小學學校工作計劃

時間：2022-06-29 16:09:32 工作計劃我要投稿

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小學學校工作計劃（精選13篇）

　　時間真是轉(zhuǎn)瞬即逝，我們又有了新的工作，此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了�？墒堑降资裁礃拥墓ぷ饔媱澆攀沁m合自己的呢？以下是小編為大家收集的小學學校工作計劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

小學學校工作計劃（精選13篇）

　　小學學校工作計劃篇1

　　一、指導思想

　　新學期學校工作以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實《國務院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》精神，根據(jù)局黨委提出的“羅湖教育和諧年”的重要指示，牢固樹立質(zhì)量興校，科研興校，不斷創(chuàng)新的意識；以“樹品牌，充內(nèi)涵，辦人民滿意學�！睘槟繕耍瑘猿帧耙匀藶楸尽钡霓k學理念，突出學�！艾F(xiàn)代信息技術(shù)”與“雙語教學”的兩大特色，努力提高學校教育教學質(zhì)量；樹立“雙主體發(fā)展”教育觀，把我校建設(shè)成健康、和諧、可持續(xù)發(fā)展的特色學校。

　　二、重點工作：

　　1、以安全工作為重心，建立安全管理臺帳制，落實安全責任倒查制，確保師生人身安全、財產(chǎn)安全、飲食安全和校園安全。

　　2、以德育工作為核心，牢固樹立全員育人德育觀，進一步探索“陽光少年”評價機制，提高德育工作實效性。

　　3、以教學工作為中心，抓常規(guī)，促教學，提質(zhì)量，采取切實有效的措施大面積提高整體的教學質(zhì)量。

　　4、突出學校兩大特色，加大力度進行現(xiàn)代信息技術(shù)與雙語教學實驗研究，使科研、實驗項目有新的突破。

　　5、召開南湖小學第九屆二次教職工代表大會，共同探討教師績效評估和學校科學管理新模式，共譜學校發(fā)展新篇章。

　　6、狠抓校本教研，舉行本年度“南湖杯”教師基本功大賽和“語文教學研討”、“數(shù)學數(shù)學研討”、“一年級教學開放”等相關(guān)活動。

　　7、樹立“雙主體發(fā)展”教育觀，發(fā)揮教師主體意識，使教師主體和學生主體在相互作用、協(xié)調(diào)互助中求得共同發(fā)展，從而提高學生的整體素質(zhì)。

　　8、深化“健康促進學�！惫ぷ�，切實加強師生心理健康教育和輔導。

　　三、主要工作及措施

　�。ㄒ唬﹫猿挚茖W發(fā)展觀，促進師生雙主體發(fā)展，構(gòu)建和諧校園

　　堅持以科學發(fā)展觀指導學校各項工作，樹立“教育以育人為本，以學生為主體；辦學以人才為本，以教師為主體”的雙主體教育觀。始終牢記培養(yǎng)人這個教育的根本使命，緊緊把握發(fā)展這個第一要務，辦好讓人民滿意的學校，構(gòu)建和諧校園，促進學校發(fā)展。具體要做到：

　　1、落實安全管理制度，為師生教育教學活動保駕護航。

　　a) 全體師生認真學習《南湖小學安全應急方案》，熟知在各種緊急情況發(fā)生時的應變措施；

　　b) 重溫逐層簽訂的安全責任承諾書，明確部門、個人職責，實行安全責任倒查制度；

　　c) 實行安全工作備忘登記臺帳制，保證安全工作的落實。

　　2、堅持德育為首宗旨，為培養(yǎng)合格的社會公民奠基。

　　a) 立師德，樹師品，以無私師愛引領(lǐng)學生美好情操。選擇教師

　　這一職業(yè)就是選擇了一份充滿愛的職業(yè)，扮演著一個引路人的角色。教師對學生成長的影響雖不是絕對的，但肯定是重要的。請做一位健康的師長、守紀的師長、誠信的師長、博學的師長、微笑的師長、自信的師長……，讓老師的生命體與學生的生命體交互輝映，融合一體，用師長的愛感染學生健康的情感，激勵他們?nèi)^斗，去熱愛我們生活著的世界，同時也激勵著教師自己升華對事業(yè)和人生的熱愛追求。

　　b) 嚴校紀，正校風，從點滴行為規(guī)范學生品行�！拔鹨詯盒《鵀橹�，勿以善小而不為”可以說是基礎(chǔ)品德教育的最佳古訓。本期繼續(xù)以學生的養(yǎng)成教育為學校德育的主要內(nèi)容，持之以恒地按照學校“五走”“五無”“五有”規(guī)范嚴格要求學生。由學校少先隊大隊部培訓的得力的學生干部隊伍（包括中、大隊干部，值日生，課間管理員等），培養(yǎng)學生自主管理的同時，促進全校各班形成良好班風、校風，進而帶動全體學生形成良好的行為習慣。

　　c) 創(chuàng)新法，探新路，塑造新時期“陽光少年”�！瓣柟馍倌辍毙袆佑媱澋奶岢�，旨在建立多元評價機制，從新定義“好學生”，引導學生形成健康、文明、規(guī)范的行為，培養(yǎng)“正直、健康、機智、善良”的“陽光少年”。本學期將繼續(xù)探索這一德育模式的長效機制，除了從評價機制方面進一步細化操作模式外，還將開展爭當“陽光教師”，建立“陽光課堂”等活動，以及從心理健康輔導課與思品與生活、社會等學科教學入手，提高德育實效性。

　　d) 拓渠道，聚合力，建德育網(wǎng)絡(luò)同助學生成長。為更好地爭取家長、社區(qū)對學校對教師工作的支持和理解。本期將：

　　1）繼續(xù)用好家校互動平臺；

　　2）充實家長委員會機構(gòu)，建立校-級-班家長委員會；

　　3）落實家訪工作，做好家訪記錄；

　　4）開辦家長學校家教輔導班；

　　5）加強“警校共建”工作；

　　6）設(shè)立社區(qū)聯(lián)絡(luò)組；

　　7）增設(shè)校長電子郵箱。

　　3、鞏固“健康促進學�！眲�(chuàng)建成果，重點加強師生心理健康教育工作。

　　a) 建立科學、民主、人本的學校管理制度文化。讓所有師生每天都生活在一個規(guī)范又有序，富有人文和民主氣息的環(huán)境里。在這樣的環(huán)境中，領(lǐng)導和教師、教師和教師、教師和學生、學生和學生之間可以互相尊重，互相理解，互相信任。

　　b) 創(chuàng)設(shè)溫馨的人文環(huán)境。讓大家“有一點壓力但不覺得壓抑”，為老師搭建民主、平等、發(fā)展的平臺，真正落實為教師專業(yè)發(fā)展服務的理念，讓教師的精神和人格得到自由的舒展。同樣要為個性完善、人格健全的學生的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造條件，逐步引導他們學習上自主，行為上自律，人格上自尊。

　　c) 多渠道提高師生心理健康素質(zhì)。包括提高心理咨詢室服務，為感覺焦慮、憂郁、困惑的老師或?qū)W生進行疏導服務；架起溝通的橋梁，開設(shè)校長電子郵箱，讓老師們盡訴“心中情”；開設(shè)教師情緒疏解訓練營和學生心理輔導活動課等。

　�。ǘ┖葑コＲ�(guī)教學管理，提高教育教學質(zhì)量

　　新學期要以提高教育教學質(zhì)量作為學校賴以發(fā)展的永恒主題。運用現(xiàn)代教育思想，加強學校教學工作的科學化建設(shè)，建立起有章、有序、開放、高效的管理體系，以飽滿的熱情投入到教育教學中去，切實提高學校的辦學質(zhì)量和效益，撐起省一級學校的牌匾。

　　1、強化教職工的質(zhì)量意識和責任意識。樹立“校興我榮，校衰我恥”的主人翁精神，要求老師們采取扎實有效的措施，持之以恒地做好常規(guī)教學工作，大面積提高整體教學質(zhì)量，在各類調(diào)研、抽考檢測中取得長足的進步，形成以學論教，獎賞公平的社會輿論。

　　2、做好質(zhì)量分析，了解學生狀態(tài)，鉆研本學科教材教法和學科發(fā)展動態(tài)，有目的，有計劃地幫助學習有困難的學生提升學業(yè)成績。利用好每周一次的作業(yè)課輔導課“掃尾巴”。

　　3、狠抓教師教學常規(guī)和學生學習常規(guī)。要求年級、學科組以及主管行政負責組織、督促、檢查好教師的教學常規(guī)工作，抓好隨堂課、研究課的聽評課工作，促進課堂教學效率的提高。教師要有意識有步驟地指導學生掌握本學科的學習方法和常規(guī)。同時以年級為單位定期召開后進生會議，鼓勵、指導、約束他們跟進學習狀態(tài)。

　　4、各教研組要有計劃有步驟地安排學科競賽活動，以此實現(xiàn)對學生基礎(chǔ)知識和基本技能的監(jiān)控。并要做好平時測試考察工作，指導老師根據(jù)學生情況和安排單元測試，并及時小結(jié)分析，尤其要注意在任何時候都要端正考風考紀，如實了解學生的真實情況調(diào)整教學計劃。

　　5、進一步豐富第二課堂活動內(nèi)容，挖掘老師們專業(yè)外的特長，了解孩子的需求和興趣，增設(shè)更多更有趣的活動項目。同時加強流程管理，盡量讓每一個學生都找到自己喜歡的活動內(nèi)容，不允許出現(xiàn)“多余”的學生。

　　6、探索綜合實踐活動課程操作模式，延續(xù)在創(chuàng)建“綠色學�！边^程中開展的環(huán)保課題研究，提高學生環(huán)保意識。

　　（三）突出學校兩大特色，深入開展教育科學研究

　　本學期我們應該突出學校特色，加大力度進行現(xiàn)代信息技術(shù)與雙語教學的實驗研究，使科研、實驗項目有新的突破。

　　1、繼續(xù)加強雙語教學研究，鼓勵非英語學科的教師在自己的學科教學中適當使用英語進行教學，辦好雙語實驗班，不斷提高學校的社會知名度和影響力。

　　2、重視現(xiàn)代教育技術(shù)的研究、開發(fā)和應用。充分利用先進的電腦室、電子閱覽室、語音室，進行教學和個性化教學實驗。

　　3、努力建設(shè)先進、高效、實用的現(xiàn)代教育技術(shù)環(huán)境。以教學手段的現(xiàn)代化為突破口，帶動教育思想，教師隊伍和教育管理的現(xiàn)代化。

　　4、切實辦好學校主頁，與學生家長、社會人士以及國內(nèi)外教育同仁就教育實踐中的現(xiàn)實問題進行廣泛的交流和切磋，逐步推出學校品牌。

　　5、建立規(guī)范的電子備課操作規(guī)程，加速信息技術(shù)運用與學科課程整合。

　　6、著力抓好各級研究課題的落實工作。對于我校分擔的各級各類獲準立項實驗課題，承擔者要腳踏實地的落實研究內(nèi)容，切實加強實驗成果的整理、定型、論證和推廣工作，充分發(fā)揮實驗的輻射和指導作用，使教育科研真正出成果，出效益。

　　（四）工青體衛(wèi)協(xié)調(diào)發(fā)展

　　1、認真抓好衛(wèi)生保健和健康教育工作。堅持搞好晨檢和季節(jié)性流行疾病的防治，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣。學生的健康知識知曉率要達到97%以上，近視眼發(fā)病率要控制在3‰以下。

　　2、認真落實好體、音、美等專項業(yè)余訓練活動，做到時間、內(nèi)容、人員、訓練四落實。堅持學校舞蹈隊、合唱隊的訓練。辦好本屆學�！八囆g(shù)節(jié)”，做到早策劃、早訓練、見實效。

　　3、采取扎實有效的措施，堅持高標準抓好廣播體操的日常訓練，爭取達到市一級廣播操標兵水平。

　　4、充分發(fā)揮學校工會作用。開好第九屆二次教代會，進一步修訂和完善《南湖小學教職工獎懲制度》，真正建立起有效的激勵機制和約束機制，充分調(diào)動教職工的工作積極性和創(chuàng)造熱情。

　　5、進一步加強黨、團建設(shè)，發(fā)揮黨員、團員的先鋒模范帶頭作用，不斷開創(chuàng)黨、團工作的新局面，推動學校各項工作。

　�。ㄎ澹┖笄诒Ｕ戏⻊諡橹�

　　后勤工作要切實做到：為教學服務，保障有力，后勤變前勤；替師生著想，熱情周到，小事當大事。

　　1、進一步加強后勤人員的政治思想教育，牢固地樹立后勤工作為教學服務、為師生服務的思想。

　　2、進一步加強學校財務管理。財會人員要嚴格遵守財經(jīng)紀律，認真履行工作職責，做到收支分明，帳銀相符，日清月結(jié)。

　　3、進一步規(guī)范校產(chǎn)管理。實行校產(chǎn)責任到人制度，定期檢查校產(chǎn)的使用、分布和損耗情況，不斷完善校產(chǎn)購置、登記、領(lǐng)用、賠償和報損制度，努力實現(xiàn)校產(chǎn)管理的科學化、規(guī)范化和現(xiàn)代化。

　　4、按照建、管、用協(xié)調(diào)一致的原則，積極做好學校檔案工作，抓好圖書室和資料室建設(shè)，按照省一級學校檔案室的工作標準和規(guī)范及時搜集、整理各種資料存檔。

　　展望新的一年，我們面臨新的機遇和挑戰(zhàn)。全校教職員工要團結(jié)一致，同心同德，共創(chuàng)南湖小學更加燦爛的明天。

　　小學學校工作計劃篇2

　　本學期我校教研工作的基本思路是：以素質(zhì)教育和新課程改革理念為指導，依據(jù)蕉城區(qū)小學教研工作計劃，以學校發(fā)展為本、以學生發(fā)展為本、以教師發(fā)展為本、以提高課堂教學效率為中心，充分發(fā)揮全體教師參與教科研工作的積極性，進一步完善校本教研，推動教學改革，提高教師教學效能和專業(yè)能力，使教育科研真正成為學�？沙掷m(xù)發(fā)展的動力。強教學研究，狠抓常規(guī)落實，細化習慣培養(yǎng)，進一步做好課改教材的梳理工作，切實提高教學質(zhì)量。具體工作如下：

　　一、強化常規(guī)教學管理，夯實基礎(chǔ)，提高教學效益

　　1、認真學習鉆研《新課程標準》，嚴格實施《小學生課堂常規(guī)要求》，結(jié)合我校和班級實際情況，每位教師制訂出切實可行的計劃并嚴格按其計劃實施。

　　2、依靠語文教研組和數(shù)學教研組開展集體備課，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，在三至六年級數(shù)學學科上，以數(shù)學新課標為主，組織數(shù)學組教師進行校內(nèi)二級培訓。加強同科教師間的經(jīng)驗交流，改革教學方法，實施最大效能教學。同時，也加強不同學科間的交流，促進學科整合，整體提高教學效能。

　　二、開展教師學習交流活動

　　1、 “微課”已經(jīng)成為教育工作中最為重要的教學資源，本學期通過已培訓過的學員出發(fā)，在相關(guān)專家講授微課理論的基礎(chǔ)上，注重實踐操作演練和微課作品成品成果展現(xiàn)，在教學中，應用微課“先學后導”新模式，每位教師學會制作一個優(yōu)質(zhì)的“微課”視頻，讓學生能通過微課視頻，更好地掌握自己精確的知識。在今后的教學中能真正體驗到采用微課進行“翻轉(zhuǎn)課堂”所帶來的全新感受。

　　2、教師學習交流是促進教師提高自身教學業(yè)務知識和教學技能的重要方式。繼續(xù)遵循，走出去、請進來、網(wǎng)絡(luò)學習的方式盡力提供教師學習的機會。

　　3、外派教師到外校聽課交流學習，聽取名優(yōu)教師課堂教學和管理經(jīng)驗，回校做好轉(zhuǎn)訓工作，擴大學習交流面。

　　4、以聽校內(nèi)教師公開課評課的方式組織教師相互學習交流，共同促進。

　　三、搞好校本培訓，營造書香校園。

　　1、校本培訓是教師提高教育覺悟，提高教學技能，掌握教育業(yè)務知識的重要途徑。本年來學校校本培訓將從教師師德師風、教育技術(shù)、優(yōu)化課堂教學三個方面開展校本培訓工作。

　　2、抓好現(xiàn)代教育理論的學習。要求教師把教育理論學習做為日常工作的一個重要部分，組織教師有針對性的學習現(xiàn)代教育理論、教育教學信息動態(tài)及教育教學形勢分析，促進教師教育觀念的轉(zhuǎn)變，增強教師科研興校意識。本學期計劃每隔周進行一次教師集體學習，其它不定期學習

　　四、舉行網(wǎng)絡(luò)“曬課”活動

　　根據(jù)上級有關(guān)計劃，在校內(nèi)積極組織教師參加網(wǎng)上“曬課”活動。在活動中發(fā)現(xiàn)教師問題，針對性的交流，促使教師專業(yè)化發(fā)展。五、強化教師基本功

　　做為教師，更應與時俱進，讓自己在不斷的學習中去適應不斷發(fā)展的教學手段。教師的基本功關(guān)系著學校教育發(fā)展前途，本期著重加強教師基本功，比如撰寫教學論文、教學反思、設(shè)計優(yōu)質(zhì)教案、制作并整合教學課件、自制教具及其科技小制作等

　　小學學校工作計劃篇3

　　為了進一步加強教師隊伍建設(shè)，提高教師的科研素養(yǎng)和科研水平，切實促進教育教學質(zhì)量的提高，推進學校內(nèi)涵發(fā)展，特制定本學期研修計劃。

　　一、教師專業(yè)研修現(xiàn)狀及需求的分析

　　學�，F(xiàn)有教職員工60人，其中專任教師60人，平均年齡35歲，35周歲以下青年教師35人，約占在職教師總數(shù)的58%，35周歲至50周歲以下中年教師23人，約占在職教師總數(shù)的38%，50歲以上教師2人，約占在職教師總數(shù)的3%。所有在職教師學歷100%達標，其中本科學歷36人，約占在職教師總數(shù)的60%，學�，F(xiàn)有中級職稱教師13人，占22%，縣級學科帶頭人、骨干教師各1人，縣級教壇新秀5人，共約占在職教師數(shù)的12%。

　　隨著課堂教學改革的不斷深化，教師現(xiàn)代教育技術(shù)掌握不斷的提高，基于我校教師在學科知識與教學技能的結(jié)合與應用相對滯后，實施有效教學的方法與策略還比較欠缺，教師的科研潛力與運用現(xiàn)代教育技術(shù)進行組織教學活動的潛力參差不齊，很多教師不鉆研業(yè)務知識，缺乏用心向上的動力，給教育教學工作帶來諸多不便，按照縣教育局的要求開展校本研修工作，透過校本研修，提高教師的教育教學水平，提升教師的綜合素質(zhì)和教育科研潛力。

　　二、教師專業(yè)成長學期目標設(shè)計

　　（一）總體目標

　　以學校發(fā)展、學生發(fā)展、教師發(fā)展為本，以更新教育觀念為先導，以提高教師的教育教學潛力為中心，促進廣大教師在實踐中學習，在反思中成長，在研究中提高，營造濃厚的研究學習氛圍，提高有效教學手段，推動學校各項工作“惜時增效，輕負高效”和可持續(xù)發(fā)展。在實踐中逐步提高教師的教育科研潛力，構(gòu)建一支具有必須科研水平的教師團隊。

　�。ǘ╇A段目標

　　1、培養(yǎng)教師的職業(yè)情感，能促進教師產(chǎn)生職業(yè)認同感，把個人發(fā)展與職業(yè)發(fā)展融為一體，進而使教師產(chǎn)生專業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力。

　　2、建立學校教師校本研修網(wǎng)絡(luò)平臺，引導教師自主參與校本研修活動，不斷提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。

　　3、進一步加強研究型教研組建設(shè)，以教師課堂教學改善計劃為抓手，開展“先學后教、當堂訓練”教學模式研修活動，切實提高教師的教學有效性。

　　4、用心引導教師參與校本研修活動，加強教師科研意識，以科研引領(lǐng)自身的教育教學行為。

　　5、繼續(xù)開展合理使用校本教材，進一步提升教師對課程的開發(fā)利用和課程執(zhí)行潛力。

　　6、建立和完善貼合學校特點的校本研修制度，激發(fā)教師參與校本研修的用心性，提升教師校本研修的有效性。

　　7、積累較為成功的校本研修案例，提煉和總結(jié)校本研修的經(jīng)驗，促進教師隊伍的整體提高。

　　8、要充分發(fā)揮電教組的職能作用，多舉行課件制作比賽及有效課堂教學比賽活動，使全體教師能夠熟練操作觸控一體運用現(xiàn)代信息技術(shù)進行教育教學和班級管理。

　　9、80%以上的教師具有必須的教育科研潛力和課程開發(fā)潛力，有必須數(shù)量教師的論文在縣、市刊物發(fā)表。

　　三、研修活動需要解決的問題

　　1、緊緊圍繞“先學后教、當堂訓練”教學模式研究，從中發(fā)現(xiàn)問題，研究問題，解決問題，增強課堂教學效果，透過立足課堂教學改革，提高課堂教學效率推動教師專業(yè)發(fā)展，提高教師制作和使用多媒體課件、運用觸控一體機進行教學的技能。

　　2、充分利用網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢，查找所需資料，互相學習和交流。

　　3、認真組織開展“全體教師使用觸控一體進行課堂教學示范課”系列活動。

　　4、實施好青藍工程，發(fā)揮教學骨干的作用，大力培養(yǎng)青年教師，為青年教師搭建展示鍛煉的舞臺，做好校本培訓工作，多讓他們走出去進行學習培訓，促使他們盡快成長為校內(nèi)的教學骨干，帶動教師隊伍素質(zhì)的整體提高。

　　5、加強學�？蒲姓n題的研究工作，進一步激活教師參與研修的主體意識，逐步建立教育、教學、研究、反思的新型的教學研究風氣，使教師真正成為教育教學的研究者、組織者、引導者和示范者。

　　6、要加強相關(guān)的管理制度建設(shè)，如教師業(yè)務學習制度、教師參加培訓制度、聽課評課制度、課堂教學評價制度、教師考核獎勵制度等，透過完善和強化規(guī)章制度的約束，促使校本研修由被動變?yōu)橹鲃�，由自發(fā)走向自覺，由無序變成有序。

　　7、強化群眾備課，進行教案的改革與創(chuàng)新，要注重作業(yè)布置，要分類分層，規(guī)定不同標準，提出不同要求，體現(xiàn)層次性和自主選取性，要嚴格控制作業(yè)量及完成作業(yè)時間。

　　8、要注重教學反思，要引導教師學會反思，找出“備課”和“教學行為”的不和諧之處，分析原因，尋找解決方案，促使教師學會在自身教育教學實踐中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

　　四、研修的方式和途徑

　　1、自主學習：

　　要求每位教師加強現(xiàn)代教育技術(shù)理論學習，樹立先進的教育教學理念，不斷提高理論素養(yǎng)。每月寫兩篇高質(zhì)量的校本研修心得體會。

　　2、專題學習：

　　結(jié)合教學實際，針對學校校本研修存在的問題，學校將借助網(wǎng)絡(luò)進行專題學習。

　　3、廣泛開展教師相互聽課活動，以評促研。學校將每周的星期三定為教學開放周，要求教師相互聽課、評課，每學期聽課不少于20節(jié)。

　　4、同頭課群眾備課：

　　利用教研活動時間進行教案改革，在語文與數(shù)學科目內(nèi)以教研組為單位，實行群眾備課，倡導使用導學案，研討教學課堂、教學評價、研討“先學后教當堂訓練”教學模式及現(xiàn)代教育技術(shù)運用狀況。

　　5、觀摩教學過程：

　　用心組織教學競賽活動，以賽代訓。充分利用多媒體課件、觸控一體上課展示，進行有效課堂教學比賽活動，提高教師的課堂教學運用技能。

　　6、促使教師養(yǎng)成學習與反思的習慣：

　　使用多媒體課件、觸控一體上課后要注重反思，構(gòu)成總結(jié)性材料，在教研組內(nèi)交流，每月交流兩次。

　　五、實施過程中的注意事項

　　1、培訓教師要認真聽講，并及時做好筆記，語數(shù)教研組每位任課教師透過群眾備課后，在年級組內(nèi)選出一位教師進行上課，各組成員務必參加聽評課活動；聽后透過評議推薦出1—2名教師參加校級示范課展示。

　　2、聽課老師務必認真填寫有效教學課堂評價表。

　　3、授課教師在講完課后，要認真精心寫出教后反思，上報教導處存檔。對評選出的優(yōu)秀教師學校將推選參加縣上的教學比賽。

　　六、研修保障措施

　　1、組織保障。成立校本研修領(lǐng)導小組、構(gòu)建校本研修管理網(wǎng)絡(luò)。校長任組長，為第一職責人；副校長為副組長負責校本研修工作，教導主任具體組織實施校本研修工作的設(shè)計和規(guī)劃、組織和落實，教研組長、學科帶頭人、骨干教師、教學能手為組員。

　　（1）校本研修領(lǐng)導小組

　　組長：xxx

　　副組長：xxx

　　組員：xxx

　　2、制度保障。建立、健全、完善校本研修的各項制度，確保學校各項校本研修工作落到實處。

　　3、經(jīng)費保障。完善激勵機制，保證經(jīng)費投入，根據(jù)研修工作項目的完成狀況，對有關(guān)人員進行獎勵或懲罰；注重軟件的投入，完善教師專業(yè)培養(yǎng)投入機制，加大力度，滿足需求。

　　4、專業(yè)保障。學校將邀請縣教研室專職教研員幫忙學校設(shè)計校本研修活動和承擔具體指導工作。指導針對教育教學中的實際問題進行研究。

　　5、管理保障。以教師專業(yè)發(fā)展目標為導向，將各研修項目任務、措施進行具體落實，校本研修要和評優(yōu)樹模、年度考核、職稱評定掛鉤。

　　小學學校工作計劃篇4

　　一、指導思想

　　在教育局領(lǐng)導下，以全新的理念和視角理性審視現(xiàn)實，以提升教師專業(yè)化發(fā)展為抓手，深化改革，內(nèi)涵發(fā)展，繼續(xù)創(chuàng)建書香校園，全神貫注抓質(zhì)量，科研興校，育人為本，素質(zhì)優(yōu)先，全面建設(shè)和諧校園，為辦成人民滿意的學校而努力奮斗。

　　二、工作要點：

　�。ㄒ唬┳ズ美碚搶W習，更新教育觀念

　　1、按照課程目標，確立課改理念和實施策略

　�。�1）倡導全面和諧發(fā)展的教學，使學生在學會學習、增加知識、發(fā)展能力的同時逐步形成正確的世界觀、人生觀、價值觀，使學生打下適應終身學習的基礎(chǔ)，具有健壯的體魄和良好的心理素質(zhì)，養(yǎng)成健康的審美情趣和生活方式。

　�。�2）轉(zhuǎn)變學習方式，著重培養(yǎng)學生的能力，重視培養(yǎng)學生搜集處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及交流和合作的能力。

　�。�3）形成正確的評價觀，提倡綜合性評價，多元化評價，自評、互評等多種形式的評價，重視評價的發(fā)展性。

　�。�4）、結(jié)合學校的實際情況、制定出符合學校發(fā)展、可行的措施，走特色發(fā)展的路子。

　�。ǘ┳ズ媒虒W工作，提高教育教學質(zhì)量

　　1、加強教學常規(guī)管理。

　　全面落實課程計劃，嚴格按課表上課，按教學進度，備課內(nèi)容上課，不打無準備之仗，提前進課堂，準時下課不拖堂，每天按時處理學生的作業(yè)，不體罰和變相體罰學生。嚴格控制學生在校時間，按時離校。

　　開學初對教師的備講批輔等工作提出明確的要求，并在今后的工作中加強檢查與指導，采取集中檢查與抽查相結(jié)合、定期檢查與不定期抽查相結(jié)合、全期教導處進行四—五次大型教學檢查，檢查一次總結(jié)一次，并將檢查結(jié)果納入教師工作考評之中。對教師上課情況采取深入班級聽課指導和走廊巡視進行檢查，及時了解我校教師的教學情況。

　　2、做好教學質(zhì)量檢測。

　　強化質(zhì)量意識。充分認識教育教學質(zhì)量是辦學的根本、學校發(fā)展的生命力。各年級各學科均要把好質(zhì)量關(guān)，扎扎實實完成學科教學任務。結(jié)合上年度考試情況，教導處要跟蹤分析，對薄弱環(huán)節(jié)（年級學科）要跟蹤調(diào)查指導。

　　3、注意特長學生的培養(yǎng)，開設(shè)深受學生喜歡的興趣班，促進學生的個性發(fā)展。繼續(xù)加強對特長學生的輔導，組織參加數(shù)學、語文、等學科知識競賽，充分滿足學生的需要、學生的興趣得到了充分的培養(yǎng)，不單單是讀死書、死讀書的書呆子

　　三、主要工作

　　1、做好學生思想道德教育工作。在本學期，學校教師要更深入地做好各項德育工作，把德育工作放在工作的重中之重。各班和少先隊組織要認真安排此項工作，有目的、有重點地開好班會、組織活動，不斷地對學生進行愛國主義、集體主義、遵紀守法、愛家鄉(xiāng)、愛父母等方面的教育活動。使學生自立、自強、自尊、自愛，教學生學會做人、學會求知、學會生存、學會創(chuàng)造、學會健體，以全面提高學生的素質(zhì)為根本目標。

　　2、各年級按照新課程要求開設(shè)開足各門學科課程，特別是體、音、美及一些綜合實踐活動課，嚴格按照要求，保證數(shù)量及質(zhì)量。對配置的遠程教育設(shè)備，各班應靈活機動地應用，充分發(fā)揮其作用，每班每周應不低于兩課時。

　　3、嚴格各學科的備課。本期各門學科的每位老師要按照新的教學常規(guī)管理要求去做，依照備課的程序，明確教學目標（知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀），準確把握好教學內(nèi)容，突出重點難點，根據(jù)學生實際情況靈活合理地設(shè)計好活動方案——備課，為上好課奠定基礎(chǔ)。

　　4、不斷深化課堂教學改革，積極實施新課程下的教學模式。為順應時代的發(fā)展需要，不斷提高學生自身學習能力及動手實踐操作能力，要進一步地進行課堂教學改革。以“聽評課”為載體，使每位教師積極學習新課程理論，大膽進行課堂改革。抓住“以學生為主體，教師為主導”、“面向全體學生”的原則，以“合作探究、小組學習”的模式，靈活運用恰當?shù)慕虒W方法，實施最優(yōu)化的課堂教學。全面推進素質(zhì)教育，使每個人在新課改的教學過程中都有所提高，真正使課堂教學改革落到實處。

　　5、繼續(xù)開展“聽評課”活動。做到人人講，個個聽，在“聽評”中探索前進，共同提高，不斷提高自己的教學水平，提高學生學習的主觀能動性。要求每位教師每期講2—4節(jié)公開課，每周聽課應不低于2節(jié)，認真細致地對每一節(jié)課給予中肯的評價。

　　6、積極運用現(xiàn)代化的教學手段，提高課堂教學效率。先進、科學的教學手段是深化課堂改革的工具，因此，我校要充分利用現(xiàn)有的教學資源，重視實踐電教化教學。在開設(shè)的遠程教育資源中，充分發(fā)揮好其作用，利用其上好每一節(jié)遠程教育課，達到優(yōu)化課堂、資源共享的目的。

　　7、進一步做好培優(yōu)補差工作。各任課老師要認真組織好各學習小組，有目的.、有計劃地進行指導，以培養(yǎng)學生更好的自我學習能力。

　　小學學校工作計劃篇5

　　為進一步做好交通安全宣傳安全常識教育教學活動，提高廣大中小學生交通安全意識和交通文明素質(zhì)，預防道路交通事故的發(fā)生，結(jié)合我校教育實際，特制定道路交通安全宣傳教育和安全常識教學劃。

　　一、指導思想和工作目標

　　以“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照“降事故、保安全、保暢通”的總體目標，以實施“保護生命、安全出行”交通安全宣傳教育為載體，大力開展交通安全宣傳教育活動。力爭一年內(nèi)形成齊抓共管的學生交通安全宣傳教育工作機制，實現(xiàn)學生交通安全宣傳工作制度化、宣傳形式多樣化、宣傳內(nèi)容系統(tǒng)化;使學生交通安全宣傳教育率達100%，廣大中小學生的交通法制觀念、安全意識和文明素質(zhì)明顯增強，青少年學生交通事故傷害案件明顯減少。

　　二、學情分析

　　四年級一班和五班各有學生40人，他們來自全縣各地。年齡小，愛說、愛動、愛表現(xiàn)，天真爛漫，喜歡玩耍，對于學校的生活充滿了渴望，對于學校班級的各項紀律、規(guī)定都不了解，良好的學習習慣處于初步形成期。他們對安全知識了解的太少，自我保護意識不夠強。

　　三、教學要求

　　(一)高度重視，加強領(lǐng)導。大力加強道路交通安全宣傳教育，是維護道路交通安全、保護廣大師生生命財產(chǎn)安全的治本之策，也是堅持以人為本、構(gòu)建和諧社會、和諧教育的重要舉措。全體師生要高度重視交通安全宣傳教育工作，確保各項工作措施取得實效。

　　(二)多方協(xié)同，齊抓共管。我校將主動與公安交警、交通等部門聯(lián)系，密切配合，及時溝通情況，共同解決實施宣傳教育工作中遇到的困難和問題。把此項工作與創(chuàng)建“平安校園”活動結(jié)合起來，切實做好中小學生道路交通安全宣傳教育工作。

　　四、主題和實施步驟

　　(一)主題：交通安全宣傳教育總的主題為“遵守交規(guī)、珍愛生命”。

　　(二)具體實施

　　至20xx年底，以“遵守交規(guī)、珍愛生命”為主題，廣泛開展道路交通安全常識為主題內(nèi)容的宣傳教育教學活動。

　　1.建立健全學校交通安全組織，充分發(fā)揮其職能。成立學校交通法規(guī)教學領(lǐng)導小組，廣泛開展道路交通安全法律、法規(guī)和安全常識為主題內(nèi)容的宣傳教育活動。確保交通法律法規(guī)和安全常識，確保宣傳教育活動的效果，增強師生遵守交通法規(guī)的自覺性。

　　2.積極推行交通安全責任制，明確學校交通安全法律法規(guī)和安全常識教育教學的責任。促進全體師生交通法制觀念和安全意識普遍提高。

　　3.開展自覺遵守交通法規(guī)，抵制交通違法行為，共建安全、暢通、和諧交通環(huán)境為主要內(nèi)容的宣傳教育活動。

　　4.加強學生的交通安全教育，培養(yǎng)他們自覺遵守交通法規(guī)的良好習慣。每周利用一節(jié)課外活動時間，教授道路交通安全法規(guī)和交通安全常識。采取各種行之有效的措施和生動活潑的方法，增強學生的學習興趣。

　　5.重視學校宣傳陣地的宣傳作用，不失時機的利用學校黑板報、校園廣播等對學生進行交通安全教育的宣傳。

　　6.發(fā)揮學校法制宣傳教育的主渠道作用，實現(xiàn)學校、社會、家庭三方教育的有機結(jié)合，加強對我校學生法制宣傳教育工作，培養(yǎng)學生遵守交通法規(guī)，注意交通安全的意識。

　　7.通過上網(wǎng)查資料等方式，使學生了解碘缺乏病的危害，培養(yǎng)學生預防碘缺乏病的意識。

　　五、工作任務和措施

　　(一)健全工作制度，落實道路交通安全宣傳責任。建立健全各項宣傳教育工作制度。包括機構(gòu)和人員組成、工作職責、宣全計劃、工作記錄等.

　　(二)加強宣傳教育，提高道路交通安全意識。

　　在條件許可的情況下，學校聘請交警講授交通安全課，向?qū)W生宣傳交通安全法律、法規(guī)和安全常識。各班級利用安全課、主題班隊會、校園網(wǎng)、板報、知識競賽、演講、辯論、征文比賽等形式，定期開展道路交通安全專題教育，來豐富學生的交通安全知識，提高學生教育意識。

　　(三)充分利用電教手段。

　　小學學校工作計劃篇6

　　一、導思:

　　認真學習《體育與健康》新課程標準，將“生命教育”理念滲透到新課程中。堅持“健康第一”的指導思想，旨在促進學生健康成長，激發(fā)學生體育興趣，培養(yǎng)學生終身體育意識。在教學中，注重學生的主體地位，發(fā)揮學生的創(chuàng)造力，注重學生的發(fā)展；注意個體差異和不同需求，保證每個學生受益。

　　二、工作目標:

　　認真完成七年級體育教學任務，讓學生掌握體育基本知識、技能和技術(shù)。培養(yǎng)學生的興趣。認真完成教學研究和教學改革任務，爭取在區(qū)賽中取得優(yōu)異成績，認真完成各種季節(jié)性任務和上級領(lǐng)導安排的任務。

　　三、學生現(xiàn)狀分析:

　　二年級學生的身體發(fā)育處于青春期的高峰期，心理和生理發(fā)育波動很大。男生愛動，喜歡籃球、足球等競技運動。而女生則喜歡娛樂性的，靈活的，好玩的活動。從身體素質(zhì)來看，男生力量素質(zhì)差，但柔韌性和反應能力強。女生力氣也弱，但是靈活。體育與健康理論知識薄弱，鍛煉方法模糊，不知道如何合理鍛煉。因此，本學期應加強理論與實踐的結(jié)合，選擇各種教材，通過小組游戲提高凝聚力，以滿足學生參與活動和學習的需要。因此，我們應該利用好這種情況來訓練學生參加體育鍛煉。

　　四，加強課堂套路的實施，改進教學措施，提高教學質(zhì)量。

　　1、定期實施，課前認真?zhèn)湔n，研究教材，改進教學方法，根據(jù)學生的不同差異制定不同的教學方法，使每個學生受益。體育課對學生要求嚴格，加強組織紀律教育，防止各種傷害，安全第一。

　　2.體育是整個體育工作的中心環(huán)節(jié)。因此，上好體育課是重中之重，也是教學生體育課的重要手段。這學期我會按照“健康第一”的指導思想，努力探索新課程標準，提高自己的教學方法和水平。在教學中，要嚴格貫徹以學生為主體、教師為主導的教學思想，努力讓每個學生上好體育課，學好體育知識，增強體質(zhì)，有效提高教學質(zhì)量。

　　3.為了進一步提高課外教學活動和體育競賽的水平，學校體育除了體育以外，還有課外體育活動和體育競賽，這也是學校體育的重點。課外體育活動是學生最喜歡的活動形式，不僅可以使學生鞏固在體育課上學到的知識，而且可以充分發(fā)揮他們學習自己喜歡的運動的能力�；诖耍覀儜撛敿氁�(guī)劃本學期課外活動的措施，并給予良好的指導，以保證課外體育活動的順利開展。

　　小學學校工作計劃篇7

　　一、指導思想：

　　本學期英語組教研工作立足課堂、革新教學方式、提高課堂教學質(zhì)量和效果為重點，強化教學常規(guī)管理，落實校本教研，扎實推進課程改革。樹立全面、立體的教學質(zhì)量觀，以基礎(chǔ)教育課程改革為契機，深入開展深入教學改革，努力培養(yǎng)全面發(fā)展的合格學生，不斷提高教學質(zhì)量，以優(yōu)異成績向?qū)W生、家長、學校匯報。

　　二、主要工作：

　　結(jié)合學校計劃，根據(jù)新課程標準精神，充分發(fā)揮創(chuàng)造性，合理地利用教材。

　　(一)發(fā)揮教研職能，推進課程實施

　　1、本學期，教研組將利用教研活動時間，繼續(xù)組織教師深入細致地學習有關(guān)課程改革學習材料，并結(jié)合教學中的實際問題有針對性地學習其它學習材料中的相關(guān)內(nèi)容，在尋找策略、解決問題的過程中加深對《英語課程標準》的理解和把握，積極用新課程理念指導自己的教育教學實踐活動。

　　2、加強教學常規(guī)管理，明確對備課、上課、作業(yè)布置、批改與課外活動、教學評價、輔優(yōu)補差的要求與管理，使英語教學工作做到嚴而有序，有章可循。

　　3、結(jié)合課改實踐，組織說課活動，要求每位英語老師在活動中作有準備的發(fā)言。

　　4、全體英語組教師要善于用新課程理念來審視和剖析自己的教學設(shè)計和教學行為，對一些典型課例進行“案例分析”，同時要養(yǎng)成“課后反思”的習慣，在反思中不斷更新自己的教學觀念、豐富自己的實踐經(jīng)驗，為后繼實驗積累有價值的素材。

　　(二)深入課堂研究，提高教學實效

　　教學質(zhì)量提高不是簡單的時間堆砌，而是教學雙方智慧的結(jié)晶。本學期教研組將協(xié)同教科室深入課堂進行一系列的教學研究活動。

　　1、全面落實教學工作的“十字”方針。即：備課要“深”，上課要“實”，作業(yè)要“精”，教學要“活”，手段要“新”，活動要“勤”，考核要“嚴”，輔導要“細”，負擔要“輕”，質(zhì)量要“高”。

　　2、充分發(fā)揮備課組的積極作用，堅持“案例式的集體備課”，加強組內(nèi)聽課和評課，使教學研究“日常化”、集體智慧最大化。本學期，教研組要圍繞一個主題展開“開放式的教學系列研討活動”，具體內(nèi)容包括：教學設(shè)計、課堂實踐、評課研討、案例分析。

　　3、繼續(xù)組織好“英語教研活動”。本學期，將開展專題定向研討;組織教師集體備課;結(jié)合學習體會，進行課堂教學的評議;在評議的基礎(chǔ)上進一步完善。

　　4、配合教科室做好“教學科研”的考核、評價工作。

　　三、組內(nèi)情況分析：

　　本教研組共有英語教師7人，其中-一小教師5人，-三小教師2人。這些教師中，除四人是畢業(yè)于師范英語專業(yè)的，其余都是半路出家。為提高每位教師的專業(yè)水平，我們還要求每位英語教師訂閱一份英語教學雜志或報刊，如：《中小學外語教學與研究》(小學版)、《英語輔導報—小學教師版》等。平時相互探討、學習先進的教學方法，用于自己的教學實踐。同時要求各位英語教師平時多說英語，強化自己的語音語調(diào)。

　　小學學校工作計劃篇8

　　一、指導思想

　　實施素質(zhì)教育，基于本學期的辦學理念，結(jié)合信息技術(shù)教學的特點和計算機專業(yè)的發(fā)展需要，面向全體學生，整體提高教學質(zhì)量。通過教研組的活動，每位老師的教學水平都得到了相應的提高。

　　二、工作目標和具體要求

　　1、根據(jù)每節(jié)課的教學計劃，上課率為100%，其中鑒賞課不低于50%，技能課不高于50%，力爭做到每節(jié)課都在音樂課堂上完成。要注重培養(yǎng)學生聽音樂、欣賞音樂的能力，讓每一個學生都能利用各種資源學習，利用小樂器進行音樂研究性學習。

　　2、加強課堂教學，注重培養(yǎng)學生的音樂素養(yǎng)。根據(jù)課程標準的要求，我們應該積極有效地參與課程改革，積極開展教學和研究活動，在教學過程中實現(xiàn)“七個自覺”。根據(jù)音樂課的特點，既要準備內(nèi)容，又要準備學生，充分利用40分鐘認真組織學生課堂參與，讓學生有更多的表演練習。做好學生的考核工作，充分利用現(xiàn)有的教學資源，組織學生音樂的考核。

　　3、大力開展教學研究活動和音樂創(chuàng)新教育教學研究活動。教研活動開展率100%。努力實踐教學基本功，努力做業(yè)務骨干。教師合格率100%。努力營造學習氛圍，通過各種媒體不斷向國內(nèi)外同行或相關(guān)技術(shù)熟練的專家學習，提高自己的專業(yè)素質(zhì)。

　　4、探討音樂學科如何滲透到生活和學習中，培養(yǎng)學生學習和欣賞音樂，體現(xiàn)素質(zhì)教育。

　　5、積極組織教師參與學校班級開設(shè)活動，發(fā)揮集體備課作用，體現(xiàn)集體教學研究水平。在這個班級活動中，盡量給每個老師上一堂讓學校滿意并與自己一致的好課。你也可以把這個班級提供活動作為一個機會，從整體上提高信息技術(shù)組所有教師的教學水平。

　　6、積極參加學校噴杯教學大賽、紹興城市音樂教研活動、北海小學教育集團首屆“校園親子音樂節(jié)”、“20xx新年音樂會”等大型活動。充分發(fā)揮中青年教師的示范引領(lǐng)作用，培養(yǎng)青年教師成才，爭創(chuàng)佳績，為北海的輝煌喝彩。

　　7、做好音樂教室設(shè)備和音樂器材的日常維護和管理。隨著我校辦學規(guī)模的不斷擴大以及教育教學的需要，音樂設(shè)備的數(shù)量將會增加，音樂設(shè)備的日常維護非常繁重。我們將通過培訓和講座，逐步提高全校教師的操作能力和系統(tǒng)維護能力，降低設(shè)備故障率。對于出現(xiàn)故障的設(shè)備，要及時維修，盡量不耽誤教學使用。

　　小學學校工作計劃篇9

　　一、指導思想

　　以教育局教育工作會議精神為主要實施綱領(lǐng)，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，響應“強區(qū)、連線、擴城、興帶”的全縣發(fā)展戰(zhàn)略，以辦人民滿意的教育為宗旨，以：“三個一”(關(guān)愛每一名學生、關(guān)心每一位教師、辦好每一所學校)為工作主題，開展教育教學工作。優(yōu)化辦學環(huán)境，合理調(diào)整學校網(wǎng)點布局，全力推進標準化學校建設(shè)。強化安全工作，為教育教學供給根本保證。

　　全面貫徹教育方針，走進課程改革，努力構(gòu)建有效課堂教學模式，突出德育工作的首要地位，狠抓教學中心工作，鼓勵教育改革和創(chuàng)新，強化教育科研;鞏固兩基成果，加強教師隊伍建設(shè)，全面提高教育教學質(zhì)量，做好學生學業(yè)綜合評價工作，為培養(yǎng)適應現(xiàn)代社會生活的創(chuàng)新型人才服務。本學期，力求使我鎮(zhèn)教育工作向全縣上游邁進，為爭創(chuàng)年度縣級優(yōu)秀中心校打好基礎(chǔ)。

　　二、工作目標

　　(一)管理目標：圍繞“一種理念”，即幸福教育，幸福人生的辦學理念，完善現(xiàn)代學校管理機制，確保管理制度、管理措施的可行性促進學校健康、持續(xù)發(fā)展。

　　(二)創(chuàng)新目標：深化“兩項研究”，即一是以質(zhì)量為保證，在夯實學校發(fā)展的基礎(chǔ)上，進一步深化自主有效課堂教學研究的創(chuàng)新。二是注重學校特色文化的研究與創(chuàng)新，凝練養(yǎng)成教育、心理健康教育，提升教育教學質(zhì)量。

　　(三)發(fā)展目標：做好“三項工作”，即一是研究隊伍建設(shè)的發(fā)展途徑和策略，全力提升教師學科素養(yǎng);二是進取推進辦學條件標準化建設(shè)工程;三是優(yōu)化信息化教育教學環(huán)境，加強學校文化建設(shè)。

　　三、重點工作及實施措施

　　(一)創(chuàng)新學校管理機制

　　1.完善干部隊伍管理制度，提高班子成員的職責意識、目標達成意識，建立自我約束和目標管理機制，提高學校制度執(zhí)行力、規(guī)劃落實力及目標達成度。倡導“管理者成為工作的合作者”，強化干部隊伍“實事求是、思想過硬、主角到位、開拓創(chuàng)新、情操高尚”的“五做到”工作要求。繼續(xù)落實領(lǐng)導班子十二字工作方針，體現(xiàn)“用心觀察、耐心指導、誠心交流”的“三心”工作特點，提升為教育教學服務的工作品質(zhì)。

　　2.開辟有效途徑，經(jīng)過家長學校委員會等形式，增強家長評校、學生評教的權(quán)能，廣泛聽取校內(nèi)外的意見和提議，挖掘一切可利用的教育資源，構(gòu)成合力辦好學校。

　　3.加強民主管理和民主監(jiān)督，利用“校長信箱”、“校長接待日”等方式，吸納社區(qū)單位群眾的意見和提議，增強學校辦學實力。

　　4.完善教師評價考核模式。堅持“從起點看提高，從基礎(chǔ)看提高，以評價促發(fā)展”的評價原則評價學生評價教師。結(jié)合上級關(guān)于教師實行績效工資改革的方案，重視過程評價、日常評價，實施年度考核制度，把評價作為獎勵的重要依據(jù)。

　　(二)加強師資隊伍建設(shè)

　　1.以學習貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為主線，創(chuàng)新師德建設(shè)的方式方法，在教師隊伍建設(shè)中做到師德教育與教師心理健康教育有機融合，提升教師師德及心理健康水平。

　　2.開展多種形式的師德建設(shè)活動，做好教師教育論壇、讀書論壇、教師禮儀等活動，調(diào)動教師的進取性，發(fā)揮教師的創(chuàng)造力，為教師自身的和諧發(fā)展搭建舞臺，供給機會。凝練提升教師魅力與形象建設(shè)，總結(jié)出有特色的教師文化，為學校文化建設(shè)做出應有的貢獻。

　　3.經(jīng)過建立“集中培訓、專題培訓、研討交流”的立體培訓機制、教師利用網(wǎng)絡(luò)進行教育敘事、教學案例、讀書體會交流、“青藍工程”等形式，加強對青年教師進行系統(tǒng)培養(yǎng)，使5--7名青年教師成長為名教師、優(yōu)秀教師、骨干教師。制定教師外出培訓匯報交流制度，完善教師獎懲制度及年級組、教研組、班主任評先考核細則。

　　4.加強班主任隊伍建設(shè)。經(jīng)過對班主任的校本培訓、班主任工作例會、“班主任論壇”等形式，引導班主任樹立正確的教育觀和學生觀，改善班主任工作方法，提高班級工作實務技能及班隊活動設(shè)計等方面的本事。借助績效工資實行的政策，結(jié)合我校實際，落實班主任有關(guān)待遇。

　　(三)注重德育工作實踐

　　1.抓好德育常規(guī)管理。依據(jù)學生生理、心理發(fā)展特點，分層設(shè)計教育目標，確定教育資料。加強班會課的管理，定期組織主題班隊會觀摩研討，完善班級一日常規(guī)考核，注重黑板報、學習園地等班級文化的建設(shè)，各學段要根據(jù)本學段學生實際，有重點、有針對性地開展工作，為學生的思想道德、文化學習創(chuàng)設(shè)良好氛圍。

　　2.突出深化具有學校特色的“四項教育”(思想道德教育、民主法制教育、養(yǎng)成教育、心理健康教育)研究，進取探索德育特色品牌構(gòu)成機制。

　　3.實現(xiàn)德育活動主題化，深入挖掘中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的深厚底蘊，結(jié)合學校文化資源，挖掘寒暑假、傳統(tǒng)節(jié)日和重大事件紀念日等教育資源，提高教育實效。

　　4.圍繞“中華魂”等建國六十周年主題讀書活動，開展“講普通話、寫規(guī)范字、讀經(jīng)典書、做禮貌人”活動，加強書香學校建設(shè)。進一步養(yǎng)成學生良好的行為習慣，用多種稱號樹德育典型。提高學生思想道德水平。

　　5.完善學生自主管理機制，加強愛國主義教育和民族精神教育，培養(yǎng)學生生存本事、實踐本事和創(chuàng)造本事，倡導師生環(huán)保理念，實施環(huán)保行動，經(jīng)過組織環(huán)保手抄報、繪畫比賽，在環(huán)境教育中取得實質(zhì)性突破。向?qū)W生逐步滲透創(chuàng)立綠色學校的概念和意義，增強學生的環(huán)保意識，并創(chuàng)造機會創(chuàng)立市級綠色學校。開展研究，構(gòu)成以課程、學科滲透、班隊會、社會實踐活動為一體的德育模式。

　　6.組織德育工作交流論壇活動，激勵提高教師德育工作的科研本事，積累研究成果。

　　(四)深化教學管理研究

　　1.按照“務實，有效”的教學工作要求，以“引領(lǐng)和推進學生自主學習，主動發(fā)展”為核心，以提升教師學科素養(yǎng)為基礎(chǔ)，加大課堂教學改革力度，要以質(zhì)量為核心，要從深化課堂教學改革、提高課堂教學效率入手，實現(xiàn)素質(zhì)教育與應試本事訓練并舉，建立有效調(diào)控學校教育教學質(zhì)量的評價體系。

　　2.加強學科“專題研究”，并探索執(zhí)行“執(zhí)教—交流—評價—改善—再執(zhí)教”的研討思路。從根本上提升廣大教師的學科素養(yǎng)和教育教學本事，引領(lǐng)教師充分參與教育科研，讓科研工作立足課堂、服務課堂、引領(lǐng)課堂。完善周一午時團體教研活動制度，堅持新課程理念的學習，統(tǒng)一思想，提高認識，做到學以致用，指導教育教學。繼續(xù)以教研組為單位創(chuàng)新團體備課方式方法，促進課堂教學的質(zhì)量效益。圍繞課堂教學實時組織一次家長開放日活動，組織一次中青年教師課堂教學比武活動。

　　3.發(fā)揮教導處管理教學、校級名師骨干教師引領(lǐng)帶動作用，繼續(xù)加強課堂教學指導力度，提升教師學科素養(yǎng)。注重加強學生課堂常規(guī)管理，培養(yǎng)良好的學習習慣，掌握自主有效的學習方法，提高學習效率。教導處要注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)幾個在培養(yǎng)良好行為習慣和常規(guī)管理明顯有效的班級和教師，學校加以總結(jié)推廣并表彰。

　　4.根據(jù)學校的規(guī)劃和目標，不斷進行教育教學質(zhì)量的評價和監(jiān)測，利用評價結(jié)果反思教師的教學過程，查找問題，及時修正方案，使方案切合實際。

　　5.加強學期教學流程的精細化管理，規(guī)范教師教學行為，促其養(yǎng)成良好的教學習慣，注重課堂教學指導和教學質(zhì)量檢測，進一步改革作業(yè)布置與評價的方式方法。抓好日常教學管理，開展好教學計劃中安排的學科活動，落實各項檢查，并做到有檢查，有記錄，有總結(jié)。(有關(guān)教學工作按照教學計劃進行落實)

　　6.關(guān)注起始、畢業(yè)年級

　　本學期，學校調(diào)整師資力量，想辦法解決了二年級包班問題;調(diào)整課程設(shè)置，加強了五、六年級語數(shù)教學。一年級教師要從培養(yǎng)學生良好習慣入手，促進一年級新生盡快適應小學學習生活，畢業(yè)班教師要做好畢業(yè)生教學管理、思想穩(wěn)定工作，構(gòu)成和諧融洽的師生關(guān)系，學校還將定期召開師生座談會及家長會，構(gòu)成合力促進這兩個重要階段教育教學工作的順利地完成。對一些好的經(jīng)驗和做法，我們將加以宣傳和推廣，帶動各年級各學科教師課堂教學及學生管理水平的提高。

　　7.進一步規(guī)范落實《市直九小骨干教師、名師管理辦法》

　　進一步規(guī)范落實《市直九小骨干教師、名師管理辦法》，加強骨干教師、名師的培養(yǎng)使用。經(jīng)過骨干教師、名師論壇活動為教師搭建成長的平臺。骨干教師、名師要制定切合實際的兩年發(fā)展規(guī)劃和年度實施計劃。主動承擔教育教學科研課題，撰寫論文、經(jīng)驗總結(jié)或科研報告;進取承擔培養(yǎng)青年教師的任務;每學期上好一次不一樣范圍的研究課;每人成功組織一次講座活動(包括班級管理、備課、講課、學生作業(yè)質(zhì)量、學生習慣培養(yǎng)、學生考核成績等)。學校骨干教師、名師考評組根據(jù)職責對骨干教師、名師進行考核，合格及以上的骨干教師、名師享受相應待遇，打破骨干教師、名師終身制。

　　小學學校工作計劃篇10

　　一、指導思想

　　為了實施素質(zhì)教育、面向全體同學，就必須做好特長生的培養(yǎng)和后進生的轉(zhuǎn)化工作、在特長生的培養(yǎng)和在后進生的轉(zhuǎn)化工作中，班主任除了傾注愛心，發(fā)現(xiàn)閃光點，因材施教，抓好反復教育外，還要注重后進生非智力因素與智力因素的的培養(yǎng)、本學期，根據(jù)四年級二班年級同學的實際制定如下計劃：

　　二、同學名單

　　差生：馬文艷，陳昶需豆恩賜畢N孫培楊

　　三、學困生形成原因情況分析

　　1、后進生形成的家庭原因

　　父母的不良言行舉止直接影響著孩子的健康成長、

　　2、后進生形成的學校原因

　　教師思想教育不力以及片面追求成績，對后進生輔導不及時、

　　3、非智力因素（個人原因）

　　這些同學本身比較聰明、他之所以走進差生行列，這與他從小學習習慣不好有直接原因、家長從來不管學習，作業(yè)經(jīng)常不寫，在學校寫多少算多少，上課總溜號，坐不住板凳、語文最后走進"雙差生"行列、

　　一些同學，不是很聰明，又不愛學習，家長又管不了，學習一點不用心，數(shù)學理解能力差，應用題最差，語文生字老記不住，讀課文也不流利、

　　四、培養(yǎng)優(yōu)生，轉(zhuǎn)化學困生措施、方法

　　后進生轉(zhuǎn)化：

　　1、培養(yǎng)后進生的自信心、只有樹立起后進生的自信心，我們的轉(zhuǎn)化工作才找到了起點、

　　2、要用科學的方法教育后進生、

　　3、對后進生多寬容，少責備、

　　4、班主任不僅要注意培養(yǎng)后進生的學習興趣、注意培養(yǎng)其興趣的穩(wěn)定性和集中性，使后進生有恒心、有毅力，在學習中專心致志，精益求精，從枯燥中尋樂趣，于困難中求喜悅、

　　5、作為班主任必須想方設(shè)法培養(yǎng)學具有堅強的意志、

　　6、老師的輔導要及時，以后我下決心利用課余時間給他們補課、爭取取得成效、

　　7、家庭的配合是轉(zhuǎn)化后進生的外部條件、父母在同學成長過程中的影響是很明顯的，也是極為重要的、班主任可通過家長學校、家長會議、家訪等多種形式與家長相互交流，溝通信息、

　　優(yōu)生：賈天驕石蕊齊曹莫林馬天浩

　　優(yōu)生的培養(yǎng)：根據(jù)這類同學的特長，善于做一些難度較大的題，對于課本上的習題，她們總覺得不夠做了、針對此情況，我經(jīng)常利用自習課的時間給她們出一些難度大的題，或是奧數(shù)題、每天一道，培養(yǎng)她們思維的敏捷性，靈活性，使他們的數(shù)學思維能力逐步培養(yǎng)起來、語文方面要求他們利用課余時間讀指定得課外讀物、閱讀與寫作、

　　總之，只要我們共同努力，堅定信心，科學教育，把轉(zhuǎn)化后進生作為素質(zhì)教育的一個重要方面和教師義不容辭的責任，這些遲開的花朵將絢麗多彩、

　　小學學校工作計劃篇11

　　在“激發(fā)孩子自信，讓每一個夢想飛揚”辦學理念引領(lǐng)下，傳承xx中學“團結(jié)奮進”的校園精神，為學生樂學搭設(shè)平臺，為教師樂教創(chuàng)造條件，努力將xx中學打造成有特色、重內(nèi)涵，家長放心、社會認可的初級中學。結(jié)合校情及生源實際，創(chuàng)設(shè)選擇空間、營造創(chuàng)新氛圍，讓每一個學生均能根據(jù)自身學習起點和潛能，得到最大限度的發(fā)展，在追逐自我夢想的個性化發(fā)展道路上自信前行。

　　一、學校管理

　�。ㄒ唬┲饕蝿张c目標

　　1、參與區(qū)域“活力長寧成就夢想”綜合改革主題，通過學區(qū)化集團化辦學實踐，提升百姓家門口的教育品質(zhì)。

　　2、建立較完善的依法治校與民主治校相結(jié)合、科學管理與開放管理相結(jié)合、目標管理與績效管理相結(jié)合、監(jiān)控體系與評價體系相結(jié)合的學校管理體系。

　　3、扎實開展學習型黨（團）組織建設(shè)，發(fā)揮黨員干部的引領(lǐng)作用，壯大黨員隊伍的力量，和諧校園建設(shè)取得實質(zhì)性突破。

　�。ǘ┲饕胧�

　　1、加強學習與宣傳，提高共識，通過發(fā)揮自身優(yōu)勢參與到學區(qū)化集團化治理體系的構(gòu)建中。以共同建立課程研發(fā)、優(yōu)質(zhì)課程共享、教研一體和信息技術(shù)建設(shè)管理使用機制為抓手，推進骨干教師流動與完善績效考核。

　　2、大力營造重視學習、崇尚學習、堅持學習的黨建氛圍，牢固樹立黨組織全員學習、領(lǐng)導干部帶頭學習、黨員終身學習的理念，努力爭創(chuàng)學習型黨組織（團隊）。

　　3、開展以“強素質(zhì)、增效能，爭當愛崗敬業(yè)先鋒”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步激發(fā)廣大黨員干部投身教育改革的積極性和創(chuàng)造性。

　　4、修訂和完善《xx中學管理手冊》，健全學校管理制度，實現(xiàn)學校管理的科學化、規(guī)范化、制度化。

　　5、深入開展文明組室創(chuàng)建活動。制定文明組室考核評價指標，推進教工社團活動，創(chuàng)建特色社團，打造社團文化。

　　二、師資隊伍建設(shè)

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　　建立一支師德高尚、敬業(yè)務實，愛生樂教，追求學校個性教育理念和具備教育發(fā)展能力，適應學生成長、學校發(fā)展的師資隊伍。

　�。ǘ┠甓饶繕�

　　1、夯實師德建設(shè)，學習教育教學理念，保持學校教育教學事故為零。

　　2、繼續(xù)推進“十三五”師訓工作。

　　3、分類推進校本研修課程的建設(shè)與實施。

　　4、做好教師分級分層分類培訓。

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　　1、落實校本研修實施方案和教師個人發(fā)展規(guī)劃，并做好小結(jié)和評價工作。

　　2、根據(jù)市區(qū)“十三五”師訓精神和要求，做好相應的教師培訓工作。

　　3、組織研修團隊，做好校本研修課程的申報建設(shè)和中期管理。

　　4、配合區(qū)域培訓要求，做好優(yōu)青項目承擔人和學科項目組學員的培訓工作。

　　5、實行學校骨干教師制度、青年教師輪崗制度、學科班主任帶教等校本培訓制度。

　　6、外聘專家?guī)Ы讨袑痈刹浚嵘刹筷犖樗仞B(yǎng)與能力。

　　三、德育工作

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　　圍繞社會主義核心價值觀這一中心，基于法制課程建設(shè)、民主校園構(gòu)建、誠信考場探索、友善關(guān)系培育等方面，引導學生對社會主義核心價值觀進行全面理解、廣泛認同和自覺踐行，讓社會主義核心價值觀教育真正走進課堂，走進校園，走進師生心中。

　　（二）年度目標

　　1、規(guī)范德育工作各項管理流程，完善星級班評選規(guī)則。

　　2、完善班主任評價體系，開展班主任培訓課程化，班主任參與區(qū)域基本功比賽并獲得獎項。

　　3、全面開展校本法治課程。

　　4、豐富校園民主文化建設(shè)的內(nèi)涵。

　　5、完善考場誠信管理。

　　6、進一步推進溫馨教室創(chuàng)建工作，培育師生友善氛圍。

　�。ㄈ┲饕胧�

　　1、規(guī)范德育管理流程，推進德育管理網(wǎng)絡(luò)的實施，修訂星級班評選規(guī)則。

　　2、通過專家引領(lǐng)并結(jié)合校本培訓，開展提升班主任專業(yè)素養(yǎng)的學習與實踐，積極鼓勵班主任參與區(qū)域技能競賽提升教育實效。

　　3、成立法制課程工作組，“校本法治課程建設(shè)”，以點帶面，實現(xiàn)全課程融入、全方位融入、全過程融入。

　　（1）建設(shè)特色課程強化法治課程，即“模擬法庭”課程“校園聽證”課程學生全員參與。

　�。�2）開展專題教育拓展法治課程。以“小小法學家”社團招募形式形成從預備到初三的法治宣傳志愿者梯隊，成為法治教育的核心力量。

　�。�3）依托家校協(xié)作推進法制課程，定期開展家庭糾紛法律咨詢活動，邀請律師進校園接受家長法律咨詢和普法宣傳活動。

　　4、把社會主義核心價值觀的“民主”內(nèi)涵融入校園文化建設(shè)。

　�。�1）團隊建設(shè)體現(xiàn)民主，通過少代會提案方式提升隊員代表民主參與學校管理的意識。

　�。�2）課堂教學踐行民主�；A(chǔ)課程通過小組合作提升民主能力，拓展課程學生有自主選擇的空間。

　�。�3）校園聽證探索民主。確立與學生校園生活密切相關(guān)且有爭議的話題，廣泛聽取意見，達成共識，形成書面意見。

　　5、圍繞“誠信應考，做守法好少年”主題，深化學校“誠信考場”的建設(shè)

　�。�1）“誠信考場”踐行民主，尊崇平等、公平、公開原則，在校學生都有申報資格的參與。

　�。�2）“誠信考場”踐行法治。通過“誠信考試申請與承諾書”明確考生參加考試的基本行為準則，重視承諾并積極履行其義務。

　　（3）“誠信考場”踐行誠信。將“誠信應考”作為培養(yǎng)未成年規(guī)則意識的一個教育契機，

　　6、引導師生增強對友善價值觀的理論認同、感情認同、政治認同，將友善的價值觀扎根于思想和靈魂深處

　�。�1）開展宣傳教育，培養(yǎng)友善文化。開展“溫馨教室”環(huán)境打造；開展“友善”為主題的墻報評比；開展校園中的“欺凌”案件分析對策開展，以及個案教育與輔導。將正確處理同學矛盾已經(jīng)納入星級班的評選項目中。

　�。�2）堅持養(yǎng)成教育，營造友善氛圍。學校開展“建立真摯的同學友誼”、“說優(yōu)點、講不足、手拉手、同進步”等的主題教育課，教師節(jié)開展“老師我想對你說”活動，開展獻愛心捐款、慰問敬老院等校外志愿者活動。

　　四、教研工作

　�。ㄒ唬┲饕蝿�

　　以“樂學”課程建設(shè)、校本研修、課堂教學改革為抓手，進一步促進教師教學行為的優(yōu)化，提升學生綜合素養(yǎng)與學力，推進學校更好的發(fā)展。參與區(qū)域教育綜合改革項目，將作業(yè)分層工作推進到作業(yè)開放性研究領(lǐng)域。

　�。ǘ┠甓饶繕耍�

　　1、關(guān)注教學環(huán)節(jié)，探索教學改革

　　2、強化組織管理，增強管理實效

　　3、加強主題研討，提升專業(yè)素養(yǎng)

　　4、開展課程研究，拓寬樂學途徑

　　（三）、具體措施：

　　（一）關(guān)注教學環(huán)節(jié)，探索教學改革

　　1、抓實備課。

　�。�1）教案實行“大統(tǒng)一、小針對”，體現(xiàn)分層教學的目的。

　　（2）備課組遵循“四定”原則：定時間、定地點、定主題、定主講人。

　　2、豐富課堂，嘗試以“導學案”為載體，通過設(shè)置“溫故知新”、“新課導入”、“學習新知”、“鞏固提高”、“課后檢測”等環(huán)節(jié)，探索“以學定教”、“多學少教”、“先學后教”的教學策略，激發(fā)學生自主學習的意識和探索創(chuàng)新思維，增強課堂活力。

　　3、優(yōu)化作業(yè)，在開展分層作業(yè)的基礎(chǔ)上鼓勵開展“作業(yè)開放性研究”的實踐

　　（1）對區(qū)本作業(yè)的內(nèi)容進行適當?shù)难a充、完善和改編，體現(xiàn)校本教學特色。

　�。�2）堅持做到“四必”：有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有評必糾。

　�。�3）學期結(jié)束前，每個備課組上交兩個典型錯題分析，教研組開展集體研究，從而有效改進教學策略，提升教學實效。

　�。�4）控制課后作業(yè)的完成時間在40分鐘以內(nèi)，以減輕學生的課業(yè)負擔。

　　（5）作業(yè)開放性實踐研究，突出作業(yè)設(shè)計的開放性、完成對開放性和評價的開放性。鼓勵一部分學科和教研組團隊協(xié)作開展實踐研究，并分享成果。

　　4、有效輔導

　�。�1）加強對“學困生”的補缺幫困，降低學習難度，培養(yǎng)學習興趣，增強學習信心。建立和諧的師生關(guān)系，齊心協(xié)力，共同進步。

　�。�2）對“學優(yōu)生”，拓展學習內(nèi)容和增加知識難度，加強學習方法指導，激發(fā)他們的學習熱情。

　　5、重視初三，關(guān)注學業(yè)狀況，加強心理健康教育，密切家校合作。

　�。ǘ⿵娀M織管理，增強管理實效

　　1、利用校本教研活動的機會，開展行之有效的校本教研活動，通過認真落實集體備課工作，定期檢查教師的作業(yè)布置、批改和講評，組織教師積極參加“優(yōu)化課堂教學手段和策略”的研究，整體提升教師的教學組織和研究能力。

　　2、認真研究各學科課標、考綱要求和中考試題命題規(guī)律，做好考試命題、閱卷、質(zhì)量分析、教學反思等教學工作，建立各學科、各年級的教學質(zhì)量分析數(shù)據(jù)庫，為科學、合理地評價教學工作，改進和提高教學質(zhì)量提供依據(jù)和保證。

　　3、定期檢查和監(jiān)督文印、圖書館、實驗室、專用教室、衛(wèi)生室的管理，規(guī)范教務和考務工作，提高服務意識和能力，確保教務工作安全無事故。

　�。ㄈ┘訌娭黝}研討，提升專業(yè)素養(yǎng)

　　1、各教研組根據(jù)本學科的教學規(guī)律和課堂教學要求，制定本學期主題式教學的主題，并以組內(nèi)說課、磨課，組內(nèi)（或校級）開課、評課的形式，實施主題式教學模式、方法和策略的研討，從而形成完整、成熟的課例，為提高課堂效率提供保障。

　　2、積極開展教學反思和總結(jié)交流活動，對教學過程中出現(xiàn)的關(guān)鍵教育事件和教育個案進行反思和總結(jié)，從而不斷完善教學行為，提升教育教學質(zhì)量。

　　（四）開展課程研究，拓寬樂學途徑

　　1、各教研組根據(jù)實際，積極申報，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的“學習節(jié)”活動，認真做好有計劃、有過程、有小結(jié)、有評價等資料的收集與匯總，從而拓寬教書育人的途徑，有效激發(fā)學生“樂學”、“樂思”的學習熱情。

　　2、與拓展型、探究型課程相結(jié)合，嘗試各學科“長作業(yè)”的研究，通過學生自主選擇（或教師布置）的主題式、體驗式、探究式的小課題的實踐研究，將學科知識與日常生活有機結(jié)合，激發(fā)學生學習熱情，提高學習效率。

　　3、各教研組根據(jù)教師特長和學生的愛好，積極開展具有學科特色的“樂學”校本課程的開發(fā)和法制教育課程的延續(xù)，拓寬學生的知識面，提升學生的自主學習的興趣和能力。

　　4、以備課組為單位，由年級組協(xié)調(diào)，每月分批將學生的優(yōu)秀作業(yè)或課題研究成果在走廊的“文化墻”上進行展示、評比，讓學生在相互學習中，增長見識、提升學習動力。

　　五、科技藝術(shù)體育衛(wèi)生工作

　　（一）主要任務

　　參照長寧區(qū)“三個指數(shù)”測評數(shù)據(jù)，通過科學指導提高學生綜合素養(yǎng)，使學生獲得全面發(fā)展。依托學�！翱萍紕�(chuàng)意課程”開發(fā)校本課程，繼續(xù)發(fā)揮區(qū)級科技教育示范點作用和科普活動示范校的榮譽稱號；學校藝術(shù)教育團隊繼續(xù)保持合格，藝術(shù)普及教育進一步得到夯實；學生體質(zhì)逐年提高，運動隊在區(qū)域體育競賽中獲得榮譽；密切關(guān)注學生身心健康與安全，衛(wèi)生工作融入德育與體育中并發(fā)揮更大作用

　�。ǘ┠甓饶繕伺c措施

　　1、科技：

　�。�1）年度目標：拓展課程中科技創(chuàng)意的校本研究得到進一步夯實，學生科技創(chuàng)意活動繼續(xù)開展，發(fā)揮科普教育的作用。

　　（2）措施

　　l繼續(xù)結(jié)合學校特色課程建設(shè)，以“科技創(chuàng)意”為核心開設(shè)拓展課程。

　　l提高對自主開發(fā)的“創(chuàng)意拓展課程”的關(guān)注度，工作得到進一步夯實。

　　l加大參與區(qū)域“變廢為寶”項目活動力度。

　　2、藝術(shù)

　�。�1）、年度目標：通過藝術(shù)教育活動形式積極挖掘?qū)W生創(chuàng)意潛能；學生藝術(shù)團隊建設(shè)得到鞏固。培養(yǎng)藝術(shù)教育的管理人才。

　�。�2）主要措施

　　藝術(shù)專題活動中營造挖掘?qū)W生“藝術(shù)創(chuàng)意”潛力的平臺。特別是通過藝術(shù)節(jié)充分發(fā)揮學生藝術(shù)表現(xiàn)潛能。

　　校內(nèi)外結(jié)合，確保學生舞蹈團在人員和財力上的需要。

　　提供藝術(shù)教育教師開拓“創(chuàng)意”潛能的學習和交流機會。

　　3、體育

　�。�1）年度目標：學生足球隊形成梯隊，后備有人。體育課堂研修形式突顯；校園體育競賽形式多樣而豐富。在區(qū)域中獲得各級競賽獎項。

　�。�2）主要措施

　　師資隊伍穩(wěn)定，繼續(xù)在人力與財力上保證足球訓練與比賽。參與市級區(qū)級活動，讓隊員積累更多比賽經(jīng)驗。

　　探究體育教學“創(chuàng)意”研究與實踐。

　　學校運動會和小型體育活動競賽繼續(xù)得到發(fā)展。

　　足球聯(lián)賽成為校傳統(tǒng)賽事。

　　4、衛(wèi)生和心理健康工作

　　（1）、主要任務：梳理學生心理衛(wèi)生健康系列教育內(nèi)容，形成適切的分層教育目標。學生心理衛(wèi)生健康教育工作與德育工作聯(lián)系更加密切。

　�。�2）、主要措施

　　學生衛(wèi)生習慣和自主管理能力得到提高。健康行為形成率達標，學生健康知曉率達到98%。

　　完善學生心理健康教育體系，初步建立8—9年級心理健康教育內(nèi)容材料。

　　繼續(xù)鼓勵德育工作者參與市心理咨詢師學習，建立學生心理健康工作組。

　　校外引進與校內(nèi)培養(yǎng)相結(jié)合，使心理輔導教師資質(zhì)達標。

　　六、教科研工作

　�。ㄒ唬┲饕蝿�

　　緊緊圍繞我校在新五年規(guī)劃中提出的“讓孩子充滿自信，讓每一個夢想飛揚”的辦學理念，以深化課程改革和素質(zhì)教育為主題，將教科研工作與學校教育教學工作有機整合，通過完善教科研管理及考評制度；優(yōu)化教科研培訓機制；拓寬教科研成果推廣平臺；強化市、區(qū)、校各級課題實施的過程管理等措施，激發(fā)教科研工作活力，體現(xiàn)教科研對學校工作的引領(lǐng)性和實效性。

　�。ǘ┠甓饶繕�

　　1、教科研工作運行機制持續(xù)穩(wěn)定運行。

　　2、區(qū)級重點課題《“科技創(chuàng)意制作”校本課程建設(shè)的行動研究》研究工作有效開展并完成結(jié)題。

　　3、科研成果推廣工作對推動學校教育教學改革及新優(yōu)質(zhì)校創(chuàng)建的促進作用明顯。

　　4、科研骨干隊伍發(fā)揮中堅作用。更多的學科性課題立項為區(qū)級課題。

　　（三）主要措施

　　1、優(yōu)化教科研活動形式，強調(diào)活動的規(guī)范性、主題性及互動性，提升活動成效。

　　2、區(qū)級重點課題《“科技創(chuàng)意制作”校本課程建設(shè)的行動研究》進入結(jié)題階段，推出科研成果。

　　3、教師教科研工作經(jīng)驗及成果及時通過各“教科研展示交流平臺”展示及推廣，研究成果普遍用于教學。

　　4、外請專家對教師校級課題開展進行專業(yè)輔導，為更多學科性課題立項為區(qū)級課題創(chuàng)造條件。

　　七、后勤保障

　　（一）主要任務：不斷健全后勤管理機制，規(guī)范管理過程，改善辦學條件，實現(xiàn)教育教學設(shè)施齊全、校園安全有保障、校園環(huán)境優(yōu)美、教育服務優(yōu)質(zhì)的后勤工作目標。

　�。ǘ┠甓饶繕耍盒@環(huán)境不斷優(yōu)化，后勤管理逐步規(guī)范化、專業(yè)化、社會化，教職工滿意率明顯提高。

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　　1、落實節(jié)水、節(jié)電、綠化養(yǎng)護等環(huán)境教育。

　　2、加強經(jīng)費管理，健全監(jiān)督機制，規(guī)范執(zhí)行流程，確保教育經(jīng)費科學、合理、規(guī)范使用。

　　3、探索后勤管理新機制，提高后勤服務效能。

　　八、重點項目

　　（一）年度目標

　　1、構(gòu)建課程建設(shè)與實施教師交流平臺。

　　2、構(gòu)建課程實踐學生學習成果展示平臺。

　　3、區(qū)級重點課題《“科技創(chuàng)意制作”校本課程建設(shè)的行動研究》完成結(jié)題。

　　4、“科技創(chuàng)意制作”課程建設(shè)對推動學校課程教學改革及新優(yōu)質(zhì)校創(chuàng)建有明顯的促進作用。

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　　1、根據(jù)項目實施不同階段組織相關(guān)教研組開展“科技創(chuàng)意制作”項目實施成果交流研討會，以智慧的碰撞激發(fā)靈感，互幫互促。

　　2、以學科“學習節(jié)”為載體，組織多種寓教于樂的科技競賽及展示活動，為學生展示學習成果提供平臺。

　　3、區(qū)級重點課題《“科技創(chuàng)意制作”校本課程建設(shè)的行動研究》開展結(jié)題工作，推出科研成果。

　　4、教師為學科知識的創(chuàng)造性運用找到有效載體，落實“以學定教”教學觀。

　　5、學生得以真正做到“學以致用”，體驗知識的力量及學習的樂趣。

　　小學學校工作計劃篇12

　　一、校長室：

　　1.做好五年督導迎檢工作，督導時間(26、27日)

　　2.組織開展學校教師教育教學質(zhì)量常規(guī)督導工作

　　3.組織召開全體教師進行政治學習

　　4.教代會通過《學校督導自評報告》

　　二、教導處

　　1.開展“一師一優(yōu)課”錄制活動、集體備課活動、周三的教研活動

　　2.教學常規(guī)每月專項檢查(研修手冊)

　　3.組織開展期中質(zhì)量分析工作

　　4.聯(lián)合德育辦做好家長半日活動

　　5.組織教師參加市級各類教學培訓活動

　　三、教科室

　　1.完成《藍風箏》組稿、編印、發(fā)放工作

　　2.檢查并公布老師博客發(fā)布情況

　　3.做好墨香課題研究常規(guī)工作，完成《課題研究過程記錄卡》

　　4.發(fā)動老師申報市級課題

　　四、德育辦

　　1.參加陽光少年網(wǎng)系列活動：x月15日前交“愛國守法崇德向善”征文(汪莉負責);電子小報或者PPT，毛曉春負責。

　　2.完成《中小學校體育工作評估自評結(jié)果報表》(x月31日前)。

　　3.小學生排球賽(男排)(x月7日～8日,帶隊：王建鋒、陸儉，沙二小)

　　4.中小學繩毽錦標賽(x月28日～29日，帶隊：陸儉、王玲)

　　5.參加太倉市第X屆班主任工作論壇(上旬片復賽;下旬市決賽)

　　6.象棋聯(lián)賽(x月4日15:30，沙溪一小VS港城小學)

　　(x月18日15:30，沙溪一小VS南郊小學)

　　(x月25日15:30，沙溪一小VS新區(qū)三小)

　　7.組織參加蘇州市第X屆中小學生交通安全知識網(wǎng)絡(luò)競賽活動(1至6年級，12月15日截止)

　　8.做好全國中小學“學科德育精品課程”征集展示活動申報工作(12月18日前)

　　9.20xx年冬季長跑活動啟動儀式。

　　10.組織開展沙一小“第X屆校園心理節(jié)”活動。

　　11. “x9”長跑活動

　　12.舉辦家長學�；顒�(x月9日--x月13日)

　　13.參加太倉市班級文化建設(shè)評比、思想道德建設(shè)創(chuàng)新案例評比

　　14.五、六年級主題班會研討

　　五、少先隊

　　1.做好升旗儀式、班、衛(wèi)生檢查等常規(guī)工作

　　2.籌備第X屆少代會

　　六、總務處

　　1.做好一年級新生及轉(zhuǎn)學生市民卡照片拍攝及資料上傳工作

　　2.做好綜合督導后勤保障工作

　　3.做好校園安全檢查工作，做好設(shè)施設(shè)備維修工作

　　4.做好花壇換花及綠化修整工作

　　5.做好20xx年預算工作

　　6.組織開展工會活動及參加沙溪片教工排球比賽

　　七、人事處

　　1.做好上級布置的相關(guān)工作及學校常規(guī)工作

　　小學學校工作計劃篇13

　　為貫徹落實校園環(huán)境衛(wèi)生整治的精神，進一步加強校園環(huán)境衛(wèi)生工作，打造干凈整潔、優(yōu)美舒適的校園環(huán)境，不斷美化校園，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，特制定本方案。

　　一、指導思想

　　以我縣創(chuàng)建“文明城鎮(zhèn)”工作為契機，進一步加強學校校園文明建設(shè)，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，營造優(yōu)美的育人環(huán)境和工作環(huán)境，確保學校校園環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作落到實處，制定本實施方案。

　　二、目標任務

　　1、強化學生自治管理的創(chuàng)新，分層次多層面召開學生干部及學生代表會議，增強對校園環(huán)境衛(wèi)生綜合治理重要性的認識。

　　2、加強校園勞動衛(wèi)生教育工作，高一、高二開設(shè)勞動衛(wèi)生公共課，按時將校園公共場所的衛(wèi)生打掃好、維護好、保持好。

　　3、規(guī)范綜合實踐活動課程，讓更多的學生參與到校園環(huán)境衛(wèi)生綜合治理活動中來，去真切體驗參加勞動是光榮與快樂的。

　　4、徹底治理校園“五亂”(即亂貼、亂放、亂丟、亂涂、亂停)現(xiàn)象，還校園一個富有清潔、幽雅、美麗、有序的環(huán)境。

　　5、總務處、政教處及物業(yè)部門要將校園的綠化、凈化、美化工作做好，特別要將垃圾處理好、污水處理好、廣告管理好。

　　6、加大安全法紀宣傳的力度，教育學生自覺遵守交通規(guī)則，將學生行為習慣、規(guī)則意識培養(yǎng)好，發(fā)揮文明出行示范作用。

　　7、加強飲食衛(wèi)生教育和傳染病防控工作的力度，教育學生不到校外流動攤點吃飯，將學生的生活習慣、衛(wèi)生習慣培養(yǎng)好。

　　三、組織機構(gòu)

　　為了加強工作領(lǐng)導，全面負責、安排、指導、監(jiān)督、檢查、考核學校環(huán)境衛(wèi)生整治工作，特成立校園環(huán)境衛(wèi)生綜合整治領(lǐng)導小組：組長：宋大明

　　副組長：陳征兵宋耀文尹柱良

　　成員：政教處、總務處其他成員和全體班主任

　　四、崗位職責和衛(wèi)生要求

　　1、教職工衛(wèi)生職責：

　　(1)各班班主任負責安排、指導、督促做

　　和保潔。

　　(2)各辦公室年級主任負責安排本辦公室的衛(wèi)生清掃和保潔。

　　(3)校園公共區(qū)域由按學校劃分到各班負責打掃和保潔。

　　(4)全體教職工應利用國旗下的講話、班隊會、小廣播、�？⑿�、手抄報、課堂教學等培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，不斷提高學生環(huán)保意識和環(huán)保知識與技能。

　　2、教室、辦公室、責任區(qū)衛(wèi)生要求

　　(一)辦公室衛(wèi)生要求：

　　1、地面：干凈、無灰塵無污跡。

　　2、門窗、電扇、電腦、打印機等無積塵;門窗明凈，無亂張貼;窗臺清潔，無雜物。

　　3、窗簾：干凈整潔，按學校要求統(tǒng)一掛放。

　　4、墻壁：干凈、無灰塵污點，無蜘蛛網(wǎng)、揚塵，不亂貼、亂掛東西。

　　5、文件、作業(yè)本、教具等擺放整齊，無亂堆放現(xiàn)象。

　　6、辦公桌椅、辦公櫥柜、電腦有序擺放，桌面干凈整潔無雜物，桌底無堆積物。

　　7、辦公室衛(wèi)生工具要擺放整齊，衛(wèi)生桶要及時傾倒并清洗。

　　(二)教室、寢室內(nèi)外衛(wèi)生要求：

　　1、地面：干凈、無灰塵污跡。

　　2、門窗、燈、講臺：明亮、干凈、無灰塵;門窗無亂張貼，窗臺無雜物。

　　3、窗簾：干凈整潔、按學校要求統(tǒng)一掛放。

　　4、墻壁：干凈、無灰塵，無亂貼現(xiàn)象，學校發(fā)放的各種制度、規(guī)范、三表、班規(guī)應按照要求統(tǒng)一張貼，合理布置。

　　5、學生課桌面必須干凈整齊，無亂放書籍、紙張等雜物。

　　6、衛(wèi)生清掃工具必須整齊擺放在指定的位置，衛(wèi)生桶要勤倒勤洗，勞動工具擺放整齊。

　　7、教室內(nèi)、外各宣傳版塊外框干凈無灰塵。

　　8、教室要求全天保潔，寢室在早自習之前保潔。

　　(三)公共場所衛(wèi)生要求：

　　1、地面無污跡、無紙屑果皮、無包裝袋等雜物。

　　2、墻面、天棚無揚塵、灰塵、蜘蛛網(wǎng)。

　　3、校園干凈、整潔，無衛(wèi)生死角、無雜草雜樹雜物。

　　4、廁所地面、大小便池無污跡、無積水;廁所內(nèi)無異味。

　　5、垃圾桶、垃圾池定期清理，無異味。

　　(四)個人衛(wèi)生要求：

　　全體師生應養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習慣，禁止隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑、飲料盒、飯盒、食物袋等垃圾雜物;禁止攀折綠化帶、踐踏草坪;禁止把雜物垃圾扔在花壇中。要按時休息，注意鍛煉，生活要有規(guī)律，早晚要刷牙，要勤洗澡、勤理發(fā)、勤洗頭、勤剪手腳指甲、勤換衣服。

　　五、打掃和檢查時間

　　1、教室、清潔區(qū)衛(wèi)生：

　　(1)每天常規(guī)三小掃：每天早上8：00以前，中午2：00以前，晚上上自習之前各打掃一次。

　　(2)每周重點一大掃：每周五按要求對本班教室、清潔區(qū)衛(wèi)生進行徹底大掃除，下午第三節(jié)課學校組織對各班衛(wèi)生進行大檢查。

　　(3)檢查方法：

　�、倜刻煊蓪W生會值日生進行常規(guī)檢查，檢查結(jié)果每天晚上上自習之前公布，納入班級月評估。

　�、诿恐苡蓪W校領(lǐng)導進行檢查，檢查結(jié)果全校通報，并納入“優(yōu)秀班級”評比。

　　2、辦公室：

　　(1)按年級主任安排的值日表每天上午、下午第一節(jié)課打掃，并隨時注意保潔。

　　(2)每周五打掃，由值周領(lǐng)導抽查。

　　六、本方案從20XX年9月1日起執(zhí)行。

　　環(huán)衛(wèi)整治具體要求

　　1、各班出一期以“養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，做文明學生”為主題的黑板報。

　　2、利用周二班會課，學習政教處制定的《校園環(huán)境衛(wèi)生工作方案》團委發(fā)的《倡議書》，要求人人在《倡議書》上簽字，并公開承諾遵守學校衛(wèi)生制度，特別是不亂丟亂扔。

　　3、嚴厲打擊亂丟亂扔現(xiàn)象，各班成立衛(wèi)生監(jiān)督小組(人數(shù)不限，也不宜太多。按各班情況而定)。對亂丟亂扔實行懲處，每人次罰款5元，舉報者獎5元(舉報者可以直接向值日領(lǐng)導或政教處領(lǐng)導舉報，也可以用紙寫明亂丟亂扔者的姓名、班級、時間、地點)放進舉報箱)。對舉報者保密。

　　4、各班教室、寢室、清潔區(qū)進行全天保潔。按要求教室每個課間保潔(人人對自己的坐凳范圍保潔，值日生對公共區(qū)保潔);寢室每天早晨整理內(nèi)務、保潔;清潔區(qū)上課或上自習前保潔，課間操時間保潔。

　　5、值日領(lǐng)導和政教處不定時檢查，發(fā)現(xiàn)一處垃圾扣1——5分，學生會干部分早中晚三次檢查評分，并當天上晚自習之前在黑板上公布曝光。計入班級評估。

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