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社團的工作計劃

時間:2022-06-25 19:41:21 工作計劃 我要投稿

社團的工作計劃錦集五篇

  光陰迅速,一眨眼就過去了,又迎來了一個全新的起點,請一起努力,寫一份計劃吧。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?以下是小編為大家收集的社團的工作計劃5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

社團的工作計劃錦集五篇

社團的工作計劃 篇1

  一、指導思想

  為更好地提高我校學生的演講與交際能力、鍛煉學生的語言表達能力,繁榮校園文化、豐富校園生活,本社團積極開展一些內(nèi)容豐富的活動,激勵學生們努力提高各方面的素質(zhì),有所收獲。

  二、工作重點

  1、演講知識講座,觀看演講視頻

  2、社團內(nèi)部演講比賽

  3、社團內(nèi)部趣味活動

  三、具體安排

  四月份:演講知識講座,觀看演講視頻。

  為提高學生理論知識,增加學生對演講知識的了解,舉行演講知識講座,讓學生觀看演講視頻。

  五月份:社團內(nèi)部演講比賽。

  為提高學生們的演講能力,使學生在演講與口才社確實有所收獲,本協(xié)會將在6月上旬舉辦社團內(nèi)部演講比賽。

  六月份:社團內(nèi)部交流趣味活動。

  六月上旬舉行社團內(nèi)部交流趣味活動,并對表現(xiàn)積極的會員進行適當?shù)木衽c物質(zhì)上的獎勵。

社團的工作計劃 篇2

  新學期的開始,迎來的是又一層的考驗,面對考驗我們秉持著“立足社團,服務校園”的宗旨,服務為學生。在本學期,我們特制定如下計劃:

  1.整理收集各社的開學計劃書以及各社介紹PPT

  2.開展社團會議,討論各團各社安排與招新

  3.社聯(lián)招新(4個名額)

  4.開始社團招新(體育館三樓)

  5.開展社團日;顒右约坝媱澪乃嚤硌莨(jié)目

  6.制作節(jié)日海報,節(jié)日前一天在公告欄貼出

  7.教師節(jié)活動“小小信使”

  8.社聯(lián)各部門準備與甌中與一高的聯(lián)誼活動

  9.進行社團學期收尾工作(學期總結,下學期文藝匯演)

  學期新開始,我們希望有新的結果。本學期有一個特別的計劃就是將24個社團分為4個團,將管理分級化。我們在這個新的學期,會努力認真的為社團服務,管理好各社團的日;顒蛹按笮』顒印

  本學期的社聯(lián)QQ、微博、貼吧以及微信會將不斷完善,希望各社團、各位同學積極配合。

  社團聯(lián)盟主席

社團的工作計劃 篇3

  新的學期已經(jīng)開始,在剛剛過去的招員活動中,我們吸納了14名新部員,為秘書處注入了新鮮血液。此刻,我們新老成員都正以飽滿的熱情對秘書處的工作有著強烈的期待,已做好了準備迎接新一輪的挑戰(zhàn)。

  西安建筑科技大學東校區(qū)社團聯(lián)合會作為管理并服務于東校區(qū)社團的校級組織,在促進其下屬40個社團的發(fā)展中,發(fā)揮著重要的作用。而秘書處作為社團聯(lián)合會的樞紐部門,是社聯(lián)面向社團的窗口。同時,也是主席團與社聯(lián)下屬部門之間、社聯(lián)與社團之間聯(lián)系的紐帶,在協(xié)調(diào)各方關系方面發(fā)揮著不可替代的作用。

  對于秘書處的工作,我們堅持“尊重制度,尊重個性,注重細節(jié),全面提升”的工作理念和思路,逐步完善各項工作。作為副秘書長,我們將會以身作則,樹立踏實認真、積極主動的工作作風,在促進社聯(lián)社團發(fā)展方面起帶頭作用。

  以下是秘書處本學年的工作計劃:

  一. 做好日常的工作

  1. 日常的...的值班工作:接待來訪人員,并幫助解決其工作困難。

  2. 收.社聯(lián)社團各項信息,并做好資料的..與歸檔。

  3. 負責社聯(lián)財務的管理。

  4. 上傳下達各項決議,保證信息渠道的暢通。

  5. 在主席團的提議下起草社聯(lián)的各項規(guī)章制度。

  6. 完成主席團分配的各項工作任務。

  7. 收.活動策劃、申請,負責活動審批工作。

  8. 協(xié)調(diào)各方關系,為社聯(lián)社團發(fā)展提供良好的人文環(huán)境。

  二、加強內(nèi)部建設

 。ㄒ唬┲贫冉ㄔO:

  1、例會制度:秘書處將每周召開一次部門會議,對上一周工作進行交流總結,并安排下周工作。例會時每位成員必須按時到會,不得無故曠會。

  2獎懲制度:秘書處制定了“西安建筑科技大學東校區(qū)社團聯(lián)合會會秘書處干事量化考核評優(yōu)制度”,旨在激勵部員,提高部員工作積極性,更好的做好社聯(lián)工作。

 。ǘ┙M織建設:

  1、完善值班制度、例會制度等規(guī)章,多角度考核部員工作,以保證部員對日常的...的工作的高度重視。

  2、堅持按制度辦事,針對成員中出現(xiàn)的問題及時在例會中討論批評和自我批評,注重對部員的獎勵和批評。

  3、鼓勵部員提高工作熱情,對工作中出現(xiàn)的問題進行思考,加以總結,促進工作效率的提高。

  4、注重內(nèi)部管理的人性化,在處理上下級關系時,強調(diào)彼此尊重,真誠相待,平等團結,提高全體凝聚力。

  三、對社聯(lián)工作的建議

  社聯(lián)分為七個部門,雖然大家工作分工,工作任務也有所不同,但都以謀求社聯(lián)社團發(fā)展作為共同的'工作目標,所以在社聯(lián)各部門間應加強交流,加強社聯(lián)內(nèi)部的團結協(xié)作。此外,我們可以實行“制度上墻,工作上墻”!爸贫壬蠅Α,以便大家照章辦事,保證工作質(zhì)量;“工作上墻”使各部門對彼此工作有清晰的認識,也對社聯(lián)工作有全面的了解,提高工作效率。

  “既來之,則為之”。我們聚.到這個.體,便會以最大的努力,以最認真的態(tài)度去迎接每一個挑戰(zhàn),用一種良好的態(tài)度盡力做好每一件事,在社聯(lián)這個平臺上提升自己,同時力求為社聯(lián)社團謀求更大的發(fā)展。

社團的工作計劃 篇4

  一.部門職能認識

  交流部主要是針對社團與社團之間交流與合作展開工作的,反映問題與工作匯報,收集社團的相關問題,積極解決加強與強校,大校的聯(lián)系和交流。

  二. 內(nèi)部管理理念,思路

  1、積極引導、以更好地指導社團成員的學習和生活,努力引導他們成為“學習的典范,工作的模范”,實現(xiàn)成員“精英化”。

  2、內(nèi)部我不也提出了自己的方案,定期對每段時間部里工作表現(xiàn)好的部員提出表揚,予以榮譽,激勵他們繼續(xù)努力,不要因為一點點成就就滿足,就不斷進取,不斷創(chuàng)新。定期對部里工作表現(xiàn)差的部員予以批評,累計三次的取消年度評優(yōu)資格。

  3、讓部員與各個社團的主席團人員以及各個社團的部員充分接觸,一是對部員能力的鍛煉,二可以借助他們的關系對社團內(nèi)部有一個深入的了解。

  4、讓部員發(fā)揮自己的主觀能動性、讓他們自己策劃活動,從而組織社團做活動。

  5、每周一次例會,對本周工作做個總結,及時發(fā)現(xiàn)問題并改正問題,從而提高我部的工作效率。

  三. 本學年主要工作,任務及實施

  1、在校團委老師與社聯(lián)主席團的領導下,協(xié)助好社聯(lián)內(nèi)部的各項工作。

  2、協(xié)助開展好各社團文化活動。充分發(fā)揮學生社團在學生特長發(fā)展和個性培育方面的作用,努力適應不同層次學生的需求。

  3、組織各社團的活動時要分類設計,爭創(chuàng)特色。

  4、努力從各方面提高社團活動的質(zhì)量,展社團風采,亮社團品牌,樹社團新風,使社團活動穩(wěn)步發(fā)展、再創(chuàng)輝煌。

  5、積極與外校社團,社聯(lián)聯(lián)系,加強合作。本著多組織校際活動的宗旨,加強與其他學校的交流。

社團的工作計劃 篇5

  一、指導思想

  為了響應縣教育局關于開展學校學生社團的要求,培養(yǎng)學生的音樂審美能力,提高學生的綜合素質(zhì)和藝術修養(yǎng)。加強我校精神文明建設與校園文化建設,進一步提高我校辦學品位,結合我校學生資源和師資配備情況,建立靖邊八小“妙音合唱團”。

  二、合唱隊員的選拔

  合唱隊員的選拔如建一座大廈的地基,是一支合唱團生命力的源泉,是直接影響合唱團發(fā)展的關鍵工作,一定要把好質(zhì)量關:

  1、讓學生在沒有鋼琴的條件下唱歌,從而檢查學生的音準、表演能力、音樂理解能力。

  2、聽音,采用大小五度、三度、二度的旋律音程與和聲音稱考試。

  3、隨鍵盤練聲,從中檢查音量、音色、音域。

  4、正確區(qū)分好合唱與獨唱的關系。

  三、報名時間:9月2日開始。

  四、計劃招收人數(shù):30—50人。

  五、合唱團的基礎建設:

  設立合唱團指揮,指導教師,聲部長4人(高聲部、低聲部)負責各聲部管理、考勤以及服裝管理,及時了解反饋團員的學習情況。

  六、具體訓練計劃:

  基礎課:樂理、視唱、練耳。

  專業(yè)課:聲樂課。

  排練課:合唱隊排練。

  欣賞課:觀摩演出、欣賞優(yōu)秀合唱作品及音樂作品。

  分定期訓練和非定期訓練 定期訓練:每周星期三進行訓練(非定期訓練因演出需要而定)。

  七、其他事項

  1、要求合唱團員熱愛合唱藝術,具有一定藝術修養(yǎng),能按要求完成訓練和演出任務。

  2、為保證合唱團員順利升學,原則上團員在團時

  間不超過兩年。在個別團員退團的同時,及時吸納新團員,屆時為退團團員舉行歡送儀式。

  3、為團員開設音樂基礎知識、視唱練耳、音樂作品欣賞、聲樂技巧訓練。

  4、合唱團每學年組織與外校交流演出。

  5、合唱團每年不定期邀請校外專家對我團進行指導,或外出參加演出活動。

  6、每期演出建立檔案(如節(jié)目單、照片、錄影錄像等資料)。

  7、合唱團團員應具有良好的團隊合作精神和較強的責任感,積極、自覺、認真、準時地參加排練及演出等各項活動。若無疾病、課程沖突等特殊原因,不得遲到、早退或請假。

  8、對團員考勤采用簽到制度和訓前請假制度,一學期缺席了三次勸其退團;無故遲到早退20分鐘,累計2次算一次缺席。

  9、學校對合唱團團員所在班級加分。

  八、后勤保障:選擇合理的排練場地,購置合唱歌曲集、音響設備、教學用琴設備。

  妙音合唱團

  20xx年9月1日

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