精選供應工作計劃4篇
日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,我們的工作又將迎來新的進步,此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家整理的供應工作計劃4篇,歡迎大家分享。
供應工作計劃 篇1
一、 加強科室管理,完善相關(guān)規(guī)章制度。落實崗位職責,嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程?苾(nèi)有周檢查,月計劃,年有質(zhì)量目標
二、 對滅菌物品實行全程質(zhì)量控制,手工追溯記錄齊全,建立完善的檢測制度。持續(xù)質(zhì)量改進,規(guī)范植入物及外來器械的管理,質(zhì)量控制過程符合要求。
三、 重視醫(yī)院感染管理,提高安全意識,強化每位工作人員的安全服務意識,預防為主,提升消毒隔離知識新理念,做好手衛(wèi)生及職業(yè)防護,控制院感事件發(fā)生,確保醫(yī)療安全。
四、 轉(zhuǎn)變服務理念,拓展服務項目,主動征求臨床科室意見,滿足臨床需求,有效保障臨床優(yōu)質(zhì)護理工作的順利進行。
五、 加強科內(nèi)人員的業(yè)務培訓,注重全科人員綜合素質(zhì)的提升,進一步做好人員的階梯培訓。加強三基及專科理論與技術(shù)的培訓與考核,做好實習生帶教工作。
六、 加強設備的安全管理,定期維護保養(yǎng)。做好物資管理,控制服務成本。
七、 護理質(zhì)量目標:
1. 護士長科室管理臺賬齊全,記錄及時真實。質(zhì)量控制能體現(xiàn)持續(xù)改進。
2. 工作人員著裝規(guī)范,正確使用防護用品,無職業(yè)暴露及感染發(fā)生。醫(yī)療廢棄物管理符合院感要求。
3. 與臨床各科及相關(guān)部門信息互通,科內(nèi)外關(guān)系和諧,護理工作無投訴。
4. 對手衛(wèi)生等行為習慣持續(xù)改進,手衛(wèi)生依從性大于95%。
5. 可重復用物品的清洗、包裝、滅菌、裝載符合操作流程及質(zhì)量標準。
6. 無菌物品的儲存與發(fā)放符合質(zhì)量標準,物品發(fā)放正確率達100%。
7. 堅持下收下送制度,臨床滿意度調(diào)查大于98%。
8. 保證臨床科室及手術(shù)物品的消毒及供應,不影響科室的質(zhì)量及手術(shù)。
9. 科內(nèi)?婆嘤柤翱己擞杏涗洠己寺蚀笥95%。參加護理部組織的三基理論與操作考核率大于95%。
10. 無菌物品質(zhì)量監(jiān)測符合規(guī)范,監(jiān)測記錄齊全,無菌物品合格率達100%。
供應工作計劃 篇2
在我礦井20xx年停產(chǎn)整頓情況下,我礦很抓質(zhì)量標準化建設,放假學習期間貫徹落實《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,堅持“管理、裝備、培訓”并重的原則,大力開展安全隱患排查治理,規(guī)范安全管理制度,嚴查三違整治,強化安全培訓,實現(xiàn)安全管理的“預防、預警、預控”,有力地推進我礦的安全穩(wěn)定工作。20xx年工作規(guī)劃有如下要求:
一、安全工作目標:
1、20xx年全年杜絕重傷以上及二級以上非傷亡事故。
2、無職業(yè)病安全事故。
3. 杜絕“三違”現(xiàn)象;
4、礦井的“一通三防”工作年平均考核80分以上;
5、職工培訓合格率100%,持證上崗率100%。
二、做好安全教育培訓工作
針對農(nóng)民工流動性大、安全素質(zhì)偏低的問題,我科室將加強與施工隊之間的溝通,采取施工隊安全教育培訓與公司安全教育培訓相結(jié)合的方式,切實做好職工安全教育培訓工作。
1、加強職工培訓工作,努力提高職工的安全意識。各單位要結(jié)合礦年度安全培訓計劃要求,充分利用各種宣傳形式,認真組織員工學習《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦職工安全手冊》、《煤礦安全質(zhì)量標準化》、《防治水規(guī)定》、《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》等法律法規(guī)、各項規(guī)章制度、崗位手指口述、崗位描述操作技能知識,以提高全員
安全素質(zhì)和操作技能,確保礦井安全生產(chǎn)。
2、各單位要把職工安全學習工作納入議事日程,結(jié)合礦安全培訓計劃,認真制定本單位培訓計劃和措施,并加以落實。要求每月組織各工種至少進行二次的安全學習,每次學習時間不得少于2課時;新工人、轉(zhuǎn)崗工人、必須按規(guī)定培訓,合格后方可上崗;特種作業(yè)人員必須持證上崗。安排崗位技能能手授課,以現(xiàn)場技能操作為主要授課內(nèi)容,全面提高特種作業(yè)人員現(xiàn)場操作技能水平;在崗職工每個階段培訓結(jié)束后,連隊組織考試,礦負責監(jiān)督,凡考試不合格者一律停崗學習,考試合格后方可上崗。
3、組織好班前會工作,結(jié)合生產(chǎn)過程中實際存在的問題,明確解決問題的辦法及措施,做到有計劃有步驟地安排好各項工作,并做好記錄。
三、隱患排查治理工作
為了全面貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,進一步搞好煤礦安全生產(chǎn)隱患排查與治理工作,有效遏制事故發(fā)生,依據(jù)上級文件精神,以落實安全生產(chǎn)主體責任制、治理安全生產(chǎn)隱患為重點,我礦開展了一系列隱患排查與治理工作,安全科配合礦部每旬認真做好例行檢查,組織好每旬安全大檢查工作,檢查內(nèi)容有: 特種作業(yè)人員配備情況,通風管理情況,瓦斯防治情況等等。
對查出的隱患和問題,落實到每個人頭上,確保各類隱患整改到位,各單位對排查出的隱患,在短期內(nèi)能完成的,立即整改,一時整改不了的要制定整改計劃、落實整改措施加以防范。并對整改隱患進行復檢。
四、工作要求:
。ㄒ唬、提高認識,精心組織
各單位領(lǐng)導要提高認識,增強做好隱患排查治理工作的責任感、緊迫感,切實加強對隱患排查治理工作的`組織領(lǐng)導,建立和落實安全隱患排查治理工作機制,以高度負責的精神研究布置好安全隱患排查治理工作,精神心布置落實,抓好此項工作。
。ǘ、實出重點、落實責任:
認真開展隱患排查治理,做到排查不留死角、治理不留后患,對存在的重大安全隱患隊組,要明確監(jiān)管責任人,做到掛牌督辦,確保隱患治理工作的落實。
。ㄈ┙⑴_帳,完善機制:
建立安全隱患排查治理臺帳,把排查的安全隱患逐一建檔,做到安全隱患有登記,落實整改有措施,檢查督導有記錄,隱患銷號有驗收,做到安全隱患治理不留盲區(qū),不留死角,形成安全隱患排查治理長效機制。
。ㄋ模吮炯嬷,構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制:
各單位要以隱患排查治理為契機,規(guī)范安全管理,實現(xiàn)隱患登記、整改、回查、銷號的全過程管理,分析近年來事故安全,吸取教訓,舉一反三,提高發(fā)現(xiàn)問題及解決矛盾和問題的能力,提升安全管理水平,使安全生產(chǎn)長效機制落到實處。
供應工作計劃 篇3
20xx年是我公司煤化工項目由基礎建設轉(zhuǎn)向生產(chǎn)運行的一年,這一年,供應部將緊緊圍繞公司20xx年工作總體部署,發(fā)揚“精干高效、熱情服務、務實創(chuàng)新、謙虛謹慎”的工作作風,在20xx年的工作基礎上,以規(guī)范合理采購為原則,進一步降低生產(chǎn)采購成本。
一、奮斗目標
在公司20xx年奮斗目標的基礎上,供應科制定以下工作目標:
1、保證電煤和化工煤供應量,電煤達到60萬噸/年,化工煤達到50萬噸/年。
2、加大市場行情調(diào)查力度,提高采購成本降低率,保證低價位采購。
3、在保證質(zhì)量的前提下,以最優(yōu)惠的價格,從而確保公司對備品備件的需求,使生產(chǎn)滿意率達98%以上。
4、做到倉庫賬、卡、相符100%。
二、保證措施及工作計劃
1、在原料煤市場調(diào)研的基礎上,加大力度,吃透煤炭市場行情,以最低的價格采購原料煤,并做到確保原料煤的質(zhì)量和數(shù)量滿足生產(chǎn)。
2、根據(jù)公司要求和項目建設進展情況,及時制定出臺物資供應方面的各項管理制度,建立物資計劃、采購、驗收入庫、庫管、出庫等各項管理制度,從而進一步加強物資采購制度建設,規(guī)范采購操作行為與程序。
3、加強物資采購管理隊伍和具體工作人員的政治素質(zhì)及業(yè)務技能學習,根據(jù)工作實際向公司提出完善物資采購管理機構(gòu)和隊伍建設的建議。
4、制定并完善供應部各崗位約束機制和激勵機制,即崗位責任制和個人考核制。
5、開展市場調(diào)研,收集相關(guān)供應商的信息資料,從而進一步擴大供應商邀請范圍,充實供應商的信息庫。
6、加強備品備件的詢價、比價工作,在保證質(zhì)量的情況下,以最優(yōu)惠的價格采購,并遵循經(jīng)定價簽字后進行采購的原則。
7、加強采購合同的管理及合同條款的審查,確保全年內(nèi)無采購合同糾紛案件。
8、加強對倉儲的管理,逐步完善倉儲的運行機制,進一步使采購、倉庫、財務互相勾通、互相協(xié)調(diào)。
20xx年,煤化工項目將建設完成,大量的物質(zhì)采購工作將全面展開,對此,供應部將上下團結(jié)一心,不斷的創(chuàng)新工作思路,鞏固完善工作機制,改進工作作風,提高工作績效,為煤化工項目的全面運行提供原料及物質(zhì)保障。
供應工作計劃 篇4
消毒供應中心是醫(yī)院內(nèi)承擔各科室所有重復使用診療器械、器具和物品清洗消毒、滅菌以及無菌物品供應的部門,其工作質(zhì)量直接影響醫(yī)療、護理質(zhì)量。結(jié)合衛(wèi)生部“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程活動”, 本著“質(zhì)量高于一切,把時間還給護士,把護士還給患者”的服務理念,全心全意的為臨床服務,特制定工作計劃如下:
一、開展優(yōu)質(zhì)護理服務
1、繼續(xù)加強規(guī)范化護理服務培訓,不斷提升優(yōu)質(zhì)服務理念。
2、探索有專科特色的優(yōu)質(zhì)服務,提升優(yōu)質(zhì)服務的專業(yè)內(nèi)涵。
3、落實分層崗位管理,完善績效考核方案,職責明確,獎罰分明,調(diào)動工作人員積極性。
4、加強與服務科室溝通,多渠道收集意見和建議,滿意度達到98%。
5、定期進行服務質(zhì)量分析會議,持續(xù)不斷質(zhì)量改進。
二、繼續(xù)修訂完善各項規(guī)章制度、流程
1、參照《醫(yī)院消毒供應中心管理規(guī)范》、《醫(yī)院消毒供應中心清洗消毒及滅菌技術(shù)操作規(guī)范》、《醫(yī)院消毒供應中心清洗消毒及滅菌監(jiān)測標準》,結(jié)合三甲復審要求,繼續(xù)修訂各項規(guī)章制度、崗位職責、操作規(guī)程等,并組織實施。
2、繼續(xù)完善科室應急預案并進行實地演練,提升工作人員應急能力。
三、落實護理質(zhì)量管理目標,提高工作質(zhì)量
1、加強區(qū)域組長管理,真正落實組長的職責、職能,不斷提高區(qū)域工作質(zhì)量。
2、繼續(xù)發(fā)揮科室質(zhì)控小組的作用,加強各個工作環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,確保工作質(zhì)量。
3、加強消毒員培訓及管理,做好各項滅菌質(zhì)量監(jiān)測及記錄工作。
4、認真落實感控措施,感染控制制度與措施執(zhí)行率100%。
5、每月召開科室工作質(zhì)量分析會,通報各區(qū)工作質(zhì)量情況,對存在問題進行分析,制定整改措施,持續(xù)不斷質(zhì)量改進。
四、落實安全生產(chǎn)目標,保障安全生產(chǎn)
1、以安全質(zhì)量目標為標準,圍繞清洗質(zhì)量、滅菌質(zhì)量、滅菌物品監(jiān)測、消毒隔離、設備設施管理、特殊感染器械處理等環(huán)節(jié)展開,完善各項措施并落實。
2、追蹤檢查工作人員查對制度執(zhí)行情況,降低護理質(zhì)量缺陷發(fā)生率。
3、強化工作人員安全意識,嚴格執(zhí)行設備操作規(guī)程及工作流程,杜絕差錯事故發(fā)生。
4、加強個人防護,嚴格執(zhí)行各區(qū)域管理標準,減少工作人員職業(yè)暴露的發(fā)生。
5、鼓勵護理不良事件主動上報,做好不良事件統(tǒng)計分析 ,做到警鐘長鳴,防患于未然。
五、績效考核工作
結(jié)合XX年護理績效考核工作的實際,修訂考核方案,不斷完善績效考核。
六、工作人員培訓
。ㄒ唬 全員培訓
1、科室相關(guān)制度、職責、流程
2、院感相關(guān)知識
3、應急預案及現(xiàn)場演練
4、讀書報告會
5、繼續(xù)醫(yī)學教育項目
。ǘ┳o士分層培訓
1、新畢業(yè)/新調(diào)入護士按照《新畢業(yè)/新調(diào)入護士培訓計劃》執(zhí)行。
2、按照護士年資、職稱安排基礎理論、基礎知識、基本操作及?浦R、專科技能培訓。
(三)按時參加護理部舉辦的培訓考試
。ㄋ模┒ㄆ趯と恕⒈崋T進行相關(guān)理論知識培訓,并參與科室業(yè)務學習
。ㄎ澹┡嘤栆
科內(nèi)業(yè)務培訓要求參加率100%,每周晨會提問2次,每月業(yè)務講座1次、院感學習1次、技術(shù)操作考核1次、?评碚摽荚1次,院感每季度考核1次。
(六)考核
1、考核對象:科室全體工作人員。
2、考核內(nèi)容:科室培訓相關(guān)內(nèi)容。
3、考核方式:理論與實地操作相結(jié)合,護士、工人每月考核1次,消毒員每季度考核1次,臨時工人、保潔員每半年考核1次。
七、臨床教學
1、分析、評價XX年帶教反饋情況,針對存在的問題進行整改。
2、加強帶教老師專科理論的學習,規(guī)范?撇僮鳌
3、提高帶教講課水平,選擇經(jīng)驗豐富、表達能力強的同志負責帶教。
八、護理科研論文
1、按時參加護理部舉辦的科研論文培訓班,提高選題和論文撰寫能力。
2、鼓勵科室成員總結(jié)經(jīng)驗,書寫高質(zhì)量論文,并將其納入績效考核。
3、年撰寫省級以上論文2篇,會議交流論文2篇。
九、積極配合醫(yī)院開展信息化建設。
十、協(xié)助護理部做好二級醫(yī)院消毒供應專業(yè)培訓工作。
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