關(guān)于年度工作計劃范文匯編八篇
日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,又迎來了一個全新的起點,該好好計劃一下接下來的工作了!相信大家又在為寫計劃犯愁了?以下是小編幫大家整理的年度工作計劃9篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
年度工作計劃 篇1
一、指導(dǎo)思想
堅持科學(xué)發(fā)展觀,不斷強化學(xué)校內(nèi)部管理,堅持以德立校、以德治校、依法治教,全面實施素質(zhì)教育,以課程改革為契機,加強學(xué)校管理,全面提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益。
二、具體工作
(一)德育工作
1、加強師德師風(fēng)教育,努力創(chuàng)造松嚴(yán)適度的和諧教育氛圍。要求每一位教師做一個合格教師的目標(biāo)。學(xué)會師師之間、師生之間的尊重合作,共同進步。公正評價教師工作績效。落實有關(guān)檢查監(jiān)督獎罰制度,激發(fā)教師教育教學(xué)工作積極性。
重點加強班主任隊伍建設(shè)。本學(xué)期要召開畢業(yè)班班主任經(jīng)驗交流會,打造優(yōu)秀班主任隊伍。
2、發(fā)揮好少先隊、班委會的作用,充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,使德育工作處處有人抓,時時有人管。利用好校園廣播、板報、櫥窗、校刊等發(fā)揮學(xué)生特長,鍛煉學(xué)生自我教育能力,使學(xué)生德育工作更加豐富多彩,更加富有成效。發(fā)揮學(xué)校家長委員會作用,加強家庭教育。積極探索家庭、學(xué)校、社區(qū)聯(lián)動的教育機制和模式,總結(jié)推廣好的典型。
3、利用各種渠道,創(chuàng)新各種活動,加強誠信教育和《守則》、《規(guī)范》的'落實,尤其是加強《小學(xué)生日常行為規(guī)范》教育。使學(xué)生了解誠信教育的基本內(nèi)容,懂得誠信是做人的基本準(zhǔn)則。通過開展形式多樣的活動,激發(fā)學(xué)生的進取精神,規(guī)范各種行為養(yǎng)成。此項工作由學(xué)校德育領(lǐng)導(dǎo)組、少先大隊部負(fù)責(zé)具體實施。倡導(dǎo)學(xué)生從身邊小事做起,開展“愛護校園從我做起”、“文明行為伴我行”等活動,加強行為習(xí)慣養(yǎng)成教育。要發(fā)現(xiàn)、推廣行為習(xí)慣養(yǎng)成教育好的學(xué)校好做法、好經(jīng)驗。
4、進一步落實小學(xué)生中華經(jīng)典詩文誦讀和優(yōu)秀歌曲傳唱活動。
5、落實民族教育課程,對學(xué)生進行民族團結(jié)教育。要進一步抓好校園環(huán)境藝術(shù)化建設(shè),充分發(fā)揮環(huán)境育人的作用。
(二)教學(xué)工作
1、組織教師認(rèn)真深入學(xué)習(xí)《課程標(biāo)準(zhǔn)》和《市小學(xué)課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)》,編寫課時計劃,課后寫出教學(xué)反思。精心設(shè)置作業(yè),認(rèn)真耐心做好批閱工作。鼓勵教師在參考優(yōu)秀教案的同時,結(jié)合本班學(xué)生實際創(chuàng)造性地備課、設(shè)置作業(yè),寫出具有個人特色的教案和教學(xué)后記。
2、各校切實抓好校本研修工作,關(guān)注課堂教學(xué),提高課堂教學(xué)效率。通過三級教研網(wǎng)絡(luò),開展有效教學(xué)研究,推動課堂組織形式向生活化、問題化、對話化、實踐化發(fā)展。本學(xué)期,要召開片、鎮(zhèn)教學(xué)研究現(xiàn)場會。教研組要組織一定次數(shù)的課堂教學(xué)專題活動,研究課堂教學(xué)、備課、作業(yè)中出現(xiàn)的實際問題,努力改進、優(yōu)化教法與學(xué)法。要積極參加市召開的教學(xué)管理、高效課堂、有效作業(yè)、教學(xué)實驗研究等現(xiàn)場會。
3、做好畢業(yè)班級備考工作,各校必須盡早動手提前訓(xùn)練,確保在小學(xué)畢業(yè)成績測試中取得好成績。對畢業(yè)測試成績高的班主任、校長實行一定的物質(zhì)獎勵。
4、加強青年教師培養(yǎng)。為青年教師業(yè)務(wù)能力提高創(chuàng)造條件,一方面鼓勵青年教師自修業(yè)務(wù)知識,另一方面通過校內(nèi)教師合作以及骨干教師帶頭作用,帶動青年教師的專業(yè)化成長。本學(xué)期將通過全鎮(zhèn)青年教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)班等多種形式,全方位多途徑提高青年教師業(yè)務(wù)水平,使之更好地服務(wù)于教育教學(xué)工作。
5、繼續(xù)加強寫字、口語交流、閱讀教學(xué)。
(三)體育和藝術(shù)教育工作
開展好陽光體育活動。不斷提高體育課、大課間活動質(zhì)量,全面提高學(xué)校體育課教學(xué)質(zhì)量。繼續(xù)開展好大課間評比活動。組織好陽光體育活動和“2+1”課外文體活動,有效落實學(xué)生每天鍛煉一小時,將學(xué)生課外體育活動納入學(xué)校課程表。落實國家學(xué)生體質(zhì)將康標(biāo)準(zhǔn),及格率要到到97%。參加市市小學(xué)籃球、排球賽。繼續(xù)推進學(xué)校運動會改革,擴大學(xué)生參與面。融娛樂性、趣味性、競技性、群體性于一體!1》《2》
年度工作計劃 篇2
(一)進一步加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度
我商務(wù)中心要加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,重點培訓(xùn)和提高員工的專業(yè)知識水平,提高戰(zhàn)斗力和工作執(zhí)行力,使工作效率得到有效提高,促進物業(yè)工作健康快速發(fā)展。
(二)進一步加大文化建設(shè)力度
我商務(wù)中心要以人為本,員工為本,實行人性化管理,關(guān)心和愛護員工,組織各種文化體育活動,活躍員工業(yè)余生活,樹立和弘揚團隊意識和團隊精神。
(三)進一步加大科學(xué)管理力度
我商務(wù)中心要學(xué)習(xí)先進物業(yè)公司的管理經(jīng)驗,結(jié)合自身實際,加強制度建設(shè),運用先進的管理手段,創(chuàng)新物業(yè)管理水平,實現(xiàn)物業(yè)管理科學(xué)化、規(guī)范化與制度化。
(四)進一步加大安全保衛(wèi)力度
我商務(wù)中心要進一步加大安全保衛(wèi)力度,特別是加強大樓的公共環(huán)境安全及公共設(shè)施安全,做好防盜防火工作,力爭全年實現(xiàn)無安全事故。
(五)進一步加大優(yōu)質(zhì)服務(wù)力度
我商務(wù)中心要樹立服務(wù)意識,進一步加大優(yōu)質(zhì)服務(wù)力度,在服務(wù)工作上做到方便快捷,服務(wù)周到,靠優(yōu)質(zhì)服務(wù)去贏得客戶的良好口碑,提高出租率,增加單位經(jīng)濟效益。
20xx年,我商務(wù)中心認(rèn)真努力工作,雖然取得了較好的工作成績,但是與總公司的要求,與客戶的希望相比,還是需要繼續(xù)努力和提高。今后,我商務(wù)中心要繼續(xù)加強學(xué)習(xí),掌握做好物業(yè)工作必備的知識與技能,按科學(xué)發(fā)展觀的要求,以求真務(wù)實的工作作風(fēng),以創(chuàng)新發(fā)展的.工作思路,奮發(fā)努力,攻堅破難,不斷改進和提升我們的物業(yè)管理工作,把各項物業(yè)工作提高到一個新的水平,整體塑造我們的服務(wù)形象,為總公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
年度工作計劃 篇3
盤點XX年,我們愉悅而績優(yōu);展望XX年,我們?nèi)沃囟肋h。單位的發(fā)展離不開我們大家的共同努力和辛勤付出,我們個人的前途也離不開單位的發(fā)展和壯大,回首過去的一年,我們都做的非常的好,非常的棒,收獲頗多,但也有一些不足之處。因此在迎接XX年到來之際,你我需用新的思路,新的觀念,新的姿態(tài),新的精神面貌去對待我們新的生活和工作;你我更需不斷的提高自身的學(xué)習(xí)力,執(zhí)行力以及領(lǐng)導(dǎo)力,來適應(yīng)單位的發(fā)展需要;用你我的智慧和汗水推動企業(yè)革新,從而獲取更大的企業(yè)效益和個人利益。為了規(guī)范大家的行為準(zhǔn)則和提升大家的工作能力,確保單位正;行虻倪\行我把XX年的年度工作作以下規(guī)劃。
一、健全和完善單位制度,營造企業(yè)文化,組建優(yōu)秀團隊
1、改人制為法制,制定相關(guān)的勞動紀(jì)律規(guī)章制度,約束大家的行為規(guī)范。通過考核處罰來完善單位制度體系。在工作中一切按規(guī)距辦事,按流程辦事。凡事有制度可依,有章可循。
2、提升企業(yè)的向心力,組織相關(guān)的文藝體育活動(具體方案時間另訂)。全面嚴(yán)格貫徹月度優(yōu)秀員工評定,月度優(yōu)秀管理評定,做到公平、公正的原則,加大評選標(biāo)準(zhǔn)和力度,確實評選出對單位、對集體有貢獻的人員,讓其充分的調(diào)動他們的積極性,起到模范帶頭作用。
3、提升全員的激情和士氣,增強大家的集體榮譽感。淘汰出局沒有職業(yè)道德、有損單位利益、違背企業(yè)發(fā)展、不能和單位同心同德,同進同退的部分管理人員。任人唯賢,德是第一位。
4、嚴(yán)格實施績效考核,提高管理的執(zhí)行力。對工作不負(fù)責(zé)、態(tài)度不端正、積極性不高、執(zhí)行力不強、團隊意識薄弱的堅決予以處罰。做事拖拉、沒有時間觀念、無組織無紀(jì)律、不虛心不學(xué)習(xí)、找借口找理由的堅決予以不用或者不重用。
5、全面優(yōu)化管理團隊,做到優(yōu)勝劣汰。有管理經(jīng)驗的.,有能力的,有號召力的,道德行為優(yōu)良的,樂意付出的,能給單位帶來改善和進步的,能給集體增強士氣和動力的給予提拔和加薪。
6、加強全員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提升大家的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力。建立和健全會議制度,學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,優(yōu)化團隊力量,各取其長各補其短。提升大家的改善能力和創(chuàng)新能力。
二、全面推行6s管理,改善現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境
1、成立6s領(lǐng)導(dǎo)小組,對6s的執(zhí)行情況以及改善情況予以監(jiān)督。
2、加強6s的宣貫力度,全面開展,全員參與。首先制定6s制度和標(biāo)準(zhǔn),組織班組部門學(xué)習(xí),從小事情入手,從細(xì)節(jié)著手。做到任何一個環(huán)節(jié),任何一個人都不放過,一律按規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)做事,徹底改善現(xiàn)場環(huán)境。
3、制定6s點檢表,加強6s的評定力度,每個禮拜組織相關(guān)管理人員不少于一次的全面檢查,對不合格項予以指出,責(zé)任部門及責(zé)任人必須在規(guī)定的時間內(nèi)改善完畢,否則對負(fù)責(zé)人予以處罰。
4、不積極配合6s改善和不主動執(zhí)行6s標(biāo)準(zhǔn)的班組(部門)負(fù)責(zé)人予以降職或降薪處理。連續(xù)3次6s檢查不達標(biāo)的班組(部門)責(zé)任人將受到相應(yīng)的處罰。
三、查核工序產(chǎn)能,實行量化管理
1、所有的工序按照《工序產(chǎn)能測試一覽表》科學(xué)合理的測出平均效率,不管什么型號、什么崗位一個小時正常能生產(chǎn)多少產(chǎn)品一目了然。做任何一種產(chǎn)品,要完成多少數(shù)量,就能合理的安排多少人,需要多少工時清清楚楚。杜絕了安排不當(dāng)造成的工時浪費。
2、根據(jù)產(chǎn)能一覽表、機臺數(shù)量、操作工數(shù)量制定當(dāng)班的正常產(chǎn)能,明確的要求各班組,各工序,各崗位今天必須完成多少生產(chǎn)任務(wù)方可下班,嚴(yán)格實施量化管理(所有的計時必須規(guī)定數(shù)量)。
3、根據(jù)產(chǎn)能一覽表制定出科學(xué)合理的工價,杜絕工價或高或低的情形出現(xiàn),減少操作工不愿意調(diào)崗的情況發(fā)生。能幫助管理人員正常的組織安排生產(chǎn)調(diào)度。對新進員工或者調(diào)動到其他崗位的員工實行一定比例產(chǎn)能的量化考核,不達標(biāo)的不予以保底或計時。
年度工作計劃 篇4
20xx年以來,我局認(rèn)真貫徹中央、省、XX市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議精神和工作部署,強力夯實農(nóng)業(yè)基礎(chǔ),大力推進農(nóng)村綜合改革,著力發(fā)展農(nóng)業(yè)“三品”工程,推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和現(xiàn)代化進程,千方百計增加農(nóng)民收入,促進農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下。
一、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展
1、種植業(yè)平穩(wěn)發(fā)展
20xx年,預(yù)計全市完成農(nóng)作物播種面積125.6萬畝,其中水稻55.6萬畝、預(yù)計產(chǎn)量18.03萬噸;玉米8.1萬畝、預(yù)計產(chǎn)量1.96萬噸;豆類3.2萬畝、預(yù)計產(chǎn)量0.57萬噸;花生18.94萬畝、預(yù)計產(chǎn)量3.26萬噸;蔬菜36.5萬畝、預(yù)計產(chǎn)量66.8萬噸,甘蔗6.7萬畝、預(yù)計產(chǎn)量38.2萬噸、產(chǎn)值2.17億元,其它2.96萬畝等。面積和產(chǎn)量與去年基本持平,促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)向高質(zhì)、高產(chǎn)、高效、安全、環(huán)保方向發(fā)展。
2、茶葉生產(chǎn)發(fā)展迅速
茶葉生產(chǎn)繼續(xù)保持快速發(fā)展態(tài)勢,20xx年新種植規(guī)模的茶園面積13000畝,全市茶園總面積增至73400畝,預(yù)計茶葉總產(chǎn)量4000噸,增長11.1%,總產(chǎn)值15億元。
3、牧漁業(yè)健康發(fā)展
20xx年,我市畜禽產(chǎn)肉總量7.11萬噸,同比下降2.23%。生豬飼養(yǎng)量穩(wěn)中有降,比去年下降2.84%;牛只飼養(yǎng)量5.8萬頭,同比增加6.64%,其中存欄量4.6萬頭、出欄肉牛1.2萬頭;三鳥飼養(yǎng)量稍有回升,同比增長1.87%。全年畜牧業(yè)總產(chǎn)值19.6億元,同比增長5.35%。全市水產(chǎn)養(yǎng)殖面積4815公頃,漁業(yè)總產(chǎn)量28905噸,同比增長5%。其中養(yǎng)殖產(chǎn)量28347噸、江河捕撈量558噸,種苗生產(chǎn)面積57公頃,孵化魚苗49500萬尾,種苗培育6800萬尾,投放魚種20xx噸。20xx年漁業(yè)總產(chǎn)值3.0686億元,同比增長5.2%。
二、農(nóng)村綜合改革工作穩(wěn)步推進
。ㄒ唬┯行蛲七M土地資源整合和確權(quán)試點工作
10月16日印發(fā)了《XX市農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作方案》,成立了以市長為組長、市直相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人、各鎮(zhèn)(街)政府主要負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。各鎮(zhèn)(街)也相應(yīng)成立了土地確權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組,努力開展土地整合工作。到12月底, 全市6075個經(jīng)濟社,二輪承包耕地總面積78.08萬畝,到20xx年12月底已有5542個經(jīng)濟社表決通過土地整合方案,占經(jīng)濟社總數(shù)的91.23%,同意整合耕地面積73.09萬畝,占二輪承包耕地面積93.61%。已開展互換并地的經(jīng)濟社2660個,占43.79%,實際整合耕地面積32.64萬畝,占比41.80%。其中進度較快的有石牯塘、橋頭、橫石塘、橫石水、西牛等鎮(zhèn)。
我市石牯塘鎮(zhèn)螢火村、西牛鎮(zhèn)小灣村、望埠鎮(zhèn)同心村、橋頭鎮(zhèn)板甫村等四個農(nóng)村土地確權(quán)試點村,共81個經(jīng)濟合作社,農(nóng)戶3692戶,涉及水田12875.3畝。到12月底,四個試點村基本完成資料收集,有18個經(jīng)濟合作社共2600多畝耕地完成測繪工作,有12個經(jīng)濟合社共2260多畝耕地完成底圖制作、審核公示和簽印確認(rèn)等工作程序,等待審核頒證。其他經(jīng)濟合作社正在積極開展土地整合工作,加緊根據(jù)土地整合方案推進土地置換調(diào)整工作,待完成土地置換調(diào)整后進行確權(quán)登記頒證工作。
(二)基本完成農(nóng)村集體經(jīng)濟組織建設(shè)工作
我市有6453個農(nóng)村集體經(jīng)濟組織(其中經(jīng)濟總社24個,經(jīng)聯(lián)社287個,經(jīng)濟社6142)辦理經(jīng)濟聯(lián)社證明書、公章、牌匾各287個,辦理經(jīng)濟合作社證明書、公章、牌匾、機構(gòu)代碼證、銀行帳戶各6453個,各經(jīng)濟組織都已表決通過經(jīng)濟合作社章程、成員界定辦法和運作規(guī)程,基本完善集體經(jīng)濟組織“八有”,并正常開展日常工作。
(三)全面開展農(nóng)村三資管理平臺建設(shè)和農(nóng)村集體資產(chǎn)清理核實工作
成立了以市長任組長、分管農(nóng)業(yè)工作副市長任副組長、市農(nóng)委辦、財政局、農(nóng)業(yè)局等市直單位和各鎮(zhèn)(街)政府負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《關(guān)于建設(shè)農(nóng)村集體“三資”管理服務(wù)平臺的實施意見》。市政府批復(fù)資金127萬元,已完成招標(biāo)工作。
根據(jù)《廣東省農(nóng)村集體資產(chǎn)清理核實工作方案》和上級有關(guān)會議的工作要求,制定了《XX市農(nóng)村集體資產(chǎn)清理核實工作方案》,召開了動員部署工作會議,開展了工作業(yè)務(wù)培訓(xùn),目前全市已有3538個經(jīng)濟組織完成清理核實和信息錄入工作,錄入進度為55%,超過省廳要求的50%。
。ㄋ模┐罅嵤┮皇乱蛔h財政獎補項目
積極落實一事一議財政獎補工作,20xx年共獎補項目161個,涉及116個村委,333個村小組,受益14465戶,69112人,總投資2931.25萬元。計劃獎補943.75萬元,目前已經(jīng)組織市一事一議工作領(lǐng)導(dǎo)小組開展實地核查工作。
。ㄎ澹┘涌燹r(nóng)村金融改革工作進程
1、加快了征信中心建設(shè),建立農(nóng)戶、家庭農(nóng)場、農(nóng)民專業(yè)合作社、集體經(jīng)濟組織、涉農(nóng)企業(yè)等新型農(nóng)村經(jīng)營主體全覆蓋的信用信息數(shù)據(jù)庫。目前全市農(nóng)戶信用信息已采集192297戶,占總農(nóng)戶數(shù)的87.54%,已錄入136881戶,占總農(nóng)戶數(shù)的62.31%。初步建成了我市信用信息綜合數(shù)據(jù)庫,開始在金融部門聯(lián)網(wǎng)使用,接受信用查詢。
2、加快市農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)中心建設(shè)。在市公共資源交易中心整合資源,建設(shè)了農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易中心,設(shè)立了服務(wù)窗口和網(wǎng)上服務(wù)平臺。該項目硬件已完成安裝并通過驗收,已組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門人員學(xué)習(xí)操作流程,已發(fā)布相關(guān)業(yè)務(wù)公告上線試運行。
3、引導(dǎo)金融機構(gòu)加大投資力度,進一步完善了農(nóng)村金融基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),農(nóng)行、信用社、郵儲行等涉農(nóng)金融部門加大了農(nóng)村自助金融設(shè)備設(shè)施的投放力度,安裝了助農(nóng)取款機437臺。在村(居)建設(shè)助農(nóng)取款服務(wù)點426個,有效解決了邊遠農(nóng)村小額存、取款難的問題,更好地為“三農(nóng)”服務(wù)。
4、推廣實施“政銀!焙献鲹(dān)保貸款新模式。自4月27日在石牯塘鎮(zhèn)葉屋村舉行了首宗“政銀!辟J款授信簽約儀式以來,農(nóng)業(yè)局已受理申請“政銀!辟J款項目50個,其中6個項目已落實貸款共380萬元。全市共受理林權(quán)抵押貸款登記160宗,抵押面積69.75萬畝,貸款金額99480萬元,受理林權(quán)流轉(zhuǎn)登記541宗,流轉(zhuǎn)面積26.97萬畝,流轉(zhuǎn)金額18771萬元。
5、我市農(nóng)業(yè)局和郵儲英德支行簽署了《XX市農(nóng)業(yè)局和郵儲銀行英德支行合作框架協(xié)議》后,開啟了我市“政銀聯(lián)合”支農(nóng)的新局面。截至12月底,郵儲英德支行圍繞市農(nóng)業(yè)局的“三農(nóng)”產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,成功發(fā)放助農(nóng)貸款120筆2158萬元,正在受理報審貸款6筆130萬元,取得了“政銀聯(lián)合”支農(nóng)的顯著成效。
。┩苿愚r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進一步發(fā)展
1、我市發(fā)展了XX市級以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)40家,其中省級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)7家,20xx年新增2家。發(fā)展年產(chǎn)值超過1億元的龍頭企業(yè)3家,年產(chǎn)值5000萬元至1億元的龍頭企業(yè)5家,農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)固定資產(chǎn)達到6.2億元,銷售收入達到8.8億元。宏豐農(nóng)牧公司和怡品茗茶葉公司成功上新三板。
2、在工商部門注冊登記的農(nóng)民專業(yè)合作社已達到1028家,其中有國家級示范社1家,省級示范社10家,XX市級示范社24家,F(xiàn)有成員11337人,帶動非成員農(nóng)戶數(shù)32321戶,有效帶動了當(dāng)?shù)剞r(nóng)民增收。
3、積極探索家庭農(nóng)場發(fā)展模式。落實廣東省農(nóng)業(yè)廳《廣東省農(nóng)業(yè)廳關(guān)于促進我省家庭農(nóng)場發(fā)展的意見》(粵農(nóng)[20xx]310號)文件精神,按照“積極鼓勵種養(yǎng)大戶、大中專畢業(yè)生、退伍軍人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人士發(fā)展家庭農(nóng)場”的工作思路,出臺《XX市鼓勵和扶持家庭農(nóng)場發(fā)展的工作意見》(英農(nóng)字[20xx]33號),明晰了我市家庭農(nóng)場標(biāo)準(zhǔn),明確了發(fā)展的任務(wù)和方向。至12月底,全市已經(jīng)注冊了150個家庭農(nóng)場,其中有省級示范農(nóng)場6個,XX市示范農(nóng)場44個。
三、“三品”工程有效推進
大力推進優(yōu)良品種應(yīng)用,著力提高農(nóng)民科學(xué)種植水平和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科技貢獻率。推廣農(nóng)作物名優(yōu)品種有38個,大力推廣五優(yōu)308、五優(yōu)613、y兩優(yōu)101、華航31號、仲愷花1號、仲愷花10號等超級稻和花生良種,推廣面積達20多萬畝。荷斯坦奶牛、黑山羊、生態(tài)鵝、娃娃魚等特色養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)也不斷發(fā)展壯大。積極組織企業(yè)、合作社申報無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機食品、gap、haccp等認(rèn)證,20xx年全市新增有機食品認(rèn)證(茶、紅茶)有德高信種植有限公司、創(chuàng)美農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司、積慶里茶業(yè)有限公司、錦源農(nóng)牧產(chǎn)品發(fā)展有限公司等4家,新增gap認(rèn)證(白沙同心種養(yǎng)專業(yè)合作社)1家。
積極開展英德茶葉品牌建設(shè)工作。20xx年,英德紅茶正式入駐中國茶業(yè)博物館品牌館,英德連續(xù)第六年被評為“全國重點產(chǎn)茶縣”。引導(dǎo)英德茶企“走出去”,協(xié)調(diào)茶協(xié)組織英德茶企抱團參加20xx年春季廣州茶博會、廣東省第十一屆名優(yōu)茶質(zhì)量競賽、第十一屆中國茶業(yè)經(jīng)濟年會、第六屆北京茶博會、20xx廣東21世紀(jì)海上絲綢之路國際博覽會等。積極推進《地理標(biāo)志產(chǎn)品 英德紅茶》的修訂工作。協(xié)助舉辦20xx年中國英德紅茶XX市旅游文化節(jié),成功舉辦互聯(lián)網(wǎng)+茶產(chǎn)業(yè)暨廣州-英德企業(yè)家跨界合作對話會。
四、高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田項目建設(shè)扎實推進
我市“十二五”期間,規(guī)劃20xx年~20xx年度建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田面積47.02萬畝,其中20xx年14.13萬畝、20xx年12.54萬畝、20xx年10.85萬畝、20xx年9.50萬畝。其中:
20xx年度高標(biāo)項目已全部完成XX市級竣工驗收,并由XX市級100%核發(fā)了驗收意見函;現(xiàn)正在進行工程復(fù)核和竣工結(jié)算,待審計后由XX市級核發(fā)驗收確認(rèn)函;
20xx年度項目已基本完成工程建設(shè)量,正在進行工程收尾和竣工驗收,114個項目當(dāng)中,已有5個項目進行了XX市級竣工驗收,另外9個項目正在進行竣工測量和竣工資料編制工作;
20xx年度高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)任務(wù)為10.85萬畝,計劃投資16275萬元,在13個鎮(zhèn)規(guī)劃實施,實際上建設(shè)總面積為11.98萬畝,目前全市已完成74.5%以上的工程建設(shè)量,其中白沙、橫石水和浛洸已完成90%以上的工程建設(shè)量。
20xx年度高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)任務(wù)為9.5萬畝,計劃投資14250萬元,在13個鎮(zhèn)規(guī)劃實施,實際上規(guī)劃建設(shè)總面積為10.47萬畝,目前已完成項目規(guī)劃設(shè)計方案的縣級初評工作,正在進行XX市級評審工作。
五、積極開展農(nóng)業(yè)面源污染整治工作
目前,納入我市20xx年第一批減排任務(wù)的溫氏英德分公司大船頂豬場、文田豬場、魚灣豬場等15家養(yǎng)殖企業(yè),已按減排要求配備了“雨污分流-干清糞-固液分離-沼氣池-廢液沉淀池-三級硝化池-廢液管網(wǎng)消納”等治污減排設(shè)施。第二批減排任務(wù)中的272家養(yǎng)殖企業(yè)(此前說法為282家,經(jīng)反復(fù)調(diào)查核實,養(yǎng)豬場中重復(fù)有5家,查無此場5家,實際數(shù)為272家)中已關(guān)停73家,199家已全部動工,動工比例為100%,其中已完成減排設(shè)施的企業(yè)有185家,9家養(yǎng)殖企業(yè)正在加快減排設(shè)施建設(shè),禁養(yǎng)區(qū)5家正在做關(guān)停工作,其中,溫氏公司的134家已全部完成減排設(shè)施建設(shè),已列入第一批減排任務(wù)的4家也已全部完成減排設(shè)施建設(shè)。第一批15個養(yǎng)殖場,第二批下達的282家減排企業(yè)所有臺賬已全部完成。考核材料已送XX市環(huán)保局初審,目前上交省環(huán)保廳審核。
網(wǎng)箱養(yǎng)殖整治方面,通過加大長湖網(wǎng)箱養(yǎng)殖治理力度,距離長湖水電站大壩1公里內(nèi)的網(wǎng)箱養(yǎng)殖密度明顯降低,部分網(wǎng)箱已經(jīng)拖離或撤出。截至20xx年底,118戶養(yǎng)殖戶中共有73戶養(yǎng)殖戶遞交網(wǎng)箱養(yǎng)殖清理拆除申報表,申請清拆網(wǎng)箱1831個,共57210.946㎡,網(wǎng)箱上房子建筑面積1100.71㎡(其中長湖水電站大壩1公里范圍內(nèi)的養(yǎng)殖戶11戶277個網(wǎng)箱共11531.51㎡),要求清拆的養(yǎng)殖戶戶數(shù)占總戶數(shù)的62%。我局正抓緊時間與財政局溝通,向政府遞交書面請示,要求解決首期申請拆除的73戶養(yǎng)殖戶財政補助資金,獲批準(zhǔn)后著手開始網(wǎng)箱拆除工作,并按實際進度補貼到戶。
六、積極防控柑桔黃龍病,著力推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級
根據(jù)《XX市柑桔黃龍病防控和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型工作實施方案》(英府辦〔20xx〕6號)文件精神,農(nóng)業(yè)局積極開展柑桔黃龍病防控工作和轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)種工作。我市柑桔總面積25.19萬畝,其中黃龍病染病面積11.56萬畝,染病率為45%。已引導(dǎo)果農(nóng)砍除病樹48088畝,占染病樹的41.6%,完成了40%的目標(biāo)任務(wù)。改(新)種其他作物35310畝,主要作物品種有茶葉、山楂、火龍果、葡萄、綠化苗木等。建立轉(zhuǎn)產(chǎn)示范園35個,示范園面積3525畝。
轉(zhuǎn)種作物中,茶葉所占比例較大,20xx年度我市成規(guī)模種植的茶園面積13000畝,茶園總面積增至73400畝,有效的增加了茶葉產(chǎn)能,推動了農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
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七、積極做好農(nóng)業(yè)科技推廣及培訓(xùn)等工作
一是積極實施基層農(nóng)技推廣體系改革建設(shè)項目,大力開展農(nóng)業(yè)儀器和綜合服務(wù)辦公設(shè)備的招標(biāo)采購工作。為全市各鎮(zhèn)、街的.農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心采購?fù)寥鲤B(yǎng)分速測儀、農(nóng)藥殘留速測儀、病蟲測報燈等13種檢驗檢測設(shè)備以及電腦、照相機、投影儀等9種辦公設(shè)備。增強我市基層鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技檢驗實驗?zāi)芰ΓM一步改善基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)的辦公條件,實施科技興農(nóng)工作。
二是舉辦全市科技示范戶培訓(xùn)班、農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員及農(nóng)業(yè)檢測儀器管理員培訓(xùn)班。培訓(xùn)內(nèi)容包括儀器操作流程及使用方法、水稻種植、花生種植、病蟲害防治知識、生豬飼養(yǎng)管理和疾病防治技術(shù)等,培訓(xùn)對象超過200人。
三是編印基層農(nóng)技推廣項目系列資料。印發(fā)科技示范戶手冊1800冊、技術(shù)指導(dǎo)員手冊300冊。編印《農(nóng)作物栽培管理畜禽及水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)匯總》、《XX市農(nóng)業(yè)主導(dǎo)品種及主推技術(shù)匯總》、《XX市農(nóng)作物常見病蟲害及綜合防治方法》各1500本,發(fā)放給廣大科技示范戶,指導(dǎo)科技示范戶科學(xué)種養(yǎng),提高種養(yǎng)技術(shù)水平,增加農(nóng)戶收入。
四是完成20xx年科技示范戶和技術(shù)指導(dǎo)員的重新篩選工作。在20xx年科技示范戶和技術(shù)指導(dǎo)員的基礎(chǔ)上,重新遴選出科技示范戶916戶,農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員112位。并錄入全國基層農(nóng)技推廣服務(wù)體系建設(shè)項目平臺和智慧農(nóng)民服務(wù)等平臺。
八、落實強農(nóng)惠農(nóng)政策
(一)落實國家和省出臺的各項強農(nóng)惠農(nóng)政策。做好20xx年種糧農(nóng)民的農(nóng)資綜合補貼和種糧直補及中央水稻良種補貼工作。農(nóng)資綜合直補面積825281畝,種糧直補面積825281畝,中央水稻、玉米良種補面積843468.67畝。讓廣大種糧農(nóng)民切實享受到政策帶來的實惠,有效地促進了糧食增產(chǎn)、增加農(nóng)民收入。
(二)著力開展農(nóng)資打假、生豬定點屠宰及維穩(wěn)工作。
積極開展農(nóng)資打假及監(jiān)管工作,組織出動執(zhí)法人員305人次,檢查農(nóng)資經(jīng)營主體252間次,抽檢農(nóng)藥樣品40個。發(fā)放宣傳資料800多份,運用簡易程序處罰違法違規(guī)經(jīng)營行為17宗,啟動一般程序立案查處農(nóng)藥案件2宗,上繳財政罰沒款4.32萬元。做好私宰豬肉案件的材料把關(guān)工作,取締私屠濫宰殺窩點17個,立案查處未經(jīng)定點從事生豬屠宰活動案件6宗,查獲并收繳待宰生豬、生豬產(chǎn)品和屠宰工具及設(shè)備一批,案值共68.85萬元。
。ㄈ┳龊棉r(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作。20xx年,對我市轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)基地及部分種植戶蔬菜、水果進行農(nóng)藥殘留抽樣定性檢測,抽檢的主要品種有:生菜、葡萄等46個品種共1733個樣品,合格率為99.31%。在全市采集農(nóng)產(chǎn)品樣品130個(早晚造各65個)送省農(nóng)業(yè)廳進行重金屬檢測。有效監(jiān)督和保障了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。
九、突出抓好局的黨建工作
認(rèn)真組織開展“正風(fēng)提效”工程和“三嚴(yán)三實”學(xué)習(xí)活動,糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng),推進作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,牢固了全心全意為三農(nóng)服務(wù)思想,推動了各項工作。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”, 落實廉政制度。開展“情系三農(nóng)”黨建品牌創(chuàng)建活動,創(chuàng)新基層黨建工作。
積極做好領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾工作,籌集美麗鄉(xiāng)村建設(shè)資金5萬元資助大洞鎮(zhèn)政府建設(shè)美麗鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施。幫扶大洞鎮(zhèn)麻蕉村和龍?zhí)洞,支持有機肥共24噸,支持貧困戶生產(chǎn)資料資金6000元。
十、存在問題
1、部分干部、群眾思想和認(rèn)識不足,對農(nóng)村土地確權(quán)登記頒證、土地整合、農(nóng)村金融改革、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級等工作推動不夠積極,存在畏難情緒。創(chuàng)新意識不夠強,工作亮點不夠突出。
2、基礎(chǔ)硬件設(shè)施有待完善,農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展受限。如土地細(xì)碎化、土地產(chǎn)權(quán)不明晰,農(nóng)田水利設(shè)施、機耕路不夠完善,直接影響耕地產(chǎn)出效率,影響規(guī)模種植和現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)的發(fā)展。
3、農(nóng)民對沙糖桔黃龍病認(rèn)識不足,抱有僥幸心理,難以實施統(tǒng)防統(tǒng)治措施和清除病樹。畜牧養(yǎng)殖業(yè)節(jié)能減排壓力較大,牧漁業(yè)生產(chǎn)的科技含量有待提高。生豬產(chǎn)品跨區(qū)經(jīng)營現(xiàn)象嚴(yán)重,監(jiān)管難度大。
4、由于高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)的黃金時期是冬季,同時也是各類工程建設(shè)的黃金季節(jié),施工時間短,工人工資提高,原材料價格上漲,給施工單位帶來一定壓力。部分項目鎮(zhèn)業(yè)主意識不夠強,沒有及時協(xié)調(diào)處理好項目區(qū)民事糾紛,在一定程度上影響了工程建設(shè)進度。部分工程施工單位工程管理不力,出現(xiàn)拖欠農(nóng)民工資和工人鬧薪的問題。
十一、20xx年工作計劃
1、繼續(xù)推進農(nóng)村綜合改革,推進農(nóng)村土地確權(quán)頒證,建立和完善農(nóng)村三資管理平臺,全面規(guī)范農(nóng)村三資管理;加快農(nóng)村土地依法有序流轉(zhuǎn),推動農(nóng)業(yè)生產(chǎn)適度規(guī)模經(jīng)營。不斷優(yōu)化和調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu),提高農(nóng)業(yè)綜合效益。全面開展農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作,力爭完成50%工作任務(wù)!叭Y”管理平臺全面建成使用。
2、繼續(xù)推進高標(biāo)基本農(nóng)田建設(shè)項目,確保20xx年度高標(biāo)項目通過XX市級驗收。完成20xx年度高標(biāo)項目縣級初步驗收和市級竣工驗收。完成20xx年度高標(biāo)項目工程建設(shè)工作,并啟動縣級初步驗收和市級竣工驗收工作。完成20xx年度13個高標(biāo)項目規(guī)劃設(shè)計市級評審工作,協(xié)助相關(guān)單位完成項目監(jiān)理單位和施工單位招投標(biāo)工作,確保項目早日動工建設(shè)。
3、繼續(xù)推進農(nóng)業(yè)“三品”工程建設(shè),推行茶葉種植基地gap(良好操作規(guī)范)認(rèn)證、產(chǎn)品qs(產(chǎn)品質(zhì)量安全)認(rèn)證和加工企業(yè)haccp(危害分析和關(guān)鍵控制點)認(rèn)證,完善質(zhì)量安全管理體系,建立茶葉產(chǎn)品溯源機制和市場監(jiān)管體系。
4、繼續(xù)推進茶產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步向前發(fā)展,20xx年全市茶園面積力爭達到8萬畝規(guī)模,茶葉年產(chǎn)量達到4500噸。產(chǎn)業(yè)分工體系更趨完善,引導(dǎo)茶葉機械、茶文化、茶休閑、茶深加工等相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,拓展英德茶葉產(chǎn)業(yè)鏈。建立茶葉標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,提高茶葉質(zhì)量安全水平;創(chuàng)新生產(chǎn)經(jīng)營方式,提高加工技術(shù),以規(guī)范包裝成品茶推動茶葉產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級;構(gòu)建茶葉銷售網(wǎng)絡(luò),實行茶葉品牌化營銷和加強品牌宣傳,積極開發(fā)茶文化觀光旅游等,做大做強我市茶葉產(chǎn)業(yè)。
5、加快培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體,發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,帶動農(nóng)民致富增收。20xx年力爭全市新增XX市級以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)4家, 新增農(nóng)民合作社20家以上,新增家庭農(nóng)場20個以上。
6、積極做好農(nóng)業(yè)科技人才和新型職業(yè)農(nóng)民培育工作。爭取申報20xx年新型職業(yè)農(nóng)民培育項目,培養(yǎng)科技示范戶和職業(yè)農(nóng)民,青年農(nóng)場主。通過舉辦農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn),提高我市農(nóng)民文化和技能素質(zhì),倡導(dǎo)科學(xué)種田,提高農(nóng)業(yè)科學(xué)水平。
7、進一步加大力度,做好養(yǎng)殖污染治理和農(nóng)業(yè)減排工作。會同市環(huán)保局、畜牧局等單位和有關(guān)部門,繼續(xù)做好20xx年養(yǎng)豬場減排工作,開展大型養(yǎng)豬場整治工作。
年度工作計劃 篇5
一、指導(dǎo)思想
圍繞20xx年公司的發(fā)展規(guī)劃和目前的實際經(jīng)營情況,在公司新的組織構(gòu)架體系下,針對公司行政后勤、總務(wù)、外聯(lián)、安全保衛(wèi)工作進行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理,執(zhí)行公司各項規(guī)程、工作指令而安排部署。
二、編制原則
(一)原行政事業(yè)部與新組織構(gòu)架下的行政部職能相結(jié)合;
(二)立足公司的經(jīng)營現(xiàn)狀與發(fā)展,突出提升管理的重點;
(三)集中管理,統(tǒng)籌安排,責(zé)任明確;
(四)充分利用資源,注重實效。
三、計劃完成的主要工作
(一)結(jié)合集團總部下達的目標(biāo)任務(wù),在分管領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮下,積極參與公司發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃的編制與討論,落實部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切各部門工作關(guān)系,做好銜接協(xié)調(diào)工作,確保新的組織構(gòu)架體系下各部門正常運轉(zhuǎn)。
1、結(jié)合組織機構(gòu)調(diào)整,做好各部門工作交接的監(jiān)督管理工作,力爭做到交接資料齊全、手續(xù)完整,確保新編制人員迅速到崗,為09年的各項工作開展邁開第一步;
2、組織公司年度綜合性資料,草擬08年公司年度工作總結(jié)、09年工作計劃和其他綜合性文稿,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;
3、掌握公司主要活動情況,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議,并及時編寫公司年度大事記;
4、在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi),積極參與公司發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃的編制與討論,提出科學(xué)合理的目標(biāo)任務(wù)分解方案供領(lǐng)導(dǎo)決策參考;
5、組織收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間相關(guān)的業(yè)務(wù)工作,同時完成新組織構(gòu)架下的部門崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)制定工作,確保各項工作正常運轉(zhuǎn)。
(二)積極做好公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬訂、修改和編寫工作,并協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬訂和修改,確保公司內(nèi)部管理規(guī)范化、制度化,真正讓內(nèi)部管理上臺階,提升企業(yè)的'管理水平。
1、全面回顧公司的發(fā)展歷程,從"公司介紹、入職指引、員工關(guān)系、職務(wù)行為"等多方面著手編寫《員工手冊》,規(guī)范員工行為,提高工作效率;
2、結(jié)合新的組織構(gòu)架及崗位描述,擬訂、修改、制定公司的各項規(guī)章制度并組織實施,讓公司內(nèi)部通用管理標(biāo)準(zhǔn)盡可能地透明化、制度化,從而真正提升管理;
3、針對不同的業(yè)務(wù)需求,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)參與一些專用的管理標(biāo)準(zhǔn)和管理制度的擬訂、修改,如:營銷招商薪酬分配管理辦法、駕駛員出車管理辦法等等,確保公司內(nèi)部各項業(yè)務(wù)工作開展有章可循。
(三)在分管領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排部署下,切實作好公司內(nèi)的各項具體行政事務(wù)工作,為公司實現(xiàn)09年的目標(biāo)任務(wù)奠定堅實的基礎(chǔ)。
1、在行政總監(jiān)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司日常行政工作,及時草擬并審核以公司名義發(fā)表的文稿、資料、文件等,嚴(yán)格按行文程序辦理,確保文稿質(zhì)量;
2、規(guī)范公司的會議管理,召集各種會議,檢查督促公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作的落實情況;
3、認(rèn)真監(jiān)督、管理公司印章的使用;
4、落實專人負(fù)責(zé)辦公用品的登記、采購、發(fā)放以及控制辦公成本費用等工作;
5、在公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮下,召集員工大會,開展年度總結(jié)評比和表彰工作;
6、組織專人認(rèn)真做好文件、報刊、雜志的收發(fā)管理,圖書、資料、合同等文檔的管理;
7、強化車輛管理,確保公司及領(lǐng)導(dǎo)正常用車,保證行駛安全,精心維護車輛,節(jié)約油耗;
8、加強公司辦公場所的安全保衛(wèi)工作,保持辦公環(huán)境安全、整潔、優(yōu)美;
9、組織年、季、月度行政后勤工作計劃,編制用款計劃,搞好行政后勤預(yù)算工作。
(四)繼續(xù)加強對內(nèi)對外的關(guān)系協(xié)調(diào)與宣傳,為市場發(fā)展提供良好的內(nèi)外部環(huán)境,增強投資者的信心,維護公司對外的口碑與形象。
1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,認(rèn)真做好公司來賓的接待工作;
2、切實做好代表公司與政府對口部門和有關(guān)團體、機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)工作;
3、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照;
4、配合企劃部門認(rèn)真做好光彩大市場的各種宣傳推廣活動。
(五)根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和實際經(jīng)營情況,積極配合人力資源部搞好企業(yè)文化建設(shè),做好員工激勵工作,最大潛力地發(fā)揮員工工作積極性,著力提升公司的執(zhí)行力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和實際經(jīng)營情況,提煉企業(yè)文化精髓,編制企業(yè)文化建設(shè)綱要,并逐步實施;
2、隨時了解員工思想動態(tài),配合人力資源部建立起員工激勵機制,最大潛力地發(fā)揮員工工作積極性和創(chuàng)造性,提高企業(yè)凝聚力。
3、認(rèn)真履行行政部的各項職能,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)程、工作指令,加大執(zhí)行力度,做到政令通暢。
四、實施策略與保障措施
(一)加大宣傳貫徹力度,強化企業(yè)管理理念,動員全員學(xué)習(xí)領(lǐng)悟。
我部將積極配合人力資源部,通過印發(fā)成冊的規(guī)章制度,員工手冊來強化學(xué)習(xí),促使各級管理者及基層員工在短時間內(nèi)迅速熟悉公司的管理理念和各項章法,培育開發(fā)下屬、建設(shè)一支高素質(zhì)的團隊;同時,公司必須整體營造出"需要學(xué)習(xí)"的氛圍,促使員工真正認(rèn)識到"適應(yīng)崗位要求,提升自身素質(zhì)、是每位員工的責(zé)任和義務(wù)",明確崗位職責(zé)和各項工作規(guī)范,迅速讓全體員工洞悉新組織構(gòu)架體系及各部門正常運作的真正內(nèi)涵。
(二)完善培訓(xùn)制度,加強考核與激勵,健全培訓(xùn)管理體系
1、適應(yīng)公司管理變革和人力資源管理集中的要求,優(yōu)化培訓(xùn)管理流程,修改并完善有關(guān)培訓(xùn)管理制度,規(guī)范管理,著實提高工作效率;
2、加強計劃管理,嚴(yán)格監(jiān)督考核,保證工作效果。將各部門的工作計劃對照崗位職責(zé),集中管理,嚴(yán)格按目標(biāo)責(zé)任制考核工作要求定期對各部門工作完成情況進行檢查考核;同時將部門工作結(jié)果與待遇、調(diào)整掛鉤;
3、完善培訓(xùn)獎勵措施,對工作業(yè)績顯著的進行評優(yōu)并給予一定獎勵,工作業(yè)績不佳的要鼓勵員工傳授知識與經(jīng)驗來彌補缺失。
(三)對內(nèi)整合資源,充分發(fā)揮各部門優(yōu)勢,不斷更新流程來規(guī)范管理。
(四)加強過程管理和監(jiān)控,確保各項工作的完成情況。
年度工作計劃 篇6
1、在堅持民主管理、集體決策、服從大局的同時,鼓勵各處室及年級組長在全校一盤棋的前提下靈活多樣的開展工作,大膽負(fù)責(zé)分管工作,切實承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任。強化年級組的管理,年級組長要充分發(fā)揮主觀能動性,創(chuàng)造性地開展各項工作,工作要有計劃性、前瞻性、預(yù)見性。在工作思路和措施上,不能等、靠、要,而要新、活、實。
2、加強組織管理,保證學(xué)校各層次的管理工作高效有序運轉(zhuǎn)。在管理工作中認(rèn)真貫徹“以人為本”的原則,尊重知識,尊重人才,充分尊重教職工的愿望,理解、分擔(dān)教職工的心理壓力,及時化解教職工的.消極情緒,最大限度地幫助教職工解決工作和生活中的困難。把基本的管理制度和以人為本的管理理念結(jié)合起來,既要保持嚴(yán)格、科學(xué)、有序的管理機制,又要給教職工創(chuàng)造一個和諧愉快的工作環(huán)境。3、加強制度建設(shè),做到各項工作有章可循。制定規(guī)章制度,目的是通過規(guī)范管理、科學(xué)管理來提高教育教學(xué)質(zhì)量,而不是把制度當(dāng)成是一種對師生的管、卡、壓的手段。
年度工作計劃 篇7
一、指導(dǎo)思想:
新學(xué)期,我校以縣教育局工作要點為指導(dǎo),以全面貫徹落實黨的教育方針,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,辦人民滿意的教育為主線;規(guī)范辦學(xué),科學(xué)管理,精細(xì)管理。從而實現(xiàn)學(xué)校教育規(guī)范、和諧、快速、科學(xué)的發(fā)展。特制定本計劃。
二、工作重點
1、以義務(wù)教育均衡發(fā)展工作為契機,改善學(xué)校辦學(xué)條件。
2、圍繞一個中心,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
3、全面提高教師素質(zhì)。
4、規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理、加強學(xué)校及周邊安全管理、嚴(yán)格財務(wù)制度管理。
5、規(guī)范學(xué)校后勤管理。
三、具體工作措施
(一)加強義務(wù)教育均衡發(fā)展工作,學(xué)校積極整合硬件建設(shè)、教學(xué)資源。規(guī)范義務(wù)教育均衡發(fā)展檔案建設(shè)。
(二)加強師德師風(fēng)建設(shè),全面提高教師素質(zhì)。
1、加強師德師風(fēng)建設(shè),努力提高教師實施素質(zhì)教育的自覺性。 本年度,要認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)新形勢下黨的路線、方針和政策,使全體教師進一步牢固樹立“以德立校,育人為本”的觀念,增強廣大教師教書育人的責(zé)任感和使命感。
2、加強職業(yè)道德教育,建設(shè)一支師德高尚、敬業(yè)愛崗的.教師隊伍。 在學(xué)校工作中要凝聚全體教師,引導(dǎo)教師講正氣,講奉獻,講業(yè)績,在自己的崗位上建功立業(yè)。要通過宣傳櫥窗、教師會議等各種形式大力宣傳教師中涌現(xiàn)的優(yōu)秀事跡。
3、加強教師職業(yè)道德的考核。
加強檢查和考核,考核的結(jié)果作為教師評優(yōu)、評先、職務(wù)聘任、教師工作考核的重要依據(jù)之一。
(三)結(jié)合教學(xué)開展豐富多彩德育教育活動
1、抓校園文化氛圍的建設(shè)。
大力宣傳學(xué)生中的好人好事,通過榜樣引導(dǎo)學(xué)生崇尚先進,學(xué)習(xí)先進,養(yǎng)成良好的道德行為。
2、抓學(xué)生規(guī)范的養(yǎng)成教育。
班主任是班級管理的第一責(zé)任人,各科教師是課堂教學(xué)的第一責(zé)任人,全體教師在班級管理、各科教學(xué)中要加強學(xué)生規(guī)范的訓(xùn)練和養(yǎng)成。結(jié)合政教處安排,開展主題班會,文藝匯演等活動。
(四)加強課堂教學(xué)研究,努力提高教師業(yè)務(wù)水平
1、抓常規(guī)檢查。教導(dǎo)處要經(jīng)常性地、有針對性的檢查教案、作業(yè)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研活動、教學(xué)反思、巡課、查課,并及時地將檢查結(jié)果公開,并整改出現(xiàn)的問題。
2、狠抓教科組工作。開展“教研活動月”活動。教導(dǎo)處、各教研組做到安排到位,活動到位,講評到位,總結(jié)到位。
3、落實教師教研評優(yōu)、業(yè)余文化活動,學(xué)生作文、繪畫、書法、演講、體育等比賽活動。
(五)規(guī)范教學(xué)管理,提高教學(xué)質(zhì)量。
1、加強教育教學(xué)常規(guī)管理。要嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)教學(xué)常規(guī)》,開齊課程開足課時,使教學(xué)常規(guī)工作進一步規(guī)范化、制度化。做到“備課要深,上課要實,作業(yè)要精,教學(xué)要活,手段要多,輔導(dǎo)要細(xì),要求要嚴(yán),質(zhì)量要高”。學(xué)校將加強不定期抽查,完善對各校教學(xué)常規(guī)管理的檢查評估、并把檢查結(jié)果列入教師個人檔案,作為教師職稱評聘、評先評優(yōu)和學(xué)校評選先進的重要依據(jù)。
2、切實做好培優(yōu)、補差工作和開展學(xué)科競賽活動。全體教師都要做到思想重視,情感投入,時間落實,輔導(dǎo)要活,重視檢測、反饋,不斷改進方法。 “補差”工作除了上好補差課外,全體教師更要重視個別輔導(dǎo),分類評價,及時激勵。
3、教務(wù)處要有計劃地進行質(zhì)量測評,及時通報、調(diào)整改進。
(六)、扎實、細(xì)致的抓好安全管理工作。
1、開學(xué)前徹底排查學(xué)校安全隱患。
2、制定切實可行的防震、防火、防溺水演練方案,并按方案進行演練。
3、上好安全課,掌握安全常識。
4、加強交通安全教育。
(七)、規(guī)范學(xué)校后勤管理。
1、強化后勤常規(guī)管理,抓好校園管理的各項檢查。為了確保學(xué)校安全、有序地運行,學(xué)校制定了各項安全規(guī)章制度,管理過程中要特別重視安全、衛(wèi)生、節(jié)水節(jié)電等各類的檢查,將各項制度真正地落到實處。
2、切實抓好環(huán)境衛(wèi)生、校園安全工作。大力開展綠化、美化校園的活動。安全是學(xué)校一切工作的基礎(chǔ),要特別重視飲水安全、交通安全、活動安全,飲食安全。一方面全體教師要進一步增強安全意識,班主任要結(jié)合各班實際情況,加強對學(xué)生的教育和引導(dǎo),預(yù)防事故的發(fā)生,另一方面,學(xué)校要及時進行安全檢查,杜絕事故隱患。
3.進一步加強開源節(jié)流工作,管好用好學(xué)校的財力、物力。本著負(fù)責(zé)的態(tài)度,搞好購物管理工作。重點抓好節(jié)水節(jié)電工作。強化文印管理工作,降低一切耗材。
。ǜ剑罕緦W(xué)期主要活動時間安排)
XXX小學(xué)
20xx年2月
本學(xué)期主要活動時間安排
二月份
1、開學(xué)準(zhǔn)備工作。
2、開展校園安全隱患排查。
三月份
1、學(xué)雷鋒系列活動。
2、衛(wèi)生評比活動。
3、交通安全知識講座;
4、工作自檢自查。
四月份
1、學(xué)校校園及周邊安全隱患排除。
2、迎接上級教學(xué)常規(guī)檢查。
3、開展教學(xué)研討活動。
4、期中考試。
5、籌備“歡歌校園”慶六一活動。
五月份
1、放假前師生安全教育。
2、組織教師政治學(xué)習(xí)。
3、資料整理。
4、各項工作落實情況督查。
六月份
1、舉辦慶“六一”活動。
2、召開學(xué)生家長會。
3、主題班會:爭當(dāng)誠信好少年。
4、做好總復(fù)習(xí)安排。
七月份:
1、開展慶“7.1”活動。
5、期末考試。
備注:其它工作根據(jù)各級通知實際情況再作相應(yīng)調(diào)整。
年度工作計劃 篇8
20xx年以來,社區(qū)在街黨委辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)直各部門的大力支持下,結(jié)合社區(qū)工作實際,以服務(wù)社區(qū)群眾為宗旨,在社區(qū)全體干部的共同努力下,較好地完成了20xx年各項工作指標(biāo),為社區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
一、黨建工作
一“三項保障”解難題,夯實工作基礎(chǔ)。
1,建立一個綜合服務(wù)中心。按照區(qū)委統(tǒng)一部署,我社區(qū)積極推行“兩下沉三暢通”和 “三個三”行政服務(wù)體制改革,街道將其服務(wù)職能下沉到社區(qū),在社區(qū)成立綜合服務(wù)中心,配備機關(guān)干部,負(fù)責(zé)下沉的職能;創(chuàng)新ab角工作制度、錯時上班制度、首問責(zé)任制度及限時辦結(jié)反饋制度等“四項制度”,與社區(qū)實行一個地點辦公、一條龍服務(wù)、一體化管理,將服務(wù)窗口前移至群眾家門口。
2,建立一支社區(qū)服務(wù)隊伍。在社區(qū)服務(wù)隊伍建設(shè)上,通過開展“四進四聯(lián)”活動、“有事您說話”等活動,充分發(fā)揮在職黨員回歸社區(qū)、服務(wù)居民的先鋒模范作用,建立社區(qū)黨員志愿者服務(wù)隊伍,定期開展各類為民服務(wù)活動。
3,建立一套服務(wù)專項經(jīng)費臺賬。按照市、街道財政1:1的比例,建立了10萬元的社區(qū)黨組織服務(wù)群眾專項經(jīng)費,設(shè)立了“服務(wù)群眾專項經(jīng)費賬戶”,建立了專項資金賬簿,嚴(yán)格經(jīng)費使用范圍,規(guī)范項目申報程序,加強資金審批、撥付和管理等,使專項經(jīng)費真正用于黨員服務(wù)團隊和志愿者隊伍建設(shè)、開展服務(wù)群眾活動等為群眾辦實事辦好事上,確保經(jīng)費?顚S茫l(fā)揮最大效益。
二“三項服務(wù)”聚民心,打造黨建品牌
1,黨組織的關(guān)愛服務(wù)。發(fā)揮黨組織的關(guān)愛作用,切實保障優(yōu)撫對象、低收入群體、未成年人、老年人、殘疾人等社會群體的服務(wù)需求。以“愛心超市”為平臺,向群眾發(fā)放衣服、被褥、日用品等生活用品,利用春節(jié)、七一期間,開展對困難黨員慰問活動,在“黨員集中日活動”日,開展在職黨員“微心愿”認(rèn)領(lǐng)活動,深受轄區(qū)居民歡迎和肯定。
2,多元化的便民服務(wù)。設(shè)立社區(qū)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺、社區(qū)服務(wù)熱線、社區(qū)服務(wù)指南等服務(wù)載體,為群眾提供政務(wù)服務(wù)、家政服務(wù)和代辦服務(wù),打造了社區(qū)“一刻鐘便民服務(wù)圈”。
3,群眾性的文體文化服務(wù)。在社區(qū)黨員群眾服務(wù)中心設(shè)立了社區(qū)書屋、道德大講堂、老年活動中心等,同時建有便捷、實用的體育健身路徑,為全體居民提供各類文化、教育、健身等服務(wù)。社區(qū)定期組織居民開展書畫展、象棋比賽等文體活動,豐富居民精神文化生活.
二、經(jīng)濟工作
引進一家流動性公司—尹源環(huán)?萍脊尽=刂11月底,社區(qū)完成經(jīng)濟收入8萬元,袋裝垃圾費 5.4萬余元。
三、綜治工作
1,及時做好矛盾糾紛排查和流動人口管理工作,及時化解矛盾糾紛,把隱患在基層化解,確保社會穩(wěn)定,對社區(qū)居民間產(chǎn)生的糾紛做到耐心、細(xì)心、知心、貼心,及時調(diào)解,今年來,累計調(diào)解各類糾紛20余起。
2,10月份以來與社區(qū)片警一道上門上戶做好民調(diào)評警工作,發(fā)放警民聯(lián)系卡1000余張,宣傳資料1000余份。維護了社區(qū)秩序穩(wěn)定,提高了社區(qū)居民群眾安全感.
3,加強重點人員的排查工作,對排查出的12名重點人員都建立了包保責(zé)任制,落實了包保人員。社區(qū)矯正對象6人,安置6人,安置率100%,落實了監(jiān)管人員和責(zé)任人。特別是在重點敏感時期建立了穩(wěn)控機制,確保了不發(fā)生影響重大活動或社會穩(wěn)定事件。
四、民生工作
1,注重落實惠民政策。繼續(xù)擴大各類社會保險覆蓋率,今年超額完成婦女職工醫(yī)療保險。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險新增參保人數(shù)7人。幫助轄區(qū)內(nèi)60歲以上的居民及重度殘疾人員辦理社會養(yǎng)老保險和居民醫(yī)療保險,使他們能及時享受到政府溫曖和關(guān)心。
2,城鎮(zhèn)新增就業(yè)162人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的98.7%;下崗失業(yè)人員再就業(yè)7人,完成全年目標(biāo)任務(wù)100%;積極為符合政策人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》27本。結(jié)合對新就業(yè)政策的宣傳,為靈活就業(yè)人員辦理社會保險補貼18人。
3,認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展本社區(qū)低保對象重新認(rèn)定審核工作,對申請人的家庭經(jīng)濟狀況和實際生活水平進行摸底。今年以來我社區(qū)享受城鎮(zhèn)低保戶114戶,209人,其中a類人員5戶、b類人員5戶、c類人員100戶,d類人員5戶;核消低保戶1戶,新增低保戶10戶。社區(qū)殘疾人共有65人,建立殘疾人檔案65人。解決臨時困難救助14人,共計12萬多元,對轄區(qū)內(nèi)的弱勢群體做到了應(yīng)保盡保。
五、文明創(chuàng)建工作
1,抓好轄區(qū)的環(huán)境整治工作 按照創(chuàng)建文明城市工作要求, 對轄區(qū)內(nèi)的雜草, 垃圾, “牛皮癬”“小廣告”等進行清除。累計清除垃圾30余車!芭Fぐ_”“小廣告”等1000余條。
2,新增了街18號、康莊路和公園南路139號的路燈亮化工程。對轄區(qū)范圍的12棟房屋50個單元進行統(tǒng)一刷白,通過環(huán)境整治,整個社區(qū)環(huán)境面貌得到改觀,讓老百姓切身體會到環(huán)境美化帶來的幸福感。
六、計劃生育工作
以服務(wù)為先導(dǎo),抓好計劃生育工作。通過深入開展計劃生育政策法規(guī)及新的婚育觀念宣傳活動,深化社區(qū)流動人口管理,加大審檢力度,同時,為社區(qū)新婚和未生育的育齡婦女提供孕前檢查服務(wù),滿足生殖健康需求。目前,社區(qū)已婚育齡婦女2367人,其中無孩婦女610人,一孩婦女1504人,二孩婦女239人,多孩婦女120人;當(dāng)年出生94人,其中的政策內(nèi)81人,政策外13人,當(dāng)年政策符合率93%。已采取各種節(jié)育措施2123人,綜合節(jié)育率為89%。
七、其他工作
按照街黨委辦事處的相關(guān)要求,帶領(lǐng)社區(qū)兩委班子統(tǒng)籌兼顧,扎實做好了武裝、安全生產(chǎn)等方面的工作。
20xx年,我社區(qū)各項工作均按照年初計劃和目標(biāo)順利進行,并取得了一定成績,但這些成績與上級的要求和人民群眾的期盼相比,與發(fā)展的形勢和任務(wù)相比,還有很大的差距。具體表現(xiàn)在:一是創(chuàng)新理念不夠、力爭上游的勁頭不足;二是集體創(chuàng)收的渠道不寬,思路不廣;三是新形勢下的適應(yīng)能力不夠,應(yīng)變能力不強;四是處理各項工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)。在今后的工作中,我們將把不足之處加以改進,以為民服務(wù)為主旨,立足社區(qū),把各項工作做得更好、更加完善。
20xx年在街黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下,社區(qū)堅持以創(chuàng)建和諧文明社區(qū)為中心,以服務(wù)社區(qū)居民為宗旨,堅持以穩(wěn)定和諧提升社區(qū)品質(zhì)為長期發(fā)展目標(biāo),通過黨建帶團建,認(rèn)真抓好了文明創(chuàng)建、綜治信訪、低保殘聯(lián)、勞動就業(yè)、計劃生育等各項工作,取得了較好的.成績,F(xiàn)將今年工作總結(jié)如下:
一、 抓好基礎(chǔ)建設(shè),夯實工作基礎(chǔ)
為了搞好社區(qū)的各項工作,我們從基礎(chǔ)建設(shè)著手,認(rèn)真搞好各項制度建設(shè),檔案資料的管理和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),夯實工作基礎(chǔ),使各項工作規(guī)范化、制度化。我們社區(qū)黨政班子以嶄新的精神面貌,旺盛的工作熱情,務(wù)實的工作作風(fēng)做好社區(qū)的各項工作。在經(jīng)費緊張的情況下,我們多途徑地籌措資金,新增社區(qū)書屋、圖書500冊,補充完善各項工作資料檔案,通過基礎(chǔ)工作的完善為各項工作的開展奠定了基礎(chǔ),做到了事事有記錄、有數(shù)據(jù)、有資料,從而使工作更加有條理,真正做到了管理有序。
二、加強組織建設(shè),黨建水平大提升
我們注重加強黨的建設(shè),充分發(fā)揮黨支部在社區(qū)建設(shè)中的核心作用。進一步加強黨的基層組織建設(shè)和隊伍建設(shè),打造一支過硬的黨建工作隊伍。我們通過三會一課、創(chuàng)先爭優(yōu)等形式發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,動員和組織廣大黨員以身作則,吃苦在前,推進社區(qū)建設(shè),把本社區(qū)建設(shè)成為和諧平安文明穩(wěn)定的新型社區(qū)。
一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十八大精神和黨的方針政策,努力抓好黨組織基層建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。切實做到發(fā)展黨員“三述三評三票決”的程序,確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。今年我社區(qū)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正1名,接收退伍軍人預(yù)備黨員1名。
二是按要求及時公布有關(guān)黨務(wù)方面的情況。
三是開展黨內(nèi)系列活動。如:黨員結(jié)對幫扶、關(guān)愛孤寡、空巢老人、貧困家庭、老黨員和困難黨員走訪慰問,同時還開展了一系列志愿服務(wù).如:理發(fā)、義診、家電維修和安全知識的宣傳等活動;
四是全面推進黨建“三大工程”工作,做好了在職黨員、企業(yè)黨員進社區(qū)報到登記,并進行分類編隊,組建黨員志愿服務(wù)隊伍。組織在職黨員干部通過義務(wù)勞動、自愿捐助、購贈實物、傳授技能等多種方式,幫助生活確有困難的群眾;特別是留守兒童、貧困學(xué)生、空巢老人、低保對象、殘障人士等實現(xiàn)“微心愿”;為加大各類典型事例宣傳工作力度,努力推出更多先進典型和時代楷模,為引領(lǐng)社會風(fēng)尚做出應(yīng)有貢獻,20xx年,我社區(qū)推出了一位85歲助人為樂的老干部、老黨員易海泉同志的先進典型人員;
五是我?guī)ьI(lǐng)各樓棟小組長、熱心居民上門上戶宣傳,讓廣大居民積極配合做好了黨風(fēng)廉政社會測評工作,使該項工作做到了家喻戶曉。
我們通過黨建帶團建,發(fā)揮青年的生力軍作用。經(jīng)常組織團員開展法制教育、禁賭防毒、技術(shù)技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)等活動,引導(dǎo)團員在社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮先鋒作用。選送社區(qū)干部、黨支部成員、團干部參加上級的各類培訓(xùn),提高干部隊伍的綜合素質(zhì)和工作能力,使干部隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能得到了較大的提高,為做好社區(qū)的各項工作提供人才保障。
三、工作求真務(wù)實,堅持服務(wù)于民
1、棚戶區(qū)改造順民意
南正街棚戶區(qū)改造項目是一項民生工程,也是我社區(qū)重點的中心工作。改造能否順利推進,關(guān)健看征收,在征收工作任務(wù)重、時間緊,為搶進度、黨員干部發(fā)揚“吃大苦、耐大勞,流大汗”的作風(fēng)。通過幾個月的“白十黑”,“五+二”的工作精神,本著依法拆遷,實惠為民原則,積極破解工作難題,使這項工作進展非常順利,并在市民中反應(yīng)很好。
2、為了更好的服務(wù)居民群眾,提升硬件設(shè)施
6月份,我社區(qū)將辦公室整體改造,新增社區(qū)書屋,添置辦公桌,各種規(guī)章制度有序的上墻,辦事流程公開化等各種變化,使得社區(qū)面貌煥然一新,并新增服務(wù)項目代繳電費、電話費、有線電視、寬帶等各項便民服務(wù)項目。
2、 創(chuàng)建工作,有序開展
按照上級的要求,對原來沒安裝路燈的小街小巷已安裝了路燈4盞。即:學(xué)前巷長安樓1盞、八一東路25號3盞;對需要硬化路面進行全面摸底。如:武官巷、學(xué)前巷、石灰巷、文廟巷等巷道都需要硬化;還經(jīng)常對轄區(qū)內(nèi)的“小廣告”“牛皮癬”等進行清除,通過環(huán)境整治,讓老百姓切身體會到環(huán)境美化帶來的幸福感。
四、完善綜治體系,做好轄區(qū)維穩(wěn)
我們進一步完善“六位一體”的綜治體系,做好轄區(qū)維穩(wěn)工作,堅持人民調(diào)解制度,熱心接待來信來訪,確保本社區(qū)不出現(xiàn)重大綜治、火災(zāi)、群體上訪等現(xiàn)象。
1、 要利用社區(qū)綜治室,做到警備、治保、調(diào)解、巡防、流動人口管理等六位一體,既強化了轄區(qū)的綜治管理工作,又方便群眾辦事。
2、 發(fā)揮信訪和調(diào)委會的作用,建立來信來訪接待和回復(fù)制度,積極調(diào)處各種矛盾糾紛,發(fā)現(xiàn)苗頭及時登門走訪,做好思想工作,做到小事不出社區(qū),把矛盾解決在基層。凡是群眾來信我們做到件件有回復(fù),群眾來訪做到事事有答復(fù)。能解決的立即解決,暫時不能解決或社區(qū)無力解決的,向居民群眾解釋清楚,取得他們的理解和支持。
3、 加強外來人口的管理,對轄區(qū)內(nèi)暫住房、暫住人口定期進行檢查,對出租房、租房戶進行定期調(diào)查登記,建立詳細(xì)資料,掌握進口情況。
4、 加強消防和安全工作檢查力度,避免火災(zāi)等隱患的發(fā)生。不但要加強與消防、公安、街道安委會聯(lián)合進行消防安全檢查。重大節(jié)日社區(qū)要組織自查,平時以居民組、樓棟為單位進行巡防,并將檢查情況書面報告有關(guān)部門。社區(qū)以退休居民為骨干組成的義務(wù)巡防隊,要做到活動正常,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告,及時消除安全隱患。
五、 搞好低保殘聯(lián),關(guān)心弱勢群體
低保戶和殘疾人是社區(qū)的弱勢群體,關(guān)心和幫助他們既是黨全心全意為人民服務(wù)宗旨的要求,也是以人為本,和諧發(fā)展的重要環(huán)節(jié),更是維護社區(qū)穩(wěn)定的重大問題,我們始終以熱情、細(xì)致、公正、務(wù)實的態(tài)度做好這方面的工作。
我們對社區(qū)內(nèi)的低保戶進行了摸底、建檔、造冊、上報。目前轄區(qū)內(nèi)造冊上報的低保戶176戶336人。其中新增8戶12人,因生活改善而取消低保補助的9戶21人。對低保人員通過電話、上門走訪的方式了解他們的生活狀況,公平公正地評定補助等級。對已取消補助資格的向他們詳細(xì)宣傳政府的低保政策,使領(lǐng)到低保的高興,取消低保資格的心里舒坦,真正使低保補助成為雪里送炭為民謀福的陽光事業(yè)。
我們做好殘疾人的技能培訓(xùn)、就業(yè)推薦工作,全社區(qū)有殘疾人68人,現(xiàn)已推薦15人上崗就業(yè)。我們經(jīng)常對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工情況進行深入了解,要求企業(yè)按國家政策要求安置殘疾人就業(yè)。積極為殘疾人就業(yè)、自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)做好后勤服務(wù)工作,進行心理健康教育,消除其自卑感,鼓勵和支持他們自強自立。
六、 關(guān)心下崗職工,促進勞動就業(yè)
我們關(guān)心下崗職工,及時了解他們的生活狀況,向他們提供信息,對未重新上崗家境較苦的,凡符合條件的都進行低保登記申請補助。政府和企業(yè)舉辦的各類技術(shù)技能培訓(xùn),我們積極推薦下崗人員參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高他們再就業(yè)能力。我們除通過社區(qū)的努力,推薦就業(yè)、自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)外,還要派社區(qū)人員參加市區(qū)的就業(yè)推介招聘活動,利用政府和社會的力量共同做好下崗人員、無業(yè)人員的勞動就業(yè)工作。
七、 明年工作的打算
20xx年我們將按照上級黨政的要求,結(jié)合本社區(qū)的實際,以民生為主題,創(chuàng)造和諧環(huán)境,讓百姓安居樂業(yè)。
1、加強黨的建設(shè),發(fā)揮黨員在創(chuàng)建和諧社區(qū)中的模范作用。
2、強化基礎(chǔ)工作,提升服務(wù)水平。
3、協(xié)助上級組織將南正街改造項目做好。
4、做好小街小巷的亮化、硬化、綠化。
5、關(guān)心弱勢群體,倡導(dǎo)尊老愛幼。
6、踐行社會主義核心價值觀,提升社區(qū)的道德文化建設(shè)。
總之,我們一定會在今年成績的基礎(chǔ)上,不驕不躁繼續(xù)努力,在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,把我們社區(qū)各方面的工作做得更好,為全面推進社區(qū)建設(shè),構(gòu)建和諧社區(qū)做出新的貢獻。
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