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工作計(jì)劃

時間:2024-03-02 07:17:07 工作計(jì)劃 我要投稿

工作計(jì)劃優(yōu)選(8篇)

  光陰迅速,一眨眼就過去了,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,我們要好好計(jì)劃今后的學(xué)習(xí),制定一份計(jì)劃了。相信大家又在為寫計(jì)劃犯愁了?以下是小編為大家整理的工作計(jì)劃8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

工作計(jì)劃優(yōu)選(8篇)

工作計(jì)劃 篇1

  一、指導(dǎo)思想

  本著“沒有教不好的學(xué)生,確保教好每一個學(xué)生”“沒有差生,只有差異”的原則,從學(xué)困生抓起,課內(nèi)與課外相結(jié)合,實(shí)行成功教育,并長期堅(jiān)持下去,真正讓學(xué)生樹立起學(xué)習(xí)的信心和勇氣,克服自卑的心理。在學(xué)生中形成“趕、幫、超”濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,使我校每個學(xué)生學(xué)有所長,學(xué)有所用,全面提高學(xué)習(xí)成績,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

  素質(zhì)教育是面向全體學(xué)生,而不是面向少數(shù)學(xué)生的。教師就要根據(jù)不同的學(xué)生的實(shí)際情況,采取相應(yīng)的方法,特別是要關(guān)心那些學(xué)習(xí)困難的學(xué)生。本學(xué)期利用假期走訪,我不但了解了每個學(xué)困生的特點(diǎn),而且認(rèn)真的分析了學(xué)困生形成的原因。并且制定了“學(xué)困生工作計(jì)劃”。

  二、學(xué)生基本情況分析

  這幾個學(xué)生的基本情況是這樣的,平時作業(yè)不認(rèn)真,不能及時做好課前預(yù)習(xí)課后復(fù)習(xí)工作,并且上課不專心聽講,不能認(rèn)真學(xué)習(xí)。通過與班主任的溝通和任課教師的聯(lián)系,了解到該生學(xué)習(xí)習(xí)慣差,接受能力弱,因此成績不夠理想。

  三、具體幫撫措施

  針對上述原因,為了使他在學(xué)習(xí)上有所進(jìn)步,特制定如下幫扶措施。

  1。加強(qiáng)思想教育

  許多學(xué)困生在與同學(xué)的相處之中,往往有自卑心理,所以要幫助他們克服自卑心理,樹立自信心。如果認(rèn)為從主科學(xué)習(xí)中樹立自信心比較困難,可以從副科入手。經(jīng)常找?guī)头鰧ο笳勑,平均每周談話一次,每月月考結(jié)束談話一次,幫助學(xué)生樹立自己能學(xué)好、能進(jìn)步的.信心。

  2。加強(qiáng)關(guān)注程度

  在平時的教學(xué)中,多關(guān)注這名學(xué)生,做到勤觀察、勤發(fā)現(xiàn)、勤表揚(yáng)、勤糾正,對他進(jìn)行正面引導(dǎo)和必要的輔導(dǎo),鼓勵該生的進(jìn)步。經(jīng)常與班主任和任課教師聯(lián)系,密切關(guān)注學(xué)生的進(jìn)步情況,并加以記錄。

  3。培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣

 。1)課前準(zhǔn)備

  每天準(zhǔn)備好第二天的學(xué)習(xí)用品,或下節(jié)課的準(zhǔn)備工作,上課之前要求該生把教材讀一遍,把問題找出來,把教師預(yù)留知識點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)找出來,并通過自己的歸納把它總結(jié)出來。起初可以放寬要求,只要完成其中的部分內(nèi)容,循序漸進(jìn)逐步完成。

 。2)上課環(huán)節(jié)

  首先要告訴該生應(yīng)該精神飽滿進(jìn)課堂,把所有與課堂內(nèi)容無關(guān)的事情都拋在一邊,認(rèn)真聽講,做到邊聽邊想邊記,養(yǎng)成手腦并用的好習(xí)慣。對于該生起初會很困難,但要鼓勵學(xué)生堅(jiān)持,哪怕一堂課只記住一兩點(diǎn),那也是學(xué)習(xí)成果。

 。3)練習(xí)環(huán)節(jié)

  課堂練習(xí)要認(rèn)真對待,如果不會可以請小組成員幫助解決,不懂就問而不是不懂裝懂,但絕不能不會就算了,當(dāng)然難一點(diǎn)的題可以放過。課后練習(xí)也就是作業(yè)要認(rèn)認(rèn)真真地完成,按時完成,時間觀念強(qiáng),不拖拉、最好要獨(dú)立完成,絕不能抄作業(yè)。

  4。鼓勵學(xué)生幫助

  通過鼓勵組內(nèi)優(yōu)秀生的方法,來幫助學(xué)困生。教師與學(xué)生的接觸時間總是比學(xué)生們在一起的時間短,所以應(yīng)該利用可以利用的一切條件來幫助學(xué)困生,讓優(yōu)秀生在平時的學(xué)習(xí)中多幫助這些學(xué)生。同時可以從這些同學(xué)中間了解學(xué)困生的各種情況。

  5、實(shí)行“低、小、多、快”的教法改革

  摸清學(xué)生相關(guān)準(zhǔn)備知識,基礎(chǔ),能力和心理準(zhǔn)備的實(shí)際,把起點(diǎn)放在學(xué)生努力一下就可以達(dá)到的水平上,使新舊知識產(chǎn)生聯(lián)結(jié),形成網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)學(xué)生實(shí)際、確定能達(dá)到的實(shí)際進(jìn)度,把教學(xué)的步子放小,把教學(xué)內(nèi)容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次、分層推進(jìn)。

  8、通過內(nèi)化教育,調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,使學(xué)困生都能明確自己的學(xué)習(xí)目的,不是為別人,而是為自己;從而形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,從“要我學(xué)”變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”。通過不斷的加強(qiáng)訓(xùn)練,老師幫助學(xué)生獲取一個個小成功,使學(xué)生的自信心、意志力得到較大的提高。

  9。學(xué)困生考評獎勵措施

  根據(jù)每學(xué)期期末的成績,對這些學(xué)困生的成績的高低按順序進(jìn)行排列,然后與上學(xué)期成績進(jìn)行比較,提高位次的按比例分出一二三等獎,沒有進(jìn)步的不予評價。有進(jìn)步的學(xué)生,期末要進(jìn)行表彰,頒發(fā)“進(jìn)步獎”,以示鼓勵。

  幫助學(xué)困生是一件有著重要意義的工作,我們每位教師應(yīng)該親自走下講臺、走到身邊、彎下腰來,親切地關(guān)心他們、幫助他們,給他們力量與自信,讓這些掉隊(duì)的學(xué)生盡快追上隊(duì)伍,在集體中一同健康快樂的成長。

  總之,希望通過上述幫撫措施,經(jīng)過我與該生的共同努力,能夠使該生日有進(jìn)步,學(xué)有所獲

工作計(jì)劃 篇2

  隨著年味的逐漸淡去,新一年的工作也隨之展開,結(jié)合了去年酒店的諸多工作成績,我認(rèn)為客房這一塊還是存在著很大的上升空間,不管是客房部的衛(wèi)生、工作人員的管理、對顧客的服務(wù)等等都是有待加強(qiáng)的,為此我制定了如下的工作計(jì)劃,希望客房部今年能在我的手里表現(xiàn)的更加出色。

  一、開業(yè)之前的準(zhǔn)備工作

  首先就要跟部門的員工們,宣布今年的工作目標(biāo)以及各項(xiàng)工作安排,以及人員的調(diào)動,這些都是要落實(shí)到位的,調(diào)動大家工作的積極性,調(diào)整好自己的工作狀態(tài),迅速的投入到工作當(dāng)中去。新的一年,酒店的客房也得有新樣貌,嚴(yán)格仔細(xì)的檢查酒店所有客房的設(shè)備,保證每一項(xiàng)都是正常的,比如說熱水器、馬桶、門鎖、房間內(nèi)的所有燈、空調(diào)等等這些都要進(jìn)行統(tǒng)一的排查,只要存在任何故障的,都應(yīng)該及時的進(jìn)行更換,絕對不能影響到顧客的入住體驗(yàn)。

  二、高要求的嚴(yán)格招新

  去年的年底也是有幾位客房部的工作人員因?yàn)樽约旱膫人安排,向酒店申請辭職了,目前還有好幾個崗位的空缺,在客房入住高峰期之前我是務(wù)必要讓客房部的人員到齊的,不然很難給顧客最周到的服務(wù),需要招聘的崗位有客房清潔工兩名,客房部主管一名。但是今年的招聘我必須做到嚴(yán)格要求,肯定是要滿足以下三個條件。首先,必須得有這方面的工作經(jīng)驗(yàn),至少也得一年以上才行,這樣才能直接上崗,無縫銜接,不需要再進(jìn)行崗前培訓(xùn),省事。第二,履歷干凈,在之前的工作崗位上沒有發(fā)生什么重大的錯誤,無不良記錄,這樣的人,我用起來也放心。最后,有過與自己工作崗位方面相關(guān)的培訓(xùn)或者是在大學(xué)所學(xué)的專業(yè)中有人員管理這一條,這一點(diǎn)是針對于客服部主管這個崗位的,這樣的人能夠在遇到問題的時候,能有自己的想法,及時充分的解決臨時的`應(yīng)急問題。

  三、市場調(diào)研,隨著更改客房價格

  在去年我就是忽視這一點(diǎn),一定程度上影響到了客房部的銷量,今年的我也是會吸取教訓(xùn),隨時根據(jù)當(dāng)前酒店行業(yè)客房的價格進(jìn)行調(diào)整,我們不能一成不變的一整年都用一個價格,現(xiàn)在的酒店也是有旺季和淡季的,哪幾個月的客房最受歡迎,哪幾個月是人員稀少的,我心里也是有個數(shù)的,所以我也得根據(jù)這個實(shí)際的情況再結(jié)合其他同行業(yè)酒店的價格制定,來對我們酒店的客房進(jìn)行價格調(diào)控。

  四、虛心聽取顧客的們的意見

  什么才是我們客房部能越來越好的重要因素,那絕對是顧客們的意見,今年將會有一項(xiàng)特殊的服務(wù),讓已經(jīng)決定退房的顧客匿名填寫入住體驗(yàn),可以隨意在上面寫覺得我們酒店還應(yīng)該加強(qiáng)的地方,不過這個也并不是強(qiáng)制性的,讓有意愿的顧客進(jìn)行填寫就可以了,這樣才能讓我們不斷的完善客服部的服務(wù),讓我們客房部越來越得到消費(fèi)者們的喜愛,這也我的最終目的。

工作計(jì)劃 篇3

  我身為一個物業(yè)公司的保潔員已有半年的時間了,但是我這半年的時間里,工作上的表現(xiàn)一直都不怎么樣,自己干的累,還得不到領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng),我覺得我有必要做一些改變了,五月份即將來臨,我希望我能在這個月里,工作上有突出的表現(xiàn),就算是一個小小的保潔,我也要有成為公司優(yōu)秀員工的夢想,有目標(biāo)工作起來才有動力,我之前就是因?yàn)橐恢睕]有目標(biāo)、沒有計(jì)劃的在工作,所以事倍功半,為此我對五月份的工作制定了一些計(jì)劃,希望能夠改善我的工作情況。

  一、學(xué)習(xí)前輩經(jīng)驗(yàn),改變工作方式

  我被公司安排的工作是三樓的整層衛(wèi)生打掃,三樓基本上是公司領(lǐng)導(dǎo)開會的地方,就會有很多的水瓶啊,遺棄的文件等等,三樓也是算很大的了,所以打掃起來也是不簡單的.。我每次里里外外打掃完,都會覺得腰酸背痛的,又是掃地又是拖地擦拭灰塵,工作量的確是很大。但是一樓大堂的工作范圍更大,每次看到其他同事打掃一樓大堂的時候,都顯得非常的輕松。提升自己最好的辦法,就是去借鑒別人的工作經(jīng)驗(yàn),我要在下個月多去詢問那幾個同事,她們一定早就把保潔的工作都摸透了,肯定會有輕松又實(shí)用的方法。

  二、用心完成工作,不再偷工減料

  由于在我的工作能力跟不上,我覺得一整層樓的工作范圍還是有點(diǎn)大的,我很多時候都是存在過偷懶的現(xiàn)象,很多的衛(wèi)生死角,我是能不打掃就不打掃,盡可能的縮短了自己的工作時間和工作量,比如會議室的桌子底下、盆栽周圍、外側(cè)窗戶等等地方。我既然想把自己的工作做好,做出一番成績出來,那么我首先就不能去欺騙自己,我在下個月的時間,我要逐漸的適應(yīng),把所有的位置都仔細(xì)的搞干凈,做到一塵不染的底部即可,我相信我是可以達(dá)到這種程度的,不過就是付出的精力要更多就是了,不過我深知我的工資是跟我的工作量非常匹配的,我也沒什么理由接著偷懶。

  三、及時匯報工作情況

  我在以前的工作里面,并沒有第一時間把自己工作完成的結(jié)果通知給主管,或者有時候干脆就沒通知,我的工作成果是由主管的檢查說了算的,試想一下,我已經(jīng)把三樓所有地方打掃干凈了,但是開一次會,走廊、樓道、會議室肯定又會變臟,到時候主管再來檢查,肯定就是以我沒搞好的結(jié)果記錄,那我之前的工作不久白費(fèi)了,我居然現(xiàn)在才意識到這個問題,在下個月的時候,不光工作要更加的積極,匯報工作情況也要積極起來。

  保潔雖然在公司算是最底層的工作人員,但是也是其他員工良好辦公環(huán)境的保障,不能輕視自己,我也能在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱。

工作計(jì)劃 篇4

  一、 積極做好團(tuán)委及各部門工作,及時整理匯總組織材料。

  1、 積極做好團(tuán)委安排的各項(xiàng)工作,及時通知、緊密聯(lián)系各個部門,在具體的活動中做好組織協(xié)調(diào)工作,使團(tuán)委各部默契配合、協(xié)調(diào)工作,確保團(tuán)委各部門人員能夠分工合作,高質(zhì)、高效完成工作。

  2、 整理好各班團(tuán)支書的最新名單和聯(lián)系方式(手機(jī)、短號、QQ等),做到及時更新信息,提高工作效率。

  3、 做好組織部內(nèi)部常規(guī)會議的記錄及考勤等常規(guī)工作。

  二、 努力做好自身建設(shè)。

  1、 明確部門工作方向,做好分工協(xié)作。對組織部人員進(jìn)行分配,使之快速熟悉分管工作,內(nèi)部人員做到多交流多溝通,全體成員形成一個有機(jī)的整體,快速高效的完成工作。

  2、 加強(qiáng)對部門干事的培養(yǎng)。組織部的干事都是10級的新生力量,從某一方面來說他們將是我院學(xué)生工作的主要力量,組織部要想做好學(xué)生干部的培養(yǎng)工作,首先則是要做好自己部門成員的培養(yǎng)工作。經(jīng)過一學(xué)期的努力,部門成員已了解自己工作,并熟悉起來,接下來則是要培養(yǎng)他們獨(dú)當(dāng)一面的能力,給他們一個目標(biāo),讓他們自由發(fā)揮自己的能力,找到最優(yōu)的解決方式。加強(qiáng)成員團(tuán)隊(duì)協(xié)作的觀念,培養(yǎng)他們在部門協(xié)作方面的能力,也可以將本部門形成一個整體,發(fā)揮最好的效率。

  3、 加強(qiáng)部門成員的理論修養(yǎng)。在交流的過程中相互介紹各自經(jīng)驗(yàn),爭取在本學(xué)期進(jìn)行幾次共同學(xué)習(xí)的交流會,使部門成員的理論水平得到共同的提高。

  三、這學(xué)期里,組織部的常規(guī)工作有:五四評優(yōu)、換屆大會等,為了保證組織部成員能夠各司其職,我們將對部門成員早動員、早通知、早培訓(xùn)、早安排。確保組織部的成員能夠順利進(jìn)行工作。

  四、這學(xué)期要看學(xué)校的工作安排,如果時間允許,不和學(xué)習(xí)與工作發(fā)生沖突的話,組織部將會考慮舉辦一些活動,這學(xué)期舉辦的活動將由干事自己策劃,讓他們憑借自己的能力舉辦活動,根據(jù)部門干事所寫的展望,這學(xué)期的活動計(jì)劃有:團(tuán)委交流活動、專業(yè)培訓(xùn)活動、為迎接大運(yùn)的晨運(yùn)活動、辯論賽(上學(xué)期和信工、師院、數(shù)院的辯論賽團(tuán)委沒有參與,新的學(xué)期爭取和其他院的合作,打開知名度)……

  以上就是組織部本學(xué)期的工作計(jì)劃與思路安排,在迎接評估的關(guān)鍵學(xué)期,我們更會把握好活動過程中每個環(huán)節(jié)的工作。在接下來的工作中,我們將以此計(jì)劃為指導(dǎo),將各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處,爭取做出良好的成績。同時,我們會及時吸取各項(xiàng)活動的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并且在工作中積極吸取各個方面的寶貴意見,健全完善制度和計(jì)劃。同時也望團(tuán)委老師和各部對我部的工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo),并歡迎隨時提出寶貴的.意見,以促進(jìn)我部順利地策劃開展各項(xiàng)工作,積極發(fā)揮我部門的作用。

  一、 基本工作的開展

 。1)策劃招新工作,為團(tuán)委注入新的血液

  學(xué)期伊始,我部就開始準(zhǔn)備新學(xué)期招新的工作策劃了。從部門的宣傳單到最后的面試,在團(tuán)副和其它部門的幫助下,順利完成了招新的工作,為團(tuán)委招進(jìn)了新的成員。

 。2)團(tuán)員信息統(tǒng)計(jì),積極開展團(tuán)費(fèi)收繳工作

  本學(xué)期順利完成了團(tuán)員信息錄入、團(tuán)資料整理、團(tuán)費(fèi)收繳等常規(guī)工作。每學(xué)期的團(tuán)費(fèi)收繳工作可以稱為組織部的“重頭戲”。雖然工作看似簡單,但整個工作過程卻并不簡單。從最初收取各個班級的班費(fèi),到最后匯總團(tuán)費(fèi)收繳情況,都需要有高度的細(xì)心和耐心。在工作過程中,部門干事工作態(tài)度認(rèn)真,高效完成了團(tuán)員信息錄入系統(tǒng)工作,得到了許多寶貴的工作 經(jīng)驗(yàn),使我們的工作更加規(guī)范化,制度化。

 。3)開展“學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會精神”之主題團(tuán)日活動

  部門積極配合學(xué)校工作,組織學(xué)院各班開展精彩多樣的團(tuán)日活動,不僅讓同學(xué)們在學(xué)習(xí)之余體驗(yàn)精彩的課余活動,也讓同學(xué)們在活動中學(xué)習(xí)和貫徹十七屆五中全會精神,

 。4)開展本學(xué)期的團(tuán)員推優(yōu)入黨

  部門首先落實(shí)各班的通知工作,然后對申請推優(yōu)入黨的同學(xué)進(jìn)行審核。從嚴(yán)格手續(xù)、規(guī)范程序入手,切實(shí)抓好對推優(yōu)對象的審核工作,協(xié)助黨委組織部門對推優(yōu)對象的考察。

  (5)舉辦中國移動MM創(chuàng)業(yè)大賽、啟動儀式及相關(guān)講座

  這是本學(xué)期最大的一個活動,旨在宣傳大學(xué)生創(chuàng)業(yè)思想,做好此次活動也有利于打響學(xué)院的名聲。此次活動由組織部主要負(fù)責(zé),其它部門協(xié)助。在團(tuán)委全部人的努力下,此次活動圓滿結(jié)束。

  二、存在的不足和主要問題

 。1)在招新工作中,由于未提前做好報名者資料的整理工作,也未提前做好面試分組時間的安排,因而導(dǎo)致面試時間通知晚到。此問題將會在下一次的招新工作以及相關(guān)工作中進(jìn)行改正與改進(jìn)。

 。2)新成員由于工作經(jīng)驗(yàn)不足,團(tuán)員推優(yōu)入黨資料較多,最后沒有把好關(guān)再審核一次,導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)出來的名單出現(xiàn)一些小問題,此次問題已在部門會議中跟干事提出,大家已經(jīng)吸取工作教訓(xùn)。

 。3)幾次團(tuán)委開會或活動,因?yàn)閯偤糜懈墒掠屑笔禄蚴巧眢w有恙而缺席,這多多少少影響了部門干事與其他部門的溝通與交流。

  我部成員將正視缺點(diǎn)與不足,奮力拼搏,不斷超越,相信在組織部全體成員的共同努力下把組織部工作推上一個新臺階,希望團(tuán)委其他成員在督促我們的同時能夠給予我們支持。

  三、全力支持其它部門工作,協(xié)助開展各類活動

  這學(xué)期以來,團(tuán)委開展了各種豐富多彩的活動,雖然不是每個活動都是由組織部主要負(fù)責(zé),但是作為團(tuán)委這個大家庭來說,對于每一個活動,我們也義不容辭,在圓滿落幕的優(yōu)秀班集體評選、雙休日社會實(shí)踐表彰大會、團(tuán)委交流會等活動中提供我們力所能及的人力資源調(diào)動和幫組,努力把每一個活動做到最好。

  以上就是本學(xué)期組織部的工作總結(jié),一個學(xué)期以來的工作積累了很多經(jīng)驗(yàn)也吸取了很多教訓(xùn),部門內(nèi)部的凝聚力也得到了很大提高,部門內(nèi)部成員的工作能力也有了很大改進(jìn),相信在下學(xué)期,組織部會以更出色的成績完成自己的工作!

工作計(jì)劃 篇5

  自從我鄉(xiāng)被郴州市人民政府評為全市就業(yè)工作先進(jìn)單位以來,鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)均對勞動保障工作的重視程度和熱情有了進(jìn)一步的提高,鄉(xiāng)勞動保障員更是倍受鼓舞。我們要借這個大好契機(jī)對今后的工作提出更高的要求,為切實(shí)開展好20xx年的各項(xiàng)工作,圓滿完成縣勞動保障局下達(dá)給我鄉(xiāng)勞動保障站的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),現(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,作出如下計(jì)劃:

  —、明確工作目標(biāo),加強(qiáng)工作責(zé)任心

  20xx年我鄉(xiāng)勞動保障工作的主要指標(biāo)任務(wù)是:

  (一)扶持創(chuàng)業(yè)人數(shù)5人;

  (二)穩(wěn)定農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)3000人;

  (三)完成農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)120人;

 。ㄋ模┢髽I(yè)養(yǎng)老保險新增參保數(shù)80人人(征繳金額16萬元);

 。ㄎ澹┏擎(zhèn)居民參保人數(shù)200人;

  二、突出重點(diǎn),做實(shí)各項(xiàng)工作

  (一)大力社會保障法律法規(guī)和方針政策。當(dāng)好宣傳員,深入宣傳勞動和社會保障法律法規(guī)和方針政策,把勞動法律法規(guī)和各項(xiàng)方針政策和千千萬萬的勞動者聯(lián)系起來,讓黨和政府的好政策深入人心,家喻戶曉,為勞動保障工作營造良好的工作氛圍。

 。ǘ┰鷮(shí)開展基礎(chǔ)性工作,建立建全各類工作臺帳及工作制度。認(rèn)真做好勞動保障服務(wù)平臺基礎(chǔ)臺賬,臺賬數(shù)據(jù)及時更新,按時上報各類統(tǒng)計(jì)報表,認(rèn)真開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工調(diào)查和勞動力資源調(diào)查摸底,建立失業(yè)監(jiān)控、返鄉(xiāng)農(nóng)民工報告制度。

 。ㄈ┡ψズ镁蜆I(yè)再就業(yè)工作。一是根據(jù)縣局下達(dá)任務(wù),結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,我們將努力完成好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)及促進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)工作。進(jìn)一步拓寬就業(yè)渠道,盡最大努力多為農(nóng)民創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會。一是引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民從事烤煙、生豬養(yǎng)殖等高效農(nóng)業(yè),發(fā)展多種經(jīng)營,大力發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和加工業(yè),提高農(nóng)產(chǎn)品附加值,增加農(nóng)民收入。指導(dǎo)農(nóng)民就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè),指導(dǎo)協(xié)調(diào)勞務(wù)輸出和回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作。二是加大與本鄉(xiāng)項(xiàng)目建設(shè)的銜接和協(xié)調(diào),利用農(nóng)村交通建設(shè)、水利建設(shè)、黃口堰水庫移民后扶工程、新農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)就地安排返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè),三是加強(qiáng)與鄉(xiāng)內(nèi)大型企業(yè)聯(lián)系,如悅來溫泉渡假山莊、玉泉機(jī)磚廠,鼓勵他們?yōu)榉掂l(xiāng)農(nóng)民工提供就業(yè)崗位。四是加大勞務(wù)輸出力度,加強(qiáng)與縣、市就業(yè)服務(wù)中心的聯(lián)系與合作,開展有組織的勞務(wù)輸出活動、職業(yè)介紹及其它后續(xù)保障服務(wù)。

 。ㄋ模┱J(rèn)真做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)工作。廣泛宣傳國家免費(fèi)培訓(xùn)農(nóng)村貧困勞動力的相關(guān)政策,加大對農(nóng)民工的.職業(yè)技能培訓(xùn)力度,加強(qiáng)與專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,優(yōu)化培訓(xùn)科目,提高培訓(xùn)質(zhì)量。采取“菜單式”培訓(xùn),真正讓返鄉(xiāng)農(nóng)民工學(xué)到真正實(shí)用的職業(yè)技能。

 。ㄎ澹┳龊闷髽I(yè)養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保工作。督促、指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)各類用人單位(含個體工商戶)做好社會保險登記和社會保險費(fèi)征繳工作;加大宣傳力度,找準(zhǔn)對象作重點(diǎn)做通思想工作,努力完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保任務(wù)。

  (六)加強(qiáng)自身建設(shè)。按照縣勞動和社會保障局的要求,做到六個到位:機(jī)構(gòu)到位,人員到位,經(jīng)費(fèi)到位,場地到位,制度到位,工作到位。

  通過抓好上述措施的落實(shí),確保我鄉(xiāng)勞動保障工作健康有序地開展,我們將總結(jié)20xx年的工作經(jīng)驗(yàn),取長補(bǔ)短,以為人民服務(wù)為宗旨,農(nóng)民增收為目的,構(gòu)筑創(chuàng)業(yè)平臺,努力開創(chuàng)勞動保障工作新局面,為全面建設(shè)小康社會作出新的貢獻(xiàn)。

工作計(jì)劃 篇6

  1、開展科研、教研和考試研究;

  2、獲取教改和考試信息;

  3、提供教改、科研和考試咨詢;

  4、執(zhí)行并指導(dǎo)課題研究和教育評價;

  5、組織教師培訓(xùn)等。 根據(jù)東勝區(qū)教育局、教研中心、培訓(xùn)中心、總校的本學(xué)期計(jì)劃要求,教科室本學(xué)期特制訂以下計(jì)劃:

  一、工作原則

  引領(lǐng)、服務(wù)、合作

  二、工作目標(biāo)

  引領(lǐng)教師成長,提高課堂效率,營造教研氛圍,提升教學(xué)質(zhì)量。

  三、 具體工作

  (一)教師隊(duì)伍建設(shè)

  1.師德師風(fēng)建設(shè)

 、賹W(xué)校教科室微信平臺每月發(fā)一篇關(guān)于“明師道、鑄師德、楊師風(fēng)、強(qiáng)師能”推薦文章。

 、谘埿(nèi)外名師進(jìn)行一場“師德師風(fēng)建設(shè)”講座。

 、坌麚P(yáng)宣傳我校“師德標(biāo)兵”教師,營造良好師德氛圍。

  2.完善制度,強(qiáng)化管理

 、儆懻撏晟啤皫熗浇Y(jié)對”機(jī)制。

 、谟懻撏晟啤敖萄薪M長定期培訓(xùn)”機(jī)制。

  雙周周五1.2節(jié)課,教科室進(jìn)行培訓(xùn)。主要對教研組長的思想上、業(yè)務(wù)上進(jìn)行培訓(xùn),小課題研究分享討論,主題教研開展活動等內(nèi)容。

 、塾懻撏晟啤百愓n晉級”機(jī)制。

  ④討論完善“外出培訓(xùn)”機(jī)制。

  ⑤著手草擬《績效考核》中“教科室考核”部分。

  3.教師培訓(xùn)

 、俜謱訁⒓涌傂!敖處煂I(yè)發(fā)展學(xué)!被顒。根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容,參加青年班(35周歲以下)、專業(yè)班(根據(jù)學(xué)科分班)。

 、诩訌(qiáng)“名師骨干”教師引領(lǐng)作用,做好考核工作。

  A 參與“課題研究”至少一項(xiàng)B 培養(yǎng)青年教師至少一名C“引領(lǐng)課”至少一節(jié)D 至少一次教研組范圍以上“講座”E試題審核、比賽評委工作。

 、郯丛聶z查“師徒結(jié)對”工作進(jìn)展情況。

 、堋耙再惔(xùn)”提高教師專業(yè)技能。

  A開展首屆校能手大賽。

  B推選培訓(xùn)東勝區(qū)基本功大賽選手。

  C推選培訓(xùn)鄂爾多斯市能手大賽選手。

  ⑤舉辦第三屆“全員錄播課”活動。

  4.加強(qiáng)微信平臺建設(shè)。

  (二)教科研工作開展

  1.圍繞課堂,組織有效主題教研活動。

  A、4次名師骨干引領(lǐng)課;

  B、4次名師骨干主題講座。

  2.鼓勵開展,教研組、備課組、個人“小課題”研究,并組織我校第二屆“小課題、小策略”微課大賽。

  3.開展“課時課標(biāo)的制定與落實(shí)”(下冊)活動,讓課堂回到“本意”,讓課堂有明確的.目標(biāo)。

  4.與上級主管部門合作,進(jìn)行“大課題”研究。

  5.參與走班制的研究與實(shí)施。

工作計(jì)劃 篇7

  根據(jù)11年的經(jīng)營形式,對18年做如下打算:

  一、全年任務(wù)指標(biāo)的確定

  圍繞以上指標(biāo)分解確定相應(yīng)營銷渠道負(fù)責(zé)人,將指標(biāo)細(xì)分到每人、每月、每周,實(shí)行量化管理、按月考核機(jī)制。建立獎勵機(jī)制,對完成指標(biāo)的個人及負(fù)責(zé)人予以重獎。

  二、營銷渠道的拓展與完善

  1、繼續(xù)平面媒體的廣告投放:選擇合肥晚報、新安晚報組合投放,根據(jù)閱讀群體制定投放計(jì)劃組合。合肥晚報以除皺和美體項(xiàng)目為主、新安晚報以顏面項(xiàng)目及活動推廣為主。

  具體方式為:合肥晚報每周二、四半通欄固定時間投放。以除皺項(xiàng)目為主,美體廣告采用入會體驗(yàn)方式按季節(jié)投放推廣。新安晚報以顏面部項(xiàng)目為主,夾以活動推廣廣告,不固定時間投放。嚴(yán)格審核媒體價格,嚴(yán)格控制報媒廣告費(fèi)用。

  2、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)營銷。網(wǎng)絡(luò)營銷已逐步成為整形美容業(yè)銷售的主渠道,我們目前起步晚、步子慢。網(wǎng)絡(luò)銷售人員、技術(shù)及投入均不足。11年將積極開展百度關(guān)鍵詞競價排名、嘗試性投放網(wǎng)絡(luò)廣告、鞏固并加強(qiáng)與全國所有轉(zhuǎn)診網(wǎng)站合作、高質(zhì)量建立美容論壇,力爭涉足到網(wǎng)絡(luò)營銷的每個有效途徑。同時增加網(wǎng)絡(luò)銷售人員,并通過積極、持續(xù)的培訓(xùn)來提高網(wǎng)絡(luò)銷售技巧。

  3、強(qiáng)化關(guān)系營銷。目前我院術(shù)中、術(shù)后資源的開發(fā)與利用相對比較薄弱,需花大力氣、多途徑整改。

 。1)轉(zhuǎn)變醫(yī)護(hù)人員傳統(tǒng)重醫(yī)療輕銷售的固有觀念,在保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的前提下,積極的多途徑的對顧客展開銷售行為。

  (2)提高醫(yī)護(hù)整體服務(wù)質(zhì)量,把高質(zhì)優(yōu)效的服務(wù)貫穿到醫(yī)療活動中去。以朋友的心態(tài)接待顧客、以親人的心態(tài)完成治療。

  (3)加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員銷售技巧的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),通過不間斷的銷售技能培訓(xùn)、護(hù)士與咨詢?nèi)藛T的換崗培訓(xùn)等提高醫(yī)護(hù)人員的銷售技巧。

  4、積極開展市場營銷、全員營銷。建立行之有效的合作方案,要求全院全體員工針對目標(biāo)人群集中的美容院、美發(fā)會所、娛樂場所等,積極深入其中挖掘客戶資源。力爭使每人都能擔(dān)指標(biāo)、每人都能出業(yè)績。

  5、進(jìn)一步拓寬媒體。目前我們選擇的媒體比較單一,應(yīng)拓寬媒體投放形式,以吸引更多的'消費(fèi)群體,增加門診經(jīng)濟(jì)收入。擬開展廣播和公交車的媒體考察并做相應(yīng)投放準(zhǔn)備。大學(xué)生及上班族是顏面部的重要消費(fèi)群體,擬在這個群體中選擇推廣方式——dm直投雜志。

  6、變化活動推廣方式。在原有活動方式的基礎(chǔ)上增加入會體驗(yàn)、戶外推廣、評比活動、竟猜活動、學(xué)術(shù)會議等形式,聯(lián)合各相關(guān)單位共同舉辦,促成門診企業(yè)形象及項(xiàng)目推廣目標(biāo),達(dá)到權(quán)威性與專家性的有機(jī)統(tǒng)一,增加可信度,以達(dá)到更多的吸引消費(fèi)者。

  三、建立規(guī)范化的日常工作流程 完善部門分工 明晰個人崗位職責(zé)

  1、通過制定規(guī)范化的日常工作流程制度來保障醫(yī)院的正規(guī)化和規(guī)范化運(yùn)轉(zhuǎn),使日常工作有據(jù)可循,避免打亂仗、亂打仗的混亂局面,同時緩解術(shù)前術(shù)后間可能出現(xiàn)的矛盾及問題。營造咨詢與醫(yī)療間的活躍氛圍。

  2、通過建立完善的部門分工和明確的個人崗位職責(zé)使各部門、各個人各施其職、各盡其責(zé)。特別是要明確中高層管理人員的崗位職責(zé)、強(qiáng)化量化考核機(jī)制,對考核不合格者堅(jiān)決停職停崗。

  3、從上至下逐步實(shí)行競爭上崗機(jī)制。對有能力的員工可破格任用,對無能力的人堅(jiān)決實(shí)行待崗、下崗。

  四、加強(qiáng)人力資源隊(duì)伍建設(shè)

  1、積極引進(jìn)高質(zhì)量、高素質(zhì)的各部門人才,對各部門現(xiàn)有員工進(jìn)行針對性、系統(tǒng)性培訓(xùn),同時制定培訓(xùn)計(jì)劃和編寫培訓(xùn)課件,突出思維。

  2、著重加強(qiáng)咨詢師隊(duì)伍建設(shè),通過外請高資歷咨詢老師培訓(xùn)、內(nèi)部自我學(xué)習(xí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)等多途徑來努力提高咨詢師的咨詢能力及技巧。

  3、按星級飯店標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化全體員工的接待素質(zhì)及基本禮儀,從而提高醫(yī)院整體形象。

工作計(jì)劃 篇8

  20xx年,全鎮(zhèn)血吸蟲病防治工作將深入貫徹落實(shí)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革及中央、省、市血防工作會議精神,全面執(zhí)行黨和國家對血防工作的方針政策,緊緊圍繞血吸蟲病防治工作目標(biāo),建立健全目標(biāo)管理責(zé)任制,扎實(shí)做好血吸蟲病防治各項(xiàng)工作,鞏固血防阻斷達(dá)標(biāo)成果。現(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年血吸蟲病防治工作安排如下:

  一、目標(biāo)任務(wù)

  堅(jiān)持“預(yù)防為主、標(biāo)本兼治、綜合治理、群防群控、聯(lián)防聯(lián)控”的方針,按照“全面規(guī)劃、綜合治理、突出重點(diǎn)、分類指導(dǎo)”的原則,結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理等工作,進(jìn)一步完善聯(lián)防聯(lián)控工作機(jī)制,繼續(xù)全面落實(shí)以控制傳染源和阻斷傳播途徑為主的防治策略,杜絕急性血吸蟲病病例的發(fā)生,鞏固血吸蟲病傳播阻斷達(dá)標(biāo)成果,建立綜合防治長效工作機(jī)制。

  二、年度目標(biāo)任務(wù)

 。ㄒ唬┘哟笠咔楸O(jiān)測力度。鞏固血吸蟲病傳播阻斷達(dá)標(biāo)成果,積極建立綜合防治長效機(jī)制。

 。ǘ┓e極開展以控制傳染為重點(diǎn)的綜合防治策略。降低和控制危險因素,對血吸蟲病病人開展相關(guān)治療,保障患者身體健康。

 。ㄈ┩ㄟ^調(diào)查釘螺范圍,在易感地帶進(jìn)行藥物滅螺,減少人畜感染危險。開展適宜滅螺技術(shù)的研究推廣,探索適合我鎮(zhèn)特殊環(huán)境的滅螺方法。

 。ㄋ模⿲ν砥谘x病人進(jìn)行治療,改善其生活質(zhì)量。

 。ㄎ澹┘訌(qiáng)血防能力建設(shè)。村與村之間交流血防工作經(jīng)驗(yàn),提高防控能力。

  (六)鞏固血防成果,迎接國家衛(wèi)計(jì)委復(fù)核。

  三、具體目標(biāo)任務(wù)分解

 。ㄒ唬╂(zhèn)社事中心

  同衛(wèi)生院一起利用逢場進(jìn)行宣傳,利用廣播、板報、展板、宣傳資料等,開展形式多樣的血防宣傳活動,普及血防知識,使村民血防知識知曉率達(dá)到95%以上。安排好春秋兩季查滅螺工作。

  (二)鎮(zhèn)衛(wèi)生院

  1、20xx年擴(kuò)大治療1100人,全面完成中央、省級項(xiàng)目目標(biāo)任務(wù),并積極開展晚血病人治療工作。

  2、20xx年完成查螺80萬平方米。

  3、20xx年完成滅螺8萬平方米。

  4、開展健康教育2萬人次。

  5、全面做好血吸蟲病疫情監(jiān)測工作,繼續(xù)開展血吸蟲病監(jiān)測點(diǎn)任務(wù)。

  6、開展健康教育,對師資、村干部、臨床醫(yī)生、血防專業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)知識和技術(shù)培訓(xùn)。全年培訓(xùn)不少于4次。

  (三)鎮(zhèn)畜牧站

  20xx年繼續(xù)加大春、秋兩季耕牛血吸蟲病查治病力度,全面開展普查,加大畜牧業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度,加強(qiáng)血吸蟲病市場檢疫檢測工作力度,抓好家畜傳染源管理工作,抓好家畜糞便管理工作,全面開展動物血吸蟲病綜合治理工作。20xx年,全鎮(zhèn)完成所有耕牛的查病,耕牛圈養(yǎng)率達(dá)到100%。

 。ㄋ模╂(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心

  繼續(xù)加強(qiáng)部門間的溝通協(xié)作,針對釘螺在水域中的分布特點(diǎn)和易復(fù)發(fā)的特性,將水利血防與農(nóng)田水利建設(shè)相結(jié)合,加大對用水渠系的清淤和防滲整治力度。20xx年計(jì)劃改造斗農(nóng)渠5公里,加固堤防2公里,疏掏溝渠130公里(其中支渠10公里,溝渠120公里)。

  狠抓農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),大力實(shí)施鄉(xiāng)村清潔工程、農(nóng)村戶用沼氣建設(shè)等工作,積極改善農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境,改變農(nóng)村生產(chǎn)生活條件,結(jié)合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)用新技術(shù)推廣,降低農(nóng)民接觸疫水機(jī)率。

  20xx年,全鎮(zhèn)計(jì)劃完成硬化農(nóng)田渠系5公里,以機(jī)代牛15臺,農(nóng)田滅鼠1.1萬畝,桔稈還田8500畝。

  繼續(xù)做好我鎮(zhèn)農(nóng)戶衛(wèi)生廁所建設(shè)工作,各流行村(社區(qū))農(nóng)戶衛(wèi)生廁所普及率增長不低于1.5%,確保全鎮(zhèn)總水平達(dá)到78%以上;完成市上下達(dá)的農(nóng)村改廁項(xiàng)目工作任務(wù)。

  (五)鎮(zhèn)學(xué)校

  負(fù)責(zé)配合市血防站搞好學(xué)校血吸蟲病健康教育師資培訓(xùn),在小學(xué)校開展“五個一”活動和有獎血防知識小報比賽,組織學(xué)生接受病情普查監(jiān)督工作,確保兒童無新感染發(fā)生。繼續(xù)推進(jìn)健康教育基地學(xué)校建設(shè),開展行之有效的宣傳教育活動,鎮(zhèn)小學(xué)生血防知識開課率達(dá)到100%,知曉率達(dá)到95%以上。

  (六)各村(社區(qū))

  要積極配合支持鎮(zhèn)衛(wèi)生院的血吸蟲病的查治病工作,負(fù)責(zé)宣傳和組織人員查治病。在春、秋兩季查滅螺工作中要協(xié)調(diào)好組與組,村與村邊界區(qū)域的施藥滅螺,解決好滅螺中出現(xiàn)的問題和糾紛。

  四、工作措施

  (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化措施落實(shí)

  進(jìn)一步提高對血防工作的長期性、復(fù)雜性和艱巨性的認(rèn)識,將血防工作作為一件大事、實(shí)事緊抓不放,擺上重要議事日程。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,落實(shí)責(zé)任;強(qiáng)化《血吸蟲病防治條例》宣傳,堅(jiān)持依法防治;強(qiáng)化部門聯(lián)動,建立長效機(jī)制。各流行村(社區(qū))、鎮(zhèn)屬各部門要認(rèn)真研究部署20xx年的`血防工作,統(tǒng)籌規(guī)劃,細(xì)化方案,量化指標(biāo),全面落實(shí)血防各項(xiàng)措施。

  (二)加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)

  按照《血吸蟲病防治條例》和《德陽市血吸蟲病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)血吸蟲病防治工作的通知》要求,認(rèn)真落實(shí)血防工作春查秋會制度、例會制度、述職制度、通報制度、督查制度和責(zé)任追究制度。鎮(zhèn)血防領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將于20xx年春秋兩季組織相關(guān)部門對全鎮(zhèn)血防工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行通報。各流行村(社區(qū))要切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)防控措施,確保目標(biāo)任務(wù)的完成。

  (三)加強(qiáng)宣傳教育,提升防治意識

  3—4月為血防宣傳月,各流行村(社區(qū))、各有關(guān)部門要充分利用廣播、會議、展版、宣傳欄、標(biāo)語、宣傳資料等形式,加強(qiáng)血吸蟲病方針、政策、法律、法規(guī)宣傳和防治知識的普及,增強(qiáng)群眾血防意識,提高群眾對血吸蟲病防治知識的知曉率,提升防控意識和血防達(dá)標(biāo)參與意識。

 。ㄋ模┘訌(qiáng)隊(duì)伍培訓(xùn),提高防治水平

  血防專業(yè)隊(duì)伍是血防工作正常開展和工作質(zhì)量的重要保證。各流行村(社區(qū))、相關(guān)部門要加強(qiáng)專業(yè)隊(duì)伍建設(shè),加大專業(yè)技能培訓(xùn)力度,尤其是血防新知識、新技術(shù)的培訓(xùn)。要進(jìn)一步加強(qiáng)對血防專業(yè)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,強(qiáng)化服務(wù)意識,提高專業(yè)人員的綜合素質(zhì),逐步建立一支作風(fēng)優(yōu)良、技術(shù)過硬、業(yè)精高效的血吸蟲病防治專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍,建立健全血吸蟲病防治長效機(jī)制,確保廣大群眾的身體健康。

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