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第一學期班主任工作報告

時間:2021-01-07 12:01:26 工作報告 我要投稿

第一學期班主任工作報告范文

  一、班級情況:

第一學期班主任工作報告范文

  1、總?cè)藬?shù):69人,其中:男32人,女37人

  2、漢族:58人少數(shù)民族:11人(維族4人回族2人苗族1人蒙古族1人俄羅斯族1人滿族2人)

  二、班級管理目標:

  本學期,我班學生已升入五年級。作為高年級學生,多數(shù)同學已經(jīng)養(yǎng)成了良好的學習習慣和行為習慣。同時大部分孩子的自我意識更加強烈了,為了使孩子們心理健康成長,鞏固已經(jīng)形成的良好習慣和風氣,增強五年級3班的集體凝聚力,把每個個體吸引在一起,使這個集體在學校各項評比活動中穩(wěn)步前進,本學期,我班制定了班級總目標:

  團結一致努力進取發(fā)展個性健康成長

  從開學第一天起,逐漸讓這個目標深入人心,并貫徹落實到一切活動中去

  1、思想:熱愛祖國尊敬師長關心集體

  自覺守紀團結友愛是非分明

  2、學習:踏實認真專心聽講積極發(fā)言

  作業(yè)按時認真完成力爭上游

  3、紀律:早晨進校自覺讀書或鍛煉。

  聽講認真積極發(fā)言

  課間休息“三輕”不能忘記。

  做操放學排隊做到“快、靜、齊”。

  4、衛(wèi)生:熱愛勞動做好值日保持衛(wèi)生

  把個人衛(wèi)生搞好。

  5、活動:重在參與積極創(chuàng)新

  三、采取的具體措施:

  <一>思想方面:

  1、充分利用晨檢、午檢時間進行各種思想教育。

  2、每周五召開班會,及時評定、教育。

  3、建立紅花本,每天按小組評比表進行紀律、發(fā)言,兩操等各項評比,每周總結,及時進行家校聯(lián)系,解決特殊學生思想、學習上的問題。

  4、建立班級之星評比欄,每周評比。

  5、建立優(yōu)秀大組評比欄,促進大組同學互幫互助、共同進步。

  <二>學習方面:

  1、設立紅花本,每天分作業(yè)、發(fā)言兩項以紅花獎勵。

  2、每節(jié)課的課堂均設立紅花獎勵制度,并評比課堂明星(發(fā)言積極分子),激勵大家向他們學習。

  3、考試獎勵金紅花制:數(shù)學100分、語文95分

  4、每周開展“寫字好、愛護、帶齊學具、聽講認真、寫字讀書姿勢好”的評比,紅花獎勵。

  5、建立金紅花獎勵制,紅花本上單項評比得5朵花換1朵金紅花。

  6、建立“讀書大王”評比制,每月評比,獎勵金紅花。

  <三>紀律方面:

  1、以四人小組為單位每天評比,在紅花本上打分。

  2、以小隊為單位,每天評比“優(yōu)秀小隊”,每周總結。

  3、建立值日班干部制度,每天由四位班干部負責管理紀律并總結,均有記錄(以表揚鼓勵為主)。

  4、以四項標準為依據(jù),進行學會自我管理的評比。

  <四>勞動方面:

  1、按值日表,每兩周一天值日,建立紅花獎勵制度。

  2、每天評定課間勞動、值日情況,值日組長記錄,紅花獎勵。

  3、安排好學生打掃教室、清潔區(qū),紅花獎勵優(yōu)秀并做記錄。

  <五>活動方面:

  1、各項活動老師、班隊干部負責組織,積極參與。

  2、每次活動后,班隊干部做記錄并總結,紅花獎勵積極分子。

  四、各月活動安排

  九月:

  1、做好學生報到工作,總結暑假作業(yè),獎勵優(yōu)秀。

  2、穩(wěn)定秩序,進行教育教學常規(guī)訓練。

  3、建立紅花本、優(yōu)秀小隊評比臺、值日記錄本、中隊活動記錄本、好人好事記錄本、班級之星評比欄等。

  4、以“紀念抗戰(zhàn)勝利60周年”“美麗的'新疆”為主題,辦好主題板報。

  5、召開班級小干部會議,指導他們做好工作。

  6、積極準備,向?qū)W校申報自我管理班級。

  7、積極動員,全員參與運動會。

  十月:

  1、繼續(xù)進行常規(guī)訓練,爭做合格的自我管理班級。

  2、配合學校,搞好相關活動的準備工作。

  3、參加學校(年級)舉行的寫字比賽。

  十一月:

  1、繼續(xù)進行常規(guī)訓練,鼓勵學生做好自我管理。

  2、動員學生,積極參加學校的各項活動。

  3、配合學校本月(如:家長開放周)其他活動,搞好班級活動。

  十二月:

  1、繼續(xù)進行紀律、衛(wèi)生、兩操等常規(guī)訓練,加強學生的自我管理。

  2、配合學校,搞好學校各項工作。

  3、組織學生進行期末考試的準備工作。

  元月:

  1、組織學生期末復習,參加期末考試。

  3、做好學期末的表彰獎勵工作。

  4、做好放假前的工作。

  20XX年9月20日

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