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月度工作報告

時間:2024-08-26 16:35:28 金磊 工作報告 我要投稿

月度工作報告(通用15篇)

  在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,報告有著舉足輕重的地位,其在寫作上有一定的技巧。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?下面是小編收集整理的月度工作報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

月度工作報告(通用15篇)

  月度工作報告 1

  一、進(jìn)一步創(chuàng)新管理、完善服務(wù),財務(wù)部月度工作報告。在工作理念上繼續(xù)創(chuàng)新,在工作方法上繼續(xù)突破,在服務(wù)水平上繼續(xù)提高,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高服務(wù)水平,以良好的形象促進(jìn)公司的協(xié)調(diào)發(fā)展。

  二、“查漏補缺”完善制度。針對檢查和自查中發(fā)現(xiàn)的問題,組織開展財務(wù)管理“查漏補缺”工作,分崗位、分業(yè)務(wù)對工作中的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行梳理和完善;結(jié)合公司實際情況進(jìn)一步修訂、完善財務(wù)制度。

  三、突出財務(wù)預(yù)算導(dǎo)向功能。增強財務(wù)預(yù)算對經(jīng)營活動的引導(dǎo)和約束,強化可控事項的`剛性管理,提高財務(wù)管理的前瞻性,從財務(wù)角度指導(dǎo)和服務(wù)與各單位生產(chǎn)經(jīng)營,提高投入產(chǎn)出比,達(dá)到增收節(jié)支。

  四、把握資金使用管理重點。統(tǒng)籌調(diào)配資金,降低財務(wù)成本,提高資金使用效率,確保生產(chǎn)經(jīng)營與項目建設(shè)的資金支持。

  五、有效提高決策支撐能力。對公司所有經(jīng)濟業(yè)務(wù)管理推進(jìn)財務(wù)關(guān)口前移,提前介入?yún)⑴c決策,避免后期財務(wù)環(huán)節(jié)的被動;加強對前期項目的財務(wù)論證,為投資決策提供依據(jù),防止無效、低效投資;對在建項目進(jìn)行效益評價和規(guī)范性指導(dǎo),提出提高效益、效率的措施和建議;對在運項目進(jìn)行財務(wù)評價,查找問題,總結(jié)經(jīng)驗,提高項目投產(chǎn)后的競爭能力;根據(jù)風(fēng)險內(nèi)控和財務(wù)管理的有關(guān)要求,結(jié)合小金庫檢查和內(nèi)部審計結(jié)果,進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)濟行為,發(fā)揮財務(wù)的指導(dǎo)作用,實現(xiàn)財務(wù)管理的規(guī)范化,防范財務(wù)風(fēng)險。

  六、進(jìn)一步加強應(yīng)收賬款管理工作。加強應(yīng)收賬款月度管理,每月制定應(yīng)收款項目標(biāo)責(zé)任書,將收款責(zé)任分解落實到各單位、各部門,加大收款力度,縮短收款周期,預(yù)防壞賬發(fā)生,避免公司損失。

  七、研究政策做好納稅籌劃。加強與稅務(wù)機關(guān)、當(dāng)?shù)卣穆?lián)系,研究并合理運用稅收優(yōu)惠政策,周密籌劃,做好水泥廠增值稅退稅及粉煤灰蒸壓標(biāo)磚稅收優(yōu)惠政策利用的各項工作,最大限度降低公司稅負(fù)。

  八、堅持培訓(xùn)提升管理水平。針對公司目前會計核算和財務(wù)管理的薄弱環(huán)節(jié)制訂培訓(xùn)方案,加強財務(wù)人員的政治理論、黨紀(jì)國法和專業(yè)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),提升財務(wù)人員的整體素質(zhì),進(jìn)一步推進(jìn)公司“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”活動的深入開展。

  虎歲揚威興駿業(yè) ,兔毫著彩繪宏圖! 20xx年是滿懷希望、令人憧憬的一年,面對新形勢、新挑戰(zhàn)、新機遇,財務(wù)部全體人員要堅定信心,迎難而上,把壓力當(dāng)動力,真抓實干,為實現(xiàn)公司跨越發(fā)展再創(chuàng)輝煌而努力奮斗!

  月度工作報告 2

  在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下,在相關(guān)部門的大力配合下,綜合部在三月順利完成了細(xì)化管理制度、強化辦公秩序規(guī)范、深化業(yè)務(wù)培訓(xùn)、大力加強后勤保障等工作,F(xiàn)將三月工作總結(jié)匯報如下:

  一、為進(jìn)一步加強經(jīng)營效果,以生產(chǎn)促發(fā)展,集團在三月實行了新的計劃管理考核模式和體系。為此,綜合部在嚴(yán)格按集團制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核的同時,也結(jié)合區(qū)域公司自行考核的實際情況,擬定了《綜合考核扣分細(xì)則》和《績效考核分解細(xì)則》。通過細(xì)則,使得計劃管理考核更能真實反映每位員工的工作情況,有力促進(jìn)了公司各項經(jīng)營活動的正常開展。

  二、根據(jù)董事長在數(shù)次辦公會上關(guān)于強調(diào)辦公秩序管理的指示,綜合部在公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和指導(dǎo)下,在三月強化了對考勤、辦公環(huán)境、人員著裝的規(guī)范力度。通過專項檢查、不定時抽查、突擊檢查等方式,大力提升員工的規(guī)范意識和責(zé)任意識。三月共發(fā)出各類檢查通報20余起,通報違規(guī)人員10余人次,確保了公司經(jīng)營秩序的正常開展。

  三、在執(zhí)行集團各項管理制度的過程中,綜合部根據(jù)公司的實際情況,擬定了《接待費用申請表》、《考勤補勤單》等表格,使得集團的管理制度在執(zhí)行中精細(xì)化程度提高。同時,還擬定了《辦公生活區(qū)域管理辦法》等補充制度,加強了日常管理的精確性。

  四、加強會議管理是集團對各區(qū)域公司的.重點要求。因此,為保證會議效果,綜合部在三月強化了早、晚會的管理力度。不僅要求各部門負(fù)責(zé)人在公司早會后和晚會前召開部門早、晚會,還要求各部門負(fù)責(zé)人將部門早、晚會的工作安排和完成情況填寫在《每日周計劃完成情況跟蹤表》上,并交綜合部備案。綜合部再根據(jù)情況跟蹤表上的工作安排和完成情況進(jìn)行督辦和檢查,確保會議制定各項工作的落實。

  五、為滿足各部門在業(yè)務(wù)上的人員需求,綜合部在三月先后完成了主辦會計和資深機電設(shè)計師的招聘工作。并在公司團隊建設(shè)上,綜合部先后召開了“三月員工座談會”和“三月部門負(fù)責(zé)人座談會”。通過座談會,深入了解了員工和各部門負(fù)責(zé)人的各項訴求,保證了公司上下同心,共同發(fā)展。同時,為了加強各部門內(nèi)部的團隊建設(shè),綜合部還在三月開展了“星級團隊”的評選工作。通過“星級團隊”的評選,有力加強了員工的主人翁意識,提高了團隊融合度。

  六、黨群工作是集團企業(yè)文化的特點和優(yōu)勢所在。為此,綜合部在三月嚴(yán)格按照集團黨委的指示和要求,在慰問公司幫扶對象,組織員工活動上積極組織、精心安排,按時完成了集團黨委的各項工作要求。綜合部在三月共慰問公司幫扶對象3人次,完成員工活動組織3次。

  七、為提高員工對后勤服務(wù)的滿意度,綜合部加強了后勤工作力度。全季度員工食堂未發(fā)生一起因食物引起的事故,并且,食堂員工每月平均滿意度達(dá)95%以上。同時,為解決員工(尤其是女性員工)在上下班時更換衣物的問題,綜合部在三月通過調(diào)整辦公室,協(xié)調(diào)物品存儲等措施,將儲藏室部分空間改造成了員工更衣區(qū),此舉極大方便了員工,也提高了員工對公司的滿意度。

  縱觀三月工作,綜合部也存在很多工作中的不足。比如,在日常管理中,更要注意主動性,并要注意在管理中的方式方法;在制度執(zhí)行上,更要注意制度的時效性和長效性;在后勤保障上,更要注意靈活性,并要注意保障工作的預(yù)見性。為此,綜合部在第四季度的工作中將從以下幾方面進(jìn)行加強和改進(jìn):

  1、加強理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),深入了解企業(yè)文化。并努力提高部門內(nèi)人員的綜合素質(zhì),繼續(xù)不斷增強服務(wù)意識,積極做好公司的各項保障工作。

  2、繼續(xù)加強集團各項管理制度的實施力度,并深挖公司管理潛力,以制度管理人,并以制度來保證公司經(jīng)營的不斷發(fā)展。

  3、牽頭梳理公司各部門的崗位職責(zé)。通過明確公司每個職位的職責(zé),減少工作互相推諉的情況,并不斷增強配合意識,努力提高工作效率,加速公司發(fā)展。

  4、加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)力度,積極開展主要由各部門負(fù)責(zé)人當(dāng)任講師的“錦鷗百家談”活動。通過部門負(fù)責(zé)人在培訓(xùn)活動中的積極參與,促進(jìn)公司良好學(xué)習(xí)氛圍的形成,從而提高各部門員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果。

  5、積極做好自查自糾和和查遺補漏工作,及時對工作過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行更正和處理,使綜合部成為既堅持原則、又講風(fēng)格,服務(wù)周到、辦事高效的部門。

  月度工作報告 3

  我主要負(fù)責(zé)部門數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息收集和傳輸、數(shù)據(jù)管理和內(nèi)務(wù)管理。日常工作包括:制作部門考勤單,負(fù)責(zé)部門例會紀(jì)要,負(fù)責(zé)ISO質(zhì)量管理體系文件的收發(fā),建立和上報設(shè)備信息(包括設(shè)備運行狀態(tài)和故障狀態(tài)的記錄和統(tǒng)計),領(lǐng)取和發(fā)放辦公用品和勞保用品,傳達(dá)通知等信息,及時處理部門領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的臨時工作。

  在過去的一個月里,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的幫助下,我逐漸熟悉了這項工作。根據(jù)車間同事的工作時間和條件制作考勤表是每個月需要及時準(zhǔn)確完成的任務(wù)。此時此刻,我可以獨立地、很好地完成考勤單、部門補休累計表和部門年度休表,并發(fā)送給車間同事核對。生產(chǎn)和設(shè)備運行周報的每周錄入,設(shè)備故障時間的統(tǒng)計,讓我對公司的設(shè)備有了一些了解。除了參與和記錄每周部門會議的會議記錄外,電氣和儀表車間還在每周四舉行周會。通過完成電氣儀表車間每周的`部門會議和周會紀(jì)要,不僅學(xué)到了一些相關(guān)的專業(yè)詞匯,也對以后的工作有很大的幫助。此外,還需要改進(jìn)數(shù)據(jù)管理。每月定期發(fā)放勞保用品和辦公用品,接收登記工作。

  協(xié)助辦公室主任做好工作,嵥榈男姓ぷ,但為了工作更好,不怕麻煩,向領(lǐng)導(dǎo)請教,向同事學(xué)習(xí),自己摸索實踐。短時間內(nèi),學(xué)院的工作已經(jīng)掌握,工作程序和方向已經(jīng)明確,工作潛力有所提升。在具體的工作中,已經(jīng)形成了明確的工作思路,工作能夠順利開展,熟練順利完成。

  (1)協(xié)助辦公室主任登記、上報、分發(fā)各類公文,對沒有具體整理的公文進(jìn)行分類整理,放入有標(biāo)簽的文件夾中,給大家查閱公文帶來極大的方便。

  (2)我們做好了各類信件的收發(fā)工作,協(xié)助辦公室主任在20xx年底順利完成了20xx的報刊書籍的收集工作。為了不耽誤學(xué)院和大家的工作,也為了不怕辛苦,每天都要按時領(lǐng)信報,及時向部門和個人發(fā)放公函和公文。

  (3)協(xié)助辦公室主任做好學(xué)院的財務(wù)工作。財務(wù)工作是學(xué)院的一項重要工作,需要認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正,頭腦清晰。我認(rèn)真研究了校園里的各種財務(wù)制度,整理了自己的思路,整理了各種賬目,認(rèn)真登記。年底前,我完成了辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗品賬戶等的報銷。學(xué)院的財務(wù)工作正在進(jìn)一步完善和規(guī)范,我會再接再厲,在新的一年里做得更好。

  (4)做好公章管理工作。對公章的使用做詳細(xì)登記,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院公章管理規(guī)定,不濫用公章,不做違法的事。

  (5)管理好辦公用品。做好辦公用品領(lǐng)用登記,按需發(fā)放,不浪費,按時清點,及時補充辦公用品,滿足大家工作需要。

  (6)認(rèn)真、按時、高效地完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任交辦的其他工作。

  我嚴(yán)格遵守辦公室的規(guī)章制度,牢記領(lǐng)導(dǎo)的指示并付諸實施。在工作中,我們總是給自己制定嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),服從領(lǐng)導(dǎo),服從分配,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排的每一項工作,無論大小。在工作中不斷學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,更好的完成工作,努力把自己從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)楣と恕1M管已經(jīng)取得了必要進(jìn)展。還是有一些缺點,比如不夠細(xì)心。

  步入社會,我們和各種各樣的人打交道。因為利益關(guān)系和工作繁忙,同事往往不像同學(xué)一樣關(guān)心你。在今后的工作中,我將繼續(xù)秉持認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)心、踏實的工作態(tài)度,努力改進(jìn)工作中的不足。也盡量從更多的方面去探索工作的方式方法,用心鍛煉自己的工作潛力,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成部門工作,為部門和公司做出貢獻(xiàn)。

  月度工作報告 4

  我是20xx年xx月到xx有限公司任辦公室文員的,主要負(fù)責(zé)協(xié)助主任搞好辦公室事務(wù)的管理;單位收發(fā)文的轉(zhuǎn)發(fā)與登記;單位公章的管理;開據(jù)單位介紹信;黨政工作和檔案管理;文字材料的打印和復(fù)印;完成單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。幾個月來,在辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的支持和幫助下,較好地履行了工作職責(zé),完成了工作任務(wù),現(xiàn)將工作情況作以簡要匯報。

  一、加強學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)。

  堅持把加強學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。在工作中,緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線,努力把知識用到工作實踐當(dāng)中,豐富閱歷,擴展視野,使自己盡快地適應(yīng)工作并成為優(yōu)秀的工作者。積極參加公司的集體活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定的'學(xué)習(xí)內(nèi)容和篇目,堅持每周寫工作總結(jié),認(rèn)真記錄每天的工作內(nèi)容,使自己的素質(zhì)有了很大的提高,為自己開展各項工作提供了強大的動力支持。同時。正視自己的不足并積極補正,重點加強了電腦操作、傳真機和復(fù)印機的使用,來訪人員的接待等方面的訓(xùn)練,為更好完成本職工作打下了堅實基礎(chǔ)。

  二、 恪盡職守,認(rèn)真做好本職工作。

  做好本職工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé),較好地完成了各項工作任務(wù)。一是堅持完成領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔和物品管理工作。一如既往,堅持不懈,除極特殊原因外(時間變更、氣候原因),基本完成了工作任務(wù),盡量做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。二是協(xié)助主任做好辦公室的日常事務(wù)、工作。完成領(lǐng)導(dǎo)每天布置的工作并努力做好,如文件的打印和復(fù)印,有關(guān)人員的來訪,集體活動的安排和布置等。三是檔案的管理。完成了檔案的整理工作并歸檔。工作的同時,也發(fā)現(xiàn)了自己的不足,如打字速度慢、做事過于拘謹(jǐn)?shù),我已?jīng)努力克服并已初見效果,希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們審查。

  三、 嚴(yán)于律己,不斷加強作風(fēng)建設(shè)。

  嚴(yán)格遵守辦公室的各項制度。謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批評并付諸于實際,不遲到,不早退,不曠工。做事要謹(jǐn)慎認(rèn)真,向領(lǐng)導(dǎo)匯報的材料要仔細(xì)檢查,日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌,對待同事要坦誠寬容;嚴(yán)肅辦公室紀(jì)律,工作不懈怠,不閑聊、不做與工作內(nèi)容無關(guān)的事情;思想積極向上,努力維護(hù)公司形象,以嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求自己,努力使自己從學(xué)生向工作者轉(zhuǎn)變。同時,要積極學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)為人處事的方法,以領(lǐng)導(dǎo)為榜樣,做一個既能為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)解憂的同事,又能為建筑公司創(chuàng)造價值的辦公室文員。

  總之,我堅持做好自己的的工作,也取得了一些成績,但距領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少差距,工作經(jīng)驗尚淺。在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,本著對工作對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責(zé)地做好各項工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。

  一、進(jìn)一步起強化學(xué)習(xí)意識。在提高能力上下功夫,把學(xué)習(xí)作為武裝和提高自己的首要任務(wù),樹立與時俱進(jìn)的學(xué)習(xí)理念,養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí),勤于思考的良好習(xí)慣。在工作中善于總結(jié),不斷進(jìn)步。根據(jù)形勢的發(fā)展和工作的需要,完善自己,展現(xiàn)自己。遇到困難不低頭,不逞一時之勇,用行動證明自己的信心和能力。

  二、進(jìn)一步強化職責(zé)意識。樹立正確的人生觀和價值觀,增強事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),不好高騖遠(yuǎn),也不庸人自擾,因為:一屋不掃,何以掃天下?凡事從點滴做起,只要謹(jǐn)記責(zé)任,終有一天會:會當(dāng)凌絕頂,一覽眾山小。

  三、進(jìn)一步端正工作態(tài)度。保持樂觀的態(tài)度,不以物喜,不以己悲,不因一時得意而忘乎所以,也不因一時失意而妄自菲薄,保持一顆平常的心,微笑面對每一天;胸裝謹(jǐn)慎的意識,外飾積極的作風(fēng),工作生活樂觀謹(jǐn)慎,行為舉止大方有禮,待人待事熱情誠懇。謹(jǐn)記:態(tài)度決定一切。

  言必行,在今后的工作中,我一定加倍努力,爭取創(chuàng)造佳績。不斷加強個人修養(yǎng),自覺加強學(xué)習(xí),努力提高工作水平,適應(yīng)新形勢下本職工作的需要,揚長避短,發(fā)奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。

  月度工作報告 5

  時間如梭,回顧近一月來的工作,收獲不小。近一月來,在財務(wù)部和公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,財務(wù)全體成員的相助下,嚴(yán)格自律,規(guī)范管理,踏實工作,履職盡責(zé),較為圓滿完成自己的工作任務(wù),鍛煉了自己,提高了財務(wù)水平。當(dāng)然,在取得一定成績的同時也存在些許不足,在此,就我近一月的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要個人工作總結(jié)匯報:

  一、主要工作

  我于20xx年5月10日到財務(wù)部工作,在此期間,本人將工作重點放在財務(wù)規(guī)范上,我感到只有堅持規(guī)范才能減少風(fēng)險與差錯。此后,以規(guī)范制度為理念,立足做好常規(guī)工作。

  工作方面:

  認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項規(guī)章制度,踏實工作,履行職責(zé),認(rèn)真執(zhí)行《會計法》,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核,xx科目的設(shè)置等。按規(guī)定時間編制各公司的`財務(wù)報表及其財務(wù)分析表,及時提供“創(chuàng)新基金”和“雙軟”認(rèn)定所需數(shù)據(jù)資料,同時對20xx年1—4月各公司記賬憑證進(jìn)行復(fù)審,發(fā)現(xiàn)問題及時督促修改。

  學(xué)習(xí)方面:

  繼續(xù)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,查找不足,尋求良好的工作方式,提高工作效率,嚴(yán)格要求。在工作中學(xué)習(xí),在總結(jié)中提高,做好工作。

  思想方面:

  積極上進(jìn),團結(jié)協(xié)作,充分發(fā)揮主觀能動性和工作積極性,樹立務(wù)實的形象。財務(wù)人員之間相互學(xué)習(xí)、相互交流、互幫互助、打造和諧高效工作團隊,達(dá)到在工作中相互認(rèn)同、相互理解、相互支持、共同提高。

  二、存在不足

  1、理論學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強;

  2、前瞻性、系統(tǒng)性研究較為欠缺;

  3、財務(wù)預(yù)測水平有待提高,財務(wù)信息的判斷能力有待增強;

  三、后期工作思路

  以后工作中隨之以新的精神面貌和新的干勁,再接再勵,與時俱進(jìn),積極主動做好各項財務(wù)工作,積極探索解決財務(wù)工作面臨的新情況新問題。拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能,切實防范財務(wù)風(fēng)險,促進(jìn)公司全面健康發(fā)展。在提高企業(yè)競爭力方面盡更大的義務(wù)與責(zé)任,不斷鞭策自己,加強學(xué)習(xí),以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展,與公司共同成長。

  月度工作報告 6

  九月是開學(xué)的第一個月。在這個月里,在幼兒園領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在班里三位老師的密切配合下,我班的各項工作基本上可以按計劃一步一步進(jìn)行。除了有時候班里的七個寶寶有一部分因為生病請了幾天假,其余的孩子可以積極主動的來公園,開心的參加各種活動。

  一、教育和教學(xué):

  因為我班的孩子比較小,對于人和事還沒有形成一定的規(guī)律,想干什么就干什么,不受約束。所以我們班9月份重點是孩子的常規(guī)訓(xùn)練。通過“找朋友”“我是好孩子”等游戲活動,讓孩子知道自己的毛巾、杯子、椅子;“請和我一起這樣做”游戲初步培養(yǎng)了孩子聽指令活動的習(xí)慣;《好朋友》等兒歌讓孩子懂得了如何與孩子相處!拔沂呛脤殞殹薄ⅰ拔沂亲畎舻摹钡然顒咏虝⒆幼鲆粋有禮貌的好孩子,激發(fā)孩子的自信心。另外,通過持續(xù)不斷的反復(fù)訓(xùn)練,讓孩子熟悉各個活動環(huán)節(jié)的音樂節(jié)奏,知道在不同的音樂響起時該怎么做;同時,我們把幼兒園的教育理念落實到日常教學(xué)活動中。首先,單詞卡融入到整個活動中。通過加強兒童對字體和聲音的熟悉,兒童對單詞本身的記憶得到鞏固,他們的詞匯得到豐富。另外,幾乎所有的活動都是以游戲的形式進(jìn)行,讓孩子在游戲中學(xué)習(xí),邊學(xué)邊玩,自娛自樂,從而激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)興趣。

  二、保健:

  為了保證班里每個寶寶的.健康,我班的三位老師互相配合,嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的規(guī)章制度,每天每周都做一次班級衛(wèi)生小清掃。兒童的杯子和毛巾,每天放學(xué)后用消毒水浸泡半小時,清洗后放入消毒柜消毒。飯后用來擦嘴的毛巾消毒一次。玩具每周五消毒一次,班級堅持每晚打開紫外線消毒燈2小時。孩子們的被子每兩周被帶回家洗一次,晾干。它保證了班級的整潔,為孩子們的學(xué)習(xí)和玩耍創(chuàng)造了一個溫暖舒適的環(huán)境。

  三、家庭聯(lián)系方式:

  開學(xué)第一周,為了讓家長更放心,我們堅持每天開車打電話到寶寶家,在寶寶在公園的那一天及時反饋。對于親自接送的家長,我們也利用晚上接寶寶的時間,及時匯報寶寶在公園的表現(xiàn)。在父母和寶寶的情緒逐漸穩(wěn)定后,我們改為偶爾打電話。同時每周按時發(fā)放《家居聯(lián)系手冊》,反饋寶寶一周在公園的表現(xiàn)。如果當(dāng)天寶寶在花園里有什么特別的表現(xiàn),我們也會在書包上寫個紙條帶回家,方便家長了解,實現(xiàn)真正的家園共育。

  接下來的一個月,我們班需要進(jìn)一步加強的是:對寶寶進(jìn)行安全教育,從各方面提高寶寶的自我防范意識。同時,要繼續(xù)加強幼兒的常規(guī)訓(xùn)練。

  月度工作報告 7

  轉(zhuǎn)眼間,七月的工作即將結(jié)束,七月的主題是“美味的水果”和& other樹葉飄動。教學(xué)活動也畫上了圓滿的句號。在此,個人7月份工作總結(jié)報告如下:

  一、教育和教學(xué)活動

  七月,各種水果琳瑯滿目,讓人看著完美。水果是孩子們熟悉和喜愛的。當(dāng)我們關(guān)注它時,我們會看到水果含有豐富的教育資源,所以主題是“美味的水果”然后就產(chǎn)生了。在吃水果的過程中,孩子懂得削水果,懂得文明飲食;動手操作中,孩子懂得榨汁、做沙拉等多種加工方法;在游戲中,孩子們學(xué)習(xí)水果和害蟲的關(guān)系;在背兒歌的時候,孩子知道各種瓜。我還記得孩子們剝橘子時的手忙腳亂,品嘗沙拉時的貪婪模樣,唱著蘋果歌時的幸!

  一陣風(fēng)吹來,樹葉飄落。搖曳飄落的五顏六色的樹葉,是一個世界,一個世界。我們帶著小孩子進(jìn)來。樹葉飄動。探索、發(fā)現(xiàn)、思考、想象和表達(dá)……毛毛蟲爬出來了!大叔爺爺在笑!當(dāng)他們唱《刮刮樂》時,孩子們突然大笑起來。你見過樹葉和蝴蝶嗎?讓孩子給你看!你知道為什么小路會響嗎?你知道怎么用樹葉裝飾嗎?你見過樹葉跳舞嗎?哈,你不知道!那么你玩過樹葉游戲嗎?兩個星期的活動,充滿了孩子的`笑聲,一片小葉子,能讓孩子學(xué)到這么多知識,得到這么多鍛煉,真是驚喜!

  二、班級日常工作:

  孩子是獨立的個體,有權(quán)利充分表達(dá)自己的意愿和想法,但只有有了好的作息規(guī)律,我們的工作才能得心應(yīng)手。因此,有必要和孩子一起制定一些班級規(guī)則。通過協(xié)商,孩子愿意學(xué)會與他人合作,創(chuàng)造和尊重他人的勞動成果;學(xué)會相互謙讓和合作游戲。經(jīng)過一個月的努力,我班大部分孩子的性格和行為習(xí)慣都比上個月有了明顯的改善:孩子有了初步的同情心和責(zé)任感,能夠關(guān)注自己熟悉的人,懂得與同齡人分享快樂;在為期一天的活動中,孩子可以積極主動地參與;遇到困難和小糾紛要樂觀自信。

  天氣越來越冷,我們班老師認(rèn)真給按時吃藥的孩子吃藥;根據(jù)天氣變化隨時增減衣服;天氣干燥,鼓勵孩子多喝水;平時注意體育鍛煉,增強體質(zhì)。

  三、父母的工作

  由于天氣的原因,孩子們經(jīng)常感到不舒服,不能按時來到公園。我們及時與家長溝通,找出孩子不來幼兒園的原因。如果他們身體不好,他們應(yīng)該在家好好休息。教師的工作離不開家長的支持和理解,主題活動的環(huán)境營造和實施需要家長的配合。例如,父母應(yīng)該帶孩子去水果店看各種水果,鼓勵孩子自己買不同種類的水果。周末帶孩子去公園等地方,踩樹葉,收集樹葉或小水果;收集關(guān)于樹葉的書籍和圖片,和孩子一起看,等等。引導(dǎo)家長積極參與幼兒園各項活動,構(gòu)建家庭合作的教育模式。這個月,我班的家長可以根據(jù)老師的要求,按時把孩子需要的材料帶到幼兒園,積極配合老師的工作。此外,“嬰兒成長記錄”也是我們和父母溝通的橋梁。我們認(rèn)真填寫,準(zhǔn)確及時地將孩子在公園的情況反饋給家長,讓家長了解他們在公園的情況,以便更好地與老師溝通,及時告訴老師孩子在家的一些情況。家庭互動幫助孩子更快更好的進(jìn)步,讓孩子健康快樂的成長!

  以上是我們7月份2班的簡要總結(jié)。今后,我們會不斷努力,制定好教學(xué)計劃,齊心協(xié)力,把班級工作做得更好。我們會不斷進(jìn)步,為更好的班級工作而努力!

  月度工作報告 8

  金秋十月,理應(yīng)是酒店生意步入紅火的時期,白酒銷售也應(yīng)隨酒店生意的紅火進(jìn)入高峰。然而,最近跑酒店,卻發(fā)現(xiàn)不少酒店反映生意不好,不如去年同時期。究其原因,今年的經(jīng)濟形式不好,政府,公司的業(yè)務(wù)量少,導(dǎo)致公務(wù)消費減少。普通消費者也感到錢難賺,亦減少外出就餐的次數(shù)。進(jìn)而也影響了酒水的銷售。但在同檔次白酒的銷量中,八年陳的比例并未有明顯的變化。

  新市酒店的瓶蓋費,統(tǒng)一交由店方收回再分配(酒店拿大頭,服務(wù)員只能拿到小部分)。銀都,魚米香為了推銷自己代理的沱牌原漿酒,八年陳瓶蓋費給服務(wù)員降低為0.30元/個。至使服務(wù)員由于收入減少,不太愿意做首推。

  徐家莊,經(jīng)銷商反映八年陳銷量高于普泰。由此看來,只要經(jīng)銷商盡力推薦,八年陳泰山在鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是能夠有所起色。我們還是應(yīng)該加強和二批,以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)酒店的客情關(guān)系。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇合適的地段,做些八年陳的地面廣告,以提醒消費者。在消費者腦中加深印象,使消費者在消費白酒時能想到八年陳。另外,我們是否可以考慮使八年陳的地面廣告與婚宴等聚會掛鉤,以提醒消費者在婚宴等聚會用酒的`時首選泰山。

  本月,德清市場針對消費者將開展“喝八年陳,贏三星手機”的活動。為了確保獎券能最終到達(dá)消費者手中,我們一定要緊跟活動宣傳,把此次活動方案,獎項設(shè)置向消費者宣傳到位,避免終端截留獎券。一定要使活動效果最大化。

  在湖州,此項活動還沒有其它廠家做過,我們也是第一次。活動中肯定會有我們所沒想到的問題出現(xiàn),需要我們及時跟進(jìn)。發(fā)現(xiàn)問題并及時糾正。相信在大家的努力下,此次活動一定能夠成功,并為后續(xù)的活動積累經(jīng)驗。

  11月的工作重點是圍繞此次活動,確保活動效果達(dá)到預(yù)期,努力使八年陳的銷量再上一個臺階。

  月度工作報告 9

  伴隨著農(nóng)民朋友繁忙而緊張的勞作,我們六月份的企劃工作也接近了尾聲。六月是農(nóng)民朋友最忙碌的一個月,也的他們最充滿希望的一個月。同時也是我“最忙碌”的一個月。然而共同忙碌的背后,結(jié)果卻是不一樣的。在六月的工作里我們沒有體驗到收獲的喜悅,反而還要為更好地工作不辭勞苦。

  回顧這一個月的企劃工作,整體來說完成的不是很好。原因在哪里的確需要總結(jié),可是我認(rèn)為就目前的形勢來看我們真正要總結(jié)的不是“該如何如何做去提高銷量”而是“在當(dāng)前的這種情況下怎樣去穩(wěn)定人心”。市場的發(fā)展靠人,公司的發(fā)展靠團結(jié)。人員的心都散了想做好市場談何容易。人心一散,一系列的問題也會接踵而至。

  目前制約阜陽片區(qū)發(fā)展的最主要因素有兩點:專題,人員。在專題拍攝,引導(dǎo)方面等方面,我有不可推卸的責(zé)任!在當(dāng)前這種艱難的環(huán)境中,專題質(zhì)量的`優(yōu)劣在很大程度上影響著市場的發(fā)展。在病例拍攝過程中斷章取意,引導(dǎo)不充分,細(xì)致。語言內(nèi)涵深挖不夠。患者激情沒有完全調(diào)動起來。等等一系列原因都影響了專題的質(zhì)量。在后期專題合成過程中,市場部經(jīng)理也有很多不細(xì)心的地方(舉例說明)?傊痪湓,本月專題質(zhì)量仍未得到改善,仍需要加倍學(xué)習(xí)!

  人員穩(wěn)定是市場發(fā)展的關(guān)鍵因素。正所謂:心態(tài)決定一切?墒窃诒驹轮惺袌鋈藛T的淡季思想非常嚴(yán)重。當(dāng)我們詢問市場是否有病例時,市場人員總是有太多的借口太搪塞我們!按笾形珙^這么熱,哪個愿意下去回訪病例?”“現(xiàn)在都在農(nóng)忙,到家根本找不到人!钡鹊。市場人員普遍缺乏一種吃苦的精神。坐視市場下滑就沒有辦法去扭轉(zhuǎn)。而把原因一味歸結(jié)于天氣等客觀原因。再者就是市場人員懶惰思想濃厚。工作積極性很被動。

  市場要想得到持久的發(fā)展,質(zhì)量上乘的專題和穩(wěn)定健全的人員是必不可少的!

  本月的企劃工作完成的有以下幾方面:

  1、根據(jù)當(dāng)前的情勢,結(jié)合公司的企劃方案。拍攝、制作出適合市場的專題。

  2、根據(jù)公司的安排,拍攝出農(nóng)村病例城市化包裝專題。

  3、拍攝出了藥酒情感哭訴篇。一人一事篇。

  在本月的專題拍攝過程中同時也發(fā)現(xiàn)了市場部存在不少問題:

  1、病例記錄不完整。具體表現(xiàn)為家庭住址記錄不詳細(xì),導(dǎo)致了我們的回訪人員找不到患者家。

  2、病例記錄本遺失,導(dǎo)致病例流失較大。

  3、業(yè)務(wù)員的回訪技巧不成熟。

  下月的企劃思路:

  1、夏季是治療風(fēng)濕骨病的最佳時期。金九星貼是生物納米貼,在藥劑中增加藥物滲透劑。夏天使用藥物滲透快,直達(dá)病灶治病徹底!

  2、夏天氣溫升高,天氣炎熱。此時很多心腦血管疾病患者極易出現(xiàn)頭暈胸悶,心慌氣短等現(xiàn)象。高溫天氣里誘發(fā)心腦血管疾病的原因主要有兩個:一是天熱人體大量出汗,血液濃度加大、黏稠,導(dǎo)致本已狹窄的動脈血管更加缺血,容易引起血管破裂;二是高溫環(huán)境里,人們?nèi)菀桩a(chǎn)生激動、緊張情緒,精神長期處于一種應(yīng)急狀態(tài),促使體內(nèi)一些激素分泌增多,致使血壓突然升高。如不注意保健,極容易引起腦溢血、中風(fēng)甚至猝死。 而一般的打點滴只能暫時緩解病情,達(dá)不到徹底治愈的效果。水蛭膠囊內(nèi)含水蛭素,能快速打通血管,蠶食血液垃圾,使血管暢通,渾身輕松。進(jìn)而從根本上治愈心腦血管疾病。

  3、進(jìn)入夏季,天氣炎熱,病菌活躍。此時稍不注意飲食就會導(dǎo)致胃腸功能紊亂,破壞脾胃肝腸正常運作。使原先的老胃病老腸炎患者病情愈加嚴(yán)重。助康牌胃舒寧,從老胃病,老腸炎的病根入手,采取醒脾護(hù)肝治胃腸的療法,綜合治療老胃病老腸炎。

  盛夏已經(jīng)來臨,我們的各項工作都會更加難以開展。然而我們各級人員更應(yīng)該緊張起來,不要讓淡季思想充斥在我們頭腦中。要記住只有淡季思想,沒有淡季市場。相信經(jīng)過我們?nèi)w同仁的共同努力,我們一定能夠度過艱難的七月!

  月度工作報告 10

  根據(jù)市交通局《關(guān)于在全市交通系統(tǒng)開展“質(zhì)量月”活動的決定》文件精神,我站從xx月份開始在全站開展“質(zhì)量月”活動,現(xiàn)將有關(guān)活動情況匯報如下:

  一、基本情況。

  客運總站是市交通局所屬的一個科級事業(yè)單位,現(xiàn)有職工87人,男35人、女52人,黨員5人,團員5人,平均年齡35歲。現(xiàn)有客運線路52條,其中省際10條、省內(nèi)39條、市內(nèi)3條。現(xiàn)有進(jìn)站客車298輛、6636座位,其中:普通大型118輛,中型中級180輛,進(jìn)站車輛單位29個。

  全站現(xiàn)設(shè)有辦公室、安全辦、結(jié)算組、調(diào)度組、站務(wù)組、售票組、檢票組、東、西安檢站、保潔組、車輛安全日檢站11個部門。為確保車站治安和行管部門現(xiàn)場管理,設(shè)有公安駐站值勤室,運管駐站辦公室協(xié)助汽車站管理工作。截止年8月底共發(fā)出班車67502班次,輸送旅客104.2 萬人次,安全無事故。售票總額2274萬元,實現(xiàn)營收290.3萬元。

  二、積極行動,加強領(lǐng)導(dǎo),廣泛宣傳,認(rèn)真實施。

  市交通局9月7日黨組擴大會議部署了在全局開展質(zhì)量月活動后,我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了局有關(guān)文件精神,站黨政班子一致認(rèn)為,市局開展這項活動對我站加強管理,提高各項工作質(zhì)量具有很重要的意義,我站班子成立時間短、管理經(jīng)驗積累少、各種管理沒有形成完整的管理體系,現(xiàn)有的各項管理規(guī)定和職責(zé)、制度、辦法等需要根據(jù)車站的實際情況修訂。為此,我站以這次開展質(zhì)量月活動為契機,在全站開展管理上水平、工作高質(zhì)量、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、環(huán)境創(chuàng)一流活動。

  9月12日,召開了全站中層干部開展質(zhì)量月活動動員大會,制定了我站《開展“質(zhì)量月”活動方案》,成立了以站長、副站長為組長、副組長,各班組長為成員的領(lǐng)導(dǎo)組和活動辦公室,形成了站長負(fù)總責(zé),各副站長負(fù)責(zé)分管部門質(zhì)量月活動的指導(dǎo),各班組長是本部門開展質(zhì)量活動的第一責(zé)任人的活動領(lǐng)導(dǎo)體制,使質(zhì)量月活動工作層層有人管,具體有人抓。為使這次質(zhì)量月活動形成影響,人人皆知,取得經(jīng)營戶和旅客對我們工作的配合與監(jiān)督,我們利用站的多媒體顯示屏全天滾動播出有關(guān)質(zhì)量月活動的宣傳口號與標(biāo)準(zhǔn)、出板板報2塊、在大廳通道與車場醒目處懸掛宣傳標(biāo)語2幅,在旅客進(jìn)站口和車輛進(jìn)站口更新了醒目的.經(jīng)營理念與奮斗目標(biāo)的宣傳標(biāo)語,在全站上下形成了層層抓質(zhì)量、人人講質(zhì)量、事事有質(zhì)量的良好氛圍。

  三、把握總體、結(jié)合實際、分階段開展活動。

  “質(zhì)量月”活動開展后,站班子成員對市局文件精神進(jìn)行了再學(xué)習(xí)和研究,結(jié)合我站的實際情況,經(jīng)過認(rèn)真討論認(rèn)為,市局確定每年的9月份為質(zhì)量月活動,是從全局的角度來講,我局各個單位自身各項規(guī)章制度就健全,所需要的就是長期堅持和形成良好的習(xí)慣,最后養(yǎng)成過硬的工作作風(fēng)與管理風(fēng)格。而對我站來說由于各項管理基礎(chǔ)工作薄弱,通過短期的活動收到的效果不會太明顯,好的習(xí)慣與良好的工作作風(fēng)與管理風(fēng)格必須經(jīng)過長期的堅持與不懈的努力才能養(yǎng)成,短短一個月的時間開展活動顯得既緊張也不會太深入,只有通過扎扎實實地把質(zhì)量月活動在一段時期內(nèi)堅持下去,才能養(yǎng)成良好習(xí)慣,形成過硬的作風(fēng),使我站的各項管理水平和服務(wù)水平達(dá)到一個更高的層次。

  為了保證我們的工作與市局的部署同步,同時也結(jié)合我站的實際情況,我們研究決定質(zhì)量月活動分為三個階段進(jìn)行,從今年9月份開始至12月份為質(zhì)量月活動開展的第一階段,即制度建設(shè)階段,著重健全與完善各項基本制度、規(guī)章、職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)、程序、報表、考核等各項正規(guī)化管理必須的內(nèi)容,其中9、10兩個月為重點活動月,與市局工作部署同步,工作的總結(jié)匯報等著重以市局的工作要求為重點。年上半年為質(zhì)量月活動的結(jié)果檢驗階段,對第一階段制訂完善的制度職責(zé)等全面培訓(xùn)和實施,通過執(zhí)行發(fā)現(xiàn)不足與問題再進(jìn)行完善,年6月至9月份為鞏固提高階段,全面落實與執(zhí)行各項制度、職責(zé)、程序,標(biāo)準(zhǔn)、考核等,爭取到年9月份全局開展下一個質(zhì)量月活動時,我站的管理水平、服務(wù)水平、環(huán)境設(shè)施等能達(dá)到一個較高的質(zhì)量水平。

  月度工作報告 11

  過去一個月里,在各位羅工及各位同事的幫助下,我基本能順利完成份內(nèi)工作,并了解了櫥柜的結(jié)構(gòu)及板材等專業(yè)知識。

  一、工作中遇到的最大問題:

  重復(fù)收單

  二、遇到這些問題的主要原因:

  1、設(shè)計師修改后重發(fā)訂單不打電話通知,郵件也不注明重發(fā)。

  2、設(shè)計師發(fā)的訂單圖紙中的客戶名與文件名不一致。

  3、同一訂單前后兩次發(fā)的圖紙客戶名不一致。

  4、訂單客戶名都寫某先生/某小姐/某女士,同一店鋪出現(xiàn)幾個同名訂單,例如:南昌新建-鄧先生。

  5、訂單里面沒有客戶名,只有一個安裝地址,而且同一個安裝地址(例如:靜水灣)有很多個訂單,每次收單都需要打開圖紙前后對照,看櫥柜的`結(jié)構(gòu)是否一樣,以確認(rèn)是否為重發(fā)訂單。

  6、訂單里沒有客戶名,也沒有安裝地址,只有店鋪名、設(shè)計師的信息。

  三、避免重復(fù)收單的方法:

  1、每次收訂單仔細(xì)核對客戶名及安裝地址,以免重復(fù)。

  2、不清楚的及時與設(shè)計師溝通,確認(rèn)訂單信息,并告知設(shè)計師以后的訂單要寫明客戶名及安裝地址。

  3、希望公司能統(tǒng)一要求客戶在設(shè)計圖里寫清楚客戶名及安裝地址,以免重復(fù)下單。

  在以后的工作中,我將進(jìn)一步總結(jié)和完善自己的工作流程,及時記錄修改訂單信息,以免出錯重復(fù)下單,在完成份內(nèi)工作的同時,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,爭取通過以后的工作及學(xué)習(xí),能有更進(jìn)一步的提升,同時懇請領(lǐng)導(dǎo)及各位同事給予幫助及指正,謝謝!

  月度工作報告 12

  在揮汗如雨的x月,部門的每一位員工各司其職,依舊在烈日炎炎的酷暑里辛勤的工作,并圓滿完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的各項任務(wù)。一個月來,部門工作始終圍繞著“建設(shè)平安園區(qū)”這個主題開展工作,部門管理層與班組之間的合作日益緊密,能夠按時完成各自的分管工作。

  一、加強勞動紀(jì)律管理,增強員工紀(jì)律觀念。

  加強了對部門員工的勞動紀(jì)律管理與監(jiān)督,讓員工時刻牢記勞動紀(jì)律觀念,嚴(yán)格要求員工遵守部門的各項規(guī)章制度,認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),從而更好的服務(wù)于xx業(yè)主。

  從上半年勞動紀(jì)律方面看出:我們的員工在這方面思想上有些松懈,包括我們的基層領(lǐng)班,在各崗位上未能更好的發(fā)揮出自己的主觀能動性。例如x月x日早上5時55分左右至6時30分,隊員在x號樓崗位上睡覺;x月x日凌晨4時左右至早上x時x分隊員在29#崗打瞌睡,被x主管發(fā)現(xiàn)。事后部門經(jīng)理,主管立即對此事進(jìn)行了調(diào)查,了解事情始末,當(dāng)事人也都承認(rèn)了事實。對此,部門管理層迅速進(jìn)行了對違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生后的操作流程。

  當(dāng)天,x主管找了當(dāng)事隊員談話,并責(zé)令他們寫了書檢查,在近日向管理處提交處罰報告,并準(zhǔn)備進(jìn)行通報批評。部門x主管每天對每個崗位進(jìn)行細(xì)致巡檢時,從中也暴露出了個別隊員在崗位上精神狀態(tài)不佳。部門管理層對此比較重視,在多方面進(jìn)行了“整肅勞動紀(jì)律,實施安全管理”為主題的會議,還向部門提出了整改措施。在會上,經(jīng)理和主管用嚴(yán)厲的口氣談及了遵守勞動紀(jì)律的厲害關(guān)系,對我們員工敲響了思想上的警鐘。

  除此以外,針對發(fā)生的問題,制定了相應(yīng)的`對策,明確規(guī)定:夜班由中控負(fù)責(zé)對各崗位進(jìn)行巡視,午夜至凌晨則要求領(lǐng)班如實分段對崗位加強巡檢督導(dǎo)。要讓大家在思想上引以重視,在措施和制度上得以落實。一旦發(fā)生違紀(jì)現(xiàn)象,即按相關(guān)條例進(jìn)行處罰,真正做到寬嚴(yán)相濟。俗話說:“慈不掌兵”如果一味地人性化管理,就帶不出一支作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)年犖椤?/p>

  二、細(xì)化工作任務(wù),加強設(shè)備運行機制。

  為認(rèn)真落實外匯交易xx提到的“安全運行、共建和諧園區(qū)”的“平安x月”。行政安全保衛(wèi)部積極應(yīng)對聯(lián)合xx園區(qū)各部門及物業(yè)進(jìn)行一次防災(zāi)演練,要求各部門及物業(yè)認(rèn)真檢查各轄屬內(nèi)的運行設(shè)備是否運行正常,確保演練成功及園區(qū)安全運行。在其號召下安保部認(rèn)真檢查下轄的各類消防設(shè)施設(shè)備及安全運行設(shè)備,部門在進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查時發(fā)現(xiàn)諸多問題需要解決,問題存在有:

  1)24#大機房及老園區(qū)、新樓交換機房使用的ABC干粉滅火器需要更換或增加二氧化碳滅火器。

  2)老園區(qū)周界誤報率極高和設(shè)備不響應(yīng)現(xiàn)象時有發(fā)生,xxx老師提出要求盡快尋求解決方案。

  3)老園區(qū)消防應(yīng)急廣播出現(xiàn)故障功放設(shè)備開啟報警和現(xiàn)場聲音開關(guān)開到最大但音量很小,急需解決。

  4)中央控制室新樓消防報警聯(lián)動控制器28號樓2層機房出現(xiàn)故障報警。需要加強部門之間的溝通與協(xié)調(diào)及時把問題解決。

  三、強化防災(zāi)救生機制、提升安全防范意識。

  四、做好防臺防汛、防暑降溫工作。

  x月份是真正的進(jìn)入高溫酷暑天氣,這對室外崗是個嚴(yán)峻的考驗。一個月來,平均工作日氣溫在30度以上,我們室外崗隊員不懼高溫,一個小時的跨立站崗,就能全身汗流浹背,部門領(lǐng)導(dǎo)也針對防暑降溫、防臺防汛作了專項工作,每日發(fā)放鹽汽水和防暑降溫用品。并結(jié)合xx實際,對大門崗等室外崗實行了靈活性調(diào)動,部門主管在巡檢時,密切注意當(dāng)值隊員的狀態(tài),嚴(yán)格預(yù)防中暑現(xiàn)象的發(fā)生。夏季也是防臺防汛的季節(jié),我們部門也是管理處指定的防臺防汛工作的主要職能部門,俗話說:“兵馬未動,糧草先行”。為了使xx整個園區(qū)及城市經(jīng)典,一期辦公區(qū)域、xx辦公樓在臺風(fēng)季節(jié)能始終保證正常的運作狀態(tài),部門經(jīng)過摸、排、查,根據(jù)樓宇的特點,xx園區(qū)配備了潛水泵、沙袋、抹布、水桶、拖把等物資,真正做到未雨綢繆、防范于未然,還對xx31號防汛倉庫進(jìn)行了徹底的整理整頓,對貨架上的每一類物品標(biāo)上品名,并登記造冊;并及時做好樓宇的滲水現(xiàn)象的修復(fù)工作;園區(qū)綠化加固等工作,確保樓宇的工作正常化。

  五、工作中存在的問題。

  1、加強部門之間的配合協(xié)調(diào)工作,做好園區(qū)安全保衛(wèi)工作。

  2、部門的員工需加強勞動紀(jì)律觀念和禮儀禮貌的培養(yǎng)。

  3、要做好部門員工的防暑降溫工作。

  六、x月份工作計劃

  1、召開部門會議,根據(jù)公司要求對員工進(jìn)行保安知識技能培訓(xùn)。

  2、做好防暑降溫工作,關(guān)心生活條件困難的員工,并進(jìn)行家訪。

  3、抓緊抓好部門的勞動紀(jì)律。

  4、做好消防設(shè)備、設(shè)施的月點檢工作。

  5、做好“防臺、防汛”的準(zhǔn)備工作,確保xx園區(qū)的財產(chǎn)安全。

  6、配合兄弟部門做好工作,同負(fù)責(zé)人多溝通,共同完成上級交給的各項工作任務(wù)。

  月度工作報告 13

  9月份是我任職公司出納工作的第二個月,由于之前未接觸過物業(yè)管理,前期的工作對我來說是個挑戰(zhàn),在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙指導(dǎo)下,正逐步摸清工作的基本狀況,把握工作重點難點。

  現(xiàn)將9月份工作總結(jié)匯報如下:

  一、日常工作

  1、對每一天收繳的物業(yè)費,物業(yè)券及其它收費正確無誤登入電子臺賬。

  2、每一天更新業(yè)主繳費信息,做到臺賬正確顯示每個業(yè)主交費,欠繳狀況。

  3、每一天做好現(xiàn)金日記賬和銀行存款賬,結(jié)賬盤存,做到賬實相符,月末做好銀行對賬工作。

  4、統(tǒng)計每月,季度收繳率,及時上報領(lǐng)導(dǎo)。

  5、堅持財務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核每筆報銷費用,報銷單上務(wù)必有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字才能給予報銷。

  二、催費工作

  1、整理一期業(yè)主物業(yè)費欠繳名單,配合其它部門做好催繳工作。

  2、整理一期業(yè)主欠繳信息

  欠繳原因大致有:

  A:答應(yīng)來交,但還沒來;

  B:號碼有誤;

  C:在外地;

  D:房子需整改;

  E:未接房;

  F:丁子戶

  3、將歸集的業(yè)主信息配合其它部門更進(jìn),房子需整改的交于前臺;號碼有誤的`搜集更新;答應(yīng)來交但未來的加強電話催繳;在外地的以節(jié)假日發(fā)信息問候業(yè)主,并帶給對公賬號;丁子戶多是以各種理由如需出示物價局批文等拒交的,加強專業(yè)知識了解及溝通技巧說服其交納。

  月度工作報告 14

  這個月的工作已經(jīng)告一段落了,這一月自己也很好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給我的一些工作任務(wù),但自己身上也還是有著一些不足的,之后是一定要讓自己變得更好的。這一月的工作其實也不是很忙碌的,但每天都有工作,也沒有閑下來的時間。下個月的工作很快的就會開始了,在這之前為自己這個月的工作做一個總結(jié),希望能夠從中學(xué)到一些新的東西。

  一、工作心得

  作為一名編輯,跟其它的工作相比我的這份工作可以說是比較的輕松的,只需要在領(lǐng)導(dǎo)有安排工作的情況下做好自己的事情就可以了。但是想文案也不是一件容易的事情,文案不僅要吸引人,還要符合文章的內(nèi)容,不能太過于低俗。文案也不是說想立馬就能夠想出來的,跟寫小說一樣是需要有靈感的,所以必須要等待時機,但工作該完成的還是要完成的,沒有及時的完成那就是我自己的問題了。所以自己在有時間的時候應(yīng)該要去多看看別人寫的優(yōu)秀的一些文案,多學(xué)習(xí)學(xué)習(xí),但是不能去參考別人的文案。同時在下班時間也可以多去看看書,多看一些語言比較的優(yōu)美的書籍,讓自己能夠把文案寫得更好。

  二、下一步計劃

  這一月自己的工作任務(wù)是很好的完成了的,但現(xiàn)在回過頭再去看看自己寫的'一些文案,發(fā)現(xiàn)還是有很多的毛病的。我覺得自己可以每個月都看看自己之前寫的文案,再用現(xiàn)在的想法和思維去進(jìn)行修改,這樣就能夠提高自己寫文案的水平,也能夠知道自己之前寫出來的文案有哪些問題。其實很多的時候自己還是有很多的靈感的,但是因為沒有紀(jì)錄下來之后就想不起來了,所以以后自己有突發(fā)的靈感的時候,可以用手機紀(jì)錄下來,總是會用上的。自己在寫文案之前也要多多的去了解要寫的內(nèi)容,可以先做一個草稿,或者做一個框架,慢慢的去填充內(nèi)容,這樣就會容易一些。

  想要做好文案編輯的工作不是很簡單的,自己也還有很多地方是需要繼續(xù)的努力的,在新的一月中自己要繼續(xù)的加油。要給自己設(shè)立好一個目標(biāo),同時也要做好相應(yīng)的計劃?傊且欢ㄒ盐蘸脮r間讓自己的工作能夠做得更好的,趁著現(xiàn)在還有時間學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗的時候就多努力,過這個月沒有什么靈感了的時候也能找到自己的位置。目光還是要放長遠(yuǎn)一點的,不能只想著把自己現(xiàn)在的工作完成了就可以了。

  月度工作報告 15

  一月的工作就這樣的結(jié)束了,在這個月的工作中自己的能力是有了很大的進(jìn)步的,在這段時間中學(xué)到了很多的東西,自己工作的完成情況也是變得越來越好了。但這個月的成績即將要成為過去式了,我應(yīng)該要為自己新一月有更好的成績而努力了,所以在開始新一月的工作之前為自己這個月的工作做準(zhǔn)備,我將從以下幾個方面對自己這個月的工作做一個總結(jié):

  一、個人收獲

  作為一名網(wǎng)站的編輯,我的工作在所有的編輯中應(yīng)該算是比較的輕松了的,但輕松并不代表著安逸,不管處在哪個崗位都應(yīng)該要去尋求進(jìn)步,去努力的提高自己的工作能力,這樣才能夠成為一名優(yōu)秀的員工,才能夠受到領(lǐng)導(dǎo)的表揚。所以在完成自己每天的工作的同時,我也會去思考怎樣才能夠讓自己的工作完成得更好,畢竟我的工作能力跟網(wǎng)站的收益和發(fā)展是有很大的關(guān)系的,只有自己先有了好的的工作能力,才能夠?qū)Φ闷鹦湃挝业念I(lǐng)導(dǎo)和公司。這一月自己一直都是很認(rèn)真的在完成工作的,所以進(jìn)步也是比較的大的。

  二、個人表現(xiàn)

  作為員工在上班的時間保持著一個認(rèn)真工作的狀態(tài)是必須的,我在上班時間之內(nèi)是絕對不會去處理私人的事情的,我一般都不會在電腦上登陸自己的微信,以免影響到自己的工作。在上班的時間我也不會玩手機,除非是重要的電話不然我一般都是不接的,到下班的時候再回電話。這一月自己也一直遵守著公司的規(guī)章制度,紀(jì)律上的錯誤這一月我是沒有犯的。我能夠保持著一個好的工作狀態(tài),做好自己每一天的工作。

  三、個人計劃

  在這一月中也發(fā)現(xiàn)了自己的工作能力其實還不是很好的,至少跟優(yōu)秀的同事之間的差距是比較的大的',所以在新的一月中自己應(yīng)該要更加的努力才行。在下個月自己要多去學(xué)習(xí)一些新的技能,幫助自己更好的去完成每一天的工作。只要自己掌握了更多的技巧,我相信我是一定能夠有更大的進(jìn)步的。下個月在完成了工作之后也要多進(jìn)行反思,去尋找自己的缺點和做的不好的地方,記住讓自己下次不會再犯同樣的錯誤,我想我應(yīng)該就能夠?qū)W到更多的東西了吧。

  這個月自己的整體的表現(xiàn)還是很不錯的,下個月自己也會繼續(xù)的保持一個好的工作態(tài)度,更好的去完成自己的工作。我相信下個月我是一定能夠有更好的表現(xiàn)的。

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