- 高中部工作計劃 推薦度:
- 高中部教研組工作計劃 推薦度:
- 相關(guān)推薦
高中部工作計劃
時間過得飛快,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,先做一份工作計劃,開個好頭吧。估計許多人是想得很多,但不會寫,下面是小編為大家收集的高中部工作計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。
高中部工作計劃1
指導(dǎo)思想:
以“聚焦課堂,提高課堂教學效益”為指導(dǎo)思想,在校黨總支、校行政的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞提高教學質(zhì)量這一中心任務(wù),以強化教師的角色意識,危機意識、質(zhì)量意識為重點,以學生的良好習慣為突破口,充分行使年級部在教育、教學、勞動紀律、教風、學風等方面的獨立管理職能,狠抓班主任、備課組長兩條主線,創(chuàng)造性地開展各項工作,使高二年級在穩(wěn)定中發(fā)展,在創(chuàng)新中發(fā)展,在發(fā)展中提升。
奮斗目標:
1.面對新組成的集體,首要的任務(wù)和工作是:營造班級新文化、融入新班級。
2.加強行規(guī)督導(dǎo),規(guī)范學生的生活規(guī)程和學習規(guī)程
3.加強班主任隊伍建設(shè),營造良好的學風和班風,培養(yǎng)學生良好的學習規(guī)范和行為規(guī)范。
主要措施:
一、嚴抓備課組的管理,落實常規(guī)教學和教學教研要求,切實推進學案制度
1.發(fā)揮備課組長的核心作用,用好備課組資源優(yōu)勢,發(fā)揮經(jīng)驗豐富的老教師的把關(guān)作用,調(diào)動年輕老師的工作熱情,強化集體備課,嚴格做到“四定”(定時間、定地點、定課題、定中心發(fā)言人)“三研究”(研究教材、研究學生、研究教法)“五統(tǒng)一”(教學目標及要求、教學重點及難點、教學方法及訓(xùn)練途徑、教學進度及梯度、作業(yè)及練習)。
2.充分利用和整合學校資源庫。
3.推進學案編制,改善學生的學習方式、有效地進行學法指導(dǎo)
4.提高作業(yè)的有效性:組織學生進行作業(yè)的問卷調(diào)查,控制作業(yè)的量,提高作業(yè)的質(zhì)。
5.實施“重點生培養(yǎng)工程”和“后進轉(zhuǎn)優(yōu)工程”。使優(yōu)秀的學生在老師指導(dǎo)下,在這學期組織學科競賽,爭取在市各類競賽中獲獎;學困生通過教師的.指導(dǎo)跟上前進的步伐。
6.每位老師要為所教的每位學生建立成績檔案,掌握每位學生的學習情況,強化過程管理。
7.全體教師要認真學習課程標準和考試說明,探討在高二年級分階段進行高考指導(dǎo),把握高考的難度和深度,在教學中要有的放矢,提高教學效率
8.認真組織本年級教師開展廣泛的聽課、評課活動,讓青年教師在相互切磋中得到提高。鼓勵青年教師走出本校門,向名師學習、向名校學習,并逐步形成自己的教學風格
二、加強班主任隊伍的建設(shè),使高二年級的班主任隊伍具有奉獻和戰(zhàn)斗力較強的隊伍。
1.加強班主任的責任心,進行管理策略、方法、力度的指導(dǎo)
2.加強例會制度,交流班級管理經(jīng)驗
3.由班主任組織進行班級研討,加速學生成績指導(dǎo)記錄袋,重大考試的定期檢查,建立零界生檔案袋
4.宿舍管理,加強生活規(guī)程的指導(dǎo)
5.家;,提高教育效益
重點推進工作:
1.晚自修值班制度,加強行規(guī)導(dǎo)
2.班主任隊伍的建設(shè)
高中部工作計劃2
星期一(10月10日)
1、語文科集體備課!局鱾淙耍毫窝┚昀蠋煛
【 地點:心理輔導(dǎo)室 主持:潘云組長 時間:15:10—15:50】
2、英語科集體備課。【主備人:王明組長】
【 地點:心理輔導(dǎo)室 主持:教研室 時間:16:00—16:40】
3、落實學校臨時部署的.教研工作。
星期二(10月11日)
1、生物科集體備課!局鱾淙耍盒鞓s娟老師】
【 地點:心理輔導(dǎo)室 主持:劉凡平組長 時間:8:40—9:20】
2、生物科集體備課!局鱾淙耍簠乔蠋煛
【 地點:心理輔導(dǎo)室 主持:劉凡平組長 時間:9:30—10:10】
3、數(shù)學科集體備課!局鱾淙耍耗孓ダ蠋煛
【 地點:心理輔導(dǎo)室 主持:鄭伯文組長 時間:15:20—16:00】
4、政治科集體備課!局鱾淙耍簵詈7医M長】
【 地點:心理輔導(dǎo)室 主持:教研室 時間:19:50—20:30】
5、地理科集體備課。【主備人:陳怡老師】
【 地點:心理輔導(dǎo)室 主持:楊海芬組長 時間:20:40—21:20】
6、落實學校臨時部署的教研工作。
星期三(10月12日)
1、生物科公開課!臼谡n人:徐榮娟老師】
【 地點:高三(4)班 主持:劉凡平組長 時間:上午第四節(jié)】
2、生物科公開課!臼谡n人:吳乾曼老師】
【 地點:高三國興理科班 主持:劉凡平組長 時間:下午第七節(jié)】
3、落實學校臨時部署的教研工作。
星期四(10月13日)
1、數(shù)學科公開課!臼谡n人:莫舒蕙老師】
【 地點:高三(4)班 主持:鄭伯文組長 時間:上午第二節(jié)】
2、政治科公開課!臼谡n人:楊海芬組長】
【 地點:高二(4)班 主持:教研室 時間:上午第四節(jié)】
3、語文科公開課!臼谡n人:廖雪娟老師】
【 地點:高三國興文科班 主持:潘云組長 時間:下午第七節(jié)】
4、落實學校臨時部署的教研工作。
星期五(10月14日)
1、地理科公開課!臼谡n人:陳怡老師】
【 地點:高三(6)班 主持:楊海芬組長 時間:上午第三節(jié)】
2、英語科公開課!臼谡n人:王明組長】
【 地點:高三(3)班 主持:教研室 時間:上午第四節(jié)】
3、落實學校臨時部署的教研工作。
工作計劃, 教研室, 高中部, 輔導(dǎo)室, 秋季
高中部工作計劃3
一、 指導(dǎo)思想
根據(jù)市教研室和學校的教學工作思路,以深化“普通高中課程改革”為指導(dǎo)思想本學期政治教研組將以有效教研為目標,組織教師圍繞課程資源開發(fā)與利用、課堂教學和編制試卷三個方面開展教研活動,通過參加校第七屆青年基本功大賽為契機引導(dǎo)教師在活動中反思,在反思中提高,促進教師專業(yè)發(fā)展。
二、主要工作要點
1.加強課程資源的開發(fā)和利用。繼續(xù)開展集體備課活動,集體協(xié)作,加強對備課、上課、復(fù)習、考試、考查、課外輔導(dǎo)等各個環(huán)節(jié)的研究,積極發(fā)揮集體的智慧,努力實現(xiàn)資源共享。
2.組織并認真評審政治組青年教師基本功大賽,提升青年教師在備課、上課、課堂駕馭、作業(yè)布置安排等方面的知識素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
3.通過走出去,吸收兄弟學校在政治教學中的優(yōu)勢,汲取營養(yǎng),提升自己的教學水平。
3.協(xié)助學校、年級部做好校內(nèi)的'考試工作,認真完成月考、期中考試命題和試題分析工作。及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),改善教學,提高命題水平。
4.加強學法指導(dǎo),培養(yǎng)學生學習政治的良好習慣,提高學生自主學習的能力,真正做到讓學生學會自己思考、自己發(fā)現(xiàn)問題、自己解決問題,提高學生的學習能力。
5.組織學生開展研究性學習,特別是在高一年級開展法律常識的選修學習,一方面既提高了學生的法律意識,又為升高二德育會考創(chuàng)造了條件。組織學生參加課內(nèi)外各種實踐活動,通過活動提高了學生時政資源開發(fā)和利用的能力。
6.全力做好高三畢業(yè)班的政治教學工作。如3月16-17日組織高三政治老師到杭州去學習有關(guān)高考備考方面的信息。精心制訂復(fù)習計劃,夯實基礎(chǔ),提高思維品質(zhì),提高備考效益。提高我校政治課教學水平。
7.積極參加學校、縣和市教研室組織的有關(guān)教學教研活動,并組織參加相關(guān)的課堂教學、教學設(shè)計、論文和教育敘事評比。
三、具體活動安排
三、活動安排
周次
活 動 內(nèi) 容
第1-2周
學習學校工作計劃和教務(wù)處工作計劃、教研組計劃和學期教學進度安排;并按計劃開展工作。制定本組教研計劃。
第3周
高一倪曉海老師政治公開課. 高二李勉老師政治公開課。參加xx屆高三學生“溫一模”質(zhì)量分析會。
第4周
高三教師參加杭州高考備考培訓(xùn)。
第5周
組織參加縣中小學優(yōu)秀教育論文評比活動
第6周
高一富敏老師政治公開課。
第7周
討論高二政治會考備考工作。
第8周
高一、二、三年級集體備課和理論學習。
第9周
布置各年級期中考試命題工作要求。
第10周
參加xx屆高三學生“溫二!辟|(zhì)量分析會。
第11周
期中考試質(zhì)量分析和總結(jié),修訂本期教學進度
第12周
高一、二、三年級集體備課和理論學習。。
第13周
高一、二、三年級集體備課和理論學習
第14周
參加xx屆高三學生“溫三!辟|(zhì)量分析會。
第15周
課題研究,心得體會交流;理論學習;開展學生課外興趣活動
第16周
高一、二、三年級集體備課和理論學習
第17周
布置模塊測試試命題事宜。
第18周
布置本學期工作總結(jié)與論文
萬全綜合高級中學政治教研組
xx/02/22
高中部工作計劃4
一、 嚴格管理,走管理制度化之路。
、、 對于學生嚴格按照學校的要求,一切進行準軍事化管理,結(jié)合學校的學生量化考核規(guī)則,對學生進行全面考核,讓每一個學生都知道自己每天都知道自己該做什么不該做什么,實行量化考核與學生學費相掛鉤的原則,使學生知道自己平時的表現(xiàn)也會被納入自己的德育成績。
、啤 對每一個學生都建立個人成長檔案,把學生在學校的每一 個表現(xiàn)都記錄到學生成長檔案之中,讓家長能及時通過自己孩子的成長檔案知道自己孩子在學校的具體表現(xiàn)。并每周以家長信的形式傳達給學生家長,做好情況互通。
、、 嚴格執(zhí)行學校的“四大禁令”,對于有違反的同學及班級, 從嚴治理,堅決杜絕了帶手機,男生留長發(fā)、怪發(fā),抽煙,喝酒。打架滋事的嚴重違紀事件的發(fā)生。
、、 對與班主任教師,要求每天“五簽到”,即:早上要到教室查看學生的早讀出勤情況;上午上課前要進行晨檢;課間操要必須跟操;中午、晚上兩進宿舍督促學生休息。對于一般任課教師,除了正常的上課之外,要求兩到崗,即:下午第四節(jié)、晚上第三節(jié)課要到教室對學生輔導(dǎo)(每周至少兩次)。并且對于所有老師還嚴格要求做到學校要求的“十個一律”“七個必須”,使老師有一個良好的精神風貌。
二、 深化學校改革,做好改革后的相關(guān)工作。
20xx年下半年,學校為了適應(yīng)當前民辦教育的發(fā)展形式,進行了一系列大刀闊斧的改革,包括由以年級組為單位到以“5333”實體的建立。我們高中部以這次改革為契機,借學校改革之東風,進一步加大了高中部的改革力度,就教育教學,班級管理,學生穩(wěn)定等高中部的具體工作召開了一系列會議,張云獻主任一再提出,當前我們高中部工作的重中之重就是配合學校做好單位實體的改制,作好由單一的一個教學部門到一個實體部門的轉(zhuǎn)換。
首先,對教師的辦公室進行了調(diào)整,使辦公資源得到優(yōu)化配置,使教師離學生真正的近了,體現(xiàn)了教師就要真正為學生服務(wù)的思想。同時,在原有的基礎(chǔ)上,狠抓教師隊伍建設(shè),一方面堅持每周召開一次班主任例會,一次全體教師大會,使教師常交流工作經(jīng)驗,學習教學技巧;另一方面,加大教師隊伍的整頓力度,堅持任人唯賢,能者上,庸者下的原則,實行末位淘汰制,確保教師隊伍始終是一支優(yōu)秀的團隊。
其次,做好新課改的初步準備工作。以目前的教育形式,課程改革是大勢所趨,所以,我們高中部也借此學校改革的機會經(jīng)一部推進高中部的新課程改革進程,轉(zhuǎn)變以前的“滿堂灌”思想,提出了“預(yù)習,討論,練習”六字方針,以學生為主體,突出學生在課堂的主要作用,使課堂氣氛更加活躍。
三、 教學以及教學管理建設(shè)
20xx年夜市我校教學學習建設(shè)取得成就的重要一年,高中部先后參加了“河北省陶行知教育研討會”、“恒利學校首屆教師觀摩課大賽”都取得了優(yōu)異的成績,這說明我們高中部的教師在教學上海市有這一定的研究和鉆研的!
在教學管理方面,嚴格遵照邊校長提出的“三率”即:出勤率、全神貫注率、作業(yè)上交批改率。對學生老師提出嚴格要求,這一學期內(nèi),我高中部全勤率達到80以上,這和我們老師的嚴格要求和學生的自我努力是分不開的。在校園管理方面,提出兩封閉,即學校封閉管理,上課期間宿舍封閉。這對于學生的學習有起到了漸漸的推動作用。
四、 存在的不足
總之在過去的20xx年,通過我們的努力工作,在教學、教研、德育、等方面都取得令人可喜的階段性成績,但是恒利教育的最終目標是創(chuàng)辦一所優(yōu)質(zhì)民辦名校,我們深知我們離名校的差距還很大很大,無論是成績還是管理我們還都存在很多的不足如:
。1)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗不足,部分領(lǐng)導(dǎo)精力投入不夠,導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)層執(zhí)行力不高。
。2)部分老師對恒利精神,恒利文化體會和感受不深,不能和學校要求保持一致,時有違背學校意愿的做法和行為發(fā)生。
。3)部分年青教師教學經(jīng)驗和藝術(shù)不夠,學生對他們還不太滿意,需要他們盡快提高專業(yè)水平和教育藝術(shù)等。
。4)老師們的`自我需求,自我加壓不夠,聽課、備課、作業(yè)批改等仍帶有一定的學校強制性,缺乏自主自發(fā)性。
。5)我校的高考成績還不盡如意,與沙河一中等校相比還有一定差距,我們要在提高學生生源的基礎(chǔ)上,轉(zhuǎn)變教學思路,提高教學質(zhì)量,提高本科達線率。
(9)年級組工作不夠到位,不能自主自發(fā)的開展工作,仍有等、靠、要的思想,學校管理水平要提升,班主任、年級組工作就要過關(guān),上檔次,這也是我們努力的方向。
五、下學期工作計劃
總結(jié)了工作,意識到不足,也總結(jié)了一些失敗和失誤的教訓(xùn),那么在來年的工作中,我們將更加加強自我要求,以身作則,率先垂范,用心做事,努力從以下幾個方面去改進工作,提高效率:
1.加強領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)高中部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),加強業(yè)務(wù)學習,更新思想觀念,提高行政執(zhí)行能力,做到模范、引領(lǐng)、帶頭作用。
2.努力提高三大職能部門:教學、政教、教研、的執(zhí)行能力,并三位一體,通力協(xié)作,確保政令暢通,操作規(guī)范,觀察到位,提高高中部的整體執(zhí)行力。
3.積極加強部門協(xié)作,重點加強對班主任和青年教師的培養(yǎng),培訓(xùn),和管理力度,從各個方面為年級組、為教師提供服務(wù),提高要求,最終提高各個層次的管理水平和教學質(zhì)量。
4.從20xx年起,力爭使高中部的各項工作走精細化、制度化管理之路,形成管理網(wǎng)絡(luò),減少管理漏洞,從領(lǐng)導(dǎo)到教師人人都要關(guān)注細節(jié),提高做事標準,按制度規(guī)范行政,提高學校的管理效率。
5.全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員全力關(guān)注高三畢業(yè)班工作,重心下移,細化工作,研究高三復(fù)習規(guī)律,加強新課改方案的學習和研討,準確理解和把握方案的精神實質(zhì),及時傳達給高三教師和學生,從而提高復(fù)習效率,提高學生成績。
8.做好高一、高三(復(fù)讀生)兩大招生的準備工作,宣傳到位,錄取有效,確保09年兩大招生的數(shù)量和質(zhì)量都上一個新臺階。
我們高中部領(lǐng)導(dǎo)班子整體比較年輕,經(jīng)驗不足,能力不夠,但我們能夠清醒地認識到自己的不足,也能給自己以后的工作提出更高的要求和更好的展望。求卓越一心一意、創(chuàng)名校同心同德,是我們每個恒利教師的共同目標,我深信在邊守正校長的英明決策和嚴格要求下,我們一定能夠做到嚴格要求,加強學習,提高行政執(zhí)行力,提高管理水平,提高教育教學質(zhì)量,提高學校的辦學層次和學校知名度,為我校早日成為中華名校而努力工作,無私奉獻。
高中部工作計劃5
一、指導(dǎo)思想
堅持“兩個為本”,圍繞“兩個中心”,抓住“兩條主線”,強化“兩項管理”,突出“六項重點”,把各方面工作做實做細,全面提升高中教育教學質(zhì)量。
兩個為本:辦學以師為本、教學以生為本。
兩個中心:德育工作為中心、教學工作為中心。
兩條主線:
年級組——備課組——教師。
以抓教師的日常行為規(guī)范和教學行為規(guī)范為切入點,以形成良好教風和提升教師業(yè)務(wù)水平為目的,以對教師教育教學效果的評價為手段,搞好師資隊伍建設(shè)。
年級組——班主任——學生
以班主任為主力軍,以抓班風建設(shè)為重點,形成事事有人抓,處處有人管的良好局面。
兩項管理:思想管理、基礎(chǔ)管理
六項重點:教師的日常行為管理、教師的專業(yè)發(fā)展、教學常規(guī)管理、班主任隊伍建設(shè)、學生的養(yǎng)成教育、畢業(yè)年級教育教學工作。
二、奮斗目標
1、師資隊伍優(yōu)化
2、學習環(huán)境優(yōu)雅
3、育人質(zhì)量優(yōu)秀
4、教學成績優(yōu)異
三、保障措施
1、抓對教師的行政管理
。1)實行考勤制。主要包括:簽到制、請假制、查崗制。
簽到制:①、周一升旗由教務(wù)處負責,其它時段由年級組負責。②、簽到時間:上午7∶20~7∶25,下午2∶00~2∶05。
③、凡在簽到時段內(nèi)未簽到者,按遲到處理,并到教務(wù)處補簽。④、遲到界定:上午7∶25——7∶35。下午2∶05——2∶15。
請假制:①、零星事假。個人填寫由主管校長蓋章的請假單,備課組長簽字、年級組長簽字后生效。返校后必須在保安室銷假。零星假時間每次不得超過兩小時。不銷假者按曠工處理。②、凡請事假者,必須履行請假手續(xù)。首先,本人必須寫出書面申請,由年級組長簽署意見,經(jīng)主管校長或校長審核批準后,將請假條交財務(wù)室。請假一至三天者,須經(jīng)主管校長批準,超出三天必須經(jīng)校長批準。事假期間的工資發(fā)放執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。
。2)實行責任追究制。
(3)繼續(xù)推行課堂巡視制。
。4)實行獎懲制。
。5)大力整頓教師辦公環(huán)境。每天要安排值日人員
2、抓教師的專業(yè)發(fā)展
圍繞落實《大同機車中學教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃》,重點做好以下工作。
。1)非畢業(yè)年級各備課組運空間規(guī)則理論,繼續(xù)進行學生學習效績測評的研究工作,并完成兩個單元的文本。
。2)繼續(xù)開展學科專題論壇活動。重點放在課堂教學改革上。
。3)繼續(xù)開展教育教學反思活動。主要包括班主任的班級管理反思、教師的教學反思。要求:班主任每學期寫出兩篇反思,任課教師每寫出一篇教學反思。
。4)開展優(yōu)秀教師示范課活動。
(5)開展青年教師崗位練兵活動。
。6)抓好青年教師、“問題教師”的課堂教學培訓(xùn)和指導(dǎo)。
。7)啟動“名師”工程。
(8)繼續(xù)開展學科組內(nèi)的聽課評課活動。
(9)邀請示范高中評估副組長許海瀛來校講學。內(nèi)容:校本教材的開發(fā)及校本教研。在此基礎(chǔ)上依據(jù)學校課程開發(fā)規(guī)劃,大力開發(fā)校本教材。
(10)邀請校外課程專家,針對課堂教學進行指導(dǎo)指導(dǎo)。
。11)圍繞課堂教學和學生管理,大力開展研究活動。
(12)繼續(xù)強化教師職業(yè)道德培訓(xùn)和專業(yè)水平提升的培訓(xùn)。
3、抓教學常規(guī)管理
。1)制定各年級各學科教學計劃。
要有明確的教學目標,要有實現(xiàn)目標的基本思路和具體辦法,要把單元測驗、月考列入計劃,要把周六補課、晚自習的使用列入計劃。
。2)制定各學科、各班級的奮斗目標。
。3)搞好高一年級教學的銜接工作。
(4)加大教學過程各個環(huán)節(jié)的監(jiān)控和檢查的力度。
。5)每月進行一次學生評教活動。主要采取形式:問卷式調(diào)查、座談會。
。6)加大課堂教學的改革力度。
。7)以備課組為單位,做好單元驗收工作。
。8)繼續(xù)堅持“講、練、考、評”相結(jié)合的課堂教學策略。
。9)組織好期中、期末考試,嚴把命題關(guān)、監(jiān)考關(guān)、批卷關(guān)、成績統(tǒng)計關(guān)。
(10)強化集體備課,提高集體備課的效果。一是做好評課工作,二是做好下一周教學工作的安排。
4、抓班主任隊伍建設(shè)
重點放在以下三點上:
。1)班主任責任意識的樹立。
。2)班主任管理水平的提升。
。3)班主任具體工作的到位。(要與班主任費掛鉤)
5、抓學生的養(yǎng)成教育
重點放在日常行為習慣的養(yǎng)成和良好學習習慣的培養(yǎng)上。
。1)搞好高中學生的生涯設(shè)計教育和學習教育。
。2)加強學生日常行為規(guī)范的管理。
(3)加強課堂學習行為的管理。重點抓好普通班學生的到課率、聽課率和吸收率。
擬采取以下措施:
。1)各層次學生每學期按5%的比例進行滾動。
。2)各年級分班級建立學生學習檔案。
(3)推行課堂情況登記制。
。4)建立家校聯(lián)系制。
6、抓畢業(yè)年級工作
(1)組織教師研究高考考試大綱及其說明,了解考試方向和要求。研究近三年高考試題,探尋高考試題規(guī)律。
。2)完成高三復(fù)習計劃的制定工作,并組織有關(guān)人員檢查計劃的落實和執(zhí)行情況。
本屆高三各學科的總復(fù)習,要體現(xiàn)實效性、針對性和可操作性,注重各輪復(fù)習的定位(從學生的實際情況定位、從復(fù)習的階段性定位)和落實(課堂落實和課后落實)。
。3)完成高三復(fù)習資料的準備工作。
。4)制定“種子選手”和“邊緣生”的培養(yǎng)計劃,建立優(yōu)生成績跟蹤檔案。
。5)依據(jù)各學科復(fù)習計劃,落實學科課堂教學和基本要求。
。6)以備課組為單位,搞好學科單元驗收工作。
。7)組織好月考工作。重點把好命題關(guān)、質(zhì)量分析關(guān)和試卷講評關(guān)。
。8)每位高三教師要建立學生學習問題檔案,為第三輪沖刺階段的`復(fù)習提供有針對性的依據(jù)。
7、其他工作
。1)做好山西省示范高中復(fù)評工作的準備。
重點放在檔案整理、課堂教學的準備上。有兩個問題必須予以高度重視,一是插班復(fù)讀問題,一是部分班級超班容量問題。
(3)搞好各年級教室的調(diào)整。
(4)完成上學年教師綜合考評及工資測算。
。5)完成高一新生的建檔工作。
。6)完成20xx年高考獎勵的測算工作。
。7)成立高中家長委員會。
三、幾點思考
1、關(guān)于提升管理人員素質(zhì)的問題
2、關(guān)于樹立為教師服務(wù)的意識問題
3、關(guān)于確立以教學為中心的思想問題
4、關(guān)于減少干擾教職工情緒的問題
5、關(guān)于規(guī)范休、轉(zhuǎn)學行為的問題。制訂具體操作程序,嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。一般地,轉(zhuǎn)入程序為“自上而下”,轉(zhuǎn)出程序為“自下而上”。
6、關(guān)于提高備課組長津貼問題。
7、關(guān)于外聘教師的管理問題。
8、關(guān)于在編人員外流的控制問題。
高中部工作計劃6
(一)建立健全制度,規(guī)范管理行為。
1、本學期初學校要再次重申修改教師上班、請假、值班等制度,使各項工作落到實處。
2、落實績效考核制度,利用新型的量化評價機制,促進教師的主體發(fā)展。要認真總結(jié)工作實踐經(jīng)驗,及時總結(jié)、交流、反饋,以充分發(fā)揮評價制度的導(dǎo)向、激勵、反思等促進評價主客體發(fā)展的功能,使教師能夠及時糾正自己工作中的缺點,發(fā)揚自身的優(yōu)點,促進自身的發(fā)展,不斷提升職業(yè)道德和專業(yè)水平,提高教育教學質(zhì)量。
3、強化教學常規(guī)管理。加強對教師教學常規(guī)的管理與監(jiān)控,開展經(jīng)常性的教學常規(guī)工作檢查。每月檢查教師的教學常規(guī),并做好詳細記錄,及時反饋信息,對教師進行測評。
(二)營造教研氛圍,深化課程改革,以教研帶動、搞技能突破。 加強教研力度。以教研為突破口,帶動教育教學的發(fā)展和延伸。
1、以校本教研為主體,立足課堂教學,以教學研究為主線,用公開課、研究課等形式,推動校本教研和校本培訓(xùn)的開展。利用網(wǎng)絡(luò)媒體教學,組織教師分組學習新理念,及時了解課改信息,積極撰寫教學反思和隨筆,交流實驗經(jīng)驗,使每位教師進一步改進教學方法,提高教學質(zhì)量。
2、積極開展課堂交流研討活動,加強對教師教學的指導(dǎo)與監(jiān)控,堅持集體備課,聽課,評課結(jié)合。向四十分鐘要質(zhì)量,加強培優(yōu)補差工作,絕不放棄每一個學生,加強教師的責任感,以促進教育教學和教
研組的課題實施。
3、加強學校對外交流與合作,促進校本教研和校本培訓(xùn)的深入開展。采用“走出去、請進來”的.方式,通過組織教師到其他學校參觀學習,使教師在參與培訓(xùn)中切實領(lǐng)會新課程改革的各項要求。鼓勵老師積極參加各類優(yōu)質(zhì)課評選活動,在競賽中積累經(jīng)驗,不斷提高。激勵教師還原教育本色,走教研強校、科學課堂之路,強化質(zhì)量管理。質(zhì)量是學校的生命,是學校發(fā)展之本。要強化全員的質(zhì)量意識,科學發(fā)展,爭創(chuàng)一流教育。
(三)安全為重,萬無一失,打造和諧平安校園
1、建立健全學校安全教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)“誰主管、誰負責”的原則,落實責任(校長為第一責任人),建立校長、班主任、任課老師、后勤人員為一體的管理體系,職責明確。并層層簽好責任狀,齊抓共管,為師生營造一個安全、和諧的學習和工作環(huán)境。
2、認真落實各項安全管理制度,做到有制度、有落實、有檢查,使安全工作落到實處。本學期抓好以下防雷電、防火災(zāi)、防中毒、防溺水、防意外傷害、防流行性的傳染病、道路交通、安全防范宣傳教育。
3、繼續(xù)加強流感防控和宣傳工作,發(fā)現(xiàn)重大疫情要及時上報。
4、做好雙休日、重大節(jié)假日的安全教育工作,節(jié)假日安排人員值班。值班人員要堅守崗位,認真履行好自己的職責,加強對重點場所的安全防范。認真做好值班登記制度,嚴格控制外來人員進校,做好防盜工作和安全保衛(wèi)工作。
5、值日老師對校圓內(nèi)外進行經(jīng)常性檢查,加強有安全隱患部位的整改與管理,實行安全零報告制度,自查情況要有記錄,要有整改意見。一旦發(fā)現(xiàn)不安全的問題要及時上報及處理,消除隱患,防止事故的發(fā)生。
6、通過各種有效途徑、采用多種形式、開展一系列安全教育活動。利用廣播站廣播、宣傳窗、黑板報、舉行講座、開展社會實踐活動、舉行安全教育周活動等形式,對學生進行交通、防火、防水、防電、防毒、飲食衛(wèi)生安全、校內(nèi)外活動安全及法制知識的教育,大力提高學生自護自救能力。每學期至少開展5次主題安全教育活動,每班每學期至少召開4次主題安全教育班會。本學期,開展1次防震、防火安全疏散演練活動,并要有活動方案和活動記錄。
(四)、每月工作安排
二月份:
1.教師到校
2.召開教師會議,布置期初工作
3.衛(wèi)生大掃除,分發(fā)課本
4.做好收費工作
5.制訂各種工作計劃,開展集體備課
三月份:
1、學生入學安全教育,常規(guī)紀律教育
2、正式上課(3月2日),做好開學第一天各項常規(guī)工作
3、養(yǎng)成教育活動1: 查找陋習告別陋習
4、開展學雷鋒、爭先鋒、當先鋒活動
5、慶祝“三八”婦女節(jié)
6、師生開展防震疏散演練活動
7、 環(huán)保教育:植樹節(jié),開展“爭當綠化小天使”大隊主題活動。
8、養(yǎng)成教育活動2:開展“文明禮儀伴我成長”活動(八禮四儀)
9、黑板報——養(yǎng)成文明習慣,爭當四好少年
10、啟動各學科興趣小組的活動
四月份:
1. 清明節(jié)緬懷先烈——革命傳統(tǒng)教育,祭掃烈士墓
2. 養(yǎng)成教育活動3:“好習慣成就好人生”主題班隊會
3.開展“小學生安全教育日、教育周”活動
4.環(huán)保教育:世界地球日,開展“手拉手,低碳生活我行動”宣傳活動
5.期中教學常規(guī)檢評
6.期中測試、期中常規(guī)檢查
五月份:
1.開展慶“五一”系列活動
2.養(yǎng)成教育4:習慣檢查評比
3.感恩教育活動:開展“體驗父母的辛勞”為中隊主題活動
4.法制教育宣傳活動月
5.開展“夏天游泳安全”專項教育活動
6.黑板報——安全教育、法制教育專刊
六月份:
1、慶“六一”活動
2.端午節(jié)——開展“端午的由來”中隊主題活動
3.各年段期末考試(知識質(zhì)量抽測)及質(zhì)量分析
4、質(zhì)量分析,學科教研總結(jié)
5.評優(yōu)評先活動
6..校產(chǎn)管理清查
7.開展禁毒教育活動
8.安排暑假護校值班工作
9.發(fā)放年暑假致學生家長的一封信
七月份:
1.暑假期間學生安全跟蹤監(jiān)控工作
2.各部門、各校工作總結(jié)、值班工作安排
高中部工作計劃7
一、指導(dǎo)思想
新學年,圍繞學校工作思路,高中部教導(dǎo)處擬定以教風、學風建設(shè)為工作核心,以穩(wěn)步推進新課程改革為工作重點,以落實教學常規(guī)為工作主線,以全面提升教學質(zhì)量為最終目標,努力推行學部精細化管理,走內(nèi)涵式發(fā)展之路,提升教師的責任心、提升教師的專業(yè)素質(zhì)、提升教學管理水平,協(xié)同學校各部門完成學校的年度總目標。
二、主要目標
1、抓好高三,確保應(yīng)屆生達大文大理二本線人數(shù)百人以上;抓好復(fù)習班教學確保復(fù)習生達大文大理二本線人數(shù)500人。
2、抓好高一二,確保教學常規(guī)扎扎實實,形成良好的學風和教風。
3、抓好教研,提高教學的有效性。
三、主要措施
1、強化教學常規(guī)
一是繼續(xù)落實學校制訂的教學常規(guī);二是加大教學過程檢查力度,特別是對上課、上自習的檢查;三是和各學科教研組組長一起定期不定期地對教師的備課、作業(yè)批改進行檢查;四是通過學科組、學部組織的公開課和各領(lǐng)導(dǎo)的推門聽課來落實教師的課堂教學;五是通過學生座談會、問卷調(diào)查等評教形式,來了解教師的教學水平、工作態(tài)度和敬業(yè)精神;六是抓好階段檢測和講評,來促進知識的落實。
教師上課要有教案。教研組備課是解決教學的共性問題、疑難問題和核心問題,就是教學目標、教學重難點、教學環(huán)節(jié)設(shè)計、課堂練習、課后作業(yè)等。教師個人備課是教研組備課基礎(chǔ)上的二次備課,是教師結(jié)合班級學生實際、個人的優(yōu)勢、自己的感悟去補充個性化內(nèi)容。規(guī)范的教案要有教學時間、課題、教學目標、教學重難點、知識梳理、教學環(huán)節(jié)設(shè)計、板書設(shè)計、課堂練習和課后作業(yè)。老教師可以省略知識梳理內(nèi)容,但其它項目不能省略。教師教案可以是電子稿和紙質(zhì)教案相結(jié)合。教學反思最好及時寫,字數(shù)不作規(guī)定,內(nèi)容可以是教學過程中教師的想法、做法,可以是學生在課內(nèi)的反應(yīng)情況及學生作業(yè)反饋,可以是教學的得與失,教學反思至少一周兩篇。
課堂教學要體現(xiàn)“新課程標準”的理念,認真處理好學、教、練三者的關(guān)系。在師生平等的基礎(chǔ)上強調(diào)教學互動,教師在教學過程中要留有足夠的時間和空間給學生思考和活動;教師要善于用激勵的語言鼓勵學生大膽創(chuàng)新,培養(yǎng)學生的問題意識、探究精神和科學態(tài)度;教師要重視基礎(chǔ)知識、基本技能的教學,并充分關(guān)注學生學習過程、情感態(tài)度和價值觀的培養(yǎng);教師要把培養(yǎng)學生良好的心理素質(zhì)和健康的審美情趣列入教學目標;教師要幫助和指導(dǎo)學生建立適合自己特點的學習方式,鼓勵合作學習、探究學習,促進師生之間相互交流,相互溝通,共同發(fā)展,尊重學生人格,幫助學生養(yǎng)成良好的學習習慣;教師要充分利用優(yōu)質(zhì)教學資源來優(yōu)化教學過程,激發(fā)學習興趣,注意發(fā)揮學生的主體作用,讓學生在課堂教學中學會知識的遷移,得到創(chuàng)新的啟迪,體驗成功的喜悅,從而輕松獲得知識。
教師要精心布置作業(yè),加強針對性,體現(xiàn)靈活性,提倡分層布置作業(yè),控制學生的作業(yè)量。語文忌死抄、死背,注重積累性、應(yīng)用性作業(yè)的布置;數(shù)學忌機械、重復(fù)性作業(yè),注重實踐性、應(yīng)用性作業(yè);其他各學科也應(yīng)創(chuàng)造性地布置作業(yè)。教師批改要認真、及時、規(guī)范,批改的目的性要強,一要起到檢查督促的作用,督促學生按時完成作業(yè);二是起到落實的作用,讓做錯的學生能改錯;三是起到了解學情,讓自己的教學更具有針對性。各教師要嚴抓學生的作業(yè)書寫質(zhì)量。
自習輔導(dǎo)要加強。教師要認識到輔導(dǎo)自習就是上課,自習課要有目標、要設(shè)計環(huán)節(jié),學生自主的自習要“五明確”:任務(wù)明確、時間明確、方法明確、要求明確、檢查辦法明確。
2、強化教研常規(guī)
教研組設(shè)置。高中部設(shè)立語文、數(shù)學、英語、理綜、文綜五個大組,為了讓教學研究有實效,每個大教研組又分為高三、復(fù)習班教研組和高一、二教研組。
教研時間是一下午,最少要保證第五、六節(jié)課時間。
教研活動的常規(guī)內(nèi)容:一是學習,學習《課標》、《考綱》,學習新課程改革的有關(guān)文章,學習新的教育理論,學習先進的教育教學方法,學習一些高效的教學模式等。二是抓課堂教學,教研組要堅持不斷地組織公開課,在議課、講課、聽課、評課活動中,優(yōu)化課堂教學,提高課堂效率,提升教師水平。三是加強集體備課,集體備課解決教學的關(guān)鍵內(nèi)容,如目標、重難點、方法、環(huán)節(jié)設(shè)計、練習等,可以把有關(guān)內(nèi)容進行分工,人人承擔任務(wù),在集體備課的基礎(chǔ)上,教師進行個性化備課。四是搞好校本課程的開發(fā),如語文組可以開展讀書活動、演講比賽、辯論會、知識積累等,指導(dǎo)學生成立文學社、通訊組等;英語組可以把“三個十分鐘”從內(nèi)容、方法、時間落實的更規(guī)范;理綜組、數(shù)學組把一日一題從內(nèi)容、時間、方法給予規(guī)范,可以結(jié)合奧賽建立興趣小組,可以組織競賽活動;文綜可以指導(dǎo)學生搞社會實踐、社會調(diào)查并書寫調(diào)查報告等。
教研活動要求:教師要準時參加教研活動,不遲到、不早退、少請假;積極參與教研活動,認真地聽、認真地記、認真地思考,不干與教研活動無關(guān)的事。教研組長要提前備會,讓教研活動內(nèi)容充實;要強調(diào)教研紀律,確立良好教研風氣;要做好整體安排,讓教研活動有序。文科綜合和理科綜合組的教師要團結(jié)協(xié)作,在大組長的安排下,各學科組要搞好學科內(nèi)的活動。
教研組必須落實到位的內(nèi)容。一是同年級同學科教學進度必須統(tǒng)一;二是語文作文小周一篇小作文,一大周一篇大作文,同年級作文類型要相同;三是英語指導(dǎo)學生書寫作文,堅持一周一篇;四是理化生要落實好實驗教學。
教導(dǎo)處每天進行檢查、每周小結(jié)反饋,每月召開教研組長例會,搞好階段小結(jié)和安排。
3、強化管理常規(guī)
。1)、管理理念
辦學就是辦文化,學校管理的核心就是文化管理。一般學校抓規(guī)范,特色學校抓項目,品牌學校抓文化。學校的魂文化應(yīng)是:學校要把師生的個人追求融入到學校的長遠發(fā)展之中,給每一位師生一個沒有天花板的舞臺。學校是教師以追尋教育理想,享受教育幸福的場所;學校對學生是健康成長、快樂生活的樂園。學校成功的標志是學生的成長,教師的發(fā)展,而不僅僅是學生的成果。
什么是管理,管理就是服務(wù),管理就是管事理人。管事,可以用西方的管理模式,講原則、講法治,靠管制;管人,可以借鑒中國的管理,講感情、講人治,靠引領(lǐng)。簡單的管理靠制度,高層次的管理靠文化、靠科學。
領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當做的是出思想,靠思想來凝聚師生、管理學校;領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當做的是出智慧,靠智慧來幫助師生,要知道“沒有不會教的教師,只有不會指導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)”;領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當做的是有行動,靠行動來引領(lǐng)師生,要知道“沒有不愿意干好的員工,只有不會引導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)”。 領(lǐng)導(dǎo)把教師當成上帝,教師才能把學生當成上帝;領(lǐng)導(dǎo)把教師當成主體,教師才能把學生當成主體;領(lǐng)導(dǎo)把教師放在第一位,教師才能把學生放在第一位。
教師要以極大的興趣和熱情,投身教育教學工作,在工作和學習中體會生命的樂趣。教師要追尋教育理想,享受教育幸福。教師要清楚,認真做事,只能把事情做對;用心做事,才可能把事情做好。只有教師有愛心,才會培養(yǎng)出有愛心的學生;只有教師會愛,才會培養(yǎng)出會愛人的'學生。面對學生,教師要清楚“沒有教育不好的學生,只有不會教育的教師!
學校是育人的地方,管理育人要靠文化的熏陶、要靠思想的影響、要靠精神的引領(lǐng)。
(2)、管理要求
教導(dǎo)處重點圍繞課堂教學去管理教學?凑n前,看教師是否認真?zhèn)湔n;看課中,看教師是否高效的教學;看課后,看教師是否有效地組織教學落實。重點檢查教案、課堂、批改和輔導(dǎo),搞好考試檢測和評教活動等。
各教導(dǎo)員要按學部的要求,認真檢查并做好記錄。如日檢查教師的上課、自習輔導(dǎo)和坐班,周檢查教師的教研活動、備課和批改,月搞好總結(jié)和階段評教活動。
年級組長要落實好年級的教育教學常規(guī)工作,堅持開好每周的班主任例會和階段年級教師會,并要根據(jù)年級特點開展具有年級特色的教育教學活動。各班主任在學生管理上,抓學風和班風建設(shè),引導(dǎo)學生由他律向自律過渡;利用日常管理,狠抓養(yǎng)成教育;利用傳統(tǒng)節(jié)日和重大活動,進行傳統(tǒng)文化教育和愛國主義教育。
各教師要認真履行自己的職責,遵守校紀校規(guī),把備、講、批、輔、考等教學常規(guī)落到實處。
4、抓好高三、復(fù)習班教學工作
認真制訂科學高效備考計劃,全面提高高考成績。
一是加強計劃性。13年8月1號至14年元月份,六個月左右時間一輪復(fù)習,策略是依據(jù)考綱,結(jié)合教材夯實基礎(chǔ);14年2月上旬至四月底二輪復(fù)習,策略是依據(jù)考綱,圍繞學科重點知識進行專題講座,達到查缺補漏;五月初至高考前進行綜合訓(xùn)練,培養(yǎng)學生應(yīng)試能力。
二是以考代練抓好落實。一輪復(fù)習抓好月考;二、三輪復(fù)習抓好每周的限時練和兩周一次的大考。把月考和平時的檢測當高考對待,從命題、考試組織、講評和考后分析全程把關(guān),達到強化訓(xùn)練的目的。
三是抓好教學常規(guī)。高三、復(fù)習班教師更要在教學常規(guī)上做文章,課堂教學重點研究復(fù)習課、檢測講評課和自習輔導(dǎo)課,要改變教師的滿堂講、滿堂灌,可以組織學生自主學習、合作學習,可以讓學生說、學生講、讓學生總結(jié);在知識落實上,可以以考代練,考后必批,批后必評。
四是抓好教學研究。高三、復(fù)習班教師要研究課標、研究考綱,把握準高考的要求;研究學生,調(diào)動學生學習的積極性;研究學法,指導(dǎo)學生高效學習;研究高考題,把握各塊知識的命題形式,從而提高復(fù)習的有效性。
5、抓好高一二教學工作。
高一作為起始年級,一定要培養(yǎng)學生的良好學習習慣,如上課認真聽講、積極主動的自主學習、課堂積極參與、課堂主動展示等;課前認真預(yù)習,課后及時復(fù)習并按時完成作業(yè);在學習中要勤學好問、不恥下問、溫故知新、持之以恒等。起始年級的教師則要狠抓教學常規(guī),要加強批改和輔導(dǎo),通過教師的行為來影響學生;要狠抓學生管理,規(guī)范學生的行為,向管理要質(zhì)量。
高二作為過渡年級,既要抓好良好學習品質(zhì)養(yǎng)成教育,打好基礎(chǔ),又要做好向高三的過渡,同時抓好學科的結(jié)業(yè)。
高一二整體要抓好學風和教風的建設(shè),規(guī)范師生的行為,讓學生向?qū)W生的樣子,教師向教師的樣子;要抓好月考和期中、期末考試,通過考試促進學生的學習,通過考試促進教師的教學。
6、認真做好各種考試工作
強化考試管理。從命題、制卷、監(jiān)考、巡視、考務(wù)、閱卷等各個環(huán)節(jié),嚴肅考風考紀,對考試結(jié)果進行科學分析、及時反饋,提高課堂教學質(zhì)量,并做好教學質(zhì)量獎的核算工作。
開好質(zhì)量分析會,認真分析數(shù)據(jù),查找問題,抓好目標生和吻合率,突出抓住重點率,力爭在高考中重點率有較大提升,能完成學校的較高目標。
7、提高教導(dǎo)處服務(wù)質(zhì)量,落實管理制度,規(guī)范管理程序。一是通過加強教導(dǎo)處工作人員的管理與學習,使之明確工作職責和工作程序,恪守職責,做到服務(wù)超前,管理到位。二是繼續(xù)規(guī)范教導(dǎo)員工作,做到服務(wù)過程規(guī)范,工作記錄規(guī)范,各類檔案資料分類、整理、標識規(guī)范,歸檔及時,逐步提高教學檔案的管理水平。三是學籍管理網(wǎng)上操作,與上級教育部門的學籍管理模式接軌,讓專人、專機管理,并做到及時更新信息。四是抓好考風建設(shè),嚴把考試‘七關(guān)’,即命題關(guān)、印制關(guān),保管關(guān)、考試關(guān)、評閱關(guān),統(tǒng)計關(guān)、分析關(guān)。
8、加強新青教師培養(yǎng)是本學年教學管理的重點,一是引導(dǎo)教師學習,督促教師堅持做高考題,最少每周兩份試題;定期進行專題培訓(xùn),讓教師會干。
附:主要教學工作安排:
1、考試安排:20xx至20xx學年第一學期,9月1號開學,20xx年元月下旬放假,期中考試大致在10月下旬。高一、二在期中考試前后各加一次月考,高三、復(fù)習班堅持一月一考。
2、開學初一周各次制定各年級組計劃、各教研組計劃、各班主任計劃、各教師個人計劃。
3、開學一至兩周,各學科組開始第一輪“說、講、聽、評”活動;期中考試后各學科組組織第二輪“說、講、聽、評”活動。
4、開學一月前后、期末考試前教導(dǎo)處組織常規(guī)檢查和評教活動。
5、堅持開好每月一次的教研組長例會。
6、期中考試前后各進行一次新青教師培訓(xùn)。
高中部工作計劃8
教研組工作將繼續(xù)認真學習和貫徹《國家基礎(chǔ)教育課程改革綱要》(試行),深化課堂教學為中心的教育改革,全面提高素質(zhì)教育水平,激發(fā)學生的創(chuàng)新精神和終身學習的愿望,引導(dǎo)學生關(guān)注粹、關(guān)注人生,熱愛大自然,培養(yǎng)學生的社會責任感,陶冶學生情操,培養(yǎng)學生的學習能力和實踐能力,大面積提高學科教學質(zhì)量,為我校創(chuàng)建“三星”級高中作出貢獻。
一、加強學習,更新觀念。
教育目標是培養(yǎng)人生、塑造人生,因此,教育必須以人為中心,一切以學生的終身發(fā)展為中軸。這其中,教師的教學方法要轉(zhuǎn)變,角色要變換,教育行為也要進一步改善,而核心是教師教學觀念的更新。為此,教師必須清醒認識,加強學習,樹立新型的、符合時代需要的教育觀念。
1.組織全組教師學習有關(guān)課程改革的.實踐經(jīng)驗,認真學習有效教學策略和教學評價的理論和經(jīng)驗總結(jié),充分發(fā)揮政治學科的多元功能。
2.學習新和標準,深化課程改革。組織教師認真學習、研究《新課程標準》,特別是對新編教材的增減部分,更要深入研究,明確增減的意義,把握新教材的特點,搞好政治課教學。
3.組織培訓(xùn),提高教師教學理論和教學實踐水平。教研組將結(jié)合學校開展的“聘請專家來校講學、外出參觀學習、觀看有關(guān)電視錄像、剖析典型教學實例”等有關(guān)活動,組織全組教師積極參與,在實踐中不斷提高自己,促進教師個人特別是青年教師更新觀念,樹立新型的人才觀、教育觀、質(zhì)量觀和協(xié)作觀。
二、落實常規(guī),優(yōu)化課堂,提高效益。
1.組織學習有關(guān)教學改革的經(jīng)驗,不斷探討成功教育的經(jīng)驗和做法,鼓勵教師不斷深化教育教學改革,用新的理念、新的方法實施教學,合理組織教學活動,使教學過程既科學嚴謹,又充滿活力。
2.加強集體備課,發(fā)揮群體優(yōu)勢。各備課組要切實落實好集體備課工作,明確集體備課時間,確立中心發(fā)言人,重點討論教學目標、學習目標、重點難點的處理方法和教學活動的設(shè)計。動員青年教師參加學校10月上旬的校青年教師基本功大賽,促進青年教師成長。
3.及時反饋有關(guān)信息,加強教師間的相互聯(lián)系。校教導(dǎo)處將定期召開學生座談會,了解教與學的情況,教研組將及時向教師反饋有關(guān)信息,督促教師改進意見,使教與學和諧發(fā)展。同時,為加強教師間的相互學習,按照學校要求,規(guī)范教師聽課行為,做到定時、定人、定內(nèi)容、定反饋,推動教師更新教學觀念,并轉(zhuǎn)化為教學行為,整體提高學校學科教學水平。
三、認真抓好畢業(yè)班工作教學。
1.深入研究今年高考政治試題的特點,明確高考導(dǎo)向與試題改革的趨勢。請原高三教師結(jié)合自身教學體會,聯(lián)系高考試題和考試說明的內(nèi)容,與新高三教師一起分析,探討明年高考復(fù)習思路,使新一屆高三的教學、復(fù)習具有針對性。
2.教研組長發(fā)揮學科教學研究的權(quán)威作用,會同高三教師一起研究,并要經(jīng)常性地深入課堂,進行調(diào)研,發(fā)現(xiàn)問題及時指正,爭取20xx年高考取得更好成績。
3.高三教師要積極準備溧陽市、常州市高三教學研討會,及時汲取外部信息,調(diào)整教學策略,提高教學和復(fù)習的實效性的針對性。對外部信息,要充分發(fā)揮群體力量,教研組內(nèi)共同討論、共同分析,為高三教學獻計獻策。
四、加強青年教師培養(yǎng)。
一到三年上崗教師,按照學!八{青工程”要求嚴格執(zhí)行,被指導(dǎo)教師要虛心向指導(dǎo)教師學習,不斷提高自身素質(zhì),指導(dǎo)教師要認真履行職責,不斷幫助青年教師,促使青年教師在很快的時間內(nèi)能獨立地承擔教育教學任務(wù)。
指導(dǎo)教師與被指導(dǎo)教師結(jié)對名單:
董平——錢新華、嚴萍;
葛志忠——潘盈明;
周惠群——朱琴琴。
同時,要求青年教師每學期至少開設(shè)兩堂公開課,全組教師共同分析討論,上崗三年以上教師每學期也應(yīng)至少開設(shè)一堂研究課或觀摩課,供青年教師學習。市“四類”優(yōu)秀教師課堂應(yīng)隨時公開,供其他教師觀摩學習。
五、課題研究
1.繼續(xù)搞好溧陽市級課題《學生心理品質(zhì)與思想政治課教學》,進一步健全資料臺帳,做好結(jié)題總結(jié),為明年結(jié)題作好驗收準備。
2.時志華、全新華、潘盈明三位老師參與的常州市級課題,作好階段性總結(jié),
并所實地搞好本學期的研究。
六、完成教研室和學校的其他工作
高中部工作計劃9
為了認真落實好學校的部署工作任務(wù),為了更好使高中教研工作有條無紊地進行著,現(xiàn)將本學期高中教研具體工作安排如下:
一、集體備課、公開課
每位教師上一節(jié)公開課,上公開課前必須進行集體備課活動,由科組長負責?平M長要做好材料的收集工作,如科組活動記錄、活動拍照、制作美篇等。
二、優(yōu)質(zhì)課評比活動
優(yōu)質(zhì)課評比活動由教研室具體抓落實,科組長要做好選手選手工作。時間初步定在第十七周。教研室要做好材料的`收集工作,如活動記錄、活動拍照、制作美篇等。
三、城南中學第三屆高中青年教師粉筆字書寫比賽活動
本次活動由教研室具體抓落實,教研室還要做好材料的收集工作,如活動記錄、活動拍照、制作美篇等。時間初步定在第八周。
四、學生競賽活動。
語文、數(shù)學、英語三個科組進行,由科組長具體抓落實,還要做好材料的收集工作,如活動記錄、活動拍照、制作美篇等。教研室做好證書的打印工作。時間初步定在第十四周。
五、組織教師參加20xx年海南省高考備考研討會。
研討會由教研室組織,與會教師要做好材料的收集工作,如活動記錄、活動拍照、制作美篇等。
六、召開20xx年城南中學高考備考研討會。
研討會由教研室牽頭,科組長具體抓落實,科組長還要做好材料的收集工作,如活動記錄、活動拍照、制作美篇等。
七、課前操練培訓(xùn)
培訓(xùn)由教研室牽頭,科組長具體抓落實。
八、配合其他部門落實學校部署的工作
任務(wù)由教研室具體抓落實。
九、學校臨時部署的工作任務(wù)
任務(wù)由教研室具體抓落實,教研室還要做好材料的收集工作,如活動記錄、活動拍照、制作美篇等。必要時,科組長具體抓落實。
工作計劃, 工作任務(wù), 高考備考, 海南省, 公開課。
【高中部工作計劃】相關(guān)文章:
高中部工作計劃03-08
高中部教研組工作計劃02-25
高中部主任 競聘演講競職演講03-07
高中部2017學年第一學期總結(jié)10-16
高中部主任競聘演講稿11-24
工作計劃工作計劃02-05
班級工作計劃班級工作計劃02-28
工作計劃[經(jīng)典]07-23
工作計劃03-03
工作計劃(精選)03-12