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高一班主任工作計(jì)劃

時(shí)間:2020-12-26 08:46:48 工作計(jì)劃 我要投稿

高一班主任工作計(jì)劃(2篇)

  篇一:高一班主任工作計(jì)劃

  一、學(xué)期工作目標(biāo)

高一班主任工作計(jì)劃(2篇)

  1、培養(yǎng)學(xué)生習(xí)慣:高一年級(jí)是起始年級(jí),我們要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行行為規(guī)范教育,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生、生活、學(xué)習(xí)習(xí)慣,構(gòu)建良好的班級(jí)和年級(jí)氛圍。

  2、全力推行新課改:完善對(duì)老師和學(xué)生的有效的評(píng)價(jià)體系;幫學(xué)生建立成長(zhǎng)記錄檔案;組織學(xué)生開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

  二、年級(jí)基本情況分析

  從教師情況看,本年級(jí)教師共44人,帶單班教師16人。從整個(gè)情況來(lái)看,教師資源豐富;但是分布極不均勻,小科類(lèi)教師奇缺,數(shù)學(xué)和化學(xué)又嚴(yán)重過(guò)剩。

  三、具體教育教學(xué)工作

  (一)年級(jí)管理工作

  1、加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè):堅(jiān)持每周五早自習(xí)年級(jí)班主任會(huì)議,交流教育管理信息、推廣工作經(jīng)驗(yàn)、了解并解決學(xué)生中存在的問(wèn)題、研究并布置下一階段的工作;堅(jiān)持班主任到位考核制度和值日制度。

  2、加強(qiáng)教師隊(duì)伍的建設(shè):堅(jiān)持教師坐班簽到制度;對(duì)教師的評(píng)價(jià)主要從三方面來(lái)看:考試成績(jī)+教學(xué)常規(guī)檢查+坐班。

  3、全力推行新課改,為學(xué)生提供有效的教育:幫學(xué)生建立成長(zhǎng)記錄檔案,和學(xué)生一起分享成長(zhǎng);建立每科學(xué)習(xí)記錄卡,教師結(jié)合學(xué)生的作業(yè)次數(shù)、上課表現(xiàn)、考試成績(jī)對(duì)學(xué)生綜合評(píng)價(jià);織學(xué)生開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

  4、做好防輟工作:上學(xué)期學(xué)生輟學(xué)嚴(yán)重,原因較多,大多數(shù)學(xué)生輟學(xué)客觀原因是:很多學(xué)生本身對(duì)上學(xué)持觀望態(tài)度,高中學(xué)習(xí)壓力大,現(xiàn)實(shí)和期望值差距較大。主觀原因是:部分班級(jí)學(xué)風(fēng)不夠濃厚,學(xué)生對(duì)環(huán)境較失望;部分學(xué)科剛開(kāi)學(xué)難度提升較大,學(xué)生不適應(yīng),厭學(xué);部分教師對(duì)學(xué)生關(guān)愛(ài)不夠,學(xué)生在校未融入主流學(xué)生群體,無(wú)歸屬感。本學(xué)期年級(jí)加強(qiáng)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),為學(xué)生創(chuàng)造好的環(huán)境;通過(guò)成長(zhǎng)記錄袋,讓學(xué)生增加成就感;多開(kāi)展活動(dòng),讓學(xué)生增強(qiáng)歸屬感;在年級(jí)提倡欣賞教育;盡量給學(xué)生提供有效的教育。

  (二)年級(jí)教學(xué)工作

  1、加強(qiáng)備課組的建設(shè)和監(jiān)督。加大對(duì)備課組常規(guī)工作的檢查力度和過(guò)程管理。最大可能的發(fā)揮備課組的功能。各備課組認(rèn)真做好集體說(shuō)課、備課、聽(tīng)課、評(píng)課、作業(yè)布置與批改、單元測(cè)試等常規(guī)工作;要積極探索符合本年級(jí)學(xué)生實(shí)際的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)模式;認(rèn)真做好每位學(xué)生的學(xué)科評(píng)價(jià)。

  2、規(guī)范上課環(huán)節(jié),提高課堂效益。落實(shí)教學(xué)處單周公開(kāi)課制度;課堂教學(xué)立足基礎(chǔ),面向全體學(xué)生,注重實(shí)效,與此同時(shí),年級(jí)組負(fù)責(zé)人將“推門(mén)聽(tīng)課”,并與課任教師交流聽(tīng)課心得,促進(jìn)課堂效益的提高;任課教師每周至少聽(tīng)一節(jié)本學(xué)科的課。

  3、完善重點(diǎn)班的管理辦法,加大優(yōu)生培養(yǎng)力度;平行班注重中等生的提升,防止后進(jìn)生的輟學(xué),完善分層教學(xué)、因材施教的教學(xué)策略,為兩年半以后的高考打好基礎(chǔ),確!鞍踩、穩(wěn)定、質(zhì)量”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  篇二:高一班主任工作計(jì)劃

  依據(jù)學(xué)校20xx—20xx學(xué)年工作要點(diǎn),結(jié)合高一年級(jí)的特點(diǎn),為打造一支具有激情和實(shí)力的教師隊(duì)伍,建造一個(gè)具有特色與和諧的年級(jí)團(tuán)隊(duì),特制定本年級(jí)學(xué)期工作計(jì)劃。

  一、 工作目標(biāo)

  1、德育工作目標(biāo):

  學(xué)生熱愛(ài)祖國(guó)、立志成才;遵守學(xué)生守則和高中學(xué)生的常規(guī)要求,形成良好的行為規(guī)范;初步樹(shù)立頑強(qiáng)的意志品質(zhì),良好的心理素質(zhì)、高尚的情操;確立合理的'學(xué)習(xí)程序,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,形成良好的思維品質(zhì),初步形成符合實(shí)際的科學(xué)學(xué)習(xí)方法。

  2、教學(xué)工作目標(biāo):

  教師愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)互助,無(wú)違反教師職業(yè)道德規(guī)范的現(xiàn)象出現(xiàn),教風(fēng)優(yōu)良;學(xué)生尊敬教師,積極快樂(lè)學(xué)習(xí),課堂教學(xué)氣氛融洽,學(xué)風(fēng)優(yōu)良,在學(xué)校開(kāi)展的各種教學(xué)評(píng)比活動(dòng)中保持領(lǐng)先,在xx市期末質(zhì)量檢測(cè)中各科平均分名次好于往屆,尖子生成績(jī)?cè)谌信琶糜谥锌紩r(shí)的全市排名。

  二、工作思路

  根據(jù)學(xué)校各處室及年級(jí)工作計(jì)劃,狠抓落實(shí)、率先垂范,深入教師、深入學(xué)生、深入課堂,準(zhǔn)確把握年級(jí)動(dòng)向,及時(shí)調(diào)整工作思路和方法。

  (一)重點(diǎn)工作:

  (1)落實(shí)學(xué)校各處室布置的教育教學(xué)任務(wù)。(2)定期召開(kāi)年級(jí)干部例會(huì),研討年級(jí)工作。(3)年級(jí)干部經(jīng)常進(jìn)班,了解課堂情況。(4)組織備課組長(zhǎng)研討年級(jí)的教學(xué)情況,組織好考試和考后的質(zhì)量分析。(5)每周召開(kāi)一次班主任會(huì)了解班級(jí)情況,并交流班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)。(6)落實(shí)學(xué)校教師業(yè)務(wù)考核制度,制定年級(jí)教師業(yè)績(jī)考核方案和文明班風(fēng)考核方案。(7)配合教務(wù)處搞好教學(xué)常規(guī)檢查,督促常規(guī)教學(xué)環(huán)節(jié)的落實(shí)。(8)抓好年級(jí)的紀(jì)律、衛(wèi)生等日常工作。

  (二)德育工作

  1、入學(xué)教育,內(nèi)容為介紹學(xué)校的辦學(xué)思想、學(xué)校校紀(jì)校規(guī)、年級(jí)教育教學(xué)目標(biāo)、班級(jí)建設(shè)目標(biāo),明確高中的任務(wù)和要求,提出新學(xué)年的要求。

  2、學(xué)生軍訓(xùn),在軍訓(xùn)中培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)格的組織紀(jì)律性,鍛煉學(xué)生吃苦耐勞的意志品質(zhì)和善于合作的團(tuán)隊(duì)精神,為初步形成優(yōu)良班集體創(chuàng)造條件。

  3、定期召開(kāi)班主任例會(huì),研討年級(jí)學(xué)生管理工作,確立年級(jí)良好的學(xué)習(xí)氛圍和紀(jì)律規(guī)范。

  4、每月組織一次主題班會(huì);

  5、邁好高中第一步,組織優(yōu)秀畢業(yè)生介紹高中成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),引導(dǎo)學(xué)生珍惜高中的黃金時(shí)代,確立做人的基本道德和高中成長(zhǎng)目標(biāo)。討論確立本班的班規(guī)班約,并以書(shū)面形式讓全班同學(xué)熟悉。

  6、加強(qiáng)日常行為、文明禮儀教育。建立學(xué)生德育量化考核制度,認(rèn)真檢查常規(guī)的落實(shí)情況,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲制度。形成學(xué)生"自知、自省、自糾"的自我管理機(jī)制,使規(guī)章制度內(nèi)化為學(xué)生的自覺(jué)行為。

  7、對(duì)學(xué)生升入高中必然遇到的銜接過(guò)渡問(wèn)題給予適時(shí)的指導(dǎo),加強(qiáng)學(xué)生面對(duì)挫折的心理輔導(dǎo)。適當(dāng)機(jī)會(huì)可以做一次心理健康講座,幫助學(xué)生消除不良心理,增強(qiáng)自信心。引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)自己的耐挫能力,以頑強(qiáng)的意志品質(zhì)爭(zhēng)取優(yōu)良的學(xué)習(xí)成績(jī)。

  8、培養(yǎng)年級(jí)和班級(jí)學(xué)生干部,培養(yǎng)他們對(duì)年級(jí)和班級(jí)的責(zé)任感、協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力與組織能力。

  9、加強(qiáng)住校生管理,開(kāi)展文明寢室、文明住校生評(píng)比活動(dòng),定期召開(kāi)住校生大會(huì),及時(shí)解決學(xué)生生活中的困難。

  10、召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì),向家長(zhǎng)匯報(bào)高一年級(jí)起始階段各項(xiàng)工作,提出年級(jí)建設(shè)目標(biāo),向家長(zhǎng)提出如何配合學(xué)校教育進(jìn)行家庭教育,形成合力,共同教育學(xué)生,尤其提醒家長(zhǎng)注意孩子在初高中銜接過(guò)程中表現(xiàn)出的情緒心理的變化,配合學(xué)校加強(qiáng)對(duì)常規(guī)的落實(shí)和檢查。

  11、開(kāi)展形式多樣的課后活動(dòng),創(chuàng)造班級(jí)和諧的氛圍,鼓勵(lì)班級(jí)積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)互助,爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)集體。

  (三)教學(xué)工作:

  教學(xué)工作是學(xué)校工作的重點(diǎn)、生命線。我們將結(jié)合現(xiàn)有學(xué)生的特殊性,做到因材施教,走出一條具有新鋼中學(xué)特色的教學(xué)創(chuàng)新之路。

  1、強(qiáng)化并落實(shí)好教學(xué)的常規(guī)管理

  (1)充分發(fā)揮備課組長(zhǎng)的作用,實(shí)行備課組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,嚴(yán)格落實(shí)每周的集體備課制度,加強(qiáng)自備――集備――再自備的個(gè)性化教學(xué)。

  (2)以分層次教學(xué)為突破口,加強(qiáng)任課教師的合作意識(shí)、教研意識(shí),通過(guò)加強(qiáng)對(duì)教師教學(xué)過(guò)程的監(jiān)控,建立分層次教學(xué)考核制度。虛心聽(tīng)取教學(xué)中教師好的設(shè)想、意見(jiàn)、改進(jìn)方法。

  (3)嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)檢查,杜絕教學(xué)不規(guī)范現(xiàn)象。評(píng)價(jià)教學(xué)常規(guī)工作的好壞要看是否突出“以學(xué)生為主體”。

  (4)要求教師及時(shí)輔導(dǎo),耐心回答,認(rèn)真足量地批改作業(yè),對(duì)尖子生及問(wèn)題多者要進(jìn)行面批面改。用教師耐心、愛(ài)心、誠(chéng)心去打動(dòng)學(xué)生,減少偏科生。

  (5)嚴(yán)明考試紀(jì)律,把提高準(zhǔn)確率和卷面質(zhì)量當(dāng)做大事,常抓不懈。

  2、改革教學(xué)方法,提高課堂效率。

  (1)要求教師逐漸掌握新的課堂教學(xué)模式。

  (2)改進(jìn)課堂教學(xué)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),不能只看一堂課展示的成果,只看學(xué)生的收獲,還要看學(xué)生時(shí)間和精力的占用。

  (3)備課組結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)擬定教研課題,展開(kāi)實(shí)驗(yàn)和討論,不定期地檢查教研課題的開(kāi)展情況,及時(shí)評(píng)比。以促使高一年級(jí)形成一個(gè)“組組有課題,人人搞科研”的良好氛圍,使教研、教學(xué)有機(jī)結(jié)合,促使教師素質(zhì)提高。

  3、實(shí)行段考制度,及時(shí)了解學(xué)生知識(shí)掌握的情況,以及通過(guò)成績(jī)分析掌握教學(xué)上存在的問(wèn)題。

  4、 教學(xué)進(jìn)度、資料配備統(tǒng)一化。為保持進(jìn)度一致,資源共享,一律不允許教師私自征訂教輔資料。

  (四)教師隊(duì)伍建設(shè)

  1、搞好師資培訓(xùn),構(gòu)建學(xué)習(xí)型、研究型教師隊(duì)伍

  (1)利用各種機(jī)會(huì)進(jìn)行以解放思想,更新觀念,科研興校為主體的集中培訓(xùn),加強(qiáng)敬業(yè)愛(ài)崗和職業(yè)道德教育。

  (2)倡導(dǎo)并加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),深入開(kāi)展以探究為主的教學(xué)教研,充分發(fā)揮備課組長(zhǎng)、班主任和骨干老師的帶頭作用。組織多種形式的聽(tīng)評(píng)課活動(dòng),增強(qiáng)科研意識(shí),真正地把教科研落到實(shí)處。

  2、促進(jìn)新、老教師的真誠(chéng)合作,以達(dá)到相互進(jìn)步。

  通過(guò)新老教師結(jié)對(duì)子,一幫一的方式把教、聽(tīng)、評(píng)、考、改等各項(xiàng)工作落實(shí)到位,不定期檢查傳幫帶的效果。

  3、進(jìn)一步改進(jìn)評(píng)教活動(dòng),以促進(jìn)教師思想的更新和業(yè)務(wù)提高。

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