轉(zhuǎn)變觀念,加強學習,重塑形象!睘楣ぷ魉悸,強化師德建設(shè),整頓教師風氣。

  1、觀念引領(lǐng),樹立服務(wù)意識。雖然進入了新世紀,可“師道尊嚴”的舊思想還是時時做怪,這也是報刊上時時出現(xiàn)的教師體罰學生的主因。為防患于未然,我校在組織教師重溫了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的基礎(chǔ)上,大力張揚“教學就是服務(wù)”的思想,通過有計劃的政治學習和討論,使大家明確:一、教師的教學是為學生服務(wù)的,教師教什么,怎么教,是由學生應(yīng)該學什么和應(yīng)該怎么學決定;二、教育要為學生將來的發(fā)展服務(wù),教師要以人為本,做學生學習和生活的“服務(wù)員”。這個理念的確立,我校教師違反師德的現(xiàn)象本學期從沒有出現(xiàn)過,上個月我們通過問卷調(diào)查也發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在各班師生關(guān)系分外和諧,學生對老師的滿意率很高。

  2、從細節(jié)管理做起,強化德育隊伍建設(shè)!叭巳硕际堑掠ぷ髡摺 是我們的德育隊伍的總要求。班主任隊伍建設(shè)是德育隊伍的主力軍!都毠(jié)決定成敗》給我們的啟示就是,一切工作都是從抓好每一個細小的環(huán)節(jié)開始的。我校我校要求班主任一定要把班級管理的每一件事都做細做實。對班主任工作的考核管理也力求細化量化,除繼續(xù)堅持班主任工作月匯報制度外,本學期為配合津貼發(fā)放制度改革制定了《班主任月考核明細》,范文TOP100從細節(jié)上對班主任各方面的工作進行量化打分,實施獎懲,強化班主任做好德育工作的事業(yè)新心責任感。從實施了幾個月的情況看,效果很是不錯。

  3、以身作則,榜樣引領(lǐng)。要求教師做到的,領(lǐng)導先做到,譬如遵守作息時間,上班時間上網(wǎng)不玩游戲、不吃零食等等我們領(lǐng)導小組成員都以身作則率先垂范。特別是總務(wù)顧偉初,除了認真做好大家的后勤總管外,本學校還負責學校的清潔衛(wèi)生,他每天親自檢查,走遍學校的'每一個角落,哪怕自己再忙,誰叫幫忙都隨叫隨到。李 菊教導對青年教師關(guān)懷備至,誰有不懂的都主動幫助。沈 穎老師負責少先隊工作,對兩位新班主任處處關(guān)心,自己的各種工作也做的井井有條。朱曉玲、徐惠英、石弈霞等本學期都有上佳的表現(xiàn)。

  二、抓規(guī)范,嚴肅校風。

  “和諧、活潑、求真、進取”的十六字校風是通過實實在在抓《中小學學生日常規(guī)范》來實現(xiàn)的。

  1、熟記《規(guī)范》,力求內(nèi)化。無規(guī)矩不成方圓。良好的《規(guī)范》只有內(nèi)化為學生的內(nèi)在要求才能真正成為“規(guī)范”,因此,一開學大隊部就組織各班認真學習新修訂的《規(guī)范》,班級里利用晨會、班隊活動等把《規(guī)范》逐條學習,要求每生記熟,這樣才會在日常自覺遵守。

  2、加強監(jiān)督,促進落實!凹t領(lǐng)巾值勤崗”、“三杯競賽”檢查等是監(jiān)督《規(guī)范》落實的主要渠道。把早讀、兩操、課間活動、排隊放學、衛(wèi)生值日等均納入檢查范圍。最全面的范文參考寫作網(wǎng)站這些檢查主要是由學生自己完成,加強學生的自主管理自我約束能力。

  3、開展主題月活動。每月一個重點,每月一個主題強化規(guī)范建設(shè)。九月“學習規(guī)范,尊敬老師教育”;十月“祖國成就,尊敬老人教育”;十一月“為他人著想,文明禮儀教育”;十二月“注意安全,勤儉節(jié)約教育”。

  三、抓常規(guī),深化課改。

  教學是學校的中心工作,抓好教師的教學“五認真”是落實教學常規(guī)工作的主要手段。本學期我校以常規(guī)為抓手,狠抓素質(zhì)教育的實施,深化課改實踐。

  1、認真開展學習活動。開學初,李 菊老師就組織全體教師認真學習惠山區(qū)各課教學常規(guī),再在此基礎(chǔ)上認真制訂教學計劃。平時抓好業(yè)務(wù)理論的學習,并認真作好理論學習札記。

  2、以檢查為手段,促常規(guī)落到實處。常規(guī)貴在常抓不懈,檢查督促要月月進行,而且月月有中心。九月查了計劃的制訂;十月檢查了學生作業(yè)和教師的備課;十一月專項檢查了學生的作業(yè)書寫;十二月將繼續(xù)檢查教師的備課和學生的作業(yè)。每次檢查后實事求是地向老師們進行反饋,發(fā)現(xiàn)問題及時指出,要求及時整改。

  3、認真開展課堂教學研究活動,促進課堂教學水平的提高。我校除了加強針對青年教師的隨堂聽課外,重點開始好“人人一節(jié)好課”活動。在我們這里已經(jīng)沒有年齡的限制,在職教師(人人都自覺上了公開課。大家參與教研活動的積極性高,研究氛圍濃,收到了很好的效果。同時,我們也鼓勵教師積極投身教育科研,及時總結(jié)教學經(jīng)驗,反思教學得失,積極撰寫教育教學論文。要求每位教師學期末至少交二篇有質(zhì)量的論文的一篇教學設(shè)計,鼓勵與硬指標結(jié)合。

  四、抓體育,建設(shè)學校特色。

  一個沒有特色的學校是沒有生命力的。在學校管理過程中,我們深深體會到這一點。因此,著力建設(shè)學校特色,將是我們現(xiàn)在和今后很長時間要花大力氣重點解決的一個難題。過去,我們雖然有了一些自己的辦學特點,但還遠遠沒有到能稱特色的地步,這一點是有清醒的認識的。目前,我們主要是以體育方面已經(jīng)有些特點的項目上認真做好,今后再集思廣益,再開發(fā)出新的更好的特色項目。

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