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工作計劃

時間:2021-05-19 15:04:43 工作計劃 我要投稿

【必備】工作計劃范文匯總十篇

  時間過得飛快,我們又有了新的工作,現(xiàn)在這個時候,你會有怎樣的計劃呢?但是工作計劃要寫什么內(nèi)容才是正確的呢?下面是小編精心整理的工作計劃10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【必備】工作計劃范文匯總十篇

工作計劃 篇1

  一、指導(dǎo)思想:

  認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針,按照教育要面向現(xiàn)代化,面向未來,面向世界的要求,加強現(xiàn)代教育技術(shù)理論的學(xué)習(xí),積極探索運用現(xiàn)代化的電教手段全面提高教學(xué)質(zhì)量。在市教體局信息中心的領(lǐng)導(dǎo)下,以深化教育改革、全面推進素質(zhì)教育為目標,以實驗教學(xué)、電化教學(xué)培養(yǎng)和提高學(xué)生的實踐能力、更新教師的教學(xué)手段。充分的利用現(xiàn)有電教設(shè)備、實驗設(shè)備和電教資源,緊緊圍繞配備好、維護好、培訓(xùn)好、使用好的原則,使各學(xué)科課堂教學(xué)效果達到最佳,更好完成教育教學(xué)任務(wù),促進教學(xué)質(zhì)量的全面提高。

  二、工作目標及要求:

  (一)工作目標

  1、教師教學(xué)常規(guī)和學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī)實行制度化、規(guī)范化;

  2、教師熟練操作使用多媒體全套設(shè)備,并學(xué)會制作簡單實用的課件。

  3、教師上電教課的節(jié)數(shù)不少于總授課節(jié)數(shù)的30%,每位教師都要上一節(jié)優(yōu)質(zhì)電教課。

  4、本學(xué)期至少舉行兩次電教觀摩課。

  5、購買一些軟件資料和電子圖書。

 。ǘ┚唧w要求

  1、加強學(xué)科電教教材的研究,備好電教課。

  如何用好四機一幕,達到教學(xué)效果的最優(yōu)化,這要求所有任課教師在備課時,需積極探索,大膽實踐課題。

  1)通過新課改的理論學(xué)習(xí),能恰當?shù)拇_定每課時的教學(xué)目標,正確的運用教學(xué)方法,要將理論與實踐緊密結(jié)合。

  2)要在通讀大綱的基礎(chǔ)上,首先學(xué)習(xí)學(xué)科大綱的教學(xué)目標、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)提示,系統(tǒng)的理解其內(nèi)容、結(jié)構(gòu),正確把握教材的重點、難點,準確的把握教材的思想教育點、知識傳授點、能力訓(xùn)練點、智力開發(fā)點。

  3)在掌握大綱、吃透教材的基礎(chǔ)上,將一節(jié)課需要觀察、理解、欣賞的教學(xué)內(nèi)容所涉及到的影像設(shè)備準備好。課文內(nèi)容要繪制成演示文稿,如果有保存的價值,必須做到規(guī)范。

  2、加強電教媒體的使用研究,提高師資水平。教師整體水平的提高,是優(yōu)化課堂教學(xué)的主要環(huán)節(jié),需常抓不懈。

  1)要充分利用周四下午教研的時間,繼續(xù)學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論,培訓(xùn)教師制作課件的方法、技能。

  2)利用雙休日及節(jié)假日的時間組織信息骨干教師對全體教師進行課件制作培訓(xùn),并適當?shù)卮┎鍖W(xué)習(xí)微機中級知識。

  3)本學(xué)期舉行一次課件制作比賽,屆時,評選優(yōu)秀組、優(yōu)秀教研組長及個人。

  4)學(xué)校間周舉行電化教研,以教研組為單位,教研各種電教設(shè)備的性能、操作技術(shù)、操作程序。使每位教師熟練掌握電教媒體的使用、保養(yǎng)方法及簡單的故障排除,真正達到規(guī)范化。

  5)鼓勵教師經(jīng)常利用多媒體教室上課,每科每學(xué)期使用次數(shù)不少于5次。

  6)微機教師、英語教師要充分利用微機室、播放室,利用率要占授課數(shù)的70%以上,同時做好二室的使用記錄。

  3、加強電教教學(xué)實驗的研究,提高電化教學(xué)課堂效益。

  1)各教研組要依據(jù)學(xué)校電化教學(xué)及教研計劃,制定各組學(xué)科電化教學(xué)計劃,任課教師上電教課的節(jié)數(shù)不少于總課時30%。

  2)對業(yè)務(wù)有水平、工作能力的骨干教師,學(xué)校要創(chuàng)造條件,讓他們走出校園,不斷學(xué)習(xí)提高電教水平,以促進我校教師的電教水平達到人人都有一手的效果。

  3)學(xué)校還要創(chuàng)造條件,讓廣大教師有施展才能的機會,定期舉辦電教演講比賽,電教經(jīng)驗交流,舉辦電教公開課、電教觀摩課、電教比武等不同形式的電教活動。

  4)所有教師都要有電教公開課的聽課記錄,對所聽課進行評議,肯定優(yōu)點,找出不足,每學(xué)期每名教師聽電教課不少于15節(jié),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不少于20節(jié)。

  4、設(shè)備的運轉(zhuǎn)和維護:

  1)、進一步加強電教設(shè)備和特種教室的管理,確保電教硬件設(shè)備的可用率達100%,定期檢修、維護,使其發(fā)揮最大的利用率,為電化教學(xué)能否順利進行作以根本的保證。

  2)、加強對電教設(shè)備管理,特別是對電教資料的科學(xué)管理和高效利用,進一步完善各種規(guī)章制度、借閱手續(xù)和使用記錄。

工作計劃 篇2

  一、指導(dǎo)思想:

  根據(jù)中心校體育工作精神,結(jié)合學(xué)校實績情況,全面落實《學(xué)校體育工作條例》,《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》,積極參加教委組織的各項比賽。認真組織田徑隊隊伍,體育教師有計劃做好田徑隊伍的梯隊建設(shè)工作,做好運動員的思想教育工作,為學(xué)校的體育工作做出我們的貢獻。

  二、體育教學(xué)工作:

  1、認真學(xué)習(xí)新課程標準,加強體育理論學(xué)習(xí),認真做好年度工作計劃、單元體育工作計劃和課時計劃,認真輔導(dǎo)學(xué)生參加體育鍛練,對學(xué)生的年齡特點,認真做好學(xué)生的課堂常規(guī)訓(xùn)練。

  2、加強體育教研活動,提高教研活動的質(zhì)量,提高教學(xué)業(yè)務(wù)能力,做好每天記錄反思小結(jié)的工作,并堅持不懈,進一步提高青年教師教研課的教學(xué)質(zhì)量。

  3、新課程標準的實施工作要進一步加強,并且要有重點進行實驗,對教委教研室立項的體育課堂評價方法的課題研究要有深度和廣度,不斷提高課題的研究力度,向課堂教學(xué)要質(zhì)量。

  4、不斷完善體育教學(xué)的課程設(shè)計力度,備課中要求表格式,力求正確、全面、合理,保證學(xué)生充分一小時活動的時間,對于學(xué)生要熱心、耐心、關(guān)心,幫助有困難的學(xué)生。

  5、體育教師要穿運動服上課,學(xué)生要服裝整齊、動作要規(guī)范、認真遵守課堂紀律,充分體現(xiàn)少年兒童的特點,讓學(xué)生有充分活動的權(quán)利,爭取更大的進步。

  三、積極開展課外活動、大課間操的活動和點名制度:

  1、認真做好課外活動計劃實施工作,對于班級要區(qū)別對待,做好課外活動出勤的統(tǒng)計工作,對于經(jīng)常不活動的班級要批評,對于好的班級要表揚。

  2、廣播操隊伍訓(xùn)練要經(jīng);、制度化、規(guī)范化,動作一個樣,隊伍一條線,集合隊伍三分鐘,體育教師要到場,保證廣播操的質(zhì)量,真正達到提高學(xué)生身體素質(zhì)的目的。

  四、加強體育教學(xué)科研工作,不斷提高體育教學(xué)質(zhì)量:

  1、體育教研科研是一門綜合性的學(xué)科,體育教師只有認真學(xué)習(xí)有關(guān)體育教學(xué)文章,加強理論學(xué)習(xí),才能不斷提高體育教學(xué)理論水平,平時要寫一點文章,學(xué)一點理論、積累一點教學(xué)經(jīng)驗,才能在教學(xué)上有不敗之地,爭取教學(xué)工作的主動權(quán)、領(lǐng)先權(quán)。

  2、體育教師要認真寫好論文的撰寫工作,參加各級各類的小論文評比活動,青年教師要認真做好論文的撰寫工作,不斷提高青年體育教師的理論修養(yǎng)。

  五、抓好田徑傳統(tǒng)項目建設(shè)工作,不斷提高運動技術(shù)水平:

  做好后備人才的選拔和訓(xùn)練,力爭好成績,為學(xué)校爭光。

  六、本學(xué)期體育重點工作逐月安排表

  (略)

工作計劃 篇3

  新年度市場營銷工作規(guī)劃我覺得要強調(diào)謀事在先,但是我們還要明白年度市場工作規(guī)劃并不是營銷計劃,只是基于年度分析總結(jié)的策略性工作思路,具體詳細計劃還需要分解到季度或月度來制定,只有這樣才具有現(xiàn)實意義。

  1. 目標的擬定是來年市場招生工作的關(guān)鍵。在新年度市場招生工作規(guī)劃中,首先要做的就是,全年總體的招生目標、廣告費用目標、利潤目標、渠道目標、人員配置目標的擬定,其中:銷售目標為140萬/年,廣告費用目標為1.2萬/月,渠道開發(fā)目標為3條/年,人員配置為3人。

  2. 建立一支熟悉業(yè)務(wù),而相對穩(wěn)定的銷售團隊。 人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。

  3. 培養(yǎng)市場人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,不斷自我提高的習(xí)慣。總結(jié)問題目的在于提高市場人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個新的檔次。

  4. 品牌推廣。品牌是一個企業(yè)的形象,我們做職業(yè)教育企業(yè)市場形象推廣是很重要的,我的品牌有:春華、求是、貝盈等,做好品牌的推廣首先我們要制定計劃;

  5. 團隊支持。為了保障來年市場招生工作順利高效地實施,我們還需要通過苦練“內(nèi)功”來強化關(guān)鍵工作流程、關(guān)鍵制度來培養(yǎng)組織執(zhí)行力標準,以更好的發(fā)展客戶服務(wù)需求,并使客戶向其他課程上轉(zhuǎn)化。

工作計劃 篇4

  新的一個學(xué)年,隨著大一新生進入學(xué)院學(xué)習(xí),女生所占的比例大大增加。作為女工部的部長,我總結(jié)了上一屆女工部的工作情況,吸取其中的經(jīng)驗和教訓(xùn),計劃對一些傳統(tǒng)形式新的活動,讓同學(xué)們,特別是大一新生感受到大學(xué)生活的豐富多彩。當然,女工部的工作開展和活動計劃不僅僅為女生服務(wù),也應(yīng)該設(shè)法讓更多的男生把目光投向女工部,參與女工部的工作,讓更多的男生加入到活動中來,提高女工部在同學(xué)中的影響。

  基于以上的整體思想,我計劃將這一學(xué)期的工作安排分為四個階段。

  一、完善傳統(tǒng)工作,做好前期準備

  1. 配合院女工部收集女生意見。

  2. 在新生中宣傳姐姐妹妹信箱。姐姐妹妹信箱是一個以女生為主題,是為女生解決困難和問題的媒介。因此這一學(xué)期計劃在開學(xué)初將它放在各女生宿舍樓,幫同學(xué)們解決困難,同時接受大家的意見和建議。

  3. 選拔大一新生加入系禮儀隊和拉拉隊。

  4. 加強女生"四自"教育,提高我系女生的自律及自我保護意識。

  5. 策劃、舉辦女生節(jié),豐富全女生的課余生活。

  6. 做好全系女生的思想政治工作,關(guān)心女生生活,團結(jié)全系女生,搞好本部工作。

  7. 配合各系各部門開展工作

  8. 開展多種具有時代女性特色的文化藝術(shù)、娛樂活動。全面提高女生素質(zhì)。

  二、招新工作結(jié)束后搜集資料,了解同學(xué)們感興趣,希望開展的活動,并策劃安排具體的活動,落實人員

  2. 向各班級發(fā)放 5 —— 10 份調(diào)查問卷,也可聯(lián)合學(xué)生會各部門同時調(diào)查。

  三、開展具體工作。各方面工作步入正軌后,在完成常規(guī)工作的同時調(diào)查,開展兩項全系范圍的活動。

  9月:籌劃巾幗志愿隊具體事宜:由各班成立一支小分隊,每支共10人,組織一次義務(wù)活動。我部再統(tǒng)一做一次志愿者活動。

  11月:“魅力女生全攻略”活動;钴S的大學(xué)生活,造就出德才兼?zhèn)涞镊攘ε,“魅力女生全攻略”以班級為單位選派優(yōu)秀女生代表,它們不僅有才藝的展現(xiàn),更有當今時事政治、體育文藝、地理歷史知識的考驗,并在活動中利用各種道具來考驗選手的動手能力,最終評選出了魅力女生。

  四、總結(jié)活動中的經(jīng)驗,為下學(xué)期開展工作做好準備。

  一月份考慮到臨近期末,同學(xué)們大部分的精力投入到了緊張的復(fù)習(xí)中,而經(jīng)過連續(xù)的幾個活動下來,我們也需要對一個學(xué)期下來的工作加以總結(jié),為下學(xué)期的工作做好準備。

  本部時刻本著為女生辦實事 , 解決女生所遇問題 , 融洽女生關(guān)系為原則 , 真正落實到女生中去 , 并在此基礎(chǔ)上 , 積極開展一系列活動 , 組織女生加入到活動中去 , 以此調(diào)動女生活動積極性 , 成為真正為女生著想的部門 , 從實踐出發(fā) , 實事求是 , 化理論為實際將成為我部工作的核心 . 與此同時 , 我們還將繼續(xù)協(xié)助學(xué)生會中的其他部門 , 全力配合其它各項活動的開展 .

  以上是女工部對這一學(xué)期的工作計劃,當然在這學(xué)期中還會有臨時性的活動,應(yīng)具體情況而定。

  中文系學(xué)生分會女工部

工作計劃 篇5

  財務(wù)部門作為醫(yī)院的一個主要職能監(jiān)督部門,當好家、理好財,更好地服務(wù)臨床是財務(wù)科應(yīng)盡的職責。在醫(yī)院加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高醫(yī)院效益等方面我們負有很大的義務(wù)與責任。只有不斷的學(xué)習(xí)與總結(jié),管理工作才能得到提高,鑒于工作中存在的問題,在下半年工作中重點應(yīng)在以下幾個方面進行:

  1、加強基礎(chǔ)工作建設(shè)及管理。隨著醫(yī)院管理的進一步深入,財務(wù)的管理職能逐漸增強。加強管理的重點是實行崗位責任制,崗位責任制的優(yōu)點是責,權(quán)、利的統(tǒng)一原則,這樣有利于調(diào)動財務(wù)部員工的主動性,要確定具體工作任務(wù)、工作質(zhì)量和完成時間,切實做到事前有準備、事中有協(xié)調(diào)、事后有匯報。將內(nèi)控與崗位考核結(jié)合,每月都進行自查、自檢工作,逐步完善醫(yī)院的財務(wù)治理體系。

  2、主動參與醫(yī)院經(jīng)營管理,搞好醫(yī)院財產(chǎn)物資的清查與盤點。隨著醫(yī)院發(fā)展的蒸蒸日上,財務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn),財務(wù)管理參與到醫(yī)院管理的方方面面。

  3、迎接市審計局的經(jīng)濟責任審計。根據(jù)審計局的要求及工作計劃,針對敏感問題先進行自查自改,本著責任心,用會計的敏感度,認真配合審計工作,及時完整的提交審計資料,確保提供的數(shù)據(jù)合理化,保證審計工作的順利進行。

  3、加強預(yù)算管理,堅持費用預(yù)算管理算、控、降三字訣,在本質(zhì)上從事后反映轉(zhuǎn)變到事前控制、事后考核分析的管理上來,進一步細化了成本的責任單元和成本要素,規(guī)范成本費用歸集管理流程,充分發(fā)揮預(yù)算的指導(dǎo)和控制作用。

  4、健全和完善各項財務(wù)制度,持續(xù)不斷改進財務(wù)管理工作,做好三甲復(fù)評工作。

  通過對這半年來的工作思考,有以下感觸:

  一、榮譽感、責任感、歸屬感是打造一個業(yè)務(wù)全面、工作熱度高漲的團隊的基本條件。

  二、責任心是作為財務(wù)人員最基本、最重要的職業(yè)素質(zhì)之一。

  這一年上半年財務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,在各部門的配合下,取得了較好的成績。上半年全體財務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。雖然我們做了很多工作,但是,下半年的任務(wù)會更重,壓力會更大,還有很多事情等待著我們,我們將以主動進取的態(tài)度、開拓創(chuàng)新的精神,完成下半年度的工作。為醫(yī)院的經(jīng)營目標的完成做出更大的貢獻!

工作計劃 篇6

  作為一名剛剛步入銷售行業(yè)的一名新人,在這不到一個月的時間里,讓我認識到自己欠缺的不僅僅是銷售方面的知識和技巧,同時還需要學(xué)習(xí)公司的各方面知識——公司企業(yè)文化、管理制度、各產(chǎn)品的適用和使用操作及維護保養(yǎng)等。

  經(jīng)過這段時間的學(xué)習(xí),結(jié)合自己以前所學(xué)習(xí)和實際工作中的經(jīng)驗,使我對一些基本簡單的'量儀參數(shù)測量等配置有了一定的認識和了解。對公司經(jīng)營的各類品牌及各品牌的主要產(chǎn)品均熟記于心,并能根據(jù)提供的一些參數(shù)和圖紙合理選擇適用的量儀及各部位的配置。 在下一步的工作當中,還需要更加徹底的完善自己,無論是在技術(shù)方面還是銷售方面,自己都還存在很大的知識缺陷:

  (1)對本公司的各類產(chǎn)品除了熟悉認識之外,要能自己熟練使用,并進行測量校對。各類產(chǎn)品的量程、精度、測量范圍等技術(shù)參數(shù)熟記,在客戶詢問時做到及時解答應(yīng)對,不出差錯。運用CAD軟件繪制產(chǎn)品圖、裝配圖等。

  (2)學(xué)習(xí)銷售相關(guān)的知識和技巧,從接聽電話開始,接到客戶來電后要做好記錄并把相關(guān)的重要參數(shù)和問題詢問清楚并詳細記錄下來,盡可能多的向?qū)Ψ皆儐栍嘘P(guān)信息,以方便為客戶更快更好的選配相應(yīng)的量儀。

  (3)在掌握公司所有產(chǎn)品的知識基礎(chǔ)上,要能靈活應(yīng)對客戶所提出的任何問題,并給予優(yōu)惠合理的選擇配置,盡最大努力讓客戶滿意我們的服務(wù)和產(chǎn)品。雖然自己對銷售行業(yè)不了解,但是有句話說的好"態(tài)度決定一切",我既然選擇了銷售行業(yè)量儀方面,那么我就會一直走到底,走向事業(yè)的頂峰,不斷的學(xué)習(xí)努力創(chuàng)造更多的財富與價值。生活

  與財富是沒有終端的,雖然有的人說錢財生不帶來死不帶去,要那么多無用。其實這恰恰相反,財富你可以不用,但是它卻能體現(xiàn)你自身能力的價值。學(xué)無止境,不管任何行業(yè)只要能踏進這個門檻,就有機會展現(xiàn)自己的能力,銷售做的不僅是工作也是人與人的溝通交流,任何時候不管從事任何都要認真的去對待,學(xué)會控制自己的情緒,不要讓不好的情緒影響到同事或者客戶。

  工作與生活都是相同,并不是一帆風順,隨時會遇到各種各樣的困難,唯有堅定不移的心智與毅力方能使自己在這個行業(yè)甚至這個社會永久的立足而不被淘汰。對未來的工作充滿信心和渴望,我會通過不斷的學(xué)習(xí)來提高自己,并用實際工作來證明自己的能力,展現(xiàn)自我的價值所在。

工作計劃 篇7

  一、工作思路

  人類的新紀元進入20xx年,也正值中國幼教經(jīng)歷了她一百年的風雨歷程。在新的歷史時期,我市廣大幼教工作者要確立科學(xué)的兒童觀、教育觀,以更加開放的視野、更為大膽的創(chuàng)新精神,以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為行動指南,把素質(zhì)教育的視線延伸到兒童人生早期,建立科學(xué)的早期教育機制,探索有效的課程實施體系,為兒童終身的學(xué)習(xí)和可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

  在新的一年,我市幼教工作者要立足本職,樂于學(xué)習(xí)、勤于實踐、善于反思、勇于開拓,充分認識到幼兒園課程改革的重要性和必要性,充分認識到幼兒教師隊伍建設(shè)的緊迫性和艱巨性。各幼兒園要增強教改意識、科研意識、發(fā)展意識、效益意識、品牌意識,注重內(nèi)涵發(fā)展,確立辦園思路,構(gòu)建園本文化,創(chuàng)立辦園特色。在新的平臺上,促進兒童主動學(xué)習(xí),促進教師專業(yè)成長,促進幼兒園可持續(xù)發(fā)展。

  二、主要工作

  (一)實施《綱要》,著力從觀念向行為的轉(zhuǎn)變

  在省、市、區(qū)有關(guān)貫徹《綱要》、解讀《綱要》進行了大規(guī)模理論培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,各幼兒園也掀起了學(xué)習(xí)新《綱要》的熱潮,《綱要》對幼兒教師意味著什么?《綱要》所隱含的兒童觀、課程觀、知識觀、發(fā)展觀、評價觀如何在實際工作中得以落實?在幼兒園一日活動中如何真正體現(xiàn)《綱要》精神?在深入貫徹《綱要》的過程中,要防止簡單化現(xiàn)象,促進教師把握理念內(nèi)涵,各園要注重案例培訓(xùn),引導(dǎo)教師用《綱要》理念去分析教育現(xiàn)象、反思教育行為。學(xué)習(xí)《綱要》要從認識層面過渡到操作層面,促進廣大教師從觀念到行為的轉(zhuǎn)變。

  市教研室將會同各轄市(區(qū))輪流組織園長、業(yè)務(wù)園長、骨干教師關(guān)于“貫徹《綱要》,推進課改”的沙龍式研討和參與式培訓(xùn)活動。

  (二)深化課改,有效構(gòu)建園本化課程

  關(guān)于幼兒園課程,《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》明確指出:“教師要根據(jù)本《綱要》,從本地、本園的條件出發(fā),結(jié)合本班幼兒的實際情況,制定切實可行的工作計劃并靈活地執(zhí)行!薄坝變簣@的教育活動,是教師以多種形式有目的、有計劃地引導(dǎo)幼兒生動活潑、主動活動的教育過程。”因此,幼兒園的課程應(yīng)該是人本的、生本的;園本的、班本的。對幼兒園課程的基本定位,應(yīng)該是:選擇、整合加園本。要引導(dǎo)幼兒園園長和教師學(xué)會選擇、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會思考、學(xué)會創(chuàng)造。

  幼兒園課程改革應(yīng)抓住關(guān)鍵的東西,不要在形式上趕時髦、跟風上,只有適合自己的才是最好的。本學(xué)期,要求我市的省示范性實驗幼兒園和一些有能力進行課程研究的幼兒園有效構(gòu)建園本化課程實施體系。要求大、中、小班每學(xué)期每周每日兩個主要的教育活動按活動類型、課題名稱、活動目標、活動方式(提綱)整理成一張“各班每周教育教學(xué)主要活動安排表”,關(guān)注幼兒園環(huán)境、地區(qū)資源的開發(fā)和利用,預(yù)成和生成相結(jié)合。

  市教研室將加強常州市3所直屬幼兒園“多元整合主題活動課程”的研究,幫助幼兒園有效構(gòu)建園本課程。各轄市區(qū)教研員也相應(yīng)確定一至二所幼兒園進行課程開發(fā)和實踐。本學(xué)期,繼續(xù)會同各區(qū)進行互動協(xié)作式常規(guī)調(diào)研,深入課堂,與教師對話,了解幼兒園課程改革的真實情景和日常教育教學(xué)的具體情況。積極倡導(dǎo)以主題和綜合活動統(tǒng)領(lǐng)各領(lǐng)域教學(xué),追求多元目標,引導(dǎo)兒童主動發(fā)展,促進教師教學(xué)行為和兒童學(xué)習(xí)方式的真正轉(zhuǎn)變,切實提高幼兒園教育活動的質(zhì)量。

  (三)以園為本,切實推進校本教研

  一個學(xué)校要走內(nèi)涵發(fā)展的道路,必須建設(shè)好一支精良的師資隊伍。校本教研建立在自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)的基礎(chǔ)上,它必須以開展切實有效的教研活動為載體。幼兒園要改變教研活動的方式,追求其針對性和實效性。組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)理論,開展讀書活動,提高業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)質(zhì)量。充分利用網(wǎng)絡(luò)和信息資源,開展專題性研討,發(fā)揮教師的自主學(xué)習(xí)能力。強化年級組功能,提倡每周一至二次集體備課及課后反思性研討。注重對幼兒的日常觀察和課堂上具體教學(xué)情景的微格分析,引導(dǎo)教師從問題入手進行對話交流。

  本學(xué)期,各幼兒園可重點圍繞“課堂上教師的提問設(shè)計”、“課堂教學(xué)評價”“一日活動中兒童的觀察記錄”、“學(xué)習(xí)情景的創(chuàng)設(shè)和組織指導(dǎo)策略”、“教學(xué)資源的有效利用和開發(fā)”這五個專題進行校本研究。市教研室將到有關(guān)幼兒園召開教師座談會,了解幼兒園教師校本培訓(xùn)、校本教研的開展情況。發(fā)現(xiàn)典型,推廣經(jīng)驗,改善薄弱環(huán)節(jié)。

  (四)鍛造隊伍,促進幼兒教師專業(yè)化發(fā)展

  市、區(qū)、園三級形成共識,形成合力,搭建幼兒教師成長的臺階,營造良好的師資培養(yǎng)、培訓(xùn)、提高的激勵機制與環(huán)境氛圍,以課堂教學(xué)和能力提高為中心,開展形式多樣的活動。確定省示范性實驗幼兒園每學(xué)年輪流一次轄區(qū)或大市級“公開課開放研討日”制度;為關(guān)注面廣量大農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園的教育教學(xué)和教師培養(yǎng),本學(xué)期市教研室擬組織開展“常州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師教育活動觀摩評比”(具體名額:金壇、溧陽、武進、新北區(qū)各3名;天寧、鐘樓、戚區(qū)各1名);為促進幼兒園形成鮮明的辦園特色和培養(yǎng)出個性化、風格化教師,特組織開展“常州市特色園教學(xué)骨干公開課匯報展示活動”。

  (五)加強研究,積極營造學(xué)術(shù)氛圍和加強合作交流

  為適應(yīng)幼兒教育改革形勢的需要,各園要強化科研意識,切實提高教師的科研能力,改變畏難情緒,克服浮躁心理,確立“問題即課題、教學(xué)即研究、成果即發(fā)展”的觀念,打造研究型教師群體。省示范性實驗幼兒園必須有主打課題,重視課題的開題論證、中期評估和結(jié)題鑒定工作,市幼教研究會將扶持一些有價值的課題。市教研室將成立“園本課程”、“做中學(xué)”項目、“親子園”、“幼兒英語教學(xué)”、“游戲及區(qū)域活動”、“幼兒藝術(shù)教育”、“早期閱讀和口語發(fā)展”7個研究中心組,整合資源,重點突破,針對目前幼兒園迫切需要解決的問題確定有關(guān)成員共同參與進行合作交流,注重質(zhì)的研究。

  學(xué)期初,“常州市轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式,展現(xiàn)幼兒主體性”18個子課題集中結(jié)題,請各子課題單位做好各項準備工作。4月份,舉辦“常州市小學(xué)、幼兒園‘做中學(xué)’項目研究教學(xué)觀摩研討活動”,以科學(xué)教育為切口,以項目研究為抓手,促進教師教學(xué)行為、學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,積極推進基礎(chǔ)教育課程改革。

  根據(jù)常州市教育學(xué)會的統(tǒng)一部署,常州市幼兒教育研究會將進行會員登記,請各轄市區(qū)做好配合工作。常州教研幼兒教育網(wǎng)頁將建立幼教信息支持共享平臺,歡迎大家廣泛的交流和提供信息資源。

  本學(xué)期,在廣泛征集的基礎(chǔ)上,編印出版《動手做,游戲樂》案例,將組織有關(guān)成員修改統(tǒng)稿。積極推進本地區(qū)的教學(xué)改革,切實加強地方性課程資源的建設(shè)。

  三、日程安排:

  二月份

  1、18個子課題結(jié)題準備。

  2、收集、整理并修改《動手做,游戲樂》案例。

  3、各轄市區(qū)幼教教研員、直屬幼兒園業(yè)務(wù)園長會議。

  三月份

  1、常州市“轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式”18個子課題集中現(xiàn)場結(jié)題。

  2、常州市學(xué)科帶頭人和骨干教師學(xué)術(shù)沙龍、參與式研討活動。

  3、常州市幼教研究會理事會議。

  四月份

  1、成立常州市7個幼兒教育教>>>>。學(xué)研究中心組,確定核心成員,定期開展研究性活動。

  2、常州市小學(xué)、幼兒園“做中學(xué)”教學(xué)觀摩研討活動。

  3、“常州市特色園教學(xué)骨干公開課匯報展示活動”。

  五月份

  1、“常州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師教育活動觀摩評比”。

  2、轄市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教育教學(xué)常規(guī)調(diào)研。

  六月份

  1、常州市直屬幼兒園課程改革反思研討、總結(jié)交流會。

  2、幼兒教育教學(xué)7個研究中心組座談討論會。>>>>。

工作計劃 篇8

  剛剛結(jié)束的中國健康城市建設(shè)工作經(jīng)驗交流會上披露,截至目前,我國已批準35個城市開展建設(shè)健康城市試點。這預(yù)示著,中國城市正在由盲目的建設(shè)發(fā)展向以人的健康為中心建設(shè)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展目標邁進。

  1984年,世界衛(wèi)生組織提出了健康城市概念,強調(diào)城市規(guī)劃、建設(shè)和管理等各個方面都要以人的健康為中心,通過不斷改善自然和社會環(huán)境,使人們能夠充分享受生命和不斷發(fā)揮潛能,實現(xiàn)人群健康、環(huán)境健康和社會健康的和諧統(tǒng)一。目前,全球已有數(shù)千個城市或地區(qū)加入健康城市建設(shè)項目。

  這些年來,在我國經(jīng)濟快速發(fā)展的同時,各級政府越來越重視城市建設(shè)。于是,創(chuàng)建文明城市、衛(wèi)生城市、宜居城市、綠色城鎮(zhèn)等成為城市首腦們彰顯業(yè)績的主要任務(wù)。

  從1994年起,我國與世衛(wèi)組織開展健康城市項目合作以來,建設(shè)健康城市的理念和做法得到各地積極響應(yīng)。20xx年,上海、杭州、大連、蘇州、張家港、克拉瑪依,北京市東城區(qū)、西城區(qū)以及上海市閔行區(qū)七寶鎮(zhèn)和金山區(qū)張堰鎮(zhèn)等地,開展了建設(shè)健康城鎮(zhèn)試點工作。

  既然創(chuàng)建健康城市已成為各地官員的共識,如何實現(xiàn)這一目標,便是我們需要認真籌劃的大計。筆者以為,中國創(chuàng)建健康城市需要從以下幾方面做起:

  一是確立主要目標,將城市建設(shè)遠景規(guī)劃和各類單項目標建設(shè)納入健康城市的總體規(guī)劃。創(chuàng)建文明、衛(wèi)生、宜居、綠色城市,殊途同歸,核心是建設(shè)適合人居的健康城市,即將建設(shè)和諧健康的自然環(huán)境、社會環(huán)境,提高人的文明素質(zhì),培育健康人群作為健康城市建設(shè)的主要目標。當前,我國城鎮(zhèn)化和工業(yè)化所帶來的生態(tài)環(huán)境問題和生活方式轉(zhuǎn)變及人口老齡化的加速,心腦血管病、癌癥、糖尿病等慢性病正成為威脅人們健康的主要因素。通過大力提倡健康生活方式,普及衛(wèi)生防病知識,讓人民群眾自覺行動起來,加強鍛煉,戒煙限酒,合理膳食,保持愉快心情,提高國民健康素質(zhì),減少慢性病的發(fā)生,這不僅是愛國衛(wèi)生工作的迫切任務(wù),也是城市管理者和建設(shè)者義不容辭的歷史使命。

  二是明確具體標準,將創(chuàng)建健康城市的宏偉目標化作各級領(lǐng)導(dǎo)和市民看得見夠得著融得進的實實在在的措施。世衛(wèi)組織制定的健康城市10項標準是:為市民提供清潔和安全的環(huán)境;為市民提供可靠的持久的食品、飲水、能源供應(yīng),具有有效的垃圾清除系統(tǒng);通過各種富有活力的創(chuàng)造型的經(jīng)濟手段,保證市民在營養(yǎng)、飲水、住房、收入、安全和工作方面的基本要求;擁有一個強有力的互相幫助的市民群體,其中各種不同的組織能夠為了改善城市健康而協(xié)調(diào)工作;能使市民一起參與制定涉及他們?nèi)粘I睿貏e是健康和福利的各種政策決定;提供各種娛樂和休閑活動場所,以方便市民之間的聯(lián)系溝通;保護文化遺產(chǎn)并尊重所有居民(不分其種族或宗教信仰)的各種文化和生活特性;把保護健康視為公眾決策的組成部分,賦予市民選擇有利于健康行為的權(quán)利;作出不懈努力爭取改善健康服務(wù)質(zhì)量,并能使更多市民享受到健康服務(wù);能使人們更健康長壽地生活和少患疾病。這些標準的確立,不僅可以讓城市建設(shè)有章可循,也可以讓市民自覺踐行并加以監(jiān)督。

  三是充分考慮市情,在以人為本、科學(xué)發(fā)展的前提下,創(chuàng)建各地富有特色的健康城市標準。中國是發(fā)展中國家,建設(shè)健康城市不可能完全按照世衛(wèi)組織的標準操作。各地應(yīng)結(jié)合市情實情,開展富有特色的活動,促進最終目標的實現(xiàn)。比如北京市從“健康奧運、健康北京”全民健康促進活動,到《健康北京人全民健康促進十年行動規(guī)劃》,再到《健康北京“十二五”發(fā)展建設(shè)規(guī)劃》,5年間北京健康促進的理念不斷深化。杭州市建設(shè)健康城市的目標更加明確:全市人均期望壽命達到80歲,初步實現(xiàn)“七個人人享有”(人人享有醫(yī)療保障、人人享有養(yǎng)老保障、人人享有15分鐘衛(wèi)生服務(wù)圈、人人享有15分鐘體育健身圈、人人享有安全食品、人人享有清新空氣、人人享有潔凈飲水)的目標。這些活動鮮明地宣傳了健康城市理念,廣泛深入地進行了新的探索和實踐,具有積極的現(xiàn)實意義。

  建設(shè)“健康城市”是世界衛(wèi)生組織為應(yīng)對城市化給人類健康帶來的挑戰(zhàn)所倡導(dǎo)的一項全球性行動戰(zhàn)略,也是中國城市建設(shè)科學(xué)發(fā)展的必然選擇。在快速城市化的進程中積極開展健康城市建設(shè),不僅有利于提高我國城市的文明程度和市民的健康水平,而且符合我國構(gòu)建社會主義和諧社會的根本要求。為了這一美好的愿景,各級城市管理者有責任,我們每個生活在城市的市民也有義務(wù)。一個不斷創(chuàng)造和改善自然環(huán)境、社會環(huán)境,并不斷擴大社會資源,使人們在享受生命和充分發(fā)揮潛能方面能夠相互支持的城市將會如雨后春筍般出現(xiàn)在神州大地上。

工作計劃 篇9

  時間轉(zhuǎn)瞬即逝,彈指一揮間黃金的五月即將如約而至,在陽光的燦爛、花兒的芬芳下書法協(xié)會將再接再厲,力爭全力做好五月份各項工作以不負艷陽的輝煌。現(xiàn)將協(xié)會五月的工作計劃安排如下:

  一、 招新

  五月來臨,書協(xié)將在五月的第二周進行招新工作,即書協(xié)再次面向全校所有同學(xué)招納書協(xié)成員,此次招新由協(xié)會宣傳部做出海報,并選擇合適的時間和地點進行宣傳全力做好此次招新工作。此項工作計劃旨在增加書協(xié)成員,發(fā)掘并培養(yǎng)全校學(xué)生的特長,豐富同學(xué)們的業(yè)余生活,同時也為書協(xié)以后的發(fā)展奠定基礎(chǔ),非常有利于協(xié)會的發(fā)展和壯大。

  二、 換屆

  由于隨著時間的推移,本學(xué)期也即將走向期末,學(xué)期結(jié)束過后書協(xié)的所有大二、大三成員以及各會長、部長也將離開學(xué)校到外實習(xí),所以書法協(xié)會將在五月份的第三周左右進行換屆選舉工作。換屆工作直接關(guān)系到協(xié)會以后的發(fā)展和壯大,因為只有一個良好的領(lǐng)導(dǎo)班子才能帶領(lǐng)出一個優(yōu)秀的集體、和睦的家庭,所以換屆工作也將是本月工作的重中之重。換屆前協(xié)會將通知所有書協(xié)成員參加換屆選舉大會,大會中每個書協(xié)成員都將有機會和權(quán)利參加競選,承擔會議的各評委將會做到公開、公平、公正的原則,力爭選出一個有責任心、有能力的領(lǐng)導(dǎo)班子。此項工作是協(xié)會歷年來所必需面臨的,也是一項至關(guān)重要的工作任重而道遠,書法協(xié)會將全力認真對待。

  三、 歡迎歡送會

  五月里書法協(xié)會將在換屆工作結(jié)束后的下一個周,也就是五月的第四周左右,舉辦一次大型的歡迎歡送會,本次會議的主要內(nèi)容是:歡迎新一屆書協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)班子上臺承擔協(xié)會各項職務(wù)和各項工作,并做上任宣誓報告,再大概談?wù)勛约豪硐氲膮f(xié)會未來發(fā)展方向。再由各會長、部長給予新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子鼓勵和支持,教他們承擔責任人后具體的各項工作要求和工作須知,鼓勵并相信他們一定不會辜負其所望,感謝他們這一年以來對其工作的大力支持和互幫互助,祝愿他們學(xué)業(yè)有成、前程光明無限。而后!因為協(xié)會所有的學(xué)長、學(xué)姐將馬上離開學(xué)校、離開書協(xié),去創(chuàng)造屬于他們的另一片天堂,所以由書協(xié)所有大一成員歡送各學(xué)長、學(xué)姐,感謝他們這一年以來對其的關(guān)心、照顧,以及孜孜不倦的教誨,祝愿他們在另一片藍天下,依然盡情翱翔、創(chuàng)造奇跡、明朝更領(lǐng)風騷。最后全體大一成員齊唱《感恩的心》獻給所有的學(xué)長、學(xué)姐,以表內(nèi)心深處最真摯的謝意。此項工作意義巨大,無論從各方面來說它都非常有利于協(xié)會各方面的發(fā)展,是協(xié)會所有成員之間心與心的交流、碰撞和摩擦,是情感的交織、融匯和貫通,使書協(xié)如家“書協(xié)如家、丹青長存”的心愿更快一步得以實現(xiàn)。

  四、每周練字

  練字依然是協(xié)會每周的必做工作,所以五月里照舊會安排時間讓協(xié)會成員到場練字,使他們不厭其煩,相信終能修成正果。歷經(jīng)差不多一年來的練習(xí),協(xié)會所有成員都具有了一定功底,這無不使我們感到欣慰和自豪,這也是我們這一年以來在工作上取得的一份不小的收獲。

  結(jié)語:

  上述工作計劃即為書法協(xié)會在五月份的工作計劃,本計劃完全從協(xié)會的實際情況出發(fā)著力與現(xiàn)實、放眼于未來,同時我們也深知事實的嚴峻,但書協(xié)將始終秉承“相親相愛一家人”的宗旨,努力實現(xiàn)著“書協(xié)如家、丹青長存”的共同心愿,鑄造出一片別樣的輝煌天堂。

工作計劃 篇10

  回顧與分析08學(xué)年學(xué)生會的工作

  第三屆學(xué)生會成立已經(jīng)一學(xué)期了。我們又將迎來一個新的學(xué)期,但我們的工作不能像上學(xué)期那樣做了,當然好的我們應(yīng)該繼續(xù)保持,但不足之處我們一定要加強改進,在寒假的一個多月里,我與多名部長及干事還有一些同學(xué)討論過我們學(xué)生會近一學(xué)期的工作,讓他們談?wù)剬ξ覀兊脑u價,以及對我們工作的建議。

  宏觀看我們上學(xué)期學(xué)生會的工作可以說是——忙碌的,但是有許多活動我們做的并不夠好,也許是因為這屆學(xué)生會有許多成員是新上任的,大家都在摸索和磨合期間,失誤和犯錯是難免的,但為了我們在未來的這個學(xué)期里能將我們學(xué)生會的工作做到最好,我們就必須從失敗中得到教訓(xùn)和經(jīng)驗。上學(xué)期工作不足之處分析如下:

  一、當學(xué)校有活動時,大家都“圍上來”做同一件事。

  學(xué)校有活動學(xué)生會同學(xué)積極配合幫忙這個是對的,但是大家一起做有時只會把事情辦砸。應(yīng)該分清哪幾個部是這次活動的主力,然后其余部門輔助。這樣輔助的部門也可以在有空余的時間做本部本應(yīng)該做的事情(例如:生活部可以查房等等)。部長應(yīng)該明確每次活動自己所帶領(lǐng)的部門應(yīng)該做些什么。

  二、每次活動部長都是最累的一個。

  部長在每個部里面應(yīng)該是帶頭人員,每次活動應(yīng)該讓他們帶頭,但不是說讓部長把部里大半的活都攬到自己身上。每個部都已配齊四到五名干事,學(xué)生會不是只有主席副主席和正副部長的,干事也是我們學(xué)生會的一部分,學(xué)生會需要這些干事的幫助,同樣我相信這些干事也希望能幫上學(xué)生會忙。當有活動事部長應(yīng)該合理安排好部里每一位干事的工作,這樣工作才能進行的有條不紊。

  三、有些部門還沒拿出本部該有的特色。

  從上學(xué)期的工作總結(jié)來看,有些部門并沒有拿出相對自己部門的工作成果。學(xué)生會各部應(yīng)開展本部所應(yīng)開展的工作,調(diào)整每個部門的工作,將每個部門的特色發(fā)揮出來。如學(xué)習(xí)部應(yīng)加強開展各系成果展,以及各系之間的學(xué)術(shù)交流,帶動校園良好的學(xué)習(xí)氣氛。

  四、為同學(xué)搞的業(yè)余活動太少。

  學(xué)生會上半學(xué)期的工作的確做了許多,但是身邊的同學(xué)并沒有看到我們?yōu)樗麄冝k的任何活動與比賽。學(xué)生會應(yīng)該豐富我們同學(xué)的學(xué)習(xí)生活和課余生活,讓同學(xué)能感覺到我們也在為他們做實事。

  五、部長對干事的了解太少

  部長是每個部門里面的核心人物,干事是圍繞核心的分支。如果部長對自己部里每位干事都不是很了解的話,那在工作時很難發(fā)揮好指導(dǎo)作用。俗話說知己知彼才能百戰(zhàn)不殆。

  鑒于上學(xué)期工作的不足之處,以及我們從中所得到的教訓(xùn)與經(jīng)驗,讓我們在這學(xué)期開展學(xué)生會工作中有了更多的幫助。

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