學生公寓工作計劃

　　時光在流逝，從不停歇，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！計劃到底怎么擬定才合適呢？下面是小編整理的學生公寓工作計劃，歡迎大家分享。

學生公寓工作計劃1

　　制定每月一次的衛(wèi)生大檢查，每周一次的衛(wèi)生成績考核 第三，落實本學年的學生公寓衛(wèi)生工作考核制度，切實協(xié)調(diào)好各班各樓層衛(wèi)生監(jiān)督工作

　　作為學校公寓委員，我身負管理學生公寓紀律、衛(wèi)生、生活等方面的職責與義務(wù)。

　　新的一個學年又開始了，我必須回顧上年工作，就即將面臨的這一學年學生公寓委員工作制定一個工作計劃：

　　第一，組織召開學生公寓例行工作會議，討論并切實落實相關(guān)工作。先后開展學生公寓部門會議、學生公寓衛(wèi)生工作大會、學生公寓部門納新工作會議。

　　第二，組織、安排本學期學生公寓例行衛(wèi)生檢查工作。制定每月一次的衛(wèi)生大檢查，每周一次的'衛(wèi)生成績考核。

　　第三，落實本學年的學生公寓衛(wèi)生工作考核制度，切實協(xié)調(diào)好各班各樓層衛(wèi)生監(jiān)督工作。

　　最后，希望學生公寓各樓層委員切實落實此次學生公寓委員工作計劃，更好地做好工作，為全體學生服務(wù)！

學生公寓工作計劃2

　　學生公寓是學生在校期間學習、生活、休息的公共場所，也是進行思想道德教育和行為的重要陣地。學生公寓管理是學校管理的一個重要組成部分。我們要通過總結(jié)之前的工作經(jīng)驗，進行查缺補漏，營造一個良好的學習、生活環(huán)境。進一步加強對學生公寓的管理，特制定本計劃。

　　一、指導思想 以全心全意為同學服務(wù)為核心。強化責任意識。加強同學主意識的;寢室是我家，愛護靠大家思想。堅定不移的推進學生公寓管理工作。重點提高公寓管理工作人員的服務(wù)態(tài)度、落實誰主管、誰負責的原則。完善公寓管理制度，打造一個新局面。

　　二、工作目標： 進一步加強全體工作人員的主人翁意識。提高大家的責任意識，充分調(diào)動大家的積極性和主動性。 改變過去松、散、懶的現(xiàn)象。以學生為主， 通過之前公寓出現(xiàn)的不良現(xiàn)象加以總結(jié)和規(guī)劃，以長補短， 不斷改善。把公寓管理的有條不紊。確保公寓中心各項服務(wù)工作的圓滿完成。

　　三、工作重點： 進行一系列的項目檢查，包括宿舍內(nèi)務(wù)建設(shè)情況、公寓樓環(huán)境衛(wèi)生、足蘇學生的一日行為規(guī)范; 公寓樓公共設(shè)施的.使用情況、學校及公寓管理制度的落實和執(zhí)行情況，公寓管理員崗位職責執(zhí)行情況 進行規(guī)劃。

　　安全方面：

　　(1)為保證學生公寓用電安全，學生公寓嚴禁帶入和使用容易引發(fā)事故的電爐、電吹風、直板夾、 電熱棒以及其他帶來安全隱患的電器。

　�。�2）嚴禁學生個人私拉、私接電線。

　　（3）嚴禁將易燃、易爆等危險物品帶入宿舍。不得在公寓內(nèi)吸煙。

　�。�4）學生住宿期間保管好自己的貴重物品和現(xiàn)金。離開宿舍時隨時落鎖。行為方面：

　�。�1）學生應(yīng)妥善使用和愛護公寓內(nèi)水電設(shè)施、門窗玻璃、柜子、桌椅。

　�。�2）提倡節(jié)約用水用電，離開公寓時。關(guān)閉水電。

　�。�3）自覺保持公寓衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

　�。�4）在公寓不得酗酒鬧事。

學生公寓工作計劃3

　　建設(shè)良好寢室文化，為學生成才奠基。

　　一.構(gòu)建良好寢室文化的重大意義

　　寄宿制學校里，寢室應(yīng)是培養(yǎng)學生自制能力的主陣地，寢室是學生生活、學習、交流的重要場所，是營造良好班風、學風及培養(yǎng)健康文明的生活作風的溫馨港灣。寢室文化是校園文化的折光，是家庭文化的延伸，是社會文化的'濃縮。良好的寢室環(huán)境和良好的寢室風氣對提高同學道德修養(yǎng)綜合素質(zhì)起著感染熏陶、潛移默化、凈化心靈的作用。因此，構(gòu)建一個和諧健康的寢室文化，關(guān)系到住校生管理的成敗。

　　二.寢室文化建設(shè)的途徑

　　1.構(gòu)建優(yōu)雅環(huán)境。

　　2.建立健全制度，建設(shè)寢室行為文化。

　　3.當前學生寢室文化中存在的問題。

　　4.加強寢室的規(guī)章制度建設(shè)。

　　5.采取有效措施，建設(shè)寢室精神文化。

　　6.充分發(fā)揮學生干部作用，推薦寢室文化建設(shè)。

　　7.根據(jù)學生實際情況，學校安排專人召開心理輔導系列講座(寢室人際關(guān)系特點、安全知識等)。

　　三.加強寢室的日常管理：

　　1.培養(yǎng)衛(wèi)生的自覺性：

　　2.提高認識，明確意義。

　　3.加強教育，培養(yǎng)習慣。

　　4.明確責任，完善制度。

　　5.培養(yǎng)節(jié)能的自主性：

　�、俟�(jié)能必守時。

　�、诠�(jié)能必自行。

　　四.具體安排

　　8月10日---8月15日學生公寓設(shè)施維修、清潔衛(wèi)生。8月20日：-----中專班新生報到。

　　1.確定每個宿舍的宿舍長。新學生養(yǎng)成教育(行為習慣)按

　　時開關(guān)噴泉和燈。每天不定時檢查宿舍衛(wèi)生。

　　2.建章立制(學生寢室管理制度、班主任查寢室制度、學生

　　寢室安全制度、文明寢室評比標準)。每天晚上十點查宿舍統(tǒng)計人數(shù)。

　　3.在寢室里培養(yǎng)良好的人際關(guān)系。

　　4.文明寢室評比。

　　九月份：

　　1.召開宿舍長座談會，了解目前住宿生管理中存在的問題。

　　2.寢室布置(寢室文化建設(shè))。

　　3.文明寢室流動紅旗評比表彰。

　　十月份：

　　1.寢室安全知識宣傳。

　　2.文明寢室評比。

　　3.寢室文化建設(shè)檢查落實。

　　十一月份：

　　1.節(jié)能環(huán)保知識宣傳。

　　2.寢室文化升華。

　　3.文明寢室評比。

　　十二月份：

　　1.寢室財產(chǎn)清理。

　　2.文明寢室評比。

學生公寓工作計劃4

　　安全重于泰山，我們應(yīng)該時時刻刻注意身邊的安全。寢室是學生聚集的場所，安全問題更應(yīng)該高度警覺。

　　我們公寓通過對大功率用電器的檢查，對所存在的問題和意見箱里同學們所提的意見作了及時的統(tǒng)計與整合。

　　目的：提高同學們的安全防范意識，強化公寓的安全隱患管理，促進本公寓的和諧發(fā)展。

　　下列是對各寢室存在的安全隱患的調(diào)查與統(tǒng)計：

　　1.個別寢室存在違章用電的現(xiàn)象，通過長期以來的監(jiān)督與管理，這種現(xiàn)象大有好轉(zhuǎn)。

　　2.消防栓每層樓3個，總共21個，其中存在的問題有消防栓沒水和鐵管損壞。

　　3.過道和樓梯間的路燈小部分燈光微弱，大多已壞，特別是高層。

　　4.公共廁所大部分已壞且鎖著，很少可利用。

　　5.洗衣機經(jīng)常失靈并私吞學生硬幣。

　　6.寢室的電插頭老化，沒有及時修理。

　　三、意見及建議：

　　1.希望學校為每棟公寓提供熱水；

　　2.希望學校為每棟公寓提供一個微波爐供學生加熱飯菜；

　　3.希望學校能派人定時清理洗衣機及公共廁所；

　　4.多數(shù)學生認為南充的.冬天很冷，希望學校能考慮給以后的學生發(fā)更厚一點的被子；

　　5.十九公寓下面的商店產(chǎn)生嚴重的噪音，嚴重影響同學們的學習和休息，希望學校加強管理；

　　6.希望學校為每間寢室安一個電扇；

　　7.希望學校能重新配置一下寢室，將壞的柜子、桌子換成好的；

　　8.覺得寢室的床好壞，好搖晃，希望可以換一個牢固的！

　　9，希望可以把樓梯壞的燈換一下，特別是高層樓。

　　以上即為本公寓現(xiàn)存的安全隱患和同學們的意見，希望學校能夠及時解決。

學生公寓工作計劃5

　　XL學生公寓物管處5月份以“全面提升全員服務(wù)意識”為工作重點，提高公寓的服務(wù)質(zhì)量，現(xiàn)對5月份的具體工作總結(jié)如下：

　　一、優(yōu)化體系文件，完成對各個服務(wù)過程的識別

　　1、進一步優(yōu)化作業(yè)指導書，完善一線員工績效考核辦法、各級人員崗位流程，新增工作交接記錄本等相關(guān)內(nèi)容，以進一步提升部門的服務(wù)質(zhì)量。

　　2、細化本部門一線員工的績效考核辦法，量化考核指標和名額發(fā)布，杜絕“老好人”現(xiàn)象，真正發(fā)揮考核的杠桿作用。

　　3、以開展第三屆質(zhì)量知識競賽為契機，組織全員進行應(yīng)知應(yīng)會的培訓，全面提高員工的質(zhì)量意識和服務(wù)技能。

　　4、對照示范性班組的要求，通過先進樓棟評比的辦法，自查自糾，不斷改進服務(wù)中得不足，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　二、加強現(xiàn)場巡視，關(guān)注員工工作狀態(tài)

　　1、通過強化員工考勤，關(guān)注員工勞動紀律，提高整個部門的工作作風

　　2、通過門前現(xiàn)場檢查的要求、改變現(xiàn)場巡查的方法等方式，加強各級人員現(xiàn)場檢查的'力度，力爭現(xiàn)場問題、現(xiàn)場積極，減少環(huán)節(jié)，提高效率。

　　3、針對5月4日外來人員進入樓棟進行傳銷活動，希望所有樓棟加強門禁管理，同時物管處通過BBS呼吁學生，加強此方面的防范，共同營造平安公寓。

　　三、開展各種形式的宣傳共建活動，努力踐行“服務(wù)育人、管理育人”

　　1、本月母親節(jié)，物管處與研究生會開展“研出親情”共建活動，通過一副副的圖片講述了學生和我們宿管之間割舍不了的感情，此活動在微博上熱傳。

　　2、母親節(jié)期間，6、7、8、9幢學生自發(fā)組織給宿管阿姨送早餐和玫瑰花，以表達她們對阿姨辛勤付出的認可，此活動在學生中引起強烈的反響，現(xiàn)代快報專門對此進行了報道，社會反映良好。

　　3、本月網(wǎng)絡(luò)表揚只有《贊XL8幢阿姨！》1篇。我們不提倡軟文寫手，但更期待學生發(fā)自肺腑的稱贊和表揚，希望大家在真心服務(wù)中充實自己，體會快樂，獲得尊重。學生稿件6篇，其中兩篇十大均出自13幢學生之手，尤其是《我與樓媽們的“家訪”之旅》用精美的彩頁宣傳了公寓共建文化的創(chuàng)新之舉——雙休日“家訪式”查房，號召更多的有心人走進物業(yè)查房、體驗樓棟安全管理，以點帶面，讓同學們更直觀地理解、配合樓媽們的辛勤工作。希望各個樓棟都可以抓住好的宣傳時機，用小支點撬起文宣大工程。

　　4、本月物管處共發(fā)表員工稿件3篇，其中《尹三洪總經(jīng)理參加XL學生公寓例會》在集團首頁發(fā)表，凸顯了集團領(lǐng)導對公寓工作的重視和關(guān)心。

　　四、其它工作

　　1、完成四組團的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，做好相關(guān)人員的招聘工作

　　2、推薦相關(guān)人員，參加集團十大服務(wù)明星的推薦工作

　　3、完成管理人員第一季度的績效考核

　　4、提前預判，做好畢業(yè)生人數(shù)的統(tǒng)計工作

　　XL學生公寓物管處6月份工作計劃表

　　序號 計劃內(nèi)容 執(zhí)行人 工作進度 檢查 驗證人

　　1 做好畢業(yè)生搬遷及后續(xù)工作（房間衛(wèi)生清掃、設(shè)備檢查維修） 各樓棟 全月 物管處

　　2 學期末總結(jié)（A、半年總結(jié)、B、典型案例、網(wǎng)絡(luò)輿情收集、C、檔案整理備份、D、評優(yōu)工作） 物管處 6月30日前 物管處

　　3 做好上半年《顧客（業(yè)主）滿意度調(diào)查表》調(diào)查、反饋工作 質(zhì)量組 6月30日前 物管處

　　4 利用端午節(jié)開展各類共建活動（楹聯(lián)征集、跳蚤市場、情景話劇等） 宣傳組 全月 物管處

　　5 做好四組團接管的各項準備工作 物管處 6月30日前 物管處

　　6 開展各類培訓（典型案例培訓、新員工培訓等） 物管處 全月 物管處

　　7 完成集團、公司交辦的其他臨時性工作 物管處 全月 物管處 保潔

學生公寓工作計劃6

　　新的思想，新的血液，讓我們的公寓部充滿了生機，新的起點，新的目標，讓我們的工作洋溢著希望。在過去的學期，我們公寓部秉著“服務(wù)師生”的宗旨，取得了不錯的成績。在新的學期，我們將繼續(xù)以此宗旨，改進工作方法，繼續(xù)發(fā)揚“創(chuàng)新務(wù)實”的優(yōu)良作風，力爭讓我們工作取得更大的進步。

　　一、指導思想：

　　緊緊圍繞學�！捌D苦奮斗，甘于奉獻，自強不息，追求卓越”的民院精神，和“博學、博愛、立人、達人”的校訓，牢固樹立“以人為本”的理念，堅持“服務(wù)同學”的工作宗旨，保持踏實認真，創(chuàng)新務(wù)實的工作態(tài)度。

　　二、工作目標：

　　進一步提升公寓文化品味，提高公寓文明程度，提高公寓管理工作的透明度，促進“教育、服務(wù)、管理”的全面融合，努力創(chuàng)建一支有組織，有紀律，有生命力的公寓建設(shè)隊伍，爭取使我院公寓建設(shè)更上一個臺階。

　　三、近期工作安排：

　　1、做好新干事的培養(yǎng)與管理工作

　　新干事的加入為我院公寓部注入了新鮮的血液，也為我們的活動開展帶來了新鮮的元素。我們會以嚴謹?shù)膽B(tài)度，秉著公平、公正的工作原則對待每一個新成員，充分調(diào)動公寓部所有成員的積極性和主觀能動性，為優(yōu)秀人才的發(fā)掘和選拔創(chuàng)造條件；

　　2、為“第五屆公寓文化節(jié)”的成功舉辦貢獻力量

　　校學工處、學生會舉辦的“第五屆公寓文化節(jié)”系列活動正在如火如荼地發(fā)展，我們會全力以赴，積極響應(yīng)校公寓部的號召，服從安排，大力支持工作，盡我們應(yīng)盡的責任與義務(wù)；

　　3、做好公寓安全檢查工作

　　恩施的冬季干燥多風，是個火災(zāi)易發(fā)季節(jié)。為防止火災(zāi)發(fā)生，我們要加大對公寓安全管理力度。我部在學生管理科老師的領(lǐng)導下，已經(jīng)多次開展了公寓安全突擊檢查工作，其中絕大多數(shù)寢室表現(xiàn)良好，但仍有小數(shù)部分寢室出現(xiàn)安全問題，對此我院學生管理科也進行了相應(yīng)處理。今后，我們?nèi)詴�加強公寓安全管理，全力杜絕火災(zāi)發(fā)生。

　　四、常規(guī)工作：

　　1、注重公寓日常管理

　　衛(wèi)生檢查是我部常規(guī)工作，為幫助同學們營造良好的學習、生活環(huán)境，我們將會在公寓衛(wèi)生管理上投入更多的精力。對于此工作，我們?nèi)斡枚嗝�同學為樓棟長，實行了常規(guī)化管理。每次衛(wèi)生檢查中我們都責任到人，并強化責任意識，以求工作的“公平、公正、公開”；

　　2、策劃開展創(chuàng)新活動

　　本學期開始到現(xiàn)在，我們已經(jīng)成功舉辦了“星級文明寢室表彰”、“新生走進星級文明樓層”、“XX級新生寢室美化大賽”、“征文大賽”等多個活動，參與人數(shù)達到80%以上，組織參與“第五屆公寓文化節(jié)”系列活動，成績明顯。我部和學習部也將會聯(lián)合舉辦“校園安全知識競賽”，這些活動無不體現(xiàn)了我們不錯的工作實力。我們也將會繼續(xù)策劃和發(fā)展公寓文化活動，并力爭策劃出令人耳目一新的活動；

　　3、逐步完善規(guī)章制度

　　前幾屆公寓部的工作為我部現(xiàn)在的工作奠定了良好的基礎(chǔ)。為了進一步保障我們的工作有序，有利的開展，我們就必須聯(lián)系實際不斷完善各種規(guī)章制度。只有做到了這一點，我們的管理才會更加科學，目標更加明確。

　　五、具體要求：

　　1、積極響應(yīng)學校號召，配合學校搞好公寓文化建設(shè)；

　　2、積極搞好對外交流工作，包括與我院其他部門的有好合作，以及與其他公寓部的`交流合作。主動學習他們優(yōu)秀的工作方法，吸取行之有效的工作經(jīng)驗，以彌補我部工作的不足；

　　3、在實際工作中耐心、認真地幫助同學處理生活中的問題，把“服務(wù)同學”的宗旨落實到方方面面，努力使我院公寓管理工作深入人心；

　　4、加強部門內(nèi)部管理。鼓勵部門內(nèi)部成員多多交流，互相學習，強化成員責任意識，提高他們的團結(jié)協(xié)作能力，從而真正做到“心往一處使”；

　　總的來說，我院公寓部的工作逐漸走上正軌，勢頭不錯，但仍存在著很多的不足，今后的工作中我們會發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，爭取使我部的工作取得更大的進步。作為經(jīng)濟與管理學院第一屆學生會公寓部，我們會讓“踏實穩(wěn)干”從起跑線上開始，爭取為今后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。

學生公寓工作計劃7

　　根據(jù)學校安排，結(jié)合學生公寓實際，本著構(gòu)建和諧校園、和諧公寓的宗旨，使公寓管理工作更加規(guī)范、科學，有計劃、有步驟完成既定工作任務(wù)，特制定本學期工作計劃。

　　一、目的：

　　進一步提升公寓文化品位，加深公寓文明程度，樹立以人為本理念，促進“教育、服務(wù)、管理”的全面融合，實現(xiàn)公寓管理的健康、科學、和諧發(fā)展。

　　二、任務(wù)量化：

　　2月：

　�、俳Y(jié)合學校安排，對公寓公用設(shè)施進行安全檢查;

　�、趯Υ汗�(jié)期間公寓值班安全進行監(jiān)督檢查;、

　�、劢∪�和完善公寓管理制度;

　　3月：

　�、龠M一步健全和完善管理隊伍和管理制度，

　�、谕瓿蓪W生開學入住工作，

　　③發(fā)放學生宿舍衛(wèi)生工具，全面修繕和更新公寓公共設(shè)施，

　�、芗訌妼W生宿舍內(nèi)務(wù)和環(huán)境衛(wèi)生的質(zhì)量建設(shè)，

　　⑤做好公寓中心于各樓之間的新學期責任書簽訂工作;

　�、拮龊卯斣滦羌壩拿魉奚岬脑u比和獎品發(fā)放工作;

　　4月：

　　①學生公寓“文化月”，擬舉辦系列有益于學生身心健康的文化活動，

　　②對公寓管理員進行管理制度、業(yè)務(wù)知識的學習和培訓，

　�、廴�面提升宿舍內(nèi)務(wù)的文明品位;

　�、茏龊卯斣滦羌壩拿魉奚岬脑u比和獎品發(fā)放工作

　　5月：

　�、龠M行一系列的項目檢查，包括宿舍內(nèi)務(wù)建設(shè)情況、公寓樓環(huán)境衛(wèi)生、住宿學生的一日行為

　　規(guī)范、公寓樓公共設(shè)施的使用情況、學校及公寓管理制度的落實和執(zhí)行情況、公寓管理員崗位職責執(zhí)行情況等;

　�、谧龊卯斣滦羌壩拿魉奚岬脑u比和獎品發(fā)放工作

　　6月：

　　①做好畢業(yè)生宿舍財產(chǎn)驗收和離校退宿工作，

　�、趯�公寓管理員進行管理制度、業(yè)務(wù)知識的學習和培訓，

　�、廴�面完善星級文明宿舍的評選和構(gòu)建，進一步總結(jié)經(jīng)驗和健全制度，促進公寓文化建設(shè)的“高、精、尖”;④做好當月星級文明宿舍的評比和獎品發(fā)放工作

　　7月：

　�、僮龊檬罴賹W生離校的相關(guān)工作，

　�、趯�公寓設(shè)施進行全方位檢查，消除隱患，

　�、蹖�公寓假期所做工作向?qū)W校書面申請，做好相關(guān)準備工作，加強公寓衛(wèi)生和日常秩序管轉(zhuǎn)載自，請保留此標記理，

　　④做好假期公寓樓值班安排;

　　8月：

　�、俳Y(jié)合學校安排，對公寓樓所保修項目進行跟蹤經(jīng)管，②做好20xx屆新生宿舍整修、準備、分配和新生宿舍用品前期準備工作;

　�、劢∪�和完善公寓管理制度(繡修訂《學生公寓手冊》、《學生公寓內(nèi)部管理制度》)

　　9月：

　�、龠M一步完善公寓管理隊伍和管理制度

　�、谧龊脤W生開學入住工作，

　　③做好新生入學前期住宿調(diào)整、生活用品分配和新生報到入學宿舍、床位安排及公寓用品發(fā)放等相關(guān)工作

　�、芘浜蠈W校做好新生思想政治教育和軍訓工作，

　　⑤抓好2、3年級宿舍內(nèi)務(wù)和日常行為工作;

　�、拮龊卯斣滦羌壩拿魉奚岬脑u比和獎品發(fā)放工作

　　10月：

　�、倥浜蠈W校做好新生后趨入學住宿安排工作，②全面提升公寓內(nèi)務(wù)質(zhì)量，

　�、垡�(guī)范公寓樓學習和生活秩序，

　�、芗訌妼W生一日行為規(guī)范，

　　⑤對公寓樓長、新聘用管理員進行管理制度、業(yè)務(wù)知識的.學習和培訓;

　�、拮龊卯斣滦羌壩拿魉奚岬脑u比和獎品發(fā)放工作

　　11月：

　�、賹W生公寓“文化月”，擬舉辦系列有益于學生身心健康的文化活動，

　　②對公寓水暖設(shè)施進行檢修、維護，以應(yīng)對供暖期間出現(xiàn)的“跑冒滴漏”現(xiàn)象;

　�、圩龊卯斣滦羌壩拿魉奚岬脑u比和獎品發(fā)放工作

　　12月：

　　①進行一系列的項目檢查，包括宿舍內(nèi)務(wù)建設(shè)情況、公寓樓環(huán)境衛(wèi)生、住宿學生的一日行為規(guī)范、公寓樓公共設(shè)施的使用情況、學校及公寓管理制度的落實和執(zhí)行情況、公寓管理員崗位職責執(zhí)行情況等;

　　②做好當月星級文明宿舍的評比和獎品發(fā)放工作

學生公寓工作計劃8

　　一、目的：進一步提升公寓文化品位，加深公寓文明程度，樹立以人為本理念，促進“教育、服務(wù)、管理”的全面融合，實現(xiàn)公寓管理的健康、科學、和諧發(fā)展。二、任務(wù)量化：

　　2月：①結(jié)合學校安排，對公寓公用設(shè)施進行安全檢查;

　�、趯Υ汗�(jié)期間公寓值班安全進行監(jiān)督檢查;、

　�、劢∪�和完善公寓管理制度;3月：

　�、龠M一步健全和完善管理隊伍和管理制度，

　�、谕瓿蓪W生開學入住工作，

　�、郯l(fā)放學生宿舍衛(wèi)生工具，全面修繕和更新公寓公共設(shè)施，

　�、芗訌妼W生宿舍內(nèi)務(wù)和環(huán)境衛(wèi)生的質(zhì)量建設(shè)，

　�、葑龊霉�寓中心于各樓之間的新學期《安全責任書》簽訂工作;

　�、拮龊卯斣滦羌壩拿魉奚岬脑u比和獎品發(fā)放工作;（獎品如：固體清新劑、香皂、洗衣粉等）

　　4月：①學生公寓“寢室文化月”，擬舉辦系列有益于學生身心健康的文化活動，②對公寓管理員進行管理制度、業(yè)務(wù)知識的學習和培訓，

　�、廴�面提升宿舍內(nèi)務(wù)的文明品位;

　　④做好當月星級文明宿舍的評比和獎品發(fā)放工作5月：

　�、龠M行一系列的項目檢查，包括宿舍內(nèi)務(wù)建設(shè)情況、公寓樓環(huán)境衛(wèi)生、住宿學生的一日行為規(guī)范、公寓樓公共設(shè)施的使用情況、學校及公寓管理制度的落實和執(zhí)行情況、公寓管理員崗位職責執(zhí)行情況等;

　�、谧龊卯斣滦羌壩拿魉奚岬脑u比和獎品發(fā)放工作6月：

　　①做好學生宿舍財產(chǎn)驗收和離校退宿工作，

　�、趯�公寓生活輔導老師、宿管老師進行管理制度、業(yè)務(wù)知識的`學習和培訓，

　�、廴�面完善星級文明宿舍的評選和構(gòu)建，進一步總結(jié)經(jīng)驗和健全制度，促進公寓文化建設(shè)的“高、精、尖”;

　�、茏龊卯斣滦羌壩拿魉奚岬脑u比和獎品發(fā)放工作

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學生公寓外出請假條01-01

學生公寓的自查報告02-04

學生公寓活動策劃書樣本02-16

校園學生公寓管理制度01-05

學生公寓使用協(xié)議書12-31