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班主任制定工作計(jì)劃的方法

時(shí)間:2021-01-06 12:26:38 工作計(jì)劃 我要投稿

班主任制定工作計(jì)劃的方法

  班級(jí)工作千頭萬(wàn)緒,班級(jí)發(fā)展任重道遠(yuǎn)。然而,千里之行始于足下,班主任高效的工作,就是從科學(xué)地制訂工作計(jì)劃開(kāi)始的。

班主任制定工作計(jì)劃的方法

  制訂班主任工作計(jì)劃既要基于班級(jí)現(xiàn)有的基礎(chǔ),同時(shí)必須以學(xué)校總體工作要求為根據(jù),所以,既要服從大局,又要體現(xiàn)班級(jí)特點(diǎn)。計(jì)劃必須符合教育規(guī)律,不能對(duì)班級(jí)提出不切合實(shí)際的要求和指標(biāo);要具有實(shí)際的指導(dǎo)作用,要?jiǎng)?wù)實(shí),不要寫(xiě)空話套話,要有實(shí)現(xiàn)的可能。

  班主任可以對(duì)班級(jí)工作進(jìn)行分類(lèi),對(duì)各方面工作給出一定的奮斗目標(biāo),這些是班主任工作計(jì)劃的主要內(nèi)容,它包含了班主任帶班的戰(zhàn)略部署,即班級(jí)通過(guò)哪些努力可以達(dá)成目標(biāo)。

  具體而言,班級(jí)發(fā)展目標(biāo)有兩大塊:一個(gè)是可測(cè)量的指標(biāo),最重要的是學(xué)習(xí)成績(jī)的推進(jìn),還有班級(jí)獲得的榮譽(yù)等,這些指標(biāo)是剛性的.;另一個(gè)是無(wú)形的,與學(xué)生的班級(jí)生存狀態(tài)相關(guān),包括安全感、價(jià)值感、集體自豪感、精神面貌、幸福指數(shù),等等。要想打造一個(gè)生態(tài)環(huán)境良好、各項(xiàng)指標(biāo)優(yōu)秀、良性循環(huán)、螺旋式上升的班級(jí),必須有一個(gè)相對(duì)完整的工作方案來(lái)逐步實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。

  所以,班主任工作計(jì)劃應(yīng)該包括以下內(nèi)容:(1)班級(jí)學(xué)習(xí)成績(jī)推進(jìn)目標(biāo)以及達(dá)成方法;(2)班級(jí)管理目標(biāo)以及基本措施;(3)學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)目標(biāo);(4)班級(jí)活動(dòng)的開(kāi)展。

  對(duì)以上各項(xiàng)內(nèi)容還要有具體的表述。比如,關(guān)于學(xué)習(xí)成績(jī)的推進(jìn),可以具體作如下展開(kāi):(1)總平均分在年級(jí)中的排名,從入校時(shí)的第幾名可以上升到第幾名;(2)高分?jǐn)?shù)段指標(biāo),班級(jí)要有多少名學(xué)生進(jìn)入年級(jí)前多少名;(3)減少后進(jìn)生比例指標(biāo),低分?jǐn)?shù)段的學(xué)生由多少人減少至多少人;(4)以上目標(biāo)可以通過(guò)哪些工作達(dá)成,等等。

  這些目標(biāo)看上去有些功利,甚至還可能被扣上“不符合素質(zhì)教育宗旨”的帽子,但是,對(duì)于一線班主任而言,唯有這樣具體的奮斗目標(biāo)才有現(xiàn)實(shí)的意義和可操作性。學(xué)生也會(huì)意識(shí)到一種責(zé)任,看到奮斗的方向。隨著這些目標(biāo)的達(dá)成,班級(jí)會(huì)逐步取得進(jìn)步,教育也在不斷地獲得階段性的成功。

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